- [The Founders] ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အကောင့် ပြောင်းလဲမှု အင်တာန်
더파운더즈 · Samseong-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ရှိပြီးသား ဖောက်သည်ကွန်ယက်ကို အသုံးပြုပြီး အလားအလာရှိသော ဖောက်သည်အသစ်များကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေခြင်း - ဖြန့်ချိရေးဗန်ဒါကုမ္ပဏီများမှတစ်ဆင့် ဒေသတွင်း ရီတေးလ်လုပ်ငန်းကို ဆောင်ရွက်ခြင်း - ဖောက်သည်အသစ်များ ရှာဖွေပြီး စီးပွားရေး ဆက်သွယ်မှုများ တိုးချဲ့ဆောင်ရွက်ခြင်း - အမျိုးမျိုးသော ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရေးကိရိယာများကို အသုံးပြုပြီး စျေးကွက် သုတေသနပြုလုပ်ခြင်း - ရောင်းအားဒေတာကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို ဖော်ထုတ်ခြင်း - မားကတင်း လုပ်ဆောင်ချက်များအပေါ် မူတည်၍ ဖောက်သည် ဝယ်ယူခရီးစဉ်ကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဖြင့် ဖန်နယ်မြေပုံ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေခြင်း ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပူးပေါင်းဖက်များနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရာတွင် ပြဿနာမရှိအောင် စီးပွားရေးအင်္ဂလိပ်စကား ပြောဆိုနိုင်ရမည် - TOEIC Speaking Level AL နှင့်အထက် - Business mail ဆက်သွယ်ရေး စွမ်းရည်ရှိရမည် 💖အထူးဦးစားပေးအချက်များ - ဒုတိယဘာသာစကား အသုံးပြုနိုင်ခြင်း - လုပ်ငန်းအစ စနစ်တကျတပ်ဆင်မှုမှ စတင်၍ ရလဒ်ဖန်တီးမှုအထိ 0 to 1 လုပ်ငန်းစဉ် အတွေ့အကြုံ ရှိလိုသည် - TikTok, Instagram, YouTube စသည့် SNS များကို မကြာခဏ အသုံးပြုသူ - Skincare အပါအဝင် FMCG လုပ်ငန်းကဏ္ဍများကို စိတ်ဝင်စားသူ - MS tools, Notion, ChatGPT အပါအဝင် AI tools များကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်သူ - အမျိုးမျိုးသော သဘောတရားများ သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် simulation များမှတစ်ဆင့် မဟာဗျူဟာ စီမံကိန်းချနိုင်သူ - ရှင်းလင်းတိကျစွာ ပြောဆိုဆက်သွယ်နိုင်ခြင်းအပေါ် အခြေခံပြီး ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှု၌ ယုံကြည်မှုရှိသူ - ယုံကြည်မှုရှိစွာ PPT တင်ပြနိုင်ပြီး အခြေအနေနှင့်ကိုက်ညီစွာ လျင်မြန်စွာ တုံ့ပြန်နိုင်သူ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - ဆိုးလ်မြို့ ဂန်နမ်ခွဲ ပါနာစတာဝါ 8ထပ်/10ထပ် 📋အခြား - အင်တာဗျူး လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း အင်္ဂလိပ်စာ စမ်းသပ်မှု ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်
- [The Founders] ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရောင်းအား အကြီးတန်း မန်နေဂျာ
더파운더즈 · Samseong-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ရုံးချုပ်၊ မိတ်ဖက်၊ နှင့် လက်လီအရောင်းကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖွဲ့စည်းပုံကို ဒီဇိုင်းဆွဲပြီး၊ အမှတ်တံဆိပ်ကို အမှန်တကယ် စတိုးဆိုင်များအတွင်း ဝင်ရောက်နိုင်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို စီမံဆောင်ရွက်ပါသည်။ - စျေးကွက်၊ အမျိုးအစား၊ နှင့် စားသုံးသူဖွဲ့စည်းပုံကို နားလည်သဘောပေါက်ပြီး နိုင်ငံအလိုက် ဝင်ရောက်မှုနှင့် တိုးချဲ့မှု မဟာဗျူဟာကို ဒီဇိုင်းဆွဲ၍ အကောင်အထည်ဖော်ပါသည်။ - ချန်နယ်နှင့် စတိုးဆိုင်အဆင့် ပရိုမိုးရှင်းနှင့် အရောင်းမြှင့်တင်ရေး လုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ - နိုင်ငံ သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်အဆင့် စီးပွားရေးပုံစံကို သတ်မှတ်ပြီး တိုးတက်မှုဖွဲ့စည်းပုံကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ - ရောင်းအားဒေတာနှင့် ဖြန့်ဖြူးရေးဖွဲ့စည်းပုံကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ၍ မဟာဗျူဟာဆိုင်ရာ အတွင်းမြင်ယူချက်များကို ထုတ်ယူပြီး အကောင်အထည်ဖော်မှုတွင် ထည့်သွင်းအသုံးပြုပါသည်။ - စျေးနှုန်း၊ လုပ်ငန်းမိတ်ဖက်အမြတ်နှုန်း၊ ပြိုင်ဘက်အခြေအနေများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ ရောင်းအားဖွဲ့စည်းပုံကို ဒီဇိုင်းဆွဲပြီး လည်ပတ်စီမံပါသည်။ - လုပ်ငန်းမိတ်ဖက်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ပြီး စျေးကွက်အတွင်း အခြေချခြင်းနှင့် တိုးချဲ့ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဦးဆောင်ပါသည်။ - ဝင်ငွေ၊ ကုန်ကျစရိတ်၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အစီအစဉ်များကို ရေးဆွဲ၍ ထိရောက်သော တိုးတက်မှုကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - နိုင်ငံခြားစျေးကွက်ကို ရည်ရွယ်သော B2B ရောင်းအား၊ လက်လီအရောင်း၊ သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်အသစ် ရှာဖွေသည့် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အတွေ့အကြုံ 3 နှစ်နှင့်အထက် - ကိုယ်စားလှယ်မိတ်ဖက်များ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းမိတ်ဖက်များစွာကို နှိုင်းယှဉ်စိစစ်ပြီး အကောင်းဆုံး မိတ်ဖက်ကို ရွေးချယ်ခဲ့ဖူးသော အတွေ့အကြုံ - မတူညီသော သက်ဆိုင်သူများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရသည့် ဖွဲ့စည်းပုံအတွင်း ရောင်းအား၊ မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေး သို့မဟုတ် ချန်နယ် တိုးတက်မှု ရလဒ်များကို ကိုယ်တိုင် ဖန်တီးခဲ့ဖူးသော အတွေ့အကြုံ - အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် နိုင်ငံခြားစျေးကွက်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို သုတေသနလုပ်နိုင်ပြီး နိုင်ငံခြားမိတ်ဖက် သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်သူများနှင့် လုပ်ငန်းဆက်သွယ်ရေး ဆောင်ရွက်နိုင်သူ 💖အပိုဆုအရည်အချင်းများ - သေးငယ်သော အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် စတတ်အပ်တွင် စီးပွားရေးကို 0 မှ 1 သို့ ပြောင်းလဲတည်ဆောက်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်တွင် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ကူညီခဲ့ဖူးသူ - အလှအပ၊ FMCG၊ စားသုံးကုန်ပစ္စည်း၊ လက်လီလုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံ - ဖြန့်ဖြူးရေးကုမ္ပဏီအသစ် ရှာဖွေခြင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေခြင်း အတွေ့အကြုံ - အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းများမှ အလှအပလုပ်ငန်းသို့ နယ်ပယ်ချဲ့ထွင်လိုသူ - ဝင်ငွေ၊ အကျိုးအမြတ်နှင့် P&L ရှုထောင့်မှ ဆုံးဖြတ်ချက်ချခဲ့ဖူးသော အတွေ့အကြုံ - မရင်းနှီးသော တာဝန်ကို ရရှိသည့်အခါ မိမိကိုယ်တိုင် စတင်ရမည့် အချက်ကို ရှာဖွေနိုင်သူ - ကိန်းဂဏန်းများနှင့် အထောက်အထားများအပေါ် မူတည်၍ အမြင်ကို ရှင်းပြပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်သူ - သက်ဆိုင်ရာဌာနများစွာနှင့် ညှိနှိုင်း၍ အမြန်အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် ကျွမ်းကျင်သူ - သီးသန့်နိုင်ငံ သို့မဟုတ် စက်မှုကဏ္ဍတစ်ခုတည်းတွင် မကပ်မခိုင်းဘဲ အသစ်သော ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လူများအပေါ် စိတ်ဝင်စားမှုရှိပြီး လျင်မြန်စွာ ရောနှောဝင်ရောက်နိုင်သူ - ကုန်သွယ်ရေး သို့မဟုတ် ဖြန့်ဖြူးရေးဖွဲ့စည်းပုံအပေါ် နားလည်မှုရှိပြီး ထိုအခြေခံပေါ်တွင် အသစ်သော စျေးကွက် သို့မဟုတ် စက်မှုကဏ္ဍများကိုလည်း လျင်မြန်စွာ သင်ယူကာ ရလဒ်နှင့် ချိတ်ဆက်နိုင်သူ 🏠အလုပ်တည်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့၊ ကန်နမ်ဂူ၊ ပါနာစတားတာဝါ 8 ထပ် / 10 ထပ် 📋အခြား - အလုပ်ခန့်အပ်ပုံစံ: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - ဗီဇာ: D-10, F-2, F-4, F-5, F-6, E-7 - ဘာသာစကား: ကိုရီးယားဘာသာ တတ်ကျွမ်းသူ, အင်္ဂလိပ်ဘာသာ
- [The Founders] ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရောင်းအား မန်နေဂျာ
더파운더즈 · Samseong-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ Distributor များကို ရှာဖွေပြီး မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေးကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း - နိုင်ငံအသစ်များနှင့် ဈေးကွက်အသစ်များသို့ ဝင်ရောက်ရန်အတွက် ဒေသခံ Distributor များကို ရှာဖွေခြင်းနှင့် အရောင်းအခွင့်အလမ်းများကို သုံးသပ်ခြင်း - လက်ရှိ Distributor များနှင့် ဆက်သွယ်ရေးနှင့် မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေး စီမံခန့်ခွဲခြင်း - မိတ်ဖက်တစ်ဦးချင်းစီအလိုက် ကုန်သွယ်မှု စည်းကမ်းချက်များကို ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့် စီးပွားရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်ခြင်း - Distributor များမှတဆင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လက်လီချန်နယ်များကို ချဲ့ထွင်ခြင်း - ဒေသခံ မိတ်ဖက်များနှင့် ပူးပေါင်း၍ လက်လီချန်နယ်အသစ်များသို့ ဝင်ရောက်နိုင်ရန်နှင့် ဖြန့်ဖြူးရေးကွန်ရက်ကို ချဲ့ထွင်ခြင်း - လက်ရှိ လက်လီချန်နယ်များအတွင်း SKU အသစ်များကို ဝင်ရောက်စေခြင်းနှင့် ရောင်းအားတိုးမြှင့်နိုင်မည့် အခွင့်အလမ်းများ ရှာဖွေခြင်း - နိုင်ငံအလိုက် ဈေးကွက်၊ ပြိုင်ဘက်များနှင့် ဖြန့်ဖြူးရေး ဖွဲ့စည်းပုံကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ၍ အရောင်းအခွင့်အလမ်းများ ရှာဖွေထုတ်ယူခြင်း - နိုင်ငံနှင့် မိတ်ဖက်အလိုက် ဝင်ငွေတိုးတက်မှုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း - တာဝန်ယူသည့် နိုင်ငံနှင့် Distributor တစ်ခုချင်းစီအလိုက် ရောင်းအားရည်မှန်းချက်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း - မိတ်ဖက်တစ်ဦးချင်းစီ၏ ရောင်းအားစွမ်းဆောင်ရည်ကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ၍ ဝင်ငွေတိုးချဲ့ရေး နည်းလမ်းများကို စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း - ဒေသခံ မိတ်ဖက်များနှင့် ပရိုမိုးရှင်းနှင့် ရောင်းအားလှုပ်ရှားမှု တိုးမြှင့်ရေး နည်းဗျူဟာများကို ညှိနှိုင်းခြင်း - ရောင်းအား၊ စတော့နှင့် လိုအပ်ချက်ဒေတာများအပေါ်အခြေခံ၍ အဓိက တိုးတက်ရေးလုပ်ငန်းများကို သတ်မှတ်ခြင်း - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အရောင်းလုပ်ငန်း 운영 နှင့် ဆက်စပ်ဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း - Distributor တစ်ခုချင်းစီအလိုက် အော်ဒါတင်ခြင်း၊ ပို့ဆောင်ခြင်း၊ စတော့နှင့် ပေးပို့ရက်စွဲ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ဒေသခံ လက်လီတိုးချဲ့မှု လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း ဖြစ်ပေါ်လာသည့် အဓိက ပြဿနာများကို တုံ့ပြန်ဖြေရှင်းခြင်း - Marketing, brand, product, SCM, RA စသည့် ဆက်စပ်ဌာနများနှင့် ပူးပေါင်း၍ ဈေးကွက်အလိုက် အရောင်းလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - Business Development / Commercial / Sales / Partnership စသည့် ဆက်စပ်လုပ်ငန်းများတွင် တကယ့် ရလဒ်များ ထုတ်လုပ်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - နိုင်ငံတကာ ဈေးကွက်၏ ဖြန့်ဖြူးရေး ဖွဲ့စည်းပုံကို နားလည်၍ သင့်လျော်သော ရောင်းအားလမ်းကြောင်းကို တည်ဆောက်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - နိုင်ငံခြား ကုန်သွယ်ဖက်များနှင့် မိတ်ဖက်များနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်း၍ အကျိုးရှိသော ကုန်သွယ်မှု စည်းကမ်းချက်များ ရယူနိုင်ခဲ့ခြင်း သို့မဟုတ် စီးပွားရေး ရလဒ်များတွင် ပါဝင်ကူညီနိုင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - တာဝန်ယူသည့် ကုန်သွယ်ဖက်များ၏ ရောင်းအားနှင့် အမြတ်အစွန်းကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ အရောင်းနည်းဗျူဟာများကို အကောင်အထည်ဖော်ပြီး ရလဒ်များကို စီမံခန့်ခွဲခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - အမျိုးမျိုးသော အတွင်းပိုင်း/ပြင်ပ သက်ဆိုင်သူများနှင့် ပူးပေါင်းကာ အရောင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ကိုယ်တိုင်ဦးဆောင်၍ ဆောင်ရွက်ပြီး ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - ကိုရီးယားဘာသာ ပြောနိုင်သူ - အင်္ဂလိပ်ဘာသာ - အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - D-10, F-2, F-4, F-5, F-6, E-7 ဗီဇာ လျှောက်ထားနိုင် - ဆိုးလ်မြို့ Gangnam-gu, Parna Star Tower 8th/10th floor တွင် အလုပ်လုပ်ရမည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ Distributor များနှင့် တိုက်ရိုက် ကုန်သွယ်မှု သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေးကို စီမံခန့်ခွဲခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - ဒေသခံ Distributor များမှတဆင့် လက်လီချန်နယ်အသစ်များသို့ ဝင်ရောက်ပြီး ချဲ့ထွင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - နိုင်ငံအသစ်များသို့ ဝင်ရောက်ခြင်းနှင့် ဒေသခံ မိတ်ဖက်များ ရှာဖွေခြင်းအတွေ့အကြုံ - လက်ရှိ ကုန်သွယ်ဖက်များ၏ SKU တိုးချဲ့မှု၊ ပရိုမိုးရှင်းများ စသည်တို့မှတဆင့် ရောင်းအားတိုးတက်မှု ဖန်တီးခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဈေးကွက်၏ ဖြန့်ဖြူးရေး ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် လက်လီပတ်ဝန်းကျင်အပေါ် နားလည်မှု - အင်္ဂလိပ်ဘာသာကို ကျွမ်းကျင်သူ - ပေးထားသော ရည်မှန်းချက်များကို ရရှိရန် ကိုယ်တိုင်ဦးဆောင်၍ အကောင်အထည်ဖော်ပြီး ရလဒ်များ ဖန်တီးနိုင်သူ - ဒေသခံ မိတ်ဖက်များနှင့် ယုံကြည်မှုဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်ရင်း စီးပွားရေးရလဒ်အတွက် တက်ကြွစွာ အကြံပြုချက်များ ပေးနိုင်သူ - မတူညီသော သက်ဆိုင်သူများကြားတွင် အဓိကပြဿနာကို ဖော်ထုတ်ပြီး ဖြေရှင်းနည်းများကို ရှာဖွေနိုင်သူ - အတွင်းပိုင်း/ပြင်ပ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ချောမွေ့သော ဆက်သွယ်ရေးနှင့် လျင်မြန်သည့် နောက်ဆက်တွဲ တုံ့ပြန်မှုတွင် ကျွမ်းကျင်သူ - အသစ်သော ဈေးကွက်များနှင့် စီးပွားရေး အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေပြီး အကောင်အထည်ဖော်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်တွင် စိတ်ကျေနပ်မှုရသူ
- [AppSolve Lab] အရှေ့အလယ်ပိုင်း အင်ဖလူးအင်ဆာ မားကတ်တင်း အင်တာန် ခေါ်ယူခြင်း
앱솔브랩 · Daechi-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - အာရပ်ဘာသာစကားအသုံးပြုဒေသများ (GCC နိုင်ငံများအပါအဝင်) ရှိ influencer များကို ရှာဖွေ၍ ဆက်သွယ်ခြင်း - Influencer ကြော်ငြာများကို လုပ်ဆောင်ခြင်း (TikTok, Instagram စသည်) - Influencer အကြောင်းအရာများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း - Brand popup စသည့် offline ပွဲများကို စီစဉ်၍ လုပ်ဆောင်ခြင်း - Brand SNS လည်ပတ်မှုကို အထောက်အကူပြုခြင်း - ရိုးရှင်းသော market research လုပ်ငန်းများ ✅လျှောက်ထားရန်အရည်အချင်း - အလှကုန်နှင့် skin care ကို နှစ်သက်သူ - TikTok, YouTube, Instagram စသည့် SNS အသုံးပြုခြင်းကို နှစ်သက်သူ - English ဘာသာကို အလွန်ချောမွေ့စွာ ပြောဆိုနိုင်ပြီး လုပ်ငန်းဆိုင်ရာတွင် အဆင်ပြေစွာ အသုံးပြုနိုင်သူ - နိုင်ငံခြားသားဖြစ်ပါက business Korean ပြောနိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - Arabic ဘာသာကို အလွန်ချောမွေ့စွာ ပြောဆိုအသုံးပြုရာတွင် အလွန်သက်တောင့်သက်သာရှိသူ - နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် 2 နှစ်ထက်မနည်း နေထိုင်ခဲ့ဖူးသူ - Beauty marketing အတွေ့အကြုံရှိသူ - ရည်မှန်းချက်အသစ်များကို တက်ကြွစွာ စိန်ခေါ်ခဲ့ဖူးသော အတွေ့အကြုံများစွာရှိသူ - ခက်ခဲသောအခြေအနေများတွင်ပင် အကောင်းမြင်စိတ်နှင့် အလားအလာကောင်းမြင်စိတ်ရှိသူ 🏠လုပ်ငန်းတည်နေရာ - 대한민국 서울특별시 강남구 삼성로85길 26 - Seolleung ဘူတာမှ လမ်းလျှောက် 7 မိနစ်အကွာ - (주) 앱스랩 ဌာနချုပ် ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း -> ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး -> ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး -> နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ပြင်ပဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - အင်တာန် ခန့်အပ်မှု-ချိတ်ဆက်ပုံစံဖြစ်ပြီး စာချုပ်ကာလမှာ 6 လ ဖြစ်သည်။ - အင်တာန်ပြီးဆုံးပြီးနောက် အကဲဖြတ်မှုအရ ပုံမှန်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲခန့်အပ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ပုံမှန်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲခန့်အပ်သည့်အခါ 3 လကြာ စမ်းသပ်ကာလကို အသုံးပြုမည်။ - တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းများ: ကိုယ်ရေးရာဇဝင် (မဖြစ်မနေ), Portfolio (ရွေးချယ်နိုင်) - စာရွက်စာတမ်းတင်ပြီးနောက် အီးမေးလ်မှတစ်ဆင့် ကြိုတင်အင်တာဗျူး ပြုလုပ်နိုင်သည်။ - လိုအပ်ပါက အချက်အလက်မှန်ကန်မှု စစ်ဆေးရန် ထပ်ဆောင်းအထောက်အထားများ တင်ပြရန် တောင်းဆိုနိုင်သည်။ - လစာမှာ တစ်လ 300만원 (အခွန်မဖြတ်မီ) ဖြစ်သည်။ - တစ်ပတ် 5 ရက် (တနင်္လာ~သောကြာ), တစ်ရက် 8 နာရီ အလုပ်လုပ်ရသည်။ - နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ပုံမှန်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲခန့်အပ်သည့်အခါ ဗီဇာရရှိရေးကို ကူညီပေးနိုင်သည်။ - အဆင်ပြေသော တည်နေရာ - အစားအသောက်စရိတ်နှင့် မုန့်များ ထောက်ပံ့ပေးခြင်း - နောက်ဆုံးပေါ် စက်ကိရိယာများ ထောက်ပံ့ပေးခြင်း - အပြင်ထွက်လုပ်ငန်းနှင့် OT နောက်ကျချိန် တက္ကစီခ ထောက်ပံ့ပေးခြင်း - သင်တန်းကြေး ထောက်ပံ့ပေးခြင်း - အလုပ်ချိန် တိုးလျှော့စနစ် - Welcome gift ပေးအပ်ခြင်း - ကုမ္ပဏီထုတ်ကုန်များ လျှော့ဈေးဖြင့် ရောင်းချပေးခြင်း - ဝင်ရောက်အထိမ်းအမှတ်လက်ဆောင် - ရှည်လျားစွာ အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့် ဝန်ထမ်းများအတွက် အားလပ်ရက် - ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု အားလပ်ရက် - ကိုယ်ဝန်ဆောင်ကာလ အိမ်မှအလုပ်လုပ်ခြင်း - ပွဲတော်လက်ဆောင် - မွေးနေ့လက်ဆောင် - နှစ်ကုန် ပြန်လည်အားဖြည့် အားလပ်ရက် - နာရီအလိုက် အားလပ်ရက် အသုံးပြုနိုင်ခြင်း
- မိုဘိုင်းဖုန်းနှင့် SIM ကတ် ရောင်းချမှု
파랑 · Howon-dong
ဖုန်းနှင့် SIM ကတ် ရောင်းချမှုလုပ်ငန်းတွင် အတူတကွ လုပ်ကိုင်မည့်သူကို ရှာဖွေနေပါသည်။ · အလုပ်လုပ်ရမည့်ရက်များ: တနင်္လာ၊ အင်္ဂါ၊ ဗုဒ္ဓဟူး၊ ကြာသပတေး၊ သောကြာ · အလုပ်ချိန်: ညှိနှိုင်းနိုင်သည် · လစာ: တစ်နာရီလျှင် 11,000 ဝမ် မေးမြန်းလိုသည့်အချက်များကို ချတ်မှတစ်ဆင့် လွယ်ကူစွာ ဆက်သွယ်မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။
- [Com2uS] UI/UX ဒီဇိုင်နာ စာချုပ်ချုပ် အလုပ်အကိုင် / အတွေ့အကြုံမလိုအပ်ဘဲ ခန့်အပ်ခြင်း
(주)컴투스 · Gasan-dong
✨တာဝန်အကြောင်းအရာ - အားကစား၊ RPG နှင့် အမျိုးမျိုးသော အမျိုးအစားဂိမ်းများ၏ UI/UX ဒီဇိုင်းလုပ်ငန်း - PC၊ console၊ mobile စသည့် မတူညီသော platform များအတွက် ဂိမ်း UI/UX ဒီဇိုင်း - ဂိမ်း concept နှင့် genre နှင့် ကိုက်ညီသော UI style ဖန်တီးခြင်းနှင့် R&D - UX flow ကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ၍ UI/UX ကို တိုးတက်အောင်လုပ်ခြင်း၊ interaction design - မတူညီသော style များ၏ UI concept draft များ ဖန်တီး၍ အသုံးချခြင်း - studio, art, planning, development team များနှင့် ပူးပေါင်း၍ UI အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - game UI/UX design အတွေ့အကြုံ မလိုအပ် - မတူညီသော genre နှင့် style များ၏ game design အတွေ့အကြုံ - game play အတွေ့အကြုံ များပြီး UI/UX trend များကို နားလည်မှု မြင့်မားသူ - မတူညီသော genre နှင့် style များ၏ လုပ်ငန်းများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ၍ ဖန်တီးရခြင်းကို နှစ်သက်သူ - genre အလိုက် UI style သုတေသနနှင့် reference စုဆောင်းရခြင်းကို နှစ်သက်သူ - ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးစွမ်းရည် ကောင်းမွန်သူ - စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရထားသူ၊ ပြည်ပခရီးစဉ်သွားရန် အဟန့်အတား မရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - sports game UI/UX design လုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံရှိသူ - sports live data, match screen, HUD စသည့် sports UI ဒီဇိုင်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - global game launch အတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် နိုင်ငံရပ်ခြားအသုံးပြုသူ UX ဒီဇိုင်းအတွေ့အကြုံ - Unity, Unreal စသည့် engine မျိုးစုံအတွေ့အကြုံရှိသူ - UI optimization နှင့် live service တိုးတက်မှုအတွေ့အကြုံ - gamification အစိတ်အပိုင်းများကို UI တွင် အသုံးချခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - UI အလှဆင်/ဖော်ပြမှု လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ 🏠အလုပ်နေရာ - 서울 금천구 가산디지털1로 131 BYC하이시티 - မြေအောက်ရထား 1, 7 လိုင်း Gasan Digital Complex ဘူတာမှ လမ်းလျှောက် 5 မိနစ် ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း > ပထမအင်တာဗျူး > ဒုတိယအင်တာဗျူး > လစာနှင့်အခြေအနေ ညှိနှိုင်းခြင်း > နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခြင်း - လိုအပ်ပါက ကြိုတင်လုပ်ငန်းတာဝန် ပေးနိုင်သည် 👉လျှောက်လွှာကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: လူခန့်အပ်မှု ပြီးဆုံးသည်အထိ - လက်ခံနည်းလမ်း: ကြော်ငြာအတွင်း လျှောက်လွှာရေးဖြည့်၍ တင်သွင်းခြင်း 📋အခြား - 1 နှစ် စာချုပ်ဝန်ထမ်း၊ 3 လ စမ်းသပ်ကာလ - လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်နှင့် လိုအပ်ချက်အပေါ် မူတည်၍ စာချုပ်တိုးချဲ့နိုင်သည် - စမ်းသပ်ကာလအတွင်း လစာ 100% ပေးချေမည်၊ လူ့အရင်းအမြစ်စနစ်နှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များလည်း တူညီစွာ အသုံးချမည် - portfolio ကို 50MB အတွင်း ဖိုင် 1 ခုအဖြစ် ချုံ့ပြီး တင်သွင်းရန် - အရွယ်အစားကျော်လွန်ပါက portfolio link လိပ်စာကို note pad တွင်ရေး၍ upload လုပ်ရန် - စာရွက်စာတမ်းအောင်မြင်သူများကို 2~3 ပတ်အတွင်း တစ်ဦးချင်းအကြောင်းကြားမည် - မသန်စွမ်းသူများ၊ နိုင်ငံတော်အကျိုးဆောင်သူများကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ ဦးစားပေးမည် - လျှောက်လွှာအချက်အလက်များ အမှန်မဟုတ်ပါက အောင်မြင်မှုနှင့် အလုပ်ဝင်မှု ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - အတွင်းရေးအခြေအနေအရ ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အချိန်ဇယား ပြောင်းလဲနိုင်သည် - နောက်ဆုံးအင်တာဗျူးပြီးနောက် လိုအပ်ပါက လျှောက်ထားသူ၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့် reference check ဆောင်ရွက်နိုင်သည်
- [National Cancer Center] လူငယ် အလုပ်သင် ခေါ်ယူခြင်း
