[PSK Co., Ltd.] Rekrutmen kontrak Business Development

피에스케이(주) · 경기 화성시 동탄구 삼성1로4길 48

✨Deskripsi Pekerjaan - Mulai dari menemukan peluang bisnis baru hingga menyusun strategi perolehan pesanan, meninjau harga dan ketentuan kontrak, serta mengelola Account Strategy per pelanggan dan Sales KPI per produk - Mengintegrasikan informasi dari perspektif pasar, pelanggan, dan produk untuk mengusulkan solusi yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan - Meningkatkan kecepatan pelaksanaan bisnis dan kualitas proposal melalui koordinasi antar organisasi penjualan, pemasaran, R&D, manufaktur, dan layanan - Mendukung tugas pengiriman dan logistik serta tindak lanjut sistem - Mendukung pengelolaan berbagai dokumen dan tugas administrasi - Menyusun materi rapat sederhana, penerjemahan / serta mendukung tugas BD G lainnya ✅Kualifikasi - Minimal lulusan diploma - Mampu menggunakan MS Office - Lulusan universitas 4 tahun atau lebih, IPK minimal 3,5 (berdasarkan skala 4,5) - Pelamar asing dapat melamar (yang dapat memperoleh visa kerja) 💖Kualifikasi yang Diutamakan - Memiliki pengalaman menggunakan SAP dan sistem internal perusahaan - Memiliki pengalaman dalam pekerjaan terkait ekspor-impor, pengiriman, logistik, dan perdagangan - Fasih berbahasa Inggris/China/Jepang 🏠Lokasi Kerja - 48, Samsung 1-ro 4-gil, Dongtan-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do - Dongtan, Pangyo (dapat berubah melalui kesepakatan) ⚡️Tahapan Seleksi - Penerimaan lamaran - Tes kompetensi terpadu - TEST kompetensi jabatan - Proses wawancara (tahap 1/2) - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Pengumuman kelulusan - Untuk pelamar berpengalaman, proses pengecekan referensi akan dilakukan setelah wawancara tahap 1 - Untuk TEST kompetensi jabatan, pelaksanaan dilakukan pada hari yang sama dengan wawancara tahap 1 👉Periode/Metode Rekrutmen - Periode pendaftaran: ~ 2026.12.31 pukul 11:50 malam - Cara pendaftaran: Melamar melalui situs web kantor pusat 📋Lain-lain - Rekrutmen pegawai kontrak (1 tahun) - Tunjangan kesejahteraan: kantin perusahaan (menyediakan makan siang/malam), dukungan kegiatan klub, pelaksanaan Family Day, pengoperasian resor, dukungan dana perumahan/biaya pendidikan anak/uang duka, penghargaan masa kerja panjang/karyawan teladan, pemberian poin kesejahteraan, dukungan biaya kuliah pascasarjana bagi talenta unggul, dukungan biaya pendidikan eksternal, dukungan biaya pembelian buku, dukungan pembelajaran bahasa Inggris mobile, pengoperasian Fitness Center internal, pemberian tunjangan berhenti merokok, pemeriksaan kesehatan menyeluruh, kepesertaan asuransi kecelakaan kelompok - Ketentuan gaji: gaji tahunan pegawai baru 52.500 ribu won (lulusan universitas 4 tahun), 55.500 ribu won (magister), pegawai berpengalaman dan pegawai kontrak: dinegosiasikan - Masa percobaan 6 bulan (namun, selama 3 bulan pertama hanya dibayarkan 80% gaji)