- [WitU] Contratación intensiva/Pasantía de conversión TikTok Shop (Sudeste Asiático) Especialista en marketing de afiliados, extranjeros permitidos
(주)윗유 · Nonhyeon-dong
✨Descripción del puesto - Diseñar y operar una nueva experiencia de comercio basada en formato corto en el mercado global de e-commerce de TikTok Shop, conectando marcas, creadores y plataformas - Descubrir socios globales y proponer colaboraciones - Operación y gestión de campañas de afiliados - Revisión de contenido y verificación de vinculación de enlaces - Análisis e informes de datos de rendimiento - Retención y gestión de relaciones con socios destacados ✅Requisitos - Capacidad para comunicarse en inglés por correo electrónico/mensajería - Capacidad de explicación/persuasión clara y de comprender la intención de la otra parte - Capacidad para analizar el rendimiento y los problemas con base en datos - Capacidad para probar y mejorar rápidamente en nuevas tareas - Capacidad para gestionar el trabajo de forma proactiva y responsable - Capacidad de gestión de proyectos - Sin impedimentos para viajes de negocios al extranjero - En el caso de los hombres, haber completado el servicio militar o estar exento 💖Requisitos preferentes - Capacidad de comunicación en inglés/chino/japonés a nivel de negocios - Comprensión de marketing del mercado global del Sudeste Asiático (SEA) - Experiencia en trabajo de comercio global - Experiencia en operación de colaboraciones con medios de formato corto y publicidad - Experiencia en marketing con influencers y creadores - Interés y comprensión de las marcas de belleza - Sensibilidad a las tendencias de contenido de formato corto - Experiencia en planificación o mejora de eficiencia laboral utilizando herramientas de IA 🏠Lugar de trabajo - 21, Seolleung-ro 132-gil, Gangnam-gu, Seúl (Cheongdam-dong) 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de solicitud: 2026.09.04 18:00 ~ hasta cubrir la vacante - Método de solicitud: solicitud a través del sitio web (https://witu.career.greetinghr.com/ko/o/220445) 📋Otros - Se permite la postulación de extranjeros; se da la bienvenida a postulantes de cualquier nacionalidad - Al postularse, es necesario indicar en el currículum el estatus de residencia (tipo de visa) y la fecha de vencimiento - Se brinda apoyo para los procedimientos de extensión y cambio de visa - Si se descubre información falsa en los documentos de solicitud de empleo, la contratación puede ser cancelada
- [Byeolmi Gopchang] Estamos reclutando personal para trabajar juntos.
(주) 별미곱창 · Bangi-dong
✨Descripción del puesto - Servicio de sala ✅Requisitos para postular - No importa el nivel de estudios - No importa la experiencia - Coreano avanzado (capaz de mantener conversaciones de negocios) 💖Preferencias - Personas de mediana y avanzada edad bienvenidas - Extranjeros bienvenidos - Coreanos residentes en el extranjero bienvenidos - Alojamiento y comidas disponibles - Experiencia en el mismo sector - Personas que puedan trabajar a largo plazo - Residentes en zonas cercanas - Visas elegibles para postular: F-4 Coreano residente en el extranjero, F-2 Residencia, F-6 Inmigración por matrimonio, F-5 Residencia permanente 🏠Lugar de trabajo - 1.er piso, Halla Building, 10, Ogeum-ro 11-gil, Songpa-gu, Seúl 👉Periodo/método de contratación - Periodo de solicitud: contratación abierta permanente - Método de solicitud: por mensaje de texto, por teléfono, en persona 📋Otros - Salario: 3.800.000 KRW al mes (negociable), se proporcionan comidas - Días de trabajo: 6 días a la semana, descanso entre semana - Horario de trabajo: 11:00~23:00, 12 horas al día, 6 días a la semana - Beneficios: pensión nacional, seguro de salud, seguro de empleo, seguro de accidentes laborales, indemnización por despido, dormitorio, almuerzo incluido, cena incluida
- [AppSolve Lab] Contratación de becario de marketing de influencers para Oriente Medio
앱솔브랩 · Daechi-dong
✨Descripción del puesto - Búsqueda y contacto de influencers en regiones de habla árabe (incluidos los países del CCG) - Gestión de publicidad con influencers (TikTok, Instagram, etc.) - Análisis de contenido de influencers - Planificación y operación de eventos offline como pop-ups de marca - Apoyo a la gestión de las redes sociales de la marca - Tareas sencillas de investigación de mercado ✅Requisitos para los candidatos - Personas a las que les gusten los cosméticos y el cuidado de la piel - Personas a las que les guste usar redes sociales como TikTok, YouTube, Instagram, etc. - Personas con un inglés fluido y que puedan usarlo con soltura en el trabajo - En el caso de extranjeros, personas que puedan usar coreano de negocios 💖Preferencias - Personas que hablen árabe con fluidez y se sientan muy cómodas usándolo - Personas con más de 2 años de experiencia viviendo en el extranjero - Personas con experiencia en marketing de belleza - Personas con mucha experiencia desafiando de forma activa nuevos objetivos - Personas optimistas y positivas incluso en situaciones difíciles 🏠Lugar de trabajo - 대한민국 서울특별시 강남구 삼성로85길 26 - A 7 minutos a pie de la estación Seolleung - Sede central de (주) 앱스랩 ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos -> Entrevista de 1.ª ronda -> Entrevista de 2.ª ronda -> Selección final 👉Periodo/Método de postulación - Método de postulación: Solicitud a través de un sitio externo 📋Otros - Se trata de una contratación de tipo prácticas vinculada a contratación fija, y el período de contrato es de 6 meses. - Tras finalizar las prácticas, y según la evaluación, se convertirá en puesto fijo; al pasar a puesto fijo se aplica un período de prueba de 3 meses. - Documentos a presentar: currículum (obligatorio), portafolio (opcional) - Tras la entrega de documentos, puede realizarse una entrevista previa por correo electrónico. - Si es necesario, se puede solicitar la presentación de material adicional para verificar hechos. - El salario es de 3.000.000 KRW al mes (bruto). - Jornada de 5 días a la semana (de lunes a viernes), 8 horas al día. - En el caso de extranjeros, podemos ayudar con la obtención del visado al pasar a puesto fijo. - Ubicación conveniente - Apoyo para comidas y tentempiés - Apoyo con equipos de última generación - Apoyo de taxi para salidas externas y horas extra nocturnas - Apoyo para costes de formación - Horario flexible de entrada y salida - Entrega de welcome gift - Venta con descuento de productos de la empresa - Regalo por aniversario de incorporación - Vacaciones por antigüedad prolongada - Permiso para chequeo médico - Teletrabajo durante el embarazo - Regalo por festividades - Regalo de cumpleaños - Vacaciones de descanso de fin de año - Uso de vacaciones por horas
- [The Founders] Gerente de Ventas Globales
더파운더즈 · Samseong-dong
✨Descripción del puesto - Identificación de distribuidores globales y gestión de alianzas - Identificación de distribuidores locales para la expansión a nuevos países y mercados, y revisión de oportunidades de ventas - Comunicación con distribuidores existentes y gestión de alianzas - Negociación de condiciones comerciales por socio y establecimiento de relaciones de cooperación empresarial - Expansión de canales de retail global a través de distribuidores - Colaboración con socios locales para incorporarse a nuevos canales de retail y ampliar la red de distribución - Identificación de oportunidades para incorporar nuevos SKU y aumentar las ventas dentro de los canales de retail existentes - Análisis del mercado, la competencia y la estructura de distribución por país para generar oportunidades comerciales - Gestión del crecimiento de ventas por país y por socio - Gestión de los objetivos de ventas para los países y distribuidores asignados - Análisis del rendimiento de ventas por socio y planificación e implementación de medidas para ampliar los ingresos - Coordinación con socios locales sobre promociones y estrategias de activación de ventas - Identificación de áreas clave de mejora basadas en datos de ventas, inventario y demanda - Operaciones globales de ventas y colaboración con departamentos relacionados - Gestión de pedidos, envíos, inventario y calendario de plazos por distribuidor - Respuesta y resolución de los principales problemas que surjan durante el proceso de expansión del retail local - Colaboración con departamentos relacionados como marketing, marca, producto, SCM, RA, etc. para ejecutar tareas de ventas por mercado ✅Requisitos del candidato - Experiencia logrando resultados reales en áreas relacionadas como Business Development / Commercial / Sales / Partnership - Experiencia en comprender la estructura de distribución de mercados extranjeros y construir canales de venta adecuados - Experiencia obteniendo condiciones comerciales favorables mediante la comunicación y negociación con clientes y socios extranjeros, o contribuyendo a resultados de negocio - Experiencia ejecutando estrategias comerciales y gestionando resultados teniendo en cuenta las ventas y la rentabilidad de las cuentas a cargo - Experiencia liderando de forma proactiva tareas comerciales y resolviendo problemas en colaboración con diversas partes interesadas internas y externas - Capacidad para hablar coreano - Inglés - Empleo indefinido - Se puede solicitar visa D-10, F-2, F-4, F-5, F-6, E-7 - Lugar de trabajo: piso 8/10, Parna Star Tower, Gangnam-gu, Seúl 💖Preferencias - Experiencia en transacciones directas con distribuidores globales o en la gestión de alianzas - Experiencia en la incorporación y expansión de nuevos canales de retail a través de distribuidores locales - Experiencia en la entrada a nuevos países y la identificación de socios locales - Experiencia generando crecimiento de ventas mediante la ampliación de SKU, promociones, etc. en cuentas existentes - Conocimiento de la estructura de distribución y del entorno minorista en el mercado global - Persona con dominio del inglés - Persona que ejecuta de forma proactiva y logra resultados para alcanzar los objetivos asignados - Persona que construye relaciones de confianza con socios locales, pero que también propone activamente ideas para lograr resultados de negocio - Persona que puede identificar problemas clave y encontrar soluciones en medio de diversos intereses - Persona con habilidad para una comunicación fluida y un seguimiento rápido en procesos de colaboración interna y externa - Persona que disfruta descubriendo y ejecutando nuevas oportunidades de mercado y de negocio
- [The Founders] Gerente sénior de ventas globales
더파운더즈 · Samseong-dong
✨Responsabilidades del puesto - Diseñar la estructura de colaboración entre la sede, los socios y el retail, y gestionar el proceso mediante el cual la marca entra realmente en las tiendas. - Comprender el mercado, la categoría y la estructura del consumidor, y diseñar y ejecutar estrategias de entrada y expansión por país. - Gestionar las promociones y las actividades de impulso de ventas a nivel de canal y de tienda. - Definir el modelo de negocio a nivel de país o de socio y gestionar la estructura de crecimiento. - Analizar los datos de ventas y la estructura de distribución para extraer insights estratégicos y aplicarlos a la ejecución. - Diseñar y operar la estructura de ventas teniendo en cuenta el precio, el margen de los clientes comerciales y las tendencias de la competencia. - Identificar clientes comerciales y liderar el proceso de consolidación y expansión en el mercado. - Elaborar planes de ingresos, costes e inversiones para gestionar un crecimiento eficiente. ✅Requisitos del candidato - Más de 3 años de experiencia en ventas B2B para mercados extranjeros, ventas minoristas o desarrollo de negocio orientado a la captación de nuevos socios - Experiencia comparando y verificando varios posibles socios o clientes para seleccionar al mejor socio - Experiencia directa generando resultados en ventas, alianzas o crecimiento de canal en estructuras que colaboran con múltiples partes interesadas - Capacidad para investigar materiales de mercados extranjeros en inglés y comunicarse profesionalmente con socios o interlocutores del exterior 💖Requisitos preferentes - Haber contribuido de forma activa al proceso de crear un negocio de 0 a 1 en una organización pequeña o startup - Experiencia en beauty, FMCG, bienes de consumo o retail - Experiencia en captación y desarrollo de nuevos distribuidores - Personas que deseen ampliar su trayectoria hacia la industria beauty desde otros sectores - Experiencia tomando decisiones desde la perspectiva de ingresos, rentabilidad y P&L - Capacidad para encontrar por sí mismo un punto de partida cuando recibe una tarea desconocida - Capacidad para explicar opiniones y tomar decisiones basadas en cifras y evidencias - Habilidad para coordinarse con varios departamentos relacionados y ejecutar con rapidez - Capacidad para adaptarse con rapidez a nuevos entornos y personas, sin limitarse a un país o sector concreto, y encajar fácilmente - Comprensión de la estructura comercial o de distribución, y capacidad para aprender rápidamente nuevos mercados o industrias y convertir ese aprendizaje en resultados 🏠Lugar de trabajo - 8.º/10.º piso, Parnas Tower, Gangnam-gu, Seúl 📋Otros - Tipo de contratación: Empleado fijo - Visa: D-10, F-2, F-4, F-5, F-6, E-7 - Idioma: Coreano, inglés
