- [The Founders] Practicante de conversión de cuentas globales
더파운더즈 · Samseong-dong
✨Descripción del puesto - Desarrollo de clientes potenciales aprovechando la red de clientes existente - Desarrollo del negocio minorista local a través de proveedores de distribución - Prospección de nuevos clientes y promoción de negocios - Investigación de mercado utilizando diversas herramientas de análisis - Análisis de datos de ventas y obtención de insights - Desarrollo de un mapa del funnel mediante el análisis del recorrido de compra del cliente según las acciones de marketing ✅Requisitos del candidato - Nivel de inglés de negocios suficiente para trabajar sin problemas con socios globales - TOEIC Speaking nivel AL o superior - Capacidad de comunicación por correo electrónico de negocios 💖Preferencias - Capacidad para usar un segundo idioma - Se valora experiencia en procesos de 0 a 1, desde la configuración inicial del negocio hasta la generación de resultados - Usuario intensivo de diversas redes sociales como TikTok, Instagram y YouTube - Gran interés en el sector FMCG, como el cuidado de la piel - Dominio de herramientas de IA, incluidas las herramientas de MS, Notion y ChatGPT - Capacidad para planificar estrategias mediante la formulación de diversas hipótesis y simulaciones - Confianza en la comunicación basada en una transmisión clara del mensaje - Capacidad para presentar PPT con seguridad y responder con rapidez según la situación 🏠Lugar de trabajo - Piso 8/10 de Parans Tower, Gangnam-gu, Seúl 📋Otros - Durante el proceso de entrevista, podría realizarse una prueba de inglés
- [The Founders] Gerente sénior de ventas globales
더파운더즈 · Samseong-dong
✨Responsabilidades del puesto - Diseñar la estructura de colaboración entre la sede, los socios y el retail, y gestionar el proceso mediante el cual la marca entra realmente en las tiendas. - Comprender el mercado, la categoría y la estructura del consumidor, y diseñar y ejecutar estrategias de entrada y expansión por país. - Gestionar las promociones y las actividades de impulso de ventas a nivel de canal y de tienda. - Definir el modelo de negocio a nivel de país o de socio y gestionar la estructura de crecimiento. - Analizar los datos de ventas y la estructura de distribución para extraer insights estratégicos y aplicarlos a la ejecución. - Diseñar y operar la estructura de ventas teniendo en cuenta el precio, el margen de los clientes comerciales y las tendencias de la competencia. - Identificar clientes comerciales y liderar el proceso de consolidación y expansión en el mercado. - Elaborar planes de ingresos, costes e inversiones para gestionar un crecimiento eficiente. ✅Requisitos del candidato - Más de 3 años de experiencia en ventas B2B para mercados extranjeros, ventas minoristas o desarrollo de negocio orientado a la captación de nuevos socios - Experiencia comparando y verificando varios posibles socios o clientes para seleccionar al mejor socio - Experiencia directa generando resultados en ventas, alianzas o crecimiento de canal en estructuras que colaboran con múltiples partes interesadas - Capacidad para investigar materiales de mercados extranjeros en inglés y comunicarse profesionalmente con socios o interlocutores del exterior 💖Requisitos preferentes - Haber contribuido de forma activa al proceso de crear un negocio de 0 a 1 en una organización pequeña o startup - Experiencia en beauty, FMCG, bienes de consumo o retail - Experiencia en captación y desarrollo de nuevos distribuidores - Personas que deseen ampliar su trayectoria hacia la industria beauty desde otros sectores - Experiencia tomando decisiones desde la perspectiva de ingresos, rentabilidad y P&L - Capacidad para encontrar por sí mismo un punto de partida cuando recibe una tarea desconocida - Capacidad para explicar opiniones y tomar decisiones basadas en cifras y evidencias - Habilidad para coordinarse con varios departamentos relacionados y ejecutar con rapidez - Capacidad para adaptarse con rapidez a nuevos entornos y personas, sin limitarse a un país o sector concreto, y encajar fácilmente - Comprensión de la estructura comercial o de distribución, y capacidad para aprender rápidamente nuevos mercados o industrias y convertir ese aprendizaje en resultados 🏠Lugar de trabajo - 8.º/10.º piso, Parnas Tower, Gangnam-gu, Seúl 📋Otros - Tipo de contratación: Empleado fijo - Visa: D-10, F-2, F-4, F-5, F-6, E-7 - Idioma: Coreano, inglés
- [The Founders] Gerente de Ventas Globales
더파운더즈 · Samseong-dong
✨Descripción del puesto - Identificación de distribuidores globales y gestión de alianzas - Identificación de distribuidores locales para la expansión a nuevos países y mercados, y revisión de oportunidades de ventas - Comunicación con distribuidores existentes y gestión de alianzas - Negociación de condiciones comerciales por socio y establecimiento de relaciones de cooperación empresarial - Expansión de canales de retail global a través de distribuidores - Colaboración con socios locales para incorporarse a nuevos canales de retail y ampliar la red de distribución - Identificación de oportunidades para incorporar nuevos SKU y aumentar las ventas dentro de los canales de retail existentes - Análisis del mercado, la competencia y la estructura de distribución por país para generar oportunidades comerciales - Gestión del crecimiento de ventas por país y por socio - Gestión de los objetivos de ventas para los países y distribuidores asignados - Análisis del rendimiento de ventas por socio y planificación e implementación de medidas para ampliar los ingresos - Coordinación con socios locales sobre promociones y estrategias de activación de ventas - Identificación de áreas clave de mejora basadas en datos de ventas, inventario y demanda - Operaciones globales de ventas y colaboración con departamentos relacionados - Gestión de pedidos, envíos, inventario y calendario de plazos por distribuidor - Respuesta y resolución de los principales problemas que surjan durante el proceso de expansión del retail local - Colaboración con departamentos relacionados como marketing, marca, producto, SCM, RA, etc. para ejecutar tareas de ventas por mercado ✅Requisitos del candidato - Experiencia logrando resultados reales en áreas relacionadas como Business Development / Commercial / Sales / Partnership - Experiencia en comprender la estructura de distribución de mercados extranjeros y construir canales de venta adecuados - Experiencia obteniendo condiciones comerciales favorables mediante la comunicación y negociación con clientes y socios extranjeros, o contribuyendo a resultados de negocio - Experiencia ejecutando estrategias comerciales y gestionando resultados teniendo en cuenta las ventas y la rentabilidad de las cuentas a cargo - Experiencia liderando de forma proactiva tareas comerciales y resolviendo problemas en colaboración con diversas partes interesadas internas y externas - Capacidad para hablar coreano - Inglés - Empleo indefinido - Se puede solicitar visa D-10, F-2, F-4, F-5, F-6, E-7 - Lugar de trabajo: piso 8/10, Parna Star Tower, Gangnam-gu, Seúl 💖Preferencias - Experiencia en transacciones directas con distribuidores globales o en la gestión de alianzas - Experiencia en la incorporación y expansión de nuevos canales de retail a través de distribuidores locales - Experiencia en la entrada a nuevos países y la identificación de socios locales - Experiencia generando crecimiento de ventas mediante la ampliación de SKU, promociones, etc. en cuentas existentes - Conocimiento de la estructura de distribución y del entorno minorista en el mercado global - Persona con dominio del inglés - Persona que ejecuta de forma proactiva y logra resultados para alcanzar los objetivos asignados - Persona que construye relaciones de confianza con socios locales, pero que también propone activamente ideas para lograr resultados de negocio - Persona que puede identificar problemas clave y encontrar soluciones en medio de diversos intereses - Persona con habilidad para una comunicación fluida y un seguimiento rápido en procesos de colaboración interna y externa - Persona que disfruta descubriendo y ejecutando nuevas oportunidades de mercado y de negocio
- [AppSolve Lab] Contratación de becario de marketing de influencers para Oriente Medio
앱솔브랩 · Daechi-dong
✨Descripción del puesto - Búsqueda y contacto de influencers en regiones de habla árabe (incluidos los países del CCG) - Gestión de publicidad con influencers (TikTok, Instagram, etc.) - Análisis de contenido de influencers - Planificación y operación de eventos offline como pop-ups de marca - Apoyo a la gestión de las redes sociales de la marca - Tareas sencillas de investigación de mercado ✅Requisitos para los candidatos - Personas a las que les gusten los cosméticos y el cuidado de la piel - Personas a las que les guste usar redes sociales como TikTok, YouTube, Instagram, etc. - Personas con un inglés fluido y que puedan usarlo con soltura en el trabajo - En el caso de extranjeros, personas que puedan usar coreano de negocios 💖Preferencias - Personas que hablen árabe con fluidez y se sientan muy cómodas usándolo - Personas con más de 2 años de experiencia viviendo en el extranjero - Personas con experiencia en marketing de belleza - Personas con mucha experiencia desafiando de forma activa nuevos objetivos - Personas optimistas y positivas incluso en situaciones difíciles 🏠Lugar de trabajo - 대한민국 서울특별시 강남구 삼성로85길 26 - A 7 minutos a pie de la estación Seolleung - Sede central de (주) 앱스랩 ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos -> Entrevista de 1.ª ronda -> Entrevista de 2.ª ronda -> Selección final 👉Periodo/Método de postulación - Método de postulación: Solicitud a través de un sitio externo 📋Otros - Se trata de una contratación de tipo prácticas vinculada a contratación fija, y el período de contrato es de 6 meses. - Tras finalizar las prácticas, y según la evaluación, se convertirá en puesto fijo; al pasar a puesto fijo se aplica un período de prueba de 3 meses. - Documentos a presentar: currículum (obligatorio), portafolio (opcional) - Tras la entrega de documentos, puede realizarse una entrevista previa por correo electrónico. - Si es necesario, se puede solicitar la presentación de material adicional para verificar hechos. - El salario es de 3.000.000 KRW al mes (bruto). - Jornada de 5 días a la semana (de lunes a viernes), 8 horas al día. - En el caso de extranjeros, podemos ayudar con la obtención del visado al pasar a puesto fijo. - Ubicación conveniente - Apoyo para comidas y tentempiés - Apoyo con equipos de última generación - Apoyo de taxi para salidas externas y horas extra nocturnas - Apoyo para costes de formación - Horario flexible de entrada y salida - Entrega de welcome gift - Venta con descuento de productos de la empresa - Regalo por aniversario de incorporación - Vacaciones por antigüedad prolongada - Permiso para chequeo médico - Teletrabajo durante el embarazo - Regalo por festividades - Regalo de cumpleaños - Vacaciones de descanso de fin de año - Uso de vacaciones por horas
- Venta de teléfonos móviles y tarjetas SIM
파랑 · Howon-dong
Buscamos a alguien para trabajar con nosotros en la venta de teléfonos móviles y tarjetas SIM. · Días de trabajo: lunes, martes, miércoles, jueves, viernes · Horario de trabajo: negociable · Salario: 11.000 won por hora Si tienes alguna pregunta, no dudes en consultarnos por chat.
