- [WitU] Rekrutmen intensif/Magang jalur konversi TikTok Shop (Asia Tenggara) Affiliate Marketer, warga asing diperbolehkan
(주)윗유 · Nonhyeon-dong
✨Deskripsi Pekerjaan - Merancang dan mengoperasikan pengalaman komersial baru berbasis short-form dengan menghubungkan brand, kreator, dan platform di pasar e-commerce TikTok Shop global - Mencari mitra global dan mengajukan kerja sama - Mengelola operasional kampanye afiliasi - Meninjau konten dan memastikan keterhubungan tautan - Menganalisis dan melaporkan data kinerja - Retensi mitra unggulan dan pengelolaan hubungan ✅Kualifikasi - Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris melalui email/messenger - Memiliki kemampuan menjelaskan/meyakinkan dengan jelas serta memahami maksud lawan bicara - Memiliki kemampuan menganalisis kinerja dan permasalahan berbasis data - Memiliki kemampuan untuk cepat mencoba hal baru dan melakukan perbaikan - Memiliki kemampuan bekerja secara proaktif dan penuh tanggung jawab - Memiliki kemampuan manajemen proyek - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan dinas ke luar negeri - Untuk pria, telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan 💖Nilai Tambah - Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris/Mandarin/Jepang pada level bisnis - Memahami pemasaran untuk pasar global SEA - Memiliki pengalaman dalam pekerjaan commerce global - Memiliki pengalaman kolaborasi operasional media short-form dan periklanan - Memiliki pengalaman dalam pemasaran influencer dan kreator - Memiliki minat dan pemahaman terhadap brand kecantikan - Peka terhadap tren konten short-form - Memiliki pengalaman perencanaan atau efisiensi kerja dengan memanfaatkan alat AI 🏠Lokasi Kerja - 21, Seolleung-ro 132-gil, Gangnam-gu, Seoul (Cheongdam-dong) 👉Periode/Metode Rekrutmen - Periode pendaftaran: 2026.09.04 pukul 18.00 ~ ditutup saat posisi terisi - Cara melamar: melalui situs web (https://witu.career.greetinghr.com/ko/o/220445) 📋Lainnya - Warga negara asing dapat melamar, lamaran dari semua kewarganegaraan disambut - Saat melamar, wajib mencantumkan status tinggal (jenis visa) dan tanggal kedaluwarsa pada CV - Dukungan untuk proses perpanjangan dan perubahan visa - Perekrutan dapat dibatalkan apabila ditemukan informasi palsu pada dokumen lamaran kerja
- [Byeolmi Gopchang] Kami sedang merekrut karyawan untuk bergabung bersama kami.
(주) 별미곱창 · Bangi-dong
✨Deskripsi Pekerjaan - Pelayanan aula/restoran ✅Kualifikasi Pelamar - Pendidikan tidak dibatasi - Pengalaman tidak dibatasi - Bahasa Korea tingkat lanjut (mampu percakapan bisnis) 💖Persyaratan yang Diutamakan - Paruh baya/lansia diperbolehkan - Orang asing diperbolehkan - Warga Korea perantauan diperbolehkan - Bisa tinggal dan makan disediakan - Berpengalaman di industri sejenis - Dapat bekerja jangka panjang - Bertempat tinggal di sekitar lokasi - Visa yang dapat melamar: F-4 Koreans Abroad, F-2 Residency, F-6 Marriage Immigrant, F-5 Permanent Resident 🏠Lokasi Kerja - Lantai 1, Gedung Halla, 10 Ogeum-ro 11-gil, Songpa-gu, Seoul 👉Periode/Metode Rekrutmen - Periode pendaftaran: rekrutmen sepanjang waktu - Cara pendaftaran: melalui SMS, telepon, kunjungan langsung 📋Lainnya - Gaji: 3,800,000 won per bulan (dapat dinegosiasikan), makan disediakan - Hari kerja: 6 hari seminggu, libur di hari kerja - Jam kerja: 11:00~23:00, bekerja 12 jam sehari, 6 hari seminggu - Tunjangan: pensiun nasional, asuransi kesehatan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, uang pesangon, asrama, makan siang disediakan, makan malam disediakan
- [Bynow] Pemasar performa global fwee berpengalaman
(주)비나우
✨Deskripsi Pekerjaan - Menyusun strategi pemasaran performa global dan mengoperasikan kampanye - Menjalankan dan mengoptimalkan iklan berbayar seperti Meta, TikTok, Google, dan lain-lain - Merencanakan materi iklan konversi berbasis gambar dan short-form serta mengelola kinerjanya - Merencanakan dan menjalankan iklan dengan memanfaatkan konten influencer dan UGC - Melakukan eksperimen iklan berbasis data dan menarik insight - Meningkatkan rasio konversi pada halaman detail dan perjalanan pembelian - Menganalisis kinerja iklan dan mengelola anggaran ✅Kualifikasi Pelamar - Pengalaman 2~5 tahun di performance marketing - Pengalaman mengelola media iklan utama seperti Meta, TikTok, Google, dll. - Kemampuan menyusun hipotesis perbaikan dan mengeksekusinya berdasarkan data iklan - Mampu merencanakan materi iklan konversi berbasis gambar dan short-form - Memahami metrik kinerja utama seperti ROAS, CPA, CVR, dll. - Mampu melihat bukan hanya iklan, tetapi juga halaman detail dan seluruh perjalanan pembelian - Memiliki visa yang secara legal memungkinkan untuk bekerja atau tidak memiliki alasan yang menghalangi penerbitan visa - Visa D-10, E-7, dan visa golongan F dapat dilamar - Visa H, D-2 (studi) tidak dapat dilamar 💖Preferensi - Pengalaman pemasaran brand beauty·kosmetik yang menargetkan Amerika Utara - Pengalaman memanfaatkan konten UGC·influencer dalam iklan - Mampu merencanakan dan meninjau copy iklan berbahasa Inggris - Pengalaman mengelola iklan Amazon atau channel D2C global - Pengalaman meningkatkan kinerja melalui data dan eksperimen berulang - Penyandang disabilitas dan penerima penghargaan veteran nasional mendapat prioritas 🏠Lokasi Kerja - 411 Seocho-daero, Seocho-gu, Seoul, GT Tower, sayap timur, lantai 4, 7, dan 14 - Bekerja secara tatap muka ⚡️Proses Seleksi - Seleksi dokumen > Tes kecocokan organisasi (tes kemampuan AI - pemahaman kepribadian) > Wawancara 1 dengan tim operasional > Wawancara 2 dengan manajemen > Negosiasi kompensasi > Lulus akhir 👉Periode/Metode Pendaftaran - Periode pendaftaran: rekrutmen berkelanjutan - Cara pendaftaran: wajib menyerahkan CV berbahasa Korea dan riwayat pengalaman kerja, portofolio berbeda حسب posisi 📋Lain-lain - Status kerja: karyawan tetap - Masa percobaan 3 bulan, gaji dibayar 100% - Jam kerja: Senin~Jumat 9:00~18:00 - Jam makan siang 12:20~13:30 - Dukungan biaya makan 13.000 won - Tingkat gaji: dinegosiasikan terpisah - Semua hasil seleksi akan diberitahukan dalam waktu maksimal 2 minggu, terlepas dari lulus atau tidak - Tahapan seleksi dapat ditambah atau dihilangkan tergantung posisi dan situasi - Jika diperlukan, pemeriksaan referensi dapat dilakukan terhadap pelamar yang lolos tahap wawancara - Dapat melamar beberapa posisi, tetapi proses seleksi hanya akan dilakukan untuk satu posisi pada satu waktu - Dapat melamar kembali untuk jabatan yang sama - Jika melamar kembali dalam 1 bulan sejak tanggal pengajuan terakhir, lamaran akan dihapus otomatis oleh sistem - Jika isi lamaran tidak sesuai fakta, kelulusan akhir dan penerimaan kerja dapat dibatalkan
- [VINAU] Magang pengalaman untuk dukungan pemasaran penjualan luar negeri wilayah Tiongkok (SNS·lokalisasi) 3 bulan~
비나우 · Seocho-dong
✨Tugas pekerjaan - Mendukung pemasaran influencer kawasan Tiongkok Raya - Mencari influencer di Xiaohongshu dan Douyin serta memperluas pool influencer baru - Menghubungi influencer dan menyampaikan panduan konten kecantikan untuk kerja sama seeding/barter deal - Melacak unggahan konten dan mengumpulkan data kinerja - Menerjemahkan konten ke bahasa Tiongkok serta mendukung lokalisasi - Menerjemahkan halaman detail brand dan produk ke bahasa Tiongkok - Mendukung tugas penerjemahan bahasa Tiongkok lainnya terkait pemasaran dan penjualan B2B ✅Kualifikasi pelamar - Mampu berkomunikasi dalam bahasa Tiongkok bisnis dengan lancar (membaca/menulis) - Memiliki sertifikat kemampuan bahasa Tiongkok resmi (HSK, HSKK, TSC, dll.) - Memiliki pemahaman tinggi tentang kanal e-commerce dan SNS utama kawasan Tiongkok Raya (Xiaohongshu, Douyin, Tmall, dll.) - Mampu berkomunikasi dengan cermat dan lancar serta bekerja sama dengan pihak internal dan eksternal - Mampu bekerja penuh waktu selama 3 bulan - Lulusan, calon lulusan, telah menyelesaikan studi, atau sedang cuti dari kuliah - Dapat mulai bekerja segera antara Oktober hingga awal November - Pelamar asing harus memiliki visa yang sah untuk bekerja atau tidak memiliki hambatan dalam penerbitan visa - Visa D-10, E-7, dan kategori F dapat dilamar - Visa H dan D-2 (studi) tidak dapat dilamar 💖Preferensi - Pernah mengelola akun Xiaohongshu milik sendiri secara langsung - Sangat tertarik pada industri kecantikan dan senang mengikuti tren kecantikan kawasan Tiongkok Raya - Penyandang disabilitas dan penerima penghargaan veteran nasional 🏠Lokasi kerja - GT Tower East Wing lantai 4, 7, dan 14, 411 Seocho-daero, Seocho-gu, Seoul (bekerja di kantor) ⚡️Proses seleksi - Seleksi dokumen > Tes kecocokan organisasi > Wawancara > Lolos akhir 👉Periode/cara melamar - Periode pendaftaran: perekrutan berkelanjutan, akan ditutup lebih awal jika sudah ada kandidat diterima - Cara pendaftaran: melamar melalui situs eksternal - Dokumen yang harus diserahkan: CV dan surat lamaran berbahasa Korea (wajib), portofolio (berbeda حسب posisi) - Dalam CV, pendidikan, jurusan, IPK, dan hasil tes bahasa wajib dicantumkan - Surat lamaran harus dijawab langsung di halaman apply tanpa melampirkan file terpisah - Untuk posisi Design dan BM, portofolio wajib diserahkan; untuk posisi lain termasuk marketing, portofolio bersifat opsional - Hasil seleksi akan diberitahukan dalam waktu maksimal 2 minggu, terlepas dari lolos atau tidak - Tergantung posisi dan situasi, tahapan seleksi dapat ditambah atau dihilangkan - Dapat melamar kembali untuk posisi yang sama, tetapi jika melamar ulang dalam 1 bulan sejak tanggal pengajuan terakhir, aplikasi dapat dihapus otomatis - Jika isi aplikasi tidak sesuai fakta, kelulusan akhir dan penerimaan kerja dapat dibatalkan - Informasi pelamar akan otomatis didaftarkan ke talent pool dan dapat dihubungi jika ada posisi yang sesuai di masa depan 📋Lain-lain - Posisi magang berbasis pengalaman, masa kerja 3 bulan dan dapat diperpanjang berdasarkan kesepakatan bersama - Jam kerja Senin–Jumat 9:00~18:00 - Waktu makan siang 12:20~13:30 - Dukungan biaya makan 13.000 won - Gaji bulanan sebelum pajak 2,5 juta won
- [LF] Rekrutmen magang pengalaman untuk Tim Pengembangan Bisnis Baru 2026
LF · Sinsa-dong
✨Tugas Pekerjaan - Menemukan dan melakukan riset terhadap merek fashion baru/potensial di dalam dan luar negeri - Riset tren dan merek (Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube, toko kurasi, e-commerce fashion, dll.) - Menyusun insight mengenai potensi dan peluang merek berdasarkan hasil riset - Membantu pekerjaan terkait pengembangan bisnis baru ✅Kualifikasi Pelamar - Tanpa memandang kewarganegaraan - Minimal S1 (termasuk mahasiswa aktif/cuti, lulusan/calon lulusan) - Bagi warga asing, harus memiliki status tinggal untuk magang (visa D-10) dan tidak memiliki kendala untuk penerbitan visa E-7 di kemudian hari - Dapat bekerja penuh waktu selama masa magang - Tidak memiliki kendala untuk bepergian ke luar negeri (telah menyelesaikan wajib militer atau tidak wajib/terbebas, dll.) 💖Preferensi - Penyandang disabilitas, penerima penghargaan negara, dan kandidat yang berhak atas perlindungan ketenagakerjaan lainnya diutamakan 🏠Lokasi Kerja - 870 Eonju-ro, Gangnam-gu, Seoul ⚡️Proses Seleksi - Seleksi berkas → Seleksi wawancara → Magang 👉Periode/Metode Pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026.10.26(Sen) ~ 2026.11.11(Rab) 10:00 - Cara pendaftaran: Situs rekrutmen LF > Lowongan yang sedang dibuka > Lamar 📋Lain-lain - Durasi magang: 4 bulan (2026.12 ~ 2027.03) - Lamaran yang dikirim sebelum batas waktu penutupan dapat diedit - Jadwal wawancara terperinci akan diinformasikan hanya kepada kandidat yang lolos - Proses dan jadwal dapat berubah - Jika terdapat fakta palsu dalam isi lamaran, perekrutan dapat dibatalkan - Pertanyaan: recruit@lfcorp.com
- [Wrtn Technologies Co., Ltd.] Intern Brand Marketer JP
뤼튼테크놀로지스 · Seocho-dong
✨Tugas Pekerjaan - Merencanakan dan memproduksi materi iklan brand (gambar, video short-form) yang ditujukan untuk pengguna Jepang. - Setiap minggu membuat materi dengan pesan baru untuk diuji, lalu meningkatkan materi berikutnya berdasarkan data performa. - Merencanakan dan memproduksi konten SNS resmi, serta menghubungkan subkultur Jepang dan tren SNS ke dalam konten. - Meneliti influencer Jepang (YouTube, TikTok, VTuber, dll.), serta mendukung operasional kolaborasi dan pelaksanaan kampanye brand. - Meneliti tren konten Jepang dan merangkum serta menganalisis performa materi, konten, dan kampanye. ✅Kualifikasi Pelamar - Memiliki minat dan pemahaman yang tinggi terhadap budaya Jepang (influencer, anime, game, VTuber, dll.) - Mampu membaca dan menulis bahasa Jepang sehingga dapat membuat copy berbahasa Jepang dan melakukan riset konten Jepang. - Memiliki pengalaman membuat dan merencanakan konten seperti gambar dan video secara langsung (termasuk SNS pribadi, akun penggemar, kegiatan kampus) - Mampu menggunakan alat desain seperti Adobe Photoshop, Figma, Canva, atau alat pengeditan video seperti Adobe Premiere Pro, CapCut, dll. - Memiliki kemampuan dasar pengolahan data dan dokumen, termasuk penggunaan spreadsheet. 💖Preferensi - Mampu berkomunikasi bisnis dalam bahasa Jepang, seperti berkomunikasi dengan mitra Jepang dan menghadiri rapat. - Sangat mencintai budaya pop Jepang, misalnya menonton anime Jepang dalam bahasa aslinya. - Terbiasa dengan ekosistem SNS Jepang seperti YouTube, TikTok, dan X. - Memiliki pengalaman membuat konten dengan memanfaatkan alat AI generatif (pembuatan gambar dan video). - Memiliki pengalaman mengelola akun SNS secara langsung dan mengembangkan jumlah pengikut serta tayangan. 🏠Lokasi Kerja - 14F, 17, Seocho-daero 77-gil, Seocho-gu, Seoul (Seocho-dong, BLOCK77) ⚡️Proses Seleksi - Melamar melalui situs eksternal 👉Periode/Cara Melamar - Cara melamar: Melamar melalui situs eksternal 📋Lain-lain - Jenis pekerjaan: Magang - Visa: D-10, F-2, F-4, F-5, F-6, E-7 - Pelamar asing harus dapat berkomunikasi dalam bahasa Korea pada level bisnis. (TOPIK level 4 ke atas atau kemampuan yang setara) - Pelamar asing harus mencantumkan status izin tinggal (jenis visa) dan tanggal kedaluwarsa.
