[Dongsung Chemical] Contratación de jefe de equipo de técnica/ventas de poliuretano de China en la división PU

(주)동성케미컬 · 광동성

✨Descripción del puesto - Responsable de las ventas y del apoyo técnico de productos PU para calzado, PUD para cuero sintético y PU base disolvente en China continental. - Identificar nuevos clientes y nuevos mercados mediante estudios de mercado, y gestionar de forma sistemática a los clientes existentes. - Responder a las solicitudes de calidad y a los problemas técnicos de los clientes, y proporcionar el soporte técnico necesario. - Realizar la prospección de nuevos clientes y las tareas de aprobación de productos (trial). - Revisar y resolver los problemas técnicos que surjan en los procesos de mejora de calidad y producción. - Gestionar las cuentas por cobrar y el inventario de largo plazo por empresa, así como verificar el inventario de materias primas y realizar pedidos. - Mantener a los clientes existentes y promover la expansión de ventas y la maximización del beneficio operativo mediante la conexión de nuevos productos. - Mejorar la satisfacción del cliente mediante un soporte técnico diferenciado y una gestión de calidad. ✅Requisitos - Titulación de licenciatura de 4 años o superior - Titulados en áreas afines como química, ingeniería química, etc. - Más de 6 años de experiencia en ventas en el área relacionada con PU Foam - Capacidad para utilizar chino de negocios a nivel intermedio o superior 💖Preferencias - Capacidad para utilizar inglés de negocios a nivel intermedio o superior - Veteranos con mérito nacional y personas con discapacidad 🏠Lugar de trabajo - Provincia de Guangdong ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Prueba de tipo de comportamiento - Entrevista de primera ronda - Entrevista de segunda ronda - Negociación de condiciones laborales - Examen médico de ingreso - Confirmación de incorporación 👉Periodo/Método de solicitud - Periodo de recepción: hasta que finalice la contratación - Método de solicitud: aplicar a través del sitio web principal de la empresa 📋Otros - Al tratarse de una contratación continua para personal con experiencia, el anuncio puede cerrarse cuando se complete la contratación. - El proceso de selección puede modificarse parcialmente previa notificación, según el calendario y la situación, y los resultados de cada etapa se comunicarán de forma individual. - En el caso de candidatos con experiencia, durante el proceso se podrá realizar una comprobación de referencias. - Si se detecta información falsa en la solicitud, la candidatura podrá ser rechazada o la incorporación cancelada. - Los puestos de ventas, técnicos e investigación realizarán una presentación PT de entre 10 y 15 minutos en la primera entrevista. - La prueba de tipo de comportamiento no afecta al resultado de la selección y se realiza en línea durante unos 10 minutos.