- [Com2uS] Contratación de diseñador/a UI/UX temporal / sin experiencia requerida
(주)컴투스 · Gasan-dong
✨Descripción del puesto - Trabajo de diseño de UI/UX para juegos de deportes, RPG y diversos géneros - Diseño de UI/UX para juegos en diversas plataformas como PC, consola y móvil - Creación de estilos de UI acordes al concepto y género del juego, así como I+D - Análisis del flujo UX y mejora de UI/UX, diseño de interacción - Creación y aplicación de propuestas de UI con distintos estilos - Implementación de UI mediante colaboración con el estudio, el equipo de arte, planificación y desarrollo ✅Requisitos para el candidato - No se requiere experiencia en diseño de UI/UX de juegos - Experiencia en diseño de juegos de diversos géneros y estilos - Persona con amplia experiencia jugando y alto nivel de comprensión de tendencias de UI/UX - Persona que disfruta analizar y crear trabajos de diversos géneros y estilos - Persona que disfruta investigar estilos de UI por género y recopilar referencias - Buenas habilidades de comunicación y colaboración - Servicio militar cumplido o exento, y sin impedimentos para viajes de negocios al extranjero 💖Preferencias - Experiencia en diseño de UI/UX para juegos de deportes - Experiencia en diseño de UI deportiva como datos en vivo, pantalla de partido, HUD, etc. - Experiencia en lanzamientos globales de juegos o en diseño de UX para usuarios del extranjero - Experiencia con distintos motores como Unity y Unreal - Experiencia en optimización de UI y mejora de servicios en vivo - Experiencia aplicando elementos de gamification a la UI - Persona con experiencia en trabajos de dirección/presentación de UI 🏠Lugar de trabajo - 서울 금천구 가산디지털1로 131 BYC하이시티 - A 5 minutos a pie de la estación Gasan Digital Complex de las líneas 1 y 7 del metro ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos > Entrevista 1 > Entrevista 2 > Negociación de condiciones > Selección final - Si es necesario, se podrá realizar una tarea previa 👉Periodo/método de postulación - Período de recepción: hasta que se cubra la vacante - Método de postulación: completar y enviar la solicitud dentro del aviso 📋Otros - Contrato de 1 año, período de prueba de 3 meses - Se puede renovar el contrato según el desempeño y las necesidades - Durante el período de prueba se paga el 100% del salario y se aplican el mismo sistema de RR. HH. y beneficios - El portafolio debe comprimirse en 1 archivo de hasta 50 MB - Si supera el límite, escribir la URL del portafolio en un bloc de notas y subirla - Solo a quienes aprueben la revisión documental se les informará individualmente dentro de 2~3 semanas - Las personas con discapacidad y los veteranos nacionales recibirán preferencia conforme a la legislación vigente - Si el contenido de la solicitud no coincide con la realidad, la aprobación y el ingreso podrán cancelarse - El proceso de selección y el calendario pueden cambiar según las circunstancias internas - Después de la entrevista final, si es necesario, se podrá realizar una comprobación de referencias con el consentimiento del candidato
- [National Cancer Center] Contratación de becarios jóvenes
국립암센터 · Madu-dong
✨Funciones del puesto - Apoyo administrativo: asistencia en tareas administrativas generales y otras labores relacionadas con la operación del departamento - Apoyo en consultas externas: apoyo en la atención ambulatoria, asistencia al personal de enfermería, gestión de suministros y gestión del entorno - Apoyo administrativo en asuntos médicos: reservas de consultas y pruebas, cobro de gastos médicos, atención telefónica (ARS), tareas de ventanilla para emisión de documentos - Técnico de laboratorio clínico del Departamento de Patología: tareas de proyectos de investigación, trabajo de patología digital, apoyo en tareas de análisis patológico - Apoyo administrativo del equipo de finanzas y contabilidad: apoyo en la liquidación de impuestos de fin de año ✅Requisitos de postulación - Menor de 34 años (a la fecha de cierre de la convocatoria) - Titulado/a ya graduado/a (excluye a quienes estén de baja temporal o matriculados) 💖Preferencias - Persona destinataria de apoyo al empleo (beneficiario/a de veteranos) - Persona con discapacidad 🏠Lugar de trabajo - 323, Ilsan-ro, Ilsandong-gu, Goyang-si, Gyeonggi-do ⚡️Proceso de selección - Evaluación documental - Entrevista 👉Periodo/método de postulación - Periodo de recepción: 2026.10.27.(mar) ~ 2026.11.09.(lun) 17:00 - Método de postulación: solicitud en línea a través del sitio web de contratación del National Cancer Center 📋Otros - Duración del contrato: contrato inicial de 6 meses; según el resultado de la evaluación del desempeño, se podrá prorrogar por 5 meses (máximo 11 meses) - Proceso de contratación mediante selección ciega - La evaluación documental se realizará con base en el contenido de la solicitud de empleo - La entrevista evaluará de forma integral la personalidad, la adecuación a la organización, etc. - Calendario del proceso: revisión de documentos y anuncio de aprobados, evaluación de entrevista, comité de revisión de contratación y anuncio de aprobados, incorporación prevista - Solo los candidatos seleccionados en la etapa final deberán presentar licencia o certificado de cualificación, certificado de beneficiario/a de apoyo al empleo, certificado de graduación del título, etc. - Consultas sobre la devolución de documentos de contratación: correo electrónico (sej@ncc.re.kr), fax (031-920-1969) - Los aspirantes no seleccionados pueden presentar una objeción - Contacto: utilice el tablero de consultas de contratación en el sitio web de contratación del National Cancer Center
- [Shin & Kim LLC] Responsable de operaciones de IA generativa · KM del departamento de informática
법무법인(유)세종 · Cheongjin-dong
✨Descripción del puesto - Operación y mejora continua de la IA generativa basada en RAG desarrollada internamente - Introducción, operación y gestión de servicios externos de IA generativa como ChatGPT Enterprise, Gemini Enterprise, entre otros - Gestión del uso, la calidad y los costes de la IA generativa, así como identificación de mejoras - Guías de uso de IA, formación y apoyo a la aplicación en el trabajo para los miembros de la empresa - Identificación y 추진 desarrollo de tareas de automatización y mejora de la eficiencia laboral utilizando IA generativa - Diseño y operación de herramientas de trabajo basadas en IA generativa como AI Agent, Skill, Workflow, etc. - Construcción y operación de una base de datos de conocimiento para la búsqueda y el aprovechamiento de la IA - Recopilación, clasificación y registro de materiales de conocimiento internos y de materiales jurídicos y de organismos públicos disponibles al público - Procesamiento de datos conforme a los estándares de seguridad de la información y protección de datos personales - Operación y gestión de sistemas KM como el sistema de gestión documental (DMS), groupware, portal de conocimiento interno y carpetas compartidas ✅Requisitos del candidato - Titulado o próximo a graduarse de una universidad de 4 años - Experiencia en el uso activo de servicios de IA generativa en el trabajo o en los estudios - Comprensión de los principios básicos de la IA generativa y de los conceptos básicos de LLM, RAG, embedding, vector DB y prompt - Capacidad para utilizar herramientas de IA generativa como AI Agent, Custom GPT, Skill y Workflow - Capacidad para analizar tareas repetitivas utilizando IA generativa y concretarlas en tareas de automatización o mejora de la eficiencia - Capacidad básica de tratamiento y consulta de datos utilizando Python y SQL - Capacidad para documentar, elaborar materiales de formación para usuarios y comunicarse fluidamente con los departamentos de trabajo 💖Preferencias - Titulado en áreas relacionadas como ingeniería informática, inteligencia artificial, ciencia de datos, etc. - Experiencia práctica en construcción/operación de servicios de IA generativa o apoyo a su implantación - Experiencia redactando scripts de automatización de tareas con Python - Experiencia en desarrollo de integración con sistemas externos, como llamadas e integración de API REST - Comprensión de MCP (Model Context Protocol) o experiencia en integración de herramientas de IA y sistemas externos utilizándolo 🏠Lugar de trabajo - D Tower D2, 17 Jongno 3-gil, Jongno-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Selección documental - Prueba de aptitud en IA - Entrevista con el equipo operativo - Entrevista en profundidad (final) 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de postulación: hasta el 2024. 11. 6. (miércoles) - Método de postulación: aplicar en la sección de captación de talento del sitio web de la firma de abogados (Yoo) Sejong 📋Otros - Puesto: Responsable de Operación de IA Generativa·KM (0 personas) - Tipo de contrato: empleado fijo - Se aplica un período de prueba de 3 meses, con contratación definitiva tras evaluación - El salario se ajustará según las normas internas de la firma - En el caso de candidatos sin experiencia, durante el período de prueba se pagará el 90% - Documentos requeridos: solicitud, certificado de graduación y expediente académico, certificado de resultados de idiomas, copia del certificado de experiencia laboral (si corresponde) - El título de la solicitud debe escribirse en el formato "Área_solicitada_Nombre_Año_de_nacimiento(YY)" - Los documentos de respaldo deben adjuntarse en la sección de otros documentos al presentar la solicitud - Si se descubre información falsa, la entrevista o la incorporación pueden ser canceladas - Las consultas solo son posibles por correo electrónico
- [Secta9ine] Contratación de AMD para cupones móviles
(주)섹타나인 · Dogok-dong
✨Funciones del puesto - Apoyo a las operaciones del equipo de cupones móviles - Gestión de productos de cupones móviles (Happycon) - Apoyo en tareas de empresas colaboradoras - Planificación de campañas promocionales de regalos en la app propia, banners y gestión de productos - Gestión de atención al cliente de Naver Smart Store - Gestión del rendimiento diario de ventas (verificación del rendimiento por canal / promoción) ✅Requisitos del candidato - Formación: Bachillerato o superior - Experiencia: Sin restricciones (se prefieren candidatos sin experiencia o con experiencia relacionada) - Persona capaz de gestionar con detalle el trabajo en general y ejecutar de forma proactiva las tareas asignadas - Capacidad para utilizar MS Office (Excel, PowerPoint, etc.) - Haber cumplido el servicio militar o estar exento, y no tener impedimentos para viajar al extranjero 💖Preferencias - Alto nivel de comprensión sobre servicios de cupones móviles (E-coupon) - Experiencia en tareas de AMD en el sector de cupones móviles - Experiencia utilizando herramientas de diseño como Photoshop, Figma, etc. - Se dará preferencia a personas con discapacidad y a beneficiarios de méritos nacionales 🏠Lugar de trabajo - 201 Nonhyeon-ro, Gangnam-gu, Seúl, SPC2023 (cerca de la estación Yangjae · estación Maebong) ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Entrevista técnica - Evaluación de competencias - Entrevista con directivos - Negociación de condiciones / examen médico - Contratación final 👉Periodo / forma de solicitud - Periodo de solicitud: hasta el 09/11/2026 23:59 - Forma de solicitud: a través de la página web 📋Otros - Tipo de contrato: contrato especial - Duración del empleo: 12 meses - Periodo de prueba: 3 meses después de la incorporación (salario al 100%) - Horario: 5 días a la semana (lunes a viernes) 09:00 ~ 18:00 - Se aplica un sistema de horario flexible de entrada y salida, con ajustes posibles en intervalos de 1 hora según el trabajo - El puesto final y las condiciones se determinarán de forma integral considerando la experiencia, las capacidades y los estándares internos - Al incorporarse, puede requerirse la presentación de documentos justificativos para verificar la experiencia y la formación - Si el contenido de la solicitud no coincide con la realidad o se presentan documentos falsos, la aceptación o contratación podrá ser anulada - Este aviso puede cerrarse antes de tiempo según el estado del proceso de selección - Consultas: sectaninehr@spc.co.kr
- [SM Culture & Contents Co., Ltd.] Contratación de diseñador/a para materiales de producción, nivel junior/con experiencia
(주)에스엠컬처앤콘텐츠 · Seongsu-dong1(il)-ga
✨Descripción del puesto - Se encargará de la producción y el diseño de MD y de los artículos para eventos. - Realizará la preparación de eventos y el apoyo en el lugar. ✅Requisitos para el candidato - Persona con título de licenciatura o superior - Recién titulado/a o con hasta 3 años de experiencia relacionada - Alto interés y comprensión del mercado K-Pop y de los mercados de cultura popular relacionados - Persona meticulosa, con capacidad de comunicación fluida tanto interna como externamente y pensamiento flexible - Capacidad para usar programas de MS Office y habilidades de trabajo documental - Posibilidad de realizar viajes de negocios al extranjero y trabajar fines de semana - Sin impedimentos para viajar al extranjero - En el caso de los hombres, solo pueden postular quienes hayan cumplido el servicio militar o estén exentos. 💖Preferencias - Especialización en una carrera relacionada con diseño - Experiencia en producción y diseño de MD / artículos para eventos - Experiencia en el sector de servicios - Dominio de un segundo idioma extranjero - Personas con méritos de veteranos y personas con discapacidad, entre otros grupos protegidos para el empleo 🏠Lugar de trabajo - 14.º piso, D Tower, 83-21 Wangsimni-ro, Seongdong-gu, Seúl (Seongsu-dong 1-ga, Acro Seoul Forest) ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos - Entrevista 1.ª ronda - Entrevista 2.ª ronda - Negociación de condiciones - Examen médico - Aprobado final - Las etapas del proceso pueden añadirse o modificarse. - Solo para los candidatos que avancen en el proceso, se podrá solicitar la presentación de documentos de respaldo adicionales. 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de postulación: hasta el 08 de noviembre de 2026 a las 23:59 - Método de postulación: postular a través del sitio web 📋Otros - La contratación será como empleado/a fijo/a y se aplicará un período de prueba de 3 meses al incorporarse. - La selección de documentos puede tardar hasta 4 semanas como máximo desde la fecha de cierre de la convocatoria. - Si al incorporarse se encuentra información falsa en los documentos presentados, la contratación podrá ser cancelada. - Los documentos presentados podrán solicitarse para devolución posteriormente, de conformidad con el artículo 11 de la Ley sobre la Equidad en el Procedimiento de Contratación. - Los documentos presentados a través del sitio web o por correo electrónico, o presentados de forma voluntaria sin solicitud de la empresa, quedan excluidos de la devolución.
- [iMarketKorea Co., Ltd.] Contratación de personal de ventas de TI B2B
(주)아이마켓코리아 · Samseong-dong
✨Descripción del puesto - Ventas de servidores y almacenamiento para clientes corporativos - Ventas B2B de servidores y almacenamiento y búsqueda de nuevos clientes ✅Requisitos para el candidato - Titulación universitaria o superior - Que cumpla los requisitos de experiencia en ventas relacionadas con servidores y almacenamiento para clientes B2B - Sin impedimentos para viajar al extranjero 💖Preferencias - Quienes posean certificaciones como 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사(컴퓨터시스템기사), etc. - Quienes tengan experiencia en todo el proceso de ventas, desde propuestas, presupuestos, adjudicación de pedidos hasta gestión de entregas - Quienes tengan interés y comprensión del mercado relacionado con la infraestructura de TI - Quienes puedan impulsar el trabajo de forma proactiva con sentido de responsabilidad sobre las metas y los resultados - Preferencia para personas con discapacidad registradas a nivel nacional y para beneficiarios de veteranos nacionales 🏠Lugar de trabajo - Seoul Gangnam-gu Samseong-ro 511 - Gangnam-gu Samseong-dong ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes -> Entrevista de 1ª ronda -> Prueba de aptitud/rasgos de personalidad -> Entrevista con directivos -> Negociación de condiciones -> Examen médico -> Anuncio de la selección final 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de recepción: ~ 11월 04일 - Método de postulación: Sitio web de Imarket Korea > Reclutamiento de talento > Ir directamente al aviso de empleo > Postular en el aviso 📋Otros - Número de vacantes: 0 - Condiciones: a convenir individualmente - Si el calendario anterior cambia, se notificará por separado a los interesados
- [Osstem Implant Co., Ltd.] Contratación en las áreas de ventas/marketing, apoyo a la gestión e investigación/desarrollo
오스템임플란트(주) · Seokdae-dong
✨Descripción del puesto - Ventas dentales nacionales, atención al cliente (CS), GBR PM, PM de ortodoncia, desarrollo de productos, gestión financiera de filiales en el extranjero, contabilidad, trámites de homologación/autorización nacionales y extranjeros, desarrollo de HW/SW de equipos de imagen, desarrollo de algoritmos de imagen, etc. - Contratación en las áreas de ventas/marketing, apoyo a la gestión e investigación/desarrollo - Ventas dentales nacionales - Atención al cliente (CS) - GBR PM - PM de ortodoncia - Desarrollo de productos - Gestión financiera de filiales en el extranjero - Contabilidad - Trámites de homologación/autorización nacionales y extranjeros - Desarrollo de HW de equipos de imagen - Desarrollo de SW de equipos de imagen - Desarrollo de algoritmos de imagen - Planificación/gestión de investigación - Desarrollo de SW médico dental - Desarrollo mecánico de Unit Chair - Desarrollo eléctrico de Unit Chair - Desarrollo de aplicaciones GUI 3D ✅Requisitos del candidato - Recién graduado/con experiencia - Titulación universitaria de 4 años o superior 🏠Lugar de trabajo - 3, Magokjungang 12-ro, Gangseo-gu, Seúl (Magok-dong, Instituto Central de Investigación de Osstem Implant) ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Entrevista 1 - Entrevista 2 - Selección final - Se llevará a cabo mediante entrevistas PT en la 1.ª y 2.ª fase - Algunos plazos pueden ajustarse según la situación de la empresa - La fecha y hora de la entrevista se notificará individualmente solo a los candidatos aprobados 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de postulación: ~ 2026.11.08 23:59 - Método de postulación: Solicitud a través del sitio web 📋Otros - Si se determina que los documentos presentados o la información indicada son falsos, la contratación podrá cancelarse - Las personas con discapacidad y los beneficiarios de méritos nacionales recibirán trato preferente conforme a la normativa aplicable - El día de cierre de la postulación, es posible que el envío de solicitudes no funcione con normalidad debido al exceso de tráfico, por lo que se recomienda presentar la solicitud con antelación - Para consultas relacionadas con la contratación, utilice el sitio web de empleo → Información de empleo → Consultas de empleo → tablero QnA de empleo
- [Dongsung Chemical] Contratación de un responsable de ventas de calzado de poliuretano para la división PU
(주)동성케미컬 · Sangbuk-myeon
✨Funciones del puesto - Establecer estrategias de ventas y marketing relacionadas con PU y gestionar a los clientes clave. - Impulsar nuevos negocios para ampliar las ventas y mejorar la rentabilidad. - Identificar nuevos mercados y clientes en el extranjero y convertirlos en negocio. - Establecer y gestionar planes de ventas estables mediante la comunicación con los clientes. ✅Requisitos para el/la candidato/a - Poseer título de grado universitario o superior (especialización en química o áreas de negocios/economía) - Contar con más de 6 años de experiencia en ventas y marketing relacionados con calzado - Poder utilizar inglés de negocios al más alto nivel (Fluent) o superior 💖Requisitos preferentes - Personas graduadas de universidades en el extranjero de países de habla inglesa - Experiencia en el área de ventas y marketing de PU (poliuretano) - Capacidad para utilizar el sistema SAP - Las personas con méritos patrióticos y las personas con discapacidad recibirán preferencia conforme a la ley aplicable. 🏠Lugar de trabajo - 99, Shinsan-ro, Saha-gu, Busan (Shinpyeong-dong) ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos - Prueba de tipo de comportamiento - Entrevista de primera ronda - Entrevista de segunda ronda - Negociación de condiciones - Examen médico de contratación - Confirmación de incorporación 👉Periodo/Método de solicitud - Periodo de solicitud: hasta que se cubra la vacante - Método de solicitud: postular a través de la página web principal de la empresa 📋Otros - Los puestos de ventas, técnicos e investigación realizarán una presentación PT de unos 10 a 15 minutos en la primera entrevista. - En el caso de candidatos/as con experiencia, la contratación se realiza de forma continua y el anuncio puede cerrarse una vez completada la contratación. - En el caso de candidatos/as con experiencia, durante el proceso se podrá realizar una comprobación de referencias. - Si la solicitud contiene información falsa, la candidatura podrá ser rechazada o la incorporación podrá ser cancelada.
