[GC Wellbeing Co., Ltd.] လိုင်စင်နှင့် ခွင့်ပြုချက် (RA) အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် ခန့်အပ်မှု

(주)GC녹십자웰빙 · 경기 용인시 기흥구

✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ခွင့်ပြုချက်နှင့် လိုင်စင်ရယူရေး မဟာဗျူဟာ ချမှတ်ခြင်းနှင့် အစားအသောက်နှင့် ဆေးဝါးလုံခြုံရေးဝန်ကြီးဌာန (MFDS) ဆက်ဆံညှိနှိုင်းမှုကို အပြည့်အဝ တာဝန်ယူခြင်း - ဆေးဝါး လိုင်စင်ရယူရေး လုပ်ငန်းများ (အာမခံမပါသော အထူးဆေးဝါး ထိုးဆေးများကို အဓိကထား) - အလှအပဆိုင်ရာ ဆေးပစ္စည်း လိုင်စင်ရယူရေး လုပ်ငန်းများ (ဖီလာ·စကင်ဘူစတာ) - လူ့ခန္ဓာကိုယ်မှရရှိသော ကုန်ကြမ်းအသုံးပြုသည့် ဆေးပစ္စည်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် စနစ်ပြင်ဆင်တိုးတက်ရေး - နိုင်ငံခြား လိုင်စင်ရယူရေး လုပ်ငန်းများ ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ဘွဲ့ရအဆင့်နှင့်အထက် - ဆေးဝါးပညာ·အသက်သိပ္ပံ·ဓာတုဗေဒ·ဇီဝဆေးအင်ဂျင်နီယာ စသည့် သက်ဆိုင်ရာ အဓိကဘာသာရပ် - ဆေးဝါး·ဇီဝနည်းပညာ သို့မဟုတ် ဆေးပစ္စည်းလုပ်ငန်းတွင် RA အတွေ့အကြုံ 15 နှစ်နှင့်အထက် - RA အဖွဲ့အခေါင်းဆောင် အတွေ့အကြုံ ပါဝင်ရမည် - နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်းနှင့် အလုပ်လုပ်ခြင်းတွင် အတားအဆီးမရှိသူ - ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်အကိုင်စည်းမျဉ်းများအရ အရည်အချင်းမပြည့်မီမှု မရှိသူ - ဘွဲ့ရပြီးသူနှင့် ဘွဲ့ရတော့မည့်သူများ၊ စတင်ဝင်ရောက်သူများအတွက် အောင်မြင်ပြီးပါက ချက်ချင်း ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်နိုင်သူ - အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေးဆိုင်ရာ အကျုံးဝင်သူများ (နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ပြုသူ၊ စစ်မှုထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူ၊ မသန်စွမ်းသူ စသည်) ကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ ဦးစားပေးမည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ရှေ့ဖြစ်ရပ်မရှိခြင်း သို့မဟုတ် အမျိုးအစားခွဲခြားမှု မရှင်းလင်းသော ထုတ်ကုန်များတွင် စည်းမျဉ်းချမှတ်ရေးအဖွဲ့နှင့် ညှိနှိုင်းကာ ခွင့်ပြုချက်ရရှိမည့် လမ်းကြောင်းကို တည်ဆောက်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံ - ဖီလာ·စကင်ဘူစတာ စသည့် အလှအပဆိုင်ရာ ဆေးပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် လူ့ခန္ဓာကိုယ်မှရရှိသော ကုန်ကြမ်းထုတ်ကုန်များ၏ လိုင်စင်ရရှိမှုအတွေ့အကြုံ - ဥပဒေ·ကြေညာစာတမ်း ပြင်ဆင်ခြင်း စသည့် စနစ်ပြင်ဆင်တိုးတက်ရေးနှင့် အများပြည်သူဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းဆက်ဆံရေး အတွေ့အကြုံ - အမေရိကန် FDA၊ ဥရောပ CE-MDR စသည့် အဓိကနိုင်ငံများတွင် လိုင်စင်ရရှိမှု စွမ်းဆောင်ရည် 🏠အလုပ်နေရာ - ယုံးအင် (ကူဆောင်း) - ကယောင်ဂီ ယုံးအင်မြို့၊ ဂီဟင်းခွဲ ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း လက်ခံခြင်း -> စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း -> ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စမ်းသပ်မှု(အွန်လိုင်း) -> ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး -> ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး -> အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းမှု(လစာအသိပေး) -> အလုပ်ခန့် အဆင့်စစ်ဆေးမှု -> နောက်ဆုံးအောင်မြင်မှု - လုပ်ငန်းတာဝန်အလိုက် ရွေးချယ်မှုအဆင့်များ ထပ်တိုးခြင်း သို့မဟုတ် ချန်လှပ်ခြင်း ဖြစ်နိုင်သည် - အဆင့်တိုင်း၏ ရလဒ်ကို E-mail နှင့် SMS ဖြင့် အသိပေးမည် 👉လျှောက်လွှာကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: 2026/11/10 အထိ 📋အခြားအချက်များ - GC녹십자웰빙 နှင့် လုပ်ငန်းခွဲများ၏ အခြားလျှောက်လွှာကြော်ငြာများနှင့် တပြိုင်နက်တည်း လျှောက်ထား၍ မရ - လျှောက်ထားသူ၏ အဆင်ပြေစေရန်အတွက် အလုပ်ခန့်ရွေးချယ်မှုအဆင့်များအတွင်းနှင့် အောင်မြင်ပြီးနောက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများကိုသာ တင်ပြရန် တောင်းဆိုမည် - ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင် ဖော်ပြထားသည့် အကြောင်းအရာများ မမှန်ကန်ကြောင်း အတည်ပြုတွေ့ရှိပါက အောင်မြင်မှု ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - လျှောက်လွှာတင်သည့်အခါ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံဖော်ပြချက် (စိတ်ကြိုက်ပုံစံ) တင်ပြရန် - စစ်မှုထမ်း/မသန်စွမ်း သက်ဆိုင်ပါက အလုပ်အကိုင်အထောက်အပံ့ခံစားခွင့်ရှိသူ သို့မဟုတ် မသန်စွမ်းဖြစ်ကြောင်း ထောက်ခံစာ တင်ပြရန် - အရည်အချင်း သတ်မှတ်ချက် မဖြစ်မနေလိုအပ်သော လုပ်ငန်းများအတွက် သက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ် မိတ္တူ တင်ပြရန် - သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးဌာန လျှောက်ထားသူများသည် မဟာ/ပါရဂူ သုတေသနစာတမ်းများနှင့် SCI အဆင့် စာတမ်းများ တင်ပြရန် - သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးဌာန လျှောက်ထားသူများသည် မဟာ/ပါရဂူဘွဲ့ အတွေ့အကြုံကို အသိအမှတ်ပြုမည် - အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းရာတွင် နောက်ဆုံးအလုပ်နေရာရှိ အလုပ်ဆက်လုပ်နေကြောင်း သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံထောက်ခံစာ၊ အမျိုးသားပင်စင်အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ကြောင်း ထောက်ခံစာ၊ ထိုနှစ် လစာစာချုပ်၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံဖော်ပြချက်၊ မကြာသေးမီ 3 နှစ်အတွက် ဝင်ငွေခွန်ဖြတ်တောက်မှု လက်မှတ် တင်ပြရန်