[GC Wellbeing Co., Ltd.] Contratación de jefe de equipo de permisos y autorizaciones (RA)

(주)GC녹십자웰빙 · 경기 용인시 기흥구

✨Funciones del puesto - Establecimiento de estrategias de aprobación y gestión integral de la respuesta ante el Ministerio de Seguridad de Alimentos y Medicamentos (MFDS) - Gestión de asuntos de aprobación de medicamentos (centrado en inyectables de prescripción no cubiertos por el seguro) - Gestión de asuntos de aprobación de dispositivos médicos estéticos (filler·skin booster) - Desarrollo de dispositivos médicos con materias primas de origen humano y mejora del sistema/regulación - Gestión de asuntos de aprobación en el extranjero ✅Requisitos del candidato - Licenciatura o superior - Especialidad relacionada como farmacia·ciencias de la vida·química·ingeniería biomédica, etc. - Más de 15 años de experiencia en RA en la industria farmacéutica·biotecnológica o de dispositivos médicos - Incluye experiencia como líder de un equipo/organización de RA - Sin impedimentos para viajar y trabajar en el extranjero - No incurrir en ninguna otra causa de inelegibilidad según el reglamento laboral de la empresa - Egresados y candidatos a egresar, y en el caso de recién graduados, poder incorporarse inmediatamente tras la contratación - Las personas con derecho a protección laboral (héroes nacionales, beneficiarios de mérito patriótico, personas con discapacidad, etc.) recibirán trato preferente conforme a las leyes aplicables 💖Preferencias - Experiencia en establecer una ruta de aprobación mediante consultas con la autoridad reguladora para productos sin precedentes o de clasificación ambigua - Experiencia en aprobación de dispositivos médicos estéticos como filler·skin booster o productos con materias primas de origen humano - Experiencia en mejora del sistema y asuntos gubernamentales, incluidas modificaciones legislativas y de notificaciones oficiales - Historial de aprobaciones en mercados principales como la FDA de EE. UU. y el CE-MDR de Europa 🏠Lugar de trabajo - Yongin (Guseong) - Giheung-gu, Yongin-si, Gyeonggi ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes -> Revisión documental -> Prueba de personalidad (en línea) -> 1ª entrevista -> 2ª entrevista -> Negociación de condiciones (información salarial) -> Examen médico de contratación -> Selección final - Según el puesto, algunas etapas del proceso pueden añadirse o suprimirse - Los resultados de cada etapa se comunicarán por correo electrónico y SMS 👉Período/método de reclutamiento - Período de solicitud: hasta 2026/11/10 📋Otros - No es posible postularse simultáneamente a otras vacantes de GC녹십자웰빙 y sus filiales - Para comodidad del candidato, solo se solicitarán los documentos necesarios durante las etapas del proceso de selección y después de la contratación - Si se comprueba que la información del currículum es falsa, la contratación podrá cancelarse - Al postularse, presentar un historial de experiencia profesional (formato libre) - Si corresponde a veterano/discapacidad, presentar certificado de beneficiario de apoyo al empleo o certificado de discapacidad - Para puestos en los que la cualificación sea obligatoria, presentar copia del certificado correspondiente - Los candidatos al área de I+D deben presentar tesis de máster/doctorado y publicaciones de nivel SCI - Los candidatos al área de I+D verán reconocida la experiencia correspondiente al título de máster/doctorado - Al negociar las condiciones, presentar certificado de empleo o de experiencia del último lugar de trabajo, certificado de afiliación al National Pension Service, contrato salarial del año en curso, historial de experiencia profesional y certificados de retención de impuestos de los últimos 3 años