- [SAMOO Architects & Engineers] Contratación de personal con experiencia para apoyo de gestión en la División de Diseño de Alta Tecnología, bajo contrato
(주)삼우종합건축사사무소 · Tangjeong-myeon
✨Funciones del puesto - Apoyo en la liquidación de gastos de seguridad - Apoyo en la gestión de obra/terreno - Apoyo administrativo de oficina - Apoyo en tareas generales de administración ✅Requisitos del candidato - Se dará preferencia a personas con especialización en una carrera relacionada con el área - Se dará preferencia a candidatos con experiencia en el mismo sector 💖Preferencias - Se dará preferencia a los beneficiarios de apoyo al empleo para veteranos nacionales - Se dará preferencia a personas con discapacidad 🏠Lugar de trabajo - Tangjeong, Asan-si, Chungcheongnam-do ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes -> Selección documental -> Entrevista -> Negociación de condiciones/ reconocimiento médico -> Incorporación 👉Período/método de reclutamiento - Período de recepción: 2026.07.22(miércoles)~hasta completar la contratación 📋Otros - Número de vacantes: 0 personas
- [Dongsung Chemical] Convocatoria para desarrollador de tecnología de poliuretano en Indonesia para la división PU
(주)동성케미컬 · Sangbuk-myeon
✨Descripción del puesto - Se encargará del Fine Tuning de estabilización del producto, la verificación de propiedades del material y las pruebas de proceso en el T/S Center de la entidad legal en Indonesia. - Se encargará de la gestión de equipos Pilot/de producción y de la fabricación y gestión de muestras según las solicitudes de la empresa cliente en Vietnam. - Se encargará del soporte técnico para mejorar la productividad. - Se encargará del desarrollo de nuevos productos PU para FS (desarrollo de Polyurethane Foam y T/S, Midsole & Outsole & Insole). - Se encargará de la mejora de la calidad del producto y del soporte técnico a departamentos relacionados, como ventas y producción. - Se encargará del Technical Service (TS) y del soporte técnico a la empresa cliente. - Se encargará de la investigación de materiales técnicos como patentes y artículos, así como de la investigación de mercado. ✅Requisitos del candidato - Persona con título de licenciatura de 4 años o superior (especialidad relacionada como química, ingeniería química, polímeros, etc.) - Persona con 3 años o más de experiencia en desarrollo de PU Foam - Persona capaz de utilizar inglés de negocios a nivel intermedio (Intermediate) o superior 💖Preferencias - Persona que haya realizado investigación y redactado artículos relacionados con PU Foam - Persona capaz de utilizar indonesio de negocios a nivel intermedio (Intermediate) o superior - Los veteranos nacionales y las personas con discapacidad recibirán preferencia según la ley aplicable. 🏠Lugar de trabajo - Indonesia ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Prueba de tipo de comportamiento - Entrevista 1 - Entrevista 2 - Negociación de condiciones - Examen médico de contratación - Confirmación de incorporación - Para los puestos de ventas, técnicos e investigación, se realizará una presentación de 10 a 15 minutos en la primera entrevista. 👉Período/Método de postulación - Período de solicitud: hasta cubrir la vacante - Método de postulación: a través del sitio web principal de la empresa 📋Otros - En el caso de personal con experiencia, la contratación se realiza de forma continua, por lo que el anuncio puede cerrarse cuando se complete la contratación. - En el caso de personal con experiencia, puede realizarse una verificación de referencias durante el proceso. - Si la solicitud se completa con información falsa, la aprobación o la incorporación pueden cancelarse. - Para conocer la fecha exacta de cierre, consulte обязательно el sitio web.
- [KCC Glass Co., Ltd.] Contratación de recién graduados para puestos de contabilidad/costes
(주)케이씨씨글라스 · Wabu-eup
✨Descripción del puesto - Consolidación y análisis del costo de fabricación - Gestión del costo de cotización - Elaboración y gestión del presupuesto del centro de trabajo - Revisión de asientos contables ✅Requisitos del candidato - Titular de un título de licenciatura o superior - Especialización en un área relacionada, como contabilidad - No tener motivos que impidan viajar al extranjero - En el caso de los hombres, haber cumplido el servicio militar o estar exento - Tener un promedio académico de 3.0 o superior - Poseer OPIc IM2 o superior, o TOEIC Speaking Level 6 o superior - Los graduados de universidades del extranjero están exentos del requisito de idioma - Se puede postular sin importar la edad ni el sexo - La solicitud de empleo debe completarse con exactitud en todos los campos, y si se introduce información falsa, se cancelará la contratación (admisión) - Si es necesario, puede haber una tarea en la etapa de selección 💖Preferencias - Residentes de zonas cercanas - Persona con excelentes habilidades informáticas - Persona con excelentes habilidades en idiomas extranjeros - Persona con experiencia en trabajo administrativo relacionado con contabilidad/costos - Persona con derecho a protección laboral (discapacidad, veteranos, etc.) 🏠Lugar de trabajo - 244 Sure-ro, Wabu-eup, Namyangju-si, Gyeonggi (Wolmun-ri) 👉Período/método de reclutamiento - Período de recepción: hasta que la contratación se complete - Método de postulación: a través del sitio web de la sede central 📋Otros - Se aplica un período de prueba de 3 meses después de incorporarse - Consulte el sitio web para conocer la fecha límite exacta
- [KCC Glass Co., Ltd.] Contratación de personal con experiencia para el puesto de desarrollo del sistema contable ERP
(주)케이씨씨글라스 · Wabu-eup
✨Descripción del puesto - Desarrollo y operación del sistema contable ERP - Desarrollo y mantenimiento de sistemas de contabilidad financiera ERP (GL, AP, AR, FA, TR, etc.) - Además de ERP, operación de CMS, tarjeta corporativa y factura fiscal electrónica ✅Requisitos para postularse - Título universitario de grado o superior - Especialización en carreras relacionadas como ingeniería informática, ingeniería de sistemas de información, etc. - Experiencia de 3 a 8 años en el área relacionada - No tener ninguna restricción para viajar al extranjero - En el caso de los hombres, haber cumplido el servicio militar o estar exentos - Se puede postular sin importar la edad ni el género - Tras ingresar a la empresa, se aplicará un período de prueba de 3 meses - Si es necesario, puede realizarse una tarea en la etapa de selección - La solicitud de empleo debe completarse con exactitud en todos los aspectos; si se introduce información falsa, se cancelará el ingreso a la empresa (admisión) - En el caso de contratación de recién graduados con título universitario, poseer promedio de 3.0 o superior, OPIc IM2 o superior, o TOEIC Speaking Level 6 o superior - Los graduados de universidades extranjeras están exentos de la aplicación del criterio de idioma 💖Preferencias - Se dará preferencia, conforme a las leyes aplicables, a los candidatos con prioridad de empleo (personas con discapacidad, veteranos, etc.) - Candidato con experiencia en desarrollo/operación de sistemas contables ERP en grandes empresas - Candidato con comprensión de los procesos de contabilidad/finanzas - Candidato con capacidad de comunicación fluida con el área operativa (departamento de contabilidad) - Candidato con experiencia en desarrollo y operación de sistemas contables Oracle ERP (EBS) - Candidato con experiencia en desarrollo y operación de sistemas web basados en Java - Candidato con experiencia en desarrollo de Oracle ERP Forms / Reports - Excelente dominio de SQL tuning y uso de PL/SQL 🏠Lugar de trabajo - 587 Gangnam-daero, Seocho-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Si es necesario, puede realizarse una tarea en la etapa de selección 👉Período/Método de postulación - Período de recepción: se cerrará cuando finalice la contratación - Método de postulación: aplicar a través del sitio web principal de la empresa 📋Otros - Este aviso de contratación permanecerá abierto hasta que se complete la contratación.
- [KCC Glass Co., Ltd.] Contratación de personal con experiencia para el puesto de diseño/desarrollo de SCM (producción/calidad)
(주)케이씨씨글라스 · Jamwon-dong
✨Funciones del puesto - Diseño/desarrollo en el área de SCM (producción/calidad) - Análisis, diseño, desarrollo y operación de sistemas ERP en el área de producción y sistemas MES - Desarrollo nuevo y mantenimiento de programas C/S basados en Java y C# .NET - Análisis de requisitos de los usuarios y ejecución de tareas de mejora del sistema ✅Requisitos para los candidatos - Titulación de grado o superior - Titulación en áreas relacionadas como Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas de Información, etc. - Experiencia de 3 a 9 años en desarrollo de aplicaciones web basadas en Java - No tener impedimentos para viajar al extranjero - En el caso de los hombres, servicio militar cumplido o exención 💖Requisitos preferentes - Capacidad de comprensión de todo el proceso de análisis de requisitos del sistema, diseño, implementación y pruebas - Capacidad para utilizar Oracle Database - Experiencia en redacción y ajuste de SQL y PL/SQL - Experiencia en modelado de datos y optimización del rendimiento - Experiencia en diseño e implementación de modelos de optimización matemática como MILP y LP - Experiencia en al menos uno de los siguientes proyectos: planificación de producción manufacturera, scheduling, optimización de inventario o asignación logística - Experiencia en desarrollo y operación de sistemas basados en C# .NET - Experiencia en integración de WMS/POP/MES en entornos de fabricación - Personas con derecho a protección laboral (discapacidad, veteranos, etc.) 🏠Lugar de trabajo - 587 Gangnam-daero, Seocho-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Si es necesario, se podrá realizar una tarea en la etapa de selección 👉Periodo/método de postulación - Periodo de recepción: hasta cubrir la vacante - Método de postulación: solicitar a través del sitio web principal de la empresa 📋Otros - Tras la incorporación, se aplicará un periodo de prueba de 3 meses - Se puede postular sin importar la edad ni el sexo - La solicitud de empleo debe completarse con todos los datos de forma exacta; si se introduce información falsa, la contratación (admisión) será cancelada - En el caso de contratación de nuevos graduados de licenciatura, se requiere GPA 3.0 o superior, OPIc IM2 o superior o TOEIC Speaking Level 6 o superior - Para los graduados de universidades extranjeras, no se aplica el criterio de idiomas
- [Shinsung Tongsang Co., Ltd.] Contratación de personal con experiencia para TOPTEN VMD
신성통상(주) · Dunchon-dong
✨Funciones del puesto - Tareas de TOPTEN VMD (Visual Planning & Development) - Planificación del concepto visual de la temporada y de los productos clave - Desarrollo de la presentación en escaparate y de métodos de expresión visual para realzar el atractivo de los productos - Planificación de special display en tiendas principales como flagship y tiendas estratégicas - Planificación y desarrollo de elementos visuales como objetos, accesorios y gráficos para la presentación de productos - Elaboración de borradores de diseño de materiales de presentación y de visuales 3D - Gestión del proceso de licitación, muestreo, producción e instalación con proveedores externos - Elaboración de guías de display por temporada y manuales de presentación de tienda - Desarrollo de estándares de presentación y métodos de aplicación según el tamaño y las características de la tienda - Ejecución de la presentación y gestión de la calidad visual por tienda - Colaboración y coordinación de calendarios con departamentos relacionados como producto, marketing y ventas - Gestión del presupuesto del proyecto, calendario de producción y proveedores colaboradores - Realización de tareas de presentación visual relacionadas con la apertura de tiendas nuevas y tiendas principales - Planificación de mejoras visuales teniendo en cuenta el flujo de clientes y la experiencia de búsqueda de productos - Desarrollo de elementos de comunicación visual para mejorar la comprensión del producto y la facilidad de compra para los clientes - Planificación de contenidos visuales mediante medios digitales y su aplicación en tienda ✅Requisitos del candidato - 7 años o más de experiencia - Experiencia en VMD o Visual Design en moda·retail·marca - Capacidad de planificación para concretar visualmente conceptos de producto y marca - Experiencia en el desarrollo de elementos de presentación como objetos, accesorios y gráficos - Manejo de programas gráficos como Photoshop e Illustrator - Manejo de programas de diseño 3D - Experiencia en colaboración con proveedores externos y gestión de proyectos - Presentación obligatoria de portafolio 💖Preferencias - Experiencia en VMD para marcas de moda·SPA·lifestyle - Experiencia en planificación de displays de temporada y de productos clave - Experiencia en desarrollo de guías de display para múltiples tiendas y manuales - Experiencia en proyectos de special display para flagship·strategic store - Experiencia en fabricación de objetos, desarrollo de materiales y licitación con proveedores de producción - Experiencia en colaboración con departamentos relacionados y gestión de proyectos 🏠Lugar de trabajo - Sede central de Seúl - 84, Pungseong-ro 63-gil, Gangdong-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos > Prueba de competencias > Entrevista 1.ª y 2.ª ronda > Examen médico de contratación > Selección final 👉Periodo/Método de solicitud - Periodo de solicitud: ~ 2026.11.01 (domingo) - Método de solicitud: envío de currículum, carta de presentación y portafolio 📋Otros - Tipo de contratación: indefinido - Número de vacantes: 1 - El período de prueba de 3 meses se aplica tanto a recién contratados como a personal con experiencia - La contratación puede cancelarse según el resultado del examen médico de contratación - Si la información del formulario y de los documentos presentados difiere de la realidad, la incorporación puede cancelarse - Contacto: st26090101@ssts.co.kr - Documentos a presentar: currículum / carta de presentación / portafolio (obligatorio)
- [Shinsung Tongsang Co., Ltd.] Contratación de personal con experiencia OLZEN BM
신성통상(주) · Dunchon-dong
