[Withsub Co., Ltd.] Embalaje para exportación de piezas de automóvil en Asan Inju, turno diurno fijo, salario mensual promedio de 3,8 millones de wones, conversión a empleo fijo, bonificación del 400%

주식회사 위드서브 · 아산시 인주일반산업단지

4.100.000KRW

✨Descripción del puesto - Embalaje de precisión de autopartes para exportación - Embalaje de productos para exportación a India y el Sudeste Asiático - Trabajo de pie realizado en mesas de trabajo grandes - Trabajo de embalaje sencillo que también pueden hacer los principiantes ✅Requisitos - No se requiere nivel educativo - Sin restricción de género - Pueden postularse coreanos y titulares de visas F-2, F-4, F-4-R, F-5, F-6 y G1 - Personas que puedan desplazarse en vehículo propio - Se requiere dominio del coreano 💖Preferencias - Los principiantes pueden postularse 🏠Lugar de trabajo - Complejo Industrial General de Inju, Asan-si, Chungcheongnam-do - Trabajo dentro de la sede de Hyundai ⚡️Proceso de selección - La decisión de contratación se tomará después de la entrevista 👉Período/Método de postulación - Período de postulación: reclutamiento continuo - Método de postulación: solicitud por teléfono 📋Otros - Posible conversión a empleo permanente tras la revisión - Al convertirse a empleo permanente, se aplica un bono del 400% - Aumento salarial al convertirse a empleo permanente - Turno fijo de día - Días laborables de 08:00~17:00 - Las horas extra suelen ser de 1 hora de media después de la cena, hasta un máximo de 3 horas - Casi no hay trabajo extra los sábados - Descanso los domingos - Se proporcionan uniforme de trabajo y calzado de seguridad - Sala de descanso, duchas, gimnasio y taquillas personales totalmente equipados - Se permite el desplazamiento en vehículo propio - Se paga una asignación de transporte de 70.000 wones al mes - Se paga una asignación de asistencia perfecta de 200.000 wones al mes - La asignación de vacaciones mensuales se paga por separado - La fecha de pago es el día 17 de cada mes - Revisión para conversión a empleo permanente después de 8~10 meses de trabajo tras la incorporación