[LIG Defense & Aerospace Co., Ltd.] 2026 ခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက် ESG အဖွဲ့ အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများအား အချိန်မရွေး ခေါ်ယူခြင်း

엘아이지디펜스앤에어로스페이스(주) · 서울 송파구 올림픽로 300

✨အလုပ်တာဝန်များ - ESG မဟာဗျူဟာ ရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဌာန별 추진과제 ညွှန်ကိန်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ထုတ်ဖော်ကြေညာမှုနှင့် အကဲဖြတ်မှု တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ခြင်း - ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီ၏ ပေးသွင်းကွင်းဆက် အကဲဖြတ်မှု တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ခြင်း - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ESG ဆိုင်ရာ မူဝါဒများနှင့် လမ်းကြောင်းများကို စောင့်ကြည့်ခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - အတိုင်ပင်ခံ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 5 နှစ်အထက် - ကုန်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်း အစီရင်ခံစာ ထုတ်ဝေခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်မှု အတွေ့အကြုံ တစ်ခုစီ အနည်းဆုံး 3 ကြိမ် - စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရရှိသူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်း သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားခရီးစဉ် လုပ်ဆောင်ရန် အခက်အခဲမရှိသူ - အလုပ်အကိုင် ကာကွယ်ရေး အကျုံးဝင်သူများကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများအရ ဦးစားပေးမည် 💖ဦးစားပေး အချက်များ - ရေရှည်တည်တံ့သော စီမံခန့်ခွဲမှု အစီရင်ခံစာ ထုတ်ဝေမှုကို ဦးဆောင်၍ ဆောင်ရွက်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ(PM) - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ESG အကဲဖြတ်မှု တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်မှု အတွေ့အကြုံ - စည်းမျဉ်းများနှင့် ထုတ်ဖော်ကြေညာမှု လမ်းညွှန်များကို အဓိပ္ပာယ်ဖော်ပြနိုင်စွမ်း - ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး၏ ဒေတာများကို စုဆောင်း၍ အတည်ပြုခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - ကာဗွန်နီးထရယ် လမ်းပြမြေပုံ၊ ပေးသွင်းကွင်းဆက်/လူ့အခွင့်အရေး Due Diligence စသည်တို့ ဆောင်ရွက်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ 🏠လုပ်ငန်းခွင် - ဆိုးလ် ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း လျှောက်ထားမှု - စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု - စာရွက်စာတမ်း အခြေပြု ရွေးချယ်မှု - အင်တာဗျူး ရွေးချယ်မှု - Reference Check(အတွေ့အကြုံ) - နောက်ခံစစ်ဆေးမှု - အလုပ်ခန့်အပ်မှု ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးအောင်မြင်ပြီး ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: 2026.10.27(အင်္ဂါ) ~ 2026.11.08(တနင်္ဂနွေ) - လက်ခံနည်းလမ်း: LIG D&A ခန့်အပ်မှု ဝဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းလျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှုအထိ ဖြေဆိုပြီးစီးမှသာ စာရွက်စာတမ်းအခြေပြု ရွေးချယ်မှု ဆက်လက်ဆောင်ရွက်မည် - လျှောက်လွှာ တင်ပြီးနောက် ပြင်ဆင်နိုင်မည်မဟုတ် - လျှောက်လွှာတွင် မမှန်မကန် ရေးသားခြင်း သို့မဟုတ် တင်သွင်းစာရွက်စာတမ်းများ မမှန်ကန်ကြောင်း တွေ့ရှိပါက ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ခြင်း ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ဝင်ရောက်ပြီးနောက် အရည်အချင်း မပြည့်မီခြင်း သို့မဟုတ် ဆုံးရှုံးခြင်း ရှိပါက ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ခြင်း ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ရွေးချယ်မှုအဆင့် တစ်ဆင့်ချင်းစီ၏ ရလဒ်ကို E-Mail နှင့် SMS ဖြင့် အသိပေးမည် - ယခင်/လက်ရှိ လုပ်ငန်းခွင်၏ စီးပွားရေးလျှို့ဝှက်ချက် ချိုးဖောက်မှုကို သတိထားရမည် - လိုအပ်ပါက စီးပွားရေးလျှို့ဝှက်ချက် ကာကွယ်ရေးလိုက်နာမှုအတွက် ထပ်ဆောင်းစာရွက်စာတမ်းများ တောင်းခံနိုင်သည် - ဝင်ရောက်ပြီးနောက် 3 လကြာ စမ်းသပ်ကာလ သတ်မှတ်မည် - စမ်းသပ်ကာလအတွင်း အောင်မြင်မှုနိမ့်ကျခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းတာဝန် ဆောင်ရွက်နိုင်စွမ်း မလုံလောက်ခြင်း ရှိပါက ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ခြင်း ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ကာကွယ်ရေးစက်မှုလုပ်ငန်း ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု မျှော်မှန်းသူများအတွက် သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ နောက်ခံစစ်ဆေးမှု ပြုလုပ်မည်ဖြစ်ပြီး ရလဒ်အပေါ် မူတည်၍ နောက်ဆုံးအောင်မြင်မှု သတ်မှတ်မည် - နောက်ခံစစ်ဆေးမှုကာလသည် တစ်လကျော် ကြာနိုင်သည် - အင်တာဗျူးအဆင့်တွင် နောက်ခံစစ်ဆေးမှု သဘောတူညီချက်စာရွက် တောင်းခံမည် - အတွေ့အကြုံအတွက် အင်တာဗျူးအောင်မြင်ပြီးနောက် Reference Check ပြုလုပ်မည် - ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ စုံစမ်းမေးမြန်းမှု: KakaoTalk Plus Friend (LIG D&A ခန့်အပ်မှု)