✨Descripción del puesto - Marketing de marca de OLZEN (BM) - Planificación anual de marketing y campañas, y establecimiento de presupuesto - Construcción de la identidad de marca y definición del mensaje de branding - Planificación de visuales de temporada y realización de sesiones de contenido - Generación de temas de actualidad y promoción de la marca y de los artículos clave - Planificación y ejecución de viralidad basada en digital - Discusión y ejecución de promociones vinculadas online y offline - Otras tareas de marketing ✅Requisitos - Licenciatura o superior - 4 años o más de experiencia - Experiencia en marketing de moda - Capacidad de planificación de sesiones y contenidos - Capacidad para establecer estrategias y planes de marketing basados en datos - Nivel intermedio o superior en MS OFFICE(EXCEL, POWERPOINT) - Presentación obligatoria de portfolio 💖Preferencias - Personas con experiencia en marketing de marcas de moda - Personas con experiencia en planificación anual y elaboración de presupuestos - Alto nivel de comprensión de medios digitales y viralidad en línea 🏠Lugar de trabajo - Sede de Seúl - 84, Pungseong-ro 63-gil, Gangdong-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos > prueba de competencias > entrevistas de 1.ª y 2.ª ronda > examen médico de contratación > aprobación final 👉Periodo/Método de solicitud - Periodo de recepción: ~ 2026.11.29 - Método de solicitud: enviar currículum, carta de presentación y portfolio 📋Otros - 1 persona a contratar - El periodo de prueba de 3 meses se aplica tanto a personal nuevo como a personal con experiencia - Se informará individualmente del resultado del proceso, independientemente de si se supera o no la revisión documental - La prueba de competencias solo se realizará a los candidatos que superen la revisión documental - No es necesario configurar micrófono/cámara durante la prueba de competencias - Antes de la notificación de la aprobación final, es necesario presentar un certificado sustitutorio de examen médico realizado dentro del último año o un informe de resultados del examen médico - Si el contenido indicado en la solicitud y en los documentos presentados no coincide con la realidad, la contratación podrá cancelarse - La contratación podrá cancelarse según el resultado del examen médico de contratación
- [Hanyoung Accounting Corporation] Contratación de pasantes de corta duración para el área de Consultoría Digital del departamento de consultoría
한영회계법인 · Yeouido-dong
✨Descripción del puesto - Becario/a en el equipo de Digital & Emerging Technologies del área de consultoría - Apoyo en comunicaciones corporativas y tareas detalladas para clientes - Investigación y análisis de tendencias del mercado nacional e internacional y de las actividades de la competencia - Análisis de datos y estimación del tamaño del mercado basada en entrevistas - Redacción de actas de reuniones de proyecto y apoyo en entrevistas internas - Redacción de actas en inglés, trabajo en Excel y apoyo en tareas documentales ✅Requisitos para el candidato - Persona que pueda trabajar a tiempo completo como becario/a durante el período laboral - Persona que pueda desempeñar tareas en inglés - No debe existir ningún motivo que impida viajar al extranjero 💖Preferencias - Se valorará experiencia en trabajos relacionados - Se valorará una excelente capacidad para utilizar herramientas/soluciones relacionadas con IA/Datos - Se valorará a veteranos, personas con discapacidad y candidatos con protección para el empleo 🏠Lugar de trabajo - 111, Yeouigongwon-ro, Yeongdeungpo-gu, Seúl - Seúl ⚡️Proceso de selección - 1.ª revisión documental - 2.ª entrevista técnica/ejecutiva 👉Periodo/método de postulación - Periodo de postulación: ~ 2026.11.01 12:00 a. m. - Método de postulación: aplicar a través del sitio web de empleo 📋Otros - Duración del trabajo: 3 meses - Salario: según las normas internas de la empresa - Tipo de trabajo: becario/a - Puede cerrarse antes de tiempo si se contrata al personal adecuado - Si la información de la solicitud no coincide con la realidad, la contratación podrá cancelarse - No se permite postular simultáneamente a otros puestos - Consultas: Recruiting@kr.ey.com
- [Kyung Chang Industrial Co., Ltd.] Contratación del Equipo de Investigación Avanzada de Motores - Experiencia (3+ años)
경창산업(주) · Deungchon-dong
✨Descripción del puesto - Diseño estructural de motores de tracción para vehículos eléctricos y motores para robots - Modelado 2D/3D en CATIA - Análisis de tolerancias 3D - Gestión y atención a clientes OEM - Fabricación de prototipos y elaboración de planos ✅Requisitos para el candidato - Titulado universitario de 4 años o superior - Graduado en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica o una especialidad relacionada con Mecatrónica - Experiencia de 3 años o más - TOEIC 600 o más o TOEIC Speaking IM2 o superior - Sin restricción de edad/género 💖Preferencias - Titulación de máster/doctorado en una especialidad relacionada - Candidatos con buen dominio de idiomas - Candidatos con experiencia en OEM de autopartes y trabajo T1 🏠Lugar de trabajo - 301, The Live Honor Biz Tower, 532 Yangcheon-ro, distrito de Gangseo, Seúl (Deungchon-dong) ⚡️Proceso de selección - Selección documental - Entrevista de primera ronda con personal de la empresa (incluida entrevista en inglés) - Entrevista de segunda ronda con la dirección ejecutiva - Selección final 👉Periodo/método de contratación - Periodo de solicitud: hasta que se cubra la vacante - Método de solicitud: postulación a través del sitio web de la sede central 📋Otros - Horario de trabajo: 5 días a la semana (lun~vie) 08:30~17:00 - Las horas extra se compensan a 1,5 veces tras trabajar según solicitud propia
- [Kyung Chang Industrial Co., Ltd.] Contratación para el equipo de negocio de robótica - con experiencia (más de 10 años)
경창산업(주) · Deungchon-dong
✨Descripción del puesto - Definición de la estrategia de negocio y producto: elaboración de la estrategia de línea de productos para reductores armónicos/planetarios y módulos de actuador, y construcción de la hoja de ruta tecnológica (TRM) - Dirección de I+D: liderazgo del diseño integrado y la optimización de motor, reductor y controlador (incluido encoder) - Gestión de procesos y calidad: fabricación de prototipos iniciales y revisión de la aptitud para producción en serie (DFM), establecimiento de criterios de evaluación de fiabilidad - Formación y gestión de equipos: establecimiento de procesos de colaboración entre ingenieros de hardware/mecánica/control y coaching de capacidades técnicas ✅Requisitos del candidato - Titulación universitaria de 4 años (especialidades relacionadas con ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica/electrónica, mecatrónica, robótica) - Se valorará positivamente máster o superior - Nota media mínima de 3.0 sobre 4.5 - TOEIC 600 o superior o TOEIC Speaking IM2 o superior - Sin impedimentos para viajar al extranjero - Sin restricciones de edad/sexo - Imprescindible disponer de permiso de conducir ordinario de clase 1 y poder conducir - Más de 10 años de experiencia en el sector de componentes robóticos o dispositivos de control de precisión - Capacidad de diseño de sistemas de accionamiento robótico y reductores de precisión - Comprensión del diseño y del proceso de fabricación de reductores armónicos o reductores planetarios de alta precisión - Conocimiento del principio de funcionamiento de sistemas integrados con motor BLDC y encoder - Experiencia impulsando normas de seguridad/certificaciones ISO y relacionadas con robots 💖Preferencias - Máster o superior - Experiencia de lanzamiento Zero-to-One de productos en una startup o en un departamento de nuevos negocios - Profundo conocimiento de software de diseño de dientes de reductores o de equipos de mecanizado de precisión 🏠Lugar de trabajo - 57, Techno Sunhwan-ro 1-gil, Yuga-eup, Dalseong-gun, Daegu (Geumri, Kyung Chang Industrial (planta de Dalseong)) ⚡️Proceso de selección - Selección documental - Entrevista técnica de 1ª ronda (incluida entrevista en inglés) - Entrevista de 2ª ronda con la dirección - Contratación final 👉Periodo/método de solicitud - Periodo de solicitud: hasta cubrir la vacante - Método de solicitud: aplicar a través del sitio web de la sede central 📋Otros - La modalidad de trabajo se decidirá según la experiencia - 5 días a la semana (lunes a viernes) 08:30~17:00 - Las horas extra se compensan a 1,5 veces según la solicitud del propio empleado
- [Kyung Chang Industrial Co., Ltd.] Equipo de Producción Seoseo - Contratación para personas con experiencia (más de 3 años)
경창산업(주) · Woram-dong
✨Funciones del puesto - Establecimiento del plan de producción y gestión de resultados - Análisis de la eficiencia de los equipos y de los tiempos de inactividad - Gestión informática de resultados mensuales y de MES/SAP - Gestión de indicadores de producción ✅Requisitos para los candidatos - Titulado universitario de 4 años (especialidad en ingeniería mecánica, automoción/ingeniería industrial) - Promedio mínimo de 3,0 sobre 4,5 - TOEIC 600 o superior, o TOEIC Speaking IM2 o superior - Sin impedimentos para viajar al extranjero - Poseer permiso de conducir ordinario de tipo 1 y capacidad para conducir - Excelentes habilidades para resolver problemas - Poseer habilidades de OA - Más de 3 años de experiencia en el puesto correspondiente (gestión de producción) - Sin restricción de edad ni sexo 💖Preferencias - Persona con dominio del inglés conversacional - Persona con capacidad de comunicación para asuntos internos y externos - Comprensión de MES, ERP y SAP - Comprensión general de la gestión de producción 🏠Lugar de trabajo - 6, Seongseoro 35-gil, Dalseo-gu, Daegu ⚡️Proceso de selección - Selección documental - Entrevista de primera ronda con el responsable operativo (incluida entrevista en inglés) - Entrevista de segunda ronda con la dirección ejecutiva - Admisión final 👉Período/método de contratación - Período de solicitud: cierre al completarse la contratación - Método de solicitud: postulación a través del sitio web de la sede central 📋Otros - La modalidad de trabajo se determinará según la experiencia - Jornada de 5 días a la semana (lunes~viernes) de 08:30~17:00 - Las horas extra, a petición propia, se compensarán a 1,5 veces después del trabajo - Apoyo para diversos eventos de boda y duelo - Servicio de apoyo funerario - Operación de guardería compartida en el lugar de trabajo - Apoyo de préstamos de la asociación de empleados - Servicio de autobuses de cercanías en toda la zona de Daegu - Aparcamiento exclusivo para empleados - Tienda de conveniencia interna - Examen médico anual (1 vez/año) - Operación de enfermería/consultorio de salud - Gimnasio/vestuario con ducha dentro de la empresa - Ayuda para la matrícula de los hijos - Ayuda para la matrícula de secundaria, bachillerato y universidad - Tarifas de socio para resorts famosos de todo el país - Firma de MOU orientados a la vida diaria (médico, alojamiento, reparación de vehículos, etc.) - Implantación del sistema PC-OFF - Operación y apoyo de clubes internos (fútbol, béisbol, senderismo, pesca, golf, etc.)
- [Kyung Chang Industrial Co., Ltd.] Contratación para el equipo de diseño de control electrónico - recién graduados / con experiencia (más de 3 años)
경창산업(주) · Yuga-eup
✨Descripción del puesto - Trabajo de diseño a nivel de sistema para productos de desarrollo previo - Trabajo de diseño a nivel de sistema para productos de producción en masa - Trabajo de elaboración de entregables del sistema basados en el estándar ISO26262 (Part3/4) - Trabajo de gestión del área de sistemas ✅Requisitos para el postulante - Más de 3 años de experiencia en diseño de sistemas, diseño de hardware, diseño de software o verificación relacionados con componentes electrónicos para automóviles - Capacidad para responder técnicamente ante clientes o empresas colaboradoras - Comprensión básica de documentos en inglés para atender trabajos en el extranjero - Graduado de una universidad de 4 años o superior - Especialidad relacionada como ingeniería electrónica, ingeniería de control electrónico, ingeniería informática, ingeniería mecatrónica, etc. - Sin restricción de edad/género 💖Preferencias - Persona con experiencia en diseño y producción en masa de System o Software para componentes electrónicos de automóviles - Persona con experiencia en diseño con seguridad funcional (ISO26262) ASIL B o superior - Persona con experiencia en diseño de controladores aplicando MCU de NXP, INFINEON, CYPRESS - Persona con experiencia en diseño de procesos ASPICE 🏠Lugar de trabajo - Daegu, Dalseong-gun ⚡️Proceso de selección - Sin experiencia: revisión de documentos → entrevista técnica de 1ª ronda → aprobación final - Con experiencia: revisión de documentos → entrevista técnica de 1ª ronda → entrevista de 2ª ronda con ejecutivos → aprobación final - Incluye entrevista en inglés 👉Período/método de postulación - Período de recepción: hasta que se cierre la contratación - Método de postulación: aplicar a través de la página principal de la empresa 📋Otros - Tipo de trabajo: sin experiencia (pasantía) 6 meses, con posibilidad de pasar a contrato indefinido / con experiencia, empleado fijo, período de prueba de 6 meses - Horario de trabajo: 5 días por semana (lunes~viernes) 08:30~17:00
- [LIG Defense & Aerospace Co., Ltd.] Convocatoria abierta de contratación de personal con experiencia para el equipo ESG en la segunda mitad de 2026
엘아이지디펜스앤에어로스페이스(주) · Sincheon-dong