국립암센터 · Madu-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့မှု: ယေဘုယျ အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ဌာန၏ လည်ပတ်မှုနှင့် ဆက်စပ်သော အခြားလုပ်ငန်းများ - ပြင်ပလူနာ ထောက်ပံ့မှု: ပြင်ပလူနာကုသမှုကို ကူညီထောက်ပံ့ခြင်း၊ သူနာပြုလုပ်ငန်းများကို အကူအညီပေးခြင်း၊ ပစ္စည်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများ - ဆေးဘက်အုပ်ချုပ်ရေး ထောက်ပံ့မှု: ကုသမှု·စမ်းသပ်မှု ချိန်းဆိုမှုများ၊ ကုသစရိတ် ကောက်ခံခြင်း၊ ဖုန်းတိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု(ARS)၊ စာရွက်စာတမ်း ထုတ်ပေးရေး ကောင်တာလုပ်ငန်းများ - ရောဂါဗေဒဌာန ဆေးဓာတ်ခွဲပညာရှင်: သုတေသနစီမံကိန်းလုပ်ငန်းများ၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်ရောဂါဗေဒလုပ်ငန်းများ၊ ရောဂါဗေဒ စမ်းသပ်မှုလုပ်ငန်းများကို ကူညီထောက်ပံ့ခြင်း - ဘဏ္ဍာရေးစာရင်းကိုင်အဖွဲ့ အုပ်ချုပ်ရေးထောက်ပံ့မှု: နှစ်ကုန် အခွန်ရှင်းလင်းရေး ကူညီပံ့ပိုးခြင်း ✅လျှောက်ထားနိုင်သည့် အရည်အချင်းများ - အသက် 34 နှစ်နှင့်အောက် ဖြစ်သူ(ကြေညာချက်ပိတ်ရက်အထိ) - ဘွဲ့ရပြီးသားသူ(ကျောင်းနားနေသူ၊ ကျောင်းတက်နေသူ မပါ) 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အလုပ်အကိုင်ထောက်ပံ့ရေး ပစ်မှတ်အုပ်စုဝင်(စစ်မှုထမ်းဟောင်းဆိုင်ရာ ပစ်မှတ်အုပ်စုဝင်) - မသန်စွမ်းသူ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - Gyeonggi-do, Goyang-si, Ilsandong-gu, Ilsan-ro 323 ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်း - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်မှု - အင်တာဗျူး ရွေးချယ်မှု 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: 2026.10.27.(Tue) ~ 2026.11.09.(Mon) 17:00 - လျှောက်ထားနည်း: National Cancer Center ခန့်အပ်ရေး ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အွန်လိုင်းလျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - စာချုပ်ကာလ: ပထမ 6 လ စာချုပ်ပြီးနောက် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု အကဲဖြတ်ရလဒ်အပေါ်မူတည်၍ 5 လ ထပ်တိုးနိုင်(အများဆုံး 11 လ) - အမည်ဖော်ထုတ်မှုမရှိသော ခန့်အပ်မှုအဖြစ် ဆောင်ရွက် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်မှုကို လျှောက်လွှာအကြောင်းအရာအပေါ် အခြေခံ၍ စိစစ်မည် - အင်တာဗျူး ရွေးချယ်မှုတွင် စရိုက်လက္ခဏာ၊ အဖွဲ့အစည်းနှင့် ကိုက်ညီမှု စသည်တို့ကို စုပေါင်းအကဲဖြတ်မည် - ရွေးချယ်မှုအစီအစဉ်: စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်းနှင့် အောင်မြင်သူကြေညာခြင်း, အင်တာဗျူးစိစစ်ခြင်း, ခန့်အပ်စိစစ်ကော်မတီနှင့် အောင်မြင်သူကြေညာခြင်း, ခန့်အပ်ရန် စီစဉ်ထားခြင်း - နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူများသာ လိုင်စင် သို့မဟုတ် အရည်အချင်းလက်မှတ်၊ အလုပ်အကိုင်ထောက်ပံ့ရေး ပစ်မှတ်အုပ်စုဝင် အထောက်အထား၊ ဘွဲ့ရပြီးကြောင်း လက်မှတ် စသည်တို့ တင်ပြရမည် - ခန့်အပ်စာရွက်စာတမ်း ပြန်လည်ပေးအပ်မှုဆိုင်ရာ မေးမြန်းရန်: အီးမေးလ်(sej@ncc.re.kr), ဖက်စ်(031-920-1969) - မအောင်မြင်သူများအတွက် ကန့်ကွက်လျှောက်ထားနိုင် - ဆက်သွယ်ရန်: National Cancer Center ခန့်အပ်ရေး ဝက်ဘ်ဆိုက်ရှိ ခန့်အပ်မှု မေးမြန်းရန် ဘုတ်အဖွဲ့ကို အသုံးပြုပါ
- [Shin & Kim LLC] ကွန်ပျူတာဌာန၏ Generative AI · KM လည်ပတ်ရေးတာဝန်ခံ
법무법인(유)세종 · Cheongjin-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ကိုယ်ပိုင်ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်ထားသော RAG အခြေပြု 생성형 AI ၏ လည်ပတ်မှုနှင့် တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် ဆောင်ရွက်ခြင်း - ChatGPT Enterprise, Gemini Enterprise စသည့် ပြင်ပ 생성형 AI ဝန်ဆောင်မှုများကို မိတ်ဆက်သုံးစွဲမှု၊ လည်ပတ်မှု၊ စီမံခန့်ခွဲမှု - 생성형 AI အသုံးပြုမှုအခြေအနေ၊ အရည်အသွေး၊ ကုန်ကျစရိတ် စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် တိုးတက်ရေးအချက်အလက်များ ရှာဖွေထုတ်ယူခြင်း - အတွင်းဝန်ထမ်းများအတွက် AI အသုံးချမှု လမ်းညွှန်၊ သင်တန်းနှင့် လုပ်ငန်းအသုံးချမှု ပံ့ပိုးကူညီခြင်း - 생성형 AI ကို အသုံးပြု၍ လုပ်ငန်းအလိုအလျောက်ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းထိရောက်မှုမြှင့်တင်ရေး အကြောင်းအရာများ ရှာဖွေဖော်ထုတ်၍ ဆောင်ရွက်ခြင်း - AI Agent, Skill, Workflow စသည့် 생성형 AI အခြေပြု လုပ်ငန်းကိရိယာများ၏ ဒီဇိုင်းနှင့် လည်ပတ်မှု - AI ရှာဖွေမှုနှင့် အသုံးချမှုအတွက် အသိပညာဒေတာဘေ့စ် တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် လည်ပတ်ခြင်း - အတွင်းသိရှိမှုစာရွက်စာတမ်းများနှင့် အများသုံး ဥပဒေ/ပြည်သူ့အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စုဆောင်းခြင်း၊ အမျိုးအစားခွဲခြားခြင်း၊ မှတ်ပုံတင်ခြင်း - သတင်းအချက်အလက်လုံခြုံရေးနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက် ကာကွယ်ရေး စံနှုန်းများအတိုင်း ဒေတာကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း - စာရွက်စာတမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်(DMS), အဖွဲ့လိုက်အလုပ်သုံးစနစ်, အတွင်းသိရှိမှုပေါ်တယ်, မျှဝေဖိုလ်ဒါ စသည်တို့ပါဝင်သော KM စနစ်များကို လည်ပတ်စီမံခန့်ခွဲခြင်း ✅ လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - 4 နှစ်သင်တန်းတက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရသူ သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရရန် နီးကပ်နေသူ - 생성형 AI ဝန်ဆောင်မှုများကို လုပ်ငန်း/ပညာရေးတွင် တက်ကြွစွာ အသုံးပြုခဲ့ဖူးသော အတွေ့အကြုံရှိသူ - 생성형 AI ၏ အခြေခံမူများနှင့် LLM, RAG, embedding, vector DB, prompt တို့၏ အခြေခံအယူအဆများကို နားလည်သူ - AI Agent, Custom GPT, Skill, Workflow စသည့် 생성형 AI ကိရိယာများကို အသုံးပြုနိုင်သူ - 생성형 AI ကို အသုံးပြု၍ ထပ်တလဲလဲလုပ်ရသည့် လုပ်ငန်းများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကာ အလိုအလျောက်ပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ထိရောက်မှုမြှင့်တင်ရေး အကြောင်းအရာအဖြစ် တိတိကျကျ ပုံဖော်နိုင်သူ - Python, SQL ကို အသုံးပြု၍ အခြေခံ ဒေတာကိုင်တွယ်မှု၊ ရှာဖွေကြည့်ရှုမှု လုပ်ဆောင်နိုင်သူ - စာရွက်စာတမ်းပြုစုခြင်း၊ အသုံးပြုသူသင်တန်းပစ္စည်း ပြင်ဆင်ခြင်း နှင့် လုပ်ငန်းဌာနများနှင့် ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းနိုင်သူ 💖 ဦးစားပေးအချက်များ - ကွန်ပျူတာအင်ဂျင်နီယာ၊ AI, ဒေတာသိပ္ပံ စသည့် သက်ဆိုင်ရာ ဘာသာရပ်မေဂျာရှိသူ - 생성형 AI ဝန်ဆောင်မှု တည်ဆောက်/လည်ပတ်မှု သို့မဟုတ် မိတ်ဆက်ကူညီမှု အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူ - Python ကို အသုံးပြု၍ လုပ်ငန်းအလိုအလျောက်ပြုလုပ်ရေး စကရစ်ပ် ရေးသားဖူးသော အတွေ့အကြုံရှိသူ - REST API ခေါ်ယူမှု/ချိတ်ဆက်မှု စသည့် ပြင်ပစနစ်ချိတ်ဆက် ဖွံ့ဖြိုးရေး အတွေ့အကြုံရှိသူ - MCP(Model Context Protocol) အပေါ် နားလည်မှု သို့မဟုတ် ၎င်းကို အသုံးပြု၍ AI ကိရိယာ·ပြင်ပစနစ် ချိတ်ဆက်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ 🏠 အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့၊ Jongno-gu, Jongno 3-gil 17, D Tower D2 ⚡️ ရွေးချယ်ရေးအဆင့်များ - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်မှု - AI စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု - လက်တွေ့လုပ်ငန်းတာဝန်ယူသူများနှင့် အင်တာဗျူး - နက်ရှိုင်းသော (နောက်ဆုံး) အင်တာဗျူး 👉 လျှောက်လွှာကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: 2024. 11. 6. (ဗုဒ္ဓဟူး) အထိ - လျှောက်ထားနည်း: ဘုမ်ဘုမ်ဥပဒေအဖွဲ့(လီ) Sejong ဝဘ်ဆိုက်ရှိ အရည်အချင်းရှိသူခေါ်ယူရေးတွင် လျှောက်ထားရန် 📋 အခြား - ခေါ်ယူမည့်အပိုင်း: 생성형 AI·KM လည်ပတ်ရေး တာဝန်ခံ (0 ဦး) - အလုပ်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - စမ်းသပ်ကာလ 3 လ သတ်မှတ်ပြီး အကဲဖြတ်ပြီးနောက် ပုံမှန်ခန့်အပ်မှု အတည်ပြုမည် - လစာကို ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းအတိုင်း သတ်မှတ်မည် - အသစ်ဝင်ရောက်သူအတွက် စမ်းသပ်ကာလ လစာ 90% ပေးချေမည် - လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ: လျှောက်လွှာ၊ ဘွဲ့ရနှင့် အမှတ်စာရင်းထောက်ခံစာ၊ ဘာသာစကားရမှတ်ထောက်ခံစာ၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံထောက်ခံစာ မိတ္တူ(သက်ဆိုင်ပါက) - လျှောက်လွှာခေါင်းစဉ်ကို "လျှောက်ထားမည့်နယ်ပယ်_အမည်_မွေးသက္ကရာဇ်(YY)" ပုံစံဖြင့် ရေးသားရန် - အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများကို လျှောက်ထားစဉ် အခြားတင်သွင်းစာရွက်စာတမ်းများတွင် ပူးတွဲရန် - မမှန်မကန် အချက်အလက်များ တွေ့ရှိပါက အင်တာဗျူး သို့မဟုတ် ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ခြင်း ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - စုံစမ်းမေးမြန်းမှုကို အီးမေးလ်ဖြင့်သာ လက်ခံမည်
- [Secta9ine] မိုဘိုင်းကူပွန် AMD ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု
(주)섹타나인 · Dogok-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - မိုဘိုင်းကူပွန်အဖွဲ့၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို အထောက်အကူပြုခြင်း - မိုဘိုင်းကူပွန် (Happycon) ထုတ်ကုန်များ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့် မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများ၏ လုပ်ငန်းများကို အထောက်အကူပြုခြင်း - ကိုယ်ပိုင်အက်ပ်၏ လက်ဆောင်ပေးခြင်း ပရိုမိုးရှင်း အစီအစဉ်များ၊ ဘန်နာများ၊ ထုတ်ကုန်များ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - Naver Smart Store ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု စီမံခန့်ခွဲခြင်း - နေ့စဉ် ရောင်းအား စွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲခြင်း (ချန်နယ်အလိုက် / ပရိုမိုးရှင်း စွမ်းဆောင်ရည် စစ်ဆေးခြင်း) ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ပညာအရည်အချင်း: အထက်တန်းကျောင်းပြီးရမည် သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်ရမည် - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ: မလိုအပ်ပါ (အသစ်ဝင်ရောက်သူ သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေး) - လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးကို အသေးစိတ်ဂရုစိုက်ပြီး မိမိတာဝန်ကို ကိုယ်တိုင်ဦးဆောင်၍ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ - MS Office (Excel, PowerPoint စသည်) ကို အသုံးပြုနိုင်သူ - စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ ဖြစ်ပြီး ပြည်ပခရီးသွားရန် တားမြစ်ချက်မရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - မိုဘိုင်းကူပွန် (E-coupon) ဝန်ဆောင်မှုအပေါ် နားလည်မှု မြင့်မားသူ - မိုဘိုင်းကူပွန် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် AMD လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - Photoshop, Figma စသည့် ဒီဇိုင်းကိရိယာများ အသုံးပြုဖူးသူ - မသန်စွမ်းသူများနှင့် နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ပြုအထူးခံယူခွင့်ရှိသူများကို ဦးစားပေး 🏠လုပ်ငန်းတည်နေရာ - Seoul, Gangnam-gu, Nonhyeon-ro 201, SPC2023 (Yangjae Station · Maebong Station အနီး) ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်မှု - လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး - စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု - အမှုဆောင်အင်တာဗျူး - လစာနှင့် အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းမှု / ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ / လျှောက်ထားနည်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026 ခုနှစ် 11 လ 09 ရက် 23:59 အထိ - လျှောက်ထားနည်း: ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အလုပ်ခန့်အမျိုးအစား: အထူးစာချုပ်ဝန်ထမ်း - အလုပ်ကာလ: 12 လ - စမ်းသပ်ကာလ: ဝင်ရောက်ပြီးနောက် 3 လ (လစာ 100% အကျုံးဝင်) - အလုပ်ချိန်: တစ်ပတ် 5 ရက် (တနင်္လာ-သောကြာ) 09:00 ~ 18:00 - အလုပ်ချိန် အလှည့်ကျ စတင်/ပြီးဆုံး စနစ်ကို အသုံးပြုပြီး လုပ်ငန်းအပေါ်မူတည်၍ 1 နာရီ အတိုင်းအတာဖြင့် ညှိနှိုင်းနိုင်သည် - နောက်ဆုံးရာထူးအဆင့်နှင့် လစာ/အကျိုးခံစားခွင့်များကို အလုပ်အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းရည်နှင့် အတွင်းစံနှုန်းများကို စုပေါင်းသုံးသပ်၍ ဆုံးဖြတ်မည် - ဝင်ရောက်ချိန်တွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံနှင့် ပညာအရည်အချင်း အတည်ပြုရန် အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြရန် လိုအပ်နိုင်သည် - လျှောက်လွှာတွင် ရေးသားထားသည့် အကြောင်းအရာများ အမှန်နှင့်မတူညီခြင်း သို့မဟုတ် လိမ်လည်စာရွက်စာတမ်း တင်ပြခြင်းဖြစ်ပါက အောင်မြင်မှု သို့မဟုတ် အလုပ်ခန့်အပ်မှုကို ရုပ်သိမ်းနိုင်သည် - ဤကြေညာချက်ကို အလုပ်ခန့်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ စောစီးစွာ ပိတ်နိုင်သည် - ဆက်သွယ်ရန်: sectaninehr@spc.co.kr
- [SM Culture & Contents Co., Ltd.] ထုတ်လုပ်ရေးပစ္စည်းများ ဒီဇိုင်နာ တာဝန်ခံ အသစ်/အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း
(주)에스엠컬처앤콘텐츠 · Seongsu-dong1(il)-ga
✨အလုပ်တာဝန်များ - MD နှင့် အခမ်းအနားပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ဒီဇိုင်းလုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ပါမည်။ - အခမ်းအနားပြင်ဆင်မှုနှင့် နေရာတွင် ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ဆောင်ရွက်ပါမည်။ ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - ဘွဲ့ရ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော အရည်အချင်းရှိသူ - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံမရှိသူ သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်အတွင်းရှိသူ - K-Pop ဈေးကွက်နှင့် သက်ဆိုင်သော လူထုယဉ်ကျေးမှုဈေးကွက်အပေါ် စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် နားလည်မှုမြင့်မားသူ - အသေးစိတ်ဂရုစိုက်တတ်ပြီး အတွင်း/ပြင်ပ ဆက်သွယ်ရေးကို ချောမွေ့စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ကာ လိုက်လျောညီထွေစဉ်းစားနိုင်စွမ်းရှိသူ - MS Office ပရိုဂရမ်များ အသုံးပြုနိုင်စွမ်းနှင့် စာရွက်စာတမ်းလုပ်ငန်းဆောင်ရွက်နိုင်စွမ်းရှိသူ - ပြည်ပခရီးသွားလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် စနေ/တနင်္ဂနွေ အလုပ်ဆင်းနိုင်သူ - ပြည်ပခရီးသွားရာတွင် ကန့်သတ်ချက်မရှိသူ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူသာ လျှောက်ထားနိုင်သည်။ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ဒီဇိုင်းဆိုင်ရာဌာန အဓိကကျွမ်းကျင်သူ - MD / အခမ်းအနားပစ္စည်း ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ဒီဇိုင်းဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရှိသူ - ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံရှိသူ - ဒုတိယနိုင်ငံခြားဘာသာစကား ပြောဆိုနိုင်သူ - တာဝန်ထမ်းဆောင်ထောက်ခံခံရသူများနှင့် မသန်စွမ်းသူများအပါအဝင် အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးအုပ်စုဝင်များ 🏠လုပ်ငန်းတည်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့၊ Seongdong-gu၊ Wangsimni-ro 83-21, D Tower အဆောက်အဦ 14 လွှာ (Seongsu-dong 1-ga, Acro Seoul Forest) ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း - ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး - ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး - လစာနှင့်အကျိုးခံစားခွင့်ညှိနှိုင်းခြင်း - ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရမှု - ရွေးချယ်မှုအဆင့်များကို ထပ်မံထည့်သွင်းခြင်း သို့မဟုတ် ပြောင်းလဲခြင်း ရှိနိုင်ပါသည်။ - ရွေးချယ်မှုအဆင့်သို့ ဝင်ရောက်သူများအတွက်သာ သီးခြားအထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026년 11월 08일 23:59 အထိ - လျှောက်ထားနည်း: ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်မည်ဖြစ်ပြီး ဝင်ရောက်ချိန်တွင် ၃ လ စမ်းသပ်ကာလ သတ်မှတ်ထားသည်။ - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှုသည် ကြော်ငြာပိတ်ရက်မှစ၍ အများဆုံး ၄ ပတ်ခန့် ကြာနိုင်သည်။ - ဝင်ရောက်ချိန်တွင် တင်သွင်းသည့် စာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်မကန်အချက်အလက်များ တွေ့ရှိပါက ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။ - တင်သွင်းထားသည့် စာရွက်စာတမ်းများကို အလုပ်ခန့်အပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်၏ တရားမျှတမှုဆိုင်ရာ ဥပဒေ ပုဒ်မ ၁၁ အရ နောင်အခါ ပြန်လည်အပ်နှံရန် တောင်းခံနိုင်သည်။ - ဝက်ဘ်ဆိုက် သို့မဟုတ် အီးမေးလ်ဖြင့် တင်သွင်းထားသော သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ တောင်းဆိုမှုမရှိဘဲ မိမိသဘောဖြင့် တင်သွင်းထားသော စာရွက်စာတမ်းများသည် ပြန်လည်အပ်နှံနိုင်သော အုပ်စုထဲမပါဝင်ပါ။
- [iMarketKorea Co., Ltd.] B2B IT အရောင်း 담당자 ခန့်အပ်ခြင်း
(주)아이마켓코리아 · Samseong-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ကုမ္ပဏီဖောက်သည်များကို ရည်ရွယ်၍ ဆာဗာ၊ စတိုရေးချ် အရောင်း - B2B ဆာဗာ၊ စတိုရေးချ် အရောင်းနှင့် ဖောက်သည်သစ် ရှာဖွေတိုးချဲ့ခြင်း ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ဘွဲ့ရ သို့မဟုတ် အထက် - B2B ရည်ရွယ်သော ဆာဗာ၊ စတိုရေးချ်နှင့် သက်ဆိုင်သည့် အရောင်းလုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံ လိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းထားသူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရန် အတားအဆီး မရှိသူ 💖ဦးစားပေး အချက်များ - 정보처리기사၊ 전자계산기조직응용기사(컴퓨터시스템기사) စသည့် လက်မှတ်များ ပိုင်ဆိုင်သူ - အဆိုပြုချက်၊ ခန့်မှန်းဈေးနှုန်း၊ အော်ဒါရရှိမှု၊ ပို့ဆောင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုအထိ အရောင်းတစ်လျှောက် လုပ်ငန်းစဉ် အတွေ့အကြုံရှိသူ - IT အခြေခံအဆောက်အအုံ ဆိုင်ရာဈေးကွက်အပေါ် စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် နားလည်မှုရှိသူ - ရည်မှန်းချက်နှင့် ရလဒ်များအတွက် တာဝန်ယူစိတ်ရှိပြီး ကိုယ်တိုင်ဦးဆောင်ကာ လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်နိုင်သူ - နိုင်ငံတော်မှ မှတ်ပုံတင်ထားသော မသန်စွမ်းသူများနှင့် နိုင်ငံတော်ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်ရသူများကို ဦးစားပေး 🏠လုပ်ငန်းခွင် - Seoul Gangnam-gu Samseong-ro 511 - Gangnam-gu Samseong-dong ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - လျှောက်လွှာလက်ခံခြင်း -> ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး -> ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး/အရည်အချင်း စစ်ဆေးမှု -> အမှုဆောင်အင်တာဗျူး -> လစာနှင့်အခြေအနေ ညှိနှိုင်းမှု -> ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု -> နောက်ဆုံးအောင်မြင်ကြောင်း ကြေညာခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာတင်ကာလ: ~ 11월 04일 - လျှောက်ထားနည်း: အိုင်မားကက်ကိုရီးယား ဝဘ်ဆိုက် > လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ခေါ်ယူမှု > ခေါ်ယူကြေညာချက်သို့ တိုက်ရိုက်သွားရန် > ကြေညာချက်လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အရေအတွက်: 0 ဦး - လစာနှင့်အခြေအနေ: တစ်ဦးချင်းညှိနှိုင်း - အထက်ပါ အချိန်ဇယား ပြောင်းလဲပါက သက်ဆိုင်သူများအား သီးခြားအသိပေးမည်
- [Osstem Implant Co., Ltd.] အရောင်း/မားကတ်တင်း၊ စီမံခန့်ခွဲမှုထောက်ပံ့ရေး၊ သုတေသန/ဖွံ့ဖြိုးရေး နယ်ပယ်များတွင် ခေါ်ယူခြင်း
오스템임플란트(주) · Seokdae-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ပြည်တွင်း သွားဆေးခန်း ရောင်းချမှု, ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု (CS), GBR PM, အံသွားညှိ PM, ထုတ်ကုန် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး, နိုင်ငံခြား လုပ်ငန်းခွဲ ဘဏ္ဍာရေး စီမံခန့်ခွဲမှု, စာရင်းကိုင်, ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ခွင့်ပြုချက်များ, ရုပ်ပုံကိရိယာ HW/SW ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး, ရုပ်ပုံ အယ်လ်ဂိုရစ်သမ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စသည်တို့ - ရောင်းချမှု/စျေးကွက်ရှာဖွေရေး, စီမံခန့်ခွဲရေး ပံ့ပိုးမှု, သုတေသန/ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး နယ်ပယ်များတွင် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း - ပြည်တွင်း သွားဆေးခန်း ရောင်းချမှု - ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု (CS) - GBR PM - အံသွားညှိ PM - ထုတ်ကုန် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး - နိုင်ငံခြား လုပ်ငန်းခွဲ ဘဏ္ဍာရေး စီမံခန့်ခွဲမှု - စာရင်းကိုင် - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ခွင့်ပြုချက်များ - ရုပ်ပုံကိရိယာ HW ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး - ရုပ်ပုံကိရိယာ SW ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး - ရုပ်ပုံ အယ်လ်ဂိုရစ်သမ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး - သုတေသန စီမံကိန်းချမှတ်/စီမံခန့်ခွဲမှု - သွားနှင့်ခံတွင်းဆိုင်ရာ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ SW ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး - Unit Chair ယန္တရား ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး - Unit Chair လျှပ်စစ်ပိုင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး - 3D GUI အပလီကေးရှင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - အတွေ့အကြုံမရှိသူ/အတွေ့အကြုံရှိသူ - 4 နှစ်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့နှင့်အထက် 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့, Gangseo-gu, Magokjungang 12-ro 3 (Magok-dong, Osstem Implant Central Research Institute) ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု - ပထမအင်တာဗျူး - ဒုတိယအင်တာဗျူး - နောက်ဆုံး ရွေးချယ်ခံရမှု - ပထမနှင့် ဒုတိယ PT အင်တာဗျူးများအဖြစ် ဆောင်ရွက် - ကုမ္ပဏီ အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ အချို့ အချိန်ဇယားများကို ပြင်ဆင်နိုင်သည် - အင်တာဗျူးအချိန်ကို ရွေးချယ်ခံရသူများအားသာ တစ်ဦးချင်း အသိပေးမည် 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: ~ 2026.11.08 23:59 - လျှောက်ထားနည်း: ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - တင်သွင်းသည့် စာရွက်စာတမ်းများ/ဖော်ပြချက်များ မမှန်ကန်ကြောင်း ပေါ်ပေါက်ပါက ခန့်အပ်မှုကို ရုတ်သိမ်းနိုင်သည် - မသန်စွမ်းသူများ၊ နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ပြုအထောက်အထား ရရှိသူများကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ ဦးစားပေးမည် - လျှောက်လွှာ ပိတ်ရက်တွင် အလွန်များပြားသော ဝင်ရောက်မှုကြောင့် လျှောက်လွှာတင်သွင်းမှု ချောမွေ့မည်မဟုတ်နိုင်သဖြင့် ကြိုတင်တင်သွင်းရန် လိုအပ်သည် - ခန့်အပ်မှုနှင့်ပတ်သက်သည့် မေးမြန်းမှုများအတွက် ခန့်အပ်ရေး ဝက်ဘ်ဆိုက်ရှိ ခန့်အပ်မှုအချက်အလက် → ခန့်အပ်ရေး မေးမြန်းမှု → ခန့်အပ်ရေး QnA ဘုတ်ကို အသုံးပြုပါ
- [Dongsung Chemical] PU ဌာန၏ ပိုလီယူရီသိန်း ဖိနပ် အရောင်းတာဝန်ခံ ခေါ်ယူခြင်း
(주)동성케미컬 · Sangbuk-myeon
