Поиск работы

한국에서 꿈을 이루세요.

지금 바로 비잡과 함께 시작하세요.

[WitU] Массовый набор/конверсионная стажировка TikTok Shop (Юго-Восточная Азия) аффилиат-маркетолог, иностранцы могут подать заявку
(주)윗유 · Nonhyeon-dong
✨Описание работы - В условиях глобального рынка электронной коммерции TikTok Shop проектирование и управление новым форматом коммерческого опыта на основе коротких видео, соединяя бренды, креаторов и платформы - Поиск глобальных партнеров и предложение сотрудничества - Операционное управление аффилиатными кампаниями - Проверка контента и подтверждение корректной привязки ссылок - Анализ и отчетность по данным результатов - Удержание лучших партнеров и управление отношениями с ними ✅Требования к кандидатам - Возможность общаться на английском языке по электронной почте/в мессенджерах - Способность ясно объяснять/убеждать и понимать намерения собеседника - Способность анализировать результаты и проблемы на основе данных - Способность быстро пробовать новое и улучшать процессы - Проактивность и ответственное выполнение задач - Навыки управления проектами - Отсутствие причин, препятствующих зарубежным командировкам - Для мужчин: завершенная военная служба или освобождение от нее 💖Будет преимуществом - Владение английским/китайским/японским языками на уровне делового общения - Понимание маркетинга на глобальном рынке SEA - Опыт работы в глобальной коммерции - Опыт сотрудничества с платформами коротких видео и ведения рекламы - Опыт в инфлюенсер- и креатор-маркетинге - Интерес к бьюти-брендам и понимание этой сферы - Чувствительность к трендам короткого видеоконтента - Опыт планирования или повышения эффективности работы с использованием AI-инструментов 🏠Место работы - 21, Seolleung-ro 132-gil, Gangnam-gu, Seoul (Cheongdam-dong) 👉Период/способ набора - Период приема заявок: 2026.09.04 18:00 ~ до закрытия вакансии - Способ подачи: через сайт (https://witu.career.greetinghr.com/ko/o/220445) 📋Прочее - Иностранные граждане могут подавать заявку, заявки приветствуются независимо от гражданства - При подаче заявки необходимо указать в резюме статус пребывания (тип визы) и срок ее действия - Поддержка в процедурах продления и смены визы - В случае обнаружения ложных сведений в документах на трудоустройство прием на работу может быть отменен
[Byeolmi Gopchang] Мы набираем сотрудников, которые будут работать вместе с нами.
(주) 별미곱창 · Bangi-dong
✨Обязанности - Обслуживание зала ✅Требования к соискателю - Образование: не требуется - Опыт работы: не требуется - Корейский язык: высокий уровень (возможно деловое общение) 💖Предпочтительно - Возможно трудоустройство людей среднего и старшего возраста - Возможно трудоустройство иностранцев - Возможно трудоустройство зарубежных корейцев - Возможно предоставление проживания и питания - Опыт работы в аналогичной сфере - Возможность долгосрочной работы - Проживание поблизости - Визы, по которым можно подать заявку: F-4 зарубежный кореец, F-2 резидент, F-6 брачная иммиграция, F-5 постоянное проживание 🏠Место работы - 1-й этаж, здание Halla Building, 10, Ogeum-ro 11-gil, Songpa-gu, Сеул 👉Период/способ набора - Период приема заявок: постоянный набор - Способ подачи: по СМС, по телефону, лично 📋Прочее - Зарплата: 3 800 000 вон в месяц (возможно обсуждение), предоставляется питание - Рабочие дни: 6 дней в неделю, выходной в будни - Рабочее время: 11:00–23:00, 12 часов в день, 6 дней в неделю - Соцпакет: государственная пенсионная программа, медицинское страхование, страхование занятости, страхование от несчастных случаев на производстве, выходное пособие, общежитие, предоставляется обед, предоставляется ужин
[Bynow] Опытный глобальный performance-маркетолог fwee
(주)비나우
✨Обязанности - Разработка глобальной стратегии performance-маркетинга и управление кампаниями - Запуск и оптимизация платной рекламы в Meta, TikTok, Google и др. - Планирование креативов для конверсионной рекламы с изображениями и short-form видео, а также управление их результативностью - Планирование и запуск рекламы с использованием контента инфлюенсеров и UGC - Проведение рекламных экспериментов на основе данных и формирование инсайтов - Улучшение конверсии на детальной странице и на пути покупки - Анализ эффективности рекламы и управление бюджетом ✅Требования к кандидату - Опыт в performance-маркетинге 2~5 лет - Опыт работы с основными рекламными площадками, такими как Meta, TikTok, Google - Умение формировать гипотезы улучшений на основе рекламных данных и внедрять их - Возможность планировать креативы для конверсионной рекламы с изображениями и short-form видео - Понимание ключевых показателей эффективности: ROAS, CPA, CVR и др. - Способность смотреть не только на рекламу, но и на детальную страницу и путь покупки - Наличие визы, позволяющей легально работать, или отсутствие причин, препятствующих её оформлению - Возможность подачи на визы категорий D-10, E-7, F - Подача на визы H, D-2 (учёба) невозможна 💖Предпочтительно - Опыт маркетинга beauty·cosmetic брендов на североамериканский рынок - Опыт использования UGC·контента инфлюенсеров в рекламе - Возможность планировать и проверять рекламные тексты на английском языке - Опыт работы с рекламой Amazon или глобальным D2C-каналом - Опыт улучшения результатов через данные и многократные эксперименты - Предпочтение лицам с инвалидностью и кандидатам, имеющим заслуги перед государством 🏠Место работы - 4-й, 7-й и 14-й этажи восточного корпуса GT Tower, 411, Seocho-daero, Seocho-gu, Seoul - Очная работа ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам > Тест на соответствие организации (AI-оценка способностей - определение склонности) > 1-е собеседование с практическими специалистами > 2-е собеседование с руководством > Обсуждение условий > Окончательное трудоустройство 👉Период/способ набора - Период подачи: набор на постоянной основе - Способ подачи: обязательно предоставить резюме на корейском языке и описание опыта работы, портфолио зависит от вакансии 📋Прочее - Форма занятости: постоянный сотрудник - Испытательный срок 3 месяца, выплата 100% зарплаты - Рабочее время: пн~пт 9:00~18:00 - Обеденное время 12:20~13:30 - Питание: поддержка 13,000 вон - Уровень зарплаты: по отдельному соглашению - Все результаты отбора будут сообщены в течение максимум 2 недель независимо от исхода - В зависимости от позиции и обстоятельств этапы отбора могут быть добавлены или пропущены - При необходимости возможно проведение проверки рекомендаций у кандидатов, прошедших этап собеседования - Можно подаваться на несколько позиций, но отбор будет вестись только по одной позиции в один и тот же момент времени - Повторная подача на ту же должность возможна - При повторной подаче в течение 1 месяца с даты окончательной подачи система автоматически удалит заявку - Если сведения в заявке не соответствуют действительности, окончательное трудоустройство и выход на работу могут быть отменены
[VINAU] Стажировка с практическим опытом: поддержка зарубежных продаж и маркетинга для китайского региона (SNS · локализация) 3 месяца~
비나우 · Seocho-dong
✨Обязанности - Поддержка influencer-маркетинга для китайскоязычного рынка - Поиск инфлюенсеров в Xiaohongshu и Douyin, а также расширение новой базы - Контакты с инфлюенсерами и передача гайдлайнов по beauty-контенту для seeding/бартерных сделок - Отслеживание публикации контента и сбор данных по результатам - Поддержка перевода и локализации контента на китайский язык - Перевод на китайский язык брендовых и продуктовых detail pages - Поддержка других задач по переводу на китайский язык, связанных с маркетингом и B2B-продажами ✅Требования к кандидатам - Свободное владение бизнес-китайским для общения (чтение/письмо) - Наличие официального сертификата по китайскому языку (HSK, HSKK, TSC и др.) - Высокое понимание основных e-commerce и SNS-каналов китайскоязычного рынка (Xiaohongshu, Douyin, Tmall и др.) - Умение внимательно и бесперебойно общаться и сотрудничать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами - Возможность работать полный рабочий день в течение 3 месяцев - Выпускники, студенты перед выпуском·завершившие обучение или находящиеся в академическом отпуске - Возможность приступить к работе сразу в период с октября по начало ноября - Для иностранных кандидатов: наличие визы, позволяющей легально работать, либо отсутствие препятствий для ее оформления - Допускаются визы категорий D-10, E-7, F - Визы H, D-2 (учебная) не допускаются 💖Предпочтительно - Опыт самостоятельного ведения собственного аккаунта Xiaohongshu - Интерес к индустрии красоты и увлечение beauty-трендами китайскоязычного рынка - Лица с инвалидностью и кандидаты, имеющие государственные награды/заслуги 🏠Место работы - г. Сеул, округ Сочхо, улица Сочхо-даэро 411, GT Tower, восточный корпус, 4-й, 7-й и 14-й этажи (работа на месте) ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам > Тест на соответствие культуре/команде > Собеседование > Окончательное принятие 👉Сроки/способ подачи - Период подачи: набор ведется постоянно, прием может быть закрыт досрочно при появлении подходящего кандидата - Способ подачи: через внешний сайт - Пакет документов: резюме и мотивационное письмо на корейском языке (обязательно), портфолио (зависит от вакансии) - В резюме обязательно указать образование, специальность, GPA, языковые сертификаты - Мотивационное письмо заполняется прямо на странице подачи заявки без отдельного файла - Для вакансий Design и BM портфолио обязательно, для остальных, включая маркетинг, — по желанию - Результаты отбора сообщаются в течение 2 недель независимо от результата - В зависимости от позиции и ситуации этапы отбора могут быть добавлены или опущены - Повторная подача на ту же должность возможна, однако при повторной подаче в течение 1 месяца с даты окончательной отправки заявка может быть удалена автоматически - Если сведения в заявке не соответствуют действительности, окончательное принятие и выход на работу могут быть отменены - Информация о заявке автоматически заносится в пул талантов, и при наличии подходящей позиции в будущем с вами могут связаться 📋Прочее - Это практическая стажировка, срок работы — 3 месяца, возможное продление по взаимному согласию - График: понедельник–пятница, 9:00–18:00 - Обеденный перерыв: 12:20–13:30 - Питание: компенсация 13 000 вон - Зарплата до вычета налогов: 2,5 млн вон в месяц
[LF] Набор стажёров-практикантов в команду по развитию нового бизнеса на 2026 год
LF · Sinsa-dong
✨Описание работы - Поиск и исследование новых/перспективных модных брендов в Корее и за рубежом - Исследование трендов и брендов (Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube, мультибрендовые магазины, fashion e-commerce и т. д.) - На основе результатов исследования формирование инсайтов о потенциале и перспективах бренда - Помощь в сопутствующих задачах по развитию нового бизнеса ✅Требования к кандидатам - Гражданство не имеет значения - Степень бакалавра и выше (включая студентов, находящихся в академическом отпуске/на обучении, а также выпускников и тех, кто ожидает выпуск) - Для иностранцев: наличие статуса пребывания для стажировки (виза D-10) и отсутствие препятствий для последующего получения визы E-7 - Возможность работать полный рабочий день в период стажировки - Отсутствие ограничений для выезда за границу (воинская обязанность выполнена/не подлежит/освобождение и т. п.) 💖Предпочтительные условия - Преимущество для лиц с инвалидностью, ветеранов и других категорий, подлежащих трудовой защите 🏠Место работы - 870, Eonju-ro, Gangnam-gu, Сеул ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам → интервью → стажировка 👉Период/способ подачи - Период подачи: 2026.10.26 (пн) ~ 2026.11.11 (ср) 10:00 - Способ подачи: Главная страница найма LF > Вакансии > Подать заявку 📋Прочее - Срок стажировки: 4 месяца (2026.12 ~ 2027.03) - Поданную заявку можно редактировать до истечения срока подачи - Подробное расписание интервью сообщается только прошедшим отбор - Процедура и сроки могут быть изменены - Если в заявке будет обнаружена ложная информация, найм может быть отменен - По вопросам: recruit@lfcorp.com
[Wrtn Technologies Co., Ltd.] Стажёр бренд-маркетолога JP
뤼튼테크놀로지스 · Seocho-dong
✨Обязанности - Планировать и создавать рекламные брендовые материалы (изображения, короткие видео) для японских пользователей. - Еженедельно создавать новые материалы с новыми сообщениями, тестировать их и на основе данных о результатах улучшать следующие материалы. - Планировать и создавать контент для официальных SNS, связывая японскую субкультуру и тренды SNS с контентом. - Проводить исследование японских инфлюенсеров (YouTube, TikTok, VTuber и др.) и поддерживать работу по сотрудничеству и реализацию брендовых кампаний. - Исследовать тренды японского контента и систематизировать и анализировать результаты материалов, контента и кампаний. ✅Требования к кандидату - Высокий интерес и понимание японской культуры (инфлюенсеры, аниме, игры, VTuber и др.) - Умение читать и писать по-японски, чтобы составлять рекламные тексты на японском и проводить исследование японского контента - Опыт самостоятельного планирования и создания изображений, видео и другого контента (включая личные SNS, фан-аккаунты, университетскую деятельность) - Владение инструментами дизайна, такими как Adobe Photoshop, Figma, Canva, или инструментами видеомонтажа, такими как Adobe Premiere Pro, CapCut - Базовые навыки работы с данными и документами, включая использование электронных таблиц 💖Предпочтительно - Умение вести деловую коммуникацию на японском языке, включая общение с японскими партнерами и участие во встречах - Искренняя увлеченность японской массовой культурой, например просмотр японского аниме на языке оригинала - Знание экосистемы японских SNS, таких как YouTube, TikTok, X - Опыт создания контента с использованием генеративных AI-инструментов (создание изображений и видео) - Опыт самостоятельного ведения SNS-аккаунта и роста числа подписчиков и просмотров 🏠Место работы - 14-й этаж, 17, Seocho-daero 77-gil, Seocho-gu, Сеул (Seocho-dong, BLOCK77) ⚡️Процедура отбора - Подача через внешний сайт 👉Период/способ набора - Способ подачи: подача через внешний сайт 📋Другое - Форма найма: стажировка - Виза: D-10, F-2, F-4, F-5, F-6, E-7 - Иностранные кандидаты должны уметь общаться на корейском языке на деловом уровне. (TOPIK 4 уровня или эквивалентный уровень) - Иностранным кандидатам необходимо указать статус пребывания (тип визы) и дату окончания срока действия.
