[JYP ENTERTAINMENT] Music (опыт) найм

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨Обязанности - Набор на опытную позицию в ONE Label Music - Выполнение работ по производству альбомов (планирование концепции, сбор песен, проведение записи и т. д.) - Управление отечественными и зарубежными продюсерами, композиторами и авторами текстов - Проверка готового контента и QC (Quality Control) - Набор на опытную позицию в BLU:M Music - Планирование концепций для производства новых альбомов, а также для передач, мероприятий, концертов, OST и т. д. - Сбор песен/текстов, проведение записи, тюнинга, сведения и мастеринга - Поиск и управление сотрудничеством с отечественными/зарубежными продюсерами, композиторами, авторами текстов, аранжировщиками и инженерами - Набор на опытную позицию в STUDIO J Music - Выполнение работ по производству альбомов (планирование концепции, сбор песен, проведение записи и т. д.) - Управление отечественными и зарубежными продюсерами, композиторами и авторами текстов - Проверка готового контента и QC (Quality Control) ✅Требования к кандидату - Опыт работы от 3 до 7 лет - Высокое понимание музыкального бизнеса в целом, включая процесс записи - Высокое понимание отечественного и зарубежного музыкального рынка - Высокое понимание жанров, истории и развития популярной музыки - Профильное музыкальное образование - Возможность делового общения на английском языке (Fluency) - Для иностранцев: наличие визы D-2 (учёба) или D-10 (поиск работы), либо отсутствие препятствий для получения визы E-7 - Умение общаться на корейском языке 💖Предпочтительно - Преимущество для лиц, имеющих право на трудовую защиту в соответствии с Законом о почётном отношении и поддержке лиц, внесших вклад в государство, и др. - Преимущество для лиц, имеющих право на трудовую защиту в соответствии с Законом о содействии трудоустройству инвалидов и профессиональной реабилитации - Преимущество для обладателей уровня 4 и выше по тесту на знание корейского языка (TOPIK) 🏠Место работы - 205, Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul - Регион работы: Сеул ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Собеседование по профессиональным навыкам - Тест на личностные качества / HR Preview - Собеседование с руководством - Медосмотр при приёме на работу - Окончательное принятие - Для новичков проводится тест на личностные качества - Для опытных кандидатов проводится HR Preview (тест на личностные качества & онлайн-встреча) 👉Период/способ набора - Период подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: через сайт компании 📋Прочее - В случае подтверждения ложных сведений в заявке и поданных материалах, трудоустройство может быть отменено - Точную дату окончания подачи см. на сайте