✨Descripción del puesto - Establecimiento de la estrategia ESG y gestión de indicadores de las tareas de impulso por cada área - Respuesta a divulgaciones y evaluaciones nacionales e internacionales - Respuesta a evaluaciones de la cadena de suministro de clientes - Monitoreo de políticas y tendencias relacionadas con ESG a nivel nacional e internacional ✅Requisitos para el candidato - Más de 5 años de experiencia en consultoría - Experiencia de al menos 3 veces en publicación de informes y evaluación en la industria manufacturera, respectivamente - Haber cumplido el servicio militar o estar exento - No tener motivos que impidan viajar al extranjero o realizar viajes de trabajo al extranjero - A los solicitantes sujetos a protección laboral se les dará preferencia de acuerdo con la legislación pertinente 💖Preferencias - Experiencia liderando la publicación de informes de gestión sostenible (PM) - Experiencia en respuesta a evaluaciones ESG nacionales e internacionales - Capacidad para interpretar regulaciones y guías de divulgación - Experiencia recopilando y verificando datos de toda la empresa - Experiencia en la hoja de ruta de neutralidad de carbono, diligencia debida en cadena de suministro/derechos humanos, etc. 🏠Lugar de trabajo - Seúl ⚡️Proceso de selección - Presentación de documentos - Prueba de competencias - Selección documental - Entrevista - Reference Check(experiencia) - Verificación de antecedentes - Examen médico de ingreso - Aprobado final e ingreso 👉Período/método de reclutamiento - Período de solicitud: 2026.10.27(martes) ~ 2026.11.08(domingo) - Método de solicitud: Solicitud en línea a través del sitio web de empleo de LIG D&A 📋Otros - La selección documental se llevará a cabo solo después de completar la prueba de competencias - No se podrá modificar la solicitud después de enviarla - Si se detecta información falsa en la solicitud o en los documentos presentados, se podrá cancelar la incorporación - Después de incorporarse, si no se cumple o se pierde la calificación requerida, se podrá cancelar la incorporación - Los resultados de cada etapa del proceso se informarán por E-Mail y SMS - Se debe tener cuidado de no infringir secretos comerciales del empleador anterior/actual - Si es necesario, se pueden solicitar documentos adicionales para garantizar el cumplimiento de la protección de secretos comerciales - Se aplicará un período de prueba de 3 meses después de la incorporación - Durante el período de prueba, si el desempeño es deficiente o la capacidad para desempeñar las funciones es insuficiente, se podrá cancelar la incorporación - Para los candidatos previstos de la industria de defensa, se realizará una verificación de antecedentes conforme a la legislación correspondiente y la aprobación final se determinará según el resultado - El proceso de verificación de antecedentes puede tardar más de un mes - En la etapa de entrevista, se solicitará un formulario de consentimiento para la verificación de antecedentes - En el caso de experiencia laboral, la verificación de referencias se realizará después de aprobar la entrevista - Consultas sobre la contratación: KakaoTalk Plus Friend(LIG D&A 채용)
- [Hyundai Steel Co., Ltd.] Contratación de personal técnico (contrato) en el área de laminación en frío
현대제철(주) · Songsan-myeon
✨Contenido del puesto - Trabajo de producción/mantenimiento - Trabajo por turnos o en puesto fijo - Lugar de trabajo: Dangjin (laminado en frío) ✅Requisitos para el candidato - Persona apta para trabajar en un centro de trabajo del sector manufacturero - Sin motivos que le impidan viajar al extranjero - En el caso de los hombres, haber cumplido el servicio militar o estar exento 💖Preferencias - Poseedor de certificaciones relacionadas con el puesto - Se dará preferencia a quienes tengan experiencia en el mismo sector relacionado - Se dará preferencia a quienes tengan una especialidad relacionada con la carrera correspondiente - Se dará preferencia a los beneficiarios del apoyo al empleo para veteranos nacionales 🏠Lugar de trabajo - Chungnam Dangjin-si - Dangjin (laminado en frío) ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos - Prueba de personalidad/física - Entrevista de personalidad y de aptitud práctica - Incorporación 👉Periodo/método de contratación - Periodo de solicitud: 2026.10.27(martes) ~ 2026.11.8(domingo) 23:59 - Método de solicitud: Rellenar la solicitud en el menú de ofertas de empleo de la página web de la empresa 📋Otros - Duración del contrato: de 2 meses a 1 año, renovable si es necesario, hasta un máximo de 2 años - Número de plazas: 0 - Contacto: 041-680-9143
- [JW Medical Co., Ltd.] Contratación continua para un puesto fijo en marketing
제이더블유메디칼(주) · Galhyeon-dong
✨Funciones del puesto - Pedido e importación de dispositivos médicos - Resolución de incidencias de servicio de dispositivos médicos - Comunicación con socios en el extranjero (inglés o japonés) ✅Requisitos para los candidatos - Capacidad para comunicarse en inglés en un entorno empresarial - Capacidad para comunicarse e interpretar con socios en el extranjero - No tener impedimentos para viajar al extranjero - En el caso de los hombres, haber cumplido el servicio militar o estar exentos - Se permite la postulación de personas con interrupción de carrera laboral - Solo pueden postular quienes tengan formación académica y experiencia que cumplan los requisitos 💖Preferencias - Preferencia para personas con discapacidad - Preferencia para veteranos y personas con méritos nacionales 🏠Lugar de trabajo - Sede central en Gwacheon, Gyeonggi (Gwacheon) ⚡️Proceso de selección - Recepción de CV - Prueba de competencias en IA - Revisión de documentos - Entrevista técnica - Entrevista final - Examen médico de contratación - Incorporación 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de solicitud: 2026.10.27 (mar) ~ 2026.11.09 (lun) 23:59 - Método de solicitud: Postulación en línea a través del sitio web de empleo de JW 📋Otros - Empresa: JW메디컬 - Puesto: Personal de marketing - Tipo de empleo: Contrato indefinido - Formación académica: titulación de ciclo formativo de grado superior - Si se descubre que la información consignada en la solicitud es falsa, la incorporación puede ser anulada - Consultas por correo electrónico sobre la contratación: job@jw-group.co.kr
- [Daebang Industrial Development Co., Ltd.] Contratación del departamento de ventas
대방산업개발(주) · Magok-dong
✨Funciones del puesto - Ventas (venta de unidades): gestión de obra de officetel, planificación de ventas y marketing, análisis de rentabilidad, estudio de mercado, revisión de la viabilidad comercial y del proyecto, nuevas ventas, gestión de obras con unidades sin vender - Ventas (gestión de alquileres): atención y captación de nuevos inquilinos, formalización de contratos de venta·alquiler de instalaciones comerciales, coordinación del calendario de entrada y gestión de incorporaciones, revisión de locales vacíos, informe del estado de alquiler·venta - Gestión comercial (gestión de ventas): gestión de obras de nuevas ventas y de ocupación, contratos de venta, cobro del saldo final, trámites de transferencia de propiedad, gestión de impagos y de contratistas en obras existentes ✅Requisitos del candidato - Titulación de grado o superior para todas las áreas - Ventas (venta de unidades): más de 3 años de experiencia en el mismo sector, disponible para trabajar fuera de la zona - Ventas (gestión de alquileres): excelente manejo de ordenador, disponible para trabajar fuera de la zona - Gestión comercial (gestión de ventas): excelente manejo de ordenador - Sin impedimentos para viajar al extranjero - Los veteranos con derecho a apoyo al empleo, las personas con discapacidad, etc., recibirán trato preferente conforme a la legislación aplicable 💖Preferencias - Ventas (venta de unidades): experiencia laboral en el mismo sector - Ventas (gestión de alquileres): experiencia laboral en el mismo sector - Gestión comercial (gestión de ventas): experiencia laboral en el mismo sector - Los veteranos con derecho a apoyo al empleo, las personas con discapacidad, etc., tendrán preferencia conforme a la legislación aplicable 🏠Lugar de trabajo - 11.º piso, 248 Gonghang-daero, Gangseo-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos > prueba de aptitud y personalidad > entrevista > aprobación final 👉Periodo/Método de solicitud - Periodo de solicitud: hasta el 2026-10-31 - Método de solicitud: postulación en línea a través del sitio de reclutamiento de la empresa 📋Otros - Los puestos de Ventas (gestión de alquileres) y Gestión comercial se contratarán inicialmente como contrato temporal - Número de contrataciones: 00 personas cada una - Documentos a presentar: formulario de solicitud, certificado de graduación y expediente académico, copia de certificados y certificado de experiencia laboral - No se aceptan imágenes tomadas con el teléfono móvil al presentar archivos - El proceso de selección y el número de entrevistas pueden variar según las circunstancias de la empresa - Los documentos presentados no serán devueltos y, si se comprueba que la información proporcionada es falsa, la admisión será cancelada
- [Dining Brands Group Co., Ltd.] Contratación para puesto de planificación de gestión, nivel asistente de gerente a gerente
다이닝브랜즈그룹(주) · Sincheon-dong
✨Descripción del puesto - Apoyo en la formulación de estrategias de negocio para el crecimiento de las marcas de restauración de Dining Brands Group - Apoyo en el análisis del rendimiento de gestión y en la gestión de las principales tareas estratégicas - Análisis del rendimiento y de los indicadores clave por marca - Apoyo en la formulación de planes de negocio a medio y largo plazo - Apoyo en la revisión de nuevos negocios e inversiones - Elaboración de materiales de informe para la dirección ejecutiva y la sociedad holding - Análisis de datos basado en Excel y elaboración de materiales de presentación en PowerPoint ✅Requisitos para el/la candidato/a - Titulación universitaria de 4 años o superior (sin restricción de especialidad) - Más de 5 años de experiencia relacionada en planificación de gestión, planificación estratégica, desarrollo de negocio, M&A, asesoría de inversiones, etc. - Experiencia práctica en formulación de planes de negocio, análisis de resultados de gestión o tareas estratégicas - Comprensión básica de los estados financieros y de la estructura de pérdidas y ganancias (P&L) - Capacidad para analizar datos utilizando funciones de Excel y tablas dinámicas - Experiencia en la elaboración de materiales de informe para la dirección utilizando PowerPoint - Capacidad para verificar la exactitud de los datos y organizar los resultados del análisis de forma lógica - Capacidad para revisar materiales en inglés y realizar comunicación escrita básica - Capacidad para comunicarse fluidamente con los departamentos relacionados y desempeñar el trabajo con responsabilidad 💖Preferencias - Experiencia en funciones de planificación de gestión/estrategia en F&B·restauración·franquicias o empresas que operan múltiples marcas - Experiencia en formulación de planes de negocio, estimación de pérdidas y ganancias y modelización financiera - Experiencia en gestión de KPI por marca e informes periódicos de resultados de gestión - Experiencia en revisión de M&A·inversiones, due diligence financiera o valoración de empresas - Experiencia laboral en firmas de auditoría·sociedades de valores·PE u organizaciones internas de inversión de empresas - Poseer certificaciones relacionadas como KICPA, AICPA, CFA 🏠Lugar de trabajo - 300 Olympic-ro, Songpa-gu, Seúl, 19.º piso (Sincheon-dong, Lotte World Tower) ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes - Entrevista de 1.ª ronda - Entrevista de 2.ª ronda - Negociación de condiciones laborales - Aprobación final e incorporación - Según el puesto, puede haber una tarea o entrevistas/pruebas adicionales - La 1.ª entrevista será realizada conjuntamente por el jefe del equipo de línea y el jefe del equipo de RR. HH. - La 2.ª entrevista contará con la asistencia del ejecutivo responsable y del ejecutivo de RR. HH. - Se aplica un período de prueba de 3 meses a todos los puestos - Durante el período de prueba, el salario se paga al 100% y, según la evaluación, puede prolongarse o finalizarse - Si se detecta información falsa en el currículum o en los documentos justificativos presentados, la aprobación puede ser cancelada 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de solicitud: hasta el cierre de la vacante - Método de solicitud: aplicar a través del sitio web principal 📋Otros - Contratación para el puesto de planificación de gestión (nivel asistente senior~jefe de sección) - Sin restricción de especialidad - Empleo permanente - Consulte el sitio web para conocer la fecha exacta de cierre
- [NICE Information & Telecommunication Co., Ltd.] Contratación de desarrollador de servidor backend
나이스정보통신(주) · Yeouido-dong
✨Descripción del puesto - Desarrollo y operación estable de un servicio backend que procesa en tiempo real transacciones de pago a gran escala - Diseño y desarrollo de interfaces de sistemas internos y externos diversos, como compañías de tarjetas y comercios - Mejora de la estructura del sistema para aumentar la estabilidad del servicio, la escalabilidad y el rendimiento - Tecnologías principales: Java, Queue, Spring framework(Java), Spring Boot(Java), Oracle ✅Requisitos para postular - Título universitario (licenciatura) o superior - Experiencia en desarrollo backend de 1 año o más ~ menos de 3 años - Dominio del lenguaje de programación Java (incluye Spring framework, Spring Boot) - Capacidad para expresar las propias ideas de forma lógica y clara - Capacidad para comunicarse y colaborar fluidamente con diversos departamentos relacionados y entidades externas - Actitud proactiva para identificar problemas y buscar soluciones por cuenta propia 💖Preferencias - Experiencia en desarrollo de sistemas de pago/PG/VAN/finanzas - Experiencia con sistemas Linux/Unix - Comprensión de RDBMS y experiencia en troubleshooting y tuning de SQL - Comprensión de design patterns y experiencia aplicándolos en desarrollo para mejorar la calidad del código - Experiencia en procesamiento asíncrono basado en message queue - Experiencia resolviendo errores y problemas de rendimiento que surgen durante la ejecución de Oracle Trigger y Procedure 🏠Lugar de trabajo - 2.º piso, Nice 1 Building, 17 Eonsero, Yeongdeungpo-gu, Seúl - Se prevé mudanza a la oficina de Mapo durante el primer semestre de 2027 (estimado en mayo) (Salida 2 de la estación Aeogae) ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Prueba de personalidad / prueba de codificación - Entrevista técnica de primera ronda - Entrevista con directivos de segunda ronda - Examen médico / negociación de condiciones - Contratación final 👉Periodo/método de postulación - Periodo de recepción: hasta que cierre la contratación - Método de postulación: aplicar a través del sitio web principal de la empresa 📋Otros - Asegúrese de consultar el sitio web para conocer la fecha exacta de cierre.