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - PU ဆိုင်ရာ ရောင်းချရေးနှင့် မားကတင်း မဟာဗျူဟာကို ရေးဆွဲပြီး အဓိက ဖောက်သည်များကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ - ရောင်းအား တိုးချဲ့ခြင်းနှင့် အမြတ်အစွန်း တိုးတက်စေရန် ရည်ရွယ်၍ လုပ်ငန်းသစ်များကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။ - စျေးကွက်သစ်များနှင့် ပြည်ပ ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများကို ရှာဖွေ၍ လုပ်ငန်းအဖြစ် တည်ဆောက်ပါသည်။ - ဖောက်သည်များနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုများမှတစ်ဆင့် တည်ငြိမ်သော ရောင်းအားအစီအစဉ်များကို ရေးဆွဲပြီး စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ဘွဲ့ရအထက် ပညာရေး အဆင့်ရှိသူများ (ဓာတုဗေဒနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ မေဂျာများ) - ဖိနပ်နှင့်သက်ဆိုင်သော ရောင်းချရေး·မားကတင်း လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် ၆ နှစ်အထက် အတွေ့အကြုံရှိသူများ - Business English အမြင့်ဆုံးအဆင့် (Fluent) နှင့်အထက် အသုံးပြုနိုင်သူများ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကား သုံးသော နိုင်ငံများရှိ ပြည်ပတက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရသူများ - PU(ပոլီယူရီသိန်း) ရောင်းချရေး မားကတင်း နယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံရှိသူများ - SAP စနစ်ကို အသုံးပြုနိုင်သူများ - နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ထူးဆောင် စစ်မှုထမ်းဟောင်းများနှင့် မသန်စွမ်းသူများကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ ဦးစားပေးပါသည်။ 🏠အလုပ်တည်နေရာ - Busan Saha-gu, Shinsan-ro 99 (Shinpyeong-dong) ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း - အပြုအမူပုံစံ စမ်းသပ်ခြင်း - ပထမအဆင့် အင်တာဗျူး - ဒုတိယအဆင့် အင်တာဗျူး - လစာနှင့် အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းခြင်း - အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ဆေးစစ်ခြင်း - အလုပ်ဝင်အတည်ပြုခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: အလုပ်ခန့်အပ်သည့်အချိန်အထိ - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ကုမ္ပဏီအဓိက ဝဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - ရောင်းချရေး၊ နည်းပညာ၊ သုတေသန အလုပ်အမျိုးအစားများသည် ပထမအင်တာဗျူးတွင် 10 မိနစ်~15 မိနစ်ခန့် PT တင်ပြချက်ကို ပြုလုပ်ရပါမည်။ - အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများအတွက် အမြဲတမ်းခန့်အပ်မှုဖြစ်ပြီး၊ ခန့်အပ်မှုပြီးစီးပါက ကြော်ငြာကို ပိတ်နိုင်ပါသည်။ - အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများအတွက် လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း reference check ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ - လျှောက်လွှာတွင် မမှန်ကန်သော အချက်အလက်များ ထည့်သွင်းပါက မအောင်မြင်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ဝင်ခြင်း ပယ်ဖျက်ခံရနိုင်ပါသည်။
- [SAMOO Architects & Engineers] စာချုပ်အခြေခံ ဟိုက်တက်ဒီဇိုင်းဌာန၏ စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးရေး အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း
(주)삼우종합건축사사무소 · Tangjeong-myeon
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - လုံခြုံရေးအခွန်ငွေရှင်းလင်းမှုအတွက် အထောက်အကူပြုခြင်း - လုပ်ငန်းခွင်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အထောက်အကူပြုခြင်း - ရုံးလုပ်ငန်းအုပ်ချုပ်ရေးအတွက် အထောက်အကူပြုခြင်း - အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများအတွက် အထောက်အကူပြုခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်နှင့် ဆက်စပ်သည့် ဘာသာရပ်အဓိကရသူများကို ဦးစားပေးမည် - တူညီသောလုပ်ငန်းကဏ္ဍအတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးမည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - နိုင်ငံ့ဂုဏ်ထူးဝန်ထမ်းအလုပ်အကိုင်ထောက်ပံ့မှု လက်ခံခံရသူများကို ဦးစားပေးမည် - မသန်စွမ်းသူများကို ဦးစားပေးမည် 🏠အလုပ်နေရာ - Chungcheongnam-do, Asan-si, Tangjeong ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - လျှောက်လွှာလက်ခံခြင်း -> စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း -> အင်တာဗျူးစိစစ်ခြင်း -> လစာနှင့်အခြေအနေညှိနှိုင်းမှု/ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု -> အလုပ်ဝင်ခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: 2026.07.22(ဗုဒ္ဓဟူး)~ခေါ်ယူပြီးဆုံးသည်အထိ 📋အခြား - ခေါ်ယူမည့်အရေအတွက်: 0 ဦး
- [Dongsung Chemical] PU ဌာနအတွက် အင်ဒိုနီးရှားရှိ ပိုလီယူရသန် နည်းပညာဖွံ့ဖြိုးရေးသမား ခေါ်ယူခြင်း
(주)동성케미컬 · Sangbuk-myeon
✨တာဝန်ယူရမည့်လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ - အင်ဒိုနီးရှား ဥပဒေတည်ထောင်ထားသော ကုမ္ပဏီ T/S Center တွင် ထုတ်ကုန်တည်ငြိမ်မှု Fine Tuning၊ ဂုဏ်သတ္တိစစ်ဆေးခြင်း၊ လုပ်ငန်းစဉ် Test များကို တာဝန်ယူရမည်။ - Pilot/ထုတ်လုပ်ရေးစက်ပစ္စည်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ဗီယက်နမ် ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီ၏ တောင်းဆိုချက်အရ နမူနာထုတ်လုပ်ခြင်း·စီမံခန့်ခွဲခြင်းကို တာဝန်ယူရမည်။ - ထုတ်လုပ်မှုတိုးတက်စေရန် နည်းပညာဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့ကို တာဝန်ယူရမည်။ - FS(Polyurethane Foam ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် T/S, Midsole & Outsole & Insole) PU ထုတ်ကုန်အသစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို တာဝန်ယူရမည်။ - ထုတ်ကုန်အရည်အသွေး တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေးနှင့် အရောင်း·ထုတ်လုပ်ရေးအဖွဲ့ စသည့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများအား နည်းပညာဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့ ပံ့ပိုးပေးရမည်။ - ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီ၏ Technical Service(TS) နှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့ကို တာဝန်ယူရမည်။ - မူပိုင်ခွင့်·စာတမ်းများ စသည့် နည်းပညာဆိုင်ရာ 자료များကို သုတေသနလုပ်ခြင်းနှင့် စျေးကွက်သုတေသနကို တာဝန်ယူရမည်။ ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ၄ နှစ်သင်တန်း ဘွဲ့ရ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော ပညာအရည်အချင်း ရှိသူ (ဓာတုဗေဒ၊ ဓာတုအင်ဂျင်နီယာ၊ ပိုလီမာ စသည့် သက်ဆိုင်ရာ အဓိကဘာသာရပ်များ) - PU Foam ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်နှင့်အထက် ရှိသူ - လုပ်ငန်းသုံး အင်္ဂလိပ်စာ အလယ်အလတ်(Intermediate) နှင့်အထက် အသုံးပြုနိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - PU Foam နှင့်သက်ဆိုင်သော သုတေသနနှင့် စာတမ်းရေးသားမှု ပြုလုပ်ဖူးသူ - လုပ်ငန်းသုံး အင်ဒိုနီးရှားဘာသာ အလယ်အလတ်(Intermediate) နှင့်အထက် အသုံးပြုနိုင်သူ - နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ထူးဆောင် စစ်မှုထမ်းဟောင်းများနှင့် မသန်စွမ်းသူများကို သက်ဆိုင်ရာဥပဒေအရ ဦးစားပေးပါသည်။ 🏠လုပ်ငန်းတည်နေရာ - အင်ဒိုနီးရှား ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု - အပြုအမူပုံစံ စမ်းသပ်မှု - ပထမအင်တာဗျူး - ဒုတိယအင်တာဗျူး - လစာနှင့်အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းခြင်း - အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - အလုပ်ဝင်ခွင့် အတည်ပြုခြင်း - အရောင်း၊ နည်းပညာ၊ သုတေသန ရာထူးများအတွက် ပထမအင်တာဗျူးတွင် ၁၀ မိနစ်မှ ၁၅ မိနစ်ခန့် PT တင်ပြမှု ပြုလုပ်ရပါမည်။ 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: ခန့်အပ်မည့်အထိ - လျှောက်ထားနည်း: အဓိကဝဘ်ဆိုဒ်မှတဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများအတွက် အချိန်မရွေး ခန့်အပ်နိုင်သဖြင့် ခန့်အပ်မှုပြီးဆုံးပါက ကြော်ငြာကို ပိတ်နိုင်သည်။ - အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများအတွက် လုပ်ငန်းစဉ် ဆက်လက် 진행နေစဉ် reference check ပြုလုပ်နိုင်သည်။ - လျှောက်လွှာတွင် မမှန်မကန် ဖော်ပြပါက မအောင်မြင်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ဝင်ခွင့် ပယ်ဖျက်ခြင်း ဖြစ်နိုင်သည်။ - တိကျသော ပိတ်သိမ်းရက်ကို မူဝက်ဘ်ဆိုဒ်တွင် 반드시 ကြည့်ရှုပါ။
- [KCC Glass Co., Ltd.] စာရင်းကိုင်/ကုန်ကျစရိတ်ဆိုင်ရာ ရာထူးအတွက် လတ်တလောဘွဲ့ရများ ခေါ်ယူခြင်း
(주)케이씨씨글라스 · Wabu-eup
✨အလုပ်တာဝန်များ - ထုတ်လုပ်မှုကုန်ကျစရိတ် စုစည်းခြင်းနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း - ကိုးကားကုန်ကျစရိတ် စီမံခန့်ခွဲမှု - လုပ်ငန်းနေရာ ဘတ်ဂျက် စီမံရေးဆွဲခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း - စာရင်းကိုင် အပြင်အဆင်/ဂျာနယ်စာတမ်းများ စိစစ်သုံးသပ်ခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ဘွဲ့ရရှိပြီးသူ သို့မဟုတ် အထက် - စာရင်းကိုင်ပညာ အပါအဝင် ဆက်စပ်ဘာသာရပ် အထူးပြုသူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရန် အရည်အချင်းမပိတ်ပင်ခံရသူ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်သူ - GPA 3.0 အထက်ရှိသူ - OPIc IM2 အထက် သို့မဟုတ် TOEIC Speaking Level 6 အထက် အဆင့်ရှိသူ - နိုင်ငံခြားတက္ကသိုလ် ဘွဲ့ရများအတွက် ဘာသာစကား သတ်မှတ်ချက် မလိုအပ် - အသက်၊ လိင်မရွေး လျှောက်ထားနိုင် - လျှောက်လွှာတွင် အချက်အလက်အားလုံးကို တိကျမှန်ကန်စွာ ဖြည့်သွင်းရမည်ဖြစ်ပြီး၊ မမှန်ကန်စွာ ဖြည့်သွင်းပါက အလုပ်ဝင်ခွင့် (ရွေးချယ်ခံရမှု) ကို ပယ်ဖျက်မည် - လိုအပ်ပါက ရွေးချယ်မှုအဆင့်တွင် တာဝန်/လေ့ကျင့်ခန်း တင်ပြရန် လိုအပ်နိုင်သည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အနီးတစ်ဝိုက်ဒေသတွင် နေထိုင်သူ - ကွန်ပျူတာ အသုံးပြုစွမ်းရည် ထူးချွန်သူ - နိုင်ငံခြားဘာသာစကား အသုံးပြုစွမ်းရည် ထူးချွန်သူ - စာရင်းကိုင်/ကုန်ကျစရိတ် ဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံရှိသူ - အလုပ်အကိုင် ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှု အာမခံခံစားခွင့်ရှိသူ (မသန်စွမ်း၊ စစ်မှုထမ်းထောက်ပံ့မှု စသည်) 🏠အလုပ်နေရာ - Gyeonggi Namyangju-si Wabu-eup Sure-ro 244 (Wolmun-ri) 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: ခေါ်ယူမှု ပြည့်သည်အထိ - လျှောက်ထားနည်း: ရုံးချုပ် ဝဘ်ဆိုက်မှတဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် 3 လအတွက် စမ်းသပ်ကာလ သတ်မှတ်ထားသည် - တိကျသော ပိတ်သိမ်းရက်ကို ဝဘ်ဆိုက်တွင် ကြည့်ရှုပါ
- [KCC Glass Co., Ltd.] ERP စာရင်းကိုင်စနစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ရာထူးအတွက် အတွေ့အကြုံရှိသူများ ခေါ်ယူခြင်း
(주)케이씨씨글라스 · Wabu-eup
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ERP စာရင်းအင်းစနစ် ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းခြင်း - ERP ဘဏ္ဍာရေးစာရင်းကိုင် (GL, AP, AR, FA, TR စသည့်) စနစ် ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း - ERP အပြင် CMS, ကော်ပိုရိတ်ကဒ်, အီလက်ထရောနစ် အခွန်ငွေတောင်းခံလွှာ လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းခြင်း ✅လျှောက်ထားရန်အရည်အချင်း - ဘွဲ့ရ (အနည်းဆုံး ဘွဲ့တစ်ခု) ရှိသူ - ကွန်ပျူတာအင်ဂျင်နီယာ၊ သတင်းအချက်အလက်စနစ်အင်ဂျင်နီယာ စသည့် သက်ဆိုင်ရာ ဘာသာရပ် အထူးပြုသူ - သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်တွင် 3 နှစ်မှ 8 နှစ်အထိ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ရှိသူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်းနှင့်ပတ်သက်သော တားမြစ်ချက်မရှိသူ - အမျိုးသားဖြစ်ပါက စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ - အသက်၊ ကျား/မ အကန့်အသတ်မရှိ လျှောက်ထားနိုင်သည် - အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် 3 လကြာ စမ်းသပ်ကာလ သတ်မှတ်မည် - လိုအပ်ပါက ရွေးချယ်မှုအဆင့်တွင် လုပ်ငန်းတာဝန်/စမ်းသပ်မှု ဆောင်ရွက်နိုင်သည် - လျှောက်လွှာရှိ အချက်အလက်အားလုံးကို တိကျစွာ ဖြည့်စွက်ရမည်ဖြစ်ပြီး မမှန်ကန်စွာ ဖြည့်စွက်ပါက အလုပ်ဝင်ခွင့် (ရွေးချယ်ခံရမှု) ကို ပယ်ဖျက်မည် - တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ ဘွဲ့သစ်ခန့်အပ်မှုအတွက် GPA 3.0 အထက်၊ OPIc IM2 အထက် သို့မဟုတ် TOEIC Speaking Level 6 အထက် ရှိသူ - နိုင်ငံခြားတက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရသူများအတွက် ဘာသာစကားစံနှုန်း သတ်မှတ်ချက် မလိုက်နာရ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေးခံရသူများ (မသန်စွမ်း၊ စစ်မှုထမ်းဟောင်း အထောက်အပံ့ စသည်) ကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများအရ ဦးစားပေးမည် - ကြီးမားသောကုမ္ပဏီ ERP စာရင်းအင်းစနစ် ဖွံ့ဖြိုးရေး/လည်ပတ်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - စာရင်းအင်း/ဘဏ္ဍာရေး လုပ်ငန်းစဉ်များကို နားလည်မှုရှိသူ - လုပ်ငန်းဌာန (စာရင်းအင်းဌာန) နှင့် ထိရောက်စွာ ဆက်သွယ်နိုင်သူ - Oracle ERP(EBS) စာရင်းအင်းစနစ် ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် လည်ပတ်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - Java အခြေပြု Web စနစ် ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် လည်ပတ်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - Oracle ERP Forms / Reports ဖွံ့ဖြိုးရေး အတွေ့အကြုံရှိသူ - SQL tuning နှင့် PL/SQL အသုံးချနိုင်စွမ်း ထူးချွန်သူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်၊ ဆော့ချို-gu၊ Gangnam-daero 587 ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - လိုအပ်ပါက ရွေးချယ်မှုအဆင့်တွင် လုပ်ငန်းတာဝန်/စမ်းသပ်မှု ဆောင်ရွက်နိုင်သည် 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: ခေါ်ယူပြီးချိန်တွင် ပိတ်မည် - လျှောက်ထားနည်း: အဓိကရုံး၏ ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - ဤခေါ်ယူကြော်ငြာသည် ခေါ်ယူမှုပြီးဆုံးသည်အထိ လက်ခံနေမည်။
- [KCC Glass Co., Ltd.] SCM (ထုတ်လုပ်မှု/အရည်အသွေး) ဒီဇိုင်း/ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးရာထူးအတွက် အတွေ့အကြုံရှိသူ ခေါ်ယူခြင်း
(주)케이씨씨글라스 · Jamwon-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - SCM (ထုတ်လုပ်မှု/အရည်အသွေး) ကဏ္ဍ ဒီဇိုင်း/ဖွံ့ဖြိုးရေး - ERP ထုတ်လုပ်မှုကဏ္ဍနှင့် MES စနစ်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ ဒီဇိုင်းရေးဆွဲခြင်း၊ ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းခြင်း - Java အခြေခံ Web စနစ်နှင့် C# .NET အခြေခံ C/S ပရိုဂရမ်များကို အသစ်တီထွင်ဖန်တီးခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းပြုပြင်ခြင်း - အသုံးပြုသူလိုအပ်ချက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး စနစ်တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေး လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - ဘွဲ့တစ်ခုအထက် ပိုင်ဆိုင်သူ - Computer Engineering, Industrial Engineering, Information Systems Engineering စသည့် ဆက်စပ်ဌာနဘာသာရပ် တက်ရောက်ပြီးသူ - Java အခြေခံ Web application ဖွံ့ဖြိုးရေးအတွေ့အကြုံ 3 နှစ်မှ 9 နှစ်ရှိသူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်းတွင် အတားအဆီးမရှိသူ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - စနစ်လိုအပ်ချက် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ ဒီဇိုင်းရေးဆွဲခြင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊ စမ်းသပ်ခြင်း အဆင့်အားလုံးကို နားလည်နိုင်သူ - Oracle Database အသုံးပြုနိုင်စွမ်းရှိသူ - SQL, PL/SQL ရေးသားခြင်းနှင့် tuning အတွေ့အကြုံရှိသူ - Data modeling နှင့် performance optimization အတွေ့အကြုံရှိသူ - MILP, LP စသည့် mathematical optimization model များကို ဒီဇိုင်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း အတွေ့အကြုံရှိသူ - ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်း စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၊ scheduling, inventory optimization, logistics dispatch တို့အနက် 1 ခုထက်ပိုသော project အတွေ့အကြုံရှိသူ - C# .NET အခြေခံ စနစ်ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းရေး အတွေ့အကြုံရှိသူ - ထုတ်လုပ်ရေးနေရာ WMS/POP/MES ချိတ်ဆက်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ခံအုပ်စု (မသန်စွမ်း၊ စစ်မှုထမ်းအထူးကူညီ စသည်) 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်၊ ဆော့ချို-gu၊ Gangnam-daero 587 ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - လိုအပ်ပါက ရွေးချယ်ရေးအဆင့်တွင် လုပ်ငန်းတာဝန်/စမ်းသပ်မှု တင်နိုင်သည် 👉လျှောက်လွှာကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: ဝန်ထမ်းအလိုက် ခန့်အပ်မှု ပိတ်သိမ်းချိန်အထိ - လျှောက်လွှာနည်းလမ်း: ကုမ္ပဏီမူလဝဘ်ဆိုဒ်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - ဝင်ရောက်ပြီးနောက် 3 လအတွက် စမ်းသပ်ကာလ သတ်မှတ်မည် - အသက်၊ ကျား/မ မရွေး လျှောက်ထားနိုင်သည် - လျှောက်လွှာတွင် အချက်အလက်အားလုံးကို တိတိကျကျ ဖြည့်သွင်းရမည် ဖြစ်ပြီး မမှန်ကန်စွာ ဖြည့်သွင်းပါက ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ခြင်း (ရွေးချယ်ခံရခြင်း) ကို ပယ်ဖျက်မည် - တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ သစ်ဝင်ခန့်အပ်မှုတွင် GPA 3.0 အထက်၊ OPIc IM2 အထက် သို့မဟုတ် TOEIC Speaking Level 6 အထက် လိုအပ်သည် - နိုင်ငံခြားတက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရသူများအတွက် ဘာသာစကားစံနှုန်း မသက်ဆိုင်ပါ
- [Shinsung Tongsang Co., Ltd.] TOPTEN VMD အတွေ့အကြုံရှိသူ ခန့်အပ်ရေး
신성통상(주) · Dunchon-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - TOPTEN VMD (Visual Planning & Development) လုပ်ငန်းများ - ရာသီအလိုက်နှင့် အဓိကကုန်ပစ္စည်းများ၏ visual concept စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း - ကုန်ပစ္စည်း၏ ဆွဲဆောင်မှုကို မြှင့်တင်ရန် display အလှဆင်ပုံဖော်ခြင်းနှင့် visual ဖော်ပြမှုနည်းလမ်း ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်ခြင်း - flagship·strategic store များအပါအဝင် အဓိကဆိုင်များ၏ special display စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း - ကုန်ပစ္စည်းပြသရန် object·props·graphic စသည့် visual element များ စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်ခြင်း - display material ဒီဇိုင်း draft နှင့် 3D visual ဖန်တီးခြင်း - ပြင်ပ ထုတ်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီ bidding, sampling, ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် တပ်ဆင်မှု လုပ်ငန်းစဉ်များ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ရာသီအလိုက် display guide နှင့် ဆိုင်အလှဆင် manual ပြုစုခြင်း - ဆိုင်အရွယ်အစားနှင့် သဘောသဘာဝအလိုက် အလှဆင်စံနှုန်းနှင့် အသုံးချနည်းလမ်းများ ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်ခြင်း - ဆိုင်အလိုက် အလှဆင်အကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့် visual quality စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ကုန်ပစ္စည်း·marketing·sales စသည့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် အချိန်ဇယားညှိနှိုင်းခြင်း - project budget·production schedule·partner companies စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ဆိုင်အသစ်များနှင့် အဓိကဆိုင်များဖွင့်လှစ်မှုနှင့် ဆက်နွယ်သည့် visual display လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း - customer flow နှင့် ကုန်ပစ္စည်းရှာဖွေမှုအတွေ့အကြုံကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ visual improvement စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း - customer များ၏ ကုန်ပစ္စည်းနားလည်မှုနှင့် ဝယ်ယူလွယ်ကူမှု မြှင့်တင်ရန် visual communication element များ ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်ခြင်း - digital media ကို အသုံးပြု၍ visual content စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဆိုင်တွင် အသုံးချခြင်း ✅လျှောက်ထားနိုင်ရန်အရည်အချင်း - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 7 နှစ်အထက် - fashion·retail·brand VMD သို့မဟုတ် Visual Design ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရှိရမည် - ကုန်ပစ္စည်းနှင့် brand concept များကို visual အဖြစ် တိတိကျကျ ပြောင်းလဲဖော်ပြနိုင်သည့် စီမံကိန်းစွမ်းရည်ရှိရမည် - display object·props·graphic စသည့် အလှဆင်အကြောင်းအရာများ ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်မှု အတွေ့အကြုံရှိရမည် - Photoshop, Illustrator စသည့် graphic program များ အသုံးပြုနိုင်ရမည် - 3D design program များ အသုံးပြုနိုင်ရမည် - ပြင်ပ ထုတ်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် project လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု အတွေ့အကြုံရှိရမည် - portfolio တင်သွင်းရန် မဖြစ်မနေလိုအပ် 💖အထူးအလေးပေးချက်များ - fashion·SPA·lifestyle brand VMD အတွေ့အကြုံ - ရာသီအလိုက် display နှင့် အဓိကကုန်ပစ္စည်း အလှဆင်စီမံကိန်း အတွေ့အကြုံ - multiple stores display guide နှင့် manual ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်မှု အတွေ့အကြုံ - flagship·strategic store special display project အတွေ့အကြုံ - object ထုတ်လုပ်ခြင်း, material ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်ခြင်း နှင့် ထုတ်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီ bidding အတွေ့အကြုံ - သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် project management အတွေ့အကြုံ 🏠အလုပ်နေရာ - Seoul head office - Seoul Gangdong-gu Pungseong-ro 63-gil 84 ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း > စွမ်းရည်စစ်ဆေးခြင်း > ပထမ၊ ဒုတိယ အင်တာဗျူး > အလုပ်ခန့်အပ်ရန် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း > နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်ထားကာလ: ~ 2026.11.01 (တနင်္ဂနွေ) - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: resume, self-introduction letter, portfolio တင်သွင်းရန် 📋အခြား - အလုပ်ခန့်အပ်ပုံစံ: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - အရေအတွက်: 1 ဦး - ဝန်ထမ်းသစ်နှင့် အတွေ့အကြုံရှိသူအားလုံးအတွက် စမ်းသပ်ကာလ 3 လ သက်ရောက်သည် - အလုပ်ခန့်အပ်ရန် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ရလဒ်အပေါ် မူတည်၍ ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - လျှောက်လွှာနှင့် တင်သွင်းစာရွက်စာတမ်းများရှိ အချက်အလက်များ မမှန်ကန်ပါက ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - မေးမြန်းရန်: st26090101@ssts.co.kr - တင်သွင်းစာရွက်စာတမ်းများ: resume / self-introduction letter / portfolio (မဖြစ်မနေ)
- [Shinsung Tongsang Co., Ltd.] OLZEN BM အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း