- [Cheil Fashion Retail Co., Ltd.] Rekrutmen karyawan untuk toko milik langsung Eight Seconds di seluruh negeri
제일패션리테일 · Chungmuro 1(il)-ga
✨Tugas pekerjaan - Penataan produk di dalam toko dan pengelolaan fitting room - Penataan gudang dan pekerjaan pengisian ulang produk - Menangani pelanggan dan layanan CS toko - Tugas kasir POS ✅Kualifikasi pelamar - Usia 18 tahun ke atas - Lulusan SMA atau lebih tinggi - Memiliki mindset pelayanan dan kepribadian yang proaktif - Pelamar yang sedang cuti kuliah tidak dapat melamar - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Untuk pelamar asing, hanya visa F-4 atau F-5 yang dapat diterima 💖Preferensi - Diutamakan yang bisa berbahasa Inggris - Diutamakan yang bisa berbahasa Mandarin - Diutamakan veteran/penerima kehormatan negara - Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja serupa - Diutamakan yang tinggal di sekitar lokasi 🏠Lokasi kerja - 서울 중구 명동8나길 3 (충무로1가) 에잇세컨즈 ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas -> Wawancara -> Lolos akhir -> Bergabung - Untuk area metropolitan dilakukan di kantor pusat, untuk daerah dilakukan di toko - Penutupan berkas pada hari Rabu, wawancara dilakukan antara pukul 2~4 pada hari Kamis 👉Periode/metode rekrutmen - Periode pendaftaran: tidak ada informasi - Metode pendaftaran: mendaftar melalui website 📋Lain-lain - Jumlah rekrutmen 00 orang - PFA berarti FA masa percobaan - Sistem jenjang jabatan: PFA(FA masa percobaan) -> FA -> SFA(FA senior) -> MGR(Manager) -> SM(Store Manager) - Selama 1 bulan pertama setelah bergabung, pelatihan dan praktik dilakukan dengan fokus pada shift penutupan - Tanggal mulai kerja pertama dapat disesuaikan tergantung situasi toko
- [SK Aircore] Rekrutmen Insinyur Listrik/Instrumentasi untuk C3 PJT
에스케이에어코어(주) · Oebuk-dong
✨Tugas pekerjaan - Insinyur listrik/instrumentasi - Desain instrumentasi serta konstruksi lapangan dan commissioning - Desain fasilitas listrik/instrumentasi pabrik serta pekerjaan pemesanan pembelian - Desain fasilitas gardu listrik serta konstruksi lapangan dan commissioning - Desain listrik bangunan dan manajemen pelaksanaan konstruksi - Desain dan set up DCS/PLC ✅Kualifikasi pelamar - Lulusan universitas 4 tahun atau lebih (jurusan teknik) - Pengalaman kerja minimal 5 tahun - Wajib memiliki kualifikasi untuk ditunjuk sebagai manajer keselamatan kelistrikan 💖Preferensi - Pengalaman bekerja di perusahaan gas industri - Diutamakan veteran dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi kerja - Distrik Nam, Ulsan Metropolitan City - Setelah bergabung, dapat bekerja sementara di Cheongju (1~3 bulan, akomodasi disediakan) ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas > SKCT > wawancara 1 > wawancara 2 > negosiasi kompensasi & pemeriksaan kesehatan > diterima final - Proses seleksi dan jadwal dapat berubah בהתאם dengan situasi - Panduan terperinci mengenai seleksi akan diberitahukan secara individual setelah seleksi berkas 👉Periode/metode rekrutmen - Periode pendaftaran: 13 Oktober 2026 (Selasa)~01 November 2026 (Minggu) 23:59 - Cara pendaftaran: Melamar di dalam pengumuman 📋Lainnya - Pengumuman ini dapat ditutup lebih awal jika rekrutmen telah selesai - Laki-laki hanya dapat melamar jika telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan darinya - Jika isi formulir lamaran tidak sesuai dengan fakta, penerimaan kerja dapat dibatalkan
- [Jeil Fashion Retail Co., Ltd.] Rekrutmen karyawan untuk toko milik langsung 8seconds di seluruh negeri
제일패션리테일 · Chungmuro 1(il)-ga
✨Tanggung jawab pekerjaan - Menata produk di dalam toko dan mengelola ruang fitting - Merapikan gudang dan melakukan pengisian ulang produk - Melayani pelanggan dan menangani CS toko - Pekerjaan kasir POS ✅Kualifikasi pelamar - Usia 18 tahun ke atas, lulusan SMA atau lebih tinggi - Memiliki mindset pelayanan dan kepribadian yang aktif - Mahasiswa cuti tidak dapat melamar - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Untuk pekerja asing, hanya visa F-4 atau F-5 yang dapat diterima 💖Poin tambahan - Diutamakan yang bisa berbahasa Inggris - Diutamakan yang bisa berbahasa Mandarin - Diutamakan veteran/yang berhak atas penghargaan negara - Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja serupa - Diutamakan yang tinggal di sekitar lokasi 🏠Lokasi kerja - 3, Myeongdong 8na-gil, Jung-gu, Seoul (Chungmuro 1-ga) Eight Seconds ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas -> wawancara -> lolos akhir -> bergabung - Wawancara dilakukan di kantor pusat wilayah metropolitan atau di toko daerah - Batas akhir berkas Rabu, wawancara dilakukan Kamis antara pukul 2~4 👉Periode/metode rekrutmen - Metode pendaftaran: melamar melalui website 📋Lainnya - Jumlah rekrutmen 00 orang - PFA berarti FA masa percobaan - Sistem jabatan: PFA(FA masa percobaan) -> FA -> SFA(FA senior) -> MGR(Manager) -> SM(Store Manager) - Selama 1 bulan pertama setelah masuk kerja, pelatihan dan praktik dilakukan terutama pada shift penutupan - Tanggal hari pertama masuk kerja dapat disesuaikan tergantung kondisi toko
- [JYP ENTERTAINMENT] Rekrutmen Operator Produksi Light Stick Sorak
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Uraian Tugas - Melaksanakan proyek pertunjukan untuk pengarahan di lapangan Official Light Stick resmi milik perusahaan - Memahami perangkat keras/perangkat lunak Light Stick dan menjalankan kerja sama serta komunikasi dengan departemen terkait internal maupun eksternal - Memberikan komunikasi di lapangan dan dukungan pengarahan pertunjukan agar dapat memberikan pengalaman yang lebih baik bagi penggemar di lokasi pertunjukan - Sebagai operator pertunjukan, mengendalikan pengarahan Light Stick - Mengelola dan mengoperasikan peralatan kendali Light Stick - Merencanakan pengarahan Light Stick - Melakukan pengujian Light Stick dan MD terkait - Mengoperasikan dan mengelola booth Light Stick di tempat pertunjukan ✅Kualifikasi Pelamar - Pengalaman kerja 3 tahun hingga kurang dari 7 tahun - Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris (Fluency) - Untuk warga asing, harus memiliki visa D-2 (studi), D-10 (pencarian kerja), atau tidak memiliki alasan yang menghalangi penerbitan visa E-7 - Mampu berkomunikasi dalam bahasa Korea 💖Preferensi - Memiliki pengalaman budaya luar negeri - Lulusan jurusan terkait (bidang pertunjukan, budaya, seni) - Berpengalaman dalam pekerjaan pengarahan/produksi budaya, seni, dan pertunjukan - Diutamakan bagi penerima perlindungan ketenagakerjaan seperti veteran negara - Diutamakan bagi penerima perlindungan ketenagakerjaan sesuai Undang-Undang Promosi Ketenagakerjaan Penyandang Disabilitas dan Rehabilitasi Vokasional - Diutamakan bagi yang memiliki nilai TOPIK level 4 atau lebih tinggi 🏠Lokasi Kerja - 205 Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul - Area kerja: Seoul ⚡️Proses Seleksi - Seleksi berkas - Wawancara teknis - Tes kepribadian / HR Preview (tes kepribadian & pertemuan non-tatap muka) - Wawancara eksekutif - Pemeriksaan kesehatan perekrutan - Lolos akhir - Untuk pelamar baru akan dilakukan tes kepribadian - Untuk pelamar berpengalaman akan dilakukan HR Preview (tes kepribadian & pertemuan non-tatap muka) - Proses seleksi adalah proses dasar, dan dapat berubah atau ditambah sesuai keadaan - Prioritas pilihan pekerjaan ke-2 hanya sebagai referensi; proses rekrutmen sebenarnya akan dijalankan untuk pekerjaan pilihan ke-1 - Jika ingin melamar ganda, diperlukan pendaftaran terpisah untuk setiap lowongan 👉Periode/Cara Melamar - Periode pendaftaran: hingga lowongan ditutup saat rekrutmen - Cara pendaftaran: melamar melalui situs web 📋Lainnya - Rekrutmen akan dibatalkan jika ditemukan fakta palsu pada lamaran dan dokumen yang diserahkan - Silakan merujuk ke situs web untuk jadwal penutupan yang akurat
- [KBTSYSTEM Co., Ltd.] Kami sedang merekrut talenta yang akan sukses.
케이비티시스템
✨Tugas pekerjaan - Pekerjaan teknis ✅Kualifikasi pelamar - Tanpa batasan pendidikan - Tanpa batasan pengalaman - Bahasa Korea tingkat dasar-menengah (dapat melakukan percakapan sehari-hari) - F-4 warga keturunan Korea di luar negeri, F-5 penduduk tetap, F-6 visa imigrasi pernikahan dapat melamar 💖Preferensi - Pemula dipersilakan - Berpengalaman di industri yang sama - Pemegang SIM - Penduduk sekitar 🏠Lokasi kerja - 44 Seobong-ro, Hyangnam-eup, Manse-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi, KBT System 👉Periode/Cara rekrutmen - Periode pendaftaran: perekrutan terus-menerus - Cara melamar: melamar online 📋Lain-lain - Karyawan tetap - Gaji bulanan 2.500.000 won - Disediakan makan - Bekerja Senin~Sabtu, libur bergantian tiap dua minggu - 09:00~18:00 (8 jam) - Dokumen lamaran: CV, surat perkenalan diri
- [HR Solution Co., Ltd.] Merekrut pekerja perempuan untuk perakitan dan pemeriksaan di pabrik suku cadang mobil, sistem 1 shift untuk 2 orang (siang/malam)
(주)에이치알솔루션 · Singil-dong
✨Uraian tugas - Pekerjaan perakitan dan inspeksi di pabrik mobil - Sebagian besar pekerjaan adalah inspeksi, berfokus pada perakitan dan inspeksi - Setelah pelatihan siang selama 3 minggu, akan ditempatkan di lapangan ✅Kualifikasi pelamar - Tidak memandang tingkat pendidikan - Pelamar perempuan dapat melamar - Pelamar usia 20-an, 30-an, dan 40-an dapat melamar - Pemegang visa F-2, F-4, F-5, F-6 dapat melamar - Pemegang visa lainnya tidak termasuk - Wajib mengenakan sepatu keselamatan saat bekerja 💖Preferensi 🏠Lokasi kerja - Gyeonggi Ansan-si Danwon-gu Seonggok-ro 179 (Singil-dong) ⚡️Prosedur seleksi 👉Periode/metode rekrutmen - Periode pendaftaran: - Cara melamar: 📋Lainnya - Jumlah rekrutmen 8 orang - Kerja shift: 06:00 ~ 18:00, 18:00 ~ 06:00 - Pelatihan siang dilakukan selama 3 minggu pertama - Jam kerja selama pelatihan: 08:00 ~ 17:00, tanpa lembur - Jika masa percobaan cepat selesai, penempatan lebih awal dimungkinkan - Kontak penanggung jawab: 010-4672-1417
- [Adapt] Magang berbasis pengalaman - asisten administrasi pengadaan
(주)어댑트 · Samseong-dong
✨Uraian Tugas - Pendaftaran pembelian ERP untuk barang yang masuk ke pusat logistik - Pengelolaan hard copy surat jalan/daftar transaksi - Pemesanan label untuk penggunaan luar negeri serta pengelolaan jumlahnya - Pemrosesan dan pendaftaran voucher ERP untuk barang pembelian - Tugas operasional seperti pengecekan jadwal barang masuk dan pengelolaan surat jalan/daftar transaksi ✅Kualifikasi Pelamar - Memiliki pengalaman dasar menggunakan ERP dan 난소프트(WMS) - Dapat bekerja full time selama masa kontrak - Memiliki pengalaman serupa di industri terkait e-commerce - Bagi warga negara asing, status izin tinggal(VISA) dan tanggal kedaluwarsa wajib dicantumkan - Hanya pemegang izin tinggal(VISA) yang memiliki TOPIK level 5 ke atas dan dapat mulai bekerja segera yang dapat bekerja - Status izin tinggal seperti D-2, D-4, H-1, dan lain-lain yang bukan untuk tujuan mencari kerja sulit untuk bekerja 💖Poin yang Diutamakan - Memiliki pengalaman terkait - Dapat menangani pemrosesan voucher dan pendaftaran ERP dengan akurat dan teliti - Mahir menggunakan Excel dan Google Spreadsheet - Penyandang disabilitas, veteran/target penghargaan negara, dan sebagainya akan diprioritaskan sesuai peraturan hukum terkait 🏠Lokasi Kerja - 534 Samsung-ro, Gangnam-gu, Seoul. (Kantor pusat Adapt) ⚡️Proses Seleksi - Seleksi berkas → seleksi wawancara → pembahasan kondisi kerja/kompensasi → lulus akhir - Proses seleksi rekrutmen dapat ditambah atau dihilangkan tergantung situasi 👉Periode/Cara Melamar - Periode pendaftaran: sampai posisi terisi - Cara pendaftaran: melamar melalui pengumuman 📋Lain-lain - Rekrutmen ini adalah proses magang bersifat pengalaman selama 6 bulan, dan masa kontrak dapat diperpanjang jika disepakati bersama - Dokumen yang harus diserahkan: (wajib) CV format bebas, (opsional) surat keterangan pengalaman kerja, portofolio - Untuk file seperti aplikasi dan surat keterangan pengalaman kerja, format PDF disarankan - Tautan web seperti Notion dan Google Drive perlu memastikan izin akses - Jika mengajukan item opsional seperti portofolio, persetujuan atas kebijakan pemrosesan informasi pribadi(opsional) diperlukan - Jika isi aplikasi dan materi yang diserahkan tidak sesuai fakta atau ditemukan informasi palsu, rekrutmen dapat dibatalkan - Anda dapat meminta pengembalian dokumen rekrutmen yang telah diserahkan(kecuali dokumen elektronik) - Permintaan pengembalian dapat dilakukan dalam 14 hingga 180 hari sejak tanggal pemberitahuan hasil akhir
- [Makestar] Magang Pemasaran Meksiko·Brasil
메이크스타 · Nonhyeon-dong
✨Tugas pekerjaan - Perencanaan promosi untuk store Mercado Libre Meksiko·Brasil - Riset tren fandom lokal dan popularitas artis, serta usulan prioritas produk - Tinjauan lokalisasi untuk halaman produk dan copy acara (Spanyol/Portugis) - Perencanaan ide promosi untuk SNS lokal dan komunitas penggemar, serta dukungan pelaksanaan - Analisis efektivitas promosi berbasis data penjualan dan penyusunan perbaikan ✅Kualifikasi pelamar - Saat ini berdomisili di Seoul dan dapat datang ke kantor 5 hari seminggu - Memiliki minat tinggi pada K-pop dan pemahaman tentang budaya fandom - Mampu bekerja dalam bahasa Korea tanpa kendala (TOPIK level 4 atau setara) - Memiliki status tinggal yang memungkinkan bekerja di Korea Selatan (F-2, F-5, F-6, D-10, dll.) - Visa Working Holiday (H-1) dan pelajar (D-2) tidak dapat mendaftar 💖Keunggulan - Diutamakan yang memiliki pengalaman tinggal di Amerika Latin seperti Meksiko dan Brasil - Pernah tertarik pada budaya atau tren fandom K-POP dan mencari informasinya - Mampu belajar dengan sungguh-sungguh dan menjalankan tugas yang diberikan dengan penuh tanggung jawab 🏠Lokasi kerja - Nonhyeon-dong, Gangnam-gu, Seoul ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas > wawancara > lolos akhir > pembahasan kompensasi > bergabung - Hasil hanya akan diinformasikan kepada pelamar yang lolos seleksi berkas - Tergantung situasi, dapat ditambahkan tugas atau wawancara tambahan, serta pemeriksaan referensi 👉Periode/metode pendaftaran - Periode pendaftaran: sampai rekrutmen selesai 📋Lain-lain - Bentuk pekerjaan: intern (3 bulan) - Perpanjangan dapat dipertimbangkan berdasarkan evaluasi kerja - Menerapkan sistem jam kerja fleksibel - Dalam jam kerja bulanan yang ditentukan, waktu masuk dan pulang dapat diatur secara mandiri
- [JYP ENTERTAINMENT] Music (pengalaman) rekrutmen
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Deskripsi pekerjaan - Rekrutmen berpengalaman ONE Label Music - Menjalankan pekerjaan produksi album (perencanaan konsep, pengumpulan lagu, proses rekaman, dll.) - Mengelola produser, komposer, dan penulis lirik domestik maupun luar negeri - Pemeriksaan akhir konten jadi dan QC (Quality Control) - Rekrutmen berpengalaman BLU:M Music - Perencanaan konsep untuk produksi album baru serta siaran, acara, konser, OST, dll. - Pengumpulan lagu/lirik, rekaman, tuning, mix, dan mastering - Menemukan dan mengelola kolaborasi dengan produser, komposer, penulis lirik, arranger, dan engineer domestik/luar negeri - Rekrutmen berpengalaman STUDIO J Music - Menjalankan pekerjaan produksi album (perencanaan konsep, pengumpulan lagu, proses rekaman, dll.) - Mengelola produser, komposer, dan penulis lirik domestik maupun luar negeri - Pemeriksaan akhir konten jadi dan QC (Quality Control) ✅Kualifikasi pelamar - Pengalaman kerja 3 tahun hingga kurang dari 7 tahun - Pemahaman tinggi tentang seluruh bisnis musik, termasuk proses recording - Pemahaman tinggi tentang pasar musik domestik dan luar negeri - Pemahaman tinggi tentang genre, sejarah, dan tren musik populer - Jurusan terkait musik - Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris bisnis (Fluency) - Untuk warga asing, harus memiliki visa D-2 (studi) atau D-10 (pencari kerja), atau tidak memiliki kendala untuk memperoleh visa E-7 - Mampu berkomunikasi dalam bahasa Korea 💖Ketentuan preferensi - Prioritas diberikan kepada pelamar yang dilindungi ketenagakerjaan berdasarkan Undang-Undang tentang Pemberian Penghormatan dan Dukungan kepada Pahlawan Nasional, dll. - Prioritas diberikan kepada pelamar yang dilindungi ketenagakerjaan berdasarkan Undang-Undang Promosi Ketenagakerjaan Penyandang Disabilitas dan Rehabilitasi Vokasional - Prioritas untuk pemegang sertifikat Kemampuan Bahasa Korea (TOPIK) level 4 ke atas 🏠Lokasi kerja - 205, Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul - Wilayah kerja: Seoul ⚡️Tahapan seleksi - Seleksi berkas - Wawancara teknis - Tes kepribadian / HR Preview - Wawancara eksekutif - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Kelulusan akhir - Pelamar baru akan menjalani tes kepribadian - Pelamar berpengalaman akan menjalani HR Preview (tes kepribadian & pertemuan non-tatap muka) 👉Periode / cara melamar - Periode pendaftaran: ditutup saat rekrutmen terpenuhi - Cara pendaftaran: melamar melalui situs web 📋Lain-lain - Jika diketahui ada informasi palsu dalam formulir lamaran dan dokumen yang diserahkan, rekrutmen dapat dibatalkan - Jadwal penutupan yang tepat dapat dilihat di situs web
- [JYP ENTERTAINMENT] Rekrutmen Investasi Strategis (Berpengalaman)
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Uraian tugas - Meninjau peluang investasi strategis dan melaksanakan penyertaan modal - Pengelolaan pasca-investasi pada perusahaan target investasi (analisis kondisi bisnis/keuangan) serta mendorong kolaborasi - Pengelolaan anak perusahaan (analisis kondisi bisnis/keuangan, penyertaan modal/pembubaran/merger, dll.) - Pengoperasian komite peninjau investasi dan dewan direksi - Dukungan untuk IR/rapat investasi - Tugas administratif dan tugas lain yang ditugaskan oleh manajemen ✅Kualifikasi pelamar - Pengalaman kerja 3 tahun atau lebih - Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris bisnis (Fluency) 💖Preferensi - Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam peninjauan investasi strategis dan analisis keuangan - Diutamakan yang memiliki pengalaman di luar negeri dan lulusan universitas luar negeri - Diutamakan pelamar yang termasuk dalam perlindungan kerja sesuai Undang-Undang tentang Penghormatan dan Dukungan bagi Pahlawan Nasional, dll. - Diutamakan pelamar yang termasuk dalam perlindungan kerja sesuai Undang-Undang Promosi Pekerjaan bagi Penyandang Disabilitas dan Rehabilitasi Vokasional - Untuk warga asing, diutamakan pemegang visa D-2 (studi) atau D-10 (pencarian kerja), atau yang tidak memiliki alasan diskualifikasi untuk memperoleh visa E-7 - Diutamakan yang dapat berkomunikasi dalam bahasa Korea - Diutamakan yang memiliki TOPIK level 4 atau lebih tinggi 🏠Lokasi kerja - 205 Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul - Wilayah kerja: Seoul ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas - Wawancara teknis - HR Preview(Pengalaman: tes kepribadian & pertemuan daring) - Wawancara eksekutif - Pemeriksaan kesehatan untuk rekrutmen - Lolos akhir - Untuk karyawan baru, akan dilakukan tes kepribadian 👉Periode/cara melamar - Periode pendaftaran: ditutup saat perekrutan selesai - Cara melamar: melamar melalui situs web 📋Lain-lain - Jika ditemukan fakta palsu dalam lamaran dan dokumen yang diserahkan, perekrutan dapat dibatalkan
- [주식회사 위드서브] 아산 인주 자동차부품 수출포장 주간고정 월평균 380만 정규직 전환 상여400%
주식회사 위드서브
✨Deskripsi pekerjaan - Pengemasan presisi suku cadang mobil untuk ekspor - Pengemasan produk untuk ekspor ke India dan Asia Tenggara - Pekerjaan berdiri yang dilakukan di meja kerja besar - Pekerjaan pengemasan sederhana yang bisa dilakukan oleh pemula ✅Kualifikasi pelamar - Tidak ada batasan pendidikan - Tidak ada batasan gender - Warga Korea serta pemegang visa F-2, F-4, F-4-R, F-5, F-6, G1 dapat melamar - Pelamar yang dapat berangkat kerja dengan kendaraan pribadi - Pelamar yang bisa berbahasa Korea 💖Preferensi - Pemula dapat melamar 🏠Tempat kerja - Kompleks Industri Umum Inju, Asan-si, Chungcheongnam-do - Bekerja di dalam kantor pusat Hyundai ⚡️Proses seleksi - Setelah wawancara, keputusan penerimaan akan ditentukan 👉Periode/metode perekrutan - Periode pendaftaran: rekrutmen terus-menerus - Cara pendaftaran: melamar via telepon 📋Lain-lain - Dapat dialihkan menjadi karyawan tetap setelah peninjauan - Saat menjadi karyawan tetap, bonus 400% berlaku - Saat menjadi karyawan tetap, gaji akan dinaikkan - Jadwal kerja tetap siang - Hari kerja Senin–Jumat 08:00~17:00 - Lembur rata-rata 1 jam setelah makan, maksimal 3 jam - Hampir tidak ada kerja tambahan pada hari Sabtu - Libur hari Minggu - Seragam kerja dan sepatu keselamatan disediakan - Ruang istirahat, kamar mandi, gym, dan loker pribadi tersedia - Bisa berangkat kerja dengan kendaraan pribadi - Tunjangan transportasi dibayarkan 70.000 won per bulan - Tunjangan kehadiran penuh dibayarkan 200.000 won per bulan - Tunjangan cuti bulanan dibayarkan terpisah - Hari gajian adalah tanggal 17 setiap bulan - Setelah masuk kerja dan bekerja 8~10 bulan, akan dilakukan peninjauan untuk dialihkan menjadi karyawan tetap
- [Wehome] Rekrutmen Wihome Global Supporters angkatan pertama
위홈 · Seogyo-dong
✨Deskripsi pekerjaan - Mengalami layanan WEHOME dan mengusulkan perbaikan kesalahan terjemahan, peningkatan fitur yang sudah ada, atau ide fitur baru - Membuat 3 video perkenalan WEHOME berdasarkan topik seperti cara menggunakan aplikasi, pengalaman reservasi nyata, mencari rumah, akomodasi perjalanan, dan sewa jangka pendek, lalu mempostingnya di SNS pribadi ✅Kualifikasi pelamar - 10 orang warga negara asing yang memiliki visa valid dan tinggal di Korea - Mereka yang dapat berpartisipasi dengan sungguh-sungguh selama sekitar 3 bulan - Mereka yang dapat berkomunikasi dalam bahasa Korea dan dapat membuat konten dalam bahasa ibu mereka 💖Preferensi - Mereka yang aktif menggunakan SNS Tiongkok seperti Xiaohongshu, Douyin, dan Bilibili - Mereka yang tertarik pada kehidupan di Korea, perjalanan, atau pengalaman menginap, dan ingin membagikan sudut pandang serta pengalaman pribadi 🏠Lokasi kerja - Lantai 5, Unit 507, 136 Yanghwa-ro, Mapo-gu, Seoul (Seogyo-dong) ⚡️Proses seleksi - Pengumuman hasil: 2026.11.05. - Upacara pembukaan: 2026.11.09. - Periode kegiatan: 2026.11.09.~2027.01.29. - Upacara kelulusan: 2027.01.29. 👉Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: hingga 2026.10.31. - Cara pendaftaran: Mengisi dan mengirim formulir pendaftaran Google Form 📋Lain-lain - Sertifikat penyelesaian kegiatan resmi WEHOME Global Supporters akan diterbitkan - Saat melamar magang di WEHOME, akan diberikan poin tambahan pada seleksi dokumen serta kesempatan rekomendasi prioritas - Membangun jaringan influencer global dan memperoleh portofolio pemasaran praktis - Bagi peserta unggulan, akan diberikan kualifikasi sebagai Global Ambassador resmi WEHOME serta kesempatan kemitraan eksklusif - Dukungan pengalaman menginap gratis di hanok bernuansa Korea dan akomodasi premium
- [AppSolve Lab] Rekrutmen Magang Pemasaran Influencer India
앱솔브랩 · Daechi-dong
✨Deskripsi Pekerjaan - Menemukan influencer baru di pasar India dan menjalankan kolaborasi - Menganalisis konten influencer dan menjalankan iklan - Menghasilkan insight untuk perbaikan kreatif berdasarkan respons konsumen - Mendukung riset pasar dan pengelolaan SNS merek ✅Kualifikasi - Mampu menggunakan bahasa Inggris setingkat penutur asli - Jika Anda adalah warga negara asing, mampu berbahasa Korea untuk keperluan bisnis - Menyukai penggunaan SNS seperti TikTok, YouTube, dan Instagram - Secara aktif melacak dan mengonsumsi influencer serta konten India 💖Kualifikasi yang Diutamakan - Memiliki pengalaman tinggal di India selama lebih dari 2 tahun atau sangat akrab dengan budaya setempat - Memiliki kemampuan berbahasa Hindi - Memahami pemasaran dan media commerce - Benar-benar menikmati networking dengan orang baru - Memiliki minat terhadap industri kecantikan dan perawatan kulit secara keseluruhan 🏠Lokasi Kerja - 26, Samseong-ro 85-gil, Gangnam-gu, Seoul, Republik Korea ⚡️Proses Seleksi - Seleksi dokumen -> Wawancara tahap 1 -> Wawancara tahap 2 -> Lulus akhir - Dokumen yang dikirimkan: (Wajib) CV/resume (pdf / pptx / docx), (Opsional) portofolio - Setelah pengajuan dokumen, wawancara pendahuluan melalui email dapat dilakukan 👉Periode/Cara Rekrutmen - Cara melamar: Lamar melalui situs eksternal 📋Lainnya - Tempat kerja: Kantor pusat Appslab Co., Ltd. - Jam kerja: 5 hari kerja per minggu (Senin-Jumat) / 8 jam kerja per hari - Gaji: KRW 3.000.000 per bulan (sebelum pajak) - Masa kontrak: 6 bulan (tipe terkait perekrutan) - Setelah internship (6 bulan) berakhir, akan dievaluasi untuk diangkat menjadi karyawan tetap, dan jika dikonversi menjadi karyawan tetap, akan berlaku masa percobaan 3 bulan - Benefit dan kesejahteraan: lokasi strategis (7 menit berjalan kaki dari Stasiun Seolleung), dukungan makan & camilan (uang makan siang KRW 15.000), peralatan terbaru, biaya taksi untuk dinas luar & lembur, dukungan biaya pelatihan, sistem jam kerja fleksibel, welcome gift, diskon pembelian produk perusahaan, peringatan hari masuk kerja, cuti masa kerja panjang, cuti medical check-up, kerja dari rumah selama masa kehamilan, hadiah hari raya, hadiah ulang tahun, cuti refresh akhir tahun, penggunaan cuti per jam
- [Absolve Lab] Rekrutmen Magang Pemasaran Influencer Timur Tengah
앱솔브랩 · Daechi-dong
✨Deskripsi Pekerjaan - Mencari dan menghubungi influencer di wilayah berbahasa Arab (termasuk negara-negara GCC) - Menjalankan iklan influencer (TikTok, Instagram, dll.) - Menganalisis konten influencer - Merencanakan dan mengoperasikan acara offline seperti pop-up brand - Mendukung pengelolaan SNS merek - Tugas riset pasar sederhana ✅Kualifikasi - Fasih berbahasa Arab dan sangat nyaman menggunakannya - Benar-benar menyukai kosmetik dan skincare - Suka menggunakan SNS seperti TikTok, YouTube, Instagram, dll. - Jika Anda adalah warga negara asing, mampu berbahasa Korea bisnis 💖Nilai Tambah - Memiliki pengalaman tinggal di luar negeri selama lebih dari 2 tahun - Memiliki pengalaman dalam pemasaran kecantikan - Memiliki banyak pengalaman secara aktif menantang tujuan baru - Tetap optimis dan positif bahkan dalam situasi sulit 🏠Lokasi Kerja - 26, Samseong-ro 85-gil, Gangnam-gu, Seoul, Republik Korea ⚡️Tahapan Seleksi - Seleksi dokumen -> Wawancara pertama -> Wawancara kedua -> Lulus akhir 👉Periode/Metode Rekrutmen - Cara melamar: Melamar melalui situs eksternal 📋Lainnya - Jam kerja: 5 hari seminggu (Senin-Jumat) / 8 jam kerja per hari - Gaji: 3.000.000 won per bulan (sebelum pajak) - Masa kontrak: 6 bulan (dengan kemungkinan direkrut sebagai karyawan) - Benefit dan kesejahteraan: 7 menit berjalan kaki dari Stasiun Seolleung, dukungan biaya makan dan camilan (biaya makan siang 15.000 won), sistem jam kerja fleksibel, hadiah sambutan, diskon produk perusahaan, berbagai kebijakan cuti (hari jadi masuk kerja, masa kerja panjang, pemeriksaan kesehatan, kerja dari rumah selama masa kehamilan, hadiah hari raya/ulang tahun, penyegaran akhir tahun, cuti per jam), dll.
- [VINAU] Karier fwee Global Brand Communication lowongan pekerjaan
(주)비나우
✨Deskripsi Pekerjaan - Melaksanakan komunikasi berdasarkan pesan merek serta tone and manner yang konsisten di pasar global - Mengelola kanal SNS global dan merencanakan konten - Menemukan influencer/kreator global, melakukan seeding, serta membangun hubungan - Mendukung PR media/editor luar negeri dan kemitraan merek - Merencanakan konten merek global seperti aset visual global, mal resmi, halaman detail, copy, dan lainnya - Merencanakan/mengelola pemasaran ritel global dan acara offline ✅Kualifikasi - Memiliki pengalaman terkait pemasaran/komunikasi global di industri kecantikan, fesyen, atau gaya hidup - Memiliki kepekaan tinggi terhadap tren global dan mampu menghubungkannya dengan konten merek serta komunikasi - Memiliki pengalaman berkomunikasi dan berkolaborasi langsung dengan mitra eksternal seperti influencer/kreator - Mampu secara aktif menemukan influencer dan mitra baru serta membangun hubungan - Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris untuk keperluan pekerjaan 💖Nilai Tambah - Memiliki pengalaman dalam PR media/editor luar negeri atau kemitraan merek - Memiliki pengalaman terkait merek kecantikan global atau merek makeup - Memiliki pemahaman yang tinggi tentang budaya lokal dan cara berkomunikasi, serta pengalaman melakukan networking langsung dengan mitra luar negeri 🏠Lokasi Kerja - Lantai 4, 7, 14, Gedung Timur GT Tower, 411 Seocho-daero, Seocho-gu, Seoul ⚡️Tahapan Seleksi - Seleksi dokumen > tes kecocokan organisasi (tes kompetensi AI - pemahaman kecenderungan) > wawancara (tahap 1 dengan tim praktis / tahap 2 dengan eksekutif) > negosiasi kompensasi > lulus akhir 👉Periode/Metode Rekrutmen - Periode pendaftaran: ditutup saat posisi terisi - Cara pendaftaran: kirim CV berbahasa Korea dan dokumen rincian pengalaman kerja, portofolio (berbeda tergantung posisi) 📋Lain-lain - Status kerja: karyawan tetap (masa percobaan 3 bulan / gaji dibayar 100%) - Jam kerja: Senin–Jumat 9:00–18:00 (jam makan siang 12:20–13:30, 70 menit / tunjangan makan 13.000 won) - Tingkat gaji: dibahas terpisah - Dapat melamar lebih dari satu posisi, namun proses seleksi hanya dapat berlangsung untuk satu posisi pada waktu yang sama - Penyandang disabilitas dan veteran penerima penghargaan negara akan diprioritaskan sesuai peraturan perundang-undangan terkait - Untuk pelamar asing, harus memiliki visa yang memungkinkan bekerja di Korea atau tidak memiliki alasan yang menghalangi penerbitan visa kerja
- [First One] Merekrut untuk setiap bagian pencetakan injeksi eksterior pemurni air/peralatan rumah tangga, perakitan, dan pengemasan
퍼스트원 · Jeongwang-dong
✨Deskripsi Pekerjaan - Perakitan dan pengemasan komponen plastik untuk pemurni air dan pembersih udara - Pekerjaan injection molding, finishing, dan inspeksi - Perakitan dan pengemasan komponen kecil ✅Kualifikasi Pelamar - Pendidikan tidak dibatasi - Visa: H-2, F-2, F-4, F-5, F-6, warga Korea - Tidak dibatasi jenis kelamin - Kelompok usia: 50 tahun ke atas - Wajib memiliki kemampuan dasar berbahasa Korea 💖Persyaratan yang Diutamakan - Pemegang visa F-2, F-4, F-5, F-6 dipersilakan melamar - Orang yang dapat bekerja dengan tekun 🏠Lokasi Kerja - 325 Sihwabenture-ro, Siheung-si, Gyeonggi-do (Jeongwang-dong) - Kawasan Industri Sihwa (kendaraan antar-jemput dari kompleks distribusi Stasiun Ansan) ⚡️Prosedur Seleksi - Jika tidak terjawab, pesan dapat dikirim 👉Periode/Cara Perekrutan - Cara pendaftaran: melamar melalui telepon (Manajer Tim Lim 010-9977-2440) 📋Lain-lain - Jam kerja: shift siang 08:00~19:00, shift malam 19:00~08:00 - Waktu keberangkatan dari kantor: shift siang 07:00, shift malam 18:00 - Upah harian: 113.520 won (siang), 180.600 won (malam) - Upah mingguan: dibayarkan setiap hari Selasa - Gaji bulanan: dibayarkan setiap tanggal 15 - Bonus shift siang: 82.560 won - Bonus bulanan: 82.560 won - Upah per jam: 10.320 won / Upah lembur: 15.480 won - Tunjangan: makan/uang makan disediakan, bus antar-jemput karyawan beroperasi - Wajib mengenakan celana panjang dan sepatu olahraga saat bekerja - Dilarang menggunakan ponsel dan earphone selama jam kerja
- [JYP Entertainment] Rekrutmen karyawan berpengalaman perencanaan pertunjukan
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Deskripsi Pekerjaan - Perencanaan pertunjukan, penyusunan jadwal, dan pengelolaan anggaran - Pengelolaan operasional di lokasi pertunjukan domestik dan internasional - Manajemen tiket domestik dan internasional - Manajer tur pertunjukan luar negeri ✅Kualifikasi Pelamar - Pengalaman 4 tahun hingga kurang dari 7 tahun - Kemampuan komunikasi bahasa Inggris (Fluency) - Lulusan jurusan terkait (pertunjukan, budaya dan seni) - Memiliki pengalaman kerja di bidang budaya, seni, dan pertunjukan 🏠Lokasi Kerja - 205 Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul ⚡️Tahapan Seleksi - Seleksi dokumen - Wawancara praktis - Tes kepribadian untuk karyawan baru - HR Preview untuk kandidat berpengalaman (tes kepribadian & pertemuan non-tatap muka) - Wawancara eksekutif - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Lulus akhir 👉Periode/Cara Rekrutmen - Periode pendaftaran: ditutup saat posisi terisi - Cara pendaftaran: melamar melalui situs web 📋Lainnya - Jika ditemukan adanya informasi palsu pada formulir lamaran dan dokumen yang diserahkan, rekrutmen akan dibatalkan. - Sesuai dengan "Undang-Undang tentang Penghormatan dan Dukungan bagi Orang yang Berjasa kepada Negara dan lain-lain", kandidat yang termasuk subjek perlindungan kerja akan diprioritaskan. - Sesuai dengan "Undang-Undang tentang Promosi Ketenagakerjaan Penyandang Disabilitas dan Rehabilitasi Vokasional", kandidat yang termasuk subjek perlindungan kerja akan diprioritaskan. - Untuk warga negara asing, harus merupakan pemegang visa D-2 (studi), D-10 (pencari kerja), atau tidak memiliki alasan yang menghalangi perolehan visa E-7, dan kandidat yang mampu berkomunikasi dalam bahasa Korea akan diprioritaskan. (Pemilik sertifikat TOPIK level 4 ke atas diprioritaskan)
- [JYP Entertainment] Rekrutmen Creative Pertunjukan (Berpengalaman)
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Deskripsi Pekerjaan - Penyutradaraan dan pengelolaan pertunjukan - Penyusunan dan pengelolaan jadwal produksi pertunjukan - Pengelolaan kualitas hasil produksi ✅Kualifikasi Pelamar - Pengalaman kerja minimal 4 tahun dan maksimal 7 tahun - Kemampuan komunikasi bahasa Inggris (Fluency) - Lulusan jurusan terkait (pertunjukan, seni dan budaya) - Memiliki pengalaman dalam pekerjaan seni budaya serta penyutradaraan/produksi pertunjukan 💖Kualifikasi yang Diutamakan - Memiliki pengalaman budaya luar negeri - Kandidat yang berhak atas perlindungan kerja sesuai dengan Undang-Undang tentang Penghormatan dan Dukungan bagi Veteran dan lain-lain - Kandidat yang berhak atas perlindungan kerja sesuai dengan Undang-Undang tentang Promosi Ketenagakerjaan Penyandang Disabilitas dan Rehabilitasi Vokasional - Untuk warga negara asing, harus memiliki visa D-2 (studi), D-10 (pencari kerja), atau tidak memiliki alasan yang menghalangi perolehan visa E-7, serta mampu berkomunikasi dalam bahasa Korea (diutamakan memiliki TOPIK level 4 atau lebih tinggi) 🏠Lokasi Kerja - 205 Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul ⚡️Tahapan Seleksi - Seleksi dokumen - Wawancara praktis - Tes kepribadian untuk lulusan baru - HR Preview untuk kandidat berpengalaman (tes kepribadian & pertemuan non-tatap muka) - Wawancara eksekutif - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Lulus akhir 👉Periode/Cara Pendaftaran - Periode pendaftaran: ditutup saat rekrutmen terpenuhi - Cara pendaftaran: melamar melalui situs web 📋Lain-lain - Jika ditemukan adanya informasi palsu pada formulir lamaran maupun dokumen yang diserahkan, proses rekrutmen akan dibatalkan.
- [Boostree] Rekrutmen pemasar global SNS yang bertanggung jawab untuk Tiongkok
부스트리 · Seogyo-dong
✨Deskripsi Pekerjaan - Operasional kanal SNS global: Mengelola kanal SNS global resmi rumah sakit mitra (Xiaohongshu / WeChat / Weibo) - Pembuatan konten: Merencanakan dan membuat card news serta konten video short-form yang mencerminkan tren kecantikan/medis lokal - Pengelolaan komunitas & reputasi: Menangani pertanyaan pelanggan lokal (DM/komentar) di dalam kanal serta mengelola portal/review lokal - Pengukuran kinerja kampanye: Meningkatkan performa melalui pelacakan data pemasaran per negara dan analisis ROI ✅Kualifikasi - Wajib menguasai total 3 bahasa atau lebih: bahasa Korea, bahasa Inggris, bahasa Mandarin (setara penutur asli) - Memiliki pemahaman yang mendalam tentang ekosistem platform SNS di Tiongkok dan tren terkini - Mampu membuat konten menggunakan alat pengeditan short-form (CapCut, Premiere, dll.), Photoshop, dan Illustrator 💖Nilai Tambah - Memiliki pengalaman dalam MSO domestik, bedah plastik/dermatologi, atau pemasaran branding kecantikan - Memiliki pengalaman kolaborasi dengan influencer global (seperti wanghong) serta pengelolaan tim pengalaman/ulasan - Memiliki pengalaman dalam SEO dan analisis data pemasaran - Pemegang visa E7 🏠Lokasi Kerja - 17-12 Yanghwa-ro 8-gil, Mapo-gu, Seoul (2 menit berjalan kaki dari Stasiun Hapjeong Jalur 2) ⚡️Tahapan Seleksi - Seleksi dokumen tahap 1 -> Wawancara praktisi tahap 2 -> Wawancara eksekutif tahap 3 -> Lolos final tahap 4 👉Periode/Cara Rekrutmen - Cara pendaftaran: Kirim CV/surat perkenalan diri, portofolio, dan deskripsi pengalaman kerja 📋Lainnya - Status kerja: Karyawan tetap (masa percobaan 3 bulan) - Jam kerja: 5 hari kerja per minggu (Senin~Jumat) 10:00 - 19:00 - Ketentuan gaji: Mengikuti peraturan internal perusahaan (ditentukan setelah wawancara) - Catatan: Jika ditemukan informasi palsu dalam dokumen lamaran kerja, perekrutan dapat dibatalkan meskipun setelah dinyatakan diterima.
- [Baekseung System Co., Ltd.] Manajemen material perancah sistem, perancah sistem, dan pekerja pemasangan
백승시스템(주) · Hallim-myeon
✨Deskripsi pekerjaan - Mengelola material di dalam pabrik (pengemasan dan bongkar muat dengan forklift) - Memasang dan membongkar penyangga sistem serta perancah sistem di lokasi konstruksi ✅Kualifikasi pelamar - Lulusan minimal SMA - Visa: H-2, F-2, F-4, F-5, F-6, warga negara Korea - Jenis kelamin: laki-laki - Kemampuan bahasa Korea - Kelompok usia: 20-an, 30-an, 40-an - Sertifikat penyelesaian keterampilan perancah - Mampu mengelas, mampu mengoperasikan forklift 🏠Lokasi kerja - 67, Angok-ro 333beon-gil, Hallim-myeon, Gimhae-si, Gyeongnam 📋Lain-lain - Status pekerjaan: karyawan tetap - Tunjangan: 4 jenis asuransi wajib, makan/tunjangan makan disediakan, bonus, tunjangan kerja lembur, tunjangan kerja malam, uang pesangon, cuti bulanan, cuti tahunan - Ingin membina pekerja asing menjadi manajer - Kontak: Direktur Utama Cho Seung-jong 010-5245-4978 (cho9395@hanmail.net)
- [Solus Advanced Materials Co., Ltd.] Rekrutmen anggota tim level staf hingga asisten manajer untuk Departemen Teknologi Proses
솔루스첨단소재(주)
✨Deskripsi pekerjaan - Operasional dan manajemen proyek - Mengidentifikasi isu milestone dan menyusun strategi penanganan - Menangani klien perusahaan - Memimpin komunikasi internal dengan departemen terkait - Dukungan teknis dan perbaikan proses ✅Kualifikasi - Sarjana atau lebih tinggi (semua jurusan) - Pengalaman relevan minimal 3 tahun - Pengalaman memimpin proyek - Pengalaman menangani klien perusahaan - Kemampuan percakapan bahasa Inggris tingkat menengah atau lebih tinggi - Pengetahuan dasar tentang listrik, pelapisan, kimia, dan teknologi - Kemampuan komunikasi dengan pelanggan dan global - Pemahaman tentang alat analisis seperti optik, mikroskop, SEM, dll. 💖Kualifikasi yang diutamakan - Lulusan jurusan terkait kimia, teknik kimia, teknik material, teknik metalurgi, elektrokimia - Pengalaman dalam proses Roll to Roll - Memiliki kemampuan bahasa asing (bahasa Mandarin/Jepang/Prancis, dll.) - Pengalaman komunikasi global dan kolaborasi luar negeri 🏠Lokasi kerja - 2851 Környe Han folyó utca 1, Hungary ⚡️Tahapan seleksi - Seleksi dokumen - Wawancara tahap 1 (wawancara dengan tim praktisi) - Wawancara tahap 2 (wawancara dengan manajemen) - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Lulus final - Wawancara presentasi (PT) dapat ditambahkan bila diperlukan 👉Periode/cara rekrutmen - Periode pendaftaran: ditutup saat posisi terisi - Cara pendaftaran: melamar melalui situs web kantor pusat 📋Lain-lain - Dukungan asuransi sosial lokal (untuk diri sendiri dan keluarga) - Dukungan tiket pesawat cuti ke negara asal (1 kali per tahun, untuk diri sendiri, pasangan, dan anak) - Dukungan pemeriksaan kesehatan saat cuti ke negara asal (1 kali per tahun, untuk diri sendiri dan pasangan) - Dukungan relokasi ke luar negeri (pengiriman perabot rumah tangga melalui laut atau dukungan kurir internasional) - Dukungan pendidikan anak (termasuk biaya sekolah internasional dan biaya terkait pendaftaran) - Dukungan biaya tempat tinggal untuk penyesuaian hidup di lokasi setempat - Pengumuman ini adalah posisi rekrutmen lokal dan bukan posisi penugasan ekspatriat
- [Gieokui Sawon] Dicari karyawan tetap yang akan bekerja di pension Gapyeong Memory Temple
기억의사원 · Gapyeong-eup
✨Deskripsi pekerjaan - Melayani tamu - Pengelolaan fasilitas - Membersihkan kamar ✅Kualifikasi pelamar - Pendidikan tidak dibatasi - Visa: D-2, D-4, H-2, F-2, F-4, F-5, F-6 - Jenis kelamin: Laki-laki - Kemampuan bahasa: Bahasa Korea - Kelompok usia: 20-an, 30-an, 40-an - Mampu melakukan perbaikan interior sederhana serta perawatan peralatan mekanik atau listrik - Dapat bekerja dalam jangka panjang 🏠Tempat kerja - Gyeonggi, Kabupaten Gapyeong, Kecamatan Gapyeong-eup, Sangji-ro 832-86 Gieog-ui Sawon 👉Periode/metode rekrutmen - Periode pendaftaran: batas akhir 31 Oktober 2023 - Cara pendaftaran: melamar melalui telepon (kontak: 010-8910-2164) 📋Lain-lain - Merekrut karyawan tetap yang tinggal di lokasi untuk pension Gieog-ui Sawon dengan fasilitas terbaik di dalam negeri - Menyediakan kamar pribadi yang dilengkapi kamar mandi dan AC - Syarat tinggal di lokasi kerja - Gaji: penghasilan bersih 2,0~2,5 juta won, dapat dinegosiasikan - Jam kerja dapat dipersingkat, penempatan tinggal di lokasi dapat dinegosiasikan
- [Don Blanc Cheongdam Square Branch] rekrutmen serving
돈블랑 청담스퀘어점 · Cheongdam-dong
✨Deskripsi Pekerjaan - Staf hall (departemen penjualan) - Jam kerja: 10:00 ~ 22:00 (waktu istirahat 2 jam) ✅Kualifikasi Pelamar - Dewasa (usia 19 tahun ke atas) - Jika pelamar warga asing, harus mampu berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa Korea (visa H-2/visa pelajar tidak dapat melamar) 💖Preferensi - Memiliki pengalaman bekerja di restoran daging panggang 🏠Lokasi Kerja - Lantai 4, Gedung B, Cheongdam Square, 420 Dosan-daero, Gangnam-gu, Seoul 👉Periode/Metode Rekrutmen - Cara melamar: nomor langsung penanggung jawab 010-2285-1506 📋Lainnya - Gaji bulanan: 2.900.000 won - Bekerja minimal 3 bulan - Makanan disediakan - 4 jenis jaminan sosial, uang pesangon, dan cuti pengganti untuk hari libur nasional diberikan - Pendidikan, usia, jenis kelamin, dan riwayat dinas militer tidak menjadi syarat - Bukan tempat usaha pribadi, melainkan gerai langsung milik perusahaan menengah - Direkomendasikan bagi mereka yang menginginkan pekerjaan yang stabil
- [PSK Co., Ltd.] Rekrutmen terbuka untuk posisi HR
피에스케이(주)
✨Tugas Pekerjaan - Bertanggung jawab atas keseluruhan pekerjaan manajemen SDM. - Melaksanakan pekerjaan gaji, pajak penghasilan yang dipotong di sumber, dana pensiun, DB/DC, 4 asuransi sosial, penyesuaian pajak akhir tahun, dan respons terhadap audit. - Melaksanakan perencanaan dan operasional sistem SDM. - Melaksanakan pekerjaan untuk mengaktifkan dan menyebarkan budaya organisasi. - Melaksanakan pekerjaan pencegahan risiko ketenagakerjaan seperti manajemen konflik antar anggota, peninjauan hukum ketenagakerjaan, dan pengelolaan anak perusahaan. - Melaksanakan operasional sistem pendidikan/pelatihan. ✅Kualifikasi Pelamar - Pemegang gelar sarjana atau lebih tinggi - Lulusan jurusan terkait seperti manajemen, hukum, akuntansi, pendidikan, dll. - Fresh graduate atau pengalaman 5~10 tahun - Lulusan universitas 4 tahun atau lebih, IPK 3,50 atau lebih (berdasarkan skala 4,5; untuk kandidat berpengalaman IPK tidak dipertimbangkan) - Telah lulus pada tanggal pengumuman - Warga negara asing dapat melamar (pemohon yang dapat diterbitkan visa kerja) 💖Preferensi - Berpengalaman dalam operasional kantor cabang luar negeri - Memiliki pengalaman di industri semikonduktor - Memiliki sertifikat OA - Memiliki sertifikat analisis data - Fasih berbahasa Inggris, Mandarin, atau Jepang 🏠Lokasi Kerja - Pangyo, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi - Lokasi kerja dapat berubah melalui kesepakatan. - Sesuai prosedur rekrutmen grup, penempatan kerja antar afiliasi mungkin dapat dilakukan. ⚡️Proses Seleksi - Penerimaan lamaran - Tes kompetensi terpadu - TEST kompetensi pekerjaan - Tahap wawancara (putaran 1/2) - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Pengumuman kelulusan - Untuk pelamar berpengalaman, proses pengecekan referensi dilakukan setelah wawancara putaran pertama. - TEST kompetensi pekerjaan dilaksanakan pada hari wawancara putaran pertama. 👉Periode/Metode Rekrutmen - Periode pendaftaran: ~ 2026.11.07 pukul 23:50 - Cara pendaftaran: melamar melalui website 📋Lain-lain - Rekrutmen ini adalah posisi yang akan dialihkan menjadi karyawan tetap setelah magang 3 bulan. - Masa percobaan 6 bulan, namun hanya selama 3 bulan pertama dibayarkan 80% dari gaji. - Gaji untuk lulusan baru adalah 52,500 ribu won (lulusan S1), 55,500 ribu won (magister). - Gaji untuk karyawan berpengalaman dan kontrak akan dinegosiasikan. - Tersedia kafetaria perusahaan (menyediakan makan siang/malam), dukungan kegiatan klub, operasional Family Day (pulang lebih awal), dan operasional resort. - Tersedia dukungan dana perumahan, biaya pendidikan anak, dan biaya bantuan untuk acara pernikahan/duka. - Tersedia penghargaan bagi karyawan berprestasi dan karyawan dengan masa kerja panjang. - Tersedia poin kesejahteraan. - Tersedia dukungan biaya pendidikan pascasarjana bagi talenta unggul, dukungan biaya pendidikan eksternal, dukungan pembelian buku, dan dukungan pembelajaran bahasa Inggris via ponsel. - Tersedia pengoperasian Fitness Center internal, tunjangan berhenti merokok, pemeriksaan kesehatan menyeluruh, dan asuransi kecelakaan kelompok.
- [PSK Holdings Co., Ltd.] Rekrutmen berkelanjutan untuk posisi HR
피에스케이홀딩스(주)
✨Tanggung jawab pekerjaan - Mengelola dan mengoordinasikan seluruh pekerjaan manajemen SDM - Gaji, pajak penghasilan yang dipotong di sumber, pensiun, DB/DC, 4 asuransi sosial, penyesuaian pajak akhir tahun, respons terhadap audit - Perencanaan dan pengoperasian sistem HR - Mengaktifkan dan menyebarluaskan budaya organisasi - Pencegahan risiko ketenagakerjaan seperti pengelolaan konflik antar anggota, peninjauan hukum ketenagakerjaan, dan pengelolaan anak perusahaan - Operasional sistem pendidikan/pelatihan ✅Kualifikasi pelamar - Gelar sarjana atau lebih tinggi - Jurusan terkait seperti manajemen, hukum, akuntansi, pendidikan, dll. - Fresh graduate/berpengalaman 5~10 tahun - Lulusan universitas 4 tahun atau lebih, IPK 3.50 atau lebih (skala 4.5; bagi kandidat berpengalaman, IPK tidak dipertimbangkan) - Sudah lulus per tanggal pengumuman - Warga negara asing dapat melamar (dapat diterbitkan visa kerja) 💖Preferensi - Berpengalaman mengelola cabang luar negeri - Memiliki pengalaman di industri semikonduktor - Memiliki sertifikat OA - Memiliki sertifikat analisis data - Fasih bahasa Inggris/China/Jepang 🏠Lokasi kerja - Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi - Pangyo - Lokasi kerja dapat berubah berdasarkan kesepakatan - Sesuai prosedur rekrutmen grup, penempatan kerja pada afiliasi (PSK, PSK Holdings) dimungkinkan ⚡️Proses seleksi - Penerimaan lamaran - Tes kompetensi terintegrasi - TEST kompetensi pekerjaan - Tahap wawancara (1/2) - Pemeriksaan kesehatan sebelum diterima - Pengumuman kelulusan - Untuk pelamar berpengalaman, proses pengecekan referensi dilakukan setelah wawancara pertama - TEST kompetensi pekerjaan dilakukan pada hari wawancara pertama 👉Periode/metode rekrutmen - Periode penerimaan: ~ 2026.11.07 pukul 11:50 malam - Metode pendaftaran: melamar melalui situs web 📋Lain-lain - Termasuk rekrutmen magang 3 bulan dengan peluang diangkat menjadi karyawan tetap - Ketentuan gaji: gaji awal 52,500 ribu won (lulusan S1), 55,500 ribu won (S2), kandidat berpengalaman dinegosiasikan, karyawan kontrak dinegosiasikan - Masa percobaan 6 bulan (namun selama 3 bulan pertama hanya dibayar 80% gaji) - Kantin perusahaan (menyediakan makan siang/malam) - Dukungan kegiatan klub/hobi - Program Family Day (pulang lebih awal) - Operasional resort - Dukungan dana perumahan - Dukungan biaya pendidikan anak - Dukungan biaya acara duka/cita dan suka/cita - Penghargaan untuk masa kerja panjang/karyawan terbaik - Pemberian poin kesejahteraan - Dukungan biaya pendidikan pascasarjana bagi talenta unggul - Dukungan biaya pendidikan eksternal - Dukungan biaya pembelian buku - Dukungan pembelajaran bahasa Inggris via mobile - Operasional Fitness Center di perusahaan - Pemberian tunjangan berhenti merokok - Pemeriksaan kesehatan menyeluruh - Asuransi kecelakaan kelompok
- [Pasar Bujeon, Haeulmeuro 47, Susan] Pekerjaan penyiangan/pengolahan makanan laut dan penjualan, karyawan tetap pria/wanita serta pekerja paruh waktu akhir pekan
부전시장 해물로 47 수산 · Bujeon-dong
✨Uraian pekerjaan - Menyiangi/mengolah hasil laut dan menjualnya di Pasar Bujeon - Merekrut karyawan tetap dan pekerja paruh waktu akhir pekan - Orang yang mau belajar dan bekerja dengan tekun serta bertanggung jawab ✅Kualifikasi pelamar - Tidak mempersyaratkan latar belakang pendidikan - Pemula boleh melamar - Ibu rumah tangga boleh melamar - Pelamar asing boleh melamar (prioritas warga negara Vietnam, prioritas perempuan, mampu berkomunikasi dalam bahasa Korea) - Mampu bekerja jangka panjang - Berpengalaman di industri yang sama 💖Preferensi - Diutamakan yang berpengalaman - Pemula boleh - Orang asing boleh 🏠Lokasi kerja - Di dalam Pasar Bujeon, 52 Saessak-ro 8beon-gil, Busanjin-gu, Busan 👉Periode/cara rekrutmen - Periode pendaftaran: rekrutmen terus-menerus - Cara pendaftaran: mohon kirim lamaran via SMS 📋Lain-lain - Jumlah rekrutmen: 00 orang - Bentuk kerja: karyawan tetap - Masa kerja: 1 tahun atau lebih - Hari kerja: dapat dinegosiasikan - Jam kerja: 09:00~17:00 - Gaji: 12.000 won per jam
- [Starbucks Chuncheon Hupyeong DT] Rekrutmen barista
스타벅스 춘천후평DT · Hupyeong-dong
✨Tugas pekerjaan - Pembuatan dan penjualan minuman - Layanan pelanggan - Kebersihan dan pengelolaan toko ✅Kualifikasi pelamar - Usia 18 tahun atau lebih - Dapat bekerja di akhir pekan dan sistem shift - Memiliki minat dan semangat terhadap pekerjaan barista seperti kopi/layanan pelanggan - Bertanggung jawab, serta memiliki kemampuan kerja sama dan kerja tim yang baik - Dapat memiliki hasil pemeriksaan kesehatan (surat keterangan sehat) - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Pelamar asing dapat melamar 💖Keistimewaan - Dapat melamar tanpa memandang apakah memiliki sertifikat barista atau tidak 🏠Lokasi kerja - Gangwon Chuncheon-si Huseok-ro 316, di seberang Apartemen Posco The Sharp - Gerai Starbucks di seluruh negeri ⚡️Prosedur seleksi - Lamaran kerja online > seleksi berkas > seleksi wawancara > masuk kerja 👉Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: rekrutmen terus-menerus - Cara pendaftaran: lamaran kerja online 📋Lain-lain - Setelah melamar, dalam waktu 2 bulan lamaran dapat ditinjau di toko yang diinginkan dan toko terdekat - Setelah masuk kerja, masa percobaan berlaku dalam waktu 3 bulan - Ada bentuk kerja 25 jam/minggu, 15 jam/minggu, dan 16 jam/minggu - Hari kerja dan jam kerja mengikuti kondisi operasional masing-masing toko - Karena jadwal bersifat fleksibel berdasarkan penjadwalan mingguan, bekerja pada jam tetap tidak memungkinkan
- [Starbucks Chuncheon Hupyeong DT] Rekrutmen barista
스타벅스 춘천후평DT · Hupyeong-dong
✨Tugas pekerjaan - Pembuatan dan penjualan minuman - Layanan pelanggan - Pengelolaan toko termasuk kebersihan toko ✅Kualifikasi pelamar - Berusia minimal 18 tahun dan dapat bekerja pada akhir pekan serta dengan sistem shift - Memiliki minat dan semangat terhadap pekerjaan barista, termasuk kopi, layanan pelanggan, dll. - Memiliki rasa tanggung jawab yang kuat terhadap pekerjaan yang ditugaskan serta kemampuan kolaborasi dan kerja tim yang unggul - Dapat memiliki hasil pemeriksaan kesehatan (health certificate) - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Pelamar asing dapat melamar 💖Poin preferensi - Prioritas bagi penerima penghargaan veteran/nasional 🏠Lokasi kerja - Gangwon, Chuncheon-si, Huseok-ro 316, di seberang Apartemen Posco The Sharp - Toko Starbucks di seluruh negeri ⚡️Proses seleksi - Lamaran kerja online > Seleksi berkas > Seleksi wawancara > Bergabung 👉Periode/metode rekrutmen - Periode penerimaan: rekrutmen terus-menerus - Cara melamar: lamaran kerja online 📋Lain-lain - Dapat melamar tanpa memandang ada/tidaknya sertifikat - Masa percobaan diterapkan dalam waktu 3 bulan - Hari kerja dan jam kerja mengikuti kondisi operasional masing-masing toko - 25 jam/minggu: 5 hari/minggu (termasuk akhir pekan), 5 jam/hari - 15 jam/minggu: 5 hari/minggu (termasuk akhir pekan), 3 jam/hari - 16 jam/minggu: 2 hari/minggu (khusus akhir pekan), 8 jam/hari - Karyawan tetap - Jumlah rekrutmen: 2 orang
- [PSK Co., Ltd.] Rekrutmen kontrak Business Development
피에스케이(주)
✨Deskripsi Pekerjaan - Mulai dari menemukan peluang bisnis baru hingga menyusun strategi perolehan pesanan, meninjau harga dan ketentuan kontrak, serta mengelola Account Strategy per pelanggan dan Sales KPI per produk - Mengintegrasikan informasi dari perspektif pasar, pelanggan, dan produk untuk mengusulkan solusi yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan - Meningkatkan kecepatan pelaksanaan bisnis dan kualitas proposal melalui koordinasi antar organisasi penjualan, pemasaran, R&D, manufaktur, dan layanan - Mendukung tugas pengiriman dan logistik serta tindak lanjut sistem - Mendukung pengelolaan berbagai dokumen dan tugas administrasi - Menyusun materi rapat sederhana, penerjemahan / serta mendukung tugas BD G lainnya ✅Kualifikasi - Minimal lulusan diploma - Mampu menggunakan MS Office - Lulusan universitas 4 tahun atau lebih, IPK minimal 3,5 (berdasarkan skala 4,5) - Pelamar asing dapat melamar (yang dapat memperoleh visa kerja) 💖Kualifikasi yang Diutamakan - Memiliki pengalaman menggunakan SAP dan sistem internal perusahaan - Memiliki pengalaman dalam pekerjaan terkait ekspor-impor, pengiriman, logistik, dan perdagangan - Fasih berbahasa Inggris/China/Jepang 🏠Lokasi Kerja - 48, Samsung 1-ro 4-gil, Dongtan-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do - Dongtan, Pangyo (dapat berubah melalui kesepakatan) ⚡️Tahapan Seleksi - Penerimaan lamaran - Tes kompetensi terpadu - TEST kompetensi jabatan - Proses wawancara (tahap 1/2) - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Pengumuman kelulusan - Untuk pelamar berpengalaman, proses pengecekan referensi akan dilakukan setelah wawancara tahap 1 - Untuk TEST kompetensi jabatan, pelaksanaan dilakukan pada hari yang sama dengan wawancara tahap 1 👉Periode/Metode Rekrutmen - Periode pendaftaran: ~ 2026.12.31 pukul 11:50 malam - Cara pendaftaran: Melamar melalui situs web kantor pusat 📋Lain-lain - Rekrutmen pegawai kontrak (1 tahun) - Tunjangan kesejahteraan: kantin perusahaan (menyediakan makan siang/malam), dukungan kegiatan klub, pelaksanaan Family Day, pengoperasian resor, dukungan dana perumahan/biaya pendidikan anak/uang duka, penghargaan masa kerja panjang/karyawan teladan, pemberian poin kesejahteraan, dukungan biaya kuliah pascasarjana bagi talenta unggul, dukungan biaya pendidikan eksternal, dukungan biaya pembelian buku, dukungan pembelajaran bahasa Inggris mobile, pengoperasian Fitness Center internal, pemberian tunjangan berhenti merokok, pemeriksaan kesehatan menyeluruh, kepesertaan asuransi kecelakaan kelompok - Ketentuan gaji: gaji tahunan pegawai baru 52.500 ribu won (lulusan universitas 4 tahun), 55.500 ribu won (magister), pegawai berpengalaman dan pegawai kontrak: dinegosiasikan - Masa percobaan 6 bulan (namun, selama 3 bulan pertama hanya dibayarkan 80% gaji)
- [PSK Holdings Co., Ltd.] Rekrutmen kontrak Business Development
피에스케이홀딩스(주)
✨Deskripsi pekerjaan - Dari menemukan peluang bisnis baru hingga menyusun strategi perolehan pesanan, meninjau harga dan ketentuan kontrak, serta mengelola Account Strategy per pelanggan dan Sales KPI per produk - Mengintegrasikan informasi dari perspektif pasar, pelanggan, dan produk untuk mengusulkan Solution yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan - Meningkatkan kecepatan pendorongan bisnis dan kualitas proposal melalui koordinasi antar organisasi penjualan, pemasaran, R&D, manufaktur, dan layanan - Dukungan untuk tugas pengiriman dan logistik serta System Follow-up - Pengelolaan berbagai dokumen dan dukungan tugas administrasi - Penyusunan sederhana Meeting Material, terjemahan / dukungan tugas BD G lainnya ✅Kualifikasi - Lulusan diploma atau lebih tinggi - Mampu menggunakan MS Office - Sarjana 4 tahun atau lebih, IPK 3,5 atau lebih tinggi (berdasarkan skala 4,5 / namun, untuk kandidat berpengalaman IPK tidak dipersyaratkan) - Hanya pelamar yang telah lulus pada tanggal pengumuman yang dapat melamar 💖Kualifikasi yang diutamakan - Berpengalaman menggunakan SAP dan System internal - Berpengalaman dalam pekerjaan terkait ekspor-impor, pengiriman, logistik, dan perdagangan - Mampu berbahasa Inggris/Tionghoa - Fasih berbahasa Inggris/Tionghoa/Jepang - Warga negara asing dapat melamar (yang memungkinkan penerbitan visa kerja) 🏠Lokasi kerja - 48, Samsung 1-ro 4-gil, Dongtan-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do - Dongtan, Pangyo (lokasi kerja dapat diubah melalui kesepakatan) ⚡️Tahapan seleksi - Penerimaan lamaran - Tes kompetensi terpadu - TEST kompetensi jabatan - Proses wawancara (tahap 1/2) - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Pengumuman kelulusan - Untuk pelamar berpengalaman, setelah wawancara tahap 1 akan dilakukan proses pengecekan referensi - Untuk TEST kompetensi jabatan, pelaksanaannya dilakukan pada hari yang sama dengan wawancara tahap 1 👉Periode/metode rekrutmen - Periode pendaftaran: ~ 2026.12.31 pukul 11:50 malam - Metode pendaftaran: melamar melalui situs web kantor pusat 📋Lain-lain - Perekrutan kontrak (1 tahun) - Penempatan kerja dimungkinkan antara PSK dan PSK Holdings - Tunjangan dan kesejahteraan: kantin perusahaan (menyediakan makan siang/makan malam), dukungan kegiatan klub, penyelenggaraan family day, pengelolaan resor, dukungan dana perumahan/biaya pendidikan anak/uang duka-sukacita, penghargaan masa kerja panjang/karyawan teladan, pemberian poin kesejahteraan, dukungan biaya kuliah pascasarjana bagi talenta unggul, dukungan biaya pelatihan eksternal, dukungan biaya pembelian buku, dukungan pembelajaran bahasa Inggris seluler, pengoperasian Fitness Center internal, pemberian tunjangan berhenti merokok, pemeriksaan kesehatan menyeluruh, kepesertaan asuransi kecelakaan kelompok - Ketentuan gaji: gaji tahunan pemula 52.500 ribu won (lulusan S1 4 tahun), 55.500 ribu won (magister), karyawan berpengalaman: negosiasi, karyawan kontrak: negosiasi - Masa percobaan 6 bulan (namun, hanya 3 bulan pertama dibayarkan 80% gaji) - Situs web: (PSK) https://www.pskinc.com (PSK Holdings) https://pskholding.com
- [Kolmar BNH] Lowongan karier pemasaran penjualan luar negeri (ditutup saat perekrutan selesai)
콜마비앤에이치(주) · Seocho-dong
✨Deskripsi Pekerjaan - Analisis pasar luar negeri, pesaing, dan tren serta penyusunan strategi bisnis per kawasan - Perencanaan produk baru (NPD) suplemen kesehatan fungsional dan pembuatan pitch deck serta proposal berbahasa Inggris - Menemukan lead baru di luar negeri dan menanggapi pertanyaan dari klien luar negeri - Perencanaan dan operasional pameran luar negeri serta pengoperasian booth ✅Kualifikasi - Pendidikan: lulusan universitas (S1, 4 tahun) atau lebih tinggi - Pengalaman: minimal 2 tahun hingga maksimal 6 tahun (level staf hingga asisten manajer) - Fasih berbahasa Inggris (mampu membuat dokumen, memimpin rapat, dll.) - Memiliki pengalaman di industri suplemen kesehatan fungsional serta pemahaman yang tinggi tentang industri/produk dan pasar luar negeri - Kemampuan menggunakan MS Office tingkat menengah ke atas (proposal/penyusunan data) 💖Nilai Tambah - Memahami proses ODM suplemen kesehatan fungsional - Memiliki kemampuan memanfaatkan AI (otomatisasi pekerjaan, pembuatan materi/konten, dll.) 🏠Lokasi Kerja - 18, Saimdang-ro, Seocho-gu, Seoul ⚡️Tahapan Seleksi - Melamar pekerjaan > Seleksi dokumen > Tes kepribadian > Wawancara > Negosiasi kompensasi dan pemeriksaan kesehatan rekrutmen > Lulus final dan bergabung 👉Periode/Cara Perekrutan - Periode pendaftaran: ditutup saat posisi terisi - Cara pendaftaran: melamar melalui pengumuman lowongan ini 📋Lain-lain - Pelamar asing dapat melamar (mampu berkomunikasi dalam bahasa Korea dengan lancar dan tidak memiliki kendala untuk bekerja di Korea) - Proses seleksi dapat berubah sesuai dengan level posisi yang direkrut. - Jika surat perkenalan diri ditulis dengan tidak sungguh-sungguh, pelamar akan dinyatakan tidak lulus seleksi dokumen, dan tidak diperbolehkan melamar ganda untuk divisi yang berbeda. - Jika informasi yang tercantum pada formulir lamaran tidak sesuai dengan fakta, kelulusan dapat dibatalkan atau pelamar dapat mengalami kerugian dalam proses seleksi. - Hanya pelamar yang tidak memiliki alasan penghambat untuk perjalanan ke luar negeri dan, untuk pelamar pria, telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan, yang dapat melamar. - Dokumen rekrutmen akan dikembalikan dan dimusnahkan sesuai dengan 「Undang-Undang Perlindungan Informasi Pribadi」 dan 「Undang-Undang tentang Keadilan dalam Prosedur Perekrutan」.
- [Hyundai Motor Company] Rekrutmen Recruiting Coordinator Kontrak (Operasional Perekrutan Talenta Global)
현대자동차(주) · Inju-myeon
✨Deskripsi Pekerjaan - Pembuatan/terjemahan/reviu konten rekrutmen berbahasa Inggris untuk talenta global - Pengoperasian proses rekrutmen untuk kandidat asing serta penanganan operasional keluar-masuk negara dan administrasi luar negeri - Pengelolaan setiap tahap rekrutmen seperti seleksi dokumen dan proses wawancara - Dukungan onboarding karyawan baru, panduan masuk kerja, dan pengelolaan dokumen yang harus diserahkan ✅Kualifikasi - Memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi 💖Kualifikasi yang Diutamakan - Pengalaman dalam pekerjaan rekrutmen atau pengalaman menggunakan sistem rekrutmen - Pengalaman menerjemahkan ke bahasa Inggris - Kemampuan menggunakan MS Office dan menyusun dokumen 🏠Lokasi Kerja - 12 Heolleung-ro, Seocho-gu, Seoul ⚡️Tahapan Seleksi - Penerimaan lamaran - Seleksi dokumen - Proses wawancara (tes kepribadian) - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Lulus akhir 👉Periode/Cara Rekrutmen - Periode pendaftaran: 2026-09-22 12:00 ~ hingga posisi terisi - Cara pendaftaran: situs rekrutmen Hyundai Motor Company 📋Lain-lain - Masa kontrak kerja adalah 6 bulan dan tidak dapat melebihi maksimum 2 tahun - Kelulusan dapat dibatalkan jika formulir lamaran dan isi yang diajukan berbeda dari fakta atau tidak dapat dibuktikan - Kelulusan dapat dibatalkan jika terdapat alasan yang membuat pelamar tidak memenuhi syarat untuk bepergian ke luar negeri - Pelamar yang termasuk subjek perlindungan ketenagakerjaan (disabilitas, veteran, dll.) akan diutamakan - Karena penutupan pendaftaran dapat dipadati pelamar, disarankan untuk mengirim lebih awal - Untuk pertanyaan terkait rekrutmen, gunakan [FAQs] atau 'Ajukan Pertanyaan 1:1' di situs rekrutmen
- [PSK Holdings Co., Ltd.] Rekrutmen Berpengalaman (ITS)
피에스케이홀딩스(주)
✨Deskripsi Pekerjaan - Pengelolaan infrastruktur TI - Perawatan PC OA - Pengelolaan jaringan - Helpdesk TI - Pengelolaan vendor pemeliharaan - Operasional server Windows - Operasional jaringan, firewall, dan VPN - Operasional solusi keamanan TI ✅Kualifikasi Pelamar - Pemegang gelar sarjana atau magister - Lulusan jurusan terkait komputer atau non-jurusan terkait lebih diutamakan - Pengalaman kerja maksimal 5 tahun - Pengalaman operasional ruang komputer/infrastruktur komputer - Memiliki sertifikat Engineer Pemrosesan Informasi - Pendidikan minimal sarjana 4 tahun, IPK rata-rata 3,5 atau lebih (untuk kandidat berpengalaman, IPK tidak menjadi syarat) - Lulusan yang sudah lulus per tanggal pengumuman dan calon lulusan bulan Agustus dapat melamar 💖Nilai Tambah - Memiliki sertifikasi terkait TI/keamanan - Berpengalaman bekerja/mengelola ruang komputer skala menengah hingga besar - Berpengalaman di cloud/IDC/SM - Fasih berbahasa Inggris/China/Jepang - Warga negara asing dapat melamar (yang dapat memperoleh visa kerja) 🏠Lokasi Kerja - Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi (Pangyo) ⚡️Tahapan Seleksi - Penerimaan lamaran - Seleksi dokumen - Tes kompetensi terpadu - TES kompetensi jabatan - Seleksi wawancara (tahap 1/2) - Pemeriksaan kesehatan kerja - Pengumuman kelulusan - Untuk pelamar berpengalaman, pemeriksaan referensi akan dilakukan setelah wawancara tahap 1 - TES kompetensi jabatan akan dilakukan sebelum wawancara tahap 1 👉Periode/Metode Rekrutmen - Periode pendaftaran: ~ 2026.12.31 pukul 00:00 - Metode pendaftaran: melamar melalui situs web kantor pusat 📋Lain-lain - PSK Group adalah perusahaan global yang mempertahankan pangsa pasar No. 1 dunia di bidang proses manufaktur semikonduktor - Sesuai prosedur rekrutmen grup, penempatan kerja di perusahaan afiliasi dapat dilakukan - Lokasi kerja dapat berubah berdasarkan kesepakatan - Tunjangan dan kesejahteraan: kantin perusahaan, dukungan kegiatan klub, pelaksanaan Family Day, pengoperasian resor, dukungan dana perumahan/biaya pendidikan anak/uang duka dan perayaan, penghargaan masa kerja panjang/karyawan teladan, pemberian poin kesejahteraan, dukungan biaya sekolah pascasarjana untuk talenta unggul, dukungan biaya pelatihan eksternal, dukungan biaya pembelian buku, dukungan pembelajaran bahasa Inggris mobile, pengoperasian Fitness Center internal, pemberian tunjangan berhenti merokok, pemeriksaan kesehatan menyeluruh, keikutsertaan asuransi kecelakaan kelompok - Ketentuan gaji: intern 3.000.000 won per bulan, gaji tahunan pegawai baru 50.000.000 won (lulusan sarjana 4 tahun), 53.000.000 won (magister), untuk pegawai berpengalaman dan pegawai kontrak dapat dinegosiasikan - Masa percobaan 6 bulan (selama 3 bulan, gaji dibayarkan 80%) - Situs web: (PSK) https://www.pskinc.com (PSK Holdings) https://pskholding.com