- [GC Wellbeing Co., Ltd.] Contratación de jefe de equipo de permisos y autorizaciones (RA)
(주)GC녹십자웰빙 · Sampyeong-dong
✨Funciones del puesto - Establecimiento de estrategias de aprobación y gestión integral de la respuesta ante el Ministerio de Seguridad de Alimentos y Medicamentos (MFDS) - Gestión de asuntos de aprobación de medicamentos (centrado en inyectables de prescripción no cubiertos por el seguro) - Gestión de asuntos de aprobación de dispositivos médicos estéticos (filler·skin booster) - Desarrollo de dispositivos médicos con materias primas de origen humano y mejora del sistema/regulación - Gestión de asuntos de aprobación en el extranjero ✅Requisitos del candidato - Licenciatura o superior - Especialidad relacionada como farmacia·ciencias de la vida·química·ingeniería biomédica, etc. - Más de 15 años de experiencia en RA en la industria farmacéutica·biotecnológica o de dispositivos médicos - Incluye experiencia como líder de un equipo/organización de RA - Sin impedimentos para viajar y trabajar en el extranjero - No incurrir en ninguna otra causa de inelegibilidad según el reglamento laboral de la empresa - Egresados y candidatos a egresar, y en el caso de recién graduados, poder incorporarse inmediatamente tras la contratación - Las personas con derecho a protección laboral (héroes nacionales, beneficiarios de mérito patriótico, personas con discapacidad, etc.) recibirán trato preferente conforme a las leyes aplicables 💖Preferencias - Experiencia en establecer una ruta de aprobación mediante consultas con la autoridad reguladora para productos sin precedentes o de clasificación ambigua - Experiencia en aprobación de dispositivos médicos estéticos como filler·skin booster o productos con materias primas de origen humano - Experiencia en mejora del sistema y asuntos gubernamentales, incluidas modificaciones legislativas y de notificaciones oficiales - Historial de aprobaciones en mercados principales como la FDA de EE. UU. y el CE-MDR de Europa 🏠Lugar de trabajo - Yongin (Guseong) - Giheung-gu, Yongin-si, Gyeonggi ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes -> Revisión documental -> Prueba de personalidad (en línea) -> 1ª entrevista -> 2ª entrevista -> Negociación de condiciones (información salarial) -> Examen médico de contratación -> Selección final - Según el puesto, algunas etapas del proceso pueden añadirse o suprimirse - Los resultados de cada etapa se comunicarán por correo electrónico y SMS 👉Período/método de reclutamiento - Período de solicitud: hasta 2026/11/10 📋Otros - No es posible postularse simultáneamente a otras vacantes de GC녹십자웰빙 y sus filiales - Para comodidad del candidato, solo se solicitarán los documentos necesarios durante las etapas del proceso de selección y después de la contratación - Si se comprueba que la información del currículum es falsa, la contratación podrá cancelarse - Al postularse, presentar un historial de experiencia profesional (formato libre) - Si corresponde a veterano/discapacidad, presentar certificado de beneficiario de apoyo al empleo o certificado de discapacidad - Para puestos en los que la cualificación sea obligatoria, presentar copia del certificado correspondiente - Los candidatos al área de I+D deben presentar tesis de máster/doctorado y publicaciones de nivel SCI - Los candidatos al área de I+D verán reconocida la experiencia correspondiente al título de máster/doctorado - Al negociar las condiciones, presentar certificado de empleo o de experiencia del último lugar de trabajo, certificado de afiliación al National Pension Service, contrato salarial del año en curso, historial de experiencia profesional y certificados de retención de impuestos de los últimos 3 años
- [Secta9ine] Contratación para desarrollo y operación de despliegue VAN
(주)섹타나인 · Dogok-dong
✨Descripción del puesto - Desarrollo y operación de programas batch relacionados con la adquisición de VAN - Desarrollo de interfaces de envío y recepción de archivos con instituciones externas como compañías de tarjetas, socios y otros organismos - Gestión de la programación de batch y monitoreo de los resultados del procesamiento - Análisis de datos con errores, reprocesamiento y respuesta ante incidencias ✅Requisitos del candidato - Título universitario o superior - 9~10 años de experiencia laboral relacionada - Dominio en desarrollo/operación de aplicaciones basadas en Pro*C y Java - Experiencia en desarrollo/operación de interfaces de envío y recepción de archivos vinculadas con instituciones externas - Profundo conocimiento del control de trabajos previos y posteriores al procesamiento batch y del flujo del proceso - Haber cumplido el servicio militar o estar exento, y no tener impedimentos para viajar al extranjero 💖Preferencias - Experiencia en el manejo de trabajos de VAN - Capacidad de análisis de datos y ajuste de SQL en entornos Oracle DBMS de gran volumen - Experiencia operando programadores batch empresariales como Control-M - Manejo de la operación de sistemas en entornos Linux/Unix y redacción de Shell Script - Experiencia utilizando AnyLink y middleware/framework de Tmax - Habilidad para comunicarse y coordinarse eficazmente con socios externos y departamentos relacionados - Preferencia para personas con discapacidad y beneficiarios de méritos nacionales 🏠Lugar de trabajo - 201, Nonhyeon-ro, Gangnam-gu, Seúl, SPC2023 (cerca de la estación Yangjae · estación Maebong) ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Entrevista técnica - Prueba de competencias - Entrevista con ejecutivos - Negociación de condiciones/examen médico de incorporación - Contratación final 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de postulación: hasta el 08 de noviembre de 2026 a las 23:59 - Método de postulación: aplicar a través del sitio web 📋Otros - Empleo fijo (periodo de prueba de 3 meses) - 5 días a la semana (lunes-viernes) 9:00 ~ 18:00 - Se aplica un sistema de horario flexible; el ajuste puede realizarse en unidades de 1 hora según el trabajo - El cargo final y las condiciones se determinarán de forma integral considerando la experiencia, las capacidades y los estándares internos - Al ingresar, puede ser necesario presentar documentos de respaldo para verificar la experiencia laboral y la formación académica - Si el contenido de la solicitud no coincide con los hechos o si se presentan documentos falsos, la aprobación o la contratación puede ser cancelada - Puede cerrarse antes de tiempo según el progreso del proceso de selección
- [SM Culture & Contents Co., Ltd.] Contratación de personal temporal para contabilidad/impuestos
(주)에스엠컬처앤콘텐츠 · Seongsu-dong1(il)-ga
✨Descripción del puesto - Realizar la revisión de ventas y costes de la unidad de negocio y el cierre mensual/anual conforme a K-IFRS - Elaborar la declaración del IVA y los documentos adjuntos, y apoyar la preparación de los ajustes fiscales del impuesto sobre sociedades y los materiales relacionados con la declaración - Analizar los saldos por cuenta de los estados financieros y las principales cuentas de resultados/pérdidas - Apoyar la operación del sistema de control interno contable y responder a auditorías externas - Realizar y apoyar la migración de datos con la implantación de nuevos sistemas contables/ERP como 더존 ✅Requisitos del candidato - Titulación de grado universitario o superior - Hasta 5 años de experiencia práctica en cierre y elaboración de estados financieros basados en K-IFRS - Capacidad para realizar con fluidez la contabilidad básica, la revisión de asientos y las tareas de cierre - Capacidad para gestionar declaraciones fiscales como el IVA y el impuesto sobre sociedades - Sin restricciones para viajar al extranjero - En el caso de los hombres, haber cumplido el servicio militar o estar exento 💖Preferencias - Poseer certificaciones relacionadas con contabilidad o impuestos - Dominio de Excel - Experiencia en implantación de sistemas ERP como 더존 y en proyectos de migración de datos - Capacidad práctica para elaborar declaraciones del IVA, documentos adjuntos y revisar riesgos fiscales - Experiencia laboral en despachos fiscales, firmas de auditoría/contabilidad o en funciones contables y fiscales dentro de empresas - Personas con protección para el empleo, como veteranos y personas con discapacidad 🏠Lugar de trabajo - 14.º piso, D Tower, 83-21 Wangsimni-ro, Seongdong-gu, Seúl (Seongsu-dong 1-ga, Acro Seoul Forest) ⚡️Proceso de selección - Revisión de solicitudes - Entrevista 1 - Entrevista 2 - Negociación de condiciones - Reconocimiento médico - Aprobación final 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de recepción: hasta el 15 de noviembre de 2026 a las 23:59 - Método de postulación: a través de la página web 📋Otros - Contrato de 1 año, con posibilidad de pasar a indefinido según evaluación - Incluye un periodo de prueba de 3 meses - La revisión de solicitudes puede tardar hasta 4 semanas desde la fecha de cierre de la convocatoria - Puede haber cambios, como la adición de etapas del proceso de selección - Solo a los candidatos del proceso de selección se les podrá solicitar la presentación de documentos justificativos adicionales - Si hubiera información falsa en los documentos presentados al incorporarse, la contratación podrá ser cancelada - Los documentos presentados podrán reclamarse posteriormente para su devolución conforme al artículo 11 de la Ley sobre la Equidad del Proceso de Contratación - Si se presentan a través de la página web o por correo electrónico, o si se entregan voluntariamente sin solicitud de la empresa, quedarán excluidos de la devolución
- [Dongsung Chemical] Contratación de un desarrollador de tecnología de poliuretano para la división PU
(주)동성케미컬 · Sangbuk-myeon
✨Descripción del puesto - Desarrollo de productos de PU (Poliuretano) - Desarrollo de nuevos productos PU Mid-Sole para NIKE - Desarrollo y comercialización de productos de resina de poliuretano (Solvent PU, PUD), elastómeros y sistemas PU - Apoyo técnico a departamentos relacionados y filiales en el extranjero - Colaboración interdepartamental para la mejora de la calidad y la resolución de problemas, así como apoyo técnico a filiales en el extranjero - Investigación de patentes, artículos y materiales técnicos, y análisis de las últimas tendencias tecnológicas - Aplicar la información tecnológica investigada a la estrategia de desarrollo ✅Requisitos del candidato - Licenciatura universitaria de 4 años o superior - Titulación relacionada en química, ingeniería química, polímeros, etc. - 1 año o más de experiencia relacionada con PU (Polyurethane) - Capacidad para utilizar inglés comercial de nivel intermedio o superior 💖Requisitos preferentes - Excelente redacción de documentos técnicos como patentes, artículos y materiales de presentación - Experiencia en desarrollo y comercialización de productos PU - Se da preferencia a veteranos nacionales y personas con discapacidad 🏠Lugar de trabajo - 부산 사하구 신산로 99 (신평동) ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Prueba de tipo conductual - Entrevista 1 - Entrevista 2 - Negociación de condiciones laborales - Examen médico de contratación - Confirmación de incorporación 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de recepción: hasta que se cubra la vacante - Método de postulación: a través del sitio web principal de la empresa 📋Otros - Como se trata de una contratación continua para perfiles con experiencia, el anuncio puede cerrarse una vez completada la contratación - La fecha exacta de cierre debe consultarse en el sitio web - En la primera entrevista se puede realizar una presentación PT de aproximadamente 10 a 15 minutos - Se notificará individualmente por correo electrónico a los candidatos seleccionados - La prueba de tipo conductual no está relacionada con el resultado de aprobación y se realiza en línea durante unos 10 minutos - Según el calendario y la situación del proceso de selección, algunas partes pueden cambiar y los resultados se comunicarán individualmente - En el caso de candidatos con experiencia, puede realizarse una verificación de referencias durante el proceso - Si se detecta información falsa en la solicitud, la aprobación o la incorporación pueden ser canceladas
- [HDC Hyundai Development Company] Contratación de empleados con experiencia de IPARK Hyundai Development Company
아이파크현대산업개발(주) · Hangangno 3(sam)-ga
✨Funciones del puesto - Gestión de la ejecución de obras de construcción de edificios - Gestión de la ejecución de obras de instalaciones mecánicas - Gestión de la ejecución de obras de instalaciones eléctricas - Gestión de la ejecución de obras de paisajismo - Gestión del avance, la ejecución, la seguridad y la calidad de la partida asignada - Revisión previa de planos y de posibles interferencias con otras partidas - Revisión de materiales y gestión de recepción e instalación ✅Requisitos del candidato - Titulado de una universidad de 4 años o superior - Más de 5 años de experiencia laboral relacionada con el área solicitada - Sin motivos que impidan viajar o residir en el extranjero - Titulado en carreras relacionadas con la construcción, como ingeniería civil/arquitectura - Titulado en carreras relacionadas con mecánica e instalaciones de edificios - Titulado en carreras relacionadas con electricidad - Titulado en carreras relacionadas con paisajismo - Obligatorio presentar certificados de experiencia laboral de asociaciones de técnicos de construcción, etc. 💖Requisitos preferentes - Experiencia trabajando en constructoras ubicadas entre las 20 primeras en evaluación de capacidad de construcción - Experiencia en gestión de obras de edificación general o de edificios complejos - Experiencia realizando tareas de diseño, presupuestos y apoyo en obra desde la sede central - Poseer título de técnico superior o certificado profesional en el área solicitada - Se dará preferencia a personas con discapacidad registradas a nivel nacional y a personas beneficiarias de méritos nacionales 🏠Lugar de trabajo - 9.º piso, 55 Hangang-daero 23-gil, Yongsan-gu, Seúl (Hangangno 3-ga, Hyundai I'Park Mall) - Obras en todo el país ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos - Entrevista 1.ª fase - Entrevista con el personal operativo - Entrevista 2.ª fase - Entrevista con la dirección - Negociación de condiciones y ajuste de la fecha de incorporación - Reconocimiento médico de contratación - Aprobado final - Tras la entrevista de 1.ª fase, podría realizarse una prueba adicional de aptitud y personalidad - Las etapas y el calendario del proceso pueden estar sujetos a cambios - El resultado de aprobado/no aprobado y el calendario detallado de cada etapa se comunicarán por correo electrónico de forma individual 👉Periodo/Método de solicitud - Periodo de solicitud: del 19 de octubre de 2026 al 8 de noviembre de 2026 a las 23:59 - Forma de solicitud: presentación online a través de la página web de empleo 📋Otros - Tipo de contratación: contrato indefinido - Condiciones salariales: sistema de salario anual (según normativa interna de la empresa) - Los nuevos contratados estarán sujetos a un periodo de prueba de 3 meses desde la fecha de incorporación - Se ofrece alojamiento/subsidio de transporte para empleados que se desplazan desde largas distancias - Programa de formación online HDC Academy y apoyo para cursos de idiomas - Incentivo para tomar 2 semanas de vacaciones y entrega de tarjeta regalo/vale de alojamiento por valor de 500.000 wones - Compensación por días de vacaciones no utilizados - Se ofrece reconocimiento médico - Apoyo para gastos de hospitalización de familiares - Se ofrece seguro colectivo - Se ofrecen vales para instalaciones de descanso - Apoyo para vivienda (límite de hasta 100 millones de wones) - Apoyo para gastos de educación de los hijos - Apoyo para gastos de guardería - Pago de primas de felicitación por matrimonio/ingreso escolar, etc.
- [JK&D Co., Ltd.] Reclutamiento de MD online de Thisisneverthat
제이케이앤디(주) · Samseong-dong
✨Funciones del puesto - Operación y gestión de canales de ventas online nacionales e internacionales - Establecimiento de objetivos de ventas online y gestión de pérdidas y ganancias - Planificación del lanzamiento de nuevos productos y optimización del inventario basada en datos de ventas - Planificación y operación de promociones mensuales y estacionales por canal, tanto en la tienda propia como en canales de distribución externos - Ejecución de promociones vinculadas a campañas de marca en colaboración con los equipos de marketing y diseño - Análisis del estado de ventas por canal y supervisión y mejora de los procesos de logística y atención al cliente ✅Requisitos del candidato - Poseer título universitario de grado (4 años) o superior - Contar con más de 8 años de experiencia como MD de moda online - Contar con experiencia como MD online y en la operación de canales para marcas de moda - Capacidad para formular estrategias de promoción y gestionar pérdidas y ganancias basándose en análisis de ventas e inventario impulsados por datos - Dominio del tratamiento y elaboración de datos utilizando Excel y MS Office - Capacidad para comunicarse de forma flexible y productiva con departamentos relacionados como diseño y producción, así como con socios externos - Persona capaz de fijar objetivos con sentido de responsabilidad, liderar el trabajo de forma proactiva y generar resultados 💖Preferencias - Experiencia operando Shopify, 무신사, 29CM, WeChat, Tmall - Experiencia utilizando Google Analytics(GA4) o herramientas de análisis de datos - Conocimiento de Meta, CRM y marketing de rendimiento - Capacidad de comunicación en inglés o chino 🏠Lugar de trabajo - 159 Achasan-ro, Seongdong-gu, Seúl, 7F, equipo MD ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos -> entrevista 1.ª fase -> entrevista 2.ª fase -> negociación de condiciones -> incorporación final 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de recepción: hasta completar la contratación - Método de postulación: a través del sitio de empleo de 제이케이앤디 o mediante cada plataforma de empleo 📋Otros - Contratación fija (periodo de prueba de 3 meses) - Jornada de 5 días a la semana, de 09:00 a 18:00 (incluye 1 hora de almuerzo) - Se requiere presentar un portafolio centrado en resultados - Es necesario escribir qué parte del producto·contenido·planificación de 디스이즈네버댓 fue la más memorable y por qué
- [Dongsung Chemical] Contratación de jefe de equipo de técnica/ventas de poliuretano de China en la división PU
(주)동성케미컬 · Sangbuk-myeon
✨Descripción del puesto - Responsable de las ventas y del apoyo técnico de productos PU para calzado, PUD para cuero sintético y PU base disolvente en China continental. - Identificar nuevos clientes y nuevos mercados mediante estudios de mercado, y gestionar de forma sistemática a los clientes existentes. - Responder a las solicitudes de calidad y a los problemas técnicos de los clientes, y proporcionar el soporte técnico necesario. - Realizar la prospección de nuevos clientes y las tareas de aprobación de productos (trial). - Revisar y resolver los problemas técnicos que surjan en los procesos de mejora de calidad y producción. - Gestionar las cuentas por cobrar y el inventario de largo plazo por empresa, así como verificar el inventario de materias primas y realizar pedidos. - Mantener a los clientes existentes y promover la expansión de ventas y la maximización del beneficio operativo mediante la conexión de nuevos productos. - Mejorar la satisfacción del cliente mediante un soporte técnico diferenciado y una gestión de calidad. ✅Requisitos - Titulación de licenciatura de 4 años o superior - Titulados en áreas afines como química, ingeniería química, etc. - Más de 6 años de experiencia en ventas en el área relacionada con PU Foam - Capacidad para utilizar chino de negocios a nivel intermedio o superior 💖Preferencias - Capacidad para utilizar inglés de negocios a nivel intermedio o superior - Veteranos con mérito nacional y personas con discapacidad 🏠Lugar de trabajo - Provincia de Guangdong ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Prueba de tipo de comportamiento - Entrevista de primera ronda - Entrevista de segunda ronda - Negociación de condiciones laborales - Examen médico de ingreso - Confirmación de incorporación 👉Periodo/Método de solicitud - Periodo de recepción: hasta que finalice la contratación - Método de solicitud: aplicar a través del sitio web principal de la empresa 📋Otros - Al tratarse de una contratación continua para personal con experiencia, el anuncio puede cerrarse cuando se complete la contratación. - El proceso de selección puede modificarse parcialmente previa notificación, según el calendario y la situación, y los resultados de cada etapa se comunicarán de forma individual. - En el caso de candidatos con experiencia, durante el proceso se podrá realizar una comprobación de referencias. - Si se detecta información falsa en la solicitud, la candidatura podrá ser rechazada o la incorporación cancelada. - Los puestos de ventas, técnicos e investigación realizarán una presentación PT de entre 10 y 15 minutos en la primera entrevista. - La prueba de tipo de comportamiento no afecta al resultado de la selección y se realiza en línea durante unos 10 minutos.
