[Wrtn Technologies Co., Ltd.] Стажёр бренд-маркетолога JP

뤼튼테크놀로지스 · 서울 서초구 서초대로77길 17

✨Обязанности - Планировать и создавать рекламные брендовые материалы (изображения, короткие видео) для японских пользователей. - Еженедельно создавать новые материалы с новыми сообщениями, тестировать их и на основе данных о результатах улучшать следующие материалы. - Планировать и создавать контент для официальных SNS, связывая японскую субкультуру и тренды SNS с контентом. - Проводить исследование японских инфлюенсеров (YouTube, TikTok, VTuber и др.) и поддерживать работу по сотрудничеству и реализацию брендовых кампаний. - Исследовать тренды японского контента и систематизировать и анализировать результаты материалов, контента и кампаний. ✅Требования к кандидату - Высокий интерес и понимание японской культуры (инфлюенсеры, аниме, игры, VTuber и др.) - Умение читать и писать по-японски, чтобы составлять рекламные тексты на японском и проводить исследование японского контента - Опыт самостоятельного планирования и создания изображений, видео и другого контента (включая личные SNS, фан-аккаунты, университетскую деятельность) - Владение инструментами дизайна, такими как Adobe Photoshop, Figma, Canva, или инструментами видеомонтажа, такими как Adobe Premiere Pro, CapCut - Базовые навыки работы с данными и документами, включая использование электронных таблиц 💖Предпочтительно - Умение вести деловую коммуникацию на японском языке, включая общение с японскими партнерами и участие во встречах - Искренняя увлеченность японской массовой культурой, например просмотр японского аниме на языке оригинала - Знание экосистемы японских SNS, таких как YouTube, TikTok, X - Опыт создания контента с использованием генеративных AI-инструментов (создание изображений и видео) - Опыт самостоятельного ведения SNS-аккаунта и роста числа подписчиков и просмотров 🏠Место работы - 14-й этаж, 17, Seocho-daero 77-gil, Seocho-gu, Сеул (Seocho-dong, BLOCK77) ⚡️Процедура отбора - Подача через внешний сайт 👉Период/способ набора - Способ подачи: подача через внешний сайт 📋Другое - Форма найма: стажировка - Виза: D-10, F-2, F-4, F-5, F-6, E-7 - Иностранные кандидаты должны уметь общаться на корейском языке на деловом уровне. (TOPIK 4 уровня или эквивалентный уровень) - Иностранным кандидатам необходимо указать статус пребывания (тип визы) и дату окончания срока действия.