[Secta9ine] VAN တပ်ဆင်မှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ခေါ်ယူခြင်း

(주)섹타나인 · 서울 강남구 논현로 201

✨အလုပ်တာဝန်များ - VAN ဝယ်ယူမှုဆိုင်ရာ batch program ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းရေး - ကတ်ကုမ္ပဏီ၊ မိတ်ဖက်များနှင့် အခြားအဖွဲ့အစည်းများ စသည့် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဖိုင် ပို့/လက်ခံ interface ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး - batch schedule စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လုပ်ဆောင်မှုရလဒ် monitoring - error data analysis, reprocessing နှင့် system failure response ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - တက္ကသိုလ်ဘွဲ့နှင့်အထက် - သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 9~10 နှစ် - Pro*C နှင့် Java အခြေပြု application ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး/လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းရေး စွမ်းရည်ရှိသူ - ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းချိတ်ဆက်မှု ဖိုင် ပို့/လက်ခံ interface ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး/လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းရေး အတွေ့အကြုံရှိသူ - batch processing ၏ အရင်/နောက် လုပ်ငန်းစဉ်များ ထိန်းချုပ်ခြင်းနှင့် process flow ကို နက်ရှိုင်းစွာ နားလည်သူ - စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရပြီး၊ နိုင်ငံရပ်ခြား ခရီးသွားရန် အဟန့်အတားမရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - VAN လုပ်ငန်းစဉ်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ - ကြီးမားသော Oracle DBMS ပတ်ဝန်းကျင်တွင် data analysis နှင့် SQL tuning စွမ်းရည် - Control-M စသည့် enterprise batch scheduler လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းရေး အတွေ့အကြုံ - Linux/Unix ပတ်ဝန်းကျင်တွင် system operation နှင့် Shell Script ရေးသားမှု ကျွမ်းကျင်မှု - AnyLink နှင့် Tmax middleware/framework အသုံးပြုမှု အတွေ့အကြုံ - ပြင်ပ မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများနှင့် ဆက်စပ်ဌာနများနှင့် ထိရောက်စွာ ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းနိုင်မှု - မသန်စွမ်းသူများနှင့် နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ပြုခံရသူများအား ဦးစားပေး 🏠အလုပ်တည်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့ Gangnam-gu၊ Nonhyeon-ro 201, SPC2023 (Yangjae ဘူတာ · Maebong ဘူတာ အနီး) ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု - လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး - စွမ်းရည် စစ်ဆေးမှု - အမှုဆောင် အင်တာဗျူး - လစာ/အခြေအနေ ညှိနှိုင်းမှု/အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရမှု 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်ထားနိုင်သည့်ကာလ: 2026 ခုနှစ် 11 လ 08 ရက် 23:59 အထိ - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ဝက်ဘ်ဆိုဒ်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း(စမ်းသပ်ကာလ 3 လ) - တစ်ပတ် 5 ရက် (တနင်္လာ-သောကြာ) 9:00 ~ 18:00 - အလုပ်စတင်/အဆုံး အချိန် ချိန်ညှိနိုင်သည့် flexible working hours စနစ်ရှိပြီး၊ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ 1 နာရီယူနစ်ဖြင့် ချိန်ညှိနိုင် - နောက်ဆုံးရာထူးအဆင့်နှင့် လစာ/အခြေအနေကို လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းရည်နှင့် အတွင်းပိုင်း စံနှုန်းများကို စုပေါင်း၍ ဆုံးဖြတ်မည် - ဝင်ရောက်ချိန်တွင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့် ပညာရေး အတည်ပြုရန် အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြရန် လိုအပ်နိုင်သည် - လျှောက်လွှာတွင် ဖော်ပြချက်များ မှန်ကန်မှုမရှိခြင်း သို့မဟုတ် အတုအယောင်စာရွက်စာတမ်း တင်ပြခြင်းရှိပါက ရွေးချယ်မှု သို့မဟုတ် ခန့်အပ်မှု ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ခေါ်ယူရေး တိုးတက်မှုအခြေအနေအပေါ် မူတည်၍ အစောပိုင်းပိတ်သိမ်းနိုင်သည်