- [F&F Co., Ltd.] Contratación de personal con experiencia para el puesto de Knowledge data en la División Digital
(주)에프앤에프 · Yeoksam-dong
✨Descripción del puesto - Construcción y operación de pipelines para cargar datos de origen como SAP·ERP en un DW (Snowflake) - Modelado de datos del DW, desarrollo y operación de procedimientos·modelos dbt - Construcción de servicios de datos basados en ontología·knowledge graph - Desarrollo y operación de API de datos para análisis·servicios - Análisis de los requisitos del negocio y diseño de modelos de datos·servicios - Automatización de tareas de datos utilizando AI Agent ✅Requisitos para postular - Más de 3 años de experiencia relacionada con data engineering - Experiencia construyendo y operando data warehouses en la nube como Snowflake - Experiencia diseñando y transformando datos fuente operacionales como ERP en modelos de datos para análisis y operándolos en DW - Capacidad de diseño de arquitectura de datos - Dominio de SQL y experiencia desarrollando procesamiento·carga de datos basado en procedimientos·Python - Experiencia construyendo y operando orquestación de workflows 💖Criterios preferentes - Experiencia construyendo bases de datos de grafos como Neo4j, ontologías·knowledge graph - Experiencia operando pipelines de datos en entornos cloud de AWS - Experiencia diseñando·implementando servidores API con FastAPI, etc. - Experiencia usando LLM API y herramientas de AI Agent - Experiencia en modelado y pruebas de datos basados en dbt - Experiencia construyendo y operando catálogos de datos - Experiencia construyendo sistemas de gobierno de datos·gestión de calidad de datos - Comprensión de datos del dominio de moda·comercio - Titulado en informática o en una carrera relacionada con datos 🏠Lugar de trabajo - 8, Teheran-ro 8-gil, Gangnam-gu, Seúl, sede central de F&F - Aproximadamente 5 minutos a pie desde la estación Gangnam de la línea 2 ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos -> Prueba de competencias de IA -> Entrevista (operativa/ejecutiva) -> Entrevista con el CEO -> Aprobación final - El proceso puede variar según el puesto - El anuncio se cerrará cuando finalice la contratación 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de recepción: hasta 2026-11-14 📋Otros - Puesto: Responsable de Knowledge data (nivel de encargado~assistant manager) - Tipo de empleo: contrato indefinido - Periodo de prueba de 3 meses, mismas condiciones - Si se encuentra información falsa en la solicitud, la aprobación podrá ser cancelada
- [Daegwang Construction Co., Ltd.] Contratación de personal para el equipo financiero
(주)대광건영 · Sampyeong-dong
✨Descripción del puesto - Establecimiento de planes de flujo de caja y gestión de la ejecución y utilización de fondos - Gestión de operaciones crediticias con instituciones financieras y de préstamos a corto y largo plazo - Gestión diaria de desembolsos de fondos y del flujo de caja - Gestión de activos financieros como cuentas corporativas y depósitos - Otras tareas relacionadas con la gestión de fondos ✅Requisitos para postular - Experiencia de 2 años o más y menos de 15 años - Titulación de ciclo formativo de grado superior o equivalente, como mínimo - Titulados en áreas afines como economía, derecho, etc. - Servicio militar cumplido o exento - Sin impedimentos para viajar al extranjero 💖Preferencias - Experiencia trabajando en el equipo de finanzas de una constructora - Experiencia en gestión de flujo de caja y de efectivo - Experiencia en financiación PF de construcción y captación de fondos para proyectos - Experiencia en el uso de sistemas de gestión de fondos como ERP - Poseedor de certificaciones relacionadas - Experiencia previa en el sector de la construcción 🏠Lugar de trabajo - Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do ⚡️Proceso de selección - Revisión de solicitudes → Anuncio de candidatos aprobados en la revisión de solicitudes → Entrevista → Anuncio final de seleccionados 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de recepción: 2026년 10월 22일(목) ~ 2026년 11월 1일(일) - Método de postulación: aviso de reclutamiento en la página web de nuestra empresa 📋Otros - Puede cerrarse antes si se cubre la vacante - Si se comprueba que la información consignada en la solicitud es falsa, la aprobación o contratación podrá anularse - Los resultados de cada etapa y la notificación de la selección final se comunicarán por e-mail personal o SMS - Esta contratación se realiza conjuntamente con la empresa de construcción y sus filiales; tras la selección final, podrá incorporarse en una empresa afiliada - Teléfono de consultas: Equipo de Administración General y RR. HH. de la División de Gestión (062-360-9349)
- [KakaoBank] Contratación de personal responsable de la planificación y operación del sistema de fondos
(주)카카오뱅크
✨Funciones del puesto - Revisar temas de sistema/regulación relacionados con fondos y planificar medidas de respuesta - Definir y gestionar requisitos de trabajo relacionados con la regulación en diversos proyectos de fondos - Comprender las tendencias del sector y extraer insights de negocio desde una perspectiva regulatoria - Operaciones de procesos de fondos ✅Requisitos del candidato - Persona con amplia experiencia en planificación regulatoria mientras ha trabajado en una organización de fondos durante más de 4 años - Persona con gran interés y esfuerzo constante por maximizar la productividad laboral mediante el uso de IA - Persona capaz de liderar el trabajo de forma proactiva y comunicarse de manera activa y fluida con diversos equipos relacionados - Persona que disfruta de nuevos retos y que primero busca la 'forma de hacerlo posible' para resolver problemas 💖Preferencias - Persona con experiencia de alto impacto en la ejecución de servicios de inversión financiera en línea para clientes - Persona con experiencia en el lanzamiento de servicios de fondos o participación en proyectos - Persona con amplia experiencia persuadiendo a compañeros y directivos basándose en datos - Los veteranos de guerra y las personas con discapacidad, entre otros colectivos protegidos para el empleo, recibirán preferencia conforme a la legislación aplicable 🏠Lugar de trabajo - KakaoBank Pangyo Office (Gyeonggi-do, Seongnam-si, Bundang-gu, Bundangnaegok-ro 131) ⚡️Proceso de selección - Revisión documental - Entrevista de primera ronda con el equipo operativo - Entrevista de segunda ronda con el líder del grupo - Entrevista de tercera ronda con la dirección - Negociación de salario y condiciones - Contratación final 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de postulación: 2026.10.27(martes) 00:00 ~ 2026.11.17(martes) 23:59 - Método de postulación: Solicitud a través del sitio web 📋Otros - Tipo de empleo: contrato indefinido - Número de vacantes: ○ personas - Departamento de trabajo: Equipo de Negocio de Fondos - Fecha de publicación de resultados de la revisión documental: dentro del martes 24 de noviembre de 2026 - El proceso se lleva a cabo mediante reclutamiento continuo y puede cerrarse antes de tiempo cuando se complete la contratación - Los candidatos de la entrevista de primera ronda con el equipo operativo deberán realizar una evaluación de Culture Fit Profile antes de la entrevista - Puede realizarse una verificación de referencias después de la entrevista con la dirección - Contacto: recruit@kakaobank.com
- [Dining Brands Group Co., Ltd.] Contratación para el puesto de pronóstico de demanda y gestión de datos
다이닝브랜즈그룹(주) · Sincheon-dong
✨Funciones del puesto - Operación de un sistema de pronóstico de demanda basado en datos y mejora de la precisión de las predicciones - Análisis de resultados de pronóstico de demanda utilizando AWS SageMaker y Snowflake - Operación del proceso de recopilación·procesamiento·carga de datos de pronóstico de demanda - Gestión del flujo de datos basado en AWS RDS, S3 y Snowflake - Monitoreo y respuesta ante errores de datos e incidencias de suministro - Análisis de resultados de pronóstico de demanda e indicadores clave - Operación del comité mensual de pronóstico de demanda y elaboración de informes periódicos - Compartir con las áreas operativas los resultados de predicción y las mejoras - Monitoreo de cambios en los datos y apoyo a la mejora del modelo - Apoyo en la construcción de un sistema de análisis de factores de influencia de predicción basado en SHAP - Elaboración y tramitación de comprobantes de gastos del equipo - Apoyo en tareas de documentación electrónica del equipo ✅Requisitos del candidato - Titulado universitario de 4 años o superior - Recién graduado o con experiencia en funciones relacionadas - Capacidad para procesar y analizar datos utilizando Python(pandas) y SQL - Experiencia en el uso de servicios AWS(S3, RDS, Lambda, etc.) - Comprensión del proceso de entrenamiento·predicción·evaluación del rendimiento de modelos de machine learning - Capacidad para organizar resultados de análisis de datos y redactarlos como informes - Capacidad para comunicarse fluidamente y colaborar con departamentos relacionados - 서울 송파구 올림픽로 300, 19층 (신천동, 롯데월드타워) 💖Preferencias - Titulaciones relacionadas como estadística, ciencia de datos, ingeniería informática, etc. - Experiencia en análisis de datos o en la operación de modelos de machine learning - Experiencia operando pipelines de ML basados en AWS SageMaker - Experiencia utilizando Snowflake o paneles de Streamlit - Experiencia en pronóstico de demanda(Forecasting) o trabajos relacionados con S&OP - Experiencia en interpretación de modelos como SHAP o análisis de Data Drift - Poseer certificaciones relacionadas como Big Data Analysis Engineer Certificate, SQLD, ADsP, AWS, etc. 🏠Lugar de trabajo - 서울 송파구 올림픽로 300, 19층 (신천동, 롯데월드타워) ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes - Entrevista 1 - Entrevista 2 - Negociación de condiciones - Aprobación final e incorporación 👉Periodo/Método de aplicación - Periodo de solicitud: cierra cuando finaliza la contratación - Método de solicitud: aplicar a través del sitio web principal de la empresa 📋Otros - Dependiendo del puesto, puede haber una tarea o entrevistas/pruebas adicionales - La entrevista de la primera etapa se realiza conjuntamente con el jefe del equipo operativo y el jefe de RR. HH. - La entrevista de la segunda etapa cuenta con la presencia del directivo responsable y del ejecutivo de RR. HH. como entrevistadores - Todos los puestos aplican un período de prueba de 3 meses - Durante el período de prueba se paga el 100% del salario - Según la evaluación, el período de prueba puede extenderse o finalizarse - Si hay información falsa en el currículum o en los documentos justificativos presentados, la contratación puede ser cancelada
- [Amnesty International Korea] Contratación de Director/a de Recaudación de Fondos (Fundraising Director)
(사)국제앰네스티한국지부 · Gwancheol-dong
✨Descripción del puesto - Desarrolla y lidera la estrategia y las políticas de recaudación de fondos en Corea. - Contribuye al crecimiento de la sede de Corea maximizando la eficiencia de la recaudación de fondos y la tasa de retención de miembros patrocinadores. - Establece la dirección del negocio de recaudación de fondos y la estrategia de la sede central. - Desarrolla e impulsa programas de ampliación de miembros patrocinadores. - Supervisa, informa y pronostica indicadores clave como KPI, ROI, CPA y LTV. - Elabora, supervisa e informa sobre el plan de negocio a largo plazo y el presupuesto. - Colabora con el equipo internacional de recaudación de fondos para definir estrategias de los principales canales de recaudación y alinearlas con la estrategia global. - Desarrolla programas de recaudación para captar donaciones periódicas y puntuales. - Desarrolla captación de donantes a través del marketing digital. - Identifica nuevos canales de recaudación y mejora la eficiencia de los canales existentes. - Desarrolla nuevas alianzas. - Garantiza y gestiona que las actividades de recaudación cumplan con los valores de la organización y la legislación. - Comparte la estrategia y el rendimiento de la recaudación y gestiona e informa sobre el fondo de inversión para recaudación. - Analiza el contexto externo y gestiona la agencia de marketing. - Asigna y gestiona el presupuesto de la sede de recaudación. - Introduce buenas prácticas y mejora el rendimiento mediante la participación en redes globales de recaudación. - Se encarga de la gestión del rendimiento, el desarrollo de capacidades y la motivación del equipo de recaudación. - Establece relaciones con los principales donantes. - Colabora y coordina con otros departamentos. ✅Requisitos del candidato - Persona que comparte los valores del movimiento de derechos humanos de International Amnesty - Más de 15 años de experiencia en recaudación de fondos o marketing - Más de 5 años de experiencia en definición de estrategias de marketing digital o recaudación digital y gestión del rendimiento - Más de 5 años de experiencia liderando equipos u organizaciones - Capacidad de redacción de documentos y comunicación en inglés - Capacidad para planificar servicios para el desarrollo sostenible de miembros - Experiencia en planificación y gestión de presupuestos - Capacidad de análisis de gestión financiera - Dominio del uso de computadoras - Liderazgo, motivación, capacidad analítica, impulso de ejecución y resolución de problemas - Excelentes habilidades de comunicación y networking 💖Preferencias - Más de 5 años de experiencia en estrategia de marketing digital y generación de resultados - Más de 5 años de experiencia gestionando agencias de marketing - Más de 5 años de experiencia operando CRM y extrayendo insights y proponiendo mejoras a partir del análisis de datos de donantes - Más de 3 años de experiencia en donaciones de alto valor, donaciones testamentarias y desarrollo de alianzas - Más de 5 años de experiencia en trabajo relacionado con organizaciones de la sociedad civil e instituciones sin fines de lucro - Comprensión y conocimiento de temas de derechos humanos y de las actividades de International Amnesty 🏠Lugar de trabajo - 21 Ujeongguk-ro 2-gil, Jongno-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Se anunciará el resultado dentro de 2 semanas tras la revisión de documentos - Si aprueba la revisión documental, continuará con una prueba de personalidad en línea y la redacción de un ensayo sobre derechos humanos - En la entrevista, puede haber una prueba escrita u oral y preguntas en inglés - La selección final se notificará individualmente dentro de las 2 semanas posteriores a la entrevista 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de postulación: hasta cubrir la vacante - Método de postulación: por correo electrónico 📋Otros - La modalidad de contratación es por contrato de 3 años y puede renovarse según evaluación - Jornada de 5 días a la semana, 40 horas - Se aplica 1 día de teletrabajo por semana y un sistema de horario flexible de entrada y salida - Periodo de prueba de 3 meses, con pago del 100% del salario - El salario es negociable - La fecha prevista de incorporación es negociable - Se debe presentar la solicitud y carta de presentación en coreano e inglés, el historial de experiencia laboral en coreano e inglés, y el consentimiento para la recopilación y uso de datos personales - El asunto del correo y el nombre del archivo deben escribirse como "모금본부장-지원자 성명" - No se atienden consultas telefónicas - Se aplica un sistema de horario flexible - Además de las vacaciones anuales, se otorgan hasta 5 días de permisos acordados - Se ofrece un apoyo de 400.000 wones para el chequeo médico - Se proporcionan 4 tipos de seguro social y plan de pensiones - Se ofrecen permisos por boda/fallecimiento, sistema de sustitución de festivos, sistema de compensación de días libres y permisos por antigüedad - Regalos en festividades y apoyo para eventos de boda/fallecimiento - Se proporciona un portátil personal para el trabajo - Apoyo para formación y compra de libros, apoyo para desarrollo personal y apoyo para actividades de team building