신성통상(주) · Dunchon-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - OLZEN အမှတ်တံဆိပ် မားကတ်တင်း(BM) - နှစ်စဉ် မားကတ်တင်း အစီအစဉ်နှင့် ကမ်ပိန်း စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၊ ဘတ်ဂျက် သတ်မှတ်ခြင်း - အမှတ်တံဆိပ် အထောက်အထား တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ဘရန်းဒင်း မက်ဆေ့ချ် သတ်မှတ်ခြင်း - ရာသီအလိုက် ရုပ်ပုံအစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းနှင့် အကြောင်းအရာ ရိုက်ကူးရေး ဆောင်ရွက်ခြင်း - အမှတ်တံဆိပ်နှင့် အဓိကပစ္စည်းများဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာ ဖန်တီးခြင်းနှင့် ကြော်ငြာခြင်း - ဒစ်ဂျစ်တယ်အခြေပြု ဗိုင်းရယ် အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း - အွန်လိုင်း/အော့ဖ်လိုင်း ချိတ်ဆက် ပရိုမိုးရှင်းများ ဆွေးနွေးခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း - အခြား မားကတ်တင်း လုပ်ငန်းများ ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ဘွဲ့ရ သို့မဟုတ် အထက် - လုပ်သက် 4 နှစ်နှင့်အထက် - ဖက်ရှင် မားကတ်တင်း အတွေ့အကြုံ - ရိုက်ကူးရေးနှင့် အကြောင်းအရာ စီမံကိန်းရေးဆွဲနိုင်မှု - ဒေတာအခြေပြု မူဝါဒနှင့် မားကတ်တင်း အစီအစဉ် သတ်မှတ်နိုင်မှု - MS OFFICE(EXCEL, POWERPOINT) ကို အလယ်အလတ်အဆင့်နှင့်အထက် အသုံးပြုနိုင်မှု - ပို့တ်ဖိုလီယို တင်သွင်းရမည် 💖ဦးစားပေး အချက်များ - ဖက်ရှင် အမှတ်တံဆိပ် မားကတ်တင်း အတွေ့အကြုံရှိသူ - နှစ်စဉ် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဘတ်ဂျက် ချမှတ်ခြင်း အတွေ့အကြုံရှိသူ - ဒစ်ဂျစ်တယ် မီဒီယာနှင့် အွန်လိုင်း ဗိုင်းရယ်အပေါ် နားလည်မှု မြင့်မားသူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ် အဓိကရုံး - ဆိုးလ် Gangdong-gu Pungseong-ro 63-gil 84 ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု > အရည်အချင်း စစ်ဆေးမှု > ပထမ၊ ဒုတိယ အင်တာဗျူး > ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရန် ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု > နောက်ဆုံး ရွေးချယ်ခံရမှု 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: ~ 2026.11.29 - လျှောက်ထားနည်း: ကိုယ်ရေးအကျဉ်း၊ မိတ်ဆက်စာ၊ ပို့တ်ဖိုလီယို တင်သွင်းခြင်း 📋အခြား - ခန့်အပ်မည့် အရေအတွက် 1 ဦး - စတင်ဝန်ထမ်းနှင့် အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်း နှစ်မျိုးလုံးအတွက် စမ်းသပ်ကာလ 3 လ အသုံးပြုမည် - စာရွက်စာတမ်း အောင်မြင်/မအောင်မြင် 여부 မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ ရွေးချယ်မှု ရလဒ်ကို တစ်ဦးချင်း ဆက်သွယ်မည် - အရည်အချင်း စစ်ဆေးမှုကို စာရွက်စာတမ်း အောင်မြင်သူများအတွက်သာ ဆောင်ရွက်မည် - အရည်အချင်း စစ်ဆေးမှုအတွက် မိုက်ကရိုဖုန်း/ကင်မရာ ပြင်ဆင်ရန် မလိုအပ် - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရမှု မကြေညာမီ 1 နှစ်အတွင်း ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု အစားထိုး အသိပေးစာ သို့မဟုတ် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ရလဒ်စာရွက် တင်သွင်းရန် လိုအပ်သည် - လျှောက်လွှာနှင့် တင်သွင်းစာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသော အချက်အလက်များ မှန်ကန်မှုမရှိပါက အလုပ်ဝင်ခွင့် ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရန် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ရလဒ်အရ ခန့်အပ်မှု ပယ်ဖျက်နိုင်သည်
- [Hanyoung Accounting Corporation] အကြံပေးဌာန၏ Digital အကြံပေးမှု လုပ်ငန်းခွဲတွင် ကာလတို အင်တာန် ခေါ်ယူခြင်း
한영회계법인 · Yeouido-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - အကြံပေးလုပ်ငန်းပိုင်း Digital & Emerging Technologies အဖွဲ့ အင်တာန် - ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီ၏ ကော်ပိုရိတ် ဆက်သွယ်ရေးနှင့် အသေးစိတ်လုပ်ငန်းများကို ထောက်ပံ့ကူညီခြင်း - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ စျေးကွက်လမ်းကြောင်းများနှင့် ပြိုင်ဘက်ကုမ္ပဏီ လှုပ်ရှားမှုများကို သုတေသနနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း - ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် အင်တာဗျူးအခြေပြု စျေးကွက်အရွယ်အစား တွက်ချက်ခြင်း - ပရောဂျက်အစည်းအဝေး မှတ်တမ်းရေးသားခြင်းနှင့် အတွင်းပိုင်း အင်တာဗျူးများကို ထောက်ပံ့ကူညီခြင်း - အင်္ဂလိပ် အစည်းအဝေးမှတ်တမ်းရေးသားခြင်း၊ Excel လုပ်ငန်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ထောက်ပံ့ကူညီခြင်း ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - အလုပ်ကာလအတွင်း Full-time အင်တာန်အဖြစ် လုပ်ကိုင်နိုင်သူ - အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်နိုင်သူ - ပြည်ပခရီးသွားနိုင်ခြင်းကို တားမြစ်သော အကြောင်းရင်း မရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူကို ဦးစားပေး - AI/Data ဆိုင်ရာ tool/solution များကို အသုံးပြုနိုင်စွမ်း ကောင်းမွန်သူကို ဦးစားပေး - စစ်မှုထမ်းအကြောင်းအရာဆိုင်ရာ အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူ၊ မသန်စွမ်းသူ၊ အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေး အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူကို ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်၊ ယောင်ဒုံဖို-ဂူ၊ ယေဦိဂုံဝန်-ရို 111 - ဆိုးလ် ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - ပထမအဆင့် စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု - ဒုတိယအဆင့် လုပ်ငန်းပိုင်း/အမှုဆောင် အင်တာဗျူး 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာတင်ကာလ: ~ 2026.11.01 မနက် 12:00 - လျှောက်ထားနည်း: အလုပ်ခေါ်ယူဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အလုပ်ကာလ 3 လ - လစာ: ကုမ္ပဏီအတွင်း စည်းမျဉ်းအတိုင်း - အလုပ်ပုံစံ: အင်တာန် - သင့်တော်သော ဝန်ထမ်း ရရှိပါက စောစီးစွာ ပိတ်သိမ်းနိုင်သည် - လျှောက်လွှာပါ အကြောင်းအရာများသည် အမှန်တရားနှင့် မကိုက်ညီပါက အလုပ်ဝင်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - အခြားရာထူးများနှင့် ထပ်မံလျှောက်ထားခြင်း မပြုရ - စုံစမ်းရန်: Recruiting@kr.ey.com
- [Kyung Chang Industrial Co., Ltd.] မော်တာရှေ့ဆောင်သုတေသနအဖွဲ့ - အတွေ့အကြုံရှိသူ (၃ နှစ်အထက်) ခေါ်ယူမှု
경창산업(주) · Deungchon-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - လျှပ်စစ်ကား မောင်းနှင်မော်တာနှင့် ရိုဘော့အတွက် မော်တာ ဖွဲ့စည်းပုံ ဒီဇိုင်းရေးဆွဲခြင်း - CATIA 2D/3D မော်ဒယ်ရေးဆွဲခြင်း - 3D အရွယ်အစား ခွင့်လွှတ်ချက် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း - OEM ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းရေး လုပ်ငန်း - နမူနာပစ္စည်း ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ပုံကြမ်းရေးဆွဲခြင်း ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ၄ နှစ်သင်တန်းတက္ကသိုလ် ဘွဲ့ရပြီးသူ သို့မဟုတ် အထက် - အီလက်ထရွန်းနစ်အင်ဂျင်နီယာ၊ စက်မှုအင်ဂျင်နီယာ၊ မက်ကာထရွန်နစ်သက်ဆိုင်ရာ ဘာသာရပ်များမှ ဘွဲ့ရသူ - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်နှင့်အထက် - TOEIC 600 မှတ်အထက် သို့မဟုတ် TOEIC Speaking IM2 နှင့်အထက် - အသက်/ကျားမ မရွေး 💖ဦးစားပေးအချက်များ - သက်ဆိုင်ရာ ဘာသာရပ် မဟာ/ဒေါက်တာဘွဲ့ရသူ - ဘာသာစကား အရည်အချင်း ကောင်းမွန်သူ - မော်တော်ကားအစိတ်အပိုင်း OEM နှင့် T1 လုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံရှိသူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့တော် အနောက်ပိုင်းခရိုင် Yangcheon-ro 532, The Live Honor Biz Tower အခန်း 301 (Deungchon-dong) ⚡️ရွေးချယ်မှုအဆင့်များ - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း - ပထမအဆင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး (အင်္ဂလိပ်အင်တာဗျူး အပါအဝင်) - ဒုတိယအဆင့် အမှုဆောင်အဖွဲ့ အင်တာဗျူး - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရခြင်း 👉အလုပ်ခန့်အပ်ကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: ခန့်အပ်ချိန်အထိ - လျှောက်ထားနည်း: ရုံးချုပ် ဝဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အလုပ်ချိန်: တစ်ပတ် ၅ ရက် (တနင်္လာ~သောကြာ) 08:30~17:00 - အချိန်ပိုလုပ်ငန်းသည် ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှုအရ အလုပ်ပြီးနောက် ၁.၅ ဆ လျော်ကြေးပေးအပ်မည်
- [Kyung Chang Industrial Co., Ltd.] ရိုဘိုတစ်စ် လုပ်ငန်းအဖွဲ့ - အတွေ့အကြုံရှိသူ (၁၀ နှစ်အထက်) ခေါ်ယူခြင်း
경창산업(주) · Deungchon-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - လုပ်ငန်းနှင့် ထုတ်ကုန် မဟာဗျူဟာ ရေးဆွဲခြင်း: Harmonic/ဂြိုဟ်စက် (planetary) လျှော့ချစက်များနှင့် actuator module ထုတ်ကုန်အုပ်စုအတွက် lineup မဟာဗျူဟာ ရေးဆွဲခြင်းနှင့် နည်းပညာ roadmap (TRM) တည်ဆောက်ခြင်း - R&D စုစည်းဦးဆောင်မှု: မော်တာ၊ လျှော့ချစက်၊ ထိန်းချုပ်ကိရိယာ (encoder အပါအဝင်) ပေါင်းစည်း ဒီဇိုင်းနှင့် အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ခြင်းကို ဦးဆောင်ခြင်း - လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အရည်အသွေး စီမံခန့်ခွဲမှု: ပထမဆုံး prototype ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် mass production အဆင်ပြေမှု သုံးသပ်ခြင်း (DFM), ယုံကြည်စိတ်ချရမှု စမ်းသပ်အကဲဖြတ် 기준များ သတ်မှတ်ခြင်း - အဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု: hardware/စက်ပိုင်းဆိုင်ရာ/ထိန်းချုပ်ရေး engineer များအကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု လုပ်ငန်းစဉ် တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် နည်းပညာစွမ်းရည် coaching ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - 4 နှစ်တက္ကသိုလ် ဘွဲ့ရပြီးသူ (စက်မှုအင်ဂျင်နီယာ၊ လျှပ်စစ်/အီလက်ထရောနစ်အင်ဂျင်နီယာ၊ mechatronics၊ robot engineering ဆိုင်ရာ မေဂျာများ) - မဟာဘွဲ့နှင့်အထက် ဦးစားပေး - GPA 4.5 အနက် 3.0 နှင့်အထက် - TOEIC 600 နှင့်အထက် သို့မဟုတ် TOEIC Speaking IM2 နှင့်အထက် - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရန် အတားအဆီးမရှိသူ - အသက်/ကျားမ မရွေး - ယာဉ်မောင်းလိုင်စင် 1st class regular ရှိပြီး မောင်းနှင်နိုင်ရမည် (မဖြစ်မနေ) - robot parts သို့မဟုတ် precision control device နယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံ 10 နှစ်နှင့်အထက် - robot drive system နှင့် precision reduction gear ဒီဇိုင်း စွမ်းရည် - Harmonic reduction gear သို့မဟုတ် high-precision planetary reduction gear ဒီဇိုင်းနှင့် ထုတ်လုပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် နားလည်မှု - BLDC motor နှင့် encoder ပေါင်းစည်းစနစ် drive အခြေခံလုပ်ဆောင်ပုံ နားလည်မှု - ISO နှင့် robot ဆိုင်ရာ safety standards/certification ကို 추진ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - မဟာဘွဲ့နှင့်အထက် - startup သို့မဟုတ် နယူးဘစ်နက်စ်ဌာနတွင် product Zero-to-One launch အတွေ့အကြုံ - reduction gear tooth profile design software သို့မဟုတ် precision machining equipment အပေါ် နက်ရှိုင်းသော နားလည်မှု 🏠လုပ်ငန်းတည်နေရာ - Daegu Dalseong-gun Yuga-eup Techno Sunhwan-ro 1-gil 57 (Geumri, Kyung Chang Industrial (Dalseong Plant)) ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု - ပထမအဆင့် လက်တွေ့လုပ်ငန်းအင်တာဗျူး (အင်္ဂလိပ်အင်တာဗျူး ပါဝင်) - ဒုတိယအဆင့် အုပ်ချုပ်မှုအဖွဲ့ အင်တာဗျူး - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရမှု 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာတင်ကာလ: အလုပ်ခေါ်ယူပြီးလျှင် ပိတ်မည် - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ရုံးချုပ် ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - လုပ်ငန်းပုံစံကို အတွေ့အကြုံအခြေအနေအလိုက် ဆုံးဖြတ်မည် - တစ်ပတ် 5 ရက် (တနင်္လာ–သောကြာ) 08:30~17:00 - အချိန်ပိုလုပ်ငန်းကို ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှုအရ လုပ်ဆောင်ပြီး 1.5 ဆအတိုင်း ချီးမြှင့်မည်
- [Kyung Chang Industrial Co., Ltd.] Seoseo ထုတ်လုပ်ရေးအဖွဲ့ - အတွေ့အကြုံရှိ (၃ နှစ်နှင့်အထက်) ခေါ်ယူမှု
경창산업(주) · Woram-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ထုတ်လုပ်မှုအစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းနှင့် စွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲခြင်း - စက်ကိရိယာ ထိရောက်မှုနှင့် ရပ်နားချိန်မရှိမှု ဆန်းစစ်ခြင်း - လစဉ်စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် MES/SAP ကွန်ပျူတာစနစ် စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ထုတ်လုပ်မှုညွှန်ကိန်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း ✅လျှောက်ထားရန်အရည်အချင်း - ၄ နှစ်သင်တန်းတက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ (စက်မှုဘာသာရပ်၊ မော်တော်ကား/စက်မှုအင်ဂျင်နီယာ အဓိကဘာသာရပ်) - GPA 4.5 အပေါ်အခြေခံ၍ 3.0 နှင့်အထက် - TOEIC 600 နှင့်အထက် သို့မဟုတ် TOEIC Speaking IM2 နှင့်အထက် - နိုင်ငံခြားခရီးသွားနိုင်ရေးအတွက် အခက်အခဲမရှိသူ - အမျိုးအစား ၁ ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင် ကိုင်ဆောင်ထားပြီး ကားမောင်းနိုင်သူ - ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း ကောင်းမွန်သူ - OA စွမ်းရည် ရှိသူ - သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်း (ထုတ်လုပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု) အတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်နှင့်အထက် - အသက်/လိင် မသတ်မှတ် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အင်္ဂလိပ်စကားပြော ကျွမ်းကျင်သူ - အတွင်းပိုင်းနှင့် ပြင်ပလုပ်ငန်းများအတွက် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းမှုစွမ်းရည် ရှိသူ - MES, ERP, SAP ကို နားလည်သူ - ထုတ်လုပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု အထွေထွေကို နားလည်သူ 🏠လုပ်ငန်းတည်နေရာ - Daegu, Dalseo-gu, Seongseoro 35-gil 6 ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း - ပထမအဆင့် လက်တွေ့လုပ်ငန်းဆိုင်ရာအင်တာဗျူး (အင်္ဂလိပ်အင်တာဗျူး ပါဝင်) - ဒုတိယအဆင့် အမှုဆောင်အင်တာဗျူး - နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူ 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်ထားကာလ: ခန့်အပ်မှု ပြည့်မီချိန်တွင် ပိတ်မည် - လျှောက်ထားနည်း: အဓိကရုံး ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - လုပ်ငန်းပုံစံကို အတွေ့အကြုံအခြေအနေအလိုက် ဆုံးဖြတ်မည် - တစ်ပတ် ၅ ရက် (တနင်္လာ~သောကြာ) 08:30~17:00 အလုပ်ချိန် - အချိန်ပိုလုပ်ငန်းသည် ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှုအရ အလုပ်ပြီးနောက် ၁.၅ ဆ ပြန်လည်ပေးဆောင်မည် - အမျိုးမျိုးသော မင်္ဂလာ/ဝမ်းနည်းကိစ္စများအတွက် ထောက်ပံ့မှု - ဈာပနထောက်ပံ့ဝန်ဆောင်မှု ပေးအပ်ခြင်း - မျှဝေသုံး ကုမ္ပဏီကလေးထိန်းကျောင်း လည်ပတ်ခြင်း - ဝန်ထမ်းအသင်း ချေးငွေထောက်ပံ့မှု - Daegu တစ်မြို့လုံးအတွက် သွားလာရေးဘတ်စ်ကား လည်ပတ်ခြင်း - ဝန်ထမ်းများအတွက် သီးသန့်ကားပါကင် - ကုမ္ပဏီအတွင်း စားသောက်ကုန်ဆိုင် လည်ပတ်ခြင်း - ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ပြုလုပ်ခြင်း (တစ်နှစ် ၁ ကြိမ်) - ကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲရေးအခန်း လည်ပတ်ခြင်း - ကုမ္ပဏီတွင်း အားကစားခန်းမ/ရေချိုးခန်း လည်ပတ်ခြင်း - သားသမီး ပညာရေးစရိတ် ထောက်ပံ့ခြင်း - အလယ်တန်း၊ အထက်တန်း၊ တက္ကသိုလ် ပညာရေးစရိတ် ထောက်ပံ့ခြင်း - နိုင်ငံတစ်ဝန်း နာမည်ကြီး အပန်းဖြေစခန်းများ၏ အသင်းဝင်ဈေးနှုန်း ပေးအပ်ခြင်း - နေ့စဉ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်နီးစပ်သော MOU ချုပ်ဆိုမှု (ဆေးဘက်၊ တည်းခိုနေထိုင်မှု၊ ယာဉ်ပြုပြင်မှု စသည့်) - PC-OFF စနစ် မိတ်ဆက်ခြင်း - ကုမ္ပဏီအတွင်း ကလပ်များ လည်ပတ်ခြင်းနှင့် ထောက်ပံ့ခြင်း (ဘောလုံး၊ ဘေ့စ်ဘော၊ တောင်တက်၊ ငါးဖမ်း၊ ဂေါ့ဖ် စသည့်)
- [Kyung Chang Industrial Co., Ltd.] အီလက်ထရောနစ် ထိန်းချုပ်ရေးဒီဇိုင်းအဖွဲ့ - လတ်တလောဘွဲ့ရ / အတွေ့အကြုံရှိသူ (၃ နှစ်အထက်) ခေါ်ယူခြင်း
경창산업(주) · Yuga-eup
✨တာဝန်အကြောင်းအရာ - အဆင့်မြှင့်ဖွံ့ဖြိုးရေးထုတ်ကုန်များအတွက် စနစ်အဆင့် ဒီဇိုင်းလုပ်ငန်း - အစုလိုက်ထုတ်လုပ်မည့်ထုတ်ကုန်များအတွက် စနစ်အဆင့် ဒီဇိုင်းလုပ်ငန်း - ISO26262 စံနှုန်းအခြေခံ စနစ်(Part3/4) အထွက်စာတမ်းများ ပြုစုရေးသားခြင်း - စနစ်အဖွဲ့အစည်း စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်း ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - မော်တော်ယာဉ် အီလက်ထရွန်နစ်ပစ္စည်း System ဒီဇိုင်း၊ Hardware ဒီဇိုင်း၊ Software ဒီဇိုင်း သို့မဟုတ် စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ ၃ နှစ်အထက် အတွေ့အကြုံရှိရမည် - ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သူများနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းနိုင်ရမည် - နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်းများကို ကိုင်တွယ်ရန် အခြေခံ အင်္ဂလိပ်စာ စာရွက်စာတမ်းများ နားလည်နိုင်ရမည် - ၄ နှစ်တက္ကသိုလ် ဘွဲ့ရ သို့မဟုတ် အထက် - အီလက်ထရွန်နစ်အင်ဂျင်နီယာ၊ အီလက်ထရွန်နစ်ထိန်းချုပ်အင်ဂျင်နီယာ၊ ကွန်ပျူတာအင်ဂျင်နီယာ၊ မက်ကာထရိုနစ်အင်ဂျင်နီယာ စသည့် သက်ဆိုင်ရာမေဂျာ - အသက်/ကျားမ မကန့်သတ် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - မော်တော်ယာဉ် အီလက်ထရွန်နစ်ပစ္စည်း System သို့မဟုတ် Software ဒီဇိုင်းနှင့် အစုလိုက်ထုတ်လုပ်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - လုပ်ဆောင်ချက်ဘေးကင်းလုံခြုံရေး (ISO26262) ASIL B နှင့်အထက် ဒီဇိုင်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - NXP, INFINEON, CYPRESS MCU အသုံးပြု ထိန်းချုပ်ကိရိယာ ဒီဇိုင်း အတွေ့အကြုံရှိသူ - ASPICE PROCESS ဒီဇိုင်း အတွေ့အကြုံရှိသူ 🏠အလုပ်နေရာ - Daegu Dalseong-gun ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - အသစ်ဝင်ရောက်သူများ: စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း → ပထမအကြိမ် လုပ်ငန်းတာဝန်ဆိုင်ရာ မေးမြန်းတွေ့ဆုံခြင်း → နောက်ဆုံးအောင်မြင်မှု - အတွေ့အကြုံရှိသူများ: စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း → ပထမအကြိမ် လုပ်ငန်းတာဝန်ဆိုင်ရာ မေးမြန်းတွေ့ဆုံခြင်း → ဒုတိယအကြိမ် အုပ်ချုပ်ရေးပိုင်း အင်တာဗျူး → နောက်ဆုံးအောင်မြင်မှု - အင်္ဂလိပ်အင်တာဗျူး ပါဝင်သည် 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: ဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက် ပြည့်မီသည့်အခါ ပိတ်မည် - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ကုမ္ပဏီမူရင်း ဝဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အလုပ်ပုံစံ: အသစ်ဝင်ရောက်သူ (အင်တာန်) ၆ လ, အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲခန့်အပ်နိုင် / အတွေ့အကြုံရှိသူ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း, စမ်းသပ်ကာလ ၆ လ - အလုပ်ချိန်: တစ်ပတ် ၅ ရက် (တနင်္လာ~သောကြာ) 08:30~17:00
- [LIG Defense & Aerospace Co., Ltd.] 2026 ခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက် ESG အဖွဲ့ အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများအား အချိန်မရွေး ခေါ်ယူခြင်း
엘아이지디펜스앤에어로스페이스(주) · Sincheon-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ESG မဟာဗျူဟာ ရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဌာန별 추진과제 ညွှန်ကိန်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ထုတ်ဖော်ကြေညာမှုနှင့် အကဲဖြတ်မှု တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ခြင်း - ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီ၏ ပေးသွင်းကွင်းဆက် အကဲဖြတ်မှု တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ခြင်း - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ESG ဆိုင်ရာ မူဝါဒများနှင့် လမ်းကြောင်းများကို စောင့်ကြည့်ခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - အတိုင်ပင်ခံ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 5 နှစ်အထက် - ကုန်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်း အစီရင်ခံစာ ထုတ်ဝေခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်မှု အတွေ့အကြုံ တစ်ခုစီ အနည်းဆုံး 3 ကြိမ် - စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရရှိသူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်း သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားခရီးစဉ် လုပ်ဆောင်ရန် အခက်အခဲမရှိသူ - အလုပ်အကိုင် ကာကွယ်ရေး အကျုံးဝင်သူများကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများအရ ဦးစားပေးမည် 💖ဦးစားပေး အချက်များ - ရေရှည်တည်တံ့သော စီမံခန့်ခွဲမှု အစီရင်ခံစာ ထုတ်ဝေမှုကို ဦးဆောင်၍ ဆောင်ရွက်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ(PM) - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ESG အကဲဖြတ်မှု တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်မှု အတွေ့အကြုံ - စည်းမျဉ်းများနှင့် ထုတ်ဖော်ကြေညာမှု လမ်းညွှန်များကို အဓိပ္ပာယ်ဖော်ပြနိုင်စွမ်း - ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး၏ ဒေတာများကို စုဆောင်း၍ အတည်ပြုခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - ကာဗွန်နီးထရယ် လမ်းပြမြေပုံ၊ ပေးသွင်းကွင်းဆက်/လူ့အခွင့်အရေး Due Diligence စသည်တို့ ဆောင်ရွက်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ 🏠လုပ်ငန်းခွင် - ဆိုးလ် ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း လျှောက်ထားမှု - စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု - စာရွက်စာတမ်း အခြေပြု ရွေးချယ်မှု - အင်တာဗျူး ရွေးချယ်မှု - Reference Check(အတွေ့အကြုံ) - နောက်ခံစစ်ဆေးမှု - အလုပ်ခန့်အပ်မှု ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးအောင်မြင်ပြီး ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: 2026.10.27(အင်္ဂါ) ~ 2026.11.08(တနင်္ဂနွေ) - လက်ခံနည်းလမ်း: LIG D&A ခန့်အပ်မှု ဝဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းလျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှုအထိ ဖြေဆိုပြီးစီးမှသာ စာရွက်စာတမ်းအခြေပြု ရွေးချယ်မှု ဆက်လက်ဆောင်ရွက်မည် - လျှောက်လွှာ တင်ပြီးနောက် ပြင်ဆင်နိုင်မည်မဟုတ် - လျှောက်လွှာတွင် မမှန်မကန် ရေးသားခြင်း သို့မဟုတ် တင်သွင်းစာရွက်စာတမ်းများ မမှန်ကန်ကြောင်း တွေ့ရှိပါက ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ခြင်း ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ဝင်ရောက်ပြီးနောက် အရည်အချင်း မပြည့်မီခြင်း သို့မဟုတ် ဆုံးရှုံးခြင်း ရှိပါက ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ခြင်း ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ရွေးချယ်မှုအဆင့် တစ်ဆင့်ချင်းစီ၏ ရလဒ်ကို E-Mail နှင့် SMS ဖြင့် အသိပေးမည် - ယခင်/လက်ရှိ လုပ်ငန်းခွင်၏ စီးပွားရေးလျှို့ဝှက်ချက် ချိုးဖောက်မှုကို သတိထားရမည် - လိုအပ်ပါက စီးပွားရေးလျှို့ဝှက်ချက် ကာကွယ်ရေးလိုက်နာမှုအတွက် ထပ်ဆောင်းစာရွက်စာတမ်းများ တောင်းခံနိုင်သည် - ဝင်ရောက်ပြီးနောက် 3 လကြာ စမ်းသပ်ကာလ သတ်မှတ်မည် - စမ်းသပ်ကာလအတွင်း အောင်မြင်မှုနိမ့်ကျခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းတာဝန် ဆောင်ရွက်နိုင်စွမ်း မလုံလောက်ခြင်း ရှိပါက ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ခြင်း ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ကာကွယ်ရေးစက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု မျှော်မှန်းသူများအတွက် သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ နောက်ခံစစ်ဆေးမှု ပြုလုပ်မည်ဖြစ်ပြီး ရလဒ်အပေါ် မူတည်၍ နောက်ဆုံးအောင်မြင်မှု သတ်မှတ်မည် - နောက်ခံစစ်ဆေးမှုကာလသည် တစ်လကျော် ကြာနိုင်သည် - အင်တာဗျူးအဆင့်တွင် နောက်ခံစစ်ဆေးမှု သဘောတူညီချက်စာရွက် တောင်းခံမည် - အတွေ့အကြုံအတွက် အင်တာဗျူးအောင်မြင်ပြီးနောက် Reference Check ပြုလုပ်မည် - ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ စုံစမ်းမေးမြန်းမှု: KakaoTalk Plus Friend (LIG D&A ခန့်အပ်မှု)