[Cheil Fashion Retail Co., Ltd.] Набор сотрудников для собственных магазинов Eight Seconds по всей стране
제일패션리테일 · Chungmuro 1(il)-ga
✨Обязанности - Выкладка товаров в магазине и управление примерочной - Порядок на складе и пополнение товара - Обслуживание клиентов и магазинный CS - Работа кассира POS ✅Требования к кандидату - Старше 18 лет - Образование не ниже окончания средней школы - Человек с сервисным настроем и активным характером - Студенты в академическом отпуске не могут подавать заявку - Отсутствие ограничений для поездок за границу - Для иностранных кандидатов допускаются только визы F-4 или F-5 💖Предпочтительно - Приветствуется знание английского языка - Приветствуется знание китайского языка - Приветствуется кандидат с ветеранским статусом - Приветствуется опыт в аналогичной работе - Приветствуется проживание поблизости 🏠Место работы - Сеул, Чунгу, Мёндон 8-нага-гиль 3 (Чунмуро 1-га) Eight Seconds ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам -> Собеседование -> Окончательное принятие -> Выход на работу - В столичном регионе процесс проводится в головном офисе, в провинции — в магазине - Сдача документов по средам, собеседование проводится в четверг с 2 до 4 часов 👉Период/способ набора - Период подачи: нет информации - Способ подачи: через сайт 📋Другое - Количество вакансий: 00 человек - PFA означает стажёра FA - Система должностей: PFA (стажёр FA) -> FA -> SFA (старший FA) -> MGR (Manager) -> SM (Store Manager) - После трудоустройства первый месяц обучение и практика в основном в закрывающей смене - Дата первого выхода на работу может быть скорректирована в зависимости от ситуации в магазине
[SK Aircore] Набор инженеров по электротехнике/КИПиА для C3 PJT
에스케이에어코어(주) · Oebuk-dong
✨Описание должности - Инженер по электротехнике/КИПиА - Проектирование Instrument, а также монтаж на площадке и пусконаладка - Проектирование электротехнического/КИПиА оборудования для Plant и оформление закупочных заказов - Проектирование подстанционного оборудования, а также монтаж на площадке и пусконаладка - Проектирование электрики зданий и управление строительством - Проектирование DCS/PLC и Set up ✅Требования к кандидатам - Оконченное высшее образование 4-летнего вуза и выше (инженерная специальность) - Опыт работы 5 лет и более - Обязательно наличие квалификации для назначения ответственным за электробезопасность 💖Предпочтительно - Опыт работы в компании промышленного газа - Предпочтение лицам, имеющим заслуги перед государством, и людям с инвалидностью 🏠Место работы - Ульсан, район Нам-гу - После трудоустройства возможна временная работа в Чхонджу (1~3 месяца, предоставляется жилье) ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам > SKCT > 1-е собеседование > 2-е собеседование > Согласование условий&медосмотр > Окончательное принятие - Этапы и график отбора могут изменяться в зависимости от ситуации - Подробная информация об отборе будет направлена индивидуально после отбора по документам 👉Период/способ набора - Период приема заявок: 13 октября 2026 г. (вт) ~ 1 ноября 2026 г. (вс) 23:59 - Способ подачи: подать заявку в объявлении 📋Прочее - Данное объявление может быть досрочно закрыто при завершении найма - Мужчины могут подавать заявку только после выполнения воинской обязанности или при наличии освобождения от нее - Если сведения, указанные в заявлении о приеме на работу, не соответствуют действительности, трудоустройство может быть отменено
[Jeil Fashion Retail Co., Ltd.] Набор сотрудников для фирменных магазинов 8seconds по всей стране
제일패션리테일 · Chungmuro 1(il)-ga
✨Обязанности - Выкладка товаров в магазине и управление примерочной - Порядок на складе и пополнение товара - Обслуживание клиентов и CS в магазине - Работа кассира на POS ✅Требования к кандидатам - Старше 18 лет, образование не ниже окончания старшей школы - Клиентоориентированность и активный характер - Студенты в академическом отпуске не могут подавать заявку - Отсутствие ограничений для поездок за границу - Для иностранных кандидатов возможны только визы F-4 или F-5 💖Предпочтительно - Приветствуется знание английского языка - Приветствуется знание китайского языка - Приветствуются кандидаты со статусом ветерана/льготника - Приветствуется опыт в аналогичной работе - Приветствуются кандидаты, проживающие поблизости 🏠Место работы - Сеул, Чун-гу, Мёндон 8на-гиль 3 (Чунгмуро 1-га) Eight Seconds ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам -> Собеседование -> Окончательное принятие -> Трудоустройство - Собеседование проводится в штаб-квартире в столичном регионе или в региональном магазине - Срок подачи документов — среда, собеседования проводятся в четверг с 2 до 4 часов 👉Период/способ набора - Способ подачи: через сайт 📋Прочее - Количество вакансий: 00 человек - PFA означает стажирующийся FA - Система должностей: PFA(стажирующийся FA) -> FA -> SFA(старший FA) -> MGR(Manager) -> SM(Store Manager) - В течение первого месяца после трудоустройства обучение и практика проходят в основном в составе команды закрытия магазина - Дата первого выхода на работу может быть скорректирована в зависимости от ситуации в магазине
[JYP ENTERTAINMENT] Набор оператора по постановке светящихся палочек для поддержки
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Обязанности - Выполнение концертного проекта для полевой постановки фирменного официального светового棒а компании (Official Light Stick) - Понимание аппаратного/программного обеспечения 응원봉 и взаимодействие с внутренними и внешними профильными подразделениями - Поддержка полевой коммуникации и концертной режиссуры, чтобы обеспечить фанатам лучший опыт на концертной площадке - Управление постановкой 응원봉 в качестве концертного оператора - Управление и эксплуатация оборудования для управления 응원봉 - Планирование постановки 응원봉 - Тестирование 응원봉 и связанного MD - Работа и управление стойкой 응원봉 на концертной площадке ✅Требования к кандидатам - Опыт работы от 3 до 7 лет - Владение английским языком на уровне свободного общения (Fluency) - Для иностранцев: наличие визы D-2 (учеба) или D-10 (поиск работы), либо отсутствие ограничений для получения визы E-7 - Умение общаться на корейском языке 💖Преимущества - Наличие опыта зарубежной культурной среды - Специализация по профилю (сцена, культура и искусство) - Опыт работы в сфере культуры, искусства и концертной режиссуры/производства - Предпочтение лицам, относящимся к категории лиц, подлежащих защите при трудоустройстве, например, ветеранам - Предпочтение лицам, подлежащим защите при трудоустройстве в соответствии с Законом о содействии занятости и профессиональной реабилитации инвалидов - Предпочтение кандидатам с уровнем TOPIK 4 и выше 🏠Место работы - Сеул, район Кандон-гу, улица Кандон-даэро 205 - Регион работы: Сеул ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Профессиональное собеседование - Тест на личностные качества / HR Preview (тест на личностные качества & дистанционная встреча) - Собеседование с руководством - Медосмотр при приеме на работу - Окончательное принятие - Для новичков проводится тест на личностные качества - Для кандидатов с опытом проводится HR Preview (тест на личностные качества & дистанционная встреча) - Этапы отбора являются базовым процессом и могут быть изменены или дополнены в зависимости от ситуации - Вторая желаемая должность носит справочный характер, а фактический процесс найма будет проводиться по должности первого приоритета - При желании подать повторную заявку необходимо отдельно подать документы по каждому объявлению 👉Период/способ набора - Период подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: через сайт 📋Прочее - В случае подтверждения ложных сведений в заявке и поданных материалах трудоустройство будет отменено - Точная дата окончания указана на сайте
[KBTSYSTEM Co., Ltd.] Мы набираем талантливых людей, которым суждено добиться успеха.
케이비티시스템
✨Содержание работы - Работа по технической специальности ✅Требования к соискателю - Образование не имеет значения - Опыт не требуется - Корейский язык: начальный-средний уровень (возможен повседневный разговор) - Возможна подача для виз F-4 для зарубежных корейцев, F-5 для постоянного проживания, F-6 для брачной иммиграции 💖Преимущества - Подходят начинающие - Кандидаты с опытом в той же отрасли - Имеющие водительское удостоверение - Проживающие поблизости 🏠Место работы - провинция Кёнги, г. Хвасон, район Мансе, п. Хяннам, ул. Сеобон-ро 44, KBT System 👉Период/способ набора - Период приема: набор на постоянной основе - Способ подачи: онлайн-подача 📋Прочее - Постоянная занятость - Месячная зарплата 2,500,000 вон - Питание предоставляется - Работа с понедельника по субботу, выходные через неделю - 09:00~18:00 (8 часов) - Документы для подачи: резюме, автобиография
[HR Solution Co., Ltd.] Набор женщин-работниц на сборку и контроль на завод автозапчастей, смена 2 человека 1 бригада (день/ночь)
(주)에이치알솔루션 · Singil-dong
✨Обязанности - Сборка и контроль качества на автомобильном заводе - В основном работа по контролю качества, работа, сосредоточенная на сборке и проверке - После 3 недель дневного обучения — выход на объект ✅Требования к кандидатам - Образование не имеет значения - Женщины могут подавать заявку - Могут подавать кандидаты 20, 30 и 40 лет - Могут подавать обладатели виз F-2, F-4, F-5, F-6 - Прочие категории виз исключены - При работе обязательно ношение защитной обуви 💖Предпочтительно 🏠Место работы - 179, Сыгок-ро, Данвон-гу, г. Ансан, пров. Кёнгидо (Сингиль-дон) ⚡️Порядок отбора 👉Период/способ набора - Период приема: - Способ приема: 📋Прочее - Количество вакансий: 8 человек - Сменный график: 06:00 ~ 18:00, 18:00 ~ 06:00 - Первые 3 недели — дневное обучение - Рабочее время в период обучения: 08:00 ~ 17:00, без сверхурочной работы - При быстрой адаптации возможен досрочный выход на работу - Контакт ответственного лица: 010-4672-1417
[Adapt] Стажировка с практическим опытом — помощник по закупкам и административной работе
(주)어댑트 · Samseong-dong
✨Обязанности - Регистрация в ERP поступивших на склад товаров как закупки - Управление бумажными товарными накладными - Заказ этикеток для зарубежного использования и управление количеством - Обработка и регистрация ERP-документов по закупленным товарам - Проверка графика поступления, управление товарными накладными и другие операционные задачи ✅Требования к кандидатам - Наличие базового опыта работы с ERP и Nanosoft(WMS) - Возможность работать полный рабочий день в течение срока договора - Наличие аналогичного опыта в сфере электронной коммерции - Иностранным гражданам обязательно указать статус пребывания (VISA) и срок его действия - Работать могут только лица, имеющие статус пребывания (VISA) с уровнем TOPIK по корейскому языку 5 и выше и имеющие право приступить к работе немедленно - Статусы пребывания, не предназначенные для поиска работы, такие как D-2, D-4, H-1, затрудняют трудоустройство 💖Преимущества - Наличие соответствующего опыта - Способность точно и тщательно выполнять обработку документов и регистрацию в ERP - Отличное владение Excel и Google Sheets - Лица с инвалидностью, заслуженные лица/получатели наград и др. — преимущество в соответствии с законодательством 🏠Место работы - 534, Samseong-ro, Gangnam-gu, Seoul. (штаб-квартира Adapt) ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам → Собеседование → Согласование условий → Окончательное принятие - Процесс найма может быть дополнен или сокращён в зависимости от ситуации 👉Срок/способ подачи - Период подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: подать заявку через объявление 📋Прочее - Данный набор — 6-месячная стажировка в формате experiential internship; по взаимному согласию срок договора может быть продлён - Документы для подачи: (обязательно) резюме в свободной форме, (по желанию) описание опыта работы, портфолио - Формат файлов для заявки, описания опыта и т. п. рекомендуется PDF - Для веб-ссылок, например на Notion или Google Drive, необходимо проверить права доступа - При подаче портфолио и других дополнительных материалов требуется согласие на политику обработки персональных данных (по желанию) - Если заявка или поданные материалы не соответствуют действительности либо будут выявлены ложные сведения, трудоустройство может быть отменено - Можно запросить возврат поданных документов о найме (кроме электронных документов) - Запрос на возврат возможен в течение 14–180 дней со дня уведомления о окончательном результате
[Makestar] Стажёр по маркетингу для Мексики и Бразилии
메이크스타 · Nonhyeon-dong
✨Обязанности - Планирование промоакций для магазинов Mercado Libre в Мексике и Бразилии - Исследование локальных фанатских трендов и популярности артистов, а также предложение приоритетов по товарам - Проверка локализации текстов на страницах товаров и в промо-материалах для мероприятий (испанский/португальский) - Планирование идей продвижения для местных SNS и фан-сообществ и поддержка их реализации - Анализ эффективности промоакций на основе данных о продажах и выработка предложений по улучшению ✅Требования к кандидату - На данный момент проживает в Сеуле и может приходить в офис 5 дней в неделю - Имеет высокий интерес к K-pop и понимает фанатскую культуру - Уровень корейского языка, достаточный для работы без затруднений (TOPIK 4 и выше или эквивалент) - Имеет статус пребывания, позволяющий работать в Республике Корея (F-2, F-5, F-6, D-10 и др.) - Визa Working Holiday (H-1) и студенческая виза (D-2) не подходят для подачи заявки 💖Предпочтительно - Предпочтение кандидатам с опытом проживания в Латинской Америке, включая Мексику и Бразилию - Опыт интереса к культуре или трендам K-POP fandom и поиска информации по ним - Человек, который добросовестно учится и может ответственно выполнять порученную работу 🏠Место работы - Сеул, округ Каннам, район Нонхён-дон ⚡️Этапы отбора - Отбор резюме > Интервью > Финальное принятие > Согласование условий > Присоединение - Результаты сообщаются только кандидатам, прошедшим отбор резюме - В зависимости от ситуации могут быть добавлены задание, дополнительное интервью или проверка рекомендаций 👉Период/способ набора - Период приема заявок: до закрытия вакансии 📋Прочее - Форма занятости: стажировка (3 месяца) - Возможность продления по результатам работы - Гибкий график работы - Возможность самостоятельно регулировать время прихода и ухода в пределах ежемесячной установленной нормы рабочего времени