- [The Founders] Practicante de conversión de cuentas globales
더파운더즈 · Samseong-dong
✨Descripción del puesto - Desarrollo de clientes potenciales aprovechando la red de clientes existente - Desarrollo del negocio minorista local a través de proveedores de distribución - Prospección de nuevos clientes y promoción de negocios - Investigación de mercado utilizando diversas herramientas de análisis - Análisis de datos de ventas y obtención de insights - Desarrollo de un mapa del funnel mediante el análisis del recorrido de compra del cliente según las acciones de marketing ✅Requisitos del candidato - Nivel de inglés de negocios suficiente para trabajar sin problemas con socios globales - TOEIC Speaking nivel AL o superior - Capacidad de comunicación por correo electrónico de negocios 💖Preferencias - Capacidad para usar un segundo idioma - Se valora experiencia en procesos de 0 a 1, desde la configuración inicial del negocio hasta la generación de resultados - Usuario intensivo de diversas redes sociales como TikTok, Instagram y YouTube - Gran interés en el sector FMCG, como el cuidado de la piel - Dominio de herramientas de IA, incluidas las herramientas de MS, Notion y ChatGPT - Capacidad para planificar estrategias mediante la formulación de diversas hipótesis y simulaciones - Confianza en la comunicación basada en una transmisión clara del mensaje - Capacidad para presentar PPT con seguridad y responder con rapidez según la situación 🏠Lugar de trabajo - Piso 8/10 de Parans Tower, Gangnam-gu, Seúl 📋Otros - Durante el proceso de entrevista, podría realizarse una prueba de inglés
- [Bynow] Especialista en marketing de rendimiento global de fwee con experiencia
(주)비나우
✨Descripción del puesto - Definir estrategias de marketing de rendimiento global y operar campañas - Ejecutar y optimizar anuncios de pago en Meta, TikTok, Google, etc. - Planificar creatividades publicitarias de conversión en formato imagen y short-form, y gestionar su rendimiento - Planificar y ejecutar anuncios utilizando contenido de influencers y UGC - Realizar experimentos publicitarios basados en datos y extraer insights - Mejorar la tasa de conversión de la página de detalle y del recorrido de compra - Analizar el rendimiento de los anuncios y gestionar el presupuesto ✅Requisitos para el candidato - 2~5 años de experiencia en marketing de rendimiento - Experiencia operando principales medios publicitarios como Meta, TikTok y Google - Capacidad para formular hipótesis de mejora y ejecutarlas basándose en datos publicitarios - Capacidad para planificar creatividades publicitarias de conversión en formato imagen y short-form - Comprensión de métricas clave de rendimiento como ROAS, CPA y CVR - Capacidad para analizar no solo los anuncios, sino también la página de detalle y todo el recorrido de compra - Debe contar con un visado que permita trabajar legalmente o no tener motivos que impidan la expedición del visado - Se puede postular a visados D-10, E-7 y de la serie F - No se permite postular a visados H ni D-2 (estudios) 💖Preferencias - Experiencia en marketing de marcas de belleza y cosmética dirigidas a Norteamérica - Experiencia utilizando contenido UGC e influencers en anuncios - Capacidad para planificar y revisar copys publicitarios en inglés - Experiencia operando anuncios de Amazon o canales D2C globales - Experiencia mejorando resultados mediante datos y experimentos iterativos - Preferencia para personas con discapacidad y veteranos con mérito nacional 🏠Lugar de trabajo - 411, Seocho-daero, Seocho-gu, Seúl, GT Tower, ala este, pisos 4, 7 y 14 - Trabajo presencial ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos > Prueba de adecuación organizativa (evaluación de capacidad de IA - análisis de perfil) > Primera entrevista con el equipo operativo > Segunda entrevista con la dirección > Negociación de condiciones > Selección final 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de postulación: contratación continua - Método de postulación: es obligatorio presentar un currículum en coreano y una descripción de experiencia profesional; el portafolio varía según el puesto 📋Otros - Tipo de empleo: contrato indefinido - Periodo de prueba de 3 meses, con pago del 100% del salario - Horario laboral: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 - Hora de almuerzo: 12:20~13:30 - Subsidio de comida de 13.000 won - Nivel salarial: a convenir por separado - Todos los resultados del proceso se comunicarán en un plazo máximo de 2 semanas, independientemente de si se aprueba o no - Las etapas del proceso pueden añadirse u omitirse según el puesto y la situación - Si es necesario, se podrá realizar verificación de referencias para los candidatos aprobados en la entrevista - Se puede postular a varias posiciones, pero el proceso se llevará a cabo solo para una posición a la vez - Se puede volver a postular al mismo puesto - Si vuelve a postular dentro de 1 mes desde la fecha de la última presentación, la solicitud se eliminará automáticamente del sistema - Si la información de la solicitud no coincide con la realidad, la aprobación final y la contratación podrán cancelarse
- [VINAU] Prácticas de experiencia en apoyo de ventas y marketing en el extranjero para la región de China (SNS·localización) 3 meses~
비나우 · Seocho-dong
✨Descripción del puesto - Apoyo al marketing de influencers de la Gran China - Búsqueda de influencers en Xiaohongshu y Douyin y ampliación de una nueva base de perfiles - Contacto con influencers y entrega de guías de contenido de belleza para acuerdos de seeding/intercambio - Seguimiento de la publicación de contenido y recopilación de datos de rendimiento - Traducción al chino de contenidos y apoyo a la localización - Traducción al chino de páginas de detalle de marca y producto - Apoyo en otras tareas de traducción al chino relacionadas con marketing y ventas B2B ✅Requisitos del candidato - Persona con comunicación en chino de negocios (lectura/escritura) fluida - Con certificación oficial de idioma chino (HSK, HSKK, TSC, etc.) - Alto nivel de comprensión de los principales canales de e-commerce y redes sociales de la Gran China (Xiaohongshu, Douyin, Tmall, etc.) - Persona que pueda comunicarse con esmero y fluidez con interlocutores internos y externos y colaborar eficazmente - Disponible para trabajar a tiempo completo durante 3 meses - Titulado, próximo a graduarse, egresado o en suspensión temporal de estudios - Disponible para incorporarse de inmediato entre octubre y principios de noviembre - Los candidatos extranjeros deben poseer un visado que permita trabajar legalmente o no tener impedimentos para su expedición - Se pueden solicitar visados D-10, E-7 y de la categoría F - No se pueden solicitar visados H ni D-2 (estudiante) 💖Preferencias - Experiencia gestionando directamente una cuenta propia de Xiaohongshu - Gran interés por la industria de la belleza y por seguir las tendencias de belleza de la Gran China - Personas con discapacidad y beneficiarios de méritos nacionales 🏠Lugar de trabajo - 4.ª, 7.ª y 14.ª planta de la torre GT, 411 Seocho-daero, Seocho-gu, Seúl (trabajo presencial) ⚡️Proceso de selección - Selección documental > Prueba de adecuación organizativa > Entrevista > Aprobación final 👉Periodo/método de solicitud - Periodo de recepción: contratación continua, cierre anticipado cuando haya candidatos seleccionados - Método de solicitud: a través de un sitio externo - Documentos a presentar: CV y carta de presentación en coreano (obligatorios), portfolio (varía según el puesto) - En el CV es obligatorio indicar formación académica, especialidad, promedio y resultados de idiomas - La carta de presentación debe responderse directamente en la página de solicitud sin adjuntar un archivo aparte - Para los puestos de Diseño y BM, el portfolio es obligatorio; para los demás puestos, incluido marketing, es opcional - El resultado del proceso se comunicará en un plazo máximo de 2 semanas, independientemente de si se aprueba o no - Según el puesto y la situación, el proceso de selección puede ampliarse o suprimirse - Se puede volver a solicitar el mismo puesto, pero si se vuelve a solicitar dentro de 1 mes desde la fecha de envío final, la solicitud puede eliminarse automáticamente - Si el contenido de la solicitud no coincide con la realidad, la aprobación final y la incorporación pueden cancelarse - La información de la solicitud se registrará automáticamente en el pool de talento y, si en el futuro surge un puesto adecuado, se podrá contactar 📋Otros - Puesto de prácticas de tipo experiencial; la duración es de 3 meses y puede ampliarse por mutuo acuerdo - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 - Pausa para el almuerzo de 12:20 a 13:30 - Apoyo de 13.000 wones para comida - Salario mensual bruto de 2,5 millones de wones
- [LF] Convocatoria de prácticas experienciales para el equipo de desarrollo de nuevos negocios de 2026
LF · Sinsa-dong
✨Funciones del puesto - Descubrimiento e investigación de nuevas marcas de moda y marcas con potencial, tanto nacionales como internacionales - Investigación de tendencias y marcas (Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube, tiendas multimarca, e-commerce de moda, etc.) - Obtención de insights sobre el potencial y las posibilidades de la marca a partir de los resultados de la investigación - Apoyo en tareas relacionadas con el desarrollo de nuevos negocios ✅Requisitos para postular - Sin restricción de nacionalidad - Licenciatura o superior (incluye estudiantes matriculados/de baja temporal, graduados o próximos a graduarse) - En el caso de extranjeros, poseer estatus de estancia para prácticas (visa D-10) y no tener impedimentos para la posterior emisión de visa E-7 - Poder trabajar a tiempo completo durante el período de prácticas - No tener impedimentos para viajar al extranjero (haber cumplido el servicio militar o no estar sujeto/exento, etc.) 💖Preferencias - Se dará preferencia a personas con discapacidad, veteranos y otros candidatos con protección laboral 🏠Lugar de trabajo - 870 Eonju-ro, Gangnam-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos → Entrevista → Prácticas 👉Período/método de postulación - Período de postulación: 2026.10.26(lun) ~ 2026.11.11(mié) 10:00 - Método de postulación: Sitio web de empleo de LF > Vacantes en curso > Postular 📋Otros - Duración de las prácticas: 4 meses (2026.12 ~ 2027.03) - Las postulaciones enviadas antes de la hora límite pueden modificarse - El calendario detallado de entrevistas se comunicará solo a quienes sean seleccionados - El proceso y el calendario pueden estar sujetos a cambios - Si se encuentra información falsa en la postulación, la contratación podrá ser cancelada - Consultas: recruit@lfcorp.com
- [Wrtn Technologies Co., Ltd.] Practicante de Brand Marketer JP
뤼튼테크놀로지스 · Seocho-dong
✨Funciones del puesto - Planificar y producir materiales publicitarios de marca (imágenes, videos de formato corto) dirigidos a usuarios japoneses. - Cada semana crear materiales con nuevos mensajes para probarlos y mejorar los siguientes materiales basándose en los datos de rendimiento. - Planificar y producir contenido oficial para SNS, y conectar la subcultura japonesa y las tendencias de SNS con el contenido. - Investigar influencers japoneses (YouTube, TikTok, VTuber, etc.) y apoyar la gestión de colaboraciones y la ejecución de campañas de marca. - Investigar tendencias de contenido en Japón y resumir y analizar el rendimiento de materiales, contenidos y campañas. ✅Requisitos para el puesto - Tener un gran interés y comprensión de la cultura japonesa (influencers, anime, videojuegos, VTuber, etc.) - Poder leer y escribir en japonés, de modo que pueda redactar copys en japonés y realizar investigación de contenidos japoneses. - Tener experiencia creando y planificando directamente contenido como imágenes y videos (incluye SNS personales, cuentas de fans y actividades universitarias) - Poder manejar herramientas de diseño como Adobe Photoshop, Figma y Canva, o herramientas de edición de video como Adobe Premiere Pro y CapCut. - Tener capacidades básicas de organización de datos y documentos, incluido el uso de hojas de cálculo. 💖Preferencias - Poder comunicarse en japonés a nivel empresarial, como comunicarse con socios japoneses y participar en reuniones. - Ser una persona muy apasionada por la cultura pop japonesa, por ejemplo, ver anime japonés en su idioma original. - Estar familiarizado con el ecosistema de SNS japonés como YouTube, TikTok y X. - Tener experiencia creando contenido utilizando herramientas de IA generativa (generación de imágenes y videos). - Tener experiencia gestionando directamente cuentas de SNS y haciendo crecer seguidores y visualizaciones. 🏠Lugar de trabajo - 14.º piso, 17, Seocho-daero 77-gil, Seocho-gu, Seúl (Seocho-dong, BLOCK77) ⚡️Proceso de selección - Solicitud a través de un sitio externo 👉Período/Método de solicitud - Método de solicitud: Solicitud a través de un sitio externo 📋Otros - Tipo de contratación: Prácticas - Visa: D-10, F-2, F-4, F-5, F-6, E-7 - Los solicitantes extranjeros deben poder comunicarse en coreano a nivel empresarial. (TOPIK nivel 4 o superior, o una competencia equivalente) - Los solicitantes extranjeros deben indicar su estatus de residencia (tipo de visa) y fecha de vencimiento.