- [BGF Networks Co., Ltd.] Contratación continua para planificación y ventas de alianzas de vales de regalo móviles de la tienda de conveniencia CU
(주)비지에프네트웍스 · Samseong-dong
✨Descripción del puesto - Planificación integral y ventas de alianzas para el negocio de vales móviles y tickets electrónicos de comida - Prospección de nuevos socios, como empresas de ventas y marcas (franquicias), y ventas de alianzas - Comunicación con empresas asociadas y gestión de la activación de ventas - Mejora del servicio y planificación de nuevas funciones - Definición y ejecución de medidas para impulsar las ventas y la activación del negocio en general del equipo de negocio de vales ✅Requisitos - 2 años o más de experiencia - Título universitario de 4 años o superior - Alto nivel de comprensión de servicios digitales como vales móviles, pagos/fintech, plataformas y comercio electrónico - Experiencia en ventas/alianzas B2B, operaciones de negocio y planificación de servicios - Capacidad para coordinar marketing de servicios y promociones de eventos 💖Preferencias - Candidato capaz de realizar ventas de alianzas con otras franquicias/F&B - Candidato con capacidad de análisis utilizando datos - Candidato con experiencia en planificación de servicios - Candidato con experiencia como PM - Candidato con una mentalidad proactiva hacia las ventas - Si cuenta con las certificaciones de ingeniero industrial, ingeniero de seguridad industrial, ingeniero industrial de seguridad en construcción, ingeniero de seguridad en construcción, ingeniero industrial de gestión de higiene industrial, ingeniero de gestión de higiene industrial, ingeniero industrial de medio ambiente atmosférico, ingeniero de medio ambiente atmosférico o ingeniero de ergonomía humana, se otorgarán puntos adicionales en la revisión documental 🏠Lugar de trabajo - Rich Tower Samsung-dong, 403 Teheran-ro, Gangnam-gu, Seúl (salida 10 de la estación Seolleung) ⚡️Proceso de selección - Revisión documental > Evaluación de competencias (en línea) > Entrevista 1 (entrevista técnica) > Entrevista 2 (entrevista con ejecutivos) > Incorporación 👉Período/método de postulación - Período de recepción: 2026.10.27 (lunes) ~ 2026.11.15 (domingo) - Método de postulación: solicitar a través del sitio web de reclutamiento de nuestra empresa 📋Otros - Número de vacantes: 0 - Contratación de empleado fijo - Para candidatos con experiencia, habrá un período de prueba de 3 meses antes de la conversión a empleado fijo - La revisión documental se realizará por orden de recepción, y a los candidatos seleccionados se les notificará de forma individual - El proceso de selección puede cambiar según el desarrollo del proceso de contratación - La contratación puede cancelarse si se detecta información falsa
- [Save the Children Korea] Contratación para planificación financiera/contabilidad de gestión y análisis
사회복지법인세이브더칠드런코리아 · Changjeon-dong
✨Descripción del puesto - Planificación financiera/contabilidad de gestión y análisis del desempeño·elaboración de informes - Gestión de ingresos y gastos por proyecto y por fuente de financiación - Cierre mensual y elaboración de materiales de informe para la dirección·la junta directiva - Elaboración de informes de SCI(Save the Children International) ✅Requisitos para los postulantes - Personas con más de 5 años de experiencia en contabilidad de gestión y análisis - Personas capaces de leer y escribir en inglés - Personas capaces de utilizar MS Office - Personas con experiencia y capacidad de utilizar 더존 ERP - Personas que trabajen sin prejuicios de raza, religión o ideología política, cumplan con la política de protección y seguridad infantil y actúen para hacer realidad los derechos de la infancia 💖Preferencias - Titulados en carreras afines como contabilidad·administración·finanzas - Personas con habilidades avanzadas en Excel - Candidatos con experiencia en instituciones sin fines de lucro (ONG, organizaciones de bienestar social, etc.) 🏠Lugar de trabajo - 세이브더칠드런 본부(서울특별시 마포구 토정로 174) - A menos de 300 m de la estación Gwangheungchang de la línea 6 (5 minutos a pie) ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos -> 1.ª entrevista -> 2.ª entrevista -> verificación de referencias -> aprobación final 👉Periodo/método de solicitud - Periodo de solicitud: 2026. 10. 26. (월) ~ 2026. 11. 8. (일) 23:59 - Método de solicitud: solicitud en línea a través del sitio web de contratación 📋Otros - Número de vacantes: 1 - La modalidad de contratación es por contrato, y tras 1 año de trabajo se realizará una evaluación para el paso a empleo indefinido - La modalidad de trabajo es 5 días por semana (09:00~18:00, sistema de horario flexible), Hybrid Work (teletrabajo 1 vez por semana) - Fecha de incorporación prevista: 2026. 12. 7. (월) - El período de prueba se aplicará durante 3~6 meses después de la incorporación - La 1.ª entrevista se realizará por videollamada no presencial - La 2.ª entrevista se realizará en 세이브더칠드런 본부 - La verificación de referencias se realizará si se supera la 2.ª entrevista
- [Korea Environment Institute] Convocatoria de prácticas número 14 de 2026
한국환경연구원 · Bangok-dong
✨Contenido del puesto - Apoyo en tareas de recursos humanos y remuneración, etc. ✅Requisitos para postular - Sin restricción de nivel educativo - No tener causales de descalificación conforme al artículo 33 de la Ley de Funcionarios Públicos Nacionales - Tener entre 15 y 34 años 💖Preferencias - Veteranos beneficiarios - Personas con discapacidad - Talento de la región anterior (Sejong, Daejeon, Chungbuk, Chungnam) - Se prefiere a personas con dominio de Hangul y MS Office (como Excel) 🏠Lugar de trabajo - 370 Sejong-daero, ciudad autónoma especial de Sejong, Complejo de Investigación Nacional de Sejong, edificio B (edificio de infraestructura científica), Korea Environment Institute ⚡️Proceso de selección - Selección documental - Entrevista - Anuncio de los seleccionados finales 👉Período/método de reclutamiento - Período de recepción: 2026.10.27.(martes) ~ 2026.11.11.(miércoles) hasta las 17:00 - Método de postulación: postulación en línea 📋Otros - Número de plazas: 1 persona - Trabajador temporal de prácticas juveniles (modalidad de experiencia) - Departamento de trabajo: Oficina de Gestión de RR. HH. - Período de trabajo: dentro de los 6 meses desde la fecha de nombramiento, con posibilidad de extensión - 5 días a la semana, 8 horas al día (09:00~18:00) - Prácticas administrativas: 92,000 won/día para titulados universitarios, 87,000 won/día para graduados de secundaria - Se paga el subsidio por horas extra (cuando se trabaje horas extra) y el subsidio de descanso semanal - Afiliación a los 4 seguros sociales - Documentos a presentar: solicitud, carta de presentación personal, información educativa (redacción en línea) - Documentos a presentar en la entrevista: certificado de graduación, certificado de notas, certificado de experiencia laboral, copia de certificados de cualificación, etc. - Si los documentos presentados contienen información falsa, se cancelará la admisión, etc. - Consultas sobre la contratación: 044-415-7791
- [Seoyoung Engineering Co., Ltd.] Se buscan técnicos de ferrocarril (inspección/supervisión) para trabajar en Suncheon, Jeollanam-do
(주)서영엔지니어링
✨Funciones del puesto - Trabajo de supervisión ferroviaria - Se prevé trabajar en el sitio del equipo de supervisión en Suncheon-si, Jeollanam-do ✅Requisitos para los candidatos - Titulación de grado universitario o superior - 5 años o más de experiencia - Cargo de subgerente o superior - Haber completado formación de nivel básico o superior en gestión de proyectos de construcción (área ferroviaria) - Persona capaz de realizar tareas administrativas 💖Requisitos preferentes - Con experiencia en ferrocarriles y carreteras 🏠Lugar de trabajo - Se prevé trabajar en el sitio del equipo de supervisión en Suncheon-si, Jeollanam-do - Sede central: 30, Heungdeok 1-ro 79beon-gil, Giheung-gu, Yongin-si, Gyeonggi-do ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos - Entrevista con personal operativo / directivos - Selección final 👉Periodo/método de solicitud - Periodo de recepción: del 28 de octubre de 2026 (miércoles) al 1 de noviembre de 2026 (domingo) - Método de solicitud: postulación inmediata en el sitio de empleo o descargar el formulario de solicitud del sitio web, rellenarlo y enviarlo por correo electrónico 📋Otros - Número de vacantes: 0 - Tipo de empleo: empleado fijo - Periodo de trabajo previsto: hasta diciembre de 2027 - Documentos a presentar: 1 copia del formulario de solicitud y carta de presentación personal, certificado de experiencia laboral - El resultado se notificará al número de teléfono móvil y al correo electrónico registrados en la solicitud - La fecha de la entrevista se notificará individualmente solo a quienes superen la selección documental - El anuncio de los candidatos finalmente seleccionados se comunicará individualmente dentro de las 2 semanas posteriores a la entrevista - Si se descubren hechos falsos, la contratación podrá ser cancelada incluso después de haber sido confirmada
- [MODETOUR NETWORK Co., Ltd.] Reclutamiento de personal con experiencia para producto 2026
(주)모두투어네트워크 · Choryang-dong
✨Contenido del puesto - Trabajo en el área de producto - Gestión de compra de productos, gestión de reservas aéreas ✅Requisitos para el candidato - Titulación de grado asociado o superior (sin restricción de especialidad) - Haber cumplido el servicio militar o estar exento, y no tener motivos que impidan viajar al extranjero o realizar viajes de trabajo - Persona con pensamiento flexible y buena capacidad de comunicación - Adjuntar obligatoriamente el historial detallado de experiencia laboral 💖Puntos preferentes - Se dará preferencia a personas graduadas en áreas relacionadas y con experiencia en el sector turístico - Se dará preferencia a candidatos con excelentes habilidades lingüísticas (inglés, chino, japonés, etc.) - Las personas con discapacidad y los beneficiarios de méritos nacionales serán preferidos de acuerdo con la ley aplicable (es obligatorio presentar la documentación relacionada al postular) 🏠Lugar de trabajo - 16 Eulji-ro, Jung-gu, Seúl - Zona de trabajo: Seúl, Busan ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Entrevista técnica - Negociación de condiciones - Aprobación final 👉Periodo/Método de contratación - Periodo de solicitud: 2026-10-26 ~ 2026-11-08 - Método de solicitud: adjuntar el historial detallado de experiencia laboral 📋Otros - Empleo indefinido (periodo de prueba de 3 meses, salario al 100%) - 5 días a la semana (09:00~18:00) - Número de vacantes: OO personas - El calendario del proceso de selección puede cambiar según el progreso - Si la información indicada en la solicitud es falsa, la aprobación y la contratación como empleado fijo pueden cancelarse
- [Korea Authority of Land & Infrastructure Safety] Tercera contratación continua de 2026
국토안전관리원 · Chungmugong-dong
✨Funciones del puesto - Se recluta 1 persona para 위촉1급(건축A), 2 personas para 위촉3급(건축A), 1 persona para 위촉3급(건축B), 1 persona para 위촉3급(행정), 1 persona para 위촉3급(행정/전산), 1 persona para 위촉3급(연구) y 1 persona para 위촉5급(연구) ✅Requisitos para los solicitantes - Pueden postular tanto personas sin experiencia como con experiencia - Sin restricción de nivel educativo 🏠Lugar de trabajo - 경남 진주시 에나로128번길 24 ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos - Entrevista - Anuncio de los finalistas 👉Período/Método de reclutamiento - Período de recepción: 2026.10.27(mar)~2026.11.11(mié) hasta las 11:00 - Método de postulación: acceder al sitio de empleo y completar la solicitud 📋Otros - Período de contrato: 위촉1급 y 위촉3급 desde la fecha de nombramiento~2027.12.31, 위촉5급 desde la fecha de nombramiento~2029.12.31 - Horario de trabajo: 8 horas al día, 40 horas semanales(09:00~18:00) - Nivel salarial (mensual): 위촉1급 aprox. 6.470 mil wones, 위촉3급 aprox. 4.330 mil wones, 위촉5급 aprox. 2.860 mil wones - Anuncio de admitidos en la etapa documental: 2026.11.13(vie) - Entrevista: 2026.11.17(mar) - Anuncio de los finalistas: 2026.11.26(jue) - Nombramiento: 2026.11.30(lun)
- [Korea Institute for International Economic Policy] Contratación de nivel doctorado (en el extranjero)
대외경제정책연구원 · Bangok-dong
✨Contenido del puesto - Investigación relacionada con la economía externa, como macroeconomía internacional, finanzas internacionales, comercio y política comercial, seguridad económica, desarrollo internacional y economía regional mundial - Puesto de investigación (empleo fijo), a partir de investigador asociado - Contratación de 8 personas en todos los campos ✅Requisitos para postular - Persona con doctorado o prevista para obtenerlo - Dominio del coreano e inglés - Persona sin causales de descalificación según el artículo 33 de la Ley de Funcionarios Públicos Nacionales 💖Preferencias - Preferencia según la normativa para personas con méritos nacionales y personas con discapacidad, etc. 🏠Lugar de trabajo - 370, Sicheong-daero, Ciudad Autónoma Especial de Sejong, Edificio de Política Económica, Complejo de Investigación Nacional de Sejong ⚡️Proceso de selección - Revisión documental (1.ª etapa) - Entrevista (2.ª etapa, no presencial) - Seminario de contratación (3.ª etapa) 👉Periodo/método de postulación - Periodo de recepción: 26.10.27(mar) ~ 26.12.1(mar) - Método de postulación: Envío en línea a través del sitio web Econ Job Market 📋Otros - Periodo de nombramiento: hasta la jubilación obligatoria (60 años), con período de prueba de 3 meses - Documentos a presentar: currículum vitae, certificado de calificaciones de posgrado, 1 copia de un artículo de investigación, 3 cartas de recomendación - Cumplimiento de los criterios de contratación ciega - Guía sobre el criterio de desempate por etapa y la asignación de puntajes del formulario de evaluación de la entrevista - Consultas: Equipo de Recursos Humanos del Korea Institute for International Economic Policy (044-414-1007)