[JYP ENTERTAINMENT] Music (опыт) найм
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Обязанности - Набор на опытную позицию в ONE Label Music - Выполнение работ по производству альбомов (планирование концепции, сбор песен, проведение записи и т. д.) - Управление отечественными и зарубежными продюсерами, композиторами и авторами текстов - Проверка готового контента и QC (Quality Control) - Набор на опытную позицию в BLU:M Music - Планирование концепций для производства новых альбомов, а также для передач, мероприятий, концертов, OST и т. д. - Сбор песен/текстов, проведение записи, тюнинга, сведения и мастеринга - Поиск и управление сотрудничеством с отечественными/зарубежными продюсерами, композиторами, авторами текстов, аранжировщиками и инженерами - Набор на опытную позицию в STUDIO J Music - Выполнение работ по производству альбомов (планирование концепции, сбор песен, проведение записи и т. д.) - Управление отечественными и зарубежными продюсерами, композиторами и авторами текстов - Проверка готового контента и QC (Quality Control) ✅Требования к кандидату - Опыт работы от 3 до 7 лет - Высокое понимание музыкального бизнеса в целом, включая процесс записи - Высокое понимание отечественного и зарубежного музыкального рынка - Высокое понимание жанров, истории и развития популярной музыки - Профильное музыкальное образование - Возможность делового общения на английском языке (Fluency) - Для иностранцев: наличие визы D-2 (учёба) или D-10 (поиск работы), либо отсутствие препятствий для получения визы E-7 - Умение общаться на корейском языке 💖Предпочтительно - Преимущество для лиц, имеющих право на трудовую защиту в соответствии с Законом о почётном отношении и поддержке лиц, внесших вклад в государство, и др. - Преимущество для лиц, имеющих право на трудовую защиту в соответствии с Законом о содействии трудоустройству инвалидов и профессиональной реабилитации - Преимущество для обладателей уровня 4 и выше по тесту на знание корейского языка (TOPIK) 🏠Место работы - 205, Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul - Регион работы: Сеул ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Собеседование по профессиональным навыкам - Тест на личностные качества / HR Preview - Собеседование с руководством - Медосмотр при приёме на работу - Окончательное принятие - Для новичков проводится тест на личностные качества - Для опытных кандидатов проводится HR Preview (тест на личностные качества & онлайн-встреча) 👉Период/способ набора - Период подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: через сайт компании 📋Прочее - В случае подтверждения ложных сведений в заявке и поданных материалах, трудоустройство может быть отменено - Точную дату окончания подачи см. на сайте
[JYP ENTERTAINMENT] Набор на должность в сфере стратегических инвестиций (с опытом)
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Описание должности - Рассмотрение стратегических инвестиционных возможностей и осуществление вложений - Последующее сопровождение компаний-объектов инвестиций (анализ текущего состояния бизнеса/финансов) и продвижение сотрудничества - Управление дочерними компаниями (анализ текущего состояния бизнеса/финансов, инвестиции/ликвидация/слияние и т. д.) - Организация работы инвестиционного комитета и совета директоров - Поддержка IR/инвестиционных встреч - Административные и иные поручения руководства ✅Требования к кандидату - Опыт работы от 3 лет - Возможность делового общения на английском языке (Fluency) 💖Предпочтительно - Приветствуется опыт в анализе стратегических инвестиций и финансовом анализе - Приветствуется опыт работы за рубежом и окончание зарубежного вуза - Приветствуются лица, имеющие право на защиту при трудоустройстве согласно Закону о почетном отношении и поддержке лиц, внесших вклад в государство - Приветствуются лица, имеющие право на защиту при трудоустройстве согласно Закону о содействии занятости инвалидов и профессиональной реабилитации - Для иностранцев приветствуются обладатели визы D-2 (учёба), D-10 (поиск работы) либо лица, не имеющие ограничений для получения визы E-7 - Приветствуются кандидаты, способные общаться на корейском языке - Приветствуются кандидаты с уровнем TOPIK 4 и выше 🏠Место работы - 205, Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul - Регион работы: Seoul ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Собеседование по профессиональным вопросам - HR Preview(опыт: тест на личностные качества & онлайн-встреча) - Собеседование с руководством - Медосмотр при приеме на работу - Окончательное принятие - Для начинающих сотрудников проводится тест на личностные качества 👉Период/способ подачи - Период приема: до закрытия вакансии - Способ подачи: через сайт компании 📋Прочее - Если будет подтверждено наличие ложных сведений в заявлении и поданных материалах, трудоустройство может быть отменено
[주식회사 위드서브] Асан, Инчжу, экспортная упаковка автозапчастей, фиксированная дневная смена, средний месячный доход 3,8 млн вон, перевод в штат, премия 400%
주식회사 위드서브
✨Описание работы - Точная упаковка автомобильных деталей для экспорта - Упаковка продукции для экспорта в Индию и Юго-Восточную Азию - Работа стоя за большим рабочим столом - Простая упаковочная работа, доступная даже для новичков ✅Требования к кандидатам - Образование не имеет значения - Пол не имеет значения - Могут подавать заявку корейцы и обладатели виз F-2, F-4, F-4-R, F-5, F-6, G1 - Возможность добираться на работу на личном автомобиле - Владение корейским языком 💖Предпочтительно - Могут подавать новички 🏠Место работы - Провинция Чхунчхон-Намдо, город Асан, промышленный комплекс Инджу - Работа внутри штаб-квартиры Hyundai ⚡️Этапы отбора - Решение о найме принимается после собеседования 👉Период/способ набора - Период подачи: набор постоянно - Способ подачи: по телефону 📋Прочее - После рассмотрения возможен перевод на постоянную должность - При переводе на постоянную должность применяется бонус 400% - При переводе на постоянную должность повышается зарплата - Работа только в дневную смену - В будние дни работа с 08:00 до 17:00 - Сверхурочно в среднем 1 час после ужина, максимум 3 часа - Субботняя работа почти отсутствует - Воскресенье — выходной - Предоставляются рабочая одежда и защитная обувь - Полностью оборудованы комната отдыха, душевые, спортзал и личные шкафчики - Возможность добираться на работу на личном автомобиле - Транспортные расходы: 70 000 вон в месяц - Премия за полное посещение: 200 000 вон в месяц - Отдельно выплачивается надбавка за ежемесячный отпуск - День выплаты зарплаты — 17-е число каждого месяца - После трудоустройства перевод на постоянную должность рассматривается после 8–10 месяцев работы
[Wehome] Набор 1-го набора глобальных поддерживающих Wihome
위홈 · Seogyo-dong
✨Обязанности - Опыт использования сервиса WEHOME и предложения по ошибкам перевода, улучшениям существующих функций или идеям новых функций - Создание 3 ознакомительных видео о WEHOME на темы: как пользоваться приложением, реальный опыт бронирования, поиск жилья, туристическое жильё и краткосрочная аренда, с публикацией в личных SNS ✅Требования к кандидатам - 10 иностранцев, проживающих в Корее и имеющих действующую визу - Те, кто сможет добросовестно участвовать в деятельности в течение примерно 3 месяцев - Те, кто может общаться на корейском языке и создавать контент на родном языке 💖Преимущества - Те, кто активно пользуется китайскими SNS, такими как Xiaohongshu, Douyin, Bilibili и др. - Те, кому интересны жизнь в Корее, путешествия или опыт проживания, и кто хочет делиться своей точкой зрения и опытом 🏠Место работы - г. Сеул, округ Мапхо-гу, ул. Янхва-ро 136, 5-й этаж, офис 507 (Согё-дон) ⚡️Порядок отбора - Объявление результатов: 2026.11.05. - Церемония запуска: 2026.11.09. - Период деятельности: 2026.11.09.~2027.01.29. - Церемония завершения: 2027.01.29. 👉Период и способ подачи заявок - Срок подачи: до 2026.10.31. - Способ подачи: заполнить и отправить заявку Google Form 📋Прочее - Выдача сертификата об окончании деятельности официальных глобальных амбассадоров WEHOME - При подаче заявки на стажировку в WEHOME предоставляются дополнительные баллы при рассмотрении документов и возможность приоритетной рекомендации - Создание глобальной сети инфлюенсеров и формирование практического маркетингового портфолио - Лучшим участникам предоставляется статус официального глобального амбассадора WEHOME и возможность эксклюзивного партнёрства - Поддержка бесплатного опыта проживания в ханоке с корейской атмосферой и в премиальных объектах размещения
[AppSolve Lab] Набор стажёров по маркетингу с участием индийских инфлюенсеров
앱솔브랩 · Daechi-dong
✨Обязанности - Поиск и привлечение новых инфлюенсеров на индийском рынке, а также ведение сотрудничества - Анализ контента инфлюенсеров и запуск рекламных кампаний - Выведение инсайтов для улучшения креативов на основе реакции потребителей - Исследование рынка и поддержка ведения брендовых SNS ✅Требования к кандидатам - Свободное владение английским языком на уровне носителя - Для иностранных граждан: владение деловым корейским языком - Любовь к использованию SNS, таких как TikTok, YouTube, Instagram и др. - Активное отслеживание и потребление контента индийских инфлюенсеров 💖Преимуществом будет - Опыт проживания в Индии более 2 лет или глубокое знакомство с местной культурой - Владение хинди - Понимание маркетинга и медиакоммерции - Искреннее удовольствие от нетворкинга и общения с новыми людьми - Интерес к индустрии красоты и ухода за кожей в целом 🏠Место работы - 26, Samseong-ro 85-gil, Gangnam-gu, Seoul, Republic of Korea ⚡️Этапы отбора - Рассмотрение резюме -> 1-е собеседование -> 2-е собеседование -> финальное принятие - Документы для подачи: (обязательно) резюме (pdf / pptx / docx), (по желанию) портфолио - После подачи документов может быть проведено предварительное интервью по электронной почте 👉Период/способ набора - Способ подачи: отклик через внешний сайт 📋Прочее - Место работы: головной офис Appslab Co., Ltd. - График работы: 5 дней в неделю (пн–пт) / 8 часов в день - Зарплата: 3 000 000 вон в месяц (до вычета налогов) - Срок контракта: 6 месяцев (с возможностью дальнейшего трудоустройства) - После завершения стажировки (6 месяцев) по результатам оценки предусмотрен перевод в штат, при переводе в штат применяется испытательный срок 3 месяца - Льготы и福利: удобное расположение (7 минут пешком от станции Seolleung), компенсация питания и перекусов (обед 15 000 вон), современное оборудование, оплата такси при выездной работе и сверхурочной работе, компенсация обучения, гибкий график прихода и ухода, welcome gift, скидки на продукцию компании, годовщина трудоустройства, отпуск за длительный стаж, отпуск для медосмотра, удалённая работа в период беременности, подарки к праздникам, подарки именинникам, освежающий отпуск в конце года, возможность брать отпуск по часам
[Absolve Lab] Набор стажёров по маркетингу с инфлюенсерами на Ближнем Востоке
앱솔브랩 · Daechi-dong
✨Описание обязанностей - Поиск и установление контакта с инфлюенсерами в арабоязычных странах (включая страны GCC) - Запуск и ведение рекламных кампаний с инфлюенсерами (TikTok, Instagram и др.) - Анализ контента инфлюенсеров - Планирование и проведение офлайн-мероприятий, таких как брендовые поп-апы - Поддержка ведения SNS бренда - Простые задачи по исследованию рынка ✅Требования к кандидату - Свободное владение арабским языком и уверенное, комфортное его использование - Искренняя любовь к косметике и уходу за кожей - Интерес к использованию SNS, таких как TikTok, YouTube, Instagram и др. - Для иностранных граждан: возможность использовать деловой корейский язык 💖Преимуществом будет - Опыт проживания за рубежом более 2 лет - Опыт в бьюти-маркетинге - Богатый опыт активного принятия вызовов и достижения новых целей - Оптимизм и позитивный настрой даже в сложных ситуациях 🏠Место работы - 26, Samseong-ro 85-gil, Gangnam-gu, Seoul, Republic of Korea ⚡️Этапы отбора - Рассмотрение резюме -> Первое собеседование -> Второе собеседование -> Финальное принятие 👉Срок/способ подачи заявки - Способ подачи: отклик через внешний сайт 📋Прочее - Рабочее время: 5 дней в неделю (пн–пт) / 8 часов в день - Зарплата: 3 000 000 вон в месяц (до вычета налогов) - Срок контракта: 6 месяцев (с возможностью последующего трудоустройства) - Льготы и福利: 7 минут пешком от станции Seolleung, предоставление питания и перекусов (обед 15 000 вон), гибкое время начала и окончания рабочего дня, приветственный подарок, скидки на продукцию компании, различные виды отпусков (годовщина трудоустройства, за длительный стаж, медосмотр, удалённая работа в период беременности, подарки к праздникам/дню рождения, обновляющий отпуск в конце года, почасовой отпуск) и др.