- [Cheil Fashion Retail Co., Ltd.] Contratación de personal para las tiendas直营 propias de Eight Seconds en todo el país
제일패션리테일 · Chungmuro 1(il)-ga
✨Funciones del puesto - Exposición de productos en la tienda y gestión del probador - Organización del almacén y reposición de productos - Atención al cliente y servicio de atención al cliente de la tienda - Funciones de cajero POS ✅Requisitos para los candidatos - Mayores de 18 años - Graduado de bachillerato o superior - Persona con mentalidad de servicio y carácter proactivo - No pueden postular quienes estén en suspensión de estudios - Sin motivos que impidan viajar al extranjero - En caso de candidatos extranjeros, solo se aceptan visados F-4 o F-5 💖Preferencias - Se prefiere a quienes puedan hablar inglés - Se prefiere a quienes puedan hablar chino - Se prefiere a personas con méritos patrióticos o veteranos - Se prefiere experiencia en trabajos similares - Se prefiere a quienes vivan cerca 🏠Lugar de trabajo - 서울 중구 명동8나길 3 (충무로1가) 에잇세컨즈 ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos -> Entrevista -> Aprobación final -> Incorporación - En el área metropolitana se realiza en la sede central, y en las regiones, en la tienda - Cierre de documentos el miércoles; la entrevista se realiza entre las 2 y las 4 del jueves 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de solicitud: sin información - Método de solicitud: postulación a través del sitio web 📋Otros - Número de plazas: 00 personas - PFA significa FA en período de prueba - Sistema de cargos: PFA(FA en período de prueba) -> FA -> SFA(FA senior) -> MGR(Manager) -> SM(Store Manager) - Durante el primer mes tras la incorporación, la formación y la práctica se realizarán principalmente en el turno de cierre - La fecha del primer día de trabajo puede ajustarse según la situación de la tienda
- [SK Aircore] Contratación de ingenieros eléctricos/de instrumentación para C3 PJT
에스케이에어코어(주) · Oebuk-dong
✨Funciones del puesto - Ingeniero eléctrico/instrumentista - Diseño de instrumentación y construcción en obra, puesta en marcha - Diseño de instalaciones eléctricas/instrumentación de planta y gestión de pedidos de compra - Diseño de instalaciones de subestación eléctrica y construcción en obra, puesta en marcha - Diseño eléctrico de edificios y gestión de obra - Diseño y configuración de DCS/PLC ✅Requisitos para postular - Titulado universitario de 4 años o superior (especialidad de ingeniería) - 5 años o más de experiencia laboral - Requisito indispensable: estar cualificado para ser designado como responsable de seguridad eléctrica 💖Preferencias - Experiencia laboral en empresas de gases industriales - Se dará preferencia a veteranos de guerra y personas con discapacidad 🏠Lugar de trabajo - Distrito de Nam, Ulsan Metropolitan City - Tras incorporarse, posibilidad de trabajar temporalmente en Cheongju (1~3 meses, se proporciona alojamiento) ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos > SKCT > 1.ª entrevista > 2.ª entrevista > negociación de condiciones y examen médico > contratación final - El proceso de selección y el calendario pueden cambiar según la situación - Los detalles sobre el proceso de selección se notificarán individualmente después de la revisión de documentos 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de solicitud: del 13 de octubre de 2026 (martes) al 01 de noviembre de 2026 (domingo) 23:59 - Método de solicitud: postular dentro del anuncio 📋Otros - Este anuncio puede cerrarse antes de tiempo cuando se complete la contratación - Los hombres solo pueden postular si han cumplido el servicio militar obligatorio o están exentos - Si el contenido indicado en la solicitud de empleo es diferente de los hechos, la contratación podrá cancelarse
- [Jeil Fashion Retail Co., Ltd.] Contratación de personal para las tiendas propias de 8seconds en todo el país
제일패션리테일 · Chungmuro 1(il)-ga
✨Funciones del puesto - Exposición de productos en tienda y gestión de probadores - Organización del almacén y reposición de productos - Atención al cliente y servicio de atención al cliente de la tienda - Funciones de cajero/a POS ✅Requisitos para postular - Mayor de 18 años, con graduación de secundaria o superior - Persona con mentalidad de servicio y carácter proactivo - No pueden postular estudiantes con baja temporal - Sin motivos que impidan viajar al extranjero - En caso de contratación de extranjeros, solo se aceptan visados F-4 o F-5 💖Preferencias - Se valorará que pueda hablar inglés - Se valorará que pueda hablar chino - Se valorará a personas elegibles para beneficios de veteranos - Se valorará experiencia en funciones similares - Se valorará residencia cercana 🏠Lugar de trabajo - 3 Myeongdong 8na-gil, Jung-gu, Seúl (Chungmuro 1-ga) Eight Seconds ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos -> entrevista -> aprobación final -> incorporación - La entrevista se realizará en la sede del área metropolitana o en tiendas regionales - Cierre de documentos el miércoles, entrevistas el jueves entre las 2 y las 4 👉Periodo/método de selección - Método de postulación: solicitar a través de la página web 📋Otros - Número de vacantes: 00 personas - PFA significa FA en período de prueba - Estructura de cargos: PFA(FA en período de prueba) -> FA -> SFA(FA sénior) -> MGR(Manager) -> SM(Store Manager) - Durante el primer mes tras la incorporación, la formación y la práctica se realizarán principalmente en el turno de cierre - La fecha del primer día de trabajo puede ajustarse según la situación de la tienda
- [JYP ENTERTAINMENT] Se busca operador de producción de light sticks de apoyo
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Funciones del puesto - Realizar proyectos de espectáculo para la dirección en vivo del Official Light Stick oficial de la empresa - Comprender el hardware/software del Light Stick y colaborar y comunicarse con los departamentos relacionados internos y externos - Brindar comunicación en el lugar y apoyo a la dirección del espectáculo para ofrecer una mejor experiencia a los fans en el recinto - Como operador del espectáculo, controlar la dirección del Light Stick - Gestionar y operar los equipos de control del Light Stick - Planificar la dirección del Light Stick - Realizar pruebas del Light Stick y de los MD relacionados - Operar y gestionar el booth del Light Stick en el lugar del concierto ✅Requisitos - Experiencia laboral de entre 3 y menos de 7 años - Persona con capacidad de comunicación en inglés (fluency) - En el caso de extranjeros, debe poseer visa D-2 (estudios) o D-10 (búsqueda de empleo), o no debe existir ninguna causa que impida la obtención de la visa E-7 - Capaz de comunicarse en coreano 💖Preferencias - Persona con experiencia cultural en el extranjero - Titulado en una carrera relacionada (ámbito de espectáculos, cultura y artes) - Persona con experiencia en trabajos de dirección/producción de cultura, artes y espectáculos - Se da preferencia a los beneficiarios de protección laboral, como los veteranos nacionales - Se da preferencia a los beneficiarios de protección laboral según la Ley de Promoción del Empleo y Rehabilitación Vocacional de Personas con Discapacidad - Se da preferencia a quienes tengan TOPIK nivel 4 o superior 🏠Lugar de trabajo - 205 Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seúl - Zona de trabajo: Seúl ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Entrevista técnica - Prueba de personalidad / HR Preview (prueba de personalidad y reunión virtual) - Entrevista con directivos - Examen médico de contratación - Contratación finalizada - Para los candidatos nuevos se realizará prueba de personalidad - Para los candidatos con experiencia se realizará HR Preview (prueba de personalidad y reunión virtual) - El proceso de selección es el proceso básico y puede cambiar o incluir pasos adicionales según el caso - La segunda opción de puesto es solo de referencia; el proceso de contratación real se realizará para el puesto de primera opción - Si se desea postular a más de una vacante, es necesario presentar una solicitud por separado para cada anuncio 👉Período/Método de aplicación - Período de solicitud: hasta que se cierre la contratación - Método de solicitud: postulación a través del sitio web 📋Otros - La contratación se cancelará si se confirma información falsa en la solicitud y en los documentos presentados - Consulte el sitio web para conocer la fecha exacta de cierre
- [KBTSYSTEM Co., Ltd.] Estamos buscando talento que triunfe.
케이비티시스템
✨Funciones del puesto - Trabajo técnico ✅Requisitos para el candidato - Sin requisito de formación académica - Sin requisito de experiencia - Coreano nivel básico-intermedio (conversación cotidiana posible) - Pueden postularse titulares de visado F-4 para coreanos residentes en el extranjero, F-5 de residencia permanente y F-6 de inmigración por matrimonio 💖Preferencias - Se aceptan principiantes - Con experiencia en el mismo sector - Poseedor de permiso de conducir - Residentes cercanos 🏠Lugar de trabajo - 44 Seobong-ro, Hyangnam-eup, Manse-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi, KBT System 👉Periodo/Método de contratación - Periodo de solicitud: contratación continua - Método de solicitud: solicitud en línea 📋Otros - Empleo fijo - Salario mensual de 2.500.000 wones - Se proporciona comida - Trabajo de lunes a sábado, descanso alterno cada dos semanas - 09:00~18:00 (8 horas) - Documentos para la solicitud: currículum vitae, carta de presentación
- [HR Solution Co., Ltd.] Se buscan trabajadoras para ensamblaje e inspección en una fábrica de autopartes, turno de 1 equipo de 2 personas (diurno/nocturno)
(주)에이치알솔루션 · Singil-dong
✨Funciones del puesto - Trabajo de ensamblaje e inspección en fábrica de automóviles - La mayoría de las tareas son de inspección, centradas en el ensamblaje y la inspección - Tras 3 semanas de formación diurna, se incorporará al puesto en el lugar de trabajo ✅Requisitos para los solicitantes - Sin importar el nivel educativo - Las mujeres pueden postularse - Pueden postularse personas de 20, 30 y 40 años - Pueden postularse quienes tengan visa F-2, F-4, F-5, F-6 - Se excluyen los titulares de otros tipos de visa - Es obligatorio usar calzado de seguridad durante el trabajo 💖Preferencias 🏠Lugar de trabajo - Gyeonggi Ansan-si Danwon-gu Seonggok-ro 179 (Singil-dong) ⚡️Proceso de selección 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de recepción: - Método de solicitud: 📋Otros - Número de vacantes: 8 personas - Turno rotativo: 06:00 ~ 18:00, 18:00 ~ 06:00 - La formación diurna se realizará durante las primeras 3 semanas - Horario de trabajo durante el periodo de formación: 08:00 ~ 17:00, sin horas extra - Si se supera rápidamente el periodo de prueba, es posible una incorporación anticipada - Contacto de la persona responsable: 010-4672-1417
- [Adapt] Prácticas de experiencia - asistente administrativo de compras
(주)어댑트 · Samseong-dong
✨Funciones del puesto - Registro de compras en el ERP de los productos recibidos en el centro logístico - Gestión de copias impresas de las notas de entrega/relaciones de transacción - Solicitud y gestión de cantidades de etiquetas para uso en el extranjero - Procesamiento y registro de asientos ERP de los productos comprados - Tareas operativas como verificación del calendario de recepción y gestión de notas de entrega/relaciones de transacción ✅Requisitos para postular - Persona con experiencia básica en el uso de ERP y 난소프트(WMS) - Capacidad para trabajar a tiempo completo durante el período del contrato - Persona con experiencia similar en sectores relacionados con el comercio electrónico - En el caso de extranjeros, es obligatorio indicar el tipo de visado(VISA) y su fecha de caducidad - Solo pueden trabajar quienes posean un visado(VISA) con TOPIK nivel 5 o superior y estatus que permita trabajar de inmediato - Los estatus de residencia como D-2, D-4, H-1, etc., que no sean para fines de búsqueda de empleo, dificultan el trabajo 💖Preferencias - Persona con experiencia relacionada - Persona capaz de gestionar con precisión y esmero el procesamiento de asientos y el registro en ERP, entre otros - Persona con gran dominio de Excel y Google Sheets - Se dará preferencia, conforme a la normativa aplicable, a personas con discapacidad y a veteranos/beneficiarios de mérito nacional 🏠Lugar de trabajo - 534 Samsung-ro, Gangnam-gu, Seúl. (Sede de Adapt) ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos → entrevista → negociación de condiciones → contratación final - El proceso de selección puede ampliarse o omitirse según la situación 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de recepción: hasta que se cubra la vacante - Método de postulación: solicitar a través del anuncio 📋Otros - Esta contratación corresponde a un proceso de prácticas de 6 meses, y el período del contrato puede ampliarse por mutuo acuerdo - Documentos a presentar: (obligatorio) currículum en formato libre, (opcional) carta de experiencia laboral, portafolio - Se recomienda formato PDF para archivos como la postulación y la carta de experiencia laboral - Los enlaces web como Notion y Google Drive requieren verificación de permisos de acceso - Al presentar elementos opcionales como el portafolio, es necesario aceptar la política de tratamiento de datos personales(opcional) - Si la postulación o los materiales presentados no coinciden con la realidad o se detecta información falsa, la contratación puede ser cancelada - Puede solicitar la devolución de los documentos de contratación presentados(excepto documentos electrónicos) - La solicitud de devolución puede realizarse entre 14 y 180 días desde la fecha de notificación del resultado final
- [Makestar] Practicante de marketing para México y Brasil
메이크스타 · Nonhyeon-dong
✨Funciones del puesto - Planificación de promociones para las tiendas de Mercado Libre en México y Brasil - Investigación sobre las tendencias locales de fandom y la popularidad de los artistas, y propuesta de prioridades de productos - Revisión de la localización de las páginas de producto y de los textos de eventos (español/portugués) - Planificación y apoyo a la ejecución de ideas promocionales dirigidas a las redes sociales locales y a las comunidades de fans - Análisis de la eficacia de las promociones basado en datos de ventas y elaboración de propuestas de mejora ✅Requisitos para postular - Residir actualmente en Seúl y poder acudir a la oficina 5 días a la semana - Alto interés por el K-pop y comprensión de la cultura fandom - Nivel suficiente de coreano para desempeñar el trabajo sin inconvenientes (TOPIK nivel 4 o equivalente) - Contar con un estatus de residencia que permita trabajar en Corea del Sur (F-2, F-5, F-6, D-10, etc.) - No se aceptan visas Working Holiday (H-1) ni de estudiante (D-2) 💖Preferencias - Se valorará la experiencia de residencia en América Latina, como México y Brasil - Haber mostrado interés por la cultura o las tendencias del fandom de K-POP y haber buscado información al respecto - Persona constante, con capacidad para aprender y asumir con responsabilidad las tareas asignadas 🏠Lugar de trabajo - Nonhyeon-dong, Gangnam-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos > entrevista > selección final > negociación de condiciones > incorporación - Los resultados se comunicarán solo a quienes superen la revisión documental - Según la situación, podrían añadirse una tarea o entrevistas adicionales, así como verificación de referencias 👉Periodo/método de postulación - Periodo de postulación: hasta cubrir la vacante 📋Otros - Tipo de contratación: pasante (3 meses) - Posibilidad de extensión según la evaluación del desempeño - Sistema de horario flexible - Dentro de las horas laborales mensuales establecidas, el horario de entrada y salida puede ajustarse libremente
- [JYP ENTERTAINMENT] Music (experiencia) contratación
