[Dongsung Chemical] PU ဌာနအတွက် အင်ဒိုနီးရှားရှိ ပိုလီယူရသန် နည်းပညာဖွံ့ဖြိုးရေးသမား ခေါ်ယူခြင်း

(주)동성케미컬 · 인도네시아

✨တာဝန်ယူရမည့်လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ - အင်ဒိုနီးရှား ဥပဒေတည်ထောင်ထားသော ကုမ္ပဏီ T/S Center တွင် ထုတ်ကုန်တည်ငြိမ်မှု Fine Tuning၊ ဂုဏ်သတ္တိစစ်ဆေးခြင်း၊ လုပ်ငန်းစဉ် Test များကို တာဝန်ယူရမည်။ - Pilot/ထုတ်လုပ်ရေးစက်ပစ္စည်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ဗီယက်နမ် ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီ၏ တောင်းဆိုချက်အရ နမူနာထုတ်လုပ်ခြင်း·စီမံခန့်ခွဲခြင်းကို တာဝန်ယူရမည်။ - ထုတ်လုပ်မှုတိုးတက်စေရန် နည်းပညာဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့ကို တာဝန်ယူရမည်။ - FS(Polyurethane Foam ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် T/S, Midsole & Outsole & Insole) PU ထုတ်ကုန်အသစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို တာဝန်ယူရမည်။ - ထုတ်ကုန်အရည်အသွေး တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေးနှင့် အရောင်း·ထုတ်လုပ်ရေးအဖွဲ့ စသည့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများအား နည်းပညာဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့ ပံ့ပိုးပေးရမည်။ - ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီ၏ Technical Service(TS) နှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့ကို တာဝန်ယူရမည်။ - မူပိုင်ခွင့်·စာတမ်းများ စသည့် နည်းပညာဆိုင်ရာ 자료များကို သုတေသနလုပ်ခြင်းနှင့် စျေးကွက်သုတေသနကို တာဝန်ယူရမည်။ ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ၄ နှစ်သင်တန်း ဘွဲ့ရ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော ပညာအရည်အချင်း ရှိသူ (ဓာတုဗေဒ၊ ဓာတုအင်ဂျင်နီယာ၊ ပိုလီမာ စသည့် သက်ဆိုင်ရာ အဓိကဘာသာရပ်များ) - PU Foam ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်နှင့်အထက် ရှိသူ - လုပ်ငန်းသုံး အင်္ဂလိပ်စာ အလယ်အလတ်(Intermediate) နှင့်အထက် အသုံးပြုနိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - PU Foam နှင့်သက်ဆိုင်သော သုတေသနနှင့် စာတမ်းရေးသားမှု ပြုလုပ်ဖူးသူ - လုပ်ငန်းသုံး အင်ဒိုနီးရှားဘာသာ အလယ်အလတ်(Intermediate) နှင့်အထက် အသုံးပြုနိုင်သူ - နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ထူးဆောင် စစ်မှုထမ်းဟောင်းများနှင့် မသန်စွမ်းသူများကို သက်ဆိုင်ရာဥပဒေအရ ဦးစားပေးပါသည်။ 🏠လုပ်ငန်းတည်နေရာ - အင်ဒိုနီးရှား ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု - အပြုအမူပုံစံ စမ်းသပ်မှု - ပထမအင်တာဗျူး - ဒုတိယအင်တာဗျူး - လစာနှင့်အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းခြင်း - အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - အလုပ်ဝင်ခွင့် အတည်ပြုခြင်း - အရောင်း၊ နည်းပညာ၊ သုတေသန ရာထူးများအတွက် ပထမအင်တာဗျူးတွင် ၁၀ မိနစ်မှ ၁၅ မိနစ်ခန့် PT တင်ပြမှု ပြုလုပ်ရပါမည်။ 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: ခန့်အပ်မည့်အထိ - လျှောက်ထားနည်း: အဓိကဝဘ်ဆိုဒ်မှတဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများအတွက် အချိန်မရွေး ခန့်အပ်နိုင်သဖြင့် ခန့်အပ်မှုပြီးဆုံးပါက ကြော်ငြာကို ပိတ်နိုင်သည်။ - အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများအတွက် လုပ်ငန်းစဉ် ဆက်လက် 진행နေစဉ် reference check ပြုလုပ်နိုင်သည်။ - လျှောက်လွှာတွင် မမှန်မကန် ဖော်ပြပါက မအောင်မြင်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ဝင်ခွင့် ပယ်ဖျက်ခြင်း ဖြစ်နိုင်သည်။ - တိကျသော ပိတ်သိမ်းရက်ကို မူဝက်ဘ်ဆိုဒ်တွင် 반드시 ကြည့်ရှုပါ။