[PSK Holdings Co., Ltd.] Contratación continua para puestos de RR. HH.

피에스케이홀딩스(주) · 경기 성남시 분당구 판교로255번길 9-22

✨Funciones del puesto - Dirección general de todas las tareas de gestión de recursos humanos - Nómina, impuesto retenido en origen, pensiones de jubilación, DB/DC, 4 seguros sociales, liquidación del impuesto de fin de año, 대응 en auditorías - Planificación y operación de sistemas de RR. HH. - Revitalización y difusión de la cultura organizacional - Prevención de riesgos laborales mediante la gestión de conflictos entre miembros, revisión de la legislación laboral y gestión de filiales - Operación del sistema de formación ✅Requisitos para postular - Título de grado o superior - Titulaciones relacionadas como administración, derecho, contabilidad, educación, etc. - Recién graduados / experiencia de 5~10 años - Titulados de una universidad de 4 años o superior, con promedio académico de 3.50 o más (sobre 4.5; para candidatos con experiencia, el promedio no es relevante) - Graduados a la fecha de publicación de la convocatoria - Extranjeros pueden postular (se puede emitir visa de trabajo) 💖Preferencias - Experiencia en operación de sucursales en el extranjero - Experiencia en la industria de semiconductores - Poseedor de certificación OA - Poseedor de certificación en análisis de datos - Dominio de inglés/chino/japonés 🏠Lugar de trabajo - Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do - Pangyo - El lugar de trabajo puede cambiar por acuerdo - Según el procedimiento de contratación del grupo, es posible el nombramiento dentro de las afiliadas (PSK, PSK Holdings) ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes - Prueba integrada de competencias - TEST de competencias del puesto - Entrevista (1.ª/2.ª ronda) - Examen médico de ingreso - Anuncio de resultados - Para candidatos con experiencia, se realizará verificación de referencias después de la primera entrevista - El TEST de competencias del puesto se realizará el mismo día de la primera entrevista 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de recepción: ~ 2026.11.07 11:50 p. m. - Método de postulación: solicitar a través del sitio web 📋Otros - Incluye reclutamiento de internos con conversión a empleo tras 3 meses - Condiciones salariales: salario inicial de 52,500 mil won (licenciatura), 55,500 mil won (maestría), para experiencia se negocia, contrato se negocia - Periodo de prueba de 6 meses (sin embargo, solo durante los primeros 3 meses se paga el 80% del salario) - Comedor interno (almuerzo/cena incluidos) - Apoyo a actividades de clubes - Programa Family Day (salida temprana) - Operación de resort - Apoyo para gastos de vivienda - Apoyo para gastos de educación de hijos - Apoyo económico para eventos familiares - Reconocimiento por antigüedad y empleados destacados - Pago de puntos de bienestar - Apoyo de matrícula de posgrado para talentos destacados - Apoyo para formación externa - Apoyo para compra de libros - Apoyo para aprendizaje móvil de inglés - Operación de centro de fitness interno - Pago de bono por no fumar - Chequeo médico integral - Seguro colectivo de accidentes