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Descripción del puesto - Contratación con experiencia para ONE Label Music - Realización de tareas de producción de álbumes (planificación del concepto, recopilación de canciones, gestión de grabaciones, etc.) - Gestión de productores, compositores y letristas nacionales e internacionales - Revisión del contenido finalizado y QC (Quality Control) - Contratación con experiencia para BLU:M Music - Planificación de conceptos para la producción de nuevos álbumes y para programas, eventos, conciertos, OST, etc. - Recopilación de canciones/letras, grabación, afinación, mezcla y masterización - Búsqueda y gestión de colaboración con productores, compositores, letristas, arreglistas e ingenieros nacionales/internacionales - Contratación con experiencia para STUDIO J Music - Realización de tareas de producción de álbumes (planificación del concepto, recopilación de canciones, gestión de grabaciones, etc.) - Gestión de productores, compositores y letristas nacionales e internacionales - Revisión del contenido finalizado y QC (Quality Control) ✅Requisitos para los candidatos - Entre 3 y menos de 7 años de experiencia - Alto nivel de comprensión del negocio musical en general, incluidos los procesos de grabación - Alto nivel de comprensión del mercado musical nacional e internacional - Alto nivel de comprensión de los géneros, la historia y las tendencias de la música popular - Titulación en un área relacionada con la música - Capacidad para comunicarse en inglés de negocios (Fluency) - En el caso de extranjeros, deben tener visado D-2 (estudios) o D-10 (búsqueda de empleo), o no tener impedimentos para obtener el visado E-7 - Capacidad para comunicarse en coreano 💖Preferencias - Preferencia para candidatos protegidos laboralmente según la Ley sobre el Tratamiento Preferente y el Apoyo a los Veteranos Nacionales, etc. - Preferencia para candidatos protegidos laboralmente según la Ley de Promoción del Empleo y Rehabilitación Profesional de Personas con Discapacidad - Preferencia para quienes tengan nivel 4 o superior del examen de competencia en coreano (TOPIK) 🏠Lugar de trabajo - 205 Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seúl - Región de trabajo: Seúl ⚡️Proceso de selección - Selección documental - Entrevista técnica - Prueba de personalidad / HR Preview - Entrevista con ejecutivos - Examen médico de contratación - Aprobación final - Los candidatos nuevos realizarán prueba de personalidad - Los candidatos con experiencia realizarán HR Preview (prueba de personalidad y reunión no presencial) 👉Período / método de postulación - Período de solicitud: hasta que se cubra la vacante - Método de solicitud: postular a través del sitio web 📋Otros - Si se confirma información falsa en la solicitud o en los documentos presentados, la contratación podrá ser cancelada - Consulte en el sitio web el calendario exacto de cierre
- [JYP ENTERTAINMENT] Contratación de inversión estratégica (con experiencia)
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Descripción del puesto - Revisión de oportunidades de inversión estratégica y ejecución de aportaciones de capital - Gestión posterior de las empresas participadas (análisis de la situación operativa/financiera) y promoción de la colaboración - Gestión de filiales (análisis de la situación operativa/financiera, aportaciones de capital/liquidación/fusión, etc.) - Operación del comité de revisión de inversiones y del consejo de administración - Apoyo para IR/reuniones de inversión - Tareas administrativas y otras labores asignadas por la dirección ✅Requisitos para los candidatos - 3 años o más de experiencia - Capacidad para comunicarse en inglés de negocios (fluidez) 💖Preferencias - Se valorará experiencia en revisión de inversiones estratégicas y análisis financiero - Se valorará experiencia en el extranjero y ser graduado de una universidad extranjera - Se valorará a los candidatos sujetos a protección laboral conforme a la Ley sobre el Tratamiento Preferente y el Apoyo a los Veteranos de Guerra, etc. - Se valorará a los candidatos sujetos a protección laboral conforme a la Ley de Promoción del Empleo y Rehabilitación Profesional de las Personas con Discapacidad - En el caso de extranjeros, se valorará a quienes posean visado D-2 (estudios) o D-10 (búsqueda de empleo), o que no tengan causas de inelegibilidad para obtener el visado E-7 - Se valorará a quienes puedan comunicarse en coreano - Se valorará el nivel 4 o superior del examen TOPIK 🏠Lugar de trabajo - 205 Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seúl - Zona de trabajo: Seúl ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Entrevista técnica - HR Preview(experiencia: prueba de personalidad y reunión no presencial) - Entrevista con ejecutivos - Examen médico de ingreso - Aprobación final - En el caso de recién incorporados, se realizará una prueba de personalidad 👉Periodo/método de postulación - Periodo de solicitud: hasta completar la contratación - Método de solicitud: postulación a través del sitio web 📋Otros - Si se confirma alguna información falsa en la solicitud o en los materiales presentados, la contratación podrá ser anulada
- [Withsub Co., Ltd.] Embalaje para exportación de piezas de automóvil en Asan Inju, turno diurno fijo, salario mensual promedio de 3,8 millones de wones, conversión a empleo fijo, bonificación del 400%
주식회사 위드서브
✨Descripción del puesto - Embalaje de precisión de autopartes para exportación - Embalaje de productos para exportación a India y el Sudeste Asiático - Trabajo de pie realizado en mesas de trabajo grandes - Trabajo de embalaje sencillo que también pueden hacer los principiantes ✅Requisitos - No se requiere nivel educativo - Sin restricción de género - Pueden postularse coreanos y titulares de visas F-2, F-4, F-4-R, F-5, F-6 y G1 - Personas que puedan desplazarse en vehículo propio - Se requiere dominio del coreano 💖Preferencias - Los principiantes pueden postularse 🏠Lugar de trabajo - Complejo Industrial General de Inju, Asan-si, Chungcheongnam-do - Trabajo dentro de la sede de Hyundai ⚡️Proceso de selección - La decisión de contratación se tomará después de la entrevista 👉Período/Método de postulación - Período de postulación: reclutamiento continuo - Método de postulación: solicitud por teléfono 📋Otros - Posible conversión a empleo permanente tras la revisión - Al convertirse a empleo permanente, se aplica un bono del 400% - Aumento salarial al convertirse a empleo permanente - Turno fijo de día - Días laborables de 08:00~17:00 - Las horas extra suelen ser de 1 hora de media después de la cena, hasta un máximo de 3 horas - Casi no hay trabajo extra los sábados - Descanso los domingos - Se proporcionan uniforme de trabajo y calzado de seguridad - Sala de descanso, duchas, gimnasio y taquillas personales totalmente equipados - Se permite el desplazamiento en vehículo propio - Se paga una asignación de transporte de 70.000 wones al mes - Se paga una asignación de asistencia perfecta de 200.000 wones al mes - La asignación de vacaciones mensuales se paga por separado - La fecha de pago es el día 17 de cada mes - Revisión para conversión a empleo permanente después de 8~10 meses de trabajo tras la incorporación
- [Wehome] Convocatoria de la 1.ª promoción de colaboradores globales de Wihome
위홈 · Seogyo-dong
✨Descripción del puesto - Probar el servicio de WEHOME y proponer correcciones de errores de traducción, mejoras de las funciones existentes o ideas para nuevas funciones - Crear 3 videos de presentación de WEHOME sobre temas como el uso de la app, experiencias reales de reserva, búsqueda de viviendas, alojamientos para viajes y alquileres de corta duración, y publicarlos en las redes sociales personales ✅Requisitos para los solicitantes - 10 extranjeros que tengan un visado válido y residan en Corea - Personas que puedan participar con diligencia durante aproximadamente 3 meses - Personas que puedan comunicarse en coreano y crear contenido en su lengua materna 💖Preferencias - Personas que utilicen activamente redes sociales chinas como Xiaohongshu, Douyin y Bilibili - Personas interesadas en la vida en Corea, los viajes o las experiencias de alojamiento, y que deseen compartir su perspectiva y sus experiencias 🏠Lugar de trabajo - 5.º piso, sala 507, 136 Yanghwa-ro, Mapo-gu, Seúl (Seogyo-dong) ⚡️Proceso de selección - Anuncio de resultados: 2026.11.05. - Ceremonia de inicio: 2026.11.09. - Período de actividades: 2026.11.09.~2027.01.29. - Ceremonia de finalización: 2027.01.29. 👉Periodo/método de solicitud - Periodo de solicitud: hasta 2026.10.31. - Método de solicitud: completar y enviar el formulario de Google Form 📋Otros - Se emitirá un certificado oficial de finalización de las actividades como WEHOME Global Supporters - Al solicitar una pasantía en WEHOME, se otorgará una bonificación en la revisión de documentos y una oportunidad de recomendación prioritaria - Construcción de una red de influencers globales y obtención de un portafolio práctico de marketing - A los participantes destacados se les ofrecerá la condición de Global Ambassador oficial de WEHOME y oportunidades de asociación exclusiva - Apoyo para experiencia gratuita en hanok con encanto coreano y alojamientos premium
- [AppSolve Lab] Contratación de becario de marketing de influencers en India
앱솔브랩 · Daechi-dong
✨Descripción del puesto - Identificación de nuevos influencers en el mercado indio y gestión de colaboraciones - Análisis de contenido de influencers y ejecución de campañas publicitarias - Derivación de insights para mejorar creatividades basados en la respuesta del consumidor - Investigación de mercado y apoyo en la gestión de las redes sociales de la marca ✅Requisitos - Persona con nivel de inglés equivalente al de un hablante nativo - En caso de ser extranjero/a, persona capaz de utilizar coreano de negocios - Persona a la que le guste usar redes sociales como TikTok, YouTube e Instagram - Persona que siga y consuma activamente influencers y contenidos de la India 💖Se valorará - Persona con más de 2 años de experiencia viviendo en la India o muy familiarizada con su cultura - Persona con dominio del hindi - Persona con comprensión de marketing y media commerce - Persona que disfrute sinceramente hacer networking con gente nueva - Persona con interés en la industria de la belleza y el cuidado de la piel en general 🏠Lugar de trabajo - 26, Samseong-ro 85-gil, Gangnam-gu, Seúl, República de Corea ⚡️Proceso de selección - Revisión documental -> Primera entrevista -> Segunda entrevista -> Contratación final - Documentos a presentar: (obligatorio) currículum vitae (pdf / pptx / docx), (opcional) portafolio - Tras la presentación de documentos, puede realizarse una entrevista previa por correo electrónico 👉Periodo/método de contratación - Método de solicitud: postulación a través de un sitio externo 📋Otros - Lugar de trabajo: sede central de Abslab Co., Ltd. - Horario de trabajo: 5 días a la semana (lunes a viernes) / 8 horas al día - Salario: 3.000.000 KRW al mes (antes de impuestos) - Duración del contrato: 6 meses (con posibilidad de incorporación) - Tras la finalización de la pasantía (6 meses), se realizará una evaluación para la conversión a puesto fijo, y en caso de conversión se aplicará un período de prueba de 3 meses - Beneficios y bienestar: ubicación conveniente (a 7 minutos a pie de la estación Seolleung), apoyo para comidas y snacks (15.000 KRW para el almuerzo), equipo de última generación, taxi para desplazamientos externos y horas extra nocturnas, apoyo para gastos de formación, horario flexible de entrada y salida, regalo de bienvenida, descuento en productos de la empresa, aniversario de ingreso, vacaciones por larga permanencia, permiso para chequeo médico, trabajo desde casa durante el embarazo, regalos festivos, regalo de cumpleaños, vacaciones de fin de año para recargar energías, uso de vacaciones por horas
- [Absolve Lab] Contratación de becario de marketing de influencers en Oriente Medio
앱솔브랩 · Daechi-dong
✨Descripción del puesto - Búsqueda y contacto de influencers en la región arabófona (incluidos los países del GCC) - Ejecución de campañas publicitarias con influencers (TikTok, Instagram, etc.) - Análisis de contenido de influencers - Planificación y operación de eventos presenciales, como pop-ups de marca - Apoyo en la gestión de las redes sociales de la marca - Tareas sencillas de investigación de mercado ✅Requisitos - Persona con dominio fluido del árabe y que se sienta muy cómoda utilizándolo - Persona a la que realmente le gusten los cosméticos y el cuidado de la piel - Persona a la que le guste usar redes sociales como TikTok, YouTube e Instagram - En el caso de personas extranjeras, que puedan comunicarse en coreano de negocios 💖Requisitos preferentes - Persona con más de 2 años de experiencia de residencia en el extranjero - Persona con experiencia en marketing de belleza - Persona con amplia experiencia desafiándose activamente hacia nuevos objetivos - Persona optimista y positiva incluso en situaciones difíciles 🏠Lugar de trabajo - 26, Samseong-ro 85-gil, Gangnam-gu, Seúl, República de Corea ⚡️Proceso de selección - Revisión documental -> 1.ª entrevista -> 2.ª entrevista -> contratación final 👉Periodo/método de contratación - Método de solicitud: postulación a través de un sitio externo 📋Otros - Horario de trabajo: 5 días a la semana (lunes a viernes) / 8 horas al día - Salario: 3.000.000 KRW al mes (antes de impuestos) - Duración del contrato: 6 meses (con posibilidad de vinculación a contratación) - Beneficios y bienestar: a 7 minutos a pie de la estación Seolleung, apoyo para comidas y snacks (subsidio de almuerzo de 15.000 KRW), horario flexible de entrada y salida, regalo de bienvenida, descuento en productos de la empresa, diversos sistemas de licencia (aniversario de ingreso, larga permanencia, chequeo médico, trabajo desde casa durante el embarazo, regalos por festividades/cumpleaños, descanso de fin de año, licencia por horas), etc.
- [VINAU] Oferta de empleo de Comunicación Global de Marca con experiencia en fwee
(주)비나우
✨Descripción del puesto - Ejecutar comunicaciones basadas en mensajes de marca y tono y estilo coherentes en el mercado global. - Operar canales globales de redes sociales y planificar contenidos. - Descubrir influencers/creadores globales, realizar seeding y construir relaciones. - Apoyar PR con medios/editores extranjeros y alianzas de marca. - Planificar contenidos de marca como activos visuales globales, tienda oficial en línea, páginas de detalle y copys. - Planificar/operar marketing minorista global y eventos presenciales. ✅Requisitos - Persona con experiencia relacionada con marketing/comunicación global en las industrias de belleza, moda o estilo de vida. - Persona con alta sensibilidad hacia las tendencias globales y capaz de conectarlas con contenidos y comunicaciones de marca. - Persona con experiencia comunicándose y colaborando directamente con socios externos como influencers/creadores. - Persona capaz de descubrir activamente nuevos influencers y socios, y de construir relaciones con ellos. - Persona capaz de comunicarse en inglés por motivos de trabajo. 💖Requisitos preferentes - Persona con experiencia en PR con medios/editores extranjeros o en alianzas de marca. - Persona con experiencia relacionada con marcas globales de belleza o marcas de maquillaje. - Persona con alto nivel de comprensión de la cultura local y de los métodos de comunicación, y con experiencia estableciendo redes directamente con socios extranjeros. 🏠Lugar de trabajo - 4.º, 7.º y 14.º piso, Torre Este de GT Tower, 411 Seocho-daero, Seocho-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Revisión documental > Evaluación de adecuación organizacional (evaluación de competencias con IA - análisis de personalidad) > Entrevistas (1.ª con el equipo práctico / 2.ª con ejecutivos) > Negociación de condiciones > Aprobación final 👉Período/método de contratación - Período de solicitud: hasta cubrir la vacante - Método de solicitud: envío de currículum en coreano y descripción de experiencia laboral, portafolio (varía según el puesto) 📋Otros - Tipo de empleo: indefinido (período de prueba de 3 meses / pago del 100% del salario) - Horario de trabajo: lunes a viernes, 9:00~18:00 (almuerzo 12:20~13:30, 70 minutos / subsidio de comida de 13.000 KRW) - Nivel salarial: a convenir por separado - Es posible postular a múltiples posiciones, pero el proceso de selección solo avanzará para una posición a la vez en el mismo momento - Las personas con discapacidad y los beneficiarios de mérito nacional recibirán preferencia de acuerdo con la legislación aplicable - En el caso de solicitantes extranjeros, deben poseer una visa que permita trabajar en Corea o no tener motivos que impidan la emisión de una visa de trabajo
- [First One] Se buscan personas para las áreas de moldeo por inyección de exteriores de purificadores de agua/electrodomésticos, ensamblaje y embalaje.