[VINAU] Вакансия: Глобальные бренд-коммуникации в fwee для специалистов с опытом
(주)비나우
✨Описание обязанностей - Осуществление коммуникаций на глобальном рынке на основе последовательного бренд-месседжа и tone of manner - Ведение глобальных SNS-каналов и планирование контента - Поиск глобальных инфлюенсеров/креаторов, сидинг и выстраивание отношений - Поддержка PR с зарубежными медиа/редакторами и бренд-партнерств - Планирование бренд-контента, включая глобальные визуальные ассеты, официальный интернет-магазин, детальные страницы товаров, копирайт и т. д. - Планирование/управление глобальным ритейл-маркетингом и офлайн-мероприятиями ✅Требования к кандидату - Опыт в области глобального маркетинга/коммуникаций в индустрии красоты, моды или лайфстайла - Высокая чувствительность к глобальным трендам и способность связывать их с бренд-контентом и коммуникацией - Опыт прямой коммуникации и сотрудничества с внешними партнерами, такими как инфлюенсеры/креаторы - Способность активно находить новых инфлюенсеров и партнеров и выстраивать с ними отношения - Владение английским языком на уровне, достаточном для рабочей коммуникации 💖Преимуществом будет - Опыт PR с зарубежными медиа/редакторами или опыт бренд-партнерств - Опыт работы с глобальным бьюти-брендом или брендом декоративной косметики - Высокий уровень понимания местной культуры и способов коммуникации, а также опыт прямого нетворкинга с зарубежными партнерами 🏠Место работы - 4-й, 7-й и 14-й этажи, восточное крыло GT Tower, 411, Seocho-daero, Seocho-gu, Сеул ⚡️Этапы отбора - Рассмотрение документов > проверка соответствия организации (AI-оценка компетенций — определение личностных склонностей) > интервью (1-й этап — практическая команда / 2-й этап — руководители) > согласование условий > окончательное принятие 👉Срок/способ подачи - Срок подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: отправка резюме на корейском языке и описания опыта работы, портфолио (зависит от должности) 📋Прочее - Формат работы: постоянная занятость (испытательный срок 3 месяца / выплата 100% зарплаты) - Рабочее время: пн–пт 9:00–18:00 (обед 12:20–13:30, 70 минут / компенсация питания 13 000 вон) - Уровень заработной платы: обсуждается отдельно - Можно откликаться на несколько позиций, однако на одном этапе отбора одновременно рассматривается только одна позиция - Кандидаты с инвалидностью и лица, имеющие статус, предусмотренный законодательством о государственной поддержке ветеранов, получают преимущество в соответствии с применимыми законами - В случае иностранных соискателей необходимо иметь визу, позволяющую трудоустройство в Корее, либо не иметь оснований, препятствующих получению рабочей визы
[First One] Требуются сотрудники по направлениям: литьё внешних деталей для водоочистителей/бытовой техники, сборка и упаковка.
퍼스트원 · Jeongwang-dong
✨Описание работы - Сборка и упаковка пластиковых деталей для водоочистителей и воздухоочистителей - Работы по литью под давлением, удалению заусенцев и инспекции - Сборка и упаковка мелких деталей ✅Требования к кандидатам - Образование не имеет значения - Виза: H-2, F-2, F-4, F-5, F-6, граждане Кореи - Пол не имеет значения - Возрастная группа: 50 лет и старше - Обязательно базовое владение корейским языком 💖Предпочтительно - Приветствуются обладатели виз F-2, F-4, F-5, F-6 - Те, кто может добросовестно работать 🏠Место работы - 325, Sihwabenture-ro, Siheung-si, Gyeonggi-do (Jeongwang-dong) - Промышленный комплекс Sihwa (служебный транспорт от торгового комплекса у станции Ansan) ⚡️Этапы отбора - При отсутствии ответа можно отправить сообщение 👉Срок/способ набора - Способ подачи: по телефону (менеджер Lim 010-9977-2440) 📋Прочее - Рабочее время: дневная смена 08:00–19:00, ночная смена 19:00–08:00 - Время отправления из офиса: дневная смена 07:00, ночная смена 18:00 - Дневная оплата: 113,520 вон (дневная смена), 180,600 вон (ночная смена) - Еженедельная выплата: каждый вторник - Ежемесячная выплата: 15-го числа каждого месяца - Еженедельный бонус: 82,560 вон - Ежемесячный бонус: 82,560 вон - Почасовая ставка: 10,320 вон / оплата за сверхурочные: 15,480 вон - Льготы: предоставляются питание/компенсация на питание, курсирует корпоративный автобус - Во время работы обязательны длинные брюки и кроссовки - Во время работы запрещено пользоваться мобильным телефоном и наушниками
[JYP Entertainment] Набор опытных специалистов по планированию выступлений
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Описание должностных обязанностей - Планирование выступлений, составление расписания, управление бюджетом - Управление операционной деятельностью на концертных площадках в стране и за рубежом - Управление билетами в стране и за рубежом - Тур-менеджер зарубежных выступлений ✅Требования к кандидату - Опыт работы от 4 до 7 лет - Навыки коммуникации на английском языке (Fluency) - Профильное образование (сфера выступлений, культуры и искусства) - Опыт работы в сфере культуры, искусства и концертной деятельности 🏠Место работы - 205, Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Профессиональное собеседование - Личностное тестирование для новичков - HR Preview для кандидатов с опытом (личностное тестирование и онлайн-встреча) - Собеседование с руководством - Медицинский осмотр при трудоустройстве - Окончательное решение о приёме 👉Период/способ набора - Период подачи заявок: до закрытия вакансии - Способ подачи заявки: через сайт 📋Прочее - Если будет выявлена ложная информация в анкете или представленных материалах, приём на работу будет отменён. - В соответствии с «Законом о вежливом обращении и поддержке лиц, имеющих заслуги перед государством», кандидатам, имеющим право на защиту при трудоустройстве, отдаётся предпочтение. - В соответствии с «Законом о содействии занятости инвалидов и профессиональной реабилитации», кандидатам, имеющим право на защиту при трудоустройстве, отдаётся предпочтение. - Для иностранных граждан необходимо иметь визу D-2 (обучение), D-10 (поиск работы) либо не иметь препятствий для получения визы E-7; также предпочтение отдаётся кандидатам, способным общаться на корейском языке. (Предпочтителен уровень 4 и выше по TOPIK — Test of Proficiency in Korean)
[JYP Entertainment] Набор на должность Creative в сфере выступлений (с опытом работы)
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨Описание должности - Режиссура и управление постановками - Планирование и управление графиком концертного/сценического продакшена - Контроль качества производственных материалов продакшена ✅Требования к кандидату - Опыт работы от 4 до 7 лет - Навыки коммуникации на английском языке (Fluency) - Профильное образование (сценическое искусство, культура и искусство) - Опыт работы в сфере культуры и искусства, а также в режиссуре/продакшене сценических постановок 💖Предпочтительно - Наличие опыта проживания или культурного опыта за рубежом - Кандидаты, имеющие право на льготы и поддержку при трудоустройстве в соответствии с Законом о почтительном отношении и поддержке лиц, заслуживших государственные заслуги - Кандидаты, имеющие право на льготы при трудоустройстве в соответствии с Законом о содействии занятости инвалидов и профессиональной реабилитации - Для иностранных граждан: наличие визы D-2 (обучение) или D-10 (поиск работы), либо отсутствие оснований, препятствующих получению визы E-7, а также возможность общения на корейском языке (предпочтителен уровень 4 и выше по TOPIK) 🏠Место работы - 205, Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Профессиональное собеседование - Личностное тестирование для новичков - HR Preview для кандидатов с опытом работы (личностное тестирование и онлайн-встреча) - Собеседование с руководством - Медицинский осмотр перед трудоустройством - Финальное утверждение 👉Срок и способ подачи заявки - Срок подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: через сайт 📋Прочее - В случае выявления ложных сведений в анкете или представленных материалах, трудоустройство будет отменено.
[Boostree] Требуется глобальный SNS-маркетолог, отвечающий за Китай
부스트리 · Seogyo-dong
✨Описание должности - Ведение глобальных SNS-каналов: ведение официальных глобальных SNS-каналов контрактных больниц (Xiaohongshu / WeChat / Weibo) - Создание контента: планирование и создание карточных новостей и коротких видео с учетом местных бьюти-/медицинских трендов - Управление сообществом и репутацией: ответы на запросы местных клиентов в каналах (DM/комментарии), а также управление локальными порталами/отзывами - Измерение эффективности кампаний: улучшение результатов на основе отслеживания маркетинговых данных по странам и анализа ROI ✅Требования к кандидатам - Обязательно владение как минимум 3 языками: корейским, английским и китайским (на уровне носителя) - Глубокое понимание экосистемы китайских SNS-платформ и последних трендов - Возможность создавать контент с использованием инструментов для монтажа коротких видео (CapCut, Premiere и др.), Photoshop и Illustrator 💖Преимущества - Опыт работы в отечественном MSO, пластической хирургии/дерматологии или в бьюти-брендинге и маркетинге - Опыт сотрудничества с глобальными инфлюенсерами (включая ванхунов) и ведения промо-групп для тестирования услуг/продуктов - Опыт SEO и анализа маркетинговых данных - Наличие визы E7 🏠Место работы - Сеул, район Мапо-гу, Yanghwa-ro 8-gil 17-12 (2 минуты пешком от станции Hapjeong, линия 2) ⚡️Этапы отбора - 1-й этап: рассмотрение документов -> 2-й этап: собеседование с практической командой -> 3-й этап: собеседование с руководством -> 4-й этап: окончательное принятие 👉Срок/способ набора - Способ подачи: отправка резюме/самопрезентации, портфолио и описания опыта работы 📋Прочее - Форма занятости: постоянная работа (испытательный срок 3 месяца) - Рабочее время: 5 дней в неделю (пн–пт) 10:00 - 19:00 - Условия оплаты: согласно внутренним правилам компании (определяется после собеседования) - Важно: если в документах для трудоустройства будут обнаружены ложные сведения, предложение о работе может быть отменено даже после подтверждения найма.
[Baekseung System Co., Ltd.] Управление материалами для системной опалубки и системных лесов, а также монтажник
백승시스템(주) · Hallim-myeon
✨Описание работы - Управление материалами на заводе (упаковка и погрузка/разгрузка вилочным погрузчиком) - Установка и демонтаж системной опалубки и системных строительных лесов на строительных объектах ✅Требования к соискателю - Оконченное среднее образование или выше - Виза: H-2, F-2, F-4, F-5, F-6, гражданин Кореи - Пол: мужской - Знание корейского языка - Возрастная группа: 20-е, 30-е, 40-е годы - Свидетельство о прохождении обучения по работе со строительными лесами - Возможность выполнять сварочные работы, возможность управлять вилочным погрузчиком 🏠Место работы - 67, Angok-ro 333beon-gil, Hallim-myeon, Gimhae-si, Gyeongnam 📋Прочее - Тип занятости: постоянная работа - Социальный пакет: 4 основных вида страхования, предоставление питания/компенсации на питание, бонусы, оплата сверхурочной работы, оплата ночной работы, выходное пособие, ежемесячный оплачиваемый отпуск, ежегодный оплачиваемый отпуск - Планируется развивать иностранных работников до уровня руководителей - Контакты: генеральный директор Jo Seung-jong 010-5245-4978 (cho9395@hanmail.net)
[Solus Advanced Materials Co., Ltd.] Набор сотрудников в группу технологий процессов на должности от сотрудника до помощника менеджера
솔루스첨단소재(주)
✨Описание должностных обязанностей - Операционное управление и администрирование проектов - Выявление проблем, связанных с этапами проекта, и разработка стратегий реагирования - Взаимодействие с компаниями-клиентами - Руководство внутренней коммуникацией со смежными подразделениями - Техническая поддержка и улучшение процессов ✅Требования к кандидатам - Степень бакалавра или выше (специальность не имеет значения) - Не менее 3 лет релевантного опыта работы - Опыт руководства проектами - Опыт взаимодействия с компаниями-клиентами - Уровень разговорного английского языка не ниже среднего - Базовые знания в области электротехники, гальваники, химии и технологий - Навыки коммуникации с клиентами и глобального взаимодействия - Понимание аналитических инструментов, таких как оптика, микроскопы, SEM и т. д. 💖Предпочтительно - Специальность в области химии, химической инженерии, материаловедения, металлургии или электрохимии - Опыт работы с процессом Roll to Roll - Владение иностранными языками (китайский/японский/французский и др.) - Опыт глобальной коммуникации и международного сотрудничества 🏠Место работы - 2851 Környe Han folyó utca 1, Hungary ⚡️Этапы отбора - Рассмотрение резюме - 1-е собеседование (с профильной командой) - 2-е собеседование (с руководством) - Медицинский осмотр при приеме на работу - Финальное одобрение - При необходимости возможно дополнительное PT-собеседование 👉Срок/способ подачи заявки - Срок подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: подача заявки через сайт головного офиса 📋Прочее - Поддержка местного частного страхования (для сотрудника и семьи) - Оплата авиабилетов для отпуска на родину (1 раз в год, для сотрудника, супруга/супруги и детей) - Поддержка медицинского обследования во время отпуска на родине (1 раз в год, для сотрудника и супруга/супруги) - Поддержка переезда за границу (морская перевозка домашнего имущества или международная доставка) - Поддержка обучения детей (включая оплату международной школы и связанные с поступлением расходы) - Поддержка расходов на жилье для обустройства на новом месте - Данная вакансия является позицией для местного найма и не является позицией для найма командированного сотрудника
[Gieokui Sawon] Ищем постоянного сотрудника для работы в пансионе «Храм воспоминаний» в Капхёне.
기억의사원 · Gapyeong-eup
✨Описание работы - Обслуживание гостей - Управление объектом - Уборка номеров ✅Требования к соискателю - Образование: не имеет значения - Виза: D-2, D-4, H-2, F-2, F-4, F-5, F-6 - Пол: мужской - Владение языком: корейский - Возрастная группа: 20–29, 30–39, 40–49 лет - Возможность выполнять простой ремонт механического или электрического оборудования, а также интерьерные работы - Возможность долгосрочной работы 🏠Место работы - 기억의사원, 832-86, Санджиро, Капхён-ып, уезд Капхён-гун, провинция Кёнгидо 👉Период/способ набора - Период подачи заявок: крайний срок — 31 октября 2023 года - Способ подачи: по телефону (контакт: 010-8910-2164) 📋Прочее - Набор постоянных сотрудников в пансион 기억의사원 с лучшими условиями и оборудованием в стране - Предоставляется отдельная комната с душем и кондиционером - Условие: постоянное проживание на месте работы - Зарплата: на руки 2,0–2,5 млн вон, по договорённости - Возможно согласование сокращённого рабочего времени при проживании на месте
[Don Blanc Cheongdam Square Branch] Набор персонала для serving
돈블랑 청담스퀘어점 · Cheongdam-dong
✨Описание вакансии - Сотрудник зала (отдел продаж) - Время работы: 10:00 ~ 22:00 (перерыв 2 часа) ✅Требования к соискателю - Совершеннолетние (19 лет и старше) - При подаче заявки иностранными гражданами требуется свободное владение корейским языком (виза H-2/студенческая виза не поддерживаются) 💖Преимущества - Опыт работы в мясном ресторане 🏠Место работы - 4-й этаж, корпус B, Cheongdam Square, 420 Dosan-daero, Gangnam-gu, Сеул 👉Период/способ набора - Способ подачи заявки: прямой номер ответственного лица 010-2285-1506 📋Прочее - Зарплата: 2,900,000 вон - Работа от 3 месяцев и более - Предоставляется питание - 4 вида социального страхования, выходное пособие, компенсационный выходной за работу в праздничные дни - Образование, возраст, пол и военная служба не имеют значения - Это не личное частное заведение, а фирменная точка среднего предприятия - Рекомендуется тем, кто ищет стабильную работу
[PSK Co., Ltd.] Постоянный набор на должность специалиста по персоналу
피에스케이(주)
✨Описание должности - Отвечает за весь комплекс задач по управлению персоналом. - Выполняет работу по заработной плате, подоходному налогу у источника, пенсионным выплатам, DB/DC, 4 видам обязательного страхования, годовой налоговой корректировке, сопровождению аудита. - Выполняет работу по планированию и 운영ению системы управления персоналом. - Выполняет работу по активизации и распространению организационной культуры. - Выполняет работу по предотвращению трудовых рисков, включая управление конфликтами между сотрудниками, проверку трудового законодательства, управление дочерними компаниями. - Выполняет работу по 운영ению системы обучения. ✅Требования к кандидатам - Наличие степени бакалавра или выше - Специализация в области менеджмента, права, бухгалтерского учета, педагогики и др. смежных направлениях - Выпускник без опыта или с опытом 5~10 лет - Окончившие 4-летний вуз и выше, средний балл 3.50 и выше (по шкале 4.5, для кандидатов с опытом GPA не имеет значения) - На дату объявления уже окончившие учебное заведение - Иностранные кандидаты могут подавать заявку (при возможности оформления рабочей визы) 💖Предпочтительно - Опыт управления зарубежными филиалами - Опыт работы в полупроводниковой отрасли - Наличие сертификата OA - Наличие сертификата по анализу данных - Свободное владение английским, китайским или японским языком 🏠Место работы - Пангё, район Пундан-гу, г. Соннам, Кёнгидо - Место работы может быть изменено по согласованию. - В соответствии с групповым процессом найма возможен перевод при приеме на работу между дочерними компаниями. ⚡️Этапы отбора - Прием заявок - Комплексная оценка компетенций - TEST профессиональных компетенций - Этап собеседования (1/2 этап) - Медосмотр для трудоустройства - Объявление результатов - Для кандидатов с опытом после первого собеседования проводится этап проверки рекомендаций. - TEST профессиональных компетенций проводится в день первого собеседования. 👉Период/способ подачи - Период подачи: ~ 2026.11.07 23:50 - Способ подачи: через сайт 📋Прочее - Набор на стажировку на 3 месяца с последующим переводом в штат. - Испытательный срок — 6 месяцев, при этом только 3 месяца выплачивается 80% зарплаты. - Стартовый годовой оклад для выпускников — 52,500 тыс. вон (4-летний вуз), 55,500 тыс. вон (магистратура). - Для сотрудников с опытом и контрактных работников зарплата обсуждается отдельно. - Есть корпоративная столовая (обед/ужин), поддержка клубной деятельности, программа Family Day (ранний уход с работы), работа курорта. - Предусмотрена поддержка на жилье, обучение детей, расходы по радостным и траурным событиям. - Есть награды за долгий стаж и за выдающихся сотрудников. - Выплачиваются баллы соцпакета. - Предусмотрены поддержка оплаты обучения в магистратуре для перспективных специалистов, внешнего обучения, покупки книг, мобильного изучения английского языка. - Есть корпоративный Fitness Center, надбавка за отказ от курения, комплексный медосмотр, групповая страховка от несчастных случаев.
[PSK Holdings Co., Ltd.] Постоянный набор на должности в HR-отделе
피에스케이홀딩스(주)
✨Описание должности - Общее руководство всеми задачами по управлению персоналом - Зарплата, подоходный налог у источника, пенсионное обеспечение, DB/DC, 4 основных вида страхования, годовой налоговый перерасчет, сопровождение аудита - Планирование и внедрение HR-систем - Активизация и распространение организационной культуры - Предотвращение трудовых рисков через управление конфликтами между сотрудниками, проверку трудового законодательства, управление дочерними компаниями и др. - Ведение системы обучения ✅Требования к кандидату - Степень бакалавра или выше - Специальности: менеджмент, право, бухгалтерский учет, педагогика и др. смежные направления - Начинающий специалист / опыт 5~10 лет - 4-летний университет или выше, средний балл 3.50 и выше (по шкале 4.5; для кандидатов с опытом GPA не учитывается) - Выпускники по состоянию на дату объявления - Иностранные кандидаты могут подаваться (при возможности оформления рабочей визы) 💖Предпочтительно - Опыт управления зарубежными филиалами - Опыт работы в полупроводниковой отрасли - Наличие сертификата OA - Наличие сертификата по анализу данных - Владение английским/китайским/японским языками 🏠Место работы - Провинция Кёнгидо, г. Соннам, район Пундан - Пангё - Место работы может быть изменено по согласованию - В соответствии с процедурой группового найма возможно назначение на работу между аффилированными компаниями (PSK, PSK Holdings) ⚡️Этапы отбора - Прием заявок - Комплексная оценка компетенций - TEST по профессиональным компетенциям - Собеседование (1/2 этап) - Медосмотр при приеме на работу - Объявление результатов - Для кандидатов с опытом после 1-го собеседования проводится проверка рекомендаций - TEST по профессиональным компетенциям проводится в день 1-го собеседования 👉Период/способ подачи - Период подачи: ~ 2026.11.07 23:50 - Способ подачи: заявка через сайт 📋Прочее - Включает набор стажеров с последующим переводом в штат через 3 месяца - Условия оплаты: для начинающих годовая зарплата 52,500 тыс. вон (бакалавр), 55,500 тыс. вон (магистр), для опытных — по договоренности, для контрактных работников — по договоренности - Испытательный срок 6 месяцев (при этом только за первые 3 месяца выплачивается 80% зарплаты) - Корпоративная столовая (обед/ужин) - Поддержка деятельности клубов - Программа Family Day (ранний уход с работы) - Работа курорта - Поддержка жилищных средств - Поддержка оплаты обучения детей - Поддержка в случае семейных торжеств и похорон - Награды за долгосрочную работу/лучших сотрудников - Выплата бонусных баллов - Поддержка оплаты обучения в аспирантуре для талантливых сотрудников - Поддержка внешнего обучения - Поддержка покупки книг - Поддержка мобильного изучения английского языка - Работа корпоративного Fitness Center - Выплата надбавки за отказ от курения - Комплексный медицинский осмотр - Групповое страхование от несчастных случаев
[Рынок Бучжон, Хэму́льро 47, Сусан] Обработка и продажа морепродуктов. Мужчины и женщины на постоянную работу, а также подработка по выходным.
부전시장 해물로 47 수산 · Bujeon-dong
✨Обязанности - Обработка и продажа морепродуктов на рынке Бужон - Набор постоянных сотрудников и подработчиков на выходные - Ищем человека, который может добросовестно выполнять работу, обучаясь в процессе ✅Требования к кандидатам - Образование не имеет значения - Подходит и для новичков - Подходит для домохозяек - Могут подавать заявку иностранцы (предпочтительно граждане Вьетнама, предпочтительно женщины, умеющие общаться на корейском языке) - Возможность длительной работы - Опыт работы в той же отрасли 💖Предпочтительно - Предпочтение кандидатам с опытом - Подходит и для новичков - Подходят иностранцы 🏠Место работы - 52, Saessak-ro 8beon-gil, Busanjin-gu, Пусан, на территории рынка Бужон 👉Период/способ набора - Период приема заявок: набор постоянно - Способ подачи: пожалуйста, подайте заявку по SMS 📋Прочее - Количество вакансий: 00 человек - Тип занятости: постоянная - Срок работы: более 1 года - Рабочие дни: по согласованию - Рабочее время: 09:00~17:00 - Зарплата: 12,000 вон в час
[Starbucks Chuncheon Hupyeong DT] Набор бариста
스타벅스 춘천후평DT · Hupyeong-dong
✨Описание работы - Приготовление и продажа напитков - Обслуживание клиентов - Уборка и управление магазином ✅Требования к кандидату - Возраст 18 лет и старше - Возможность работать по выходным и в сменном графике - Интерес и энтузиазм к работе бариста, включая кофе/обслуживание клиентов - Сильная ответственность и отличные навыки сотрудничества и командной работы - Возможность предоставить результат медицинского осмотра (медицинскую книжку) - Отсутствие ограничений для выезда за границу - Иностранные граждане могут подавать заявку 💖Предпочтительно - Подать заявку можно независимо от наличия сертификата бариста 🏠Место работы - Пров. Канвондо, г. Чхунчхон, ул. Хусок-ро 316, напротив апартаментов Posco The Sharp - Во всех магазинах Starbucks по стране ⚡️Процедура отбора - Онлайн-подача заявления > Отбор документов > Собеседование > Трудоустройство 👉Период/способ набора - Период приема: постоянный набор - Способ подачи: онлайн-подача заявления 📋Прочее - В течение 2 месяцев после подачи заявки можно рассмотреть заявление в желаемом магазине и ближайших магазинах - После трудоустройства применяется испытательный срок до 3 месяцев - Есть форматы работы 25 часов в неделю, 15 часов в неделю и 16 часов в неделю - Дни и время работы зависят от операционной ситуации каждого магазина - Из-за гибкого графика на основе еженедельного планирования фиксированное время работы невозможно
[Starbucks Chuncheon Hupyeong DT] Набор бариста
스타벅스 춘천후평DT · Hupyeong-dong
✨Обязанности - Приготовление и продажа напитков - Обслуживание клиентов - Управление магазином, включая поддержание чистоты ✅Требования к кандидатам - Лица старше 18 лет, готовые работать по выходным и в сменном режиме - Кандидаты, интересующиеся обязанностями бариста, такими как кофе и обслуживание клиентов, и обладающие энтузиазмом - Лица с высокой ответственностью за порученную работу и отличными навыками сотрудничества и командной работы - Лица, способные предоставить справку о медицинском осмотре (медкнижку) - Лица, не имеющие ограничений для выезда за границу - Иностранцы могут подавать заявку 💖Преимущество - Предпочтение лицам, имеющим заслуги перед государством 🏠Место работы - пров. Канвондо, г. Чхунчхон, ул. Хусокро 316, напротив апартаментов POSCO The Sharp - Во всех магазинах Starbucks по стране ⚡️Этапы отбора - Онлайн-подача заявки > Отбор по документам > Собеседование > Трудоустройство 👉Период/способ набора - Период приема: набор на постоянной основе - Способ подачи: онлайн-подача заявки 📋Прочее - Можно подавать заявку независимо от наличия сертификатов - Испытательный срок применяется в течение не более 3 месяцев - Дни и время работы зависят от операционной ситуации конкретного магазина - 25 часов в неделю: 5 дней в неделю (включая выходные), 5 часов в день - 15 часов в неделю: 5 дней в неделю (включая выходные), 3 часа в день - 16 часов в неделю: 2 дня в неделю (только выходные), 8 часов в день - Штатный сотрудник - Количество вакансий: 2
[PSK Co., Ltd.] Срочный найм по контракту Business Development
피에스케이(주)
✨Описание должностных обязанностей - От поиска новых бизнес-возможностей до разработки стратегии получения заказов, проверки цен и условий контрактов, управления Account Strategy по клиентам и Sales KPI по продуктам - Интеграция информации с точки зрения рынка, клиентов и продуктов и предложение решений, соответствующих требованиям клиентов - Повышение скорости продвижения проектов и качества предложений за счёт координации между отделами продаж, маркетинга, R&D, производства и сервиса - Поддержка задач по отгрузке и логистике, а также System Follow-up - Управление различными документами и поддержка административной работы - Подготовка простых Meeting Material, перевод / прочая поддержка 업무 BD G ✅Требования к кандидатам - Образование не ниже окончания колледжа - Уверенный пользователь MS Office - Оконченное 4-летнее высшее образование или выше, средний балл не ниже 3.5 (по шкале 4.5) - Возможна подача заявки иностранными гражданами (для тех, кто может получить рабочую визу) 💖Предпочтительно - Опыт использования SAP и внутренних System - Опыт работы, связанной с экспортом/импортом, отгрузкой, логистикой и торговлей - Свободное владение английским / китайским / японским языками 🏠Место работы - 48, Samsung 1-ro 4-gil, Dongtan-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do - Dongtan, Pangyo (возможны изменения по согласованию) ⚡️Этапы отбора - Подача заявки - Комплексная оценка компетенций - TEST профессиональных компетенций - Собеседование (1-й/2-й этап) - Медицинский осмотр при приёме на работу - Объявление результатов - Для кандидатов с опытом работы после первого собеседования проводится этап проверки рекомендаций - TEST профессиональных компетенций проводится в день первого собеседования 👉Срок/способ подачи - Срок подачи: до 31.12.2026 23:50 - Способ подачи: через сайт головного офиса 📋Прочее - Наём по срочному трудовому договору (1 год) - Социальный пакет: корпоративная столовая (обед/ужин предоставляются), поддержка клубной деятельности, Family Day, корпоративные курорты, поддержка жилищного фонда / обучения детей / выплат по особым случаям, награды за долгий стаж / лучших сотрудников, начисление welfare points, поддержка оплаты обучения в магистратуре для талантливых сотрудников, поддержка внешнего обучения, поддержка покупки книг, поддержка мобильного изучения английского языка, корпоративный Fitness Center, выплата пособия за отказ от курения, комплексный медосмотр, корпоративное страхование от несчастных случаев - Условия оплаты: годовая зарплата для новичков 52,500 тыс. вон (выпускники 4-летних вузов), 55,500 тыс. вон (магистры), для специалистов с опытом и 계약직: по договорённости - Испытательный срок 6 месяцев (однако в течение первых 3 месяцев выплачивается только 80% зарплаты)
[PSK Holdings Co., Ltd.] Контрактный найм Business Development
피에스케이홀딩스(주)
✨Описание должностных обязанностей - От поиска новых бизнес-возможностей до разработки стратегии получения заказов, проверки цен и условий контрактов, управления Account Strategy по клиентам и Sales KPI по продуктам - Интеграция информации с точки зрения рынка, клиентов и продуктов и предложение решений, соответствующих потребностям клиентов - Повышение скорости продвижения проектов и качества предложений за счет координации между отделами продаж, маркетинга, R&D, производства и сервиса - Поддержка задач по отгрузке и логистике, а также System Follow-up - Управление различными документами и поддержка административных задач - Подготовка простых Meeting Material, перевод / поддержка прочих задач BD G ✅Требования к кандидату - Образование не ниже окончания колледжа - Уверенное владение MS Office - Образование 4-летнего вуза и выше, средний балл 3.5 и выше (по 4.5-балльной шкале / однако для кандидатов с опытом работы средний балл не имеет значения) - Подать заявку могут только кандидаты, уже окончившие обучение на дату публикации вакансии 💖Преимуществом будет - Опыт использования SAP и внутренних System компании - Опыт работы, связанной с импортом/экспортом, отгрузкой, логистикой и торговлей - Владение английским/китайским языком - Свободное владение английским/китайским/японским языками - Иностранные граждане могут подавать заявку (при возможности получения рабочей визы) 🏠Место работы - 48, Samsung 1-ro 4-gil, Dongtan-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do - Dongtan, Pangyo (место работы может быть изменено по согласованию) ⚡️Этапы отбора - Подача заявки - Комплексная оценка компетенций - TEST профессиональных компетенций - Собеседование (1-й/2-й этап) - Медицинский осмотр при трудоустройстве - Объявление результатов - Для кандидатов с опытом работы после первого собеседования проводится этап проверки рекомендаций - В случае TEST профессиональных компетенций он проводится в день первого собеседования 👉Срок/способ подачи заявки - Период приема заявок: до 2026.12.31, 11:50 PM - Способ подачи: через сайт головного офиса 📋Прочее - Наем на контрактной основе (1 год) - Возможно назначение на работу между PSK и PSK Holdings - Социальный пакет: корпоративная столовая (обед/ужин предоставляются), поддержка клубной деятельности, Family Day, курорты, поддержка жилищного фонда / обучения детей / выплат на семейные события, награды за долгосрочную работу / лучшим сотрудникам, начисление welfare points, поддержка оплаты обучения в магистратуре для талантливых сотрудников, поддержка внешнего обучения, компенсация покупки книг, поддержка мобильного обучения английскому языку, корпоративный Fitness Center, выплата надбавки за некурение, комплексный медосмотр, коллективное страхование от несчастных случаев - Условия оплаты: годовая зарплата для новичков 52,500 тыс. вон (выпускники 4-летнего вуза), 55,500 тыс. вон (магистры), для специалистов с опытом: по договоренности, для контрактных сотрудников: по договоренности - Испытательный срок 6 месяцев (однако только в течение первых 3 месяцев выплачивается 80% зарплаты) - Сайт: (PSK) https://www.pskinc.com (PSK Holdings) https://pskholding.com
[Kolmar BNH] Набор специалистов с опытом в международных продажах и маркетинге (до закрытия вакансии)
콜마비앤에이치(주) · Seocho-dong
✨Описание работы - Анализ зарубежных рынков, конкурентов и трендов, а также разработка бизнес-стратегий по регионам - Планирование новых продуктов (NPD) в сфере функционального питания и подготовка англоязычных питч-деков и коммерческих предложений - Поиск новых зарубежных лидов и обработка запросов от иностранных клиентов - Планирование и проведение зарубежных выставок, а также работа на стенде ✅Требования к кандидату - Образование: высшее (4 года обучения) и выше - Опыт работы: от 2 до 6 лет (уровень: сотрудник ~ помощник менеджера) - Свободное владение английским языком (возможность подготовки документов, проведения встреч и т. д.) - Опыт работы в индустрии функционального питания, глубокое понимание отрасли/продуктов и зарубежных рынков - Уверенное владение MS Office на уровне не ниже среднего (подготовка предложений/систематизация данных) 💖Преимуществом будет - Понимание ODM-процесса в сфере функционального питания - Навыки использования AI (автоматизация работы, создание материалов/контента и т. д.) 🏠Место работы - 18, Saimdang-ro, Seocho-gu, Seoul ⚡️Этапы отбора - Отклик на вакансию > Отбор по резюме > Личностное тестирование > Собеседование > Согласование условий и медицинский осмотр при трудоустройстве > Финальное решение и выход на работу 👉Срок/способ подачи - Срок подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: отклик на данную вакансию 📋Прочее - Иностранные граждане могут подать заявку (при условии свободного общения на корейском языке и отсутствия препятствий для работы в Корее) - Этапы отбора могут быть изменены в зависимости от уровня нанимаемой должности. - При недобросовестном заполнении сопроводительного письма кандидат будет отклонён на этапе рассмотрения документов; подача заявок одновременно на несколько направлений невозможна. - Если сведения, указанные в заявке, не соответствуют действительности, предложение о работе может быть аннулировано или это может повлечь неблагоприятные последствия в процессе отбора. - Подать заявку могут только лица, не имеющие ограничений на зарубежные поездки, а для мужчин — только прошедшие военную службу или освобождённые от неё. - Документы, представленные для трудоустройства, возвращаются и уничтожаются в соответствии с Законом о защите персональных данных и Законом о справедливости процедур найма.
[Hyundai Motor Company] Контрактная вакансия Recruiting Coordinator (операционное сопровождение найма глобальных талантов)
현대자동차(주) · Inju-myeon
✨Описание обязанностей - Подготовка/перевод/редактура англоязычного рекрутингового контента для глобальных талантов - Ведение процесса найма иностранных сотрудников, а также сопровождение вопросов зарубежного въезда-выезда и административных процедур - Управление этапами отбора на каждом этапе найма, включая рассмотрение документов и собеседования - Поддержка онбординга новых сотрудников, информирование о выходе на работу и управление подаваемыми документами ✅Требования к кандидатам - Наличие степени бакалавра или выше 💖Преимуществом будет - Опыт в сфере найма или опыт использования систем подбора персонала - Опыт перевода на английский язык - Навыки работы с MS Office и подготовки документов 🏠Место работы - 12, Heolleung-ro, Seocho-gu, Seoul ⚡️Этапы отбора - Подача заявки - Отбор по документам - Собеседование (тест на личностные качества) - Медицинский осмотр при трудоустройстве - Финальное прохождение 👉Период/способ набора - Период приема заявок: 2026-09-22 12:00 ~ до закрытия вакансии - Способ подачи: карьерный сайт Hyundai Motor 📋Прочее - Срок трудового договора составляет 6 месяцев и не может превышать максимум 2 лет - В случае, если заявление или представленные сведения не соответствуют действительности либо не могут быть подтверждены документально, результаты отбора могут быть аннулированы - В случае наличия ограничений на зарубежные поездки результаты отбора могут быть аннулированы - Предпочтение отдается лицам, имеющим право на меры поддержки при трудоустройстве (лица с инвалидностью, ветераны и др.) - В день окончания приема заявок возможен большой наплыв кандидатов, поэтому рекомендуется подать заявку заранее - По вопросам, связанным с наймом, воспользуйтесь разделом [FAQs] на карьерном сайте или сервисом «1:1 문의하기»
[PSK Holdings Co., Ltd.] Подбор сотрудников с опытом работы (ITS)
피에스케이홀딩스(주)
✨Описание должностных обязанностей - Управление IT-инфраструктурой - Обслуживание ПК и офисного оборудования - Управление сетью - IT-хелпдеск - Управление подрядчиками по техническому обслуживанию - Администрирование серверов Windows - Эксплуатация сети, межсетевых экранов и VPN - Эксплуатация решений по IT-безопасности ✅Требования к кандидатам - Наличие степени бакалавра или магистра - Преимуществом будет профильное образование в области компьютерных наук или квалификация для кандидатов без профильного образования - Опыт работы до 5 лет - Опыт работы в серверной/эксплуатации вычислительной инфраструктуры - Наличие сертификата инженера по обработке информации - Образование от 4-летнего вуза и выше, средний балл не ниже 3.5 (для кандидатов с опытом средний балл не имеет значения) - Подавать заявку могут уже окончившие обучение на дату публикации вакансии, а также ожидающие выпуска в августе 💖Предпочтительные условия - Наличие сертификатов в области IT/безопасности - Опыт работы/управления в средних и крупных серверных - Опыт работы с облачными технологиями/IDC/SM - Свободное владение английским/китайским/японским языками - Возможна подача заявки иностранными гражданами (при возможности получения рабочей визы) 🏠Место работы - Пангё, Пундан-гу, Соннам, провинция Кёнгидо ⚡️Этапы отбора - Подача заявки - Отбор по документам - Комплексная оценка компетенций - TEST профессиональных компетенций - Собеседование (1-й/2-й этап) - Медицинский осмотр при трудоустройстве - Объявление результатов - Для кандидатов с опытом работы после первого собеседования планируется проверка рекомендаций - TEST профессиональных компетенций проводится до первого собеседования 👉Период/способ набора - Срок подачи заявок: до 31.12.2026 00:00 - Способ подачи: через сайт головного офиса 📋Прочее - PSK Group — глобальная компания, сохраняющая 1-е место в мире по доле рынка в области процессов производства полупроводников - В соответствии с групповыми процедурами найма возможно назначение на работу в аффилированные компании - Место работы может быть изменено по согласованию - Социальный пакет: корпоративная столовая, поддержка клубной деятельности, Family Day, управление курортами, поддержка жилищного фонда/обучения детей/выплат на семейные события, награды за долгую службу/лучших сотрудников, начисление welfare points, поддержка оплаты обучения в магистратуре для талантливых сотрудников, поддержка внешнего обучения, компенсация покупки книг, поддержка мобильного изучения английского языка, корпоративный Fitness Center, выплата надбавки за отказ от курения, комплексное медицинское обследование, оформление коллективного страхования от несчастных случаев - Условия оплаты: стажировка — 3 000 000 вон в месяц, годовой оклад для новичков — 50,000 тысяч вон (выпускник 4-летнего вуза), 53,000 тысяч вон (магистр), для кандидатов с опытом и контрактных сотрудников — по договоренности - Испытательный срок 6 месяцев (в течение 3 месяцев выплачивается 80% заработной платы) - Сайт: (PSK) https://www.pskinc.com (PSK Holdings) https://pskholding.com
[PSK Co., Ltd.] Набор сотрудников с опытом работы (ITS)
피에스케이(주)
✨Должностные обязанности - Управление IT-инфраструктурой - Обслуживание ПК и офисного оборудования - Управление сетью - IT-хелпдеск - Управление подрядчиками по техническому обслуживанию - Эксплуатация серверов Windows - Эксплуатация сети, межсетевых экранов и VPN - Эксплуатация решений по IT-безопасности ✅Требования к кандидатам - Степень бакалавра или магистра - Предпочтение кандидатам со специальностью, связанной с информатикой, а также кандидатам без профильного образования при наличии соответствующей квалификации - Опыт работы до 5 лет - Опыт эксплуатации серверной/IT-инфраструктуры - Сертификат инженера по обработке информации - Образование: 4-летний вуз и выше, средний балл 3.5 и выше (для кандидатов с опытом средний балл не имеет значения) - Могут подавать заявку уже окончившие обучение и те, кто ожидает выпуск в августе 💖Предпочтительно - Наличие сертификатов в области IT/безопасности - Опыт работы/управления в серверных комнатах среднего и крупного масштаба - Опыт работы с облачными технологиями/IDC/SM - Свободное владение английским/китайским/японским языками - Могут подавать заявку иностранные граждане (при возможности оформления рабочей визы) 🏠Место работы - Пангё, район Пундан-гу, город Соннам, провинция Кёнгидо ⚡️Этапы отбора - Подача заявки - Отбор по документам - Комплексная оценка компетенций - TEST профессиональных компетенций - Собеседование (1-й/2-й этап) - Медицинский осмотр при трудоустройстве - Объявление результатов - Для кандидатов с опытом после первого собеседования планируется проверка рекомендаций - TEST профессиональных компетенций проводится до первого собеседования 👉Сроки/способ набора - Срок подачи: до 31.12.2026 00:00 - Способ подачи: через сайт головного офиса 📋Прочее - Место работы может быть изменено по согласованию - Социальный пакет: корпоративная столовая, поддержка клубной деятельности, Family Day, использование курортов, жилищные средства, стипендии на обучение детей, выплаты по семейным и праздничным событиям, награды за выслугу лет/лучшим сотрудникам, начисление welfare points, поддержка оплаты магистратуры для талантливых сотрудников, поддержка внешнего обучения, компенсация покупки книг, поддержка мобильного изучения английского языка, корпоративный Fitness Center, выплата пособия за отказ от курения, комплексный медосмотр, оформление коллективной страховки от несчастных случаев - Условия оплаты: стажёр — 3 000 000 вон в месяц, стартовая годовая зарплата для новичков — 50,000 тысяч вон (выпускники 4-летнего вуза), 53,000 тысяч вон (магистры), для кандидатов с опытом и контрактных сотрудников — по договорённости - Испытательный срок 6 месяцев (при этом в течение 3 месяцев выплачивается 80% заработной платы)
[NAVER WEBTOON Ltd.] Набор на стажировку с последующим трудоустройством в первой половине 2027 года: поиск авторов KR Webtoon и продюсирование / производственная операционная работа
네이버웹툰(유) · Jeongja-dong
✨Описание должности - Проверять произведения, поданные через NAVER WEBTOON, и выявлять перспективные работы и авторов. - Мониторить и искать материалы на других платформах, в индустрии и связанных сообществах, оценивать потенциал и затем предлагать сериализацию. - Заключать договоры с выявленными произведениями, авторами и поставщиками, а также создавать作品, обмениваясь обратной связью по рукописи. - Планировать и проводить различные конкурсы, чтобы находить авторов и произведения. - Мониторить эффективность и проблемы сериализующихся произведений и постоянно взаимодействовать с авторами и поставщиками, включая управление развитием, дедлайнами, перерывами и завершением. - Управлять последующими планами завершённых произведений, авторов и поставщиков, а также идейной разработкой новых произведений и графиком. - Отвечать на вопросы, связанные с контентом, договорами, финансами, правом и бизнесом. - Планировать специальные проекты на основе определённой концепции, темы или материала, а также подбирать авторов и продюсировать. - Внутри компании планировать и производить оригинальные IP для официально публикуемых сериалов. ✅Требования к кандидату - Подавать заявку могут только выпускники либо те, кто ожидает выпуск в августе 26 года или в феврале 27 года. - Мужчины могут подавать заявку только при наличии пройденной военной службы или освобождения от неё. - Подавать заявку могут только лица, не имеющие ограничений на зарубежные поездки. - Человек, который как читатель накопил разнообразный опыт в вебтунах и комиксах - Человек, у которого есть опыт и вкус в сфере культурного контента, выходящие за рамки хобби 💖Предпочтительно - Человек, обладающий инсайтами в целом по индустрии вебтунов и массового культурного контента - Человек, которому интересно анализировать читательские показатели и данные о результатах, чтобы делать стратегические выводы - Лица, относящиеся к категории трудоустраиваемых на льготных основаниях, например ветераны国家功劳 и лица с инвалидностью 🏠Место работы - Gyeonggi-do, Seongnam-si, Bundang-gu, Buljeong-ro 6, 6-й, 7-й, 8-й, 9-й, 10-й этаж (Jeongja-dong, Green Factory) - Jeongja-dong Green Factory - Совмещение с удалённой работой ⚡️Процедура отбора - Рассмотрение заявки - Предварительное задание - Интервью (включая проверку соответствия корпоративной культуре) - Начало стажировки - После 6 недель стажировки в формате с последующим трудоустройством будет принято решение о найме на должность штатного начинающего сотрудника. - Процедура отбора и график могут меняться в зависимости от ситуации, а по результатам каждого этапа могут быть дополнительно назначены проверка рекомендаций, дополнительные интервью и т. п. 👉Период/способ набора - Период подачи: 2026.10.26 ~ 2026.11.15 (23:59) - Способ подачи: подача через сайт 📋Прочее - Это стажировка с последующим трудоустройством. - Рабочее время: будни 10:00 - 19:00, включая 1 час перерыва. - Начало стажировки: с 1-й недели января до 2-й недели февраля; подробный график может измениться. - Данное объявление может быть закрыто досрочно после завершения отбора кандидатов; при необходимости срок набора может быть продлён. - Если в заявке обнаружатся ложные сведения, прием на работу может быть отменён. - Для получения дополнительных баллов для ветеранов 국가功劳 необходимо представить справку о статусе лица, имеющего право на поддержку при трудоустройстве. - После подачи заявки результаты по каждому этапу будут сообщаться по электронной почте, SMS и в папке сообщений NAVER WEBTOON Careers (My Page). - Даже после подтверждения выхода на работу заключение трудового договора может быть ограничено, если будет установлено, что кандидат является лицом, подпадающим под международные санкции, или связанным с такими лицами.
[Hyundai Engineering Co., Ltd.] Набор опытных кадров (по контракту) на позицию по управлению качеством строительных работ в департаменте безопасности и качества
현대엔지니어링(주) · Magok-dong
✨Описание должностных обязанностей - Правовое управление качеством и выполнение правил управления качеством нашей компании - Ведение всех работ по управлению качеством в строительных проектах - Контроль качества и управление испытаниями по каждому этапу процесса - Ведение документации: стандартов качества, протоколов испытаний и т. п. - При выявлении несоответствий — анализ причин и принятие корректирующих мер - Проведение обучения по качеству и совещаний по качеству ✅Требования к кандидату - Опыт работы в сфере качества не менее 5 лет - Окончание профильного вуза и наличие соответствующих сертификатов - Возможность вести коммуникацию на английском языке 💖Предпочтения - Кандидаты с опытом разработки асфальтовой смеси для высокоскоростного кольцевого участка испытательного полигона - Предпочтение ветеранам национальной заслуги и лицам с инвалидностью 🏠Место работы - Зарубежный объект (Индия) ⚡️Этапы отбора - Подача заявки ▶ Отбор по документам ▶ Собеседование ▶ Медицинский осмотр ▶ Обсуждение условий 👉Период/способ подачи - Период подачи: 2026년 10월 27일(화) 00:00 ~ 2026년 11월 02일(월) 23:59 - Способ подачи: онлайн-подача через сайт вакансий Hyundai Engineering 📋Прочее - Форма занятости: срочный трудовой договор - Должность: управление качеством строительных работ - В случае возникновения причин, препятствующих работе на зарубежном объекте (например, невозможность получения зарубежной визы и т. п.), кандидат может быть дисквалифицирован - Если сведения, указанные в заявлении, окажутся ложными, кандидат может быть дисквалифицирован - После подачи заявки информация о ходе процесса и результатах будет индивидуально сообщаться по SMS или электронной почте - Возврат кадровых документов возможен по запросу в течение 90 дней со дня окончательного объявления результатов - По вопросам, связанным с набором, воспользуйтесь разделом Q&A на сайте вакансий
[Huons Global Co., Ltd.] Набор опытных специалистов в команду QA
(주)휴온스글로벌 · Siheung-dong
✨Обязанности - Набор опытного сотрудника в команду R&D QA компании Huons Global - Проектирование фреймворка интегрированной системы менеджмента качества (QMS) группы компаний и разработка стандартных руководящих принципов - Внедрение и общее руководство эксплуатацией системы eQMS - Интеграция SOP по аффилированным компаниям и разработка/распространение модели управления рисками в R&D и производстве на основе руководств ICH - Разработка и выполнение ежегодного плана самоинспекции (Self-inspection) - Совершенствование системы проверки целостности исследовательских записей и надежности данных (Data Integrity) - Итоговый обзор CMC-материалов для подачи на регистрацию препарата (NDA/BLA) - Разработка стратегии инспекций со стороны MFDS и зарубежных регуляторных органов и общее руководство их прохождением - Распространение культуры качества через коммуникацию с R&D/производственными подразделениями аффилированных компаний и внешними подрядными партнерами - Управление организацией новой команды ✅Требования к кандидату - Степень бакалавра или выше в аккредитованном вузе в стране или за рубежом - Опыт работы в R&D QA или производственном QA (GMP) в фармацевтической или биотехнологической отрасли - Опыт общего руководства CMC-обеспечением качества и управлением аутсорсинговыми CMO в области рекомбинантных белков или биофармацевтики - Навыки аудита и верификации на основе руководств по Data Integrity - Опыт руководства небольшой командой, а также опыт работы в должности руководителя группы или тимлида - Отсутствие ограничений для зарубежных поездок или оформления визы 💖Преимущества - Профессиональные знания и практическое применение глобальных регуляторных руководств (ICH, Bio GMP, GLP и др.) - Коммуникативные навыки для согласования мнений и координации сотрудничества между разработчиками, производственными аффилированными компаниями, аутсорсинговыми CMO и другими сторонами - Свободное владение деловым английским - Опыт внедрения eQMS и повышения корпоративной системы качества в глобальной крупной фармкомпании или крупной биотехнологической компании - Опыт QA-проверки/утверждения регистрационного досье (NDA/BLA) и CMC-документов (CTD) для рекомбинантных белковых препаратов - Опыт общего руководства инспекциями MFDS и зарубежных регуляторов (FDA, EMA и др.) и завершения корректирующих действий (CAPA) - Предпочтение лицам, имеющим право на поддержку при трудоустройстве как ветеранам национальных заслуг, а также лицам с инвалидностью - Предпочтение женщинам, прервавшим карьеру 🏠Место работы - 17, Changup-ro, Sujeong-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do, A-dong, 9-й этаж - Офисное здание Seongnam Sujeong Pangyo ⚡️Этапы отбора - Проверка документов > Тест на личностные качества > 1-е (практическое) собеседование > 2-е (с руководством) собеседование > Медицинский осмотр при приеме на работу > Трудоустройство 👉Период/способ набора - Срок подачи: до 2026-11-29 - Способ подачи: не указан в объявлении 📋Прочее - При закрытии вакансии набор может быть завершен досрочно - Если сведения в заявлении о приеме на работу не соответствуют действительности, предложение о работе может быть отменено - Если кандидат будет признан подходящим, может быть запущен отдельный этап отбора еще до закрытия объявления
[HDC Labs Co., Ltd.] Набор опытных специалистов в подразделение технических продаж команды развития бизнеса
에이치디씨랩스(주) · Seocho-dong
✨Обязанности - Технические продажи в команде развития бизнеса - Определение целевого рынка и клиентских сегментов, формирование цен и пакетов, выработка стратегии прямых продаж и партнерских каналов, а также поиск лидов - Диагностика проблем на площадке клиента, подготовка схемы решения и коммерческого предложения, презентация для руководства и переговоры по контракту - Проектирование объема PoC и критериев успеха, управление монтажом и эксплуатацией на объекте, подготовка отчета о количественном эффекте и перевод на платную основу ✅Требования к кандидатам - Высшее образование (4-летний вуз) и выше - Опыт работы от 7 лет - Специальность не имеет значения - Способность к освоению рынка и понимание технологий - Исполнительность, инициативность и способность координировать совместную работу - Навыки презентации и убеждения - Опыт GTM для новых решений, технических продаж и реализации PoC 💖Преимущества - Опыт продаж решений в строительстве, производстве, сфере промышленной безопасности - Опыт продаж, связанный с приложениями, платформами, подписочными сервисами, B2B-решениями и т. п. - Опыт GTM для новых решений и получения первого референса - Более 7 лет опыта в области технических продаж или продаж решений 🏠Место работы - Сеул, округ Сочхо, Hyo-ryeong-ro 346 - Штаб-квартира и производственные/операционные площадки ⚡️Процесс отбора - Отбор по документам - Собеседование 1-го этапа (сотрудники подразделения) - Тест на личностные и профессиональные качества (кроме контрактных сотрудников) - Собеседование 2-го этапа (руководство) - Медосмотр при приеме на работу - Окончательное принятие 👉Период и способ подачи - Период подачи: до 2026-11-16 - Способ подачи: онлайн через сайт по найму 📋Прочее - Подразделение набора: штаб-квартира по бизнесу решений, команда развития бизнеса - Количество вакансий: 0 - Контакт: Q&A на странице найма HDC Labs
[OCISE Co., Ltd.] Набор опытных сотрудников на должность электротехнического специалиста в 2026 году
오씨아이에스이(주) · Osikdo-dong
✨Содержание работы - Осмотр и техническое обслуживание релейного оборудования - Ежедневные и профилактические осмотры релейного оборудования и контроль его рабочего состояния - Анализ истории осмотров оборудования и улучшение его производительности - Программирование PLC и ремонт - Проверка материалов и чертежей оборудования - Мероприятия в области экологии, охраны труда и здоровья ✅Требования к кандидатам - Выпускник(ца) профильной специальности по электротехнике и контрольно-измерительным системам - Лицо с опытом практической работы по релейному оборудованию не менее 2 лет - Лицо, выполнившее воинскую обязанность, либо освобожденное от нее - Лицо, не имеющее ограничений для зарубежных поездок 💖Преимущества - Кандидаты с опытом обслуживания электрического и контрольно-измерительного оборудования электростанций - Обладатели квалификационных сертификатов по электротехнике и контрольно-измерительной инженерии - Кандидаты, подлежащие трудовой защите, имеют преимущество в соответствии с применимым законодательством 🏠Место работы - 213, Saemangeum Sandan 3-ro, Gunsan-si, Jeonbuk ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Тест на личностные качества - Собеседование - Медосмотр при приеме на работу - Окончательное принятие 👉Срок/способ подачи - Период подачи: ~ 2026년 11월 08일, 23:59 - Способ подачи: подача через сайт головного офиса 📋Прочее - Если в поданных материалах будет обнаружена ложная информация или плагиат, прием на работу будет отменен - Если подходящих кандидатов не окажется, отбор может не проводиться - Срок может быть досрочно закрыт в зависимости от ситуации с набором - Контакты: recruit@ocise.co.kr / 063-440-9240 (ответственный за набор OCI SE)
