- [WitU] အထူးစုဆောင်းမှု/အလုပ်ပြောင်းလဲနိုင်သော အင်တာရှစ် TikTok Shop (အရှေ့တောင်အာရှ) Affiliate Marketer နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားနိုင်သည်
(주)윗유 · Nonhyeon-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ TikTok Shop e-commerce စျေးကွက်တွင် brand များ၊ creator များနှင့် platform ကို ချိတ်ဆက်ကာ short-form အခြေပြု ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး အတွေ့အကြုံအသစ်ကို ဒီဇိုင်းဆွဲ၍ လည်ပတ်ဆောင်ရွက်ခြင်း - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ partner များ ရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် ကမ်းလှမ်းခြင်း - affiliate campaign လည်ပတ်မှုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း - content စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်းနှင့် link ချိတ်ဆက်မှုကို အတည်ပြုခြင်း - စွမ်းဆောင်ရည်ဒေတာကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး အစီရင်ခံခြင်း - အရည်အသွေးမြင့် partner များ၏ retention နှင့် ဆက်ဆံရေးကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - အီးမေးလ်/မက်ဆေ့ဂျာမှတစ်ဆင့် အင်္ဂလိပ်လို ဆက်သွယ်နိုင်ရမည် - ရှင်းလင်းစွာ ရှင်းပြနိုင်ခြင်း/သဘောတူအောင် ဆွဲဆောင်နိုင်ခြင်းနှင့် တစ်ဖက်လူ၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို နားလည်သဘောပေါက်နိုင်ခြင်း - ဒေတာအခြေပြု ရလဒ်များနှင့် ပြဿနာအချက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်ခြင်း - အလုပ်အသစ်များကို လျင်မြန်စွာ စမ်းသပ်ပြီး တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် လုပ်နိုင်ခြင်း - ဦးဆောင်နိုင်ပြီး တာဝန်ယူစိတ်ရှိစွာ အလုပ်ကို ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း - project စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်မှု - ပြည်ပခရီးသွားရန် အရည်အချင်းပျက်ကွက်စေမည့် အကြောင်းအရင်း မရှိသူ - အမျိုးသားဖြစ်ပါက စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရရှိပြီးသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - business level ရှိသော အင်္ဂလိပ်/တရုတ်/ဂျပန် ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်နိုင်ခြင်း - SEA ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စျေးကွက်အပေါ် marketing နားလည်မှု - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ commerce လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ - short-form media နှင့် ပူးပေါင်းလည်ပတ်ဆောင်ရွက်မှုနှင့် ကြော်ငြာအတွေ့အကြုံ - influencer၊ creator marketing အတွေ့အကြုံ - beauty brand များအပေါ် စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် နားလည်မှု - short-form content trend များကို အာရုံခံနိုင်ခြင်း - AI tool များကို အသုံးပြု၍ စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ထိရောက်မှု မြှင့်တင်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံ 🏠အလုပ်နေရာ - Seoul, Gangnam-gu, Seolleung-ro 132-gil 21 (Cheongdam-dong) 👉ခေါ်ယူကာလ/လျှောက်ထားနည်း - လက်ခံကာလ: 2026.09.04 18:00 ~ ခန့်အပ်ပြီးသည်အထိ ပိတ်မည် - လျှောက်ထားနည်း: ဝဘ်ဆိုဒ်မှ လျှောက်ထားရန် (https://witu.career.greetinghr.com/ko/o/220445) 📋အခြား - နိုင်ငံခြားသားများ လျှောက်ထားနိုင်ပြီး၊ နိုင်ငံသားမှုမရွေး လျှောက်ထားခြင်းကို ကြိုဆိုပါသည် - လျှောက်ထားသည့်အခါ အတ္ထုပ္ပတ္တိတွင် နေထိုင်ခွင့်အရည်အချင်း (ဗီဇာအမျိုးအစား) နှင့် သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်ကို ဖော်ပြရန် လိုအပ်သည် - ဗီဇာ သက်တမ်းတိုးခြင်းနှင့် အမျိုးအစားပြောင်းလဲခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပံ့ပိုးပေးသည် - အလုပ်လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်ကန်သောအချက်အလက်များ တွေ့ရှိပါက ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်
- [Byeolmi Gopchang] အတူတကွ လက်တွဲလုပ်ကိုင်မည့် ဝန်ထမ်းများကို ခေါ်ယူနေပါသည်။
(주) 별미곱창 · Bangi-dong
✨အလုပ်တာဝန် - ခန်းမဝန်ဆောင်မှု ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - ပညာအရည်အချင်းမကန့်သတ် - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံမလို - ကိုရီးယားဘာသာ အဆင့်မြင့် (လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စကားပြောဆိုနိုင်) 💖ဦးစားပေးအချက်များ - လူလတ်ပိုင်းနှင့် သက်ကြီးပိုင်း လျှောက်ထားနိုင် - နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားနိုင် - ပြည်ပကိုရီးယားအနွယ်ဝင် လျှောက်ထားနိုင် - အစားအသောက်နှင့် တည်းခိုနေထိုင်မှု ပေးနိုင် - တူညီသောလုပ်ငန်းခွင် အတွေ့အကြုံရှိသူ - ရေရှည်အလုပ်လုပ်နိုင်သူ - အနီးအနားနေထိုင်သူ - လျှောက်ထားနိုင်သော ဗီဇာ: F-4 ပြည်ပကိုရီးယားအနွယ်ဝင်, F-2 နေထိုင်ခွင့်, F-6 အိမ်ထောင်ရေးရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှု, F-5 အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် 🏠အလုပ်လုပ်ရာနေရာ - ဆိုးလ်မြို့ Songpa-gu, Ogeum-ro 11-gil 10, Halla Building 1ထပ် 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: အမြဲခေါ်ယူနေသည် - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: စာတိုဖြင့်လျှောက်ထားခြင်း, ဖုန်းဖြင့်လျှောက်ထားခြင်း, လူကိုယ်တိုင်လာရောက်လျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - လစာ: လစဉ်ဝန်ထမ်းလစာ 3,800,000 ဝမ် (ညှိနှိုင်းနိုင်), အစားအစာ ပံ့ပိုးပေးသည် - အလုပ်လုပ်ရက်: တစ်ပတ် 6 ရက်, ရုံးဖွင့်ရက်အတွင်း 1 ရက်နား - အလုပ်ချိန်: 11:00~23:00, တစ်ပတ် 6 ရက် တစ်နေ့ 12 နာရီ အလုပ်လုပ်ရသည် - အကျိုးခံစားခွင့်များ: အမျိုးသားပင်စင်, ကျန်းမာရေးအာမခံ, အလုပ်အကိုင်အာမခံ, လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်ဒဏ်ရာအာမခံ, အလုပ်ထွက်ပင်စင်/လျော်ကြေး, အိပ်ဆောင်, နေ့လယ်စာ ပေးအပ်, ညစာ ပေးအပ်
- [VINAU] အတွေ့အကြုံရယူနိုင်သည့် အင်တာန် — တရုတ်ဒေသ ပြည်ပရောင်းချရေးနှင့် မားကတ်တင်း ကူညီပံ့ပိုးမှု (SNS·ဒေသလိုက်ပြင်ဆင်ခြင်း) 3 လ~
비나우 · Seocho-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - Greater China influencer marketing ကို ပံ့ပိုးဆောင်ရွက်ခြင်း - Xiaohongshu၊ Douyin influencer များကို ရှာဖွေသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အသစ်သော pool ကို ချဲ့ထွင်ခြင်း - Influencer များကို ဆက်သွယ်ခြင်းနှင့် seeding/barter deal အတွက် beauty content guideline ပေးပို့ခြင်း - Content upload tracking နှင့် performance data စုစည်းခြင်း - Content ကို တရုတ်ဘာသာသို့ ဘာသာပြန်ခြင်းနှင့် localize ပြုလုပ်ရာတွင် ပံ့ပိုးခြင်း - Brand နှင့် product detail page များကို တရုတ်ဘာသာသို့ ဘာသာပြန်ခြင်း - အခြား marketing နှင့် B2B sales ဆိုင်ရာ တရုတ်ဘာသာ ဘာသာပြန်လုပ်ငန်းများကို ပံ့ပိုးခြင်း ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - စီးပွားရေးဆိုင်ရာ တရုတ်ဘာသာ စကားပြော/ရေးသား ဆက်သွယ်မှု ကောင်းမွန်သောသူ - အသိအမှတ်ပြု တရုတ်ဘာသာ စာမေးပွဲအောင်လက်မှတ်ရှိသူ (HSK, HSKK, TSC စသည်) - အဓိက Greater China e-commerce နှင့် SNS channel များ (Xiaohongshu, Douyin, Tmall စသည်) ကို နားလည်မှု မြင့်မားသူ - အတွင်း/အပြင် ပတ်သက်သူများနှင့် အသေးစိတ်ဂရုစိုက်ပြီး ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ကာ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူ - 3 လကြာ full-time အလုပ်လုပ်နိုင်သူ - ဘွဲ့ရပြီးသူ၊ မကြာမီဘွဲ့ရမည့်သူ၊ course completion ရရှိသူ သို့မဟုတ် ကျောင်းနားနေသူ - အောက်တိုဘာလမှ နိုဝင်ဘာအစောပိုင်းအတွင်း ချက်ချင်းဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်နိုင်သူ - နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားသူများအနေဖြင့် တရားဝင်အလုပ်လုပ်နိုင်သော visa ကိုင်ဆောင်ထားရမည် သို့မဟုတ် visa ထုတ်ပေးရာတွင် အတားအဆီးမရှိရပါ - D-10, E-7, F အမျိုးအစား visa လျှောက်ထားနိုင် - H, D-2(ပညာသင်) visa လျှောက်ထား၍မရ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ကိုယ်ပိုင် Xiaohongshu အကောင့်ကို ကိုယ်တိုင် 운영 လုပ်ဖူးသော အတွေ့အကြုံရှိသူ - Beauty industry ကို စိတ်ဝင်စားပြီး Greater China beauty trend များကို ကြည့်ရှုနှစ်သက်သူ - မသန်စွမ်းသူများနှင့် နိုင်ငံ့အကျိုးဆောင်ဂုဏ်ထူးရသူများ 🏠အလုပ်နေရာ - Seoul Metropolitan City, Seocho-gu, Seocho-daero 411, GT Tower East Wing 4th, 7th, 14th floor (onsite work) ⚡️ရွေးချယ်ရေးအဆင့်များ - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု > အဖွဲ့အစည်းသင့်လျော်မှု စစ်ဆေးမှု > အင်တာဗျူး > နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရမှု 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: အချိန်မရွေး ခေါ်ယူမှု, လက်ခံသူရရှိပါက စောစီးစွာ ပိတ်သိမ်းမည် - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ပြင်ပ site မှတဆင့် လျှောက်ထားခြင်း - တင်သွင်းရမည့် စာရွက်စာတမ်းများ: ကိုရီးယားဘာသာ CV နှင့် ကိုယ်ရေးရာဇဝင် (မဖြစ်မနေ), portfolio (တာဝန်အလိုက် ကွာခြား) - CV တွင် ပညာရေး, မေဂျာ, GPA, ဘာသာစကားလက်မှတ်ရလဒ်များကို မဖြစ်မနေ ဖော်ပြရမည် - ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို သီးခြားဖိုင်တွဲမတင်ဘဲ apply page တွင် တိုက်ရိုက်ဖြေဆိုရေးသားရမည် - Design နှင့် BM တာဝန်များအတွက် portfolio မဖြစ်မနေ တင်သွင်းရမည်, marketing ပါဝင်သည့် အခြားတာဝန်များအတွက် ရွေးချယ်ခွင့်ရှိသည် - ရွေးချယ်ရေးရလဒ်ကို အောင်/မအောင် မရွေးဘဲ အများဆုံး 2 ပတ်အတွင်း အသိပေးမည် - Position နှင့် အခြေအနေအပေါ်မူတည်၍ ရွေးချယ်ရေးအဆင့်များ ထပ်တိုးနိုင်သလို ချန်လှပ်နိုင်သည် - တူညီသောတာဝန်အတွက် ပြန်လည်လျှောက်ထားနိုင်သော်လည်း နောက်ဆုံးတင်သွင်းသည့်နေ့မှ 1 လအတွင်း ပြန်လည်လျှောက်ထားပါက လျှောက်လွှာကို အလိုအလျောက် ဖျက်သိမ်းနိုင်သည် - လျှောက်လွှာအကြောင်းအရာသည် အမှန်တရားနှင့် မကိုက်ညီပါက နောက်ဆုံးအောင်မြင်မှုနှင့် ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ခြင်းကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - လျှောက်ထားသူအချက်အလက်များကို talent pool ထဲသို့ အလိုအလျောက် မှတ်ပုံတင်မည်ဖြစ်ပြီး နောင်တွင် သင့်တော်သော position ရှိပါက ဆက်သွယ်နိုင်သည် 📋အခြား - Experience-based internship position ဖြစ်ပြီး အလုပ်ကာလ 3 လဖြစ်ကာ နှစ်ဖက်ညှိနှိုင်း၍ တိုးမြှင့်နိုင်သည် - တနင်္လာမှ သောကြာ 9:00~18:00 အလုပ်လုပ်ရမည် - နေ့လယ်စာအချိန် 12:20~13:30 - အစားအသောက်စရိတ် 13,000 won ထောက်ပံ့မည် - အခွန်မဖြတ်မီ လစဉ် လစာ 2.5 million won
- [LF] ၂၀၂၆ ခုနှစ် အသစ်စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးရေးအဖွဲ့ အတွေ့အကြုံအခြေပြု အင်တာန် ခေါ်ယူခြင်း
LF · Sinsa-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - နိုင်ငံတွင်း/နိုင်ငံတကာရှိ အသစ်/အလားအလာရှိသော ဖက်ရှင်အမှတ်တံဆိပ်များ ရှာဖွေခြင်းနှင့် သုတေသနပြုခြင်း - ခေတ်ရေစီးကြောင်းနှင့် အမှတ်တံဆိပ် သုတေသန (Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube, ရွေးချယ်ရောင်းချဆိုင်များ, ဖက်ရှင် e-commerce စသည်) - သုတေသနရလဒ်များကို အခြေခံ၍ အမှတ်တံဆိပ်၏ အလားအလာနှင့် ဖြစ်နိုင်ခြေများအပေါ် insight ထုတ်ယူခြင်း - လုပ်ငန်းသစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ဆက်စပ်သည့် လုပ်ငန်းများကို အကူအညီပေးခြင်း ✅လျှောက်ထားနိုင်သည့် အရည်အချင်း - နိုင်ငံသားဖြစ်မှု မခွဲခြား - ဘွဲ့ကြိုနှင့်အထက် (ကျောင်းတက်နေသူ/ခေတ္တနားထားသူ၊ ဘွဲ့ရထားသူ/ရရှိမည့်သူများ ပါဝင်) - နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အင်တာနက်ရှင်းအတွက် နေထိုင်ခွင့်(D-10 ဗီဇာ) ရှိပြီး နောက်ပိုင်း E-7 ဗီဇာ ထုတ်ပေးရာတွင် ကန့်သတ်ချက်မရှိသူ - အင်တာနက်ရှင်းကာလအတွင်း အချိန်ပြည့် အလုပ်လုပ်နိုင်သူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရာတွင် ကန့်သတ်ချက်မရှိသူ (စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် မလိုအပ်သူ/ကင်းလွတ်သူ စသည်) 💖ဦးစားပေးအရည်အချင်း - မသန်စွမ်းသူများ၊ နိုင်ငံတော်အကျိုးပြုသူများ စသည့် အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ပေးရမည့် အုပ်စုဝင်များကို ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်အထူးမြို့၊ Gangnam-gu, Eonju-ro 870 ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း → အင်တာဗျူး စိစစ်ခြင်း → အင်တာနက်ရှင်း 👉စုဆောင်းကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: 2026.10.26(တနင်္လာ) ~ 2026.11.11(ဗုဒ္ဓဟူး) 10:00 - လျှောက်ထားနည်း: LF အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ဝက်ဘ်ဆိုက် > လက်ရှိခေါ်ယူနေသော ကြော်ငြာများ > လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အင်တာနက်ရှင်းကာလ: 4 လ (2026.12 ~ 2027.03) - လျှောက်လွှာ ပိတ်ချိန်မတိုင်မီ တင်သွင်းထားသော လျှောက်လွှာများကို ပြင်ဆင်နိုင်သည် - အင်တာဗျူးအသေးစိတ် အချိန်ဇယားကို အောင်မြင်သူများကိုသာ ဆက်သွယ်မည် - လုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှင့် အချိန်ဇယားများသည် ပြောင်းလဲနိုင်သည် - လျှောက်လွှာအကြောင်းအရာတွင် မမှန်မကန် အချက်အလက်ရှိပါက အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - စုံစမ်းမေးမြန်းရန်: recruit@lfcorp.com
- [Wrtn Technologies Co., Ltd.] JP Brand Marketer အင်တာန်
뤼튼테크놀로지스 · Seocho-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ဂျပန်အသုံးပြုသူများကို ရည်ရွယ်သော ဘရန်းဒ်ကြော်ငြာအကြောင်းအရာများ (ပုံရိပ်များ၊ short-form ဗီဒီယိုများ) ကို စီမံကိန်းရေးဆွဲပြီး ထုတ်လုပ်ပါသည်။ - အပတ်စဉ် မက်ဆေ့ချ်အသစ်များပါသော အကြောင်းအရာများကို ထုတ်လုပ်၍ စမ်းသပ်ပြီး၊ စွမ်းဆောင်ရည်ဒေတာအပေါ် အခြေခံကာ နောက်လာမည့် အကြောင်းအရာများကို တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် ပြုလုပ်ပါသည်။ - တရားဝင် SNS အကြောင်းအရာများကို စီမံကိန်းရေးဆွဲပြီး ထုတ်လုပ်하며၊ ဂျပန် subculture နှင့် SNS ခေတ်ရေစီးကြောင်းများကို အကြောင်းအရာအဖြစ် ချိတ်ဆက်ပါသည်။ - ဂျပန် influencer များ (YouTube, TikTok, VTuber စသည်) ကို ရှာဖွေလေ့လာပြီး၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ဘရန်းဒ်ကမ်ပိန်း ဆောင်ရွက်ခြင်းကို ကူညီပံ့ပိုးပါသည်။ - ဂျပန်အကြောင်းအရာ ခေတ်ရေစီးကြောင်းများကို လေ့လာပြီး၊ အကြောင်းအရာများ၊ content များနှင့် ကမ်ပိန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို စုစည်း၍ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပါသည်။ ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်းများ - ဂျပန်ယဉ်ကျေးမှု (influencer, anime, game, VTuber စသည်) အပေါ် အလွန်စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် နားလည်မှုရှိသူ - ဂျပန်စာ ဖတ်ခြင်းနှင့် ရေးသားခြင်း တတ်မြောက်၍ ဂျပန်ဘာသာ copy ရေးသားခြင်းနှင့် ဂျပန်အကြောင်းအရာ သုတေသနကို ဆောင်ရွက်နိုင်သူ - ပုံရိပ်၊ ဗီဒီယို စသည့် အကြောင်းအရာများကို ကိုယ်တိုင် စီမံကိန်းရေးဆွဲ၍ ထုတ်လုပ်ဖူးသော အတွေ့အကြုံရှိသူ (ကိုယ်ပိုင် SNS, fan account, ကျောင်းတွင်း လှုပ်ရှားမှုများ ပါဝင်) - Adobe Photoshop, Figma, Canva စသည့် design tool များ သို့မဟုတ် Adobe Premiere Pro, CapCut စသည့် ဗီဒီယိုတည်းဖြတ် tool များကို အသုံးပြုနိုင်သူ - spreadsheet အသုံးပြုခြင်း အပါအဝင် အခြေခံ ဒေတာနှင့် စာရွက်စာတမ်း စီစဉ်သိမ်းဆည်းနိုင်မှု ရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ဂျပန် partner များနှင့် ဆက်သွယ်၍ meeting များတွင် ပါဝင်ခြင်း စသည်ဖြင့် ဂျပန်ဘာသာဖြင့် business communication လုပ်နိုင်သူ - ဂျပန် anime ကို မူရင်းဘာသာဖြင့် ကြည့်ရှုခြင်း စသည်ဖြင့် ဂျပန်ပေါ့ပ်ယဉ်ကျေးမှုအပေါ် အလွန်စိတ်နှလုံးထက်သန်သူ - YouTube, TikTok, X စသည်တို့ပါဝင်သော ဂျပန် SNS ecosystem နှင့် ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်သူ - generative AI tool များ (ပုံရိပ်နှင့် ဗီဒီယို ထုတ်လုပ်ခြင်း) ကို အသုံးပြု၍ အကြောင်းအရာ ထုတ်လုပ်ဖူးသော အတွေ့အကြုံရှိသူ - SNS account များကို ကိုယ်တိုင် လည်ပတ်စီမံ၍ follower နှင့် view count များကို တိုးတက်စေဖူးသော အတွေ့အကြုံရှိသူ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - ဆိုးလ်မြို့၊ ဆော့ချိုဂူ၊ ဆော့ချိုဒယ်ရို77ဂိလ် 17၊ 14 ထပ် (ဆော့ချိုဒုံ၊ BLOCK77) ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - ပြင်ပ site မှတဆင့် လျှောက်ထားရန် 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်ထားနည်း: ပြင်ပ site မှတဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အလုပ်ခန့်အပ်မှု ပုံစံ: internship - ဗီဇာ: D-10, F-2, F-4, F-5, F-6, E-7 - နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားသူများသည် business level ကိုရီးယားဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်နိုင်ရပါမည်။ (TOPIK 4 အဆင့်နှင့်အထက် သို့မဟုတ် ထိုအဆင့်နှင့်ညီမျှသော အရည်အချင်း) - နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားသူများသည် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ (ဗီဇာအမျိုးအစား) နှင့် သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်ကို ဖော်ပြပေးရမည်။
- [Cheil Fashion Retail Co., Ltd.] Eight Seconds ၏ နိုင်ငံတစ်ဝန်း တိုက်ရိုက်လည်ပတ်သော ဆိုင်များအတွက် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း
제일패션리테일 · Chungmuro 1(il)-ga
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ဆိုင်အတွင်း ကုန်ပစ္စည်းများ စီစဉ်ပြသခြင်းနှင့် fitting room စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ဂိုဒေါင် စီစဉ်သပ်ရပ်ခြင်းနှင့် ကုန်ပစ္စည်း ဖြည့်တင်းရေး လုပ်ငန်းများ - ဖောက်သည်များကို ကြိုဆိုဆက်ဆံခြင်းနှင့် ဆိုင် CS - POS ကတ်ရှာ လုပ်ငန်း ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - အသက် 18 နှစ်အထက် - အထက်တန်းကျောင်းပြီးမြောက်ပြီးသူ သို့မဟုတ် အထက် - ဝန်ဆောင်မှုစိတ်ဓာတ်ရှိပြီး တက်ကြွသော စိတ်နေစိတ်ထားရှိသူ - ကျောင်းခွင့်ယူထားသူများ လျှောက်ထား၍ မရပါ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရာတွင် တားမြစ်ချက်မရှိသူ - နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားသူများအတွက် F-4 သို့မဟုတ် F-5 ဗီဇာသာ လက်ခံနိုင်သည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အင်္ဂလိပ် ဘာသာ ပြောနိုင်သူ ဦးစားပေး - တရုတ်ဘာသာ ပြောနိုင်သူ ဦးစားပေး - စစ်မှုထမ်းဟောင်း/နိုင်ငံအကျိုးပြု ပုဂ္ဂိုလ်များ ဦးစားပေး - ဆင်တူသည့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - အနီးအနားတွင် နေထိုင်သူ ဦးစားပေး 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - 서울 중구 명동8나길 3 (충무로1가) 에잇세컨즈 ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု -> အင်တာဗျူး -> နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရမှု -> အလုပ်ဝင် - မြို့တော်ဧရိယာမှာ ရုံးချုပ်တွင် ဆောင်ရွက်မည်၊ ပြည်နယ်ဒေသများတွင် ဆိုင်၌ ဆောင်ရွက်မည် - ဗုဒ္ဓဟူးနေ့ စာရွက်စာတမ်းပိတ်ရက်၊ ကြာသပတေးနေ့ ၂~၄ နာရီအတွင်း အင်တာဗျူး ဆောင်ရွက်မည် 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: အချက်အလက် မရှိ - လျှောက်ထားနည်း: ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - လိုအပ်သည့် ဦးရေ 00 ဦး - PFA သည် လေ့ကျင့်ရေး FA ကို ဆိုလိုသည် - ရာထူးအဆင့်စနစ်: PFA(လေ့ကျင့်ရေး FA) -> FA -> SFA(အကြီးတန်း FA) -> MGR(Manager) -> SM(Store Manager) - အလုပ်ဝင်ပြီး ပထမ ၁ လအတွင်း ပိတ်ချိန်အဖွဲ့တွင် အဓိကထားကာ သင်တန်းနှင့် လက်တွေ့လေ့ကျင့်မှု ဆောင်ရွက်မည် - ဆိုင်အခြေအနေအရ ပထမအလုပ်ဆင်းရက်ကို ညှိနှိုင်းပြောင်းလဲနိုင်သည်
- [SK Aircore] C3 PJT အတွက် လျှပ်စစ်/ကိရိယာဆိုင်ရာ အင်ဂျင်နီယာများ ခေါ်ယူခြင်း
에스케이에어코어(주) · Oebuk-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - လျှပ်စစ်/Instrumentation အင်ဂျင်နီယာ - Instrument ဒီဇိုင်းနှင့် နေရာတွင် တည်ဆောက်တပ်ဆင်ခြင်း၊ စတင်စမ်းသပ်ခြင်း - Plant လျှပ်စစ်/Instrumentation စက်ကိရိယာဒီဇိုင်းနှင့် ဝယ်ယူအော်ဒါတင်ခြင်းလုပ်ငန်း - ဓာတ်အားခွဲရုံ စက်ကိရိယာ ဒီဇိုင်းနှင့် နေရာတွင် တည်ဆောက်တပ်ဆင်ခြင်း၊ စတင်စမ်းသပ်ခြင်း - အဆောက်အအုံလျှပ်စစ် ဒီဇိုင်းနှင့် တည်ဆောက်မှုစီမံခန့်ခွဲခြင်း - DCS/PLC ဒီဇိုင်းနှင့် Set up ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ၄ နှစ်သင်တန်း တက္ကသိုလ်ဘွဲ့နှင့်အထက် (အင်ဂျင်နီယာဘာသာရပ်) - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်နှင့်အထက် - လျှပ်စစ်လုံခြုံရေးမန်နေဂျာအဖြစ် ခန့်အပ်ခံရနိုင်သည့် အရည်အချင်း မဖြစ်မနေလိုအပ် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - စက်မှုဂတ်စ်ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူ - နိုင်ငံအတွက်စစ်မှုထမ်းဟောင်းအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများနှင့် မသန်စွမ်းသူများကို ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - Ulsan Metropolitan City, Nam-gu - ဝင်ရောက်ပြီးနောက် ခေတ္တ Cheongju တွင် အလုပ်လုပ်နိုင်သူ (၁~၃ လ၊ နေရာထိုင်ခင်းပံ့ပိုးမှုရှိ) ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်း - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်မှု > SKCT > ပထမအင်တာဗျူး > ဒုတိယအင်တာဗျူး > လစာနှင့်အခြေအနေညှိနှိုင်းမှု & ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု > နောက်ဆုံးရွေးချယ်မှု - ရွေးချယ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှင့် အချိန်ဇယားသည် အခြေအနေအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည် - ရွေးချယ်မှုနှင့်သက်ဆိုင်သည့် အသေးစိတ်ညွှန်ကြားချက်များကို စာရွက်စာတမ်းစိစစ်မှုပြီးနောက် တစ်ဦးချင်းအကြောင်းကြားမည် 👉စုဆောင်းခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026 ခုနှစ် 10 လ 13 ရက် (အင်္ဂါ) ~ 2026 ခုနှစ် 11 လ 01 ရက် (တနင်္ဂနွေ) 23:59 - လျှောက်ထားနည်း: ကြော်ငြာအတွင်းမှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - ဤကြော်ငြာသည် ခန့်အပ်မှု ပြီးဆုံးပါက စောစီးစွာ ပိတ်နိုင်သည် - အမျိုးသားများအနေဖြင့် စစ်မှုထမ်းတာဝန်ကို ပြီးမြောက်ထားသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူသာ လျှောက်ထားနိုင်သည် - လျှောက်လွှာတွင် ဖော်ပြထားသော အကြောင်းအရာသည် အမှန်တရားနှင့် မကိုက်ညီပါက ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်
- [Jeil Fashion Retail Co., Ltd.] 8seconds ၏ နိုင်ငံတစ်ဝန်း တိုက်ရိုက်စီမံခန့်ခွဲသည့် စတိုးဆိုင်များအတွက် ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း
제일패션리테일 · Chungmuro 1(il)-ga
✨အလုပ်တာဝန်များ - ဆိုင်အတွင်း ကုန်ပစ္စည်း စီမံပြသခြင်းနှင့် fitting room စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ဂိုဒေါင် စနစ်တကျစီမံခြင်းနှင့် ကုန်ပစ္စည်း ဖြည့်တင်းခြင်း - ဖောက်သည်များကို ဧည့်ခံဆက်ဆံခြင်းနှင့် ဆိုင် CS - POS cash register လုပ်ငန်းများ ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - အသက် 18 နှစ်နှင့်အထက်၊ အထက်တန်းကျောင်းအောင်ပြီးသူနှင့်အထက် - ဝန်ဆောင်မှုစိတ်ထားရှိပြီး တက်ကြွသော ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးရှိသူ - ကျောင်းပျက်/ခွင့်ရထားသည့် ကျောင်းသားများ လျှောက်ထားမရ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရာတွင် အတားအဆီးမရှိသူ - နိုင်ငံခြားသား ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ပါက F-4 သို့မဟုတ် F-5 ဗီဇာသာ လက်ခံ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အင်္ဂလိပ်ဘာသာ ပြောဆိုနိုင်သူ ဦးစားပေး - တရုတ်ဘာသာ ပြောဆိုနိုင်သူ ဦးစားပေး - မူရင်းအမှုထမ်း/စစ်မှုထမ်းဟောင်း ထောက်ခံအခွင့်ရှိသူ ဦးစားပေး - ဆင်တူလုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - အနီးအနားတွင် နေထိုင်သူ ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ် မြို့တော်ခရိုင် Jung-gu Myeongdong 8na-gil 3 (Chungmuro 1-ga) Eight Seconds ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု -> အင်တာဗျူး -> နောက်ဆုံးရွေးချယ်မှု -> အလုပ်ဝင်ခြင်း - အင်တာဗျူးကို 수도권 အဓိကရုံး သို့မဟုတ် ဒေသဆိုင်ခွဲများတွင် ပြုလုပ်မည် - ဗုဒ္ဓဟူးနေ့ စာရွက်စာတမ်း ပိတ်မည်၊ ကြာသပတေးနေ့ 2~4 နာရီအတွင်း အင်တာဗျူး ပြုလုပ်မည် 👉လျှောက်ထားချိန်/နည်းလမ်း - လျှောက်ထားနည်း: ဝဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ 00 ဦး - PFA သည် လေ့ကျင့်ခန်း FA ကို ဆိုလိုသည် - အဆင့်စနစ်: PFA(လေ့ကျင့်ခန်း FA) -> FA -> SFA(အကြီးတန်း FA) -> MGR(Manager) -> SM(Store Manager) - အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် ပထမ 1 လအတွင်း ပိတ်ချိန်အဖွဲ့တွင် အဓိကလုပ်ကိုင်ရင်း သင်တန်းနှင့် လက်တွေ့လေ့ကျင့်မှု ပြုလုပ်မည် - ဆိုင်အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ပထမဆုံး အလုပ်စတင်ရက်ကို ညှိနှိုင်းနိုင်သည်
- [JYP ENTERTAINMENT] အားပေးလက်မီးတုတ် ဖန်တီးဖျော်ဖြေမှု အော်ပရေတာ ခေါ်ယူနေသည်
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ကုမ္ပဏီ၏ တရားဝင် Official Light Stick ကို现场တွင် စီမံတင်ဆက်ရန်အတွက် ဖျော်ဖြေရေးပရောဂျက်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း - Light Stick ၏ hardware/software ကို နားလည်ပြီး အတွင်းပိုင်းနှင့် အပြင်ပိုင်း ဆက်စပ်ဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းမှု ပြုလုပ်ခြင်း - ဖျော်ဖြေပွဲနေရာတွင် ပရိသတ်များအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အတွေ့အကြုံပေးနိုင်ရန်现场 ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းမှုနှင့် ဖျော်ဖြေမှုစီမံတင်ဆက်မှု အထောက်အပံ့ပေးခြင်း - ဖျော်ဖြေပွဲ Operator အဖြစ် Light Stick စီမံတင်ဆက်မှုကို ထိန်းချုပ်ခြင်း - Light Stick ထိန်းချုပ်ရေးကိရိယာများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် လည်ပတ်အသုံးပြုခြင်း - Light Stick စီမံတင်ဆက်မှု စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း - Light Stick နှင့် သက်ဆိုင်သော MD များကို စမ်းသပ်ခြင်း - ဖျော်ဖြေပွဲနေရာရှိ Light Stick ဘူးသေတ္တာ/ဘုတ်ခုံကို လည်ပတ်စီမံခန့်ခွဲခြင်း ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - လုပ်သက် ၃ နှစ်အထက် ၇ နှစ်အောက် - အင်္ဂလိပ်ဘာသာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်း (Fluency) ရှိသူ - နိုင်ငံခြားသားဖြစ်ပါက D-2 (ပညာသင်)၊ D-10 (အလုပ်ရှာဖွေ) ဗီဇာ ကိုင်ဆောင်ထားသူ သို့မဟုတ် E-7 ဗီဇာ ရရှိရန် အတားအဆီးမရှိသူ - ကိုရီးယားဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - နိုင်ငံခြား ယဉ်ကျေးမှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - သက်ဆိုင်ရာ ဘာသာရပ် အထူးပြုသူ (ဖျော်ဖြေမှု၊ ယဉ်ကျေးမှုအနုပညာ 분야) - ယဉ်ကျေးမှုအနုပညာနှင့် ဖျော်ဖြေမှု စီမံတင်ဆက်မှု/ပရိုဒักရှင်း လုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံရှိသူ - နိုင်ငံတော်အတွက် အထူးဂုဏ်ပြုခံရသူများ စသဖြင့် အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေး အမျိုးအစားတွင် ပါဝင်သူများကို ဦးစားပေး - မသန်စွမ်းသူများ အလုပ်အကိုင် မြှင့်တင်ရေးနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ပြန်လည်ထူထောင်ရေး ဥပဒေအရ အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေး အမျိုးအစားတွင် ပါဝင်သူများကို ဦးစားပေး - ကိုရီးယားဘာသာစွမ်းရည် စမ်းသပ်မှု (TOPIK) အဆင့် 4 နှင့်အထက် ရှိသူကို ဦးစားပေး 🏠အလုပ်လုပ်ရာနေရာ - ဆိုးလ်မြို့၊ Gangdong-gu၊ Gangdong-daero 205 - အလုပ်ဧရိယာ: ဆိုးလ် ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု - လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး - ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စမ်းသပ်မှု / HR Preview (ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စမ်းသပ်မှု & အွန်လိုင်းမဟုတ်သော တွေ့ဆုံမှု) - အမှုဆောင်အဖွဲ့ အင်တာဗျူး - အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးအောင်မြင်ခြင်း - အသစ်ဝင်သူများအတွက် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စမ်းသပ်မှု ဆောင်ရွက်မည် - အတွေ့အကြုံရှိသူများအတွက် HR Preview (ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စမ်းသပ်မှု & အွန်လိုင်းမဟုတ်သော တွေ့ဆုံမှု) ဆောင်ရွက်မည် - ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်သည် အခြေခံ လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်ပြီး အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင် သို့မဟုတ် ထပ်တိုးလုပ်ငန်းစဉ်များ ဆောင်ရွက်နိုင် - လိုချင်သည့် အလုပ်ရာထူး ဒုတိယရွေးချယ်မှုသည် ကိုးကားရန်သာဖြစ်ပြီး အမှန်တကယ် ခန့်အပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်သည် ပထမရွေးချယ်သည့် ရာထူးဖြင့် ဆောင်ရွက်မည် - တစ်ပြိုင်နက် လျှောက်ထားလိုပါက အလုပ်ကြော်ငြာတစ်ခုချင်းစီအတွက် သီးခြားလျှောက်ထားရန် လိုအပ် 👉လျှောက်ထားချိန်/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: ခန့်အပ်သည့်အချိန်ထိ - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ဝဘ်ဆိုက်မှတဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - လျှောက်လွှာနှင့် တင်သွင်းစာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်ကန်သောအချက်အလက်တွေ့ရှိပါက ခန့်အပ်မှု ပယ်ဖျက်မည် - အတိအကျ သတ်မှတ်ရက်စွဲများအတွက် ဝဘ်ဆိုက်ကို ကိုးကားပါ
- [KBTSYSTEM Co., Ltd.] ကျွန်ုပ်တို့သည် အောင်မြင်မည့် ထူးချွန်သူများကို ခေါ်ယူနေပါသည်။
케이비티시스템
✨လုပ်ငန်းတာဝန် - နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ် ✅လျှောက်ထားနိုင်သူအရည်အချင်း - ပညာအဆင့် မကန့်သတ် - အတွေ့အကြုံ မကန့်သတ် - ကိုရီးယားဘာသာ အခြေခံမှ အလယ်အလတ် (နေ့စဉ်စကားပြောနိုင်) - F-4 နိုင်ငံရပ်ခြားကိုရီးယားလူမျိုး၊ F-5 အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်၊ F-6 အိမ်ထောင်ရေးလူဝင်မှုဗီဇာ လျှောက်ထားနိုင် 💖ဦးစားပေးချက်များ - အစပြုသူလည်း ရနိုင် - တူညီသောလုပ်ငန်းနယ်ပယ် အတွေ့အကြုံရှိသူ - ယာဉ်မောင်းလိုင်စင် ကိုင်ဆောင်သူ - အနီးအနား နေထိုင်သူ 🏠အလုပ်နေရာ - Gyeonggi၊ Hwaseong-si၊ Manse-gu၊ Hyangnam-eup၊ Seobong-ro 44၊ KBT System 👉ခန့်အပ်ကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: အမြဲတမ်းခန့်အပ် - လျှောက်ထားနည်း: အွန်လိုင်းလျှောက်ထားမှု 📋အခြား - အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - လစဉ်လစာ 2,500,000 ဝမ် - အစားအစာပေးအပ် - တနင်္လာမှ စနေနေ့အထိ အလုပ်လုပ်၊ နှစ်ပတ်တစ်ကြိမ် အားလပ် - 09:00~18:00 (8 နာရီ) - လျှောက်ထားရန်စာရွက်စာတမ်းများ: ကိုယ်ရေးရာဇဝင်၊ မိမိအကြောင်းမိတ်ဆက်စာ
- [HR Solution Co., Ltd.] ကားအစိတ်အပိုင်းစက်ရုံတွင် ၂ ယောက် ၁ လှည့် (နေ့၊ ည) တပ်ဆင်ခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်းအတွက် အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများ ခေါ်ယူနေသည်
(주)에이치알솔루션 · Singil-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ကားစက်ရုံ တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း လုပ်ငန်းများ - စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း လုပ်ငန်းများက အများဆုံးဖြစ်ပြီး တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း အခြေပြု လုပ်ငန်းများ - ၃ ပတ်ကြာ နေ့ခင်းအလုပ်သင်တန်းပြီးနောက် လုပ်ငန်းခွင်သို့ ဝင်ရောက်မည် ✅လျှောက်ထားနိုင်သည့် အရည်အချင်း - ပညာအဆင့် မသတ်မှတ် - အမျိုးသမီးလျှောက်ထားနိုင် - အသက် ၂၀ ကျော်၊ ၃၀ ကျော်၊ ၄၀ ကျော် လျှောက်ထားနိုင် - F-2, F-4, F-5, F-6 ဗီဇာ ကိုင်ဆောင်သူများ လျှောက်ထားနိုင် - အခြားဗီဇာ ကိုင်ဆောင်သူများ မပါဝင် - အလုပ်ဆောင်စဉ် လုံခြုံရေးဖိနပ် ဝတ်ဆင်ရန် မဖြစ်မနေလိုအပ် 💖ဦးစားပေးအချက်များ 🏠အလုပ်နေရာ - Gyeonggi Ansan-si Danwon-gu Seonggok-ro 179 (Singil-dong) ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် 👉စုဆောင်းကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: - လျှောက်ထားနည်း: 📋အခြား - ခေါ်ယူမည့်လူဦးရေ 8 ဦး - အလှည့်ကျ အလုပ်: 06:00 ~ 18:00, 18:00 ~ 06:00 - ပထမ ၃ ပတ်ကြာ နေ့ခင်းအလုပ်သင်တန်း ပြုလုပ်မည် - သင်တန်းကာလ အလုပ်ချိန်: 08:00 ~ 17:00, အချိန်ပိုမရှိ - လျင်မြန်စွာ အစမ်းခန့်အောင်မြင်ပါက စောစီးစွာ တာဝန်ချထားနိုင် - တာဝန်ခံ ဆက်သွယ်ရန်နံပါတ်: 010-4672-1417
- [Adapt] အတွေ့အကြုံအခြေပြု အင်တာန် - ဝယ်ယူရေး စီမံအုပ်ချုပ်ရေး အကူအညီ
(주)어댑트 · Samseong-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - လော့ဂျစ်စတစ်စင်တာသို့ ရောက်ရှိလာသော ကုန်ပစ္စည်းများ၏ ERP ဝယ်ယူမှတ်ပုံတင်ခြင်း - ဟာ့ဒ်ကော်ပီ ကုန်သွယ်မှုအထောက်အထားစာရွက် စီမံခန့်ခွဲခြင်း - နိုင်ငံခြားသုံး လက်ဆွဲအမှတ်တံဆိပ် အော်ဒါတင်ခြင်းနှင့် ပမာဏ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ဝယ်ယူကုန်ပစ္စည်းများ၏ ERP စာရင်းစာတမ်း (voucher) လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် မှတ်ပုံတင်ခြင်း - ဝင်ရောက်မည့် အချိန်ဇယား စစ်ဆေးခြင်း၊ ကုန်သွယ်မှုအထောက်အထားစာရွက် စီမံခန့်ခွဲခြင်း စသည့် လုပ်ငန်းဆောင်တာများ ✅လျှောက်ထားနိုင်သူ အရည်အချင်း - ERP, 난소프트(WMS) ကို အခြေခံအသုံးပြုနိုင်သည့် အတွေ့အကြုံရှိသူ - စာချုပ်ကာလအတွင်း Full time အလုပ်လုပ်နိုင်သူ - E-commerce ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင် ဆင်တူအတွေ့အကြုံရှိသူ - နိုင်ငံခြားသားများအတွက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား(VISA) နှင့် သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်ကို မဖြစ်မနေ ဖော်ပြရမည် - ကိုရီးယားဘာသာ TOPIK အဆင့် 5 နှင့်အထက် ရှိပြီး ချက်ချင်းအလုပ်စတင်နိုင်သော နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား(VISA) ရှိသူများသာ အလုပ်လုပ်နိုင်သည် - D-2, D-4, H-1 စသည့် အလုပ်ရှာဖွေရန်မဟုတ်သော နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားများဖြင့် အလုပ်လုပ်ရန် ခက်ခဲသည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - သက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရှိသူ - စာရင်းစာတမ်း လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် ERP မှတ်ပုံတင်ခြင်း စသည့် အလုပ်များကို တိကျစွာနှင့် သေချာဂရုစိုက်၍ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ - Excel, Google Spreadsheet ကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်သူ - မသန်စွမ်းသူများ၊ နိုင်ငံတော်အတွက် အကျိုးပြုသူ/ဘော်ရိုးအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများ စသည့်သူများကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ ဦးစားပေးမည် 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့ Gangnam-gu, Samsung-ro 534. (Adapt ရုံးချုပ်) ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု → အင်တာဗျူး စိစစ်မှု → လစာ/အကျိုးခံစားခွင့် ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမှု → နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခြင်း - ခန့်အပ်ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ထပ်တိုးနိုင်သလို ချန်လှပ်နိုင်လည်း ဖြစ်သည် 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: ခန့်အပ်သည့်အချိန်အထိ - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ကြော်ငြာအတွင်းမှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - ဤခန့်အပ်မှုသည် 6 လကြာ စမ်းသပ်သင်တန်းပုံစံ အင်တာန်ရွေးချယ်မှုဖြစ်ပြီး၊ နှစ်ဖက်သဘောတူညီပါက စာချုပ်ကာလကို တိုးမြှင့်နိုင်သည် - တင်သွင်းရန်စာရွက်စာတမ်းများ: (မဖြစ်မနေ) လွတ်လပ်ပုံစံ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်, (ရွေးချယ်) အလုပ်အတွေ့အကြုံဖော်ပြစာ, ပေါ်လ်တဖိုလီယို - လျှောက်လွှာ, အလုပ်အတွေ့အကြုံဖော်ပြစာ စသည့် ဖိုင်ပုံစံများအတွက် PDF ကို အကြံပြုသည် - Notion, Google Drive စသည့် ဝက်ဘ်လင့်ခ်များသည် ဝင်ရောက်ခွင့် ခွင့်ပြုချက် စစ်ဆေးရန် လိုအပ်သည် - ပေါ်လ်တဖိုလီယို စသည့် ရွေးချယ်တင်သွင်းရမည့် အချက်များ တင်သွင်းပါက ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကာကွယ်ရေးမူဝါဒ(ရွေးချယ်) ကို သဘောတူရန် လိုအပ်သည် - လျှောက်လွှာနှင့် တင်သွင်းစာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြချက်များ မမှန်ကန်ခြင်း သို့မဟုတ် လိမ်လည်အချက်အလက်များ တွေ့ရှိပါက ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - တင်သွင်းထားသော ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ပြန်လည်ပေးအပ်ရန် တောင်းဆိုနိုင်သည်(အီလက်ထရောနစ်စာရွက်စာတမ်းများ မပါဝင်) - ပြန်လည်တောင်းခံနိုင်သည့်ကာလမှာ နောက်ဆုံးရလဒ်အသိပေးသည့်နေ့မှစ၍ 14 ရက်မှ 180 ရက်အတွင်း ဖြစ်သည်
- [Makestar] မက္ဆီကို·ဘရာဇီး စျေးကွက်ရှာဖွေရေး အင်တာန်
메이크스타 · Nonhyeon-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - Mercado Libre မက္ကဆီကို·ဘရာဇီး စတိုး ပရိုမိုးရှင်း စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း - ဒေသခံ fandom ခေတ်စားမှုများနှင့် အနုပညာရှင် လူကြိုက်များမှုအပေါ် သုတေသနပြုခြင်းနှင့် ထုတ်ကုန် ဦးစားပေးမှု အကြံပြုခြင်း - ထုတ်ကုန်စာမျက်နှာများနှင့် အဖြစ်အပျက် copy များကို ဒေသန္တရပြုလုပ်ထားခြင်း စိစစ်ခြင်း (စပိန်ဘာသာ/ပေါ်တူဂီဘာသာ) - ဒေသခံ SNS နှင့် fan community များအတွက် ကြော်ငြာအိုင်ဒီယာများ စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ရန် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း - ရောင်းအားဒေတာအပေါ်အခြေခံ၍ ပရိုမိုးရှင်း ထိရောက်မှုကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေး အစီအစဉ်များ ဆွဲထုတ်ခြင်း ✅လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်များ - လက်ရှိ ဆိုးလ်တွင် နေထိုင်ပြီး တစ်ပတ် 5 ရက် ရုံးသို့လာရောက် အလုပ်လုပ်နိုင်သူ - K-pop ကို အလွန်စိတ်ဝင်စားပြီး fandom ယဉ်ကျေးမှုကို နားလည်သူ - ကိုရီးယားဘာသာဖြင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရာတွင် အခက်အခဲမရှိသည့်အဆင့် (TOPIK 4 အဆင့် သို့မဟုတ် တူညီသည့်အဆင့်) - ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံအတွင်း အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် နေထိုင်ခွင့်ရှိသူ (F-2, F-5, F-6, D-10 စသည်) - Working Holiday (H-1), Student (D-2) ဗီဇာများ လျှောက်ထား၍မရပါ 💖အပိုအားသာချက်များ - မက္ကဆီကို၊ ဘရာဇီး စသည့် လက်တင်အမေရိက ဒေသများတွင် နေထိုင်ဖူးသည့် အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေး - K-POP fandom ယဉ်ကျေးမှု သို့မဟုတ် ခေတ်ရေစီးကြောင်းများကို စိတ်ဝင်စားပြီး အချက်အလက်ရှာဖွေဖူးသူ - ကြိုးစားသင်ယူပြီး ပေးအပ်ထားသော အလုပ်များကို တာဝန်ယူစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သူ 🏠အလုပ်တည်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့၊ Gangnam-gu၊ Nonhyeon-dong ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း > အင်တာဗျူး > နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရမှု > လစာ/အခြေအနေ ညှိနှိုင်းခြင်း > ပူးပေါင်းဝင်ရောက်ခြင်း - စာရွက်စာတမ်းအဆင့် ဖြတ်သန်းသူများကိုသာ ရလဒ်အကြောင်းကြားမည် - အခြေအနေအပေါ်မူတည်၍ တာဝန်ပေးအလုပ် သို့မဟုတ် ထပ်ဆောင်းအင်တာဗျူး၊ အကြံပြုချက် စိစစ်မှုများ ထပ်တိုးနိုင်သည် 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်ထားရမည့်ကာလ: ခန့်အပ်ပြီးသည့်အထိ 📋အခြားအချက်များ - အလုပ်အမျိုးအစား: အင်တာန် (3 လ) - လုပ်ငန်းအကဲဖြတ်မှုအပေါ် မူတည်၍ တိုးချဲ့ရန် စဉ်းစားနိုင်သည် - ရွေးချယ်နိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်ကို အသုံးပြုသည် - လစဉ် သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ချိန်အတွင်း ဝင်ထွက်ချိန်ကို ကိုယ်တိုင် လိုက်လျောညီထွေ ပြင်ဆင်နိုင်သည်
- [JYP ENTERTAINMENT] Music (အတွေ့အကြုံ) ခန့်အပ်မှု
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ONE Label Music အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း - အယ်လ်ဘမ်ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း (ကွန်ဆက်ပ် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၊ သီချင်းစုဆောင်းခြင်း၊ အသံသွင်းမှု ဆောင်ရွက်ခြင်း စသည်) - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ပရိုဒიუსဆာများ၊ တေးရေးဆရာများ၊ စာသားရေးဆရာများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ပြီးစီးသော အကြောင်းအရာများ စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်းနှင့် QC (Quality Control) - BLU:M Music အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း - အယ်လ်ဘမ်အသစ်ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ထုတ်လွှင့်မှု၊ ပွဲအခမ်းအနား၊ ကွန်ဆာတ်၊ OST စသည်တို့အတွက် ကွန်ဆက်ပ် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း - သီချင်း/စာသား စုဆောင်းခြင်း၊ အသံသွင်းခြင်း၊ တွန်၊ မစ်စ်၊ မာစတာ ဆောင်ရွက်ခြင်း - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ပရိုဒიუსာများ၊ တေးရေးဆရာများ၊ စာသားရေးဆရာများ၊ အစီအစဉ်တင်ဆက်သူများ၊ အင်ဂျင်နီယာများ ရှာဖွေတွေ့ရှိခြင်းနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု စီမံခန့်ခွဲခြင်း - STUDIO J Music အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း - အယ်လ်ဘမ်ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း (ကွန်ဆက်ပ် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၊ သီချင်းစုဆောင်းခြင်း၊ အသံသွင်းမှု ဆောင်ရွက်ခြင်း စသည်) - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ပရိုဒიუსာများ၊ တေးရေးဆရာများ၊ စာသားရေးဆရာများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ပြီးစီးသော အကြောင်းအရာများ စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်းနှင့် QC (Quality Control) ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်အထက် ၇ နှစ်အောက် - ရေကော်ဒിംഗ് လုပ်ငန်းစဉ် စသည်တို့အပါအဝင် ဂီတစီးပွားရေးလုပ်ငန်း အလုံးစုံကို နားလည်မှု မြင့်မားရမည် - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ဂီတဈေးကွက်အပေါ် နားလည်မှု မြင့်မားရမည် - ပေါ်ပြူလာဂီတ၏ အမျိုးအစား၊ သမိုင်း၊ လမ်းကြောင်းများအပေါ် နားလည်မှု မြင့်မားရမည် - ဂီတဆိုင်ရာ ဘာသာရပ်အထူးပြု - စီးပွားရေးအင်္ဂလိပ်စကား ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူ (Fluency) - နိုင်ငံခြားသားဖြစ်ပါက D-2 (ပညာသင်ကြား)၊ D-10 (အလုပ်ရှာ) ဗီဇာကိုင်ဆောင်ထားသူ သို့မဟုတ် E-7 ဗီဇာ ရယူရန် အတားအဆီးမရှိသူ ဖြစ်ရမည် - ကိုရီးယားဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - နိုင်ငံအတွက် စွန့်လွှတ်အပ်နှံသူများ စသည်တို့အား လေးစားကူညီထောက်ပံ့မှုဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေး သတ်မှတ်ခံရသူများကို ဦးစားပေး - မသန်စွမ်းသူအလုပ်အကိုင်မြှင့်တင်ရေးနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ပြန်လည်ထူထောင်ရေး ဥပဒေအရ အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေး သတ်မှတ်ခံရသူများကို ဦးစားပေး - ကိုရီးယားဘာသာစွမ်းရည် စမ်းသပ်မှု (TOPIK) အဆင့် ၄ နှင့်အထက် ဦးစားပေး 🏠အလုပ်လုပ်ရာနေရာ - ဆိုးလ်မြို့ Gangdong-gu၊ Gangdong-daero 205 - အလုပ်တည်နေရာ: ဆိုးလ် ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း - လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး - စိတ်နေစိတ်ထား စမ်းသပ်မှု / HR Preview - အမှုဆောင်အင်တာဗျူး - ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေး ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးအတည်ပြု ခန့်အပ်ခြင်း - အသစ်ခန့်သူများသည် စိတ်နေစိတ်ထား စမ်းသပ်မှု ပြုလုပ်မည် - အတွေ့အကြုံရှိသူများသည် HR Preview (စိတ်နေစိတ်ထား စမ်းသပ်မှု & အွန်လိုင်းမဟုတ်သော တွေ့ဆုံမှု) ပြုလုပ်မည် 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: ခန့်အပ်မှုရှိသရွေ့ ပိတ်သိမ်းမည် - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - လျှောက်လွှာနှင့် တင်သွင်းသည့် စာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်ကန်သည့် အချက်အလက်ရှိကြောင်း အတည်ပြုတွေ့ရှိပါက ခန့်အပ်မှုကို ရုပ်သိမ်းနိုင်သည် - တိကျသော ပိတ်ရက်အစီအစဉ်ကို ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ကြည့်ရှုပါ
- [JYP ENTERTAINMENT] မဟာဗျူဟာမြောက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု (အတွေ့အကြုံရှိ) ခေါ်ယူခြင်း
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨တာဝန်ယူရမည့်အလုပ်များ - မဟာဗျူဟာမြောက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အခွင့်အလမ်းများ သုံးသပ်ခြင်းနှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း - ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားသည့် ကုမ္ပဏီများ၏ နောက်ဆက်တွဲ စီမံခန့်ခွဲမှု (လုပ်ငန်း/ဘဏ္ဍာရေး အခြေအနေ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း) နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု မြှင့်တင်ခြင်း - လုပ်ငန်းခွဲများ စီမံခန့်ခွဲမှု (လုပ်ငန်း/ဘဏ္ဍာရေး အခြေအနေ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု/ဖျက်သိမ်းခြင်း/ပေါင်းစည်းခြင်း စသည်) - ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု စိစစ်ရေးကော်မတီနှင့် ဒါရိုက်တာဘုတ် အစည်းအဝေးများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - IR/ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အစည်းအဝေးများအတွက် ပံ့ပိုးကူညီခြင်း - အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် စီမံအုပ်ချုပ်သူများ၏ လွှဲအပ်ထားသော အလုပ်များ ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်နှင့်အထက် - စီးပွားရေး အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူ (Fluency) 💖ဦးစားပေး အချက်များ - မဟာဗျူဟာမြောက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု သုံးသပ်ခြင်းနှင့် ဘဏ္ဍာရေး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - ပြည်ပအတွေ့အကြုံရှိသူ၊ ပြည်ပတက္ကသိုလ် ဘွဲ့ရသူ ဦးစားပေး - နိုင်ငံအတွက် ထူးခြားစွာ ကျေးဇူးပြုခဲ့သူများနှင့် ထောက်ပံ့မှုဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ အလုပ်အကိုင် ကာကွယ်ရေး အကျုံးဝင်သူ ဦးစားပေး - မသန်စွမ်းသူ အလုပ်အကိုင် မြှင့်တင်ရေးနှင့် လုပ်ငန်းပြန်လည်ထူထောင်ရေး ဥပဒေအရ အလုပ်အကိုင် ကာကွယ်ရေး အကျုံးဝင်သူ ဦးစားပေး - နိုင်ငံခြားသားများအတွက် D-2 (ပညာသင်), D-10 (အလုပ်ရှာ) ဗီဇာကိုင်ဆောင်ထားသူ သို့မဟုတ် E-7 ဗီဇာ ရယူရန် အဟန့်အတား မရှိသူ ဦးစားပေး - ကိုရီးယားဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူ ဦးစားပေး - Korean Language Proficiency Test (TOPIK) အဆင့် 4 နှင့်အထက် ဦးစားပေး 🏠လုပ်ငန်းခွင် - ဆိုးလ်မြို့၊ Gangdong-gu၊ Gangdong-daero 205 - လုပ်ငန်းဒေသ: ဆိုးလ် ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း - လက်တွေ့အင်တာဗျူး - HR Preview(အတွေ့အကြုံ: ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စစ်ဆေးမှု & အွန်လိုင်း မဟုတ်သော အစည်းအဝေး) - အမှုဆောင်အင်တာဗျူး - အလုပ်အကိုင် ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံး အောင်မြင်မှု - အသစ်ဝင်ရောက်သူများအတွက် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စစ်ဆေးမှု ပြုလုပ်မည် 👉လျှောက်ထားချိန်/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: ခန့်အပ်မည့်အချိန်အထိ - လျှောက်ထားနည်း: ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - လျှောက်လွှာနှင့် တင်သွင်းသည့် စာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်ကန်သော အချက်အလက်များ တွေ့ရှိပါက ခန့်အပ်မှုကို ရပ်ဆိုင်းနိုင်သည်
- [주식회사 위드서브] Asan Inju မော်တော်ကားအစိတ်အပိုင်းများ တင်ပို့ထုပ်ပိုးခြင်း နေ့အချိန်ပုံမှန်၊ လစဉ်ပျမ်းမျှ ဝမ် 3.8 သန်း၊ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲခန့်ထားမှု၊ အပိုဆု 400%
주식회사 위드서브
✨အလုပ်အကြောင်းအရာ - တင်ပို့ရန်အတွက် ကားအစိတ်အပိုင်းများကို တိကျစွာထုပ်ပိုးခြင်း - အိန္ဒိယနှင့် အရှေ့တောင်အာရှသို့ တင်ပို့မည့် ထုတ်ကုန်များကို ထုပ်ပိုးခြင်း - ကြီးမားသော အလုပ်စားပွဲပေါ်တွင် မတ်တပ်ရပ်လုပ်ကိုင်ရသော အလုပ် - အစပြုသူများလည်း လုပ်နိုင်သော ရိုးရှင်းသည့် ထုပ်ပိုးရေးအလုပ် ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ပညာအဆင့် မသတ်မှတ် - ကျား/မ မသတ်မှတ် - ကိုရီးယားနိုင်ငံသားနှင့် F-2, F-4, F-4-R, F-5, F-6, G1 ဗီဇာကိုင်ဆောင်သူများ လျှောက်ထားနိုင် - ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် အလုပ်သွားအလုပ်ပြန်နိုင်သူ - ကိုရီးယားဘာသာ ပြောနိုင်သူ 💖ဦးစားပေးချက် - အစပြုသူများလည်း လျှောက်ထားနိုင် 🏠အလုပ်နေရာ - Chungcheongnam-do၊ Asan မြို့၊ Inju အထွေထွေစက်မှုဇုန် - Hyundai ဌာနချုပ်အတွင်း အလုပ်လုပ်ရမည် ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - အင်တာဗျူးပြီးနောက် ခန့်အပ်မည့်အကြောင်း ဆုံးဖြတ်မည် 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: အမြဲလက်ခံနေပါသည် - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ဖုန်းဖြင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - ပုံမှန်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲရေး စိစစ်ပြီးနောက် ပြောင်းလဲနိုင် - ပုံမှန်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲလျှင် အပိုဆု 400% သက်ဆိုင်မည် - ပုံမှန်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲလျှင် လစာတိုးမည် - နေ့စဉ်တစ်ချိန်တည်း အလုပ်လုပ်ရမည် - အပတ်စဉ်ရက်များတွင် 08:00~17:00 အလုပ်လုပ်ရမည် - အချိန်ပိုသည် ထမင်းစားပြီးနောက် ပျမ်းမျှ 1 နာရီ၊ အများဆုံး 3 နာရီ - စနေနေ့ အချိန်ပို အလွန်ရှားပါး - တနင်္ဂနွေနေ့ အနားယူရမည် - အလုပ်ဝတ်စုံနှင့် လုံခြုံရေးဖိနပ် ပေးအပ်မည် - အနားယူခန်း၊ ရေချိုးခန်း၊ ဂျင်ခန်း၊ ကိုယ်ပိုင်လော့ကာအခန်း အပြည့်အစုံရှိ - ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် အလုပ်သွားအလုပ်ပြန်နိုင် - သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ် လစဉ် 70,000 ဝမ် ပေးမည် - လစဉ် အလုပ်ပြည့်တက်ကြေး 200,000 ဝမ် ပေးမည် - လစဉ်ခွင့်ကြေးကို သီးသန့်ပေးမည် - လစာပေးသည့်နေ့မှာ လစဉ် 17 ရက်နေ့ - ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ပြီး 8~10 လအလုပ်လုပ်ပြီးနောက် ပုံမှန်ဝန်ထမ်းပြောင်းလဲရေး စိစစ်မည်
- [Wehome] Wihome ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာထောက်ခံသူများ ပထမအသုတ် ခေါ်ယူခြင်း
위홈 · Seogyo-dong
✨အလုပ်အကြောင်းအရာ - WEHOME ဝန်ဆောင်မှုကို ကိုယ်တိုင်အသုံးပြုပြီး ဘာသာပြန်အမှားများ၊ လက်ရှိလုပ်ဆောင်ချက်များကို တိုးတက်စေမည့် အကြံပြုချက်များ သို့မဟုတ် အသစ်သောလုပ်ဆောင်ချက်အိုင်ဒီယာများကို တင်ပြရန် - အက်ပ်အသုံးပြုပုံ၊ တကယ့်ဘွတ်ကင်အတွေ့အကြုံ၊ အိမ်ရှာဖွေခြင်း၊ ခရီးသွားနေရာနှင့် ကာလတိုငှားရမ်းမှု စသည့်အကြောင်းအရာများကို အခြေခံ၍ WEHOME မိတ်ဆက်ဗီဒီယို 3 ပိုင်းကို ထုတ်လုပ်ပြီး ကိုယ်ပိုင် SNS တွင် တင်ရန် ✅လျှောက်ထားနိုင်သည့်အရည်အချင်း - တရားဝင်ဗီဇာရှိပြီး ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသား 10 ဦး - ခန့်မှန်းခြေ 3 လကြာ လုပ်ငန်းစဉ်တွင် တာဝန်ယူပြီး တက်ကြွစွာ ပါဝင်နိုင်သူ - ကိုရီးယားဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်နိုင်ပြီး မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် အကြောင်းအရာဖန်တီးနိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအရည်အချင်း - Xiaohongshu, Douyin, Bilibili စသည့် တရုတ် SNS များကို တက်ကြွစွာ အသုံးပြုနေသူ - ကိုရီးယားဘဝ၊ ခရီးသွားခြင်း သို့မဟုတ် တည်းခိုနေထိုင်မှု အတွေ့အကြုံများကို စိတ်ဝင်စားပြီး ကိုယ်ပိုင်အမြင်နှင့် အတွေ့အကြုံများကို မျှဝေလိုသူ 🏠အလုပ်တည်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့ မာပိုခရိုင် ယန်ဟွာရို 136၊ 5 လွှာ 507 ခန်း (ဆော့ဂယိုဒုံ) ⚡️ရွေးချယ်မှုအဆင့်များ - ရလဒ်ကြေညာမည့်ရက်: 2026.11.05. - ဖွင့်ပွဲအခမ်းအနား: 2026.11.09. - လုပ်ငန်းစဉ်ကာလ: 2026.11.09.~2027.01.29. - ပြီးဆုံးအခမ်းအနား: 2027.01.29. 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: 2026.10.31. အထိ - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: Google Form လျှောက်လွှာကို ဖြည့်စွက်ပြီး တင်သွင်းရန် 📋အခြား - WEHOME တရားဝင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ထောက်ခံအားပေးသူ လုပ်ငန်းစဉ် ပြီးဆုံးလက်မှတ် ထုတ်ပေးမည် - WEHOME အင်တာန့်ရှစ် လျှောက်ထားရာတွင် စာရွက်စာတမ်းစိစစ်မှုတွင် အပိုအမှတ်နှင့် ဦးစားပေး အကြံပြုခွင့် ပေးအပ်မည် - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ Influencer ကွန်ရက် တည်ဆောက်နိုင်ခြင်းနှင့် လက်တွေ့ မားကက်တင်း portfolio ရရှိနိုင်ခြင်း - ထူးချွန်သော ပါဝင်သူများအား WEHOME တရားဝင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ Ambassador အရည်အချင်းနှင့် သီးသန့် ပါတနာရှစ် အခွင့်အရေး ပေးအပ်မည် - ကိုရီးယားရဲ့ အထူးခံစားချက်ရှိ ဟန်옥နှင့် ပရီမီယမ် တည်းခိုနေရာများကို အခမဲ့ စမ်းသပ်နေထိုင်ခွင့် ပံ့ပိုးမည်
- [AppSolve Lab] အိန္ဒိယ အင်ဖလူအင်ဆာ မားကက်တင်း အင်တာန်း ခန့်အပ်ခြင်း
앱솔브랩 · Daechi-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - အိန္ဒိယစျေးကွက်အတွက် အင်ဖလူအင်ဆာအသစ်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများ 진행 - အင်ဖလူအင်ဆာ ကွန်တင့်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး ကြော်ငြာလုပ်ဆောင်မှုများ ဆောင်ရွက် - စားသုံးသူတုံ့ပြန်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ ကရီးယേറ്റివ్ ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် အင်ဆိုက်များ ထုတ်ယူ - စျေးကွက်သုတေသနနှင့် အမှတ်တံဆိပ် SNS လည်ပတ်မှုကို ပံ့ပိုး ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - မိခင်ဘာသာစကားအဆင့်ရှိသော အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကား အသုံးပြုနိုင်သူ - နိုင်ငံခြားသားဖြစ်ပါက စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ကိုရီးယားဘာသာစကား အသုံးပြုနိုင်သူ - TikTok, YouTube, Instagram စသည့် SNS များ အသုံးပြုရခြင်းကို နှစ်သက်သူ - အိန္ဒိယ အင်ဖလူအင်ဆာများနှင့် ကွန်တင့်များကို တက်ကြွစွာ လိုက်လံစောင့်ကြည့်ပြီး စားသုံးသူ 💖ဦးစားပေး အချက်များ - အိန္ဒိယတွင် ဒေသတွင်းနေထိုင်အတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်နှင့်အထက် ရှိသူ သို့မဟုတ် ယင်းယဉ်ကျေးမှုနှင့် အလွန်ရင်းနှီးသူ - ဟင်ဒီဘာသာ အသုံးချနိုင်စွမ်း ရှိသူ - မားကတ်တင်းနှင့် မီဒီယာကော်မတ်စ်အပေါ် နားလည်မှု ရှိသူ - လူသစ်များနှင့် ကွန်ယက်တည်ဆောက်ခြင်းကို စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် နှစ်သက်သူ - အလှအပနှင့် အသားအရေထိန်းသိမ်းရေး လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တစ်ခုလုံးအပေါ် စိတ်ဝင်စားမှု ရှိသူ 🏠အလုပ်နေရာ - ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံ၊ ဆိုးလ်မြို့၊ Gangnam-gu, Samseong-ro 85-gil 26 ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း ရွေးချယ်မှု -> ပထမအဆင့် အင်တာဗျူး -> ဒုတိယအဆင့် အင်တာဗျူး -> နောက်ဆုံး အောင်မြင်မှု - တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းများ: (မဖြစ်မနေ) ကိုယ်ရေးရာဇဝင် (pdf / pptx / docx), (ရွေးချယ်နိုင်) ပို့တ်ဖိုလီယို - စာရွက်စာတမ်း တင်ပြပြီးနောက် အီးမေးလ်မှတစ်ဆင့် ကြိုတင်အင်တာဗျူး ပြုလုပ်နိုင်သည် 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်ထားနည်း: ပြင်ပဆိုက်မှ လျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - အလုပ်လုပ်ရာနေရာ: (주) 앱슬랩 ရုံးချုပ် - အလုပ်ချိန်: တစ်ပတ် ၅ ရက် (တနင်္လာ-သောကြာ) / တစ်ရက် ၈ နာရီ အလုပ်လုပ်ရမည် - လစာ: တစ်လ ဝန် 3,000,000 (အခွန်မဖြတ်မီ) - စာချုပ်ကာလ: ၆ လ (အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆက်နွယ်သောပုံစံ) - အင်တာန်းရှစ် (၆ လ) ပြီးဆုံးပြီးနောက် အကဲဖြတ်မှုမှတစ်ဆင့် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲခန့်အပ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲချိန်တွင် ၃ လ စမ်းသပ်ကာလ သက်ရောက်မည် - အကျိုးခံစားခွင့်နှင့် 福利: အဆင်ပြေသော တည်နေရာ (Seolleung Station မှ လမ်းလျှောက် ၇ မိနစ်), အစားအသောက်စရိတ် & မုန့်ပဲသရေစာ ပံ့ပိုးမှု (နေ့လယ်စာစရိတ် 15,000 won), နောက်ဆုံးပေါ် ကိရိယာများ, ပြင်ပအလုပ် & အိုဗာတိုင်းအတွက် တက္ကစီစရိတ်, သင်တန်းကြေး ပံ့ပိုးမှု, အချိန်ကွာ အလုပ်ဝင်/ဆင်းစနစ်, ဝဲလ်ကမ်း ဂစ်ဖ်, ကုမ္ပဏီထုတ်ကုန် လျှော့ဈေးရောင်းချမှု, အလုပ်ဝင်နှစ်ပတ်လည်နေ့, ရေရှည်လုပ်သက်ခွင့်, ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ခွင့်ရက်, ကိုယ်ဝန်ဆောင်ကာလ အိမ်မှအလုပ်လုပ်ခွင့်, ပွဲတော်လက်ဆောင်, မွေးနေ့လက်ဆောင်, နှစ်ကုန် ပြန်လည်လန်းဆန်းရေး ခွင့်ရက်, အချိန်ပိုင်းအလိုက် ခွင့်အသုံးပြုနိုင်ခြင်း
- [Absolve Lab] အရှေ့အလယ်ပိုင်း အင်ဖလူးအင်ဆာ မားကက်တင်း အင်တာန်း ခန့်အပ်ခြင်း
앱솔브랩 · Daechi-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - အာရဗီဘာသာအသုံးပြုသည့် ဒေသများ (GCC နိုင်ငံများအပါအဝင်) မှ influencer များကို ရှာဖွေပြီး ဆက်သွယ်ခြင်း - influencer ကြော်ငြာ campaign များကို လုပ်ဆောင်ခြင်း (TikTok, Instagram စသည်) - influencer content များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း - brand popup ပွဲများကဲ့သို့ offline event များကို စီစဉ်ခြင်းနှင့် လည်ပတ်ဆောင်ရွက်ခြင်း - brand SNS လည်ပတ်မှုကို အထောက်အပံ့ပေးခြင်း - ရိုးရှင်းသော ဈေးကွက်သုတေသန လုပ်ငန်းများ ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - အာရဗီဘာသာကို ကျွမ်းကျင်စွာ ပြောဆိုနိုင်ပြီး အသုံးပြုရာတွင် အလွန်အဆင်ပြေသူ - အလှကုန်နှင့် skincare ကို အမှန်တကယ် နှစ်သက်သူ - TikTok, YouTube, Instagram စသည့် SNS များကို အသုံးပြုရတာ နှစ်သက်သူ - နိုင်ငံခြားသားဖြစ်ပါက business Korean ကို အသုံးပြုနိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ပြည်ပတွင် ၂ နှစ်အထက် နေထိုင်ခဲ့ဖူးသူ - beauty marketing အတွေ့အကြုံရှိသူ - ရည်မှန်းချက်အသစ်များကို တက်ကြွစွာ စိန်ခေါ်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံများသောသူ - ခက်ခဲသောအခြေအနေများတွင်ပင် အကောင်းမြင်ပြီး အပြုသဘောဆောင်သူ 🏠အလုပ်နေရာ - အမှတ် 26, Samseong-ro 85-gil, Gangnam-gu, Seoul, Republic of Korea ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း -> ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး -> ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး -> နောက်ဆုံး အောင်မြင်ရွေးချယ်ခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/လျှောက်ထားနည်း - လျှောက်ထားနည်း: ပြင်ပဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အလုပ်ချိန်: တစ်ပတ် ၅ ရက် (တနင်္လာ-သောကြာ) / တစ်နေ့ ၈ နာရီ အလုပ်လုပ်ရန် - လစာ: တစ်လလျှင် ဝမ် ၃,၀၀၀,၀၀၀ (အခွန်မဖြတ်မီ) - စာချုပ်ကာလ: ၆ လ (အလုပ်ခန့်ထားမှုဆက်လက်ချိတ်ဆက်နိုင်သော ပုံစံ) - အကျိုးခံစားခွင့်နှင့်福利: Seolleung Station မှ လမ်းလျှောက် ၇ မိနစ်အကွာ, အစားအသောက်စရိတ်နှင့် မုန့်ပဲသရေစာ ပံ့ပိုးမှု (နေ့လယ်စာစရိတ် ဝမ် 15,000), အချိန်ကွာ ဝင်/ဆင်း အလုပ်စနစ်, welcome gift, ကုမ္ပဏီထုတ်ကုန် လျှော့ဈေး, အမျိုးမျိုးသော ခွင့်စနစ်များ (အလုပ်ဝင်နှစ်ပတ်လည်, ရေရှည်ဝန်ထမ်း, ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု, ကိုယ်ဝန်ဆောင်ကာလ အိမ်မှအလုပ်လုပ်ခွင့်, ပွဲတော်/မွေးနေ့လက်ဆောင်, နှစ်ကုန် refresh, နာရီအလိုက် ခွင့်ယူနိုင်ခြင်း) စသည်။
- [VINAU] အတွေ့အကြုံ fwee Global Brand Communication အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ကြော်ငြာ
(주)비나우
✨အလုပ်တာဝန်များ - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဈေးကွက်တွင် တစ်သမတ်တည်းသော ဘရန်းမက်ဆေ့ချ်နှင့် tone & manner ကို အခြေခံထားသည့် ဆက်သွယ်ရေးလုပ်ဆောင်ချက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ SNS ချန်နယ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ကွန်တင့်အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်း - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ influencer/creator များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်း၊ seeding ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ခြင်း - ပြည်ပမီဒီယာ/editor PR နှင့် ဘရန်းပါတနာရှစ်ပံ့ပိုးမှု - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ visual asset များ၊ official mall၊ အသေးစိတ်စာမျက်နှာ၊ copy စသည်တို့အပါအဝင် ဘရန်းကွန်တင့်များကို အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်း - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ retail marketing နှင့် offline event များကို အစီအစဉ်ရေးဆွဲ/စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - beauty·fashion·lifestyle လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် global marketing/communication နှင့် သက်ဆိုင်သည့် အတွေ့အကြုံရှိသူ - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ trend များအပေါ် အာရုံခံနိုင်စွမ်းမြင့်မားပြီး ၎င်းကို brand content နှင့် communication တို့နှင့် ချိတ်ဆက်နိုင်သူ - influencer/creator စသည့် ပြင်ပပါတနာများနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်ပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ဖူးသည့် အတွေ့အကြုံရှိသူ - influencer အသစ်များနှင့် partner များကို တက်တက်ကြွကြွ ရှာဖွေဖော်ထုတ်ကာ ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်နိုင်သူ - အလုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ရေးပြုလုပ်နိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ပြည်ပမီဒီယာ/editor PR သို့မဟုတ် brand partnership အတွေ့အကြုံရှိသူ - global beauty brand သို့မဟုတ် color cosmetics brand နှင့် သက်ဆိုင်သည့် အတွေ့အကြုံရှိသူ - ဒေသခံယဉ်ကျေးမှုနှင့် ဆက်သွယ်ရေးပုံစံများအပေါ် နားလည်မှုမြင့်မားပြီး ပြည်ပပါတနာများနှင့် တိုက်ရိုက် networking ပြုလုပ်ဖူးသည့် အတွေ့အကြုံရှိသူ 🏠အလုပ်လုပ်မည့်နေရာ - ဆိုးလ်အထူးမြို့၊ Seocho-gu, Seocho-daero 411 GT Tower အရှေ့ဘက်အဆောက်အအုံ 4လွှာ၊ 7လွှာ၊ 14လွှာ ⚡️ရွေးချယ်ရေးအဆင့်များ - စာရွက်စာတမ်းအဆင့် > အဖွဲ့အစည်းလိုက်ဖက်မှု စစ်ဆေးခြင်း (AI စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု-စိတ်နေသဘောထား ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်း) > အင်တာဗျူး (ပထမအဆင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာတာဝန်ခံများ / ဒုတိယအဆင့် အမှုဆောင်များ) > လုပ်ခလစာနှင့် အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းခြင်း > နောက်ဆုံးအောင်မြင်ခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/လျှောက်ထားပုံ - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: လူခန့်အပ်ပြီးသည်အထိ - လျှောက်ထားပုံ: ကိုရီးယားဘာသာ ရာဇဝင်အကျဉ်းနှင့် အလုပ်အတွေ့အကြုံဖော်ပြချက် တင်သွင်းရန်၊ portfolio (အလုပ်ရာထူးအလိုက် မတူညီနိုင်) 📋အခြား - အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း (စမ်းသပ်ခန့်ထားကာလ 3 လ / လစာ 100% ပေးချေ) - အလုပ်ချိန်: တနင်္လာ~သောကြာ 9:00~18:00 (နေ့လယ်စာချိန် 12:20~13:30, 70 မိနစ် / အစားအသောက်စရိတ် 13,000 won ထောက်ပံ့) - လစာအဆင့်: သီးသန့်ညှိနှိုင်းမည် - ရာထူးအများအပြားကို လျှောက်ထားနိုင်သော်လည်း ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို တစ်ချိန်တည်းတွင် ရာထူးတစ်ခုတည်းဖြင့်သာ 진행မည် - မသန်စွမ်းသူများနှင့် နိုင်ငံတော်အတွက် အထူးဂုဏ်ပြုခံရသူများကို သက်ဆိုင်ရာဥပဒေအရ ဦးစားပေးမည် - နိုင်ငံခြားသားလျှောက်ထားသူများအတွက် ပြည်တွင်းအလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် ဗီဇာကို ကိုင်ဆောင်ထားရမည် သို့မဟုတ် အလုပ်ဗီဇာထုတ်ပေးခြင်းတွင် အရည်အချင်းမပြည့်မီစေသည့် အကြောင်းရင်း မရှိရပါ
- [First One] ရေသန့်စက်/အိမ်သုံးလျှပ်စစ်ပစ္စည်း အပြင်ပိုင်း အင်ဂျက်ရှင်မော်လ်ဒင်း၊ တပ်ဆင်ခြင်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်း အပိုင်းအလိုက် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူနေပါသည်
퍼스트원 · Jeongwang-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ပလတ်စတစ် ရေသန့်စက်နှင့် လေသန့်စက် အစိတ်အပိုင်းများ တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် ထုပ်ပိုးခြင်း - ထိုးပုံသွင်းခြင်း၊ အချောသတ်ခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်း အလုပ်များ - သေးငယ်သော အစိတ်အပိုင်းများ တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် ထုပ်ပိုးခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ပညာအရည်အချင်း မကန့်သတ် - ဗီဇာ: H-2, F-2, F-4, F-5, F-6, ကိုရီးယားနိုင်ငံသား - ကျား/မ မကန့်သတ် - အသက်အုပ်စု: 50 နှစ်နှင့်အထက် - အခြေခံ ကိုရီးယားဘာသာ စကားပြောနိုင်စွမ်း မဖြစ်မနေလိုအပ် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - F-2, F-4, F-5, F-6 ဗီဇာကိုင်ဆောင်သူများကို ကြိုဆိုပါသည် - တာဝန်သိသိဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်သူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဂျီယောင်းဂီပြည်နယ်၊ စီဟွန်းမြို့၊ Siwha Venture-ro 325 (Jeongwang-dong) - Siwha စက်မှုဇုန် (Ansan ဘူတာ 유통상가 ကြို/ပို့ယာဉ်) ⚡️ရွေးချယ်ရေး အဆင့်များ - ဖုန်းမကိုင်နိုင်ပါက စာတိုပေးပို့နိုင်သည် