[PSK Co., Ltd.] Rekrutmen terbuka untuk posisi HR

피에스케이(주) · 경기 성남시 분당구

✨Tugas Pekerjaan - Bertanggung jawab atas keseluruhan pekerjaan manajemen SDM. - Melaksanakan pekerjaan gaji, pajak penghasilan yang dipotong di sumber, dana pensiun, DB/DC, 4 asuransi sosial, penyesuaian pajak akhir tahun, dan respons terhadap audit. - Melaksanakan perencanaan dan operasional sistem SDM. - Melaksanakan pekerjaan untuk mengaktifkan dan menyebarkan budaya organisasi. - Melaksanakan pekerjaan pencegahan risiko ketenagakerjaan seperti manajemen konflik antar anggota, peninjauan hukum ketenagakerjaan, dan pengelolaan anak perusahaan. - Melaksanakan operasional sistem pendidikan/pelatihan. ✅Kualifikasi Pelamar - Pemegang gelar sarjana atau lebih tinggi - Lulusan jurusan terkait seperti manajemen, hukum, akuntansi, pendidikan, dll. - Fresh graduate atau pengalaman 5~10 tahun - Lulusan universitas 4 tahun atau lebih, IPK 3,50 atau lebih (berdasarkan skala 4,5; untuk kandidat berpengalaman IPK tidak dipertimbangkan) - Telah lulus pada tanggal pengumuman - Warga negara asing dapat melamar (pemohon yang dapat diterbitkan visa kerja) 💖Preferensi - Berpengalaman dalam operasional kantor cabang luar negeri - Memiliki pengalaman di industri semikonduktor - Memiliki sertifikat OA - Memiliki sertifikat analisis data - Fasih berbahasa Inggris, Mandarin, atau Jepang 🏠Lokasi Kerja - Pangyo, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi - Lokasi kerja dapat berubah melalui kesepakatan. - Sesuai prosedur rekrutmen grup, penempatan kerja antar afiliasi mungkin dapat dilakukan. ⚡️Proses Seleksi - Penerimaan lamaran - Tes kompetensi terpadu - TEST kompetensi pekerjaan - Tahap wawancara (putaran 1/2) - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Pengumuman kelulusan - Untuk pelamar berpengalaman, proses pengecekan referensi dilakukan setelah wawancara putaran pertama. - TEST kompetensi pekerjaan dilaksanakan pada hari wawancara putaran pertama. 👉Periode/Metode Rekrutmen - Periode pendaftaran: ~ 2026.11.07 pukul 23:50 - Cara pendaftaran: melamar melalui website 📋Lain-lain - Rekrutmen ini adalah posisi yang akan dialihkan menjadi karyawan tetap setelah magang 3 bulan. - Masa percobaan 6 bulan, namun hanya selama 3 bulan pertama dibayarkan 80% dari gaji. - Gaji untuk lulusan baru adalah 52,500 ribu won (lulusan S1), 55,500 ribu won (magister). - Gaji untuk karyawan berpengalaman dan kontrak akan dinegosiasikan. - Tersedia kafetaria perusahaan (menyediakan makan siang/malam), dukungan kegiatan klub, operasional Family Day (pulang lebih awal), dan operasional resort. - Tersedia dukungan dana perumahan, biaya pendidikan anak, dan biaya bantuan untuk acara pernikahan/duka. - Tersedia penghargaan bagi karyawan berprestasi dan karyawan dengan masa kerja panjang. - Tersedia poin kesejahteraan. - Tersedia dukungan biaya pendidikan pascasarjana bagi talenta unggul, dukungan biaya pendidikan eksternal, dukungan pembelian buku, dan dukungan pembelajaran bahasa Inggris via ponsel. - Tersedia pengoperasian Fitness Center internal, tunjangan berhenti merokok, pemeriksaan kesehatan menyeluruh, dan asuransi kecelakaan kelompok.