- [Hyundai Steel Co., Ltd.] အအေးလှိမ့်ဌာန နည်းပညာဆိုင်ရာရာထူး (စာချုပ်) ခေါ်ယူခြင်း
현대제철(주) · Songsan-myeon
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ထုတ်လုပ်မှု/ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု လုပ်ငန်း - အလှည့်ကျ သို့မဟုတ် အမြဲတမ်းတည်နေရာတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း - လုပ်ငန်းနေရာ: Dangjin (အအေးလိပ်) ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် သင့်တော်သူ - ပြည်ပခရီးသွားခြင်းအတွက် အတားအဆီးမရှိသူ - အမျိုးသားဖြစ်ပါက စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းနှင့်ပတ်သက်သော အရည်အချင်းလက်မှတ် ပိုင်ဆိုင်သူ - သက်ဆိုင်ရာ တူညီသော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - သက်ဆိုင်ရာ ဘာသာရပ်နှင့်ဆက်စပ်သော အထူးပြုဘာသာရပ်ဖြင့် ဘွဲ့ရသူ ဦးစားပေး - နိုင်ငံတော်ကျေးဇူးတင်အလုပ်အကိုင်ထောက်ပံ့မှု အထူးအခွင့်အရေး ရရှိသူ ဦးစားပေး 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - Chungnam Dangjin-si - Dangjin (အအေးလိပ်) ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း - စိတ်ပိုင်း/ကိုယ်ပိုင်း စစ်ဆေးခြင်း - စိတ်ပိုင်း·လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး - အလုပ်ဝင်ရောက်ခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026.10.27(အင်္ဂါ) ~ 2026.11.8(တနင်္ဂနွေ) 23:59 - လျှောက်ထားနည်း: ကုမ္ပဏီဝဘ်ဆိုဒ်၏ အလုပ်ခေါ်စာ ကြေညာချက် မီနူးတွင် လျှောက်လွှာရေးသွင်းခြင်း 📋အခြား - စာချုပ်ကာလ: 2 လ ~ 1 နှစ်၊ လိုအပ်ပါက သက်တမ်းတိုးနိုင်၊ အများဆုံး 2 နှစ် - လူဦးရေ: 0 ဦး - ဆက်သွယ်ရန်: 041-680-9143
- [JW Medical Co., Ltd.] မာကက်တင်းအတွက် အမြဲတမ်း ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု
제이더블유메디칼(주) · Galhyeon-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကိရိယာများ မှာယူခြင်းနှင့် တင်သွင်းခြင်း - ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကိရိယာ Service trouble shooting - နိုင်ငံရပ်ခြား မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း (အင်္ဂလိပ် သို့မဟုတ် ဂျပန်ဘာသာ) ✅လျှောက်ထားနိုင်သည့် အရည်အချင်း - အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူ - နိုင်ငံရပ်ခြား မိတ်ဖက်များနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း၊ ဘာသာပြန်ဆိုနိုင်သူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်းတွင် အခက်အခဲ/ကန့်သတ်ချက် မရှိသူ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ - အလုပ်မှ ခဏရပ်နားခဲ့သူများလည်း လျှောက်ထားနိုင် - လျှောက်ထားနိုင်သည့် အရည်အချင်းနှင့် ကိုက်ညီသော ပညာရေးနှင့် အတွေ့အကြုံရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - မသန်စွမ်းသူများကို ဦးစားပေး - နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများကို ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - Gyeonggi Gwacheon-si ရှိ ရုံးချုပ် (Gwacheon) ⚡️ရွေးချယ်ခန့်အပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - ကိုယ်ရေးရာဇဝင် လက်ခံခြင်း - AI စွမ်းရည်စစ်ဆေးခြင်း - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း - လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး - နောက်ဆုံးအင်တာဗျူး - ခန့်အပ်မှု ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - အလုပ်ဝင်ခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026.10.27 (အင်္ဂါ) ~ 2026.11.09 (တနင်္လာ) 23:59 - လျှောက်ထားနည်း: JW ခေါ်ယူရေး ဝဘ်ဆိုက်မှ အွန်လိုင်း အလုပ်လျှောက်လွှာတင်ခြင်း 📋အခြား - ကုမ္ပဏီ: JW메디컬 - အလုပ်တာဝန်: မားကတ်တင်းဝန်ထမ်း - အလုပ်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - ပညာအရည်အချင်း: အထက်တန်းမဟုတ်သောကောလိပ်ပြီး - လျှောက်လွှာတွင် ဖော်ပြထားသည့် အချက်အလက်များ မမှန်ကန်ကြောင်း တွေ့ရှိပါက အလုပ်ဝင်ခြင်းကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ခေါ်ယူရေး အီးမေးလ် စုံစမ်းရန်: job@jw-group.co.kr
- [Daebang Industrial Development Co., Ltd.] အရောင်းဌာန ခေါ်ယူခြင်း
대방산업개발(주) · Magok-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - အရောင်း(အခန်းရောင်းချရေး): အော်ဖစ်တဲလ် တည်နေရာစီမံခန့်ခွဲမှု၊ အခန်းရောင်းချရေး စီမံကိန်းနှင့် မားကတ်တင်း၊ ဘဏ္ဍာရေးသုံးသပ်ချက်၊ စျေးကွက်လေ့လာမှု၊ အခန်းရောင်းချနိုင်စွမ်းနှင့် စီမံကိန်းတတ်နိုင်မှု သုံးသပ်ခြင်း၊ အသစ်ရောင်းချခြင်း၊ မရောင်းရသေးသော တည်နေရာ စီမံခန့်ခွဲမှု - အရောင်း(ငှားရမ်းစီမံခန့်ခွဲမှု): ငှားရမ်းသူအသစ်များကို တုံ့ပြန်ဆက်ဆံခြင်းနှင့် ရှာဖွေခြင်း၊ စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံများ ရောင်းချခြင်း·ငှားရမ်းခြင်း စာချုပ် ချုပ်ဆိုခြင်း၊ ဝင်ရောက်နေရာချထားမှု အချိန်ဇယားညှိနှိုင်းခြင်းနှင့် ဝင်ရောက်မှု စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ဗလာယူနစ် စစ်ဆေးခြင်း၊ ငှားရမ်းမှု·ရောင်းချမှု အခြေအနေ အစီရင်ခံခြင်း - အရောင်းစီမံခန့်ခွဲမှု(ရောင်းချမှုစီမံခန့်ခွဲ): အသစ်ရောင်းချမှုနှင့် ဝင်ရောက်မှု တည်နေရာ စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ရောင်းချရေး စာချုပ်၊ နောက်ဆုံးငွေ ကောက်ခံခြင်း၊ ပိုင်ဆိုင်မှုလွှဲပြောင်း လုပ်ငန်းများ၊ လက်ရှိတည်နေရာ အကြွေးမဆပ်ရသေးမှုနှင့် စာချုပ်ချုပ်သူ စီမံခန့်ခွဲမှု ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ကဏ္ဍအားလုံးအတွက် ဘွဲ့ရရှိထားသူ သို့မဟုတ် ထက်မြက်သော ဘွဲ့အဆင့်ရှိသူ - အရောင်း(အခန်းရောင်းချရေး): သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင် အတွေ့အကြုံ 3 နှစ်နှင့်အထက်ရှိသူ၊ ဒေသအလုပ်လုပ်နိုင်သူ - အရောင်း(ငှားရမ်းစီမံခန့်ခွဲမှု): ကွန်ပျူတာအသုံးချနိုင်စွမ်း ထူးချွန်သူ၊ ဒေသအလုပ်လုပ်နိုင်သူ - အရောင်းစီမံခန့်ခွဲမှု(ရောင်းချမှုစီမံခန့်ခွဲ): ကွန်ပျူတာအသုံးချနိုင်စွမ်း ထူးချွန်သူ - နိုင်ငံခြားသွားလာရေးတွင် တားမြစ်အကြောင်းရင်းမရှိသူ - ဝါရင့်စစ်မှုထမ်းဟောင်း အထောက်အကူပေးအဖွဲ့အစည်းမှ အထောက်အထားရှိသူ(အလုပ်အကိုင်ကူညီထောက်ပံ့ရေး အခွင့်အရေးရှိသူ)၊ မသန်စွမ်းသူများ စသည်တို့ကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ အထူးအခွင့်အရေးပေးမည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အရောင်း(အခန်းရောင်းချရေး): သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - အရောင်း(ငှားရမ်းစီမံခန့်ခွဲမှု): သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - အရောင်းစီမံခန့်ခွဲမှု(ရောင်းချမှုစီမံခန့်ခွဲ): သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - ဝါရင့်စစ်မှုထမ်းဟောင်း အထောက်အကူပေးအဖွဲ့အစည်းမှ အထောက်အထားရှိသူ(အလုပ်အကိုင်ကူညီထောက်ပံ့ရေး အခွင့်အရေးရှိသူ)၊ မသန်စွမ်းသူများ စသည်တို့ကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ ဦးစားပေးမည် 🏠လုပ်ငန်းတည်နေရာ - ဆိုးလ်၊ ကန်ဆို구၊ ဂွန်အင်ဒေ-ro 248၊ 11 လွှာ ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းရွေးချယ်မှု > ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် အရည်အချင်း စမ်းသပ်မှု > အင်တာဗျူးရွေးချယ်မှု > နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူ 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာတင်ရက်: 2026-10-31 အထိ - လျှောက်လွှာနည်းလမ်း: ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးဆိုက်တွင် အွန်လိုင်း လျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - အရောင်း(ငှားရမ်းစီမံခန့်ခွဲမှု) နှင့် အရောင်းစီမံခန့်ခွဲမှု အလုပ်တာဝန်များကို မူလအားဖြင့် စာချုပ်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်မည် - ခေါ်ယူမည့် အရေအတွက်: တစ်ဦးချင်းစီ 00 ဦး - တင်သွင်းရန် စာရွက်စာတမ်းများ: လျှောက်လွှာ၊ ဘွဲ့နှင့် အမှတ်စာရင်း၊ လက်မှတ်မိတ္တူနှင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံထောက်ခံစာ - ဖိုင်တင်သည့်အခါ လက်ကိုင်ဖုန်းဖြင့် ရိုက်ကူးထားသော ပုံများကို လက်ခံမည်မဟုတ် - ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အင်တာဗျူးအကြိမ်ရေသည် ကုမ္ပဏီအခြေအနေအပေါ်မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည် - တင်သွင်းထားသော စာရွက်စာတမ်းများကို ပြန်မပေးပါ၊ ထုတ်ဖော်ရေးသားထားသည့် အချက်အလက်များ မမှန်ကန်ကြောင်း တွေ့ရှိပါက အောင်မြင်မှုကို ရုပ်သိမ်းမည်
- [Dining Brands Group Co., Ltd.] စီမံခန့်ခွဲမှု စီမံကိန်းတာဝန်ခံ လက်ထောက်မန်နေဂျာ~မန်နေဂျာအဆင့် ခန့်အပ်ခြင်း
다이닝브랜즈그룹(주) · Sincheon-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - Dining Brands Group ၏ အစားအသောက်/စားသောက်ဆိုင် အမှတ်တံဆိပ်တိုးတက်မှုအတွက် စီးပွားရေးမဟာဗျူဟာ ရေးဆွဲခြင်းကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း - စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် အဓိက မဟာဗျူဟာလုပ်ငန်းများ စီမံခန့်ခွဲမှုကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း - အမှတ်တံဆိပ်အလိုက် စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အဓိကညွှန်းကိန်းများ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း - အလယ်/ရေရှည် စီးပွားရေးအစီအစဉ် ရေးဆွဲခြင်းကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း - လုပ်ငန်းသစ်နှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု သုံးသပ်ခြင်းကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း - စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့နှင့် holding company သို့ တင်ပြရန် အစီရင်ခံစာများ ပြင်ဆင်ခြင်း - Excel အခြေပြု ဒေတာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် PowerPoint အစီရင်ခံစာများ ပြင်ဆင်ခြင်း ✅လျှောက်ထားသူလိုအပ်ချက်များ - 4 နှစ်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ အထက် (မေဂျာမကန့်သတ်) - စီမံခန့်ခွဲရေးစီမံကိန်း၊ မဟာဗျူဟာစီမံကိန်း၊ လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ M&A၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အကြံပေး စသည်တို့နှင့် သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 5 နှစ်အထက် - စီးပွားရေးအစီအစဉ် ရေးဆွဲခြင်း၊ စီမံခန့်ခွဲမှု စွမ်းဆောင်ရည် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း သို့မဟုတ် မဟာဗျူဟာလုပ်ငန်းများနှင့် ပတ်သက်သည့် လက်တွေ့အတွေ့အကြုံ ရှိသူ - ဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်းများနှင့် အမြတ်/အရှုံး (P&L) ဖွဲ့စည်းပုံအပေါ် အခြေခံနားလည်မှု ရှိသူ - Excel ဖော်မြူလာများနှင့် pivot table များကို အသုံးပြု၍ ဒေတာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်သူ - PowerPoint ကို အသုံးပြု၍ စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့ တင်ပြချက်များ ပြင်ဆင်ဖူးသူ - ဒေတာတိကျမှုကို စစ်ဆေးနိုင်ပြီး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရလဒ်များကို လိုဂျစ်ကျကျ စုစည်းတင်ပြနိုင်သူ - အင်္ဂလိပ်စာ ပစ္စည်းများ ပြန်လည်သုံးသပ်နိုင်ပြီး အခြေခံ စာရေးသား ဆက်သွယ်မှု ပြုလုပ်နိုင်သူ - သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းကာ တာဝန်ယူမှုရှိစွာ လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - F&B·စားသောက်ဆိုင်·franchise သို့မဟုတ် အမှတ်တံဆိပ်အများအပြား လည်ပတ်သော ကုမ္ပဏီများတွင် စီမံခန့်ခွဲရေးစီမံကိန်း·မဟာဗျူဟာလုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံ - စီးပွားရေးအစီအစဉ် ရေးဆွဲခြင်း၊ အမြတ်/အရှုံး ခန့်မှန်းခြင်းနှင့် ဘဏ္ဍာရေးမော်ဒယ်တည်ဆောက်ခြင်း အတွေ့အကြုံ - အမှတ်တံဆိပ်အလိုက် KPI စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပုံမှန် စီမံခန့်ခွဲမှု စွမ်းဆောင်ရည် အစီရင်ခံခြင်း အတွေ့အကြုံ - M&A·ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု သုံးသပ်ခြင်း၊ ဘဏ္ဍာရေး due diligence သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းတန်ဖိုးသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် အတွေ့အကြုံ - စာရင်းစစ်ကုမ္ပဏီ·လုံခြုံရေးကုမ္ပဏီ·PE သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီအတွင်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းများတွင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ - KICPA, AICPA, CFA စသည်တို့နှင့် သက်ဆိုင်သော လက်မှတ်များ ရရှိထားသူ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - Seoul Songpa-gu Olympic-ro 300, 19th floor (Sincheon-dong, Lotte World Tower) ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - လျှောက်လွှာလက်ခံခြင်း - ပထမအင်တာဗျူး - ဒုတိယအင်တာဗျူး - လစာနှင့် အခြေအနေညှိနှိုင်းခြင်း - နောက်ဆုံးအောင်မြင်ပြီး အလုပ်ဝင်ခြင်း - ရာထူးအပေါ် မူတည်၍ အလုပ်တာဝန်ပေးမှု သို့မဟုတ် ထပ်ဆောင်း အင်တာဗျူး/စမ်းသပ်မှု ရှိနိုင်ပါသည် - ပထမအင်တာဗျူးကို လက်ရှိအလုပ်တာဝန်ခံ မန်နေဂျာနှင့် HR မန်နေဂျာတို့ ပူးတွဲဆောင်ရွက်ပါမည် - ဒုတိယအင်တာဗျူးကို တာဝန်ခံ အမှုဆောင်နှင့် HR အမှုဆောင် တက်ရောက်ပါမည် - ရာထူးအားလုံးအတွက် 3 လ စမ်းသပ်ကာလ သက်ရောက်သည် - စမ်းသပ်ကာလအတွင်း လစာကို 100% ပေးချေမည်ဖြစ်ပြီး အကဲဖြတ်မှုအပေါ်မူတည်၍ တိုးမြှင့်ခြင်း သို့မဟုတ် ရပ်စဲခြင်း ပြုနိုင်သည် - တင်သွင်းထားသော ကိုယ်ရေးရာဇဝင် သို့မဟုတ် အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်ကန်သော အချက်အလက်များ တွေ့ရှိပါက အောင်မြင်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: ခေါ်ယူပြီးဆုံးချိန်အထိ - လျှောက်ထားနည်း: ကုမ္ပဏီဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - စီမံခန့်ခွဲရေးစီမံကိန်း 담당 (assistant manager~manager အဆင့်) ခေါ်ယူခြင်း - မေဂျာကန့်သတ်မရှိ - အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - တိကျသော ပိတ်ရက်အချိန်ဇယားကို ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ကြည့်ရှုပါ
- [NICE Information & Telecommunication Co., Ltd.] နောက်ခံဆာဗာ ဖွံ့ဖြိုးရေးအင်ဂျင်နီယာ ခေါ်ယူခြင်း
나이스정보통신(주) · Yeouido-dong
✨တာဝန်ဖော်ပြချက် - အမြောက်အများသော ငွေပေးချေမှု transaction များကို real-time ဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် backend service ကို တီထွင်ဖန်တီးပြီး တည်ငြိမ်စွာ လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းခြင်း - ကတ်ကုမ္ပဏီ၊ merchant စသည့် အတွင်း/အပြင် စနစ်များနှင့် ချိတ်ဆက်အသုံးပြုမည့် interface များကို ဒီဇိုင်းဆွဲပြီး ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်ခြင်း - service ၏ တည်ငြိမ်မှု၊ တိုးချဲ့နိုင်မှုနှင့် performance တိုးတက်စေရန် system architecture ကို ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်း - အဓိကနည်းပညာများ: Java, Queue, Spring framework(Java), Spring Boot(Java), Oracle ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ (Bachelor) နှင့်အထက် - backend development လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 1 နှစ်နှင့်အထက် ~ 3 နှစ်မပြည့်သေးသူ - Java programming language အပေါ် ကျွမ်းကျင်မှုရှိသူ (Spring framework, Spring Boot အပါအဝင်) - မိမိအယူအဆကို လိုဂျစ်ကျကျနှင့် ရှင်းလင်းထင်ရှားစွာ ဖော်ပြနိုင်စွမ်းရှိသူ - မတူညီသော ဆက်စပ်ဌာနများနှင့် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ပူးပေါင်းနိုင်စွမ်းရှိသူ - ပြဿနာများကို ကိုယ်တိုင်သိရှိပြီး ဖြေရှင်းနည်းများကို ရှာဖွေလေ့လာတတ်သော သဘောထားရှိသူ 💖ဦးစားပေးအရည်အချင်း - ငွေပေးချေမှု/PG/VAN/ဘဏ္ဍာရေးစနစ် ဖွံ့ဖြိုးရေး အတွေ့အကြုံ - Linux/Unix စနစ် အတွေ့အကြုံ - RDBMS အပေါ် နားလည်မှုနှင့် SQL troubleshooting နှင့် tuning အတွေ့အကြုံ - design pattern အပေါ် နားလည်မှုနှင့် code quality တိုးတက်စေရန် development တွင် အသုံးချဖူးသော အတွေ့အကြုံ - message queue အခြေပြု asynchronous processing အတွေ့အကြုံ - Oracle Trigger နှင့် Procedure လုပ်ဆောင်မှုအတွင်း ဖြစ်ပေါ်သော error နှင့် performance ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းဖူးသော အတွေ့အကြုံ 🏠အလုပ်တည်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့ Yeongdeungpo-gu, Eonsero 17, Nice 1 Building, 2nd floor - 2027 ခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက် (မေလခန့်မှန်း) တွင် Mapo office သို့ ပြောင်းရွှေ့မည် (Aeogae Station Exit 2) ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ထုံးလုပ်နည်း - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း - ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စစ်ဆေးခြင်း/ coding test - ပထမအဆင့် လက်တွေ့အင်တာဗျူး - ဒုတိယအဆင့် အမှုဆောင်အင်တာဗျူး - ကိုယ်ကာယစစ်ဆေးမှု/ အကျိုးခံစားခွင့်ညှိနှိုင်းမှု - နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူရွေးချယ်ခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: ခေါ်ယူရေးပိတ်သိမ်းချိန်အထိ - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ကုမ္ပဏီအဓိကဝဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - တိကျသော ပိတ်သိမ်းရက်ကို ဝဘ်ဆိုက်တွင် မဖြစ်မနေ ကြည့်ရှုပါ။
- [GC Wellbeing Co., Ltd.] လိုင်စင်နှင့် ခွင့်ပြုချက် (RA) အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် ခန့်အပ်မှု
(주)GC녹십자웰빙 · Sampyeong-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ခွင့်ပြုချက်နှင့် လိုင်စင်ရယူရေး မဟာဗျူဟာ ချမှတ်ခြင်းနှင့် အစားအသောက်နှင့် ဆေးဝါးလုံခြုံရေးဝန်ကြီးဌာန (MFDS) ဆက်ဆံညှိနှိုင်းမှုကို အပြည့်အဝ တာဝန်ယူခြင်း - ဆေးဝါး လိုင်စင်ရယူရေး လုပ်ငန်းများ (အာမခံမပါသော အထူးဆေးဝါး ထိုးဆေးများကို အဓိကထား) - အလှအပဆိုင်ရာ ဆေးပစ္စည်း လိုင်စင်ရယူရေး လုပ်ငန်းများ (ဖီလာ·စကင်ဘူစတာ) - လူ့ခန္ဓာကိုယ်မှရရှိသော ကုန်ကြမ်းအသုံးပြုသည့် ဆေးပစ္စည်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် စနစ်ပြင်ဆင်တိုးတက်ရေး - နိုင်ငံခြား လိုင်စင်ရယူရေး လုပ်ငန်းများ ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ဘွဲ့ရအဆင့်နှင့်အထက် - ဆေးဝါးပညာ·အသက်သိပ္ပံ·ဓာတုဗေဒ·ဇီဝဆေးအင်ဂျင်နီယာ စသည့် သက်ဆိုင်ရာ အဓိကဘာသာရပ် - ဆေးဝါး·ဇီဝနည်းပညာ သို့မဟုတ် ဆေးပစ္စည်းလုပ်ငန်းတွင် RA အတွေ့အကြုံ 15 နှစ်နှင့်အထက် - RA အဖွဲ့အခေါင်းဆောင် အတွေ့အကြုံ ပါဝင်ရမည် - နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်းနှင့် အလုပ်လုပ်ခြင်းတွင် အတားအဆီးမရှိသူ - ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်အကိုင်စည်းမျဉ်းများအရ အရည်အချင်းမပြည့်မီမှု မရှိသူ - ဘွဲ့ရပြီးသူနှင့် ဘွဲ့ရတော့မည့်သူများ၊ စတင်ဝင်ရောက်သူများအတွက် အောင်မြင်ပြီးပါက ချက်ချင်း ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်နိုင်သူ - အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေးဆိုင်ရာ အကျုံးဝင်သူများ (နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ပြုသူ၊ စစ်မှုထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူ၊ မသန်စွမ်းသူ စသည်) ကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ ဦးစားပေးမည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ရှေ့ဖြစ်ရပ်မရှိခြင်း သို့မဟုတ် အမျိုးအစားခွဲခြားမှု မရှင်းလင်းသော ထုတ်ကုန်များတွင် စည်းမျဉ်းချမှတ်ရေးအဖွဲ့နှင့် ညှိနှိုင်းကာ ခွင့်ပြုချက်ရရှိမည့် လမ်းကြောင်းကို တည်ဆောက်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံ - ဖီလာ·စကင်ဘူစတာ စသည့် အလှအပဆိုင်ရာ ဆေးပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် လူ့ခန္ဓာကိုယ်မှရရှိသော ကုန်ကြမ်းထုတ်ကုန်များ၏ လိုင်စင်ရရှိမှုအတွေ့အကြုံ - ဥပဒေ·ကြေညာစာတမ်း ပြင်ဆင်ခြင်း စသည့် စနစ်ပြင်ဆင်တိုးတက်ရေးနှင့် အများပြည်သူဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းဆက်ဆံရေး အတွေ့အကြုံ - အမေရိကန် FDA၊ ဥရောပ CE-MDR စသည့် အဓိကနိုင်ငံများတွင် လိုင်စင်ရရှိမှု စွမ်းဆောင်ရည် 🏠အလုပ်နေရာ - ယုံးအင် (ကူဆောင်း) - ကယောင်ဂီ ယုံးအင်မြို့၊ ဂီဟင်းခွဲ ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း လက်ခံခြင်း -> စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း -> ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စမ်းသပ်မှု(အွန်လိုင်း) -> ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး -> ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး -> အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းမှု(လစာအသိပေး) -> အလုပ်ခန့် အဆင့်စစ်ဆေးမှု -> နောက်ဆုံးအောင်မြင်မှု - လုပ်ငန်းတာဝန်အလိုက် ရွေးချယ်မှုအဆင့်များ ထပ်တိုးခြင်း သို့မဟုတ် ချန်လှပ်ခြင်း ဖြစ်နိုင်သည် - အဆင့်တိုင်း၏ ရလဒ်ကို E-mail နှင့် SMS ဖြင့် အသိပေးမည် 👉လျှောက်လွှာကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: 2026/11/10 အထိ 📋အခြားအချက်များ - GC녹십자웰빙 နှင့် လုပ်ငန်းခွဲများ၏ အခြားလျှောက်လွှာကြော်ငြာများနှင့် တပြိုင်နက်တည်း လျှောက်ထား၍ မရ - လျှောက်ထားသူ၏ အဆင်ပြေစေရန်အတွက် အလုပ်ခန့်ရွေးချယ်မှုအဆင့်များအတွင်းနှင့် အောင်မြင်ပြီးနောက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများကိုသာ တင်ပြရန် တောင်းဆိုမည် - ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင် ဖော်ပြထားသည့် အကြောင်းအရာများ မမှန်ကန်ကြောင်း အတည်ပြုတွေ့ရှိပါက အောင်မြင်မှု ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - လျှောက်လွှာတင်သည့်အခါ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံဖော်ပြချက် (စိတ်ကြိုက်ပုံစံ) တင်ပြရန် - စစ်မှုထမ်း/မသန်စွမ်း သက်ဆိုင်ပါက အလုပ်အကိုင်အထောက်အပံ့ခံစားခွင့်ရှိသူ သို့မဟုတ် မသန်စွမ်းဖြစ်ကြောင်း ထောက်ခံစာ တင်ပြရန် - အရည်အချင်း သတ်မှတ်ချက် မဖြစ်မနေလိုအပ်သော လုပ်ငန်းများအတွက် သက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ် မိတ္တူ တင်ပြရန် - သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးဌာန လျှောက်ထားသူများသည် မဟာ/ပါရဂူ သုတေသနစာတမ်းများနှင့် SCI အဆင့် စာတမ်းများ တင်ပြရန် - သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးဌာန လျှောက်ထားသူများသည် မဟာ/ပါရဂူဘွဲ့ အတွေ့အကြုံကို အသိအမှတ်ပြုမည် - အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းရာတွင် နောက်ဆုံးအလုပ်နေရာရှိ အလုပ်ဆက်လုပ်နေကြောင်း သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံထောက်ခံစာ၊ အမျိုးသားပင်စင်အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ကြောင်း ထောက်ခံစာ၊ ထိုနှစ် လစာစာချုပ်၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံဖော်ပြချက်၊ မကြာသေးမီ 3 နှစ်အတွက် ဝင်ငွေခွန်ဖြတ်တောက်မှု လက်မှတ် တင်ပြရန်