퍼스트원 · Jeongwang-dong
✨Descripción del puesto - Ensamblaje y embalaje de piezas de plástico para purificadores de agua y purificadores de aire - Trabajo de moldeo por inyección, acabado e inspección - Ensamblaje y embalaje de piezas pequeñas ✅Requisitos para postular - Nivel educativo: no requerido - Visa: H-2, F-2, F-4, F-5, F-6, coreano - Género: no importa - Grupo de edad: 50 años o más - Se requiere capacidad básica de comunicación en coreano 💖Preferencias - Se da la bienvenida a titulares de visas F-2, F-4, F-5 y F-6 - Personas que puedan trabajar con sinceridad y responsabilidad 🏠Lugar de trabajo - 325, Sihwabenture-ro, Siheung-si, Gyeonggi-do (Jeongwang-dong) - Complejo industrial de Sihwa (vehículo de transporte para el trayecto desde el centro comercial de distribución de la estación de Ansan) ⚡️Proceso de selección - Se puede enviar un mensaje si no se puede contactar 👉Período/método de contratación - Método de solicitud: postulación por teléfono (Jefe de equipo Im 010-9977-2440) 📋Otros - Horario laboral: turno diurno 08:00~19:00, turno nocturno 19:00~08:00 - Hora de salida desde la oficina: diurno 07:00, nocturno 18:00 - Pago diario: 113,520 wones (diurno), 180,600 wones (nocturno) - Pago semanal: cada martes - Salario mensual: cada día 15 del mes - Bono semanal diurno: 82,560 wones - Bono mensual: 82,560 wones - Salario por hora: 10,320 wones / Pago por horas extra: 15,480 wones - Beneficios: se proporciona comida/asignación para comidas, servicio de autobús de transporte - Es obligatorio usar pantalones largos y zapatillas deportivas durante el trabajo - Está prohibido usar teléfono móvil y auriculares durante el horario laboral
- [JYP Entertainment] Contratación de personal con experiencia en planificación de espectáculos
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Descripción del puesto - Planificación de espectáculos, establecimiento de calendarios y gestión del presupuesto - Gestión de operaciones in situ de espectáculos nacionales e internacionales - Gestión de entradas nacionales e internacionales - Tour manager para espectáculos en el extranjero ✅Requisitos - Entre 4 y 7 años de experiencia - Habilidades de comunicación en inglés (Fluency) - Titulación en una especialidad relacionada (espectáculos, cultura y artes) - Persona con experiencia en cultura, artes y trabajos relacionados con espectáculos 🏠Lugar de trabajo - 205, Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Evaluación documental - Entrevista técnica/práctica - Prueba de personalidad para personal de nuevo ingreso - HR Preview para candidatos con experiencia (prueba de personalidad y reunión no presencial) - Entrevista con ejecutivos - Examen médico de contratación - Aprobación final 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de solicitud: hasta cubrir la vacante - Método de solicitud: postulación a través del sitio web 📋Otros - Si se confirma información falsa en la solicitud o en los materiales presentados, la contratación será cancelada. - De conformidad con la «Ley sobre trato preferente y apoyo a personas con mérito nacional, etc.», se dará preferencia a las personas sujetas a protección en el empleo. - De conformidad con la «Ley de promoción del empleo de las personas con discapacidad y rehabilitación profesional», se dará preferencia a las personas sujetas a protección en el empleo. - En el caso de personas extranjeras, deben poseer una visa D-2 (estudios), D-10 (búsqueda de empleo) o no tener impedimentos para obtener una visa E-7, y se dará preferencia a quienes puedan comunicarse en coreano. (Se prefiere TOPIK nivel 4 o superior)
- [JYP Entertainment] Contratación de Creative de espectáculos (con experiencia)
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Descripción del puesto - Dirección y gestión de espectáculos - Planificación y gestión del cronograma de producción de espectáculos - Gestión de la calidad de los materiales de producción ✅Requisitos - Entre 4 y 7 años de experiencia - Habilidades de comunicación en inglés (fluidez) - Titulación en una especialidad relacionada (espectáculos, cultura y arte) - Experiencia en trabajo de dirección/producción de cultura, arte y espectáculos 💖Preferencias - Personas con experiencia cultural en el extranjero - Personas con derecho a protección laboral de conformidad con la Ley sobre trato preferente y apoyo a veteranos del Estado, etc. - Personas con derecho a protección laboral de conformidad con la Ley de promoción del empleo y rehabilitación profesional de las personas con discapacidad - En el caso de personas extranjeras, deben poseer una visa D-2 (estudios), D-10 (búsqueda de empleo) o no tener motivos de inhabilitación para obtener una visa E-7, y poder comunicarse en coreano (se valorará TOPIK nivel 4 o superior) 🏠Lugar de trabajo - 205, Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Evaluación documental - Entrevista técnica/práctica - Prueba de personalidad para candidatos sin experiencia - HR Preview para candidatos con experiencia (prueba de personalidad y reunión no presencial) - Entrevista con ejecutivos - Examen médico de contratación - Aprobación final 👉Período/método de contratación - Período de solicitud: hasta cubrir la vacante - Método de solicitud: postulación a través del sitio web 📋Otros - Si se confirma falsedad en la solicitud o en los materiales presentados, la contratación será cancelada.
- [Boostree] Se busca especialista global en marketing de SNS para China
부스트리 · Seogyo-dong
✨Descripción del puesto - Operación de canales globales de SNS: gestión de los canales oficiales globales de SNS de los hospitales asociados (Xiaohongshu / WeChat / Weibo) - Creación de contenido: planificación y producción de tarjetas informativas y contenido de video corto que reflejen las tendencias locales de belleza/medicina - Gestión de comunidad y reputación: respuesta a consultas de clientes locales dentro de los canales (DM/comentarios) y gestión de portales/reseñas locales - Medición del rendimiento de campañas: mejora del desempeño mediante el seguimiento de datos de marketing por país y el análisis del ROI ✅Requisitos - Imprescindible dominio de un total de 3 idiomas o más: coreano, inglés y chino (nivel nativo) - Persona con una comprensión profunda del ecosistema de plataformas SNS de China y de las últimas tendencias - Persona capaz de crear contenido utilizando herramientas de edición de video corto (CapCut, Premiere, etc.), Photoshop e Illustrator 💖Se valorará - Experiencia en marketing de branding de MSO nacionales, cirugía plástica/dermatología, o belleza - Experiencia en colaboración con influencers globales (wanghong, etc.) y en la gestión de grupos de prueba/experiencia - Experiencia en SEO y análisis de datos de marketing - Titular de visa E7 🏠Lugar de trabajo - 17-12, Yanghwa-ro 8-gil, Mapo-gu, Seúl (a 2 minutos a pie de la estación Hapjeong de la línea 2) ⚡️Proceso de selección - 1.ª fase documental -> 2.ª entrevista con el equipo práctico -> 3.ª entrevista con ejecutivos -> 4.ª aprobación final 👉Periodo/método de contratación - Método de solicitud: envío de currículum, carta de presentación, portafolio y documento de experiencia laboral 📋Otros - Tipo de empleo: contrato indefinido (período de prueba de 3 meses) - Horario de trabajo: 5 días a la semana (lunes a viernes) 10:00 - 19:00 - Condiciones salariales: según la normativa interna de la empresa (se decidirá después de la entrevista) - Aviso importante: si se descubre información falsa en los documentos de solicitud de empleo, la contratación podrá cancelarse incluso después de haberse confirmado.
- [Baekseung System Co., Ltd.] Gestión de materiales e instalador de cimbras de sistema y andamios de sistema
백승시스템(주) · Hallim-myeon
✨Job Description - Material management within the factory (packaging and forklift loading/unloading) - Installation and dismantling of system shoring and system scaffolding at construction sites ✅Applicant Qualifications - High school graduate or higher - Visa: H-2, F-2, F-4, F-5, F-6, Korean - Gender: Male - Korean language proficiency - Age groups: 20s, 30s, 40s - Scaffolding function completion certificate - Able to weld, able to operate a forklift 🏠Work Location - 67, Angok-ro 333beon-gil, Hallim-myeon, Gimhae-si, Gyeongnam 📋Other - Employment type: Full-time - Benefits: Four major insurances, meals/meal allowance provided, bonus, overtime pay, night shift allowance, severance pay, monthly leave, annual leave - Intends to develop foreign workers into managers - Contact: CEO Cho Seung-jong 010-5245-4978 (cho9395@hanmail.net)
- [Solus Advanced Materials Co., Ltd.] Contratación de un miembro del equipo de nivel empleado a asistente gerente para el Departamento de Tecnología de Procesos
솔루스첨단소재(주)
✨Descripción del puesto - Operación y gestión de proyectos - Identificación de problemas relacionados con los hitos y establecimiento de estrategias de respuesta - Atención y respuesta a clientes corporativos - Liderar la comunicación interna con los departamentos relacionados - Soporte técnico y mejora de procesos ✅Requisitos - Licenciatura o superior (sin importar la especialidad) - 3 años o más de experiencia relacionada - Experiencia liderando proyectos - Experiencia en atención y respuesta a clientes corporativos - Nivel intermedio o superior de conversación en inglés - Conocimientos básicos de electricidad, galvanoplastia, química y tecnología - Capacidad de comunicación con clientes y a nivel global - Comprensión de herramientas de análisis como óptica, microscopio, SEM, etc. 💖Requisitos preferentes - Titulados en química, ingeniería química, ingeniería de materiales, ingeniería metalúrgica o electroquímica, o especialidades afines - Experiencia en procesos Roll to Roll - Dominio de idiomas extranjeros (chino/japonés/francés, etc.) - Experiencia en comunicación global y colaboración internacional 🏠Lugar de trabajo - 2851 Környe Han folyó utca 1, Hungary ⚡️Proceso de selección - Revisión documental - 1.ª entrevista (entrevista técnica) - 2.ª entrevista (entrevista con directivos) - Examen médico de contratación - Aprobación final - Según sea necesario, se podrá añadir una entrevista con presentación PT 👉Período/método de solicitud - Período de recepción: hasta cubrir la vacante - Método de solicitud: postulación a través del sitio web de la sede central 📋Otros - Apoyo al seguro social privado local (para el empleado y su familia) - Apoyo con billetes de avión para vacaciones al país de origen (1 vez al año, para el empleado, su cónyuge e hijos) - Apoyo con chequeo médico durante las vacaciones en el país de origen (1 vez al año, para el empleado y su cónyuge) - Apoyo para la reubicación internacional (transporte marítimo de enseres domésticos o apoyo para mensajería internacional) - Apoyo para la educación de los hijos (incluye matrícula de colegio internacional y costos relacionados con la admisión) - Apoyo con los gastos de vivienda para el asentamiento local - Este anuncio corresponde a una posición de contratación local y no a una posición para personal expatriado
- [Gieokui Sawon] Se busca un empleado residente para trabajar en la pensión Gieokui Sawon de Gapyeong
기억의사원 · Gapyeong-eup
✨Descripción del puesto - Atención al cliente - Gestión de instalaciones - Limpieza de habitaciones ✅Requisitos para postular - Nivel educativo: no requerido - Visa: D-2, D-4, H-2, F-2, F-4, F-5, F-6 - Género: masculino - Competencia lingüística: coreano - Rango de edad: 20, 30, 40 años - Capacidad para realizar reparaciones sencillas de instalaciones mecánicas o eléctricas e interiorismo - Disponibilidad para trabajar a largo plazo 🏠Lugar de trabajo - Templo de los Recuerdos, 832-86 Sangji-ro, Gapyeong-eup, condado de Gapyeong, Gyeonggi-do 👉Período/método de reclutamiento - Período de solicitud: fecha límite 31 de octubre de 2023 - Método de solicitud: solicitud por teléfono (contacto: 010-8910-2164) 📋Otros - Se busca personal residente para la pensión Templo de los Recuerdos, con las mejores instalaciones del país - Se proporciona habitación privada equipada con ducha y aire acondicionado - Condición de residencia en el lugar de trabajo - Salario: importe neto a recibir de 2,0 a 2,5 millones de wones, negociable - Se puede negociar trabajo residente con reducción del horario laboral
- [Don Blanc Cheongdam Square Branch] contratación de serving
돈블랑 청담스퀘어점 · Cheongdam-dong
✨Descripción del puesto - Personal de sala (departamento comercial) - Horario laboral: 10:00 ~ 22:00 (2 horas de descanso) ✅Requisitos para postular - Adulto (19 años o más) - En caso de postulantes extranjeros, se requiere una comunicación fluida en coreano (no se admite visa H-2 / visa de estudiante) 💖Se valorará - Experiencia previa trabajando en una parrilla o restaurante de carne 🏠Lugar de trabajo - 4.º piso, Edificio B, Cheongdam Square, 420 Dosan-daero, Gangnam-gu, Seúl 👉Período/método de contratación - Método de solicitud: número directo del encargado 010-2285-1506 📋Otros - Salario mensual: 2.900.000 KRW - Trabajo de 3 meses o más - Se proporcionan comidas - Se ofrecen los 4 seguros sociales, indemnización por despido y descanso compensatorio por días festivos - No importa el nivel educativo, la edad, el sexo ni el historial de servicio militar - Sucursal de gestión directa de una empresa mediana, no un negocio personal - Recomendado para quienes desean un trabajo estable
- [PSK Co., Ltd.] Contratación continua para el puesto de RR. HH.