- [PSK Co., Ltd.] Rekrutmen Karier (ITS)
피에스케이(주)
✨Deskripsi Pekerjaan - Pengelolaan infrastruktur TI - Pemeliharaan PC OA - Pengelolaan jaringan - Helpdesk TI - Pengelolaan vendor pemeliharaan - Operasional server Windows - Operasional jaringan, firewall, dan VPN - Operasional solusi keamanan TI ✅Kualifikasi Pelamar - Pendidikan sarjana atau magister - Lulusan jurusan terkait komputer atau non-jurusan terkait dengan kualifikasi tambahan lebih diutamakan - Pengalaman kerja 5 tahun atau kurang - Pengalaman operasional ruang komputer/infrastruktur komputer - Sertifikat Engineer Pemrosesan Informasi - Pendidikan minimal program 4 tahun atau lebih, IPK rata-rata 3,5 atau lebih (namun, untuk kandidat berpengalaman, IPK tidak menjadi syarat) - Lulusan dan calon lulusan bulan Agustus dapat melamar 💖Kualifikasi yang Diutamakan - Memiliki sertifikat terkait TI/keamanan - Berpengalaman bekerja/mengelola ruang komputer skala menengah hingga besar - Berpengalaman di cloud/IDC/SM - Fasih berbahasa Inggris/ Mandarin/Jepang - Warga negara asing dapat melamar (yang dapat memperoleh visa kerja) 🏠Lokasi Kerja - Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do (Pangyo) ⚡️Tahapan Rekrutmen - Penerimaan lamaran - Seleksi dokumen - Tes kompetensi terpadu - TEST kompetensi pekerjaan - Proses wawancara (tahap 1/2) - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Pengumuman kelulusan - Untuk pelamar berpengalaman, pemeriksaan referensi dijadwalkan setelah wawancara tahap 1 - TEST kompetensi pekerjaan dilaksanakan sebelum wawancara tahap 1 👉Periode/Cara Rekrutmen - Periode pendaftaran: ~ 2026.12.31 pukul 12:00 pagi - Cara pendaftaran: melamar melalui situs web kantor pusat 📋Lain-lain - Lokasi kerja dapat berubah berdasarkan kesepakatan - Tunjangan dan kesejahteraan: kantin perusahaan, dukungan kegiatan klub, penyelenggaraan family day, pengoperasian resor, dana perumahan, dana pendidikan anak, dukungan biaya acara keluarga, penghargaan masa kerja panjang/karyawan teladan, pemberian poin kesejahteraan, dukungan biaya kuliah pascasarjana bagi talenta unggul, dukungan biaya pelatihan eksternal, dukungan biaya pembelian buku, dukungan pembelajaran bahasa Inggris seluler, pengoperasian Fitness Center internal, pemberian tunjangan berhenti merokok, pemeriksaan kesehatan menyeluruh, pendaftaran asuransi kecelakaan kelompok - Ketentuan gaji: intern 3.000.000 won per bulan, gaji tahunan karyawan baru 50.000 ribu won (lulusan S1 4 tahun), 53.000 ribu won (magister), untuk karyawan berpengalaman dan kontrak dapat dinegosiasikan - Masa percobaan 6 bulan (namun, selama 3 bulan pertama gaji dibayarkan 80%)
- [NAVER WEBTOON Ltd.] Rekrutmen magang terhubung perekrutan semester pertama 2027: pencarian penulis KR Webtoon serta penanggung jawab produksi / operasional produksi
네이버웹툰(유) · Jeongja-dong
✨Uraian tugas - Meninjau karya yang diajukan melalui Naver Webtoon dan menemukan karya serta kreator yang berpotensi. - Memantau dan menelusuri platform lain, industri, serta komunitas terkait untuk mengecek potensi, lalu mengajukan tawaran serialisasi. - Menjalankan kontrak dengan karya, kreator, dan penyedia yang ditemukan, serta memproduksi karya melalui umpan balik naskah secara timbal balik. - Merencanakan dan mengoperasikan berbagai kontes untuk menemukan kreator dan karya. - Memantau performa dan isu pada karya yang sedang tayang, serta terus berkomunikasi dengan kreator dan penyedia termasuk pengelolaan alur cerita, tenggat, hiatus, dan penyelesaian. - Mengelola jadwal tindak lanjut untuk karya yang telah selesai, kreator, dan penyedia, serta melakukan ideasi karya baru dan manajemen jadwal. - Menanggapi pertanyaan terkait konten, kontrak, keuangan, hukum, dan bisnis. - Merencanakan karya spesial berdasarkan konsep, tema, atau materi tertentu, lalu mencocokkan kreator dan memproduksinya. - Merencanakan dan memproduksi secara internal original IP yang menjadi karya serial resmi. ✅ Kualifikasi pelamar - Hanya lulusan atau yang diperkirakan lulus pada Agustus 2026 atau Februari 2027 yang dapat melamar. - Untuk pria, hanya yang telah menyelesaikan wajib militer atau yang dibebaskan yang dapat melamar. - Hanya pelamar yang tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri yang dapat melamar. - Memiliki pengalaman membaca berbagai webtoon dan komik dari sudut pandang pembaca - Memiliki pengalaman dan wawasan di bidang konten budaya yang melampaui sekadar hobi 💖 Preferensi - Memiliki insight mengenai industri webtoon dan konten budaya populer secara keseluruhan - Tertarik dan antusias untuk menganalisis indikator pembaca dan data performa guna memperoleh insight strategis - Penerima perlindungan ketenagakerjaan seperti veteran negara dan penyandang disabilitas 🏠 Lokasi kerja - 6, 6th floor, 7th floor, 8th floor, 9th floor, 10th floor, Buljeong-ro 6, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do (Jeongja-dong, Green Factory) - Jeongja-dong Green Factory - Kerja jarak jauh dapat dijalankan secara paralel ⚡️ Proses seleksi - Tinjauan lamaran - Tugas awal - Wawancara (termasuk tes kecocokan budaya perusahaan) - Mulai magang - Setelah 6 minggu magang yang terhubung dengan rekrutmen, keputusan akan dibuat mengenai perekrutan karyawan baru tetap. - Proses seleksi dan jadwal dapat berubah sesuai situasi, dan berdasarkan hasil tiap tahap dapat ditambahkan reference check, wawancara tambahan, dan sebagainya. 👉 Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026.10.26 ~ 2026.11.15 (23:59) - Cara pendaftaran: Melamar melalui situs web 📋 Lain-lain - Ini adalah magang yang terhubung dengan rekrutmen. - Jam kerja adalah Senin-Jumat 10:00 - 19:00 dan termasuk 1 jam istirahat. - Magang dimulai pada minggu pertama Januari hingga minggu kedua Februari, dan jadwal rinci dapat berubah. - Pengumuman ini dapat ditutup lebih awal jika rekrutmen talenta telah selesai, dan periode pendaftaran dapat diperpanjang bila diperlukan. - Jika terdapat fakta palsu dalam isi lamaran, kelulusan dapat dibatalkan. - Untuk memperoleh poin tambahan bagi veteran negara, harus menyerahkan sertifikat penerima dukungan ketenagakerjaan. - Setelah pengajuan lamaran, hasil tiap tahap akan diberitahukan melalui email, SMS, dan kotak pesan NAVER WEBTOON Careers (My Page). - Bahkan setelah kepastian masuk kerja, jika kemudian diketahui sebagai subjek sanksi internasional atau pihak terkait, penandatanganan kontrak kerja dapat dibatasi.
- [Hyundai Engineering Co., Ltd.] Rekrutmen talenta berpengalaman (kontrak) untuk manajemen mutu konstruksi di Divisi Keselamatan dan Mutu
현대엔지니어링(주) · Magok-dong
✨Uraian pekerjaan - Melaksanakan tugas manajemen mutu sesuai ketentuan hukum dan peraturan manajemen mutu perusahaan - Bertanggung jawab atas keseluruhan pekerjaan manajemen mutu pada proyek konstruksi - Inspeksi mutu dan pengelolaan pengujian untuk setiap tahapan proses - Pengelolaan dokumen seperti standar mutu dan laporan hasil uji - Analisis penyebab dan tindakan perbaikan saat terjadi ketidaksesuaian - Penyelenggaraan pelatihan mutu dan rapat mutu ✅Kualifikasi pelamar - Pengalaman kerja di bidang mutu minimal 5 tahun - Lulusan jurusan terkait dan memiliki sertifikat kualifikasi - Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris 💖Preferensi - Berpengalaman dalam desain campuran aspal untuk lintasan kecepatan tinggi pada arena uji kendaraan - Diutamakan veteran dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi kerja - Proyek luar negeri (India) ⚡️Prosedur seleksi - Penerimaan lamaran ▶ Seleksi berkas ▶ Wawancara ▶ Pemeriksaan kesehatan ▶ Negosiasi kompensasi 👉Periode/metode rekrutmen - Periode pendaftaran: 2026년 10월 27일(화) 00:00 ~ 2026년 11월 02일(월) 23:59 - Cara pendaftaran: Pendaftaran online melalui situs rekrutmen 현대엔지니어링 📋Lain-lain - Status ketenagakerjaan: Kontrak - Posisi: Manajemen mutu pekerjaan konstruksi - Jika timbul alasan diskualifikasi untuk bekerja di lokasi luar negeri (seperti penerbitan visa luar negeri), kelulusan dapat dibatalkan - Jika isi yang tercantum dalam lamaran terbukti palsu, kelulusan dapat dibatalkan - Setelah pengajuan lamaran, perkembangan proses dan hasil akan diinformasikan secara individual melalui SMS atau email - Pengembalian dokumen rekrutmen dapat diminta dalam waktu 90 hari sejak tanggal pengumuman akhir - Untuk pertanyaan terkait rekrutmen, gunakan Q&A rekrutmen di situs rekrutmen
- [Huons Global Co., Ltd.] Rekrutmen tenaga berpengalaman untuk tim QA
(주)휴온스글로벌 · Siheung-dong
✨Uraian tugas - Rekrutmen karyawan berpengalaman untuk tim R&D QA di Huons Global - Merancang kerangka Sistem Manajemen Mutu (QMS) terintegrasi untuk seluruh grup dan menetapkan pedoman standar - Memimpin pengenalan dan operasional sistem eQMS - Mengintegrasikan SOP tiap perusahaan afiliasi serta menetapkan/menyebarkan model manajemen risiko R&D·manufaktur berbasis pedoman ICH - Menetapkan dan menjalankan rencana Self-inspection tahunan - Meningkatkan sistem verifikasi integritas catatan penelitian dan keandalan data (Data Integrity) - Meninjau akhir dokumen CMC untuk pengajuan persetujuan produk (NDA/BLA) - Menetapkan strategi inspeksi dan memimpin pemeriksaan oleh Kementerian Keamanan Pangan dan Obat serta lembaga regulator luar negeri - Menyebarkan budaya mutu melalui komunikasi dengan organisasi R&D/manufaktur perusahaan afiliasi dan mitra outsourcing - Manajemen organisasi tim baru ✅Kualifikasi pelamar - Memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi dari universitas formal di dalam maupun luar negeri - Memiliki pengalaman R&D QA atau QA manufaktur (GMP) di industri farmasi·bio - Memiliki pengalaman memimpin secara menyeluruh pekerjaan jaminan mutu CMC dan pengelolaan CMO eksternal di bidang protein rekombinan gen atau biofarmasi - Memiliki kemampuan audit dan verifikasi berdasarkan pedoman Data Integrity - Memiliki pengalaman memimpin tim kecil, atau menjabat sebagai kepala bagian atau ketua tim - Tidak memiliki hambatan untuk bepergian ke luar negeri atau memenuhi persyaratan penerbitan visa 💖Preferensi - Pengetahuan ahli dan kemampuan penerapan praktis terhadap pedoman regulasi global (ICH, bio GMP, GLP, dll.) - Kemampuan komunikasi untuk menyelaraskan pendapat dan mendorong kolaborasi di antara banyak pemangku kepentingan seperti perusahaan pengembang, afiliasi manufaktur, dan CMO outsourcing - Mampu menggunakan bahasa Inggris bisnis dengan baik - Pengalaman memimpin penerapan eQMS dan peningkatan sistem mutu perusahaan secara keseluruhan di big pharma global atau biotech besar - Pengalaman meninjau/menyetujui QA dokumen persetujuan produk (NDA/BLA) dan dokumen CMC (CTD) untuk obat protein rekombinan gen - Pengalaman menangani pemeriksaan oleh Kementerian Keamanan Pangan dan Obat serta lembaga regulator luar negeri (FDA, EMA, dll.) dan menyelesaikan temuan (CAPA) - Prioritas bagi penerima dukungan ketenagakerjaan veteran nasional dan penyandang disabilitas - Prioritas bagi perempuan yang mengalami jeda karier 🏠Lokasi kerja - 17, Changgung-ro, Sujeong-gu, Seongnam-si, Gyeonggi, Lantai 9, Gedung A - Gedung kantor Pangyo Seongnam Sujeong ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas > Tes kepribadian > Wawancara tahap 1 (tim operasional) > Wawancara tahap 2 (manajemen) > Pemeriksaan kesehatan karyawan > Bergabung 👉Periode/metode rekrutmen - Periode pendaftaran: sampai 2026-11-29 - Metode pendaftaran: tidak disebutkan dalam pengumuman 📋Lain-lain - Dapat ditutup lebih awal jika rekrutmen selesai - Jika isi lamaran tidak sesuai fakta, kelulusan dapat dibatalkan - Jika dinilai cocok, proses rekrutmen terpisah dapat dilakukan bahkan sebelum pengumuman ditutup
- [HDC Labs Co., Ltd.] Rekrutmen kandidat berpengalaman untuk divisi Penjualan Teknis di Tim Pengembangan Bisnis
에이치디씨랩스(주) · Seocho-dong
✨Uraian tugas - Pekerjaan technical sales di tim business development - Menetapkan target pasar dan segmen pelanggan, menyusun harga dan paket, merancang strategi channel direct sales dan partner, serta mencari lead - Mendiagnosis masalah di lapangan milik pelanggan, menyusun rancangan solusi dan proposal, melakukan presentasi kepada eksekutif, serta negosiasi kontrak - Merancang cakupan PoC dan kriteria keberhasilan, mengelola instalasi dan operasional di lapangan, menyusun laporan dampak kuantitatif, dan melakukan konversi ke layanan berbayar ✅Kualifikasi pelamar - Lulusan S1 (4 tahun) ke atas - Pengalaman 7 tahun ke atas - Tidak dibatasi jurusan - Kemampuan membuka pasar dan pemahaman teknis - Kemampuan eksekusi·dorongan kerja dan koordinasi kolaborasi - Kemampuan mengajukan proposal·meyakinkan - Pengalaman GTM solusi baru dan technical sales, serta pelaksanaan PoC 💖Preferensi - Pengalaman penjualan solusi di bidang konstruksi, manufaktur, dan keselamatan industri - Pengalaman penjualan terkait aplikasi, platform, layanan berlangganan, solusi B2B, dll. - Pengalaman GTM solusi baru dan memperoleh referensi pertama - Pengalaman 7 tahun ke atas di bidang technical sales atau solution sales 🏠Tempat kerja - 346 Hyeoryeong-ro, Seocho-gu, Seoul - Kantor pusat dan lokasi usaha ⚡️Tahapan seleksi - Seleksi berkas - Wawancara tahap 1 (tim operasional) - Tes kepribadian·bakat (kecuali pekerja kontrak) - Wawancara tahap 2 (eksekutif) - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Lulus akhir 👉Periode/cara melamar - Periode pendaftaran: sampai 2026-11-16 - Cara melamar: melamar online melalui situs rekrutmen 📋Lain-lain - Posisi: Tim Business Development, Divisi Bisnis Solusi - Jumlah rekrutmen: 0 orang - Pertanyaan: Q&A di laman rekrutmen HDC Labs
- [OCISE Co., Ltd.] Rekrutmen tenaga berpengalaman untuk posisi teknisi listrik 2026
오씨아이에스이(주) · Osikdo-dong