[NHN Cloud] Разработка платформы реагирования на угрозы
엔에이치엔클라우드(주) · Sampyeong-dong
✨Описание работы - Создание и эксплуатация платформы, необходимой для всей деятельности по мониторингу безопасности - Разработка и эксплуатация системы автоматизации анализа угроз на основе ИИ - Разработка и эксплуатация инструментов анализа угроз и API - Разработка и эксплуатация системы сбора и анализа данных безопасности - Разработка и эксплуатация системы визуализации всей совокупности угроз безопасности ✅Требования к кандидатам - Опыт разработки и эксплуатации сервисов на базе Java(Spring) более 5 лет - Опыт проектирования схемы и использования RDBMS(MySQL) - Опыт разработки сервисов с использованием LLM/RAG - Для мужчин — прохождение воинской обязанности или освобождение от неё - Отсутствие причин, препятствующих поездкам за границу 💖Предпочтительно - Опыт локального развёртывания моделей на базе vLLM, Langfuse и т. п. - Опыт backend-разработки на Python - Опыт построения и эксплуатации платформ анализа логов (ELK/Hadoop) - Понимание информационной безопасности и опыт разработки/эксплуатации сервисов безопасности - Предпочтение тем, кто любит готовить документы по проектированию разработки, такие как UML, функциональные спецификации, code review и т. п., и работать в команде - Льготы для лиц, имеющих государственные заслуги, и лиц с инвалидностью 🏠Место работы - 629, Sampyeong-dong, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do - Play Museum, Sampyeong-dong, Pangyo ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам > T-интервью (Tech) > C-интервью (Career) > Выход на работу 👉Период/способ подачи - Период приема: постоянный набор - Способ подачи: не указан в объявлении 📋Прочее - Постоянная должность - Образование не требуется - Можно подать дополнительные материалы, чтобы показать опыт и навыки: портфолио, Notion, GitHub и т. п. - Для некоторых позиций портфолио обязательно - Рекомендуется составлять заявку, делая акцент на требуемом опыте и навыках - Рекомендуется структурировать и описывать опыт работы по проектам - Рекомендуется связывать навыки и опыт с должностными обязанностями в самопрезентации - При ложных сведениях, ошибках в заявке или непредоставлении необходимых документов возможны неблагоприятные последствия - Если в поданных документах или справках содержатся ложные сведения, экзамен может быть признан недействительным, а решение о приеме — отменено
[Hyundai Engineering Co., Ltd.] Набор опытных специалистов (по контракту) на должность по управлению качеством строительных работ в штабе по безопасности и качеству
현대엔지니어링(주) · Magok-dong
✨Содержание работы - Соблюдение требований по законному управлению качеством и внутренних правил компании по управлению качеством - Ведение общего комплекса работ по управлению качеством в строительных проектах - Контроль качества и управление испытаниями по этапам работ - Ведение документации, включая стандарты качества и протоколы испытаний - Анализ причин и принятие мер по улучшению при выявлении несоответствий - Проведение обучения по качеству и организация совещаний по качеству ✅Требования к кандидату - Опыт работы в сфере качества от 3 лет - Возможность ежедневно ездить на работу в район Каннам-гу, Сеул - Окончание профильного вуза и наличие соответствующего сертификата 💖Предпочтительно - Предпочтение лицам, имеющим заслуги перед государством, и лицам с инвалидностью 🏠Место работы - Объект в Корее (город Сеул) ⚡️Этапы отбора - Прием заявок ▶ Отбор по документам ▶ Собеседование ▶ Медицинский осмотр ▶ Обсуждение условий - Этапы отбора могут быть изменены в зависимости от обстоятельств компании - О подаче подтверждающих документов будет сообщено отдельно в случае успешного прохождения этапа собеседования 👉Период/способ набора - Период приема: 27 октября 2026 г. (вт) 00:00 ~ 2 ноября 2026 г. (пн) 23:59 - Способ подачи: онлайн через сайт трудоустройства Hyundai Engineering 📋Прочее - Если выяснится, что сведения в заявлении о приеме на работу являются ложными, решение о зачислении может быть отменено - После подачи заявки о ходе рассмотрения и результатах будет сообщено индивидуально по SMS или электронной почте - В случае возникновения оснований, препятствующих работе на зарубежном объекте, решение о зачислении может быть отменено - Если вы хотите вернуть документы, связанные с наймом, подать запрос на возврат можно в течение 90 дней со дня окончательного объявления - По вопросам, связанным с наймом, используйте раздел Q&A по найму на сайте трудоустройства
[ChildFund Korea] Постоянный набор новых сотрудников в сфере сбора средств
사회복지법인어린이재단 · Mugyo-dong
✨Содержание работы - Сбор средств и маркетинговая работа - Планирование и проведение проектов корпоративной социальной ответственности - Управление отношениями с донорами и спонсирующими компаниями - Очные маркетинговые мероприятия и управление промогруппой ✅Требования к кандидатам - Лицо, не имеющее ограничений для выезда за границу - Для мужчин — прошедшие военную службу или освобожденные от нее - Лицо, которое соблюдает политику фонда по защите детей и хочет внести вклад в создание мира, в котором дети счастливы - Без ограничений по образованию, специальности и квалификации 💖Предпочтительно - Лица, относящиеся к категории лиц с заслугами перед государством и др., имеющие право на поддержку при трудоустройстве - Лица с инвалидностью - Имеющие опыт работы, связанной со сбором средств - Обладатели квалификации социального работника 1-го уровня - Проживающие в пределах региона найма 🏠Место работы - Сеул, Чунгу, Mugyo-ro 20 - Регион найма: столичный регион ⚡️Порядок отбора - Подача документов > Оценка компетенций > Итоговое собеседование (включая PT-задание) > Медосмотр при приеме на работу·проверка судимости 👉Период/способ набора - Период приема: 2026.10.27.(вт) ~ 2026.11.09.(пн) 15:00 - Способ подачи: онлайн через сайт набора 📋Прочее - Форма найма: постоянный сотрудник - Рабочее время: понедельник~пятница (5 дней в неделю) 09:00~18:00 (может отличаться в зависимости от смены) - Уровень зарплаты: согласно внутренним правилам фонда, отличается в зависимости от признания стажа - Количество вакансий: O человек - Индивидуальное назначение после объявления окончательно принятых кандидатов - Документы для подачи: диплом (ожидаемый) о выпуске, выписка с оценками последнего учебного заведения, справка о стаже, копия лицензии или сертификата, копия официального сертификата по иностранному языку, подтверждение волонтерской деятельности, копия наградного документа, справка о принадлежности к категории лиц с правом на поддержку при трудоустройстве, справка об инвалидности и др.
[POSCO International] Открытый набор опытных специалистов на 2026 год
(주)포스코인터내셔널 · Daechi-dong
✨Обязанности - Инвестиции/планирование: разработка инвестиционной M&A-стратегии и выполнение deal-процесса для реализации стратегии роста продовольственного бизнеса, анализ отрасли/проекта, разработка стратегии выхода на рынок, проведение процессов инвестирования/приобретения, согласование ключевых условий договоров, Structuring Due Diligence, Valuation(Modeling) и управление аутсорсингом инвестиционно-практических работ - Анализ/проектирование площадок для солнечной энергетики: поиск и развитие проектов солнечной генерации в Корее и за рубежом, анализ экономической эффективности и проверка инвестиционной целесообразности, проектирование инвестиционной структуры, привлечение проектного финансирования и переговоры с финансовыми институтами, продвижение получения разрешений от местных органов власти, подключение к сетям KEPCO, заключение договоров RE100 и PPA - AI-разработчик: разработка сервиса LLM Agent на внутренней AI-платформе разработки, разработка стандартных реализаций на основе RAG·Function Calling·Tool Use, разработка сервисов автоматизации рабочих процессов с интеграцией во внутреннюю платформу, технические гайды·code review·обучение для внутренних AI-разработчиков, поддержка перехода в промышленную эксплуатацию - Информационная безопасность: формирование и 운영 AI governance, проверка безопасности AI-систем и оценка рисков, защита AI-данных и управление приватностью, проверка соблюдения требований AI-безопасности и реагирование на регуляторные требования ✅Требования к кандидатам - Инвестиции/планирование: опыт в M&A Deal от 3 до 5 лет и более, опыт работы в подразделениях Cross-Border Deal в стратегическом консалтинге·IB·аудиторских компаниях - Анализ/проектирование площадок для солнечной энергетики: степень бакалавра или выше по профильной специальности, опыт развития бизнеса в сфере возобновляемой энергетики от 5 лет и более - AI-разработчик: общий опыт от 8 лет и более, опыт в DX-проектах·анализе данных·разработке систем от 3 лет и более, опыт разработки LLM-приложений·Agent-сервисов и их внедрения в работу бизнеса от 2 лет и более, опыт использования Python и AI-инструментов для кодинга, навыки работы с SQL и базами данных, опыт в планировании IT-сервисов или эксплуатации платформ, опыт определения бизнес-требований как AI-задач и их продвижения - Информационная безопасность: степень бакалавра или выше по профильной специальности, опыт в области информационной безопасности или защиты персональных данных от 4 лет и более, опыт практической работы, связанной с AI-безопасностью, от 2 лет и более, опыт проведения диагностики·проектирования application security или cloud security, опыт реагирования на требования законодательства и сертификаций, включая Закон о защите персональных данных·ISMS-P·ISO27001 - Общие требования: отсутствие ограничений для зарубежных командировок 💖Предпочтительно - Инвестиции/планирование: опыт выполнения Cross-Border M&A PM - Анализ/проектирование площадок для солнечной энергетики: опыт зарубежных проектов, наличие сертификатов по специальностям инженер по оборудованию возобновляемой энергетики (солнечная энергетика)·электротехник·инженер-строитель·сертифицированный бухгалтер - AI-разработчик: опыт разработки и внедрения LLM-сервисов на базе Azure AI Services, опыт работы с Power Platform, опыт разработки интеграций AI Agent с использованием протоколов, включая MCP, опыт планирования внедрения корпоративной AI-платформы или формирования AI governance, опыт обучения сотрудников и написания гайдлайнов по AI, управления изменениями, опыт tech lead, призовые места в внешних конкурсах, публикации·патенты и иные подтверждения компетенций - Информационная безопасность: опыт проектирования и внедрения системы оценки безопасности AI, понимание современных AI-архитектур, таких как RAG·AI Agent·MCP, наличие сертификатов, связанных с безопасностью/гавернансом, включая ISMS-P·정보보안기사·CISSP·CISA·AWS CSS - Лица, подпадающие под категории льготного трудоустройства, включая ветеранов и людей с инвалидностью, получают преимущество в соответствии с законодательством 🏠Место работы - Инвестиции/планирование: Инчхон (Сондо) - Анализ/проектирование площадок для солнечной энергетики: Сеул (Соннён) - AI-разработчик: Инчхон (Сондо) - Информационная безопасность: Инчхон (Сондо) ⚡️Этапы отбора - Объявление о вакансии 10.27(вт)~11.8(вс) > Отбор по документам > Тестирование компетенций > Собеседование > Трудоустройство - График этапов может гибко корректироваться с учетом условий компании 👉Период/способ подачи - Период подачи: 2026.10.27(вт) ~ 11.8(вс) - Способ подачи: онлайн-заявка на сайте найма группы POSCO (recruit.posco.com) 📋Прочее - Категории: инвестиции/планирование — ассистент~менеджер, анализ/проектирование площадок для солнечной энергетики — ассистент~менеджер, AI-разработчик — менеджер~заместитель начальника отдела, информационная безопасность — ассистент~менеджер - Контакты: recruit@poscointl.com / 02-759-3733 - Для удобства поездок жителей Сеула/Кёнги предоставляется служебный автобус - Офис в Сеуле, офис в Соннён, офис в Сондо
[National Cancer Center] Набор молодых стажёров (программа подготовки AI-специалистов)
국립암센터 · Madu-dong
✨Обязанности - Сбор и предварительная обработка данных для ИИ - Помощь в разработке моделей ИИ - Поддержка эксплуатации сервисов ИИ - Мониторинг тенденций в сфере ИИ - Поддержка управления этикой и безопасностью ИИ ✅Требования к кандидатам - Лица не старше 34 лет - Выпускники (кроме находящихся в академическом отпуске и обучающихся) - Образование не имеет значения - Начинающий специалист 💖Преимущества - Лица, имеющие право на поддержку при трудоустройстве (ветераны/льготные категории) - Лица с инвалидностью - Предпочтение профильным специальностям: компьютерная инженерия, статистика, data science и др. 🏠Место работы - 323, Ilsan-ro, Ilsandong-gu, Goyang-si, Gyeonggi-do ⚡️Порядок отбора - Отбор по документам - Собеседование 👉Период/способ подачи - Период приема заявок: 2026. 10. 27.(вт) ~ 11. 9.(пн) 17:00 - Способ подачи: онлайн через сайт найма Национального онкологического центра 📋Прочее - Направление набора: программа подготовки кадров в сфере ИИ (команда по проекту искусственного интеллекта) - Количество: 1 человек - Срок контракта: всего 6 месяцев - Набор проводится в формате blind hiring - В заявке запрещено указывать личные сведения (возраст, пол, название школы и т. д.) - Документы для подачи представляются на собеседовании или после принятия на работу - При недобросовестном заполнении заявка может быть отклонена - Имеется уведомление о возврате документов и 안내 по подаче возражения для не прошедших отбор