피에스케이(주)
✨Funciones del puesto - Se encargará de todas las tareas de gestión de recursos humanos. - Realizará tareas de nómina, retención de impuestos, pensión de jubilación, DB/DC, 4 seguros sociales, ajuste fiscal de fin de año y respuesta a auditorías. - Realizará tareas de planificación y operación del sistema de recursos humanos. - Realizará tareas para activar y difundir la cultura organizacional. - Realizará tareas de prevención de riesgos laborales, como gestión de conflictos entre miembros, revisión de la normativa laboral y gestión de filiales. - Realizará tareas de operación del sistema de formación. ✅Requisitos para los candidatos - Titular de una licenciatura o superior - Titulados en áreas relacionadas como administración, derecho, contabilidad o educación - Recién graduados o con 5~10 años de experiencia - Graduado de una universidad de 4 años o más, con promedio académico de 3,50 o superior (sobre 4,5; para candidatos con experiencia, el promedio no es relevante) - Titulado antes de la fecha de publicación - Se aceptan candidatos extranjeros (personas elegibles para obtener visa de trabajo) 💖Preferencias - Experiencia en operación de sucursales en el extranjero - Experiencia en la industria de semiconductores - Poseedor de certificación OA - Poseedor de certificación en análisis de datos - Dominio de inglés, chino o japonés 🏠Lugar de trabajo - Pangyo, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi - El lugar de trabajo puede cambiarse por acuerdo. - Según el procedimiento de contratación del grupo, podría asignarse empleo entre filiales. ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes - Prueba integral de competencias - TEST de competencias del puesto - Proceso de entrevista (1.ª/2.ª ronda) - Examen médico de contratación - Anuncio de resultados - Para los candidatos con experiencia, se realizará una verificación de referencias después de la primera entrevista. - El TEST de competencias del puesto se realizará el mismo día de la primera entrevista. 👉Período/Método de reclutamiento - Período de solicitud: ~ 2026.11.07 11:50 p. m. - Método de solicitud: aplicar a través del sitio web 📋Otros - Es una vacante de prácticas de 3 meses con posibilidad de conversión a empleo fijo. - El período de prueba es de 6 meses, pero solo durante los primeros 3 meses se pagará el 80% del salario. - El salario inicial es de 52,500 mil won (graduado universitario de 4 años), 55,500 mil won (máster). - El salario para personal con experiencia y contractuales se negociará. - Hay comedor de la empresa (almuerzo/cena), apoyo a actividades de clubes, funcionamiento de Family Day (salida anticipada) y operación de resort. - Hay apoyo para vivienda, educación de los hijos y gastos por eventos familiares. - Hay premios por antigüedad y por desempeño destacado. - Se otorgan puntos de bienestar. - Hay apoyo para estudios de posgrado para talentos destacados, apoyo para formación externa, apoyo para compra de libros y apoyo para aprendizaje móvil de inglés. - Hay un Fitness Center interno, bono por dejar de fumar, chequeo médico integral y seguro colectivo de accidentes.
- [PSK Holdings Co., Ltd.] Contratación continua para puestos de RR. HH.
피에스케이홀딩스(주)
✨Funciones del puesto - Dirección general de todas las tareas de gestión de recursos humanos - Nómina, impuesto retenido en origen, pensiones de jubilación, DB/DC, 4 seguros sociales, liquidación del impuesto de fin de año, 대응 en auditorías - Planificación y operación de sistemas de RR. HH. - Revitalización y difusión de la cultura organizacional - Prevención de riesgos laborales mediante la gestión de conflictos entre miembros, revisión de la legislación laboral y gestión de filiales - Operación del sistema de formación ✅Requisitos para postular - Título de grado o superior - Titulaciones relacionadas como administración, derecho, contabilidad, educación, etc. - Recién graduados / experiencia de 5~10 años - Titulados de una universidad de 4 años o superior, con promedio académico de 3.50 o más (sobre 4.5; para candidatos con experiencia, el promedio no es relevante) - Graduados a la fecha de publicación de la convocatoria - Extranjeros pueden postular (se puede emitir visa de trabajo) 💖Preferencias - Experiencia en operación de sucursales en el extranjero - Experiencia en la industria de semiconductores - Poseedor de certificación OA - Poseedor de certificación en análisis de datos - Dominio de inglés/chino/japonés 🏠Lugar de trabajo - Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do - Pangyo - El lugar de trabajo puede cambiar por acuerdo - Según el procedimiento de contratación del grupo, es posible el nombramiento dentro de las afiliadas (PSK, PSK Holdings) ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes - Prueba integrada de competencias - TEST de competencias del puesto - Entrevista (1.ª/2.ª ronda) - Examen médico de ingreso - Anuncio de resultados - Para candidatos con experiencia, se realizará verificación de referencias después de la primera entrevista - El TEST de competencias del puesto se realizará el mismo día de la primera entrevista 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de recepción: ~ 2026.11.07 11:50 p. m. - Método de postulación: solicitar a través del sitio web 📋Otros - Incluye reclutamiento de internos con conversión a empleo tras 3 meses - Condiciones salariales: salario inicial de 52,500 mil won (licenciatura), 55,500 mil won (maestría), para experiencia se negocia, contrato se negocia - Periodo de prueba de 6 meses (sin embargo, solo durante los primeros 3 meses se paga el 80% del salario) - Comedor interno (almuerzo/cena incluidos) - Apoyo a actividades de clubes - Programa Family Day (salida temprana) - Operación de resort - Apoyo para gastos de vivienda - Apoyo para gastos de educación de hijos - Apoyo económico para eventos familiares - Reconocimiento por antigüedad y empleados destacados - Pago de puntos de bienestar - Apoyo de matrícula de posgrado para talentos destacados - Apoyo para formación externa - Apoyo para compra de libros - Apoyo para aprendizaje móvil de inglés - Operación de centro de fitness interno - Pago de bono por no fumar - Chequeo médico integral - Seguro colectivo de accidentes
- [Mercado Bujeon, Haemulro 47 Pescados y mariscos] Preparación de mariscos y ventas, personal fijo masculino y femenino, y personal a tiempo parcial de fin de semana
부전시장 해물로 47 수산 · Bujeon-dong
✨Descripción del puesto - Manipulación de mariscos y ventas dentro del mercado de Bujeon - Contratación de empleados fijos y trabajadores a tiempo parcial de fin de semana - Persona que pueda aprender y desempeñar el trabajo con diligencia y responsabilidad ✅Requisitos - Sin requisito de nivel educativo - Se aceptan principiantes - Se aceptan amas de casa - Se aceptan extranjeros (se da preferencia a personas de nacionalidad vietnamita, mujeres con preferencia, personas que puedan comunicarse en coreano) - Disponibilidad para trabajo a largo plazo - Experiencia en el mismo sector 💖Preferencias - Se prefieren candidatos con experiencia - Se aceptan principiantes - Se aceptan extranjeros 🏠Lugar de trabajo - Dentro del mercado de Bujeon, 52, Saessak-ro 8beon-gil, Busanjin-gu, Busan 👉Periodo/Método de solicitud - Periodo de solicitud: contratación continua - Método de solicitud: por favor, solicite por mensaje de texto 📋Otros - Número de vacantes: 00 personas - Tipo de empleo: contrato indefinido - Periodo de trabajo: 1 año o más - Días de trabajo: a convenir - Horario de trabajo: 09:00~17:00 - Salario: 12.000 won por hora
- [Starbucks Chuncheon Hupyeong DT] Se busca barista
스타벅스 춘천후평DT · Hupyeong-dong
✨Funciones del puesto - Preparación y venta de bebidas - Atención al cliente - Limpieza y gestión de la tienda ✅Requisitos del candidato - Tener 18 años o más - Poder trabajar fines de semana y por turnos - Tener interés y pasión por el puesto de barista, como café/atención al cliente - Ser una persona con gran sentido de la responsabilidad y buenas capacidades de cooperación y trabajo en equipo - Poder contar con un certificado médico de salud (certificado de aptitud sanitaria) - No tener causas que impidan viajar al extranjero - Se permite la postulación de extranjeros 💖Preferencias - Se puede postular independientemente de si se posee o no certificado de barista 🏠Lugar de trabajo - Gangwon Chuncheon-si Huseok-ro 316, frente al apartamento Posco The Sharp - Sucursales de Starbucks en todo el país ⚡️Proceso de selección - Postulación en línea > selección de documentos > entrevista > incorporación 👉Periodo/método de postulación - Periodo de recepción: reclutamiento permanente - Método de postulación: postulación en línea 📋Otros - Después de postular, durante 2 meses se podrá revisar la solicitud en la tienda deseada y en tiendas cercanas - Tras la incorporación, se aplica un período de prueba de 3 meses - Existen modalidades de trabajo de 25 horas semanales, 15 horas semanales y 16 horas semanales - Los días y horarios de trabajo dependen de la situación operativa de cada tienda - Debido a horarios flexibles según la programación semanal, no es posible trabajar en un horario fijo
- [Starbucks Chuncheon Hupyeong DT] Se busca barista
스타벅스 춘천후평DT · Hupyeong-dong
✨Funciones del puesto - Preparación y venta de bebidas - Atención al cliente - Gestión de la tienda, incluida la limpieza del local ✅Requisitos para el candidato - Tener 18 años o más y poder trabajar los fines de semana y por turnos - Interés y pasión por las funciones de barista, como el café, la atención al cliente, etc. - Fuerte sentido de responsabilidad hacia las tareas asignadas y excelentes capacidades de colaboración y trabajo en equipo - Poder presentar un certificado de salud (certificado médico) - No tener motivos de descalificación para viajar al extranjero - Se aceptan candidatos extranjeros 💖Preferencias - Preferencia para personas con mérito por servicio a la patria / veteranos 🏠Lugar de trabajo - Gangwon, Chuncheon-si, Huseok-ro 316, frente al apartamento Posco The Sharp - Tiendas Starbucks en todo el país ⚡️Proceso de selección - Solicitud de empleo en línea > Selección de documentos > Entrevista > Incorporación 👉Período/método de reclutamiento - Período de recepción: contratación continua - Método de solicitud: solicitud de empleo en línea 📋Otros - Se puede postular sin importar si se posee o no certificación - Periodo de prueba aplicado dentro de los 3 meses - Los días y horarios de trabajo se ajustan según la situación operativa de cada tienda - 25 horas semanales: 5 días a la semana (incluidos fines de semana), 5 horas al día - 15 horas semanales: 5 días a la semana (incluidos fines de semana), 3 horas al día - 16 horas semanales: 2 días a la semana (solo fines de semana), 8 horas al día - Empleo fijo - Número de vacantes: 2 personas
- [PSK Co., Ltd.] Contratación de personal temporal Business Development
피에스케이(주)
✨Descripción del puesto - Desde la identificación de nuevas oportunidades de negocio hasta el establecimiento de estrategias de adjudicación, la revisión de precios y condiciones contractuales, y la gestión de la estrategia de cuentas por cliente y los KPI de ventas por producto - Proponer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente integrando información desde las perspectivas de mercado, cliente y producto - Mejorar la velocidad de impulso del negocio y la calidad de las propuestas mediante la coordinación entre los equipos de ventas, marketing, I+D, fabricación y servicio - Apoyo en tareas de despacho y logística, y seguimiento del sistema - Gestión de diversos documentos y apoyo en tareas administrativas - Elaboración sencilla de materiales para reuniones, traducción y otras tareas de apoyo de BD G ✅Requisitos - Título de instituto técnico superior o superior - Manejo de MS Office - Graduado de universidad de 4 años o superior, con promedio GPA de 3.5 o más (sobre 4.5) - Se permite la postulación de extranjeros (personas elegibles para la emisión de visa de trabajo) 💖Preferencias - Experiencia en el uso de SAP y sistemas internos - Experiencia en trabajos relacionados con importación/exportación, despacho, logística y comercio - Dominio de inglés/chino/japonés 🏠Lugar de trabajo - 48, Samsung 1-ro 4-gil, Dongtan-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do - Dongtan, Pangyo (sujeto a cambios según acuerdo) ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes - Evaluación integrada de competencias - TEST de competencias del puesto - Proceso de entrevistas (1.ª/2.ª ronda) - Examen médico de contratación - Anuncio de resultados - En el caso de postulantes con experiencia, se realizará una verificación de referencias después de la primera entrevista - En el caso del TEST de competencias del puesto, se llevará a cabo el mismo día de la primera entrevista 👉Período/método de reclutamiento - Período de recepción: hasta el 31/12/2026 a las 11:50 p. m. - Método de solicitud: postulación a través del sitio web de la sede central 📋Otros - Contratación temporal (1 año) - Beneficios: comedor interno (almuerzo/cena incluidos), apoyo para actividades de clubes, Family Day, operación de resorts, apoyo para fondos de vivienda / matrícula educativa de hijos / gastos por eventos familiares, premios por larga permanencia y empleados destacados, otorgamiento de puntos de bienestar, apoyo para matrícula de posgrado para talento destacado, apoyo para gastos de educación externa, apoyo para compra de libros, apoyo para aprendizaje móvil de inglés, operación de gimnasio interno, pago de incentivo por no fumar, chequeo médico integral, afiliación a seguro colectivo de accidentes - Condiciones salariales: salario anual para ingreso inicial de 52.500.000 KRW (graduado universitario de 4 años), 55.500.000 KRW (maestría), personal con experiencia y personal contratado: a convenir - Período de prueba de 6 meses (sin embargo, durante solo 3 meses se paga el 80 % del salario)
- [PSK Holdings Co., Ltd.] Contratación temporal Business Development
피에스케이홀딩스(주)
✨Job Description - From identifying new business opportunities to establishing order-winning strategies, reviewing pricing and contract terms, and managing customer-specific account strategies and product-specific sales KPIs - Integrate information from market, customer, and product perspectives to propose solutions suited to customer needs - Improve business execution speed and proposal quality through coordination among sales, marketing, R&D, manufacturing, and service organizations - Support shipping and logistics operations and provide system follow-up - Manage various documents and support administrative tasks - Prepare simple meeting materials, translation / support other BD G tasks ✅Qualifications - Associate degree or higher - Proficiency in MS Office - Bachelor’s degree or higher, GPA of 3.5 or above (based on a 4.5 scale / however, GPA is not considered for experienced candidates) - Only applicants who have already graduated as of the job posting date are eligible to apply 💖Preferred Qualifications - Experience using SAP and internal systems - Experience in import/export, shipping, logistics, and trade-related work - Proficiency in English/Chinese - Fluency in English/Chinese/Japanese - Foreign nationals may apply (those eligible for employment visa issuance) 🏠Work Location - 48, Samsung 1-ro 4-gil, Dongtan-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do - Dongtan, Pangyo (work location may be changed through consultation) ⚡️Hiring Process - Application submission - Integrated competency assessment - Job competency test - Interview process (1st/2nd round) - Pre-employment medical examination - Final announcement - For experienced applicants, a reference check will be conducted after the first interview - The job competency test will be conducted on the day of the first interview 👉Recruitment Period/Method - Application period: Until 2026.12.31 11:50 PM - Application method: Apply via the corporate website 📋Other Information - Contract position (1 year) - Appointment may be issued between PSK and PSK Holdings - Benefits: Company cafeteria (lunch/dinner provided), support for club activities, family day operation, resort operation, support for housing funds/children’s education expenses/congratulatory and condolence expenses, long-service/outstanding employee awards, welfare points provided, graduate school tuition support for outstanding talent, external education expense support, book purchase support, mobile English learning support, in-house fitness center operation, non-smoking allowance, comprehensive health checkups, group accident insurance enrollment - Salary conditions: Starting annual salary for entry-level 52,500,000 KRW (4-year university graduate), 55,500,000 KRW (master’s degree), experienced positions: negotiable, contract positions: negotiable - Probation period of 6 months (however, only 80% of salary is paid for the first 3 months) - Website: (PSK) https://www.pskinc.com (PSK Holdings) https://pskholding.com