✨Uraian Pekerjaan - Pemeriksaan dan pemeliharaan peralatan instrumentasi dan kontrol listrik - Pemeriksaan harian/pencegahan serta pengelolaan kondisi operasi peralatan instrumentasi dan kontrol listrik - Analisis riwayat pemeriksaan peralatan dan peningkatan kinerja peralatan - Pemrograman dan perawatan PLC - Tinjauan material dan gambar peralatan - Kegiatan lingkungan, keselamatan, dan kesehatan kerja ✅Kualifikasi Pelamar - Lulusan jurusan terkait kelistrikan dan instrumentasi/kontrol - Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun terkait peralatan instrumentasi dan kontrol listrik - Telah menyelesaikan wajib militer atau bebas dari kewajiban tersebut - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri 💖Ketentuan Preferensi - Pengalaman dalam pemeliharaan peralatan listrik dan instrumentasi/kontrol di pembangkit listrik - Memiliki sertifikat terkait teknik elektro dan teknik instrumentasi/kontrol - Pelamar yang termasuk sasaran perlindungan ketenagakerjaan akan diprioritaskan sesuai peraturan terkait 🏠Lokasi Kerja - 213 Saemangeum Sandan 3-ro, Gunsan-si, Jeollabuk-do ⚡️Proses Seleksi - Seleksi berkas - Tes kepribadian - Seleksi wawancara - Pemeriksaan kesehatan karyawan - Lulus akhir 👉Periode/Cara Melamar - Periode pendaftaran: ~ 8 November 2026, 23:59 - Cara pendaftaran: Melamar melalui situs web kantor pusat 📋Lain-lain - Jika terbukti ada pernyataan palsu atau plagiarisme dalam dokumen yang diserahkan, penerimaan kerja akan dibatalkan - Jika tidak ada pelamar yang sesuai, perusahaan dapat tidak memilih kandidat - Dapat ditutup lebih awal tergantung kondisi perekrutan - Kontak: recruit@ocise.co.kr / 063-440-9240 (Penanggung jawab rekrutmen OCI SE)
- [NHN Cloud] Pengembangan platform respons ancaman
엔에이치엔클라우드(주) · Sampyeong-dong
✨Tanggung jawab pekerjaan - Membangun dan mengoperasikan platform yang diperlukan untuk seluruh pekerjaan operasi keamanan - Mengembangkan dan mengoperasikan sistem otomatisasi analisis ancaman berbasis AI - Mengembangkan dan mengoperasikan alat analisis ancaman serta API - Mengembangkan dan mengoperasikan sistem pengumpulan serta analisis data keamanan - Mengembangkan dan mengoperasikan sistem visualisasi untuk seluruh ancaman keamanan ✅Kualifikasi pelamar - Pengalaman 5 tahun atau lebih dalam mengembangkan dan mengoperasikan layanan berbasis Java(Spring) - Pengalaman mendesain skema RDBMS(MySQL) dan menggunakannya - Pengalaman mengembangkan layanan menggunakan LLM/RAG - Bagi pria, telah memenuhi wajib militer atau dibebaskan - Tidak memiliki alasan yang membatasi perjalanan ke luar negeri 💖Preferensi - Pengalaman serving model lokal berbasis vLLM, Langfuse, dan sejenisnya - Pengalaman mengembangkan backend berbasis Python - Pengalaman membangun dan mengoperasikan platform analisis log (ELK/Hadoop) - Memahami keamanan informasi serta memiliki pengalaman mengembangkan/mengoperasikan layanan keamanan - Menyukai penyusunan desain pengembangan seperti UML, spesifikasi fungsional, code review, dan kolaborasi - Prioritas bagi veteran yang memenuhi syarat dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi kerja - Gyeonggi Seongnam-si Bundang-gu Sampyeong-dong 629 - Pangyo Sampyeong-dong Play Museum(Play Museum) ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas > Wawancara T(Tech) > Wawancara C(Career) > Bergabung 👉Periode/cara rekrutmen - Periode pendaftaran: rekrutmen terus-menerus - Cara melamar: tidak disebutkan dalam pengumuman 📋Lain-lain - Karyawan tetap - Tidak terbatas pada latar belakang pendidikan - Dapat menyerahkan materi terpisah seperti portofolio, Notion, GitHub, dll. untuk menunjukkan pengalaman dan kemampuan - Untuk beberapa posisi, pengajuan portofolio wajib - Disarankan menulis lamaran dengan fokus pada pengalaman dan kemampuan yang diminta - Disarankan merangkum pengalaman kerja berdasarkan proyek - Disarankan menulis perkenalan diri dengan mengaitkan kemampuan dan pengalaman kerja - Kesalahan penulisan pada dokumen yang diserahkan, kesalahan pengisian, atau tidak menyerahkan dokumen yang diperlukan dapat menimbulkan kerugian - Jika isi dokumen atau surat keterangan yang diserahkan terbukti palsu, lamaran dapat dibatalkan dan kelulusan dapat dicabut
- [Hyundai Engineering Co., Ltd.] Rekrutmen talenta berpengalaman (kontrak) untuk Manajemen Kualitas Konstruksi di Markas Keselamatan & Kualitas
현대엔지니어링(주) · Magok-dong
✨Uraian Tugas - Pekerjaan manajemen mutu sesuai ketentuan hukum serta kepatuhan terhadap peraturan manajemen mutu perusahaan - Melaksanakan seluruh pekerjaan manajemen mutu untuk proyek konstruksi - Inspeksi mutu dan pengelolaan pengujian per proses - Pengelolaan dokumen seperti standar mutu, laporan hasil uji, dan lain-lain - Analisis penyebab dan tindakan perbaikan saat terjadi ketidaksesuaian - Menyelenggarakan pelatihan mutu dan rapat mutu ✅Kualifikasi Pelamar - Pengalaman kerja di bidang mutu minimal 3 tahun - Bersedia pulang-pergi ke Gangnam-gu, Seoul - Lulusan jurusan terkait dan pemegang sertifikat terkait 💖Ketentuan Prioritas - Prioritas bagi veteran nasional dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi Kerja - Lokasi proyek domestik (Seoul) ⚡️Proses Seleksi - Penerimaan lamaran ▶ Seleksi berkas ▶ Wawancara ▶ Pemeriksaan kesehatan ▶ Negosiasi kompensasi - Proses seleksi dapat berubah sesuai kondisi perusahaan - Penyerahan dokumen pendukung akan diberitahukan terpisah jika lolos tahap wawancara 👉Periode/Metode Perekrutan - Periode penerimaan: 27 Oktober 2026 (Selasa) 00:00 ~ 2 November 2026 (Senin) 23:59 - Cara melamar: Melamar secara online melalui situs rekrutmen Hyundai Engineering 📋Lain-lain - Jika terbukti bahwa informasi yang dicantumkan dalam formulir lamaran adalah palsu, kelulusan dapat dibatalkan - Setelah pengajuan lamaran, perkembangan proses dan hasil akan diinformasikan secara individual melalui SMS atau email - Jika timbul alasan yang menyebabkan tidak memenuhi syarat untuk bekerja di lokasi luar negeri, kelulusan dapat dibatalkan - Jika ingin pengembalian dokumen rekrutmen, dapat mengajukan permohonan pengembalian dalam 90 hari sejak tanggal pengumuman akhir - Untuk pertanyaan terkait rekrutmen, gunakan Q&A rekrutmen di situs rekrutmen
- [ChildFund Korea] Rekrutmen terbuka untuk karyawan baru di bidang penggalangan dana
사회복지법인어린이재단 · Mugyo-dong
✨Uraian pekerjaan - Penggalangan dana dan pekerjaan pemasaran - Perencanaan dan pelaksanaan proyek kontribusi sosial perusahaan - Pengelolaan hubungan dengan donatur dan perusahaan sponsor - Kegiatan pemasaran tatap muka dan 운영 tim promosi ✅Kualifikasi pelamar - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Untuk laki-laki, sudah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan - Mematuhi kebijakan perlindungan anak yayasan dan ingin berkontribusi untuk mewujudkan dunia yang bahagia bagi anak-anak - Tidak dibatasi oleh tingkat pendidikan, jurusan, atau kualifikasi 💖Preferensi - Penerima prioritas dukungan kerja bagi veteran nasional, dll. - Penyandang disabilitas - Berpengalaman dalam pekerjaan terkait penggalangan dana - Pemegang lisensi pekerja sosial tingkat 1 - Penduduk di wilayah rekrutmen 🏠Tempat kerja - 20 Mugyo-ro, Jung-gu, Seoul - Wilayah rekrutmen: wilayah ibu kota ⚡️Proses seleksi - Penerimaan berkas > Tes kompetensi > Wawancara akhir (termasuk tugas PT) > Pemeriksaan kesehatan rekrutmen · pemeriksaan riwayat kriminal 👉Periode / metode rekrutmen - Periode pendaftaran: 2026.10.27.(Sel) ~ 2026.11.09.(Sen) 15:00 - Cara pendaftaran: pendaftaran online melalui situs rekrutmen 📋Lain-lain - Status kerja: karyawan tetap - Jam kerja: Senin~Jumat (5 hari kerja per minggu) 09:00~18:00 (dapat berbeda حسب shift kerja) - Tingkat gaji: mengikuti peraturan internal yayasan, berbeda حسب pengakuan pengalaman - Jumlah rekrutmen: O orang - Penempatan dilakukan secara individual setelah pengumuman kelulusan akhir - Dokumen yang harus diserahkan: ijazah (atau surat keterangan lulus), transkrip nilai sekolah terakhir, surat keterangan pengalaman kerja, salinan lisensi atau sertifikat kualifikasi, salinan sertifikat nilai bahasa asing resmi, surat keterangan kegiatan sukarela, salinan sertifikat penghargaan, surat keterangan penerima prioritas dukungan kerja, surat keterangan disabilitas, dll.
- [POSCO International] Rekrutmen reguler karyawan berpengalaman 2026
(주)포스코인터내셔널 · Daechi-dong
✨Uraian tugas - Investasi/Perencanaan: Menyusun strategi investasi M&A dan menjalankan proses deal untuk melaksanakan strategi pertumbuhan bisnis pangan, analisis industri/proyek, menyusun strategi masuk pasar, menjalankan proses investasi/akuisisi, mengoordinasikan syarat-syarat kontrak utama, Structuring Due Diligence, Valuation(Modeling), dan pengelolaan layanan pekerjaan praktis investasi - Analisis lokasi/desain tenaga surya: Menemukan dan mengembangkan proyek pembangkit listrik tenaga surya di dalam dan luar negeri, analisis kelayakan bisnis dan peninjauan kelayakan investasi, perancangan struktur investasi, penggalangan project financing dan koordinasi dengan lembaga keuangan, pengurusan perizinan pemerintah daerah, koneksi jaringan KEPCO, penandatanganan kontrak RE100 dan PPA - Pengembang AI: Mengembangkan layanan LLM Agent di platform pengembangan AI internal perusahaan, mengembangkan implementasi standar berbasis RAG·Function Calling·Tool Use, mengembangkan layanan otomatisasi kerja yang terhubung dengan platform internal, panduan teknis·review kode·pelatihan untuk pengembang AI di lini bisnis, dukungan transisi ke operasi - Keamanan informasi: Menetapkan dan mengoperasikan tata kelola AI, meninjau keamanan sistem AI dan menilai risiko, mengelola perlindungan data AI dan privasi, memeriksa kepatuhan keamanan AI dan merespons regulasi ✅Kualifikasi pelamar - Investasi/Perencanaan: Pengalaman M&A Deal 3–5 tahun atau lebih, memiliki pengalaman kerja di departemen Cross-Border Deal pada perusahaan konsultan strategi·IB·kantor akuntan - Analisis lokasi/desain tenaga surya: Minimal sarjana di jurusan terkait, pengalaman 5 tahun atau lebih dalam pengembangan bisnis energi terbarukan - Pengembang AI: Total pengalaman 8 tahun atau lebih, pengalaman 3 tahun atau lebih dalam mendorong DX·analisis data·pengembangan sistem, pengalaman 2 tahun atau lebih dalam pengembangan aplikasi LLM·layanan Agent dan penerapan di lini bisnis, pengalaman menggunakan Python dan alat coding AI, kemampuan menggunakan SQL dan database, pengalaman perencanaan layanan IT atau operasional platform, pengalaman mendefinisikan kebutuhan lini bisnis menjadi tugas AI dan mendorongnya - Keamanan informasi: Minimal sarjana di jurusan terkait, pengalaman 4 tahun atau lebih dalam keamanan informasi atau perlindungan data pribadi, pengalaman 2 tahun atau lebih dalam keamanan AI, pengalaman melakukan penilaian·perancangan keamanan aplikasi atau cloud, pengalaman menangani regulasi dan sertifikasi seperti UU Perlindungan Data Pribadi·ISMS-P·ISO27001 - Persyaratan umum: Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan dinas ke luar negeri 💖Preferensi - Investasi/Perencanaan: Pengalaman menjalankan PM Cross-Border M&A - Analisis lokasi/desain tenaga surya: Pengalaman menjalankan proyek luar negeri, memiliki sertifikat insinyur fasilitas pembangkit energi terbarukan(tenaga surya)·insinyur listrik·insinyur sipil·akuntan - Pengembang AI: Pengalaman mengembangkan·menerapkan layanan LLM berbasis Azure AI Services, pengalaman menggunakan Power Platform, pengalaman mengembangkan integrasi AI Agent menggunakan protokol seperti MCP, pengalaman merencanakan adopsi platform AI perusahaan atau menetapkan tata kelola AI, pengalaman menulis panduan·pelatihan AI untuk pengguna bisnis·manajemen perubahan, pengalaman tech lead, meraih penghargaan di kompetisi eksternal, atau memiliki publikasi·paten terkait sebagai bukti kemampuan - Keamanan informasi: Pengalaman merancang·mengimplementasikan kerangka evaluasi keamanan AI, pemahaman terhadap arsitektur AI terbaru seperti RAG·AI agent·MCP, memiliki sertifikasi terkait keamanan/tata kelola seperti ISMS-P·insinyur keamanan informasi·CISSP·CISA·AWS CSS - Pihak yang mendapat perlindungan ketenagakerjaan seperti veteran dan penyandang disabilitas akan diprioritaskan sesuai hukum yang berlaku 🏠Lokasi kerja - Investasi/Perencanaan: Incheon (Songdo) - Analisis lokasi/desain tenaga surya: Seoul (Seolleung) - Pengembang AI: Incheon (Songdo) - Keamanan informasi: Incheon (Songdo) ⚡️Proses seleksi - Pengumuman rekrutmen 10.27(Selasa)~11.8(Minggu) > Seleksi berkas > Tes kompetensi > Wawancara > Bergabung - Jadwal seleksi dapat dioperasikan secara fleksibel dengan mempertimbangkan kondisi perusahaan 👉Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026.10.27(Selasa) ~ 11.8(Minggu) - Cara pendaftaran: Lamar secara online di situs rekrutmen POSCO Group (recruit.posco.com) 📋Lain-lain - Klasifikasi: Investasi/Perencanaan Asisten~Manajer, Analisis lokasi/desain tenaga surya Asisten~Manajer, Pengembang AI Manajer~Senior Manajer, Keamanan informasi Asisten~Manajer - Kontak: recruit@poscointl.com / 02-759-3733 - Menyediakan bus antar-jemput untuk kelancaran perjalanan bagi penduduk wilayah Seoul/Gyeonggi - Gedung Seoul, Gedung Seolleung, Gedung Songdo
- [National Cancer Center] Rekrutmen magang muda (jalur pengembangan talenta AI)
국립암센터 · Madu-dong
✨Rincian Pekerjaan - Pengumpulan dan pra-pemrosesan data AI - Bantuan pengembangan model AI - Dukungan operasional layanan AI - Riset tren AI - Dukungan pengelolaan etika dan keamanan AI ✅Kualifikasi Pelamar - Berusia di bawah 34 tahun - Lulusan yang sudah lulus (bukan mahasiswa cuti atau mahasiswa aktif) - Tidak dibatasi oleh tingkat pendidikan - Fresh graduate 💖Kualifikasi yang Diutamakan - Penerima dukungan penempatan kerja (penerima prioritas veteran) - Penyandang disabilitas - Diutamakan jurusan terkait seperti teknik komputer, statistika, data science, dll. 🏠Tempat Kerja - Gyeonggi Goyang-si Ilsandong-gu Ilsan-ro 323 ⚡️Proses Seleksi - Seleksi berkas - Wawancara 👉Periode/Cara Pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026. 10. 27.(Selasa) ~ 11. 9.(Senin) pukul 17.00 - Cara pendaftaran: pendaftaran online melalui situs rekrutmen National Cancer Center 📋Lain-lain - Bidang rekrutmen: seleksi pengembangan talenta AI (Tim Bisnis Kecerdasan Buatan) - Jumlah: 1 orang - Masa kontrak: total 6 bulan - Proses rekrutmen dilakukan secara blind recruitment - Dilarang mencantumkan informasi pribadi dalam lamaran (usia, jenis kelamin, nama sekolah, dll.) - Dokumen yang diserahkan akan diminta saat wawancara atau setelah dinyatakan lolos - Jika isian tidak jujur, dapat dinyatakan tidak lolos - Terdapat pemberitahuan pengembalian dokumen rekrutmen serta panduan pengajuan keberatan bagi peserta yang tidak lolos