- [Secta9ine] VAN တပ်ဆင်မှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ခေါ်ယူခြင်း
(주)섹타나인 · Dogok-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - VAN ဝယ်ယူမှုဆိုင်ရာ batch program ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းရေး - ကတ်ကုမ္ပဏီ၊ မိတ်ဖက်များနှင့် အခြားအဖွဲ့အစည်းများ စသည့် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဖိုင် ပို့/လက်ခံ interface ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး - batch schedule စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လုပ်ဆောင်မှုရလဒ် monitoring - error data analysis, reprocessing နှင့် system failure response ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - တက္ကသိုလ်ဘွဲ့နှင့်အထက် - သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 9~10 နှစ် - Pro*C နှင့် Java အခြေပြု application ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး/လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းရေး စွမ်းရည်ရှိသူ - ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းချိတ်ဆက်မှု ဖိုင် ပို့/လက်ခံ interface ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး/လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းရေး အတွေ့အကြုံရှိသူ - batch processing ၏ အရင်/နောက် လုပ်ငန်းစဉ်များ ထိန်းချုပ်ခြင်းနှင့် process flow ကို နက်ရှိုင်းစွာ နားလည်သူ - စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရပြီး၊ နိုင်ငံရပ်ခြား ခရီးသွားရန် အဟန့်အတားမရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - VAN လုပ်ငန်းစဉ်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ - ကြီးမားသော Oracle DBMS ပတ်ဝန်းကျင်တွင် data analysis နှင့် SQL tuning စွမ်းရည် - Control-M စသည့် enterprise batch scheduler လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းရေး အတွေ့အကြုံ - Linux/Unix ပတ်ဝန်းကျင်တွင် system operation နှင့် Shell Script ရေးသားမှု ကျွမ်းကျင်မှု - AnyLink နှင့် Tmax middleware/framework အသုံးပြုမှု အတွေ့အကြုံ - ပြင်ပ မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများနှင့် ဆက်စပ်ဌာနများနှင့် ထိရောက်စွာ ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းနိုင်မှု - မသန်စွမ်းသူများနှင့် နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ပြုခံရသူများအား ဦးစားပေး 🏠အလုပ်တည်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့ Gangnam-gu၊ Nonhyeon-ro 201, SPC2023 (Yangjae ဘူတာ · Maebong ဘူတာ အနီး) ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု - လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး - စွမ်းရည် စစ်ဆေးမှု - အမှုဆောင် အင်တာဗျူး - လစာ/အခြေအနေ ညှိနှိုင်းမှု/အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရမှု 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်ထားနိုင်သည့်ကာလ: 2026 ခုနှစ် 11 လ 08 ရက် 23:59 အထိ - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ဝက်ဘ်ဆိုဒ်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း(စမ်းသပ်ကာလ 3 လ) - တစ်ပတ် 5 ရက် (တနင်္လာ-သောကြာ) 9:00 ~ 18:00 - အလုပ်စတင်/အဆုံး အချိန် ချိန်ညှိနိုင်သည့် flexible working hours စနစ်ရှိပြီး၊ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ 1 နာရီယူနစ်ဖြင့် ချိန်ညှိနိုင် - နောက်ဆုံးရာထူးအဆင့်နှင့် လစာ/အခြေအနေကို လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းရည်နှင့် အတွင်းပိုင်း စံနှုန်းများကို စုပေါင်း၍ ဆုံးဖြတ်မည် - ဝင်ရောက်ချိန်တွင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့် ပညာရေး အတည်ပြုရန် အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြရန် လိုအပ်နိုင်သည် - လျှောက်လွှာတွင် ဖော်ပြချက်များ မှန်ကန်မှုမရှိခြင်း သို့မဟုတ် အတုအယောင်စာရွက်စာတမ်း တင်ပြခြင်းရှိပါက ရွေးချယ်မှု သို့မဟုတ် ခန့်အပ်မှု ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ခေါ်ယူရေး တိုးတက်မှုအခြေအနေအပေါ် မူတည်၍ အစောပိုင်းပိတ်သိမ်းနိုင်သည်
- [SM Culture & Contents Co., Ltd.] စာရင်းကိုင်/အခွန် 담당 စာချုပ်ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း
(주)에스엠컬처앤콘텐츠 · Seongsu-dong1(il)-ga
✨တာဝန်ထမ်းဆောင်မှုအကြောင်းအရာ - K-IFRS အရ လုပ်ငန်းဌာန ရောင်းအား၊ ကုန်ကျစရိတ် စစ်ဆေးခြင်းနှင့် လစဉ်/နှစ်ပိတ် စာရင်းပိတ်လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း - ထပ်တိုးတန်ဖိုးခွန် (VAT) တင်ပြစာနှင့် ပူးတွဲစာရွက်စာတမ်းများ ပြုစုရေးသားခြင်း၊ ကော်ပိုရိတ်ဝင်ငွေခွန် အခွန်ညှိနှိုင်းချက်နှင့် တင်ပြရန်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်ပြုစုရေးသားမှု အထောက်အပံ့ပေးခြင်း - ဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်းရှိ အကောင့်အလိုက် လက်ကျန်ငွေများနှင့် အဓိက အမြတ်/အရှုံး အကောင့်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း - အတွင်းထိန်းချုပ်ရေး စနစ် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု အထောက်အပံ့နှင့် ပြင်ပစာရင်းစစ် တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ခြင်း - 더존 စသည့် အသစ်မိတ်ဆက်သည့် စာရင်းကိုင်/ERP စနစ်များ အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် ဒေတာ မိုင်ဂရေးရှင်း ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း ✅လျှောက်ထားရန်အရည်အချင်း - ဘွဲ့ရ အထက် ပညာအရည်အချင်းရှိသူ - K-IFRS အခြေပြု စာရင်းပိတ်ခြင်းနှင့် ဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်း ပြုစုခြင်း လက်တွေ့အတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်အောက်ရှိသူ - အခြေခံ စာရင်းကိုင် လုပ်ဆောင်မှု၊ ဂျာနယ်စာရင်း စစ်ဆေးမှုနှင့် စာရင်းပိတ် လုပ်ငန်းများကို အဆင်ပြေစွာ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ - ထပ်တိုးတန်ဖိုးခွန်၊ ကော်ပိုရိတ်ဝင်ငွေခွန် စသည့် အခွန်တင်ပြမှု လက်တွေ့လုပ်ငန်း ဆောင်ရွက်နိုင်သူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရာတွင် တားမြစ်ချက် မရှိသူ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - စာရင်းကိုင်၊ အခွန်နှင့် ဆက်နွှယ်သော လက်မှတ်/အောင်လက်မှတ် ရှိသူ - Excel ကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်သူ - 더존 စသည့် ERP စနစ် မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် ဒေတာ မိုင်ဂရေးရှင်း ပရောဂျက် အတွေ့အကြုံရှိသူ - ထပ်တိုးတန်ဖိုးခွန် တင်ပြစာ၊ ပူးတွဲစာရွက်စာတမ်းများ ပြုစုခြင်းနှင့် အခွန်အန္တရာယ် စစ်ဆေးသုံးသပ်မှု လက်တွေ့လုပ်ငန်း ဆောင်ရွက်နိုင်သူ - အခွန်ဥပဒေအဖွဲ့၊ စာရင်းစစ်အဖွဲ့တွင် အလုပ်လုပ်ဖူးခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီတွင် စာရင်း/အခွန် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - ဝါရင့်စစ်မှုထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူနှင့် မသန်စွမ်းသူ စသည့် အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်မှုအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - ဆိုးလ်မြို့ Seongdong-gu Wangsimni-ro 83-21, D Tower အဆောက်အအုံ 14 လွှာ (Seongsu-dong 1-ga, Acro Seoul Forest) ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း - ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး - ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး - လစာနှင့်အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းခြင်း - ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026 ခုနှစ် 11 လ 15 ရက် 23:59 အထိ - လျှောက်ထားနည်း: ဝဘ်ဆိုက်မှတဆင့် လျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - ၁ နှစ် စာချုပ်ဝန်ထမ်း ဖြစ်ပြီး၊ အကဲဖြတ်မှုအပေါ် မူတည်၍ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲခန့်အပ်ခြင်း ရှိ/မရှိကို စဉ်းစားမည် - စမ်းသပ်ကာလ ၃ လ ပါဝင်သည် - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်းသည် ကြေညာချက်ပိတ်ရက်မှစ၍ အများဆုံး ၄ ပတ်ကြာနိုင်သည် - ရွေးချယ်ရေးအဆင့် ထပ်တိုးခြင်း စသည့် ပြောင်းလဲမှုများ ရှိနိုင်သည် - ရွေးချယ်ရေးအဆင့်ဝင်သူများအတွက်သာ သီးခြား အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြရန် တောင်းဆိုနိုင်သည် - အလုပ်ဝင်စဉ် တင်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်ကန်သည့် အချက်အလက်ရှိပါက ခန့်အပ်မှု ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - တင်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်းများကို အလုပ်အကိုင်ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် တရားမျှတမှုဆိုင်ရာ ဥပဒေ ပုဒ်မ 11 အရ နောက်ပိုင်းတွင် ပြန်လည်တောင်းခံနိုင်သည် - ဝဘ်ဆိုက် သို့မဟုတ် အီလက်ထရောနစ်မေးလ်ဖြင့် တင်သွင်းခဲ့ခြင်း၊ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ တောင်းဆိုချက်မရှိဘဲ ကိုယ်တိုင်တင်သွင်းခဲ့ခြင်းများသည် ပြန်လည်ပေးအပ်ခံရမည့် အမျိုးအစားတွင် မပါဝင်ပါ
- [Dongsung Chemical] PU ဌာနအတွက် ပေါ်လီယူရီသိန်း နည်းပညာဖွံ့ဖြိုးရေးသူ ခေါ်ယူခြင်း
(주)동성케미컬 · Sangbuk-myeon
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - PU (Polyurethane) ထုတ်ကုန်များ ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်ခြင်း - NIKE အတွက် PU Mid-Sole ထုတ်ကုန်အသစ် ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်ခြင်း - Polyurethane Resin (Solvent PU, PUD), elastomer, PU system ထုတ်ကုန်များ ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်ခြင်းနှင့် စီးပွားဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်း - ဆက်စပ်ဌာနများနှင့် ပြည်ပသွယ်ဝိုင်းကုမ္ပဏီများသို့ နည်းပညာဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှု - အရည်အသွေးမြှင့်တင်ခြင်းနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းအတွက် ဌာနများအကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် ပြည်ပသွယ်ဝိုင်းကုမ္ပဏီများသို့ နည်းပညာဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှု - မူပိုင်ခွင့်၊ သုတေသနစာတမ်း၊ နည်းပညာဆိုင်ရာအချက်အလက်များကို ရှာဖွေလေ့လာခြင်းနှင့် နောက်ဆုံးပေါ် နည်းပညာလမ်းကြောင်းများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း - လေ့လာရရှိသော နည်းပညာအချက်အလက်များကို ဖွံ့ဖြိုးရေးမဟာဗျူဟာတွင် ထည့်သွင်းအသုံးပြုခြင်း ✅လျှောက်ထားနိုင်သည့် အရည်အချင်း - 4 နှစ်သင်တန်း ဘွဲ့ရ သို့မဟုတ် အထက် - ဓာတုဗေဒ၊ ဓာတုအင်ဂျင်နီယာ၊ ပိုလီမာ စသည့် ဆက်စပ်ဘာသာရပ် ဘွဲ့ရ - PU (Polyurethane) ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 1 နှစ်နှင့်အထက် - Business English အလတ်တန်း (Intermediate) နှင့်အထက် အသုံးပြုနိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအရည်အချင်းများ - မူပိုင်ခွင့်၊ သုတေသနစာတမ်း စသည့် နည်းပညာစာရွက်စာတမ်းများနှင့် presentation စာရွက်စာတမ်းများ ပြုစုရာတွင် ထူးချွန်သူ - PU ထုတ်ကုန် ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်ခြင်းနှင့် စီးပွားဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်း အတွေ့အကြုံရှိသူ - နိုင်ငံတော် ဂုဏ်ထူးဆောင်ဝန်ထမ်းအထောက်အထားရသူများနှင့် မသန်စွမ်းသူများကို ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - 부산 사하구 신산로 99 (신평동) ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း - အပြုအမူပုံစံ စမ်းသပ်မှု - ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး - ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး - လစာနှင့် အလုပ်အခြေအနေ ညှိနှိုင်းခြင်း - ခန့်အပ်ရေး ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - အလုပ်ဝင်ခန့်အပ်အတည်ပြုခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: ခေါ်ယူမှု ပြီးဆုံးချိန်အထိ - လျှောက်ထားနည်း: အဖွဲ့ချုပ် ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြားအချက်များ - အတွေ့အကြုံရှိသူများကို အမြဲတမ်း ခေါ်ယူနေသဖြင့် ခေါ်ယူမှု ပြီးဆုံးပါက ကြေညာချက် ပိတ်သိမ်းနိုင်သည် - တိကျသော ပိတ်သိမ်းရက်ကို ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ကြည့်ရှုရန်လိုအပ်သည် - ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူးတွင် 10 မိနစ်မှ 15 မိနစ်ခန့် PT တင်ပြခြင်း ပြုလုပ်နိုင်သည် - သတ်မှတ်ခံရသူများကို အီးမေးလ်ဖြင့် တစ်ဦးချင်း အသိပေးမည် - အပြုအမူပုံစံ စမ်းသပ်မှုသည် အောင်မြင်/မအောင်မြင်မှုနှင့် မသက်ဆိုင်ဘဲ အွန်လိုင်းမှ 10 မိနစ်ခန့် ပြုလုပ်မည် - ရွေးချယ်မှုအချိန်ဇယားနှင့် အခြေအနေများအပေါ် မူတည်၍ အချို့ ပြောင်းလဲနိုင်ပြီး ရလဒ်များကို တစ်ဦးချင်း အသိပေးမည် - အတွေ့အကြုံရှိသူများအတွက် လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း reference check ပြုလုပ်နိုင်သည် - လျှောက်လွှာတွင် မမှန်မကန် ရေးသားထားပါက မအောင်မြင်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ဝင်ခန့်အပ်မှု ပယ်ဖျက်နိုင်သည်
- [HDC Hyundai Development Company] IPARK Hyundai Development Company အတွေ့အကြုံရှိဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း
아이파크현대산업개발(주) · Hangangno 3(sam)-ga
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - အဆောက်အအုံတည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်း ဆောက်လုပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု - စက်ပစ္စည်း/MEP စနစ်တည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်း ဆောက်လုပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု - လျှပ်စစ်စက်ပစ္စည်းတပ်ဆင်ရေးလုပ်ငန်း ဆောက်လုပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု - ရှုခင်းပြင်ဆင်ရေးလုပ်ငန်း ဆောက်လုပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု - တာဝန်ယူထားသည့် လုပ်ငန်းအမျိုးအစား၏ လုပ်ငန်းတိုးတက်မှု၊ ဆောက်လုပ်မှု၊ လုံခြုံရေး၊ အရည်အသွေး စီမံခန့်ခွဲမှု - ပုံကြမ်းများနှင့် အခြားလုပ်ငန်းအမျိုးအစားများကြား အနှောင့်အယှက်ဖြစ်နိုင်သည့် အချက်များကို ကြိုတင်စစ်ဆေးသုံးသပ်ခြင်း - ပစ္စည်းများကို စိစစ်ခြင်းနှင့် သယ်ယူဝင်ရောက်မှု၊ တပ်ဆင်မှု စီမံခန့်ခွဲခြင်း ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ပုံမှန် ၄ နှစ်သင်တန်းတက္ကသိုလ်နှင့်အထက် ဘွဲ့ရရှိသူ - လျှောက်ထားသည့် နယ်ပယ်နှင့်သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်နှင့်အထက်ရှိသူ - နိုင်ငံရပ်ခြားခရီးသွားခြင်းနှင့် နေထိုင်ခြင်းတွင် အတားအဆီးမရှိသူ - အဆောက်အအုံအင်ဂျင်နီယာဘာသာရပ် စသည့် ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ မေဂျာများမှ ဘွဲ့ရရှိသူ - စက်မှု၊ အဆောက်အအုံစက်ပစ္စည်း/MEP ဆိုင်ရာ မေဂျာမှ ဘွဲ့ရရှိသူ - လျှပ်စစ်ဆိုင်ရာ မေဂျာမှ ဘွဲ့ရရှိသူ - ရှုခင်းပြင်ဆင်ရေးဆိုင်ရာ မေဂျာမှ ဘွဲ့ရရှိသူ - ဆောက်လုပ်ရေးနည်းပညာရှင်အသင်း စသည့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ထောက်ခံချက်စာရွက် တင်ပြနိုင်ရမည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ဆောက်လုပ်မှုစွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်မှုတွင် ထိပ်ဆုံး ၂၀ အတွင်းရှိ ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတွင် လုပ်ကိုင်ဖူးသူ - အထွေထွေအဆောက်အအုံ သို့မဟုတ် ပေါင်းစည်းအဆောက်အအုံ ဆောက်လုပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - ဌာနချုပ်တွင် ဒီဇိုင်း၊ ခန့်မှန်းချက်တွက်ချက်မှု၊ ကွင်းဆင်းထောက်ပံ့မှု လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ဖူးသူ - လျှောက်ထားသည့် နယ်ပယ်နှင့်သက်ဆိုင်သော နည်းပညာဘွဲ့ရ/အင်ဂျင်နီယာ လက်မှတ်ရှိသူ - နိုင်ငံတော်မှ မှတ်ပုံတင်ထားသော မသန်စွမ်းသူများနှင့် နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ပြုကူညီခံရသူများအား ဦးစားပေးမည် 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်၊ ယွန်ဆန်ဂူ၊ ဟန်ဂန်းဒါရို 23-gil 55, 9 ထပ် (ဟန်ဂန်းရို 3-ga, Hyundai I'Park Mall) - နိုင်ငံတစ်ဝန်းရှိ လုပ်ငန်းကွင်းများ ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ထုံးလုပ်နည်း - စာရွက်စာတမ်း စစ်ဆေးမှု - ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး - လက်တွေ့တာဝန်ယူဆောင်ရွက်မည့်အဖွဲ့ အင်တာဗျူး - ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး - စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့ အင်တာဗျူး - အကျိုးခံစားခွင့်ဆိုင်ရာညှိနှိုင်းမှုနှင့် အလုပ်စတင်ရက် ညှိနှိုင်းမှု - အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူ - ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူးပြီးနောက် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး/စွမ်းရည်စမ်းသပ်မှု ထပ်မံပြုလုပ်နိုင်သည် - ရွေးချယ်ရေးအဆင့်များနှင့် အချိန်ဇယားများ ပြောင်းလဲနိုင်သည် - အဆင့်လိုက် အောင်မြင်/မအောင်မြင်မှုနှင့် အသေးစိတ်အချိန်ဇယားကို တစ်ဦးချင်း အီးမေးလ်ဖြင့် အသိပေးမည် 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026 ခုနှစ် 10 လ 19 ရက် ~ 2026 ခုနှစ် 11 လ 8 ရက် 23:59 - လျှောက်ထားနည်း: ခေါ်ယူရေး ဝဘ်ဆိုက်အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာ 📋အခြား - အလုပ်ခန့်အပ်ပုံစံ: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - လစာစနစ်: နှစ်စဉ်လစာစနစ် (ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်း) - အသစ်ခန့်ဝန်ထမ်းများအား ဝင်ရောက်သည့်နေ့မှစ၍ ၃ လ စမ်းသပ်ကာလ ကျင့်သုံးမည် - ဝေးလံသောနေရာမှ လာရောက်အလုပ်လုပ်ရသူများအတွက် နေရာထိုင်ခင်း/သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ် ထောက်ပံ့ခြင်း - HDC Academy အွန်လိုင်းသင်တန်းအစီအစဉ်နှင့် ဘာသာစကားသင်တန်း တက်ရောက်မှု ထောက်ပံ့ခြင်း - ၂ ပတ်ကြာ အားလပ်ရက်ယူရန် တိုက်တွန်းခြင်းနှင့် ၅၀၀,000 ဝမ်တန်ဖိုးရှိ လက်ဆောင်ကတ်/တည်းခိုခွင့်ဗောက်ချာ ပေးအပ်ခြင်း - မသုံးစွဲရသေးသော နှစ်ပတ်လည်ခွင့်အတွက် လျော်ကြေးပေးခြင်း - ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ပေးအပ်ခြင်း - မိသားစု ဝင်ရောက်ကုသစရိတ် ထောက်ပံ့ခြင်း - အဖွဲ့လိုက် အာမခံ ပေးအပ်ခြင်း - အပန်းဖြေစခန်း ဗောက်ချာ ပေးအပ်ခြင်း - အိမ်ရာရန်ပုံငွေ ထောက်ပံ့ခြင်း (အများဆုံး ၁ အိန်းဝမ်) - သားသမီး ပညာသင်စရိတ် ထောက်ပံ့ခြင်း - မူကြိုကလေးထိန်းကျောင်း စရိတ် ထောက်ပံ့ခြင်း - လက်ထပ်ခြင်း/ကျောင်းတက်ခြင်း စသည့် အခမ်းအနားဆုငွေ ပေးအပ်ခြင်း
- [JK&D Co., Ltd.] Thisisneverthat အွန်လိုင်း MD ခေါ်ယူမှု
제이케이앤디(주) · Samseong-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ပြည်တွင်းနှင့် နိုင်ငံတကာ အွန်လိုင်းရောင်းချမှုချန်နယ်များ၏ လည်ပတ်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု - အွန်လိုင်းရောင်းအားပန်းတိုင် သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အမြတ်/အရှုံး စီမံခန့်ခွဲမှု - ထုတ်ကုန်အသစ် မိတ်ဆက်ပွဲ စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် ရောင်းအားဒေတာအပေါ်အခြေခံ၍ စတော့အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ပြင်ဆင်ခြင်း - ကိုယ်ပိုင်စတိုးနှင့် ပြင်ပဖြန့်ဖြူးမှုချန်နယ်တစ်ခုချင်းစီအလိုက် လစဉ်နှင့် ရာသီအလိုက် ပရိုမိုးရှင်းများ စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် လည်ပတ်ခြင်း - မားကတင်းနှင့် ဒီဇိုင်းအဖွဲ့တို့နှင့် ပူးပေါင်းပြီး အမှတ်တံဆိပ်ကမ်ပိန်းနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော ပရိုမိုးရှင်းများ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း - ချန်နယ်အလိုက် ရောင်းအားအခြေအနေများအား ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် လောဂျစ်တစ်နှင့် CS လုပ်ငန်းစဉ်များအား စောင့်ကြည့်၍ တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် ပြုလုပ်ခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ (၄နှစ်သင်တန်း) သို့မဟုတ် အထက် ပိုင်ဆိုင်ထားသူ - အွန်လိုင်းဖက်ရှင် MD အတွေ့အကြုံ ၈ နှစ်နှင့်အထက် ရှိသူ - ဖက်ရှင်ဘရန်းဒ် အွန်လိုင်း MD နှင့် ချန်နယ်လည်ပတ်မှုအတွေ့အကြုံ ရှိသူ - ဒေတာအခြေခံ ရောင်းအားနှင့် စတော့ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအပေါ် အခြေခံ၍ ပရိုမိုးရှင်းဗျူဟာ ချမှတ်နိုင်ပြီး အမြတ်/အရှုံး စီမံခန့်ခွဲနိုင်သူ - Excel နှင့် MS Office အသုံးပြု၍ ဒေတာပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် ထုတ်ယူဖော်ပြခြင်းတွင် ကျွမ်းကျင်သူ - ဒီဇိုင်း၊ ထုတ်လုပ်မှု စသည့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပြင်ပပါတနာကုမ္ပဏီများနှင့် လျော့ပြောင်းညှိနှိုင်းကာ ထုတ်လုပ်ဆောင်ရွက်နိုင်သူ - တာဝန်ယူမှုကိုအခြေခံ၍ ပန်းတိုင်များ သတ်မှတ်ပြီး အလုပ်ကို ကိုယ်တိုင်ဦးဆောင်ကာ ရလဒ်များ ဖန်တီးနိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - Shopify, 무신사, 29CM, WeChat, Tmall လည်ပတ်မှုအတွေ့အကြုံ ရှိသူ - Google Analytics(GA4) သို့မဟုတ် ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရေးကိရိယာများ အသုံးပြုမှု အတွေ့အကြုံ ရှိသူ - Meta, CRM, စွမ်းဆောင်ရည် မားကတင်းအပေါ် နားလည်မှု ရှိသူ - အင်္ဂလိပ် သို့မဟုတ် တရုတ်ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်နိုင်သူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့၊ ဆောင်းဒုံဂူ၊ Acha-san-ro 159, 7F MD အဖွဲ့ ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်း - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း -> ပထမအဆင့် အင်တာဗျူး -> ဒုတိယအဆင့် အင်တာဗျူး -> လစာနှင့် အခြေအနေညှိနှိုင်း -> နောက်ဆုံးအလုပ်ဝင်ရောက်ခြင်း 👉လျှောက်ထားချိန်/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: အလုပ်ခေါ်ယူမှု ပြီးသည့်အချိန်တွင် ပိတ်မည် - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: 제이के이앤디 ၏ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ခေါ်ယူရေး ဝက်ဘ်ဆိုက် သို့မဟုတ် အလုပ်ခေါ်ယူရေး ပလက်ဖောင်းများမှတဆင့် လျှောက်ထားနိုင်သည် 📋အခြား - အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်မည် (စမ်းသပ်ကာလ ၃ လ) - တစ်ပတ် ၅ ရက်၊ 09:00 - 18:00 အလုပ်ချိန် (နေ့လယ်စာ ၁ နာရီ ပါဝင်) - ရလဒ်အခြေပြု ပို့တ်ဖိုလီယို တင်ပြရန် လိုအပ်သည် - ဒီ스이즈네버댓 ထုတ်ကုန်·အကြောင်းအရာ·စီမံကိန်းတို့ထဲမှ မှတ်မိနေဆုံးအရာနှင့် အကြောင်းရင်းကို ရေးသားရန် လိုအပ်သည်
- [Dongsung Chemical] PU ဌာန တရုတ် ပိုလီယူရီသိန်း နည်းပညာ/အရောင်း အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် ခန့်အပ်ခြင်း
(주)동성케미컬 · Sangbuk-myeon
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - တရုတ်ပြည်တွင်းတွင် ဖိနပ်အတွက် PU၊ သတ္တုမဟုတ်သောသားရေ (synthetic leather) အတွက် PUD နှင့် solvent-based PU ထုတ်ကုန်များ၏ ရောင်းချမှုနှင့် နည်းပညာပံ့ပိုးမှုကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ပါသည်။ - စျေးကွက်သုတေသနမှတစ်ဆင့် ဖောက်သည်အသစ်များနှင့် စျေးကွက်အသစ်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ပြီး ရှိပြီးသား ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ - ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများ၏ အရည်အသွေးတောင်းဆိုချက်များနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို တုံ့ပြန်ပြီး လိုအပ်သော နည်းပညာပံ့ပိုးမှုကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ - ဖောက်သည်အသစ်ရှာဖွေခြင်းနှင့် ထုတ်ကုန်အတည်ပြုခြင်း(trial) လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။ - အရည်အသွေးတိုးတက်ရေးနှင့် ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း ဖြစ်ပေါ်သော နည်းပညာဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို စိစစ်ပြီး ဖြေရှင်းပါသည်။ - ကုမ္ပဏီအလိုက် လက်ခံရရန်ငွေများနှင့် ရေရှည်သိုလှောင်ပစ္စည်းများကို စီမံခန့်ခွဲပြီး၊ ကုန်ကြမ်းသိုလှောင်မှု စစ်ဆေးခြင်းနှင့် အမိန့်တင်ခြင်းလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။ - ရှိပြီးသား အရောင်းဖောက်သည်များကို ထိန်းသိမ်းပြီး ထုတ်ကုန်အသစ်များ ချိတ်ဆက်ပေးခြင်းဖြင့် ရောင်းအားတိုးချဲ့ခြင်းနှင့် အမြတ်အစွန်း အများဆုံးရရှိရေးကို တိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်ပါသည်။ - ကွဲပြားထင်ရှားသော နည်းပညာပံ့ပိုးမှုနှင့် အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုမှတစ်ဆင့် ဖောက်သည်စိတ်ကျေနပ်မှုကို မြှင့်တင်ပါသည်။ ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - ၄ နှစ်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ထိုထက်မြင့်မားသော ပညာရေးအဆင့် ရှိသူ - ဓာတုဗေဒ၊ ဓာတုအင်ဂျင်နီယာ စသည့် ဆက်စပ်မေဂျာများမှ ဘွဲ့ရသူ - PU Foam ဆိုင်ရာ နယ်ပယ်တွင် ရောင်းချမှုအတွေ့အကြုံ ၆ နှစ်နှင့်အထက် ရှိသူ - စီးပွားရေးဆိုင်ရာ တရုတ်ဘာသာကို အလယ်အလတ်အဆင့်နှင့်အထက် အသုံးပြုနိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အင်္ဂလိပ်ဘာသာကို အလယ်အလတ်အဆင့်နှင့်အထက် အသုံးပြုနိုင်သူ - နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ပြုဝန်ထမ်းများနှင့် မသန်စွမ်းသူများ 🏠လုပ်ငန်းတည်နေရာ - ကွမ်တုန်ပြည်နယ် ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်မှု - အပြုအမူအမျိုးအစား စမ်းသပ်မှု - ပထမအင်တာဗျူး - ဒုတိယအင်တာဗျူး - လစာနှင့်အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းမှု - အလုပ်ဝင်ရောက်ရန် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - အလုပ်ဝင်အတည်ပြုချက် 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: ခေါ်ယူမှု ပြီးဆုံးသည့်အချိန်ထိ - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: မိခင်ကုမ္ပဏီ ဝဘ်ဆိုဒ်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများကို အမြဲတမ်းခေါ်ယူနေသဖြင့် ခေါ်ယူမှု ပြီးဆုံးပါက ကြေညာချက် ပိတ်သိမ်းနိုင်ပါသည်။ - ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များကို အချိန်ဇယားနှင့် အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ကြိုတင်အသိပေးပြီး တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ပြောင်းလဲနိုင်ပြီး၊ အဆင့်တိုင်း၏ ရလဒ်များကို တစ်ဦးချင်း အသိပေးပါမည်။ - အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများအတွက် လုပ်ငန်းစဉ် ဆောင်ရွက်နေစဉ် ရည်ညွှန်းချက် စစ်ဆေးမှု ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ - လျှောက်လွှာတွင် မမှန်မကန် ဖော်ပြပါက မအောင်မြင်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ဝင်ခြင်း ပယ်ဖျက်ခံရနိုင်ပါသည်။ - ရောင်းအား၊ နည်းပညာနှင့် သုတေသန နယ်ပယ်များတွင် ပထမအင်တာဗျူး၌ ၁၀ မိနစ်မှ ၁၅ မိနစ်ခန့် PT တင်ပြမှု ပြုလုပ်ပါမည်။ - အပြုအမူအမျိုးအစား စမ်းသပ်မှုသည် အောင်/မအောင်နှင့် မသက်ဆိုင်ဘဲ အွန်လိုင်းမှ ၁၀ မိနစ်ခန့် ပြုလုပ်ပါမည်။
- [F&F Co., Ltd.] ဒစ်ဂျစ်တယ်ဌာန၏ Knowledge data တာဝန်ခံ အတွေ့အကြုံရှိသူ ခန့်အပ်ခြင်း
(주)에프앤에프 · Yeoksam-dong
✨အလုပ်တာဝန် - SAP·ERP စသည့် မူရင်းဒေတာများကို DW (Snowflake) သို့ တင်သွင်းသည့် pipeline များ တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းခြင်း - DW data modeling, procedure·dbt model တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းခြင်း - ontology·knowledge graph အခြေပြု data service တည်ဆောက်ခြင်း - analysis·service အသုံးပြုရန် data API တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းခြင်း - လက်ရှိလုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ၍ data model·service design ပြုလုပ်ခြင်း - AI Agent ကို အသုံးပြု၍ data လုပ်ငန်းများ အလိုအလျောက်ပြုလုပ်ခြင်း ✅လျှောက်ထားနိုင်ရန်အရည်အချင်း - data engineering နှင့်သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 3 နှစ်နှင့်အထက် - Snowflake စသည့် cloud data warehouse တည်ဆောက်·လည်ပတ် အတွေ့အကြုံ - ERP စသည့် operational source data များကို analysis အတွက် data model အဖြစ် ဒီဇိုင်းဆွဲကာ ပြောင်းလဲပြီး DW တွင် လည်ပတ်အောင် လုပ်ဆောင်ဖူးသော အတွေ့အကြုံ - data architecture design စွမ်းရည် - SQL ကို ကျွမ်းကျင်ပြီး procedure·Python အခြေပြု data processing·loading ကို တည်ဆောက်ဖူးသော အတွေ့အကြုံ - workflow orchestration ကို တည်ဆောက်·လည်ပတ်ဖူးသော အတွေ့အကြုံ 💖ဦးစားပေးအရည်အချင်း - Neo4j စသည့် graph database, ontology·knowledge graph တည်ဆောက်မှု အတွေ့အကြုံ - AWS cloud environment တွင် data pipeline လည်ပတ်ဖူးသော အတွေ့အကြုံ - FastAPI စသည်ဖြင့် API server design·implementation အတွေ့အကြုံ - LLM API နှင့် AI Agent tools အသုံးပြုမှု အတွေ့အကြုံ - dbt အခြေပြု data modeling·testing အတွေ့အကြုံ - data catalog တည်ဆောက်·လည်ပတ် အတွေ့အကြုံ - data governance·quality management system တည်ဆောက် အတွေ့အကြုံ - fashion·commerce domain data အပေါ် နားလည်မှု - computer science သို့မဟုတ် data ဆိုင်ရာ major ရှိသူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့ Gangnam-gu Teheran-ro 8-gil 8, F&F ဌာနချုပ် - အနီးဆုံး မက်ထရို 2 လိုင်း Gangnam ဘူတာမှ လမ်းလျှောက် 5 မိနစ်ခန့် ⚡️ရွေးချယ်မှုအဆင့်များ - စာရွက်စာတမ်းရွေးချယ်မှု -> AI အရည်အချင်းစစ်ဆေးမှု -> အင်တာဗျူးအဆင့်(လုပ်ငန်းပိုင်း/အမှုဆောင်) -> CEO အင်တာဗျူး -> နောက်ဆုံးအောင်မြင်ခြင်း - တာဝန်အလိုက် လုပ်ငန်းစဉ်များ ကွာခြားနိုင်သည် - ခေါ်ယူမှု ပြီးဆုံးပါက ကြော်ငြာ ပိတ်မည် 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: 2026-11-14 အထိ 📋အခြား - တာဝန်: Knowledge data တာဝန်ခံ (assistant manager~associate level) - အလုပ်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - စမ်းသပ်ကာလ 3 လ, လစာ/အကျိုးခံစားခွင့် တူညီ - လျှောက်လွှာအတွင်း မမှန်ကန်သော အချက်အလက်ရှိပါက အောင်မြင်မှု ပယ်ဖျက်ခံရနိုင်သည်
- [Daegwang Construction Co., Ltd.] ငွေကြေးအဖွဲ့ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း
(주)대광건영 · Sampyeong-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ရန်ပုံငွေဝင်ထွက်ငွေစီမံကိန်း ရေးဆွဲခြင်းနှင့် ရန်ပုံငွေစီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အသုံးစရိတ် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း စီမံအုပ်ချုပ်မှု - ဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းများ၏ ချေးငွေဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများနှင့် ရေတို/ရေရှည် ချေးငွေ စီမံခန့်ခွဲမှု - နေ့စဉ် ရန်ပုံငွေ ထုတ်သုံးမှုနှင့် ရန်ပုံငွေ ဝင်ထွက်ငွေ စီမံခန့်ခွဲမှု - ကော်ပိုရေးရှင်း ဘဏ်အကောင့်များ၊ ငွေစုအပ်ငွေများ စသည့် ဘဏ္ဍာရေးပိုင်ဆိုင်မှုများ စီမံခန့်ခွဲမှု - အခြား ရန်ပုံငွေစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအားလုံး ✅လျှောက်ထားနိုင်သူ အရည်အချင်း - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်အထက် ၁၅ နှစ်အောက် - အနည်းဆုံး ၂ နှစ်တက္ကသိုလ်/ကောလိပ်ပြီးမြောက်သူနှင့်အထက် - စီးပွားရေး၊ ဥပဒေ စသည့် ဆက်စပ်မေဂျာ ဘွဲ့ရသူ - စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရာတွင် အဟန့်အတားမရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီ ရန်ပုံငွေအဖွဲ့တွင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - ရန်ပုံငွေဝင်ထွက်ငွေနှင့် ငွေသားစီးဆင်းမှု စီမံခန့်ခွဲရေး အတွေ့အကြုံရှိသူ - ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း PF နှင့် စီမံကိန်း ရန်ပုံငွေ ရရှိရေး လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - ERP စနစ်များ စသည့် ရန်ပုံငွေစီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်အသုံးပြု အတွေ့အကြုံ - သက်ဆိုင်ရာ အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ် ရှိသူ - ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံရှိသူ 🏠အလုပ်နေရာ - ကင်ဂီဒို ဆွန်းနမ်စီ ပန်ဒန်ဂူ ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း → စာရွက်စာတမ်း စိစစ်အောင်မြင်သူများ ကြေညာခြင်း → အင်တာဗျူး → နောက်ဆုံး အောင်မြင်သူများ ကြေညာခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာ လက်ခံကာလ: 2026년 10월 22일(목) ~ 2026년 11월 1일(일) - လျှောက်လွှာတင်သွင်းနည်း: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ ဝဘ်ဆိုက်ရှိ ခေါ်ယူကြေညာချက် 📋အခြား - ခေါ်ယူမှုပြည့်သွားပါက မူလသတ်မှတ်ကာလမပြည့်မီ ပိတ်နိုင်သည် - လျှောက်လွှာတွင် ရေးသားထားသော အချက်အလက်များ မမှန်ကန်ကြောင်း တွေ့ရှိပါက အောင်မြင်မှု သို့မဟုတ် ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - အဆင့်လိုက် စိစစ်မှု ရလဒ်များနှင့် နောက်ဆုံးအောင်မြင်ကြောင်း အသိပေးချက်ကို ကိုယ်ပိုင် e-mail သို့မဟုတ် SMS ဖြင့် အသိပေးမည် - ဤခေါ်ယူမှုကို ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် ဆက်စပ်ကုမ္ပဏီများတွင် တစ်ပြိုင်နက်တည်း ဆောင်ရွက်နေပြီး၊ နောက်ဆုံးအောင်မြင်ပြီးနောက် ဆက်စပ်ကုမ္ပဏီသို့ ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ရနိုင်သည် - မေးမြန်းရန် ဖုန်းနံပါတ်: စီမံခန့်ခွဲမှုဌာနချုပ် အထွေထွေစီမံ/လူ့အရင်းအမြစ်အဖွဲ့ (062-360-9349)
- [KakaoBank] ရန်ပုံငွေစနစ် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် လည်ပတ်ဆောင်ရွက်ခြင်း တာဝန်ခံ ဝန်ထမ်း ခန့်အပ်ခြင်း
(주)카카오뱅크
✨အလုပ်တာဝန်များ - ဖန်ဒ်နှင့်သက်ဆိုင်သည့် စနစ်/မူဝါဒဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများကို စိစစ်သုံးသပ်ပြီး တုံ့ပြန်နည်းလမ်းများ စီမံရေးဆွဲခြင်း - ဖန်ဒ်ပရောဂျက်အမျိုးမျိုးအကြား စနစ်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်များကို သတ်မှတ်ဖော်ထုတ်၍ လုပ်ငန်းလည်ပတ်ခြင်း - လုပ်ငန်းကဏ္ဍ၏ လမ်းကြောင်းများကို သိရှိထားပြီး စနစ်ဆိုင်ရာ ရှုထောင့်မှ စီးပွားရေးအမြင်သစ်များ ထုတ်ယူခြင်း - ဖန်ဒ် လုပ်ငန်းစဉ်များ၏ လည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ အလုပ်များ ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ဖန်ဒ်အဖွဲ့အစည်းတွင် ၄ နှစ်အထက် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရင်း စနစ်/မူဝါဒ စီမံရေးဆွဲမှု အတွေ့အကြုံ အလွန်ကောင်းမွန်သူ - AI ကို အသုံးပြုပြီး အလုပ်ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းရည်ကို အမြင့်ဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် အလွန်စိတ်ဝင်စားပြီး အမြဲတမ်း ကြိုးစားနေသူ - အလုပ်များကို ကိုယ်တိုင်ဦးဆောင်လုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ အဖွဲ့များစွာနှင့် တက်ကြွပြီး အဆင်ပြေချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူ - အသစ်အဆန်း စိန်ခေါ်မှုများကို ပျော်မွေ့ပြီး ပြဿနာဖြေရှင်းရန် 'လုပ်နိုင်မည့်နည်းလမ်း' ကို အရင်ဆုံး ရှာဖွေနေသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ဖောက်သည်များအတွက် အွန်လိုင်းဘဏ္ဍာရေး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဝန်ဆောင်မှု အလုပ်များကို အလွန်မြင့်မားသော ပံ့ပိုးမှုဖြင့် ဆောင်ရွက်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံရှိသူ - ဖန်ဒ်ဝန်ဆောင်မှု စတင်ထုတ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပရောဂျက်တွင် ပါဝင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံရှိသူ - ဒေတာအပေါ် အခြေခံ၍ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့ကို စည်းရုံးယုံကြည်စေခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံများစွာရှိသူ - နိုင်ငံအတွက် စွန့်လွှတ်အနစ်နာခံခဲ့သူများနှင့် မသန်စွမ်းသူများ စသည့် အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ခံရသူများကို သက်ဆိုင်ရာဥပဒေအရ ဦးစားပေးမည် 🏠အလုပ်နေရာ - KakaoBank Pangyo Office (Gyeonggi-do, Seongnam-si, Bundang-gu, Bundangnaegok-ro 131) ⚡️ရွေးချယ်ရေးအဆင့်များ - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု - ပထမအကြိမ် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းများနှင့် အင်တာဗျူး - ဒုတိယအကြိမ် အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် အင်တာဗျူး - တတိယအကြိမ် စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့ အင်တာဗျူး - လစာနှင့် ခံစားခွင့်များ ညှိနှိုင်းခြင်း - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026.10.27(အင်္ဂါ) 00:00 ~ 2026.11.17(အင်္ဂါ) 23:59 - လျှောက်ထားနည်း: ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတဆင့် လျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - အလုပ်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - ခေါ်ယူမည့်ဦးရေ: ○ဦး - လုပ်ငန်းဌာန: ဖန်ဒ်စီးပွားရေးအဖွဲ့ - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု ရလဒ်ကြေညာမည့်နေ့: 2026 ခုနှစ် 11 လ 24 ရက် အင်္ဂါနေ့အတွင်း - အမြဲတမ်း ခေါ်ယူမှုအနေဖြင့် ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ပြီး ခေါ်ယူမှု ပြည့်စုံသွားပါက အစောပိုင်းတွင် ပိတ်နိုင်သည် - ပထမအကြိမ် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်း အင်တာဗျူး လျှောက်ထားသူများအတွက် အင်တာဗျူးမတိုင်မီ Culture Fit Profile စစ်ဆေးမှုကို ပြုလုပ်မည် - စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့ အင်တာဗျူးပြီးနောက် ရည်ညွှန်းချက် စစ်ဆေးမှု ပြုလုပ်နိုင်သည် - ဆက်သွယ်ရန်: recruit@kakaobank.com
- [Dining Brands Group Co., Ltd.] ဝယ်လိုအား ခန့်မှန်းခြင်းနှင့် ဒေတာစီမံခန့်ခွဲမှု တာဝန်ခံ ခေါ်ယူခြင်း
다이닝브랜즈그룹(주) · Sincheon-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ဒေတာအခြေပြု ဝယ်လိုအားခန့်မှန်း စနစ်ကို လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းပြီး ခန့်မှန်းတိကျမှု တိုးတက်စေခြင်း - AWS SageMaker နှင့် Snowflake ကို အသုံးပြု၍ ဝယ်လိုအားခန့်မှန်း ရလဒ်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း - ဝယ်လိုအားခန့်မှန်း ဒေတာ စုဆောင်း·ပြုပြင်·တင်သွင်း လုပ်ငန်းစဉ် လည်ပတ်ခြင်း - AWS RDS, S3, Snowflake အခြေပြု ဒေတာစီးဆင်းမှု စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ဒေတာအမှားများနှင့် ထောက်ပံ့မှုဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို စောင့်ကြည့်ပြီး တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ခြင်း - ဝယ်လိုအားခန့်မှန်း ရလဒ်များနှင့် အဓိက ညွှန်ကိန်းများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း - လစဉ် ဝယ်လိုအားခန့်မှန်း ကော်မတီ လည်ပတ်ခြင်းနှင့် ပုံမှန်အစီရင်ခံစာများ ရေးသားခြင်း - လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်နေသော ဌာနများနှင့် ခန့်မှန်းရလဒ်များနှင့် တိုးတက်ပြင်ဆင်ချက်များကို မျှဝေခြင်း - ဒေတာပြောင်းလဲမှုများကို စောင့်ကြည့်ပြီး မော်ဒယ်တိုးတက်ရေးကို ပံ့ပိုးခြင်း - SHAP အခြေပြု ခန့်မှန်းသက်ရောက်မှုအချက်များ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု စနစ်တည်ဆောက်ရေးကို ပံ့ပိုးခြင်း - အဖွဲ့၏ ကုန်ကျစရိတ်ဘောင်ချာများ ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း - အဖွဲ့၏ အီလက်ထရောနစ် စာရွက်စာတမ်းလုပ်ငန်းများကို ပံ့ပိုးခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - 4နှစ်သင်တန်းတက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရပြီးသူ သို့မဟုတ် အထက် - အသစ်ဘွဲ့ရသူ သို့မဟုတ် ဆက်စပ်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - Python(pandas) နှင့် SQL ကို အသုံးပြု၍ ဒေတာပြုပြင်·ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်သူ - AWS(S3, RDS, Lambda စသည်) ဝန်ဆောင်မှုများ အသုံးပြုဖူးသူ - စက်သင်ယူမှု မော်ဒယ်၏ လေ့ကျင့်မှု·ခန့်မှန်းမှု·စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ် လုပ်ငန်းစဉ်ကို နားလည်သူ - ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ ရလဒ်များကို စုစည်းပြီး အစီရင်ခံစာအဖြစ် ရေးသားနိုင်သူ - သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်၍ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူ - 서울 송파구 올림픽로 300, 19층 (신천동, 롯데월드타워) 💖အထူးအလေးပေးချက်များ - စာရင်းဇယားပညာ၊ ဒေတာသိပ္ပံ၊ ကွန်ပျူတာအင်ဂျင်နီယာ စသည့် ဆက်စပ်ဘာသာရပ်များအထူးပြုသူ - ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ သို့မဟုတ် စက်သင်ယူမှုမော်ဒယ် လည်ပတ်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - AWS SageMaker အခြေပြု ML pipeline လည်ပတ်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - Snowflake သို့မဟုတ် Streamlit dashboard အသုံးပြုဖူးသူ - ဝယ်လိုအားခန့်မှန်း(Forecasting) သို့မဟုတ် S&OP ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - SHAP စသည့် မော်ဒယ်အဓိပ္ပါယ်ဖော်ခြင်း သို့မဟုတ် Data Drift ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - Big Data Analysis Engineer Certificate, SQLD, ADsP, AWS စသည့် ဆက်စပ်လက်မှတ်ရှိသူ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - 서울 송파구 올림픽로 300, 19층 (신천동, 롯데월드타워) ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း လက်ခံခြင်း - ပထမအင်တာဗျူး - ဒုတိယအင်တာဗျူး - လစာ/အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းခြင်း - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရပြီး ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ခြင်း 👉လျှောက်ထားချိန်/နည်းလမ်း - လျှောက်ထားချိန်: ခေါ်ယူမှု ပြီးဆုံးသည့်အခါ ပိတ်မည် - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: မိခင်ကုမ္ပဏီ ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - ရာထူးအလိုက် လုပ်ငန်းတာဝန်ပိုင်း သို့မဟုတ် ထပ်ဆောင်း အင်တာဗျူး/စမ်းသပ်မှု ရှိနိုင်သည် - ပထမအင်တာဗျူးကို လက်ရှိလုပ်ငန်းအဖွဲ့ခေါင်းဆောင်နှင့် HR အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်တို့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မည် - ဒုတိယအင်တာဗျူးကို တာဝန်ယူမည့် အမှုဆောင်နှင့် HR အမှုဆောင်တို့ အင်တာဗျူးမေးမြန်းသူအဖြစ် ပါဝင်မည် - ရာထူးအားလုံးတွင် 3 လ စမ်းသပ်ကာလ သတ်မှတ်ထားသည် - စမ်းသပ်ကာလအတွင်း လစာ 100% ပေးချေမည် - အကဲဖြတ်မှုအပေါ် မူတည်၍ စမ်းသပ်ကာလကို တိုးမြှင့်နိုင်သော်လည်း သို့မဟုတ် ပြီးဆုံးစေနိုင်သည် - တင်သွင်းထားသော ကိုယ်ရေးအကျဉ်း သို့မဟုတ် အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်မကန် ရေးသားထားပါက ရွေးချယ်မှု ပယ်ဖျက်နိုင်သည်
- [Amnesty International Korea] ရန်ပုံငွေရှာဖွေရေး ဒါရိုက်တာ (Fundraising Director) ခန့်အပ်ခြင်း
(사)국제앰네스티한국지부 · Gwancheol-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ကိုရီးယားတွင် ရန်ပုံငွေစုဆောင်းရေး မဟာဗျူဟာနှင့် မူဝါဒများကို ဖော်ထုတ်၍ ဦးဆောင်ဆောင်ရွက်ပါသည်။ - ရန်ပုံငွေစုဆောင်းမှု ထိရောက်မှုနှင့် ထောက်ပံ့အဖွဲ့ဝင် ထိန်းသိမ်းနှုန်းကို အများဆုံးမြှင့်တင်၍ ကိုရီးယားဌာနခွဲ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အထောက်အကူပြုပါသည်။ - ရန်ပုံငွေ စုဆောင်းရေးလုပ်ငန်း၏ ဦးတည်ချက်နှင့် အဓိကရုံးချုပ် မဟာဗျူဟာကို ချမှတ်ပါသည်။ - ထောက်ပံ့အဖွဲ့ဝင် တိုးချဲ့ရေးအစီအစဉ်များကို ဖော်ထုတ်၍ အကောင်အထည်ဖော်ပါသည်။ - KPI, ROI, CPA, LTV စသည့် အဓိကညွှန်းကိန်းများကို စောင့်ကြည့်၊ အစီရင်ခံ၊ ခန့်မှန်းပါသည်။ - ရေရှည်လုပ်ငန်းအစီအစဉ်နှင့် ဘတ်ဂျက်ကို ချမှတ်၊ စောင့်ကြည့်၊ အစီရင်ခံပါသည်။ - နိုင်ငံတကာ ရန်ပုံငွေစုဆောင်းရေးအဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်း၍ အဓိက ရန်ပုံငွေစုဆောင်းရေး ချန်နယ် မဟာဗျူဟာများကို ချမှတ်ကာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ မဟာဗျူဟာနှင့် ချိတ်ဆက်ပါသည်။ - ပုံမှန်/တစ်ကြိမ်တည်း လှူဒါန်းမှု ရရှိရန် ရန်ပုံငွေစုဆောင်းရေး အစီအစဉ်များကို ဖော်ထုတ်ပါသည်။ - ဒစ်ဂျစ်တယ် မားကတင်းမှတစ်ဆင့် ထောက်ပံ့သူ ဖွံ့ဖြိုးရေးကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။ - ရန်ပုံငွေစုဆောင်းရေး ချန်နယ်အသစ်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ပြီး ရှိပြီးသား ချန်နယ်များ၏ ထိရောက်မှုကို တိုးတက်စေပါသည်။ - လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အသစ်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဖော်ထုတ်ပါသည်။ - ရန်ပုံငွေစုဆောင်းရေး လုပ်ငန်းများသည် အဖွဲ့အစည်း၏ တန်ဖိုးများနှင့် ဥပဒေများနှင့် ကိုက်ညီစေရန် အာမခံ၍ စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ - ရန်ပုံငွေစုဆောင်းရေး မဟာဗျူဟာနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်များကို မျှဝေပြီး ရန်ပုံငွေ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ရန်ပုံငွေကို စီမံခန့်ခွဲ၍ အစီရင်ခံပါသည်။ - ပြင်ပအခြေအနေများကို သုံးသပ်ပြီး မားကတင်း အေဂျင်စီကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ - ရန်ပုံငွေစုဆောင်းရေး အဓိကရုံးချုပ် ဘတ်ဂျက်ကို ခွဲဝေသတ်မှတ်၍ စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရန်ပုံငွေစုဆောင်းရေး ကွန်ရက်တွင် ပါဝင်ခြင်းဖြင့် အကောင်းဆုံး လက်တွေ့နည်းလမ်းများကို လက်ခံကျင့်သုံးပြီး စွမ်းဆောင်ရည်ကို တိုးတက်စေပါသည်။ - ရန်ပုံငွေစုဆောင်းရေးဌာနဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ စွမ်းရည်ဖွံ့ဖြိုးမှု၊ လှုံ့ဆော်မှုတို့ကို တာဝန်ယူပါသည်။ - အဓိကလှူဒါန်းသူများနှင့် ဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်ပါသည်။ - အခြားဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းညှိနှိုင်းပါသည်。 ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - International Amnesty ၏ လူ့အခွင့်အရေးလှုပ်ရှားမှု တန်ဖိုးများကို သဘောတူညီသူ - ရန်ပုံငွေစုဆောင်းရေး သို့မဟုတ် မားကတင်းဆိုင်ရာ နယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံ ၁၅ နှစ်အထက် - ဒစ်ဂျစ်တယ် မားကတင်း သို့မဟုတ် ဒစ်ဂျစ်တယ် ရန်ပုံငွေစုဆောင်းရေး မဟာဗျူဟာ ချမှတ်ခြင်းနှင့် စွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်အထက် - အဖွဲ့အစည်း ဦးဆောင်မှု အတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်အထက် - အင်္ဂလိပ်စာဖြင့် စာရွက်စာတမ်း ပြင်ဆင်ရေးနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်း - ရေရှည်တည်တံ့သော အဖွဲ့ဝင် ဖွံ့ဖြိုးရေးအတွက် ဝန်ဆောင်မှု အစီအစဉ်ချမှတ်နိုင်စွမ်း - ဘတ်ဂျက် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံ - ဘဏ္ဍာရေးစီမံခန့်ခွဲမှု ဆန်းစစ်နိုင်စွမ်း - ကွန်ပျူတာ အသုံးပြုနိုင်စွမ်း အထူးကောင်းမွန်သူ - ဦးဆောင်နိုင်မှု၊ လှုံ့ဆော်နိုင်မှု၊ ဆန်းစစ်တွေးခေါ်နိုင်မှု၊ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်မှု၊ ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း - ထူးချွန်သော ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်နှင့် ကွန်ယက်ချိတ်ဆက်မှု ကျွမ်းကျင်မှု 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ဒစ်ဂျစ်တယ် မားကတင်း မဟာဗျူဟာနှင့် ရလဒ်ဖန်တီးမှု အတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်အထက် - မားကတင်း အေဂျင်စီ စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်အထက် - CRM လည်ပတ်မှုနှင့် ထောက်ပံ့သူဒေတာ ဆန်းစစ်ခြင်းအပေါ် အခြေခံ၍ အမြင်ရှုထောင့်များ ထုတ်ယူပြီး တိုးတက်ရေး လမ်းကြောင်းများ အကြံပြုနိုင်သည့် အတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်အထက် - ကြီးမားသော လှူဒါန်းမှု၊ အမွေခံလှူဒါန်းမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ဖွံ့ဖြိုးရေး အတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်အထက် - ပြည်သူ့အဖွဲ့အစည်းများ၊ အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်အထက် - လူ့အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများနှင့် International Amnesty လှုပ်ရှားမှုအပေါ် နားလည်မှုနှင့် အသိပညာ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့၊ Jongno-gu၊ Ujeongguk-ro 2-gil 21 ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ပြီး ၂ ပတ်အတွင်း ရလဒ်ကြေညာမည် - စာရွက်စာတမ်း အောင်မြင်သူများအား အွန်လိုင်း ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စမ်းသပ်မှုနှင့် လူ့အခွင့်အရေး အက်ဆေးရေးသားမှု ဆက်လက်ဆောင်ရွက်မည် - အင်တာဗျူးတွင် စာဖြင့် သို့မဟုတ် နှုတ်ဖြေ စမ်းသပ်မှုနှင့် အင်္ဂလိပ်မေးခွန်းများ မေးမြန်းနိုင်သည် - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရသူများကို အင်တာဗျူးပြီး ၂ ပတ်အတွင်း တစ်ဦးချင်း အသိပေးမည် 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: ခေါ်ယူပြီးသည့်အထိ - လက်ခံနည်းလမ်း: အီးမေးလ်ဖြင့် လက်ခံမည် 📋အခြားအချက်များ - အလုပ်ခန့်အပ်ပုံစံမှာ စာချုပ်ချုပ်ဆိုအလုပ် ၃ နှစ်ဖြစ်ပြီး အကဲဖြတ်မှုအပေါ် မူတည်၍ စာချုပ်သက်တမ်းတိုးနိုင်သည် - တစ်ပတ် ၅ ရက်၊ ၄၀ နာရီ အလုပ်လုပ်ရမည် - တစ်ပတ် ၁ ကြိမ် အိမ်မှ အလုပ်လုပ်ခြင်းနှင့် အလုပ်ဝင်/ထွက် အချိန် ညှိနှိုင်းစနစ် သက်ရောက်သည် - စမ်းသပ်ကာလ ၃ လ၊ လစာ ၁၀၀% ပေးမည် - လစာကို ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမည် - အလုပ်စတင်မည့်နေ့ကို ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမည် - ကိုရီးယားနှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် လျှောက်လွှာနှင့် မိမိကိုယ်ကို မိတ်ဆက်စာ၊ ကိုရီးယားနှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံဖော်ပြစာ၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက် စုဆောင်းအသုံးပြုခွင့် သဘောတူစာ တင်သွင်းရမည် - အီးမေးလ်နှင့် ဖိုင်အမည်ကို "모금본부장-지원자 성명" ဟု ရေးသားရမည် - ဖုန်းဖြင့် မေးမြန်းမှုကို လက်မခံပါ - ရွေးချယ်စရာ အချိန်လုပ်ငန်းစနစ် သက်ရောက်သည် - နှစ်ပတ်ခွင့်အပြင် သဘောတူညီထားသော ခွင့်ရက် အများဆုံး ၅ ရက် ပေးမည် - ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုအတွက် ၄၀ မန်ဝန်း ထောက်ပံ့မည် - လူမှုအာမခံ ၄ မျိုး၊ အငြိမ်းစားပင်စင် ပေးအပ်မည် - အရေးပေါ်/ဝမ်းနည်းပွဲ ခွင့်၊ အားလပ်ရက် အစားထိုးစနစ်၊ အစားထိုးခွင့်စနစ်၊ ရေရှည်ဝန်ထမ်း ခွင့်ပေးမည် - ပွဲတော်လက်ဆောင်များ၊ အရေးပေါ်/ဝမ်းနည်းပွဲ ထောက်ပံ့မှု - အလုပ်သုံး ပုဂ္ဂိုလ်ရေး လက်ပ်တော့ ပေးအပ်မည် - သင်တန်းနှင့် စာအုပ်ဝယ်ယူစရိတ် ထောက်ပံ့မှု၊ မိမိဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စရိတ် ထောက်ပံ့မှု၊ အဖွဲ့တည်ဆောက်ရေး လှုပ်ရှားမှု ထောက်ပံ့မှု
- [BGF Networks Co., Ltd.] CU အဆင်ပြေစတိုး မိုဘိုင်းလက်ဆောင်ကတ်၏ စီမံကိန်းနှင့် မိတ်ဖက်အရောင်းအတွက် ပုံမှန်ခေါ်ယူခြင်း
(주)비지에프네트웍스 · Samseong-dong
✨တာဝန်ယူရမည့်အလုပ်အကြောင်းအရာ - မိုဘိုင်းလ် လက်ဆောင်ကဒ်နှင့် အီလက်ထရောနစ် အစားအသောက်ကဒ် လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံး၏ စီမံကိန်းချမှတ်ခြင်းနှင့် မိတ်ဖက်ရောင်းအားလုပ်ငန်း - ရောင်းချရေးကုမ္ပဏီများနှင့် ဘရန်းဒ်များ(ဖရန်ချိုက်စ်) စသည့် အသစ်မိတ်ဖက်များ ရှာဖွေခြင်းနှင့် မိတ်ဖက်ရောင်းအားလုပ်ငန်း - မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့် ရောင်းအားတိုးမြှင့်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု - ဝန်ဆောင်မှုတိုးတက်ရေးနှင့် အသစ်လုပ်ဆောင်ချက်များ စီမံကိန်းချမှတ်ခြင်း - လက်ဆောင်ကဒ်လုပ်ငန်းအဖွဲ့တစ်ခုလုံး၏ ရောင်းအားနှင့် လုပ်ငန်းတိုးတက်ရေး အစီအမံများ ရှာဖွေသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း ✅လျှောက်ထားရန်အရည်အချင်း - အတွေ့အကြုံ 2 နှစ်နှင့်အထက် - 4 နှစ်သင်တန်း တက္ကသိုလ် ဘွဲ့ရ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့် - မိုဘိုင်းလ် လက်ဆောင်ကဒ်၊ ငွေပေးချေမှု/Fintech၊ ပလက်ဖောင်း၊ ကုန်သွယ်ရေး စသည့် ဒစ်ဂျစ်တယ်ဝန်ဆောင်မှုများအပေါ် နားလည်မှုမြင့်မားရမည် - B2B ရောင်းအား/မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေး၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု၊ ဝန်ဆောင်မှုစီမံကိန်းချမှတ်မှု ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရှိရမည် - ဝန်ဆောင်မှု မားကက်တင်းနှင့် အခမ်းအနား ပရိုမိုးရှင်း ညှိနှိုင်းနိုင်ရမည် 💖ဦးစားပေးအရည်အချင်း - အခြား ဖရန်ချိုက်စ်/F&B မိတ်ဖက်ရောင်းအား လုပ်ဆောင်နိုင်သူ - ဒေတာ အသုံးချ၍ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်သူ - ဝန်ဆောင်မှု စီမံကိန်းချမှတ်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - PM အတွေ့အကြုံရှိသူ - ရောင်းအားအပေါ် တက်ကြွသော စိတ်ဓာတ်ရှိသူ - စက်မှုနည်းပညာရှင်, စက်မှုလုံခြုံရေးနည်းပညာရှင်, ဆောက်လုပ်ရေးလုံခြုံရေးစက်မှုနည်းပညာရှင်, ဆောက်လုပ်ရေးလုံခြုံရေးနည်းပညာရှင်, စက်မှုသန့်ရှင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှုစက်မှုနည်းပညာရှင်, စက်မှုသန့်ရှင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှုနည်းပညာရှင်, လေထုသဘာဝပတ်ဝန်းကျင်စက်မှုနည်းပညာရှင်, လေထုသဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နည်းပညာရှင်, လူသားအင်ဂျင်နီယာနည်းပညာရှင် အရည်အချင်းလက်မှတ်ရှိပါက စာရွက်စာတမ်းစိစစ်မှုတွင် အပိုအမှတ်ပေးမည် 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - ဆိုးလ်မြို့ ဂန်နမ်ခွဲ Teheran-ro 403, Samsung-dong Rich Tower (Seolleung ဘူတာ 10 နံပါတ်ထွက်ပေါက်) ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း > စွမ်းရည်အကဲဖြတ်ခြင်း(အွန်လိုင်း) > ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး(လုပ်ငန်းဆိုင်ရာအင်တာဗျူး) > ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး(အုပ်ချုပ်မှုအင်တာဗျူး) > အလုပ်ဝင် 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026.10.27(တနင်္လာ) ~ 2026.11.15(တနင်္ဂနွေ) - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ဝဘ်ဆိုဒ်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - ခေါ်ယူမည့်အရေအတွက်: 0 ဦး - ပုံမှန်ဝန်ထမ်း ခန့်အပ်ခြင်း - အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများအတွက် 3 လ စမ်းသပ်ကာလပြီးနောက် ပုံမှန်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲခန့်အပ်မည် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှုကို လျှောက်လွှာလက်ခံသည့်အစဉ်အတိုင်း ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ပြီး၊ စာရွက်စာတမ်းအောင်မြင်သူများအား တစ်ဦးချင်း အသိပေးမည် - ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည် ခန့်အပ်ရေးအခြေအနေအပေါ် မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည် - မမှန်ကန်သော အချက်အလက်ရှိပါက ခန့်အပ်မှုကို ရပ်ဆိုင်းနိုင်သည်
- [Save the Children Korea] ဘဏ္ဍာရေးစီမံကိန်း/စီမံခန့်ခွဲမှုစာရင်းကိုင်နှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအတွက် ခေါ်ယူခြင်း
사회복지법인세이브더칠드런코리아 · Changjeon-dong
✨တာဝန်အကြောင်းအရာ - ဘဏ္ဍာရေးစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း/စီမံခန့်ခွဲမှုစာရင်းအင်းနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်ရလဒ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း·အစီရင်ခံစာရေးသားခြင်း - စီမံကိန်းနှင့် ရန်ပုံငွေအလိုက် ဝင်ငွေ-အသုံးစရိတ် စီမံခန့်ခွဲခြင်း - လစဉ်ပိတ်သိမ်းခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့·ဘုတ်အဖွဲ့သို့ တင်ပြရန် အစီရင်ခံစာ 자료 ရေးသားခြင်း - SCI(Save the Children International) အစီရင်ခံစာ ရေးသားခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - စီမံခန့်ခွဲမှုစာရင်းအင်းနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်နှင့်အထက် ရှိသူ - အင်္ဂလိပ်ဘာသာ Reading & Writing လုပ်နိုင်သူ - MS Office အသုံးပြုနိုင်သူ - 더존 ERP အတွေ့အကြုံနှင့် အသုံးပြုနိုင်သူ - လူမျိုး၊ ဘာသာရေး၊ နိုင်ငံရေးအယူအဆတို့အပေါ် ဘက်လိုက်မှုမရှိဘဲ အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး ကလေးကာကွယ်ရေးမူဝါဒကို လိုက်နာကာ ကလေးများ၏ အခွင့်အရေး အကောင်အထည်ဖော်ရန် ဆောင်ရွက်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - စာရင်းကိုင်·စီမံခန့်ခွဲမှု·ဘဏ္ဍာရေး စသည်တို့နှင့် သက်ဆိုင်သော မေဂျာသင်ကြားပြီးသူ - အဆင့်မြင့် Excel အသုံးပြုနိုင်စွမ်း ရှိသူ - အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်း(NGO, လူမှုဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်း စသည်) တွင် အတွေ့အကြုံရှိသူ 🏠အလုပ်လုပ်ရာနေရာ - 세이브더칠드런 본부(서울특별시 마포구 토정로 174) - 6호선 광흥창역 300m အတွင်း(ခြေလျင် ၅ မိနစ်) ⚡️ရွေးချယ်ရေးအဆင့်များ - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း -> ပထမအင်တာဗျူး -> ဒုတိယအင်တာဗျူး -> ထောက်ခံချက်စိစစ်ခြင်း -> နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်ထားကာလ: 2026. 10. 26. (월) ~ 2026. 11. 8. (일) 23:59 - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ခန့်အပ်ရေး ဝဘ်ဆိုက်မှ အွန်လိုင်းလျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - ခန့်အပ်မည့်အရေအတွက် 1 ဦး - အလုပ်ခန့်အပ်မှုအမျိုးအစားမှာ စာချုပ်အလုပ်ဖြစ်ပြီး 1 နှစ် အလုပ်လုပ်ပြီးနောက် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲခန့်အပ်ရန် အကဲဖြတ်မှု ပြုလုပ်မည် - အလုပ်လုပ်ပုံမှာ တစ်ပတ် 5 ရက်(09:00~18:00, လိုက်လျောညီထွေ အလုပ်ချိန်စနစ်), Hybrid Work(တစ်ပတ် 1 ကြိမ် အိမ်မှ အလုပ်လုပ်ခြင်း ပါဝင်) - ဝင်ရောက်မည့်အချိန်(ခန့်မှန်း): 2026. 12. 7. (월) - စမ်းသပ်ကာလကို ဝင်ရောက်ပြီးနောက် 3~6 လ အသုံးပြုမည် - ပထမအင်တာဗျူးကို မျက်နှာချင်းဆိုင်မဟုတ်သော ဗီဒီယိုအင်တာဗျူးဖြင့် ဆောင်ရွက်မည် - ဒုတိယအင်တာဗျူးကို 세이브더칠드런 본부 တွင် ဆောင်ရွက်မည် - ထောက်ခံချက်စိစစ်ခြင်းကို ဒုတိယအင်တာဗျူး အောင်မြင်ပါက ဆောင်ရွက်မည်
- [Korea Environment Institute] 2026 ခုနှစ် 14 ကြိမ်မြောက် အင်တာန် ခေါ်ယူမှု
한국환경연구원 · Bangok-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - လူ့အရင်းအမြစ်နှင့် လစာအကျိုးခံစားခွင့်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို အထောက်အပံ့ပေးခြင်း စသည် ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ပညာအရည်အချင်း မသတ်မှတ် - နိုင်ငံဝန်ထမ်းဥပဒေ ပုဒ်မ 33 အရ အရည်အချင်းမပြည့်မီမှု မရှိသူ - အသက် 15 နှစ်အထက် 34 နှစ်အောက် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - စစ်မှုထမ်းဟောင်းအထောက်အပံ့ခံ ပုဂ္ဂိုလ် - မသန်စွမ်းသူ - ဒေသတွင်း အရည်အချင်းရှိသူ (Sejong, Daejeon, Chungbuk, Chungnam ဒေသ) - Hangul နှင့် MS Office (Excel စသည်) ကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်သူအား ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - Sejong အထူးကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရမြို့၊ City Hall-daero 370၊ Sejong National Research Complex B အဆောက်အဦး (သိပ္ပံအခြေခံအဆောက်အအုံ အဆောက်အဦး)၊ Korea Environment Institute ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်မှု - အင်တာဗျူးရွေးချယ်မှု - နောက်ဆုံး အောင်မြင်သူ ကြေညာခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026.10.27.(အင်္ဂါ) ~ 2026.11.11.(ဗုဒ္ဓဟူး) 17:00 အထိ - လျှောက်ထားနည်း: အွန်လိုင်း လျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - ခေါ်ယူမည့်ဦးရေ 1 ဦး - လူငယ်အင်တာန် (အတွေ့အကြုံရယူရေး) စာချုပ်ချုပ် လုပ်သား - လုပ်ကိုင်မည့်ဌာန: လူ့အရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲရေးရုံး - အလုပ်ကာလ: ခန့်အပ်သည့်နေ့မှစ၍ 6 လအတွင်း၊ တိုးမြှင့်နိုင်ခြေရှိ - တစ်ပတ် 5 ရက်၊ တစ်ရက် 8 နာရီ (09:00~18:00) - အုပ်ချုပ်ရေး အင်တာန် ဘွဲ့ရအဆင့် 92,000 ဝမ်/နေ့၊ အထက်တန်းကျောင်းပြီး 87,000 ဝမ်/နေ့ - အချိန်ပိုလုပ်ခ (အချိန်ပိုလုပ်သည့်အခါ) နှင့် အပတ်စဉ်အားလပ်ရက် လုပ်ခ ပေးအပ်မည် - လူမှုအာမခံ 4 မျိုးတွင် စာရင်းသွင်း - တင်သွင်းရမည့်စာရွက်စာတမ်းများ: လျှောက်လွှာ၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်၊ ပညာရေးဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ (အွန်လိုင်း ဖြည့်သွင်း) - အင်တာဗျူးအဆင့်တွင် တင်သွင်းရမည့်စာရွက်စာတမ်းများ: ဘွဲ့လက်မှတ်၊ အမှတ်စာရင်း၊ အလုပ်အတွေ့အကြုံ ထောက်ခံစာ၊ အရည်အချင်းလက်မှတ် မိတ္တူ စသည် - တင်သွင်းသည့်စာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်မကန်ရေးသားပါက အောင်မြင်မှု ပယ်ဖျက်ခြင်း စသည် - ခေါ်ယူရေးနှင့် ပတ်သက်သည့် စုံစမ်းမေးမြန်းရန်: 044-415-7791
- [Seoyoung Engineering Co., Ltd.] ရထားလမ်း (ကြီးကြပ်) နည်းပညာရှင်များ ခေါ်ယူနေသည် (ဂျောင်လနမ်ဒို၊ ဆွန်ချွန်မြို့တွင် အလုပ်လုပ်ရမည်)
(주)서영엔지니어링
✨အလုပ်တာဝန်များ - ရထားလမ်း စီမံကြီးကြပ်ရေး လုပ်ငန်း - Jeollanam-do, Suncheon-si ရှိ စီမံကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့၏ လုပ်ငန်းနေရာတွင် အလုပ်လုပ်ရန် မျှော်မှန်းထားသည် ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ဘွဲ့ဒီဂရီ သို့မဟုတ် ထက်မြင့်သော ပညာအရည်အချင်းရှိသူ - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 5 နှစ်အထက် - Assistant Manager အဆင့်နှင့်အထက် - ဆောက်လုပ်ရေးစီမံကိန်း စီမံခန့်ခွဲမှု (ရထားလမ်းကဏ္ဍ) အခြေခံအဆင့်နှင့်အထက် သင်တန်းပြီးမြောက်သူ - အုပ်ချုပ်ရေး/စာရေးလုပ်ငန်း လုပ်နိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအရည်အချင်း - ရထားလမ်းနှင့် လမ်းမကြီး အတွေ့အကြုံရှိသူ 🏠အလုပ်နေရာ - Jeollanam-do, Suncheon-si အတွင်းရှိ စီမံကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့၏ လုပ်ငန်းနေရာတွင် အလုပ်လုပ်ရန် မျှော်မှန်းထားသည် - ရုံးချုပ်: Gyeonggi-do, Yongin-si, Giheung-gu, Heungdeok 1-ro 79beon-gil 30 ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်မှု - လုပ်ငန်းပိုင်း ဆိုင်ရာဝန်ထမ်း / အမှုဆောင် အင်တာဗျူး - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရမှု 👉လျှောက်ထားကာလ / နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာ လက်ခံကာလ: 2026 ခုနှစ် 10 လ 28 ရက် (ဗုဒ္ဓဟူး) ~ 2026 ခုနှစ် 11 လ 01 ရက် (တနင်္ဂနွေ) - လျှောက်ထားနည်း: အလုပ်ခေါ်ယူရေးဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ချက်ချင်းလျှောက်ထားခြင်း သို့မဟုတ် ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်လွှာပုံစံကို ဒေါင်းလုတ်လုပ်၍ ဖြည့်စွက်ပြီး အီးမေးလ်ဖြင့် တင်သွင်းခြင်း 📋အခြား - ခေါ်ယူမည့် အရေအတွက်: 0 ဦး - အလုပ်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - မျှော်မှန်းအလုပ်ကာလ: 27 ခုနှစ် 12 လအထိ - တင်သွင်းရမည့်စာရွက်စာတမ်းများ: လျှောက်လွှာနှင့် ကိုယ်ရေးအကျဉ်း 1 စုံ, လုပ်သက်အထောက်အထား - ရွေးချယ်မှုရလဒ်ကို လျှောက်လွှာတွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော မိုဘိုင်းဖုန်းနံပါတ်နှင့် အီးမေးလ်သို့ အကြောင်းကြားမည် - စာရွက်စာတမ်းအောင်မြင်သူများသာ အင်တာဗျူးရက်ကို တစ်ဦးချင်း အကြောင်းကြားမည် - နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူများ၏ ကြေညာချက်ကို အင်တာဗျူး စာမေးပွဲ ဖြေဆိုပြီး 2 ပတ်အတွင်း တစ်ဦးချင်း ဆက်သွယ်မည် - မမှန်ကန်သော အချက်အလက်တွေ့ရှိပါက ခန့်အပ်မှု အတည်ပြုပြီးနောက်တွင်ပင် ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်
- [MODETOUR NETWORK Co., Ltd.] 2026 ထုတ်ကုန် အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း
(주)모두투어네트워크 · Choryang-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ကုန်ပစ္စည်းဌာန လုပ်ငန်းများ - ကုန်ပစ္စည်းစီစဉ်အပ်နှံမှု၊ လေကြောင်းစီစဉ်အပ်နှံမှု ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - အထက်တန်းအောင်နှင့်အထက် (ဘာသာရပ် မကန့်သတ်) - စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရထားသူ이며 နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်းနှင့် ခရီးစဉ်လုပ်ငန်းသွားလာခြင်းတွင် အခက်အခဲမရှိသူ - အတွေးအခေါ် လိုက်လျောညီထွေမှုရှိပြီး ဆက်သွယ်ပြောဆိုရေး ကောင်းမွန်သူ - အတွေ့အကြုံဖော်ပြစာကို မဖြစ်မနေ တွဲဖက်တင်ပြရန် 💖ဦးစားပေးချက်များ - သက်ဆိုင်ရာ နယ်ပယ်ဘာသာရပ် အထူးပြုသူနှင့် ခရီးသွားလုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်သူများ ဦးစားပေး (အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်၊ ဂျပန် စသည်) - မသန်စွမ်းသူများနှင့် နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ထူးဆောင်/စစ်မှုထမ်းဟောင်း အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများကို သက်ဆိုင်ရာဥပဒေအရ ဦးစားပေး (လျှောက်ထားစဉ် သက်ဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြရန် မဖြစ်မနေလိုအပ်) 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ် မြို့၊ ဂျုန်ဂူ၊ Eulji-ro 16 - အလုပ်ဒေသ: ဆိုးလ်၊ ဘူဆန် ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်း - စာရွက်စာတမ်းအဆင့် - လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး - လစာနှင့်အခြေအနေ ညှိနှိုင်းခြင်း - နောက်ဆုံးအောင်မြင်မှု 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: 2026-10-26 ~ 2026-11-08 - လက်ခံနည်းလမ်း: အတွေ့အကြုံဖော်ပြစာ တွဲဖက်တင်ပြရန် 📋အခြား - အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း (စမ်းသပ်ကာလ 3 လ၊ လစာ 100%) - တစ်ပတ် 5 ရက် (09:00~18:00) - ခေါ်ယူမည့်အရေအတွက်: OO ဦး - ခန့်အပ်မှုရွေးချယ်ရေး အချိန်ဇယားသည် လုပ်ငန်းတိုးတက်မှုအခြေအနေအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည် - လျှောက်လွှာတွင် ဖော်ပြထားသော အချက်အလက်များ မမှန်ကန်ပါက အောင်မြင်မှုနှင့် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်
- [Korea Authority of Land & Infrastructure Safety] ၂၀၂၆ ခုနှစ် တတိယအကြိမ် ပုံမှန်အလုပ်ခန့်အပ်မှု
국토안전관리원 · Chungmugong-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - 위촉1급(건축A) 1ဦး၊ 위촉3급(건축A) 2ဦး၊ 위촉3급(건축B) 1ဦး၊ 위촉3급(행정) 1ဦး၊ 위촉3급(행정/전산) 1ဦး၊ 위촉3급(연구) 1ဦး၊ 위촉5급(연구) 1ဦး ခေါ်ယူမည် ✅လျှောက်ထားရန်အရည်အချင်း - အသစ်/အတွေ့အကြုံရှိ လျှောက်ထားနိုင်သည် - ပညာအရည်အချင်း ကန့်သတ်ချက်မရှိ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - 경남 진주시 에나로128번길 24 ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း - အင်တာဗျူး စိစစ်ခြင်း - နောက်ဆုံး အောင်မြင်သူ ကြေညာခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026.10.27(အင်္ဂါ)~2026.11.11(ဗုဒ္ဓဟူး) 11:00 ထိ - လျှောက်ထားနည်း: ခေါ်ယူရေးဝက်ဘ်ဆိုက်သို့ ဝင်ရောက်ပြီး လျှောက်လွှာပုံစံ ဖြည့်သွင်းရန် 📋အခြား - စာချုပ်ကာလ: 위촉1급 နှင့် 위촉3급 သည် ခန့်အပ်သည့်နေ့မှ~2027.12.31၊ 위촉5급 သည် ခန့်အပ်သည့်နေ့မှ~2029.12.31 - လုပ်ငန်းချိန်: တစ်နေ့ 8 နာရီ၊ တစ်ပတ် 40 နာရီ(09:00~18:00) - လစာအဆင့်အတန်း(လစဉ်): 위촉1급 ခန့်မှန်း 6,470,000 ဝမ်၊ 위촉3급 ခန့်မှန်း 4,330,000 ဝမ်၊ 위촉5급 ခန့်မှန်း 2,860,000 ဝမ် - စာရွက်စာတမ်း အောင်မြင်သူ ကြေညာခြင်း: 2026.11.13(သောကြာ) - အင်တာဗျူး စိစစ်ခြင်း: 2026.11.17(အင်္ဂါ) - နောက်ဆုံး အောင်မြင်သူ ကြေညာခြင်း: 2026.11.26(ကြာသပတေး) - ခန့်အပ်ခြင်း: 2026.11.30(တနင်္လာ)
- [Korea Institute for International Economic Policy] နိုင်ငံခြားရှိ PhD အဆင့် ခန့်အပ်ရေး
대외경제정책연구원 · Bangok-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - နိုင်ငံတကာ မက်ခရိုစီးပွားရေး၊ နိုင်ငံတကာဘဏ္ဍာရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် ကုန်သွယ်ရေးမူဝါဒ၊ စီးပွားရေးလုံခြုံရေး၊ နိုင်ငံတကာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ ကမ္ဘာ့ဒေသစီးပွားရေး စသည့် ပြင်ပစီးပွားရေးဆိုင်ရာ သုတေသန - သုတေသနရာထူး (အမြဲတမ်း), လက်ထောက်သုတေသနအရာရှိအထက် - နယ်ပယ်အားလုံးတွင် ၈ ဦး ခန့်အပ်မည် ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ပါရဂူဘွဲ့ရှိသူ သို့မဟုတ် ရရှိရန်မျှော်မှန်းထားသူ - ကိုရီးယားဘာသာနှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာ ကျွမ်းကျင်သူ - အမျိုးသားရာထူးဝန်ဥပဒေ ပုဒ်မ 33 အရ အရည်အချင်းမပြည့်မီကြောင်း အကြောင်းပြချက်မရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ဥပဒေအရ ဦးစားပေးခံစားခွင့်ရှိသည့် နိုင်ငံတော်အကျိုးပြုသူများနှင့် မသန်စွမ်းသူများ စသည် 🏠လုပ်ငန်းတည်နေရာ - Sejong အထူးကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရမြို့၊ မြို့တော်ခန်းမလမ်း 370၊ Sejong အမျိုးသားသုတေသနစက်မှုဇုန်၊ စီးပွားရေးမူဝါဒအဆောက်အအုံ ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု (ပထမအဆင့်) - အင်တာဗျူး (ဒုတိယအဆင့်၊ အွန်လိုင်းမဟုတ်) - ခန့်အပ်ရေး ဆွေးနွေးပွဲ (တတိယအဆင့်) 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 26.10.27(အင်္ဂါ) ~ 26.12.1(အင်္ဂါ) - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: Econ Job Market ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းတင်သွင်းခြင်း 📋အခြား - ခန့်အပ်ကာလ: အငြိမ်းစားအသက် (60 နှစ်), စမ်းသပ်ကာလ 3 လ အသုံးပြု - တင်သွင်းရမည့်စာရွက်စာတမ်းများ: ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်း, ဘွဲ့လွန်အောင်မြင်မှုမှတ်တမ်း, သုတေသနစာတမ်း 1 စောင်, အကြံပြုစာ 3 စောင် - အမည်မဖော်ပြဘဲ ခန့်အပ်မှု စံနှုန်းများကို လိုက်နာရမည် - အဆင့်တစ်ခုစီအလိုက် တူညီအမှတ်ရသူများကို ကိုင်တွယ်သည့် စံနှုန်းများနှင့် အင်တာဗျူး အကဲဖြတ်ဇယား အမှတ်ပေးချက် လမ်းညွှန် - ဆက်သွယ်ရန်: နိုင်ငံတကာစီးပွားရေးမူဝါဒသုတေသနဌာန လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အဖွဲ့ (044-414-1007)