- [Kolmar BNH] Contratación de carrera en ventas y marketing internacionales (cerrará cuando se cubra la vacante)
콜마비앤에이치(주) · Seocho-dong
✨Descripción del puesto - Análisis de mercados extranjeros, competidores y tendencias, y formulación de estrategias comerciales por región - Planificación de nuevos productos (NPD) de alimentos funcionales para la salud y elaboración de pitch decks y propuestas en inglés - Descubrimiento de nuevos leads en el extranjero y respuesta a consultas de clientes internacionales - Planificación y operación de ferias internacionales y gestión del stand ✅Requisitos - Formación académica: titulación universitaria (4 años) o superior - Experiencia: de 2 a 6 años (nivel de empleado~asistente de gerente) - Dominio fluido del inglés (capaz de redactar documentos y dirigir reuniones, etc.) - Persona con experiencia en la industria de alimentos funcionales para la salud y alto nivel de comprensión de la industria/productos y de los mercados internacionales - Nivel intermedio o superior en el uso de MS Office (propuestas/organización de datos) 💖Requisitos preferentes - Persona con comprensión del proceso ODM de alimentos funcionales para la salud - Persona con capacidad para utilizar IA (automatización del trabajo, elaboración de materiales/contenidos, etc.) 🏠Lugar de trabajo - 18, Saimdang-ro, Seocho-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Solicitud de empleo > Evaluación documental > Prueba de personalidad > Entrevista > Negociación de condiciones y examen médico de contratación > Aprobación final e incorporación 👉Periodo/método de solicitud - Periodo de recepción: hasta cubrir la vacante - Método de solicitud: postulación a través de este anuncio de empleo 📋Otros - Se permite la postulación de extranjeros (personas con comunicación fluida en coreano y sin problemas para trabajar en Corea) - El proceso de selección puede cambiar según el nivel del puesto de contratación. - Si la carta de presentación se redacta de manera negligente, se considerará no superada la evaluación documental, y no se permite la postulación duplicada entre distintas áreas. - Si la información consignada en la solicitud difiere de la realidad, la aprobación podrá ser cancelada o podrá haber desventajas en el proceso de selección. - Solo pueden postular quienes no tengan impedimentos para viajar al extranjero y, en el caso de los hombres, hayan cumplido el servicio militar o estén exentos. - Los documentos de contratación se devolverán y destruirán de conformidad con la «Ley de Protección de la Información Personal» y la «Ley de Equidad en los Procedimientos de Contratación».
- [Hyundai Motor Company] Recruiting Coordinator contractual (operaciones de contratación de talento global)
현대자동차(주) · Inju-myeon
✨Descripción del puesto - Redacción/traducción/revisión al inglés de contenidos de contratación para talento global - Operación del proceso de contratación de extranjeros y respuesta a operaciones administrativas y de inmigración/salida y entrada internacionales - Gestión de cada etapa del proceso de selección, como la evaluación documental y las entrevistas - Apoyo al onboarding de nuevos ingresos, orientación de incorporación y gestión de documentos requeridos ✅Requisitos - Titulación universitaria de grado o superior 💖Requisitos preferentes - Experiencia en tareas de selección o en el uso de sistemas de reclutamiento - Experiencia en traducción al inglés - Manejo de MS Office y capacidad de redacción de documentos 🏠Lugar de trabajo - 12, Heolleung-ro, Seocho-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes - Evaluación documental - Entrevista (prueba de personalidad) - Examen médico de contratación - Aprobación final 👉Período/método de solicitud - Período de recepción: 2026-09-22 12:00 ~ hasta cubrir la vacante - Método de solicitud: sitio web de contratación de Hyundai Motor Company 📋Otros - La duración del contrato laboral es de 6 meses y no puede exceder un máximo de 2 años - La aprobación podrá ser cancelada si la solicitud o la información presentada difiere de los hechos o no puede acreditarse - La aprobación podrá ser cancelada si existe alguna causa que impida los viajes al extranjero - Se dará preferencia a personas sujetas a protección para el empleo (discapacidad, veteranos, etc.) - Se recomienda enviar la solicitud con antelación, ya que puede haber una gran afluencia de solicitantes el día de cierre - Para consultas relacionadas con la contratación, utilice [FAQs] o «Consulta 1:1» en el sitio web de contratación
- [PSK Holdings Co., Ltd.] Contratación de personal con experiencia (ITS)
피에스케이홀딩스(주)
✨Descripción del puesto - Gestión de infraestructura de TI - Mantenimiento de PC y OA - Gestión de redes - Mesa de ayuda de TI - Gestión de proveedores de mantenimiento - Operación de servidores Windows - Operación de redes, firewall y VPN - Operación de soluciones de seguridad de TI ✅Requisitos - Titulados de grado o máster - Se valorará a quienes tengan formación relacionada con informática o también a quienes no sean de esa especialidad - Hasta 5 años de experiencia - Experiencia en operación de sala de cómputo/infraestructura informática - Titular de la certificación de Ingeniero de Procesamiento de la Información - Estudios universitarios de 4 años o más, con promedio GPA de 3,5 o superior (para candidatos con experiencia, el promedio no es relevante) - Pueden postularse quienes ya se hayan graduado a la fecha del anuncio y quienes estén previstos para graduarse en agosto 💖Preferencias - Titulares de certificaciones relacionadas con TI/seguridad - Personas con experiencia laboral/gestión en salas de cómputo medianas o grandes - Personas con experiencia en cloud/IDC/SM - Dominio avanzado de inglés/chino/japonés - Se aceptan postulaciones de extranjeros (personas elegibles para la emisión de visa de trabajo) 🏠Lugar de trabajo - Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi (Pangyo) ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes - Evaluación documental - Prueba integrada de competencias - TEST de competencias del puesto - Entrevistas (1.ª/2.ª ronda) - Examen médico de contratación - Anuncio de resultados - En el caso de candidatos con experiencia, está previsto realizar verificación de referencias después de la primera entrevista - El TEST de competencias del puesto se realizará antes de la primera entrevista 👉Período/método de contratación - Período de recepción: hasta el 31/12/2026 a las 12:00 a. m. - Método de postulación: postulación a través del sitio web corporativo 📋Otros - PSK Group es una empresa global que mantiene el primer puesto de cuota de mercado mundial en el sector de procesos de fabricación de semiconductores - Según el proceso de contratación del grupo, es posible la asignación de ingreso entre filiales - El lugar de trabajo puede cambiar por acuerdo - Beneficios: comedor interno, apoyo para actividades de clubes, Family Day, operación de resorts, apoyo para fondos de vivienda/fondos educativos para hijos/gastos por eventos familiares, premios por larga trayectoria y empleados destacados, puntos de bienestar, apoyo de matrícula de posgrado para talento sobresaliente, apoyo para gastos de educación externa, apoyo para compra de libros, apoyo para aprendizaje móvil de inglés, operación de Fitness Center interno, pago de subsidio por no fumar, chequeo médico integral, afiliación a seguro colectivo de accidentes - Condiciones salariales: 3.000.000 KRW mensuales para becarios, salario anual de entrada de 50.000 mil KRW (licenciatura de 4 años), 53.000 mil KRW (máster), para personal con experiencia y contratos se negociará - Período de prueba de 6 meses (durante 3 meses se paga el 80 % del salario) - Sitio web: (PSK) https://www.pskinc.com (PSK Holdings) https://pskholding.com
- [PSK Co., Ltd.] Contratación de personal con experiencia (ITS)
피에스케이(주)
✨Descripción del puesto - Gestión de infraestructura de TI - Mantenimiento de PC y OA - Gestión de redes - Mesa de ayuda de TI - Gestión de proveedores de mantenimiento - Operación de servidores Windows - Operación de redes, firewall y VPN - Operación de soluciones de seguridad de TI ✅Requisitos - Licenciatura o maestría - Se valorará a quienes tengan una especialización relacionada con informática o, incluso si no la tienen, cuenten con cualificaciones relevantes - 5 años o menos de experiencia - Experiencia en operación de salas de cómputo/infraestructura informática - Certificado de Ingeniero en Procesamiento de Información - Título universitario de 4 años o superior, con promedio GPA de 3.5 o más (sin requisito de promedio para candidatos con experiencia) - Pueden postular titulados y quienes tengan previsto graduarse en agosto 💖Preferencias - Titulares de certificaciones relacionadas con TI/seguridad - Personas con experiencia laboral/gestión en salas de cómputo medianas o grandes - Personas con experiencia en nube/IDC/SM - Dominio de inglés/chino/japonés - Se aceptan postulantes extranjeros (elegibles para la emisión de visa de trabajo) 🏠Lugar de trabajo - Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do (Pangyo) ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes - Evaluación documental - Evaluación integral de competencias - TEST de competencias del puesto - Proceso de entrevistas (1.ª/2.ª) - Examen médico de contratación - Anuncio de resultados - En el caso de postulantes con experiencia, está previsto realizar una verificación de referencias después de la primera entrevista - El TEST de competencias del puesto se realizará antes de la primera entrevista 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de recepción: hasta el 31.12.2026 a las 12:00 a. m. - Método de postulación: postulación a través del sitio web corporativo 📋Otros - El lugar de trabajo puede cambiarse por mutuo acuerdo - Beneficios: comedor interno, apoyo para actividades de clubes, operación del Family Day, operación de resort, fondos para vivienda, ayuda educativa para hijos, apoyo para gastos de celebraciones y condolencias, premios por larga trayectoria/empleado destacado, otorgamiento de puntos de bienestar, apoyo de matrícula de posgrado para talento destacado, apoyo para gastos de formación externa, apoyo para compra de libros, apoyo para aprendizaje móvil de inglés, operación de Fitness Center interno, pago de subsidio por no fumar, chequeo médico integral, afiliación a seguro colectivo de accidentes - Condiciones salariales: prácticas 3.000.000 KRW al mes, salario anual para nuevo ingreso 50.000.000 KRW (graduado universitario de 4 años), 53.000.000 KRW (maestría); para personal con experiencia y contratado, a convenir - Periodo de prueba de 6 meses (sin embargo, durante 3 meses se pagará el 80% del salario)
- [NAVER WEBTOON Ltd.] Contratación de pasantes vinculada al empleo para el primer semestre de 2027: reclutamiento de descubrimiento de autores de KR Webtoon y de producción / operaciones de producción
네이버웹툰(유) · Jeongja-dong
✨Descripción del puesto - Revisa las obras presentadas a Naver Webtoon e identifica obras y autores con potencial. - Supervisa y busca en otras plataformas, en la industria y en comunidades relacionadas para comprobar su potencial y, a continuación, propone su serialización. - Gestiona contratos con las obras, los autores y los proveedores identificados, y produce las obras intercambiando comentarios sobre el manuscrito. - Planifica y opera diversos concursos para descubrir autores y obras. - Supervisa el rendimiento y los problemas de las obras en publicación, y se comunica de forma continua con autores y proveedores, incluyendo la gestión de la trama, los plazos de entrega, los descansos y la finalización. - Gestiona las siguientes etapas de las obras finalizadas, los autores y los proveedores, además de la ideación de nuevas obras y la gestión de calendarios. - Atiende consultas relacionadas con contenido, contratos, finanzas, asuntos legales y negocios. - Planifica obras especiales basadas en un concepto, tema o material específico, y empareja y produce con autores. - Planea y produce internamente IP originales que se convierten en obras serializadas oficiales. ✅ Requisitos para postular - Solo pueden postular personas ya graduadas o que tengan prevista su graduación en agosto de 2026 o febrero de 2027. - En el caso de los hombres, solo pueden postular quienes hayan cumplido el servicio militar o estén exentos. - Solo pueden postular quienes no tengan motivos que impidan viajar al extranjero. - Personas con experiencia en webtoons y cómics desde la perspectiva del lector - Personas con experiencia y criterio más allá de un simple hobby en contenidos culturales 💖 Preferencias - Personas con conocimiento del sector de los webtoons y de la industria general de contenidos de cultura popular - Personas interesadas en analizar indicadores de lectores y datos de rendimiento para obtener conclusiones estratégicas - Personas con protección laboral, como veteranos nacionales y personas con discapacidad 🏠 Lugar de trabajo - Gyeonggi-do, Seongnam-si, Bundang-gu, Buljeong-ro 6, 6.º, 7.º, 8.º, 9.º y 10.º piso (Jeongja-dong, Green Factory) - Jeongja-dong Green Factory - Posibilidad de trabajo remoto combinado ⚡️ Proceso de selección - Revisión de la solicitud - Prueba previa - Entrevista (incluye evaluación de ajuste a la cultura de la empresa) - Inicio de la pasantía - Tras 6 semanas de pasantía vinculada a la contratación, se decidirá si se ofrece un puesto de nuevo empleado a tiempo completo. - El proceso y el calendario de selección pueden variar según la situación, y en función de los resultados de cada fase pueden añadirse comprobación de referencias, entrevistas adicionales, etc. 👉 Periodo/método de postulación - Periodo de recepción: 2026.10.26 ~ 2026.11.15 (23:59) - Método de postulación: solicitud a través del sitio web 📋 Otros - Se trata de una pasantía vinculada a la contratación. - El horario de trabajo es de lunes a viernes de 10:00 a 19:00 e incluye 1 hora de descanso. - La pasantía comienza entre la primera semana de enero y la segunda semana de febrero, y el calendario detallado puede cambiar. - Esta vacante puede cerrarse antes de lo previsto cuando se complete la selección de talento, y el periodo de postulación puede ampliarse si es necesario. - Si alguna información de la solicitud es falsa, la oferta puede cancelarse. - Para recibir la puntuación adicional destinada a veteranos nacionales, debe presentarse el certificado de beneficiario de apoyo al empleo. - Tras enviar la solicitud, los resultados de cada fase se notificarán por correo electrónico, SMS y la bandeja de mensajes de NAVER WEBTOON Careers (My Page). - Incluso después de confirmarse la incorporación, si posteriormente se verifica que la persona está sujeta a sanciones internacionales o es una parte relacionada, la firma del contrato laboral puede restringirse.
