[PSK Co., Ltd.] Contratación continua para el puesto de RR. HH.

피에스케이(주) · 경기 성남시 분당구

✨Funciones del puesto - Se encargará de todas las tareas de gestión de recursos humanos. - Realizará tareas de nómina, retención de impuestos, pensión de jubilación, DB/DC, 4 seguros sociales, ajuste fiscal de fin de año y respuesta a auditorías. - Realizará tareas de planificación y operación del sistema de recursos humanos. - Realizará tareas para activar y difundir la cultura organizacional. - Realizará tareas de prevención de riesgos laborales, como gestión de conflictos entre miembros, revisión de la normativa laboral y gestión de filiales. - Realizará tareas de operación del sistema de formación. ✅Requisitos para los candidatos - Titular de una licenciatura o superior - Titulados en áreas relacionadas como administración, derecho, contabilidad o educación - Recién graduados o con 5~10 años de experiencia - Graduado de una universidad de 4 años o más, con promedio académico de 3,50 o superior (sobre 4,5; para candidatos con experiencia, el promedio no es relevante) - Titulado antes de la fecha de publicación - Se aceptan candidatos extranjeros (personas elegibles para obtener visa de trabajo) 💖Preferencias - Experiencia en operación de sucursales en el extranjero - Experiencia en la industria de semiconductores - Poseedor de certificación OA - Poseedor de certificación en análisis de datos - Dominio de inglés, chino o japonés 🏠Lugar de trabajo - Pangyo, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi - El lugar de trabajo puede cambiarse por acuerdo. - Según el procedimiento de contratación del grupo, podría asignarse empleo entre filiales. ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes - Prueba integral de competencias - TEST de competencias del puesto - Proceso de entrevista (1.ª/2.ª ronda) - Examen médico de contratación - Anuncio de resultados - Para los candidatos con experiencia, se realizará una verificación de referencias después de la primera entrevista. - El TEST de competencias del puesto se realizará el mismo día de la primera entrevista. 👉Período/Método de reclutamiento - Período de solicitud: ~ 2026.11.07 11:50 p. m. - Método de solicitud: aplicar a través del sitio web 📋Otros - Es una vacante de prácticas de 3 meses con posibilidad de conversión a empleo fijo. - El período de prueba es de 6 meses, pero solo durante los primeros 3 meses se pagará el 80% del salario. - El salario inicial es de 52,500 mil won (graduado universitario de 4 años), 55,500 mil won (máster). - El salario para personal con experiencia y contractuales se negociará. - Hay comedor de la empresa (almuerzo/cena), apoyo a actividades de clubes, funcionamiento de Family Day (salida anticipada) y operación de resort. - Hay apoyo para vivienda, educación de los hijos y gastos por eventos familiares. - Hay premios por antigüedad y por desempeño destacado. - Se otorgan puntos de bienestar. - Hay apoyo para estudios de posgrado para talentos destacados, apoyo para formación externa, apoyo para compra de libros y apoyo para aprendizaje móvil de inglés. - Hay un Fitness Center interno, bono por dejar de fumar, chequeo médico integral y seguro colectivo de accidentes.