[Secta9ine] မိုဘိုင်းကူပွန် AMD ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု

(주)섹타나인 · 서울 강남구 논현로 201

✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - မိုဘိုင်းကူပွန်အဖွဲ့၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို အထောက်အကူပြုခြင်း - မိုဘိုင်းကူပွန် (Happycon) ထုတ်ကုန်များ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့် မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများ၏ လုပ်ငန်းများကို အထောက်အကူပြုခြင်း - ကိုယ်ပိုင်အက်ပ်၏ လက်ဆောင်ပေးခြင်း ပရိုမိုးရှင်း အစီအစဉ်များ၊ ဘန်နာများ၊ ထုတ်ကုန်များ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - Naver Smart Store ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု စီမံခန့်ခွဲခြင်း - နေ့စဉ် ရောင်းအား စွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲခြင်း (ချန်နယ်အလိုက် / ပရိုမိုးရှင်း စွမ်းဆောင်ရည် စစ်ဆေးခြင်း) ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ပညာအရည်အချင်း: အထက်တန်းကျောင်းပြီးရမည် သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်ရမည် - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ: မလိုအပ်ပါ (အသစ်ဝင်ရောက်သူ သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေး) - လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးကို အသေးစိတ်ဂရုစိုက်ပြီး မိမိတာဝန်ကို ကိုယ်တိုင်ဦးဆောင်၍ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ - MS Office (Excel, PowerPoint စသည်) ကို အသုံးပြုနိုင်သူ - စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ ဖြစ်ပြီး ပြည်ပခရီးသွားရန် တားမြစ်ချက်မရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - မိုဘိုင်းကူပွန် (E-coupon) ဝန်ဆောင်မှုအပေါ် နားလည်မှု မြင့်မားသူ - မိုဘိုင်းကူပွန် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် AMD လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - Photoshop, Figma စသည့် ဒီဇိုင်းကိရိယာများ အသုံးပြုဖူးသူ - မသန်စွမ်းသူများနှင့် နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ပြုအထူးခံယူခွင့်ရှိသူများကို ဦးစားပေး 🏠လုပ်ငန်းတည်နေရာ - Seoul, Gangnam-gu, Nonhyeon-ro 201, SPC2023 (Yangjae Station · Maebong Station အနီး) ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်မှု - လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး - စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု - အမှုဆောင်အင်တာဗျူး - လစာနှင့် အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းမှု / ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ / လျှောက်ထားနည်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026 ခုနှစ် 11 လ 09 ရက် 23:59 အထိ - လျှောက်ထားနည်း: ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အလုပ်ခန့်အမျိုးအစား: အထူးစာချုပ်ဝန်ထမ်း - အလုပ်ကာလ: 12 လ - စမ်းသပ်ကာလ: ဝင်ရောက်ပြီးနောက် 3 လ (လစာ 100% အကျုံးဝင်) - အလုပ်ချိန်: တစ်ပတ် 5 ရက် (တနင်္လာ-သောကြာ) 09:00 ~ 18:00 - အလုပ်ချိန် အလှည့်ကျ စတင်/ပြီးဆုံး စနစ်ကို အသုံးပြုပြီး လုပ်ငန်းအပေါ်မူတည်၍ 1 နာရီ အတိုင်းအတာဖြင့် ညှိနှိုင်းနိုင်သည် - နောက်ဆုံးရာထူးအဆင့်နှင့် လစာ/အကျိုးခံစားခွင့်များကို အလုပ်အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းရည်နှင့် အတွင်းစံနှုန်းများကို စုပေါင်းသုံးသပ်၍ ဆုံးဖြတ်မည် - ဝင်ရောက်ချိန်တွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံနှင့် ပညာအရည်အချင်း အတည်ပြုရန် အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြရန် လိုအပ်နိုင်သည် - လျှောက်လွှာတွင် ရေးသားထားသည့် အကြောင်းအရာများ အမှန်နှင့်မတူညီခြင်း သို့မဟုတ် လိမ်လည်စာရွက်စာတမ်း တင်ပြခြင်းဖြစ်ပါက အောင်မြင်မှု သို့မဟုတ် အလုပ်ခန့်အပ်မှုကို ရုပ်သိမ်းနိုင်သည် - ဤကြေညာချက်ကို အလုပ်ခန့်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ စောစီးစွာ ပိတ်နိုင်သည် - ဆက်သွယ်ရန်: sectaninehr@spc.co.kr