- [Hyundai Engineering Co., Ltd.] Reclutamiento de personal con experiencia (contrato) para gestión de calidad de obra en la División de Seguridad y Calidad
현대엔지니어링(주) · Magok-dong
✨Descripción del puesto - Ejecución de funciones de gestión de calidad conforme a la normativa legal y a las regulaciones internas de gestión de calidad de la empresa - Responsable de la gestión integral de calidad en obras de construcción - Inspección de calidad y gestión de ensayos por cada fase del proceso - Gestión documental de normas de calidad, informes de ensayos, etc. - Análisis de causas y medidas correctivas en caso de no conformidad - Organización de formación en calidad y reuniones de calidad ✅Requisitos para postular - Más de 5 años de experiencia en trabajos de calidad - Titulado en una carrera relacionada y poseedor de certificación - Capacidad de comunicación en inglés 💖Requisitos preferentes - Experiencia en diseño de mezcla asfáltica para circuito de alta velocidad en pista de pruebas de conducción - Se dará preferencia a veteranos y personas con discapacidad 🏠Lugar de trabajo - Obra en el extranjero (India) ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes ▶ Revisión documental ▶ Entrevista ▶ Examen médico ▶ Negociación de condiciones 👉Periodo/método de postulación - Periodo de postulación: 2026년 10월 27일(화) 00:00 ~ 2026년 11월 02일(월) 23:59 - Método de postulación: Solicitud en línea a través del sitio web de reclutamiento de 현대엔지니어링 📋Otros - Tipo de contratación: Contrato temporal - Puesto: Gestión de calidad de obra - Si surge una causa de descalificación para trabajar en obras en el extranjero (como la emisión de visa extranjera), la oferta podrá ser cancelada - Si se comprueba que la información consignada en la solicitud es falsa, la oferta podrá ser cancelada - Tras presentar la solicitud, el avance del proceso y el resultado se comunicarán individualmente por SMS o correo electrónico - La devolución de los documentos de contratación puede solicitarse dentro de los 90 días posteriores a la fecha del anuncio final - Para consultas relacionadas con la contratación, utilice la Q&A de contratación en el sitio web de reclutamiento
- [Huons Global Co., Ltd.] Contratación de profesionales con experiencia para el equipo de QA
(주)휴온스글로벌 · Siheung-dong
✨Descripción del puesto - Contratación de personal con experiencia para el equipo R&D QA de Huons Global - Diseño del marco del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) integrado del grupo y establecimiento de directrices estándar - Liderazgo integral de la introducción y operación del sistema eQMS - Integración de SOP por afiliada y establecimiento/divulgación de un modelo de gestión de riesgos de R&D·fabricación basado en las directrices ICH - Establecimiento y ejecución del plan anual de autoinspección (Self-inspection) - Mejora del sistema de verificación de la integridad de los cuadernos de investigación y de la fiabilidad de los datos (Data Integrity) - Revisión final de los materiales CMC para la presentación de autorización de comercialización (NDA/BLA) - Establecimiento de estrategias de inspección y dirección integral de las auditorías de la MFDS y de organismos reguladores extranjeros - Difusión de la cultura de calidad mediante la comunicación con los equipos de R&D/fabricación de las empresas afiliadas y los socios externos - Gestión de la organización del nuevo equipo ✅Requisitos del candidato - Título de licenciatura o superior de una universidad acreditada nacional o extranjera - Experiencia en R&D QA o QA de fabricación (GMP) en la industria farmacéutica·biotecnológica - Experiencia integral liderando la garantía de calidad CMC y la gestión de CMO externalizados en el ámbito de proteínas recombinantes o biofármacos - Capacidad de auditoría y verificación basada en directrices de Data Integrity - Experiencia en liderazgo de equipos pequeños o como jefe de sección o líder de equipo - Sin impedimentos para viajar al extranjero o para cumplir los requisitos de emisión de visado 💖Preferencias - Conocimientos especializados y capacidad de aplicación práctica de directrices regulatorias globales (ICH, bio GMP, GLP, etc.) - Capacidad de comunicación para coordinar opiniones y fomentar la colaboración entre múltiples partes interesadas, como empresas desarrolladoras, afiliadas de fabricación y CMO externalizados - Excelente dominio del inglés de negocios - Experiencia liderando la introducción de eQMS y la mejora integral del sistema de calidad en grandes farmacéuticas globales o grandes biotecnológicas - Experiencia en revisión/aprobación QA de la autorización de comercialización (NDA/BLA) y de documentos CMC (CTD) para fármacos de proteína recombinante - Experiencia en la gestión integral de inspecciones de la MFDS y de organismos reguladores extranjeros (FDA, EMA, etc.) y en el cierre de observaciones (CAPA) - Preferencia para beneficiarios de apoyo al empleo de veteranos nacionales y personas con discapacidad - Preferencia para mujeres con interrupción de carrera 🏠Lugar de trabajo - 17, Changgung-ro, Sujeong-gu, Seongnam-si, Gyeonggi, piso 9, edificio A - Edificio de oficinas Pangyo Seongnam Sujeong ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos > Prueba de personalidad > Entrevista de 1.ª ronda (equipo operativo) > Entrevista de 2.ª ronda (dirección) > Examen médico de ingreso > Incorporación 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de solicitud: hasta 2026-11-29 - Método de solicitud: no especificado en el anuncio 📋Otros - Puede cerrarse antes si se completa la contratación - Si el contenido de la solicitud no coincide con la verdad, la aceptación puede ser cancelada - Si se le considera adecuado, puede llevarse a cabo un proceso de contratación adicional incluso antes de que cierre el anuncio
- [HDC Labs Co., Ltd.] Contratación de personal con experiencia para el área de Ventas Técnicas del equipo de Desarrollo de Negocios
에이치디씨랩스(주) · Seocho-dong
✨Descripción del puesto - Tareas de ventas técnicas en el equipo de desarrollo de negocio - Definición del mercado objetivo y de los grupos de clientes, configuración de precios y paquetes, establecimiento de estrategias de canal de venta directa y socios, y captación de leads - Diagnóstico de problemas en las instalaciones del cliente, elaboración de propuestas de solución y propuestas comerciales, presentación a directivos y negociación de contratos - Diseño del alcance y de los criterios de éxito del PoC, gestión de la instalación y operación en sitio, elaboración de informes de impacto cuantitativo y conversión a servicio de pago ✅Requisitos para el candidato - Titulación universitaria de 4 años o superior - 7 años o más de experiencia - Sin restricción de especialidad - Capacidad de desarrollo de mercado y comprensión técnica - Capacidad de ejecución·impulso y coordinación colaborativa - Capacidad de propuesta·persuasión - Experiencia en GTM de nuevas soluciones y ventas técnicas, así como en ejecución de PoC 💖Requisitos preferentes - Experiencia en ventas de soluciones en construcción, manufactura y seguridad industrial - Experiencia en ventas relacionadas con apps, plataformas, servicios de suscripción, soluciones B2B, etc. - Experiencia en GTM de nuevas soluciones y obtención del primer caso de referencia - Más de 7 años de experiencia en ventas técnicas o ventas de soluciones 🏠Lugar de trabajo - 346, Hyeoryeong-ro, Seocho-gu, Seúl - Sede central y centros de negocio ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Entrevista de primera ronda (equipo operativo) - Prueba de personalidad·aptitud (excepto personal contratado) - Entrevista de segunda ronda (dirección) - Examen médico de contratación - Selección final 👉Periodo/método de solicitud - Periodo de solicitud: hasta 2026-11-16 - Método de solicitud: solicitud en línea a través del sitio de contratación 📋Otros - Puesto: Equipo de Desarrollo de Negocio, División de Negocio de Soluciones - Número de vacantes: 0 - Consultas: Q&A en la página de empleo de HDC Labs
- [OCISE Co., Ltd.] Contratación de personal con experiencia para el puesto técnico eléctrico 2026
오씨아이에스이(주) · Osikdo-dong
✨Descripción del puesto - Inspección y mantenimiento de equipos de relés y control eléctrico - Inspección diaria y preventiva de equipos de relés y gestión del estado operativo - Análisis del historial de inspecciones de equipos y mejora del rendimiento de los equipos - Programación y mantenimiento de PLC - Revisión de materiales y planos de equipos - Actividades de medio ambiente, seguridad y salud laboral ✅Requisitos del candidato - Titulado en una carrera relacionada con electricidad y control de instrumentación - Persona con 2 años o más de experiencia práctica relacionada con equipos de relés - Haber cumplido con el servicio militar o estar exento - No tener motivos que impidan viajar al extranjero 💖Requisitos preferentes - Experiencia en mantenimiento de equipos eléctricos y de control de instrumentación en centrales eléctricas - Poseer certificaciones relacionadas con ingeniería eléctrica e ingeniería de control de instrumentación - Los candidatos sujetos a protección laboral recibirán preferencia conforme a la legislación aplicable 🏠Lugar de trabajo - 213, Saemangeum Sandan 3-ro, Gunsan-si, Jeollabuk-do ⚡️Proceso de selección - Selección documental - Prueba de personalidad - Entrevista - Examen médico de admisión - Aprobación final 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de recepción: ~ 8 de noviembre de 2026, 23:59 - Método de postulación: Solicitud a través del sitio web de la sede central 📋Otros - Si se confirma que la información presentada es falsa o que hay plagio, la contratación será cancelada - Si no hay candidatos adecuados, es posible que no se seleccione a nadie - Puede cerrarse antes de lo previsto según la situación de la contratación - Contacto: recruit@ocise.co.kr / 063-440-9240 (Responsable de contratación de OCI SE)
- [NHN Cloud] Desarrollo de plataforma de respuesta a amenazas
엔에이치엔클라우드(주) · Sampyeong-dong
✨Responsabilidades del puesto - Construcción y operación de una plataforma necesaria para todas las tareas de monitorización de seguridad - Desarrollo y operación de un sistema de automatización del análisis de amenazas basado en IA - Desarrollo y operación de herramientas y API de análisis de amenazas - Desarrollo y operación de sistemas de recopilación y análisis de datos de seguridad - Desarrollo y operación de sistemas de visualización de las amenazas de seguridad en general ✅Requisitos del candidato - Experiencia de 5 años o más desarrollando y operando servicios basados en Java(Spring) - Experiencia en diseño y uso de esquemas RDBMS(MySQL) - Experiencia en desarrollo de servicios utilizando LLM/RAG - En el caso de los hombres, haber cumplido el servicio militar obligatorio o estar exentos - No tener motivos que impidan viajar al extranjero 💖Preferencias - Experiencia en serving de modelos locales basado en vLLM, Langfuse, etc. - Experiencia en desarrollo de backend basado en Python - Experiencia en construir y operar plataformas de análisis de logs (ELK/Hadoop) - Comprensión de la seguridad de la información y experiencia en desarrollo/operación de servicios de seguridad - Personas que disfruten redactar diseños de desarrollo como UML, especificaciones funcionales, code review, etc., y trabajar en colaboración - Preferencia para veteranos elegibles y personas con discapacidad 🏠Lugar de trabajo - Gyeonggi Seongnam-si Bundang-gu Sampyeong-dong 629 - Pangyo Sampyeong-dong Play Museum(Play Museum) ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos > Entrevista T(Tech) > Entrevista C(Career) > Incorporación 👉Periodo/método de postulación - Periodo de recepción: contratación continua - Método de postulación: no especificado en el anuncio 📋Otros - Empleo a tiempo completo - Sin restricción de nivel educativo - Se pueden presentar materiales adicionales como portafolio, Notion, GitHub, etc. para destacar experiencia y capacidades - En algunos puestos, la presentación de portafolio es obligatoria - Se recomienda redactar la postulación centrada en la experiencia y capacidades requeridas - Se recomienda organizar la experiencia laboral por proyectos - Se recomienda redactar la presentación personal conectando habilidades y experiencia con el puesto - Errores en la documentación presentada, errores de escritura o no presentar los documentos requeridos pueden ocasionar desventajas - Si el contenido de los documentos o certificados presentados es falso, la solicitud puede ser anulada y la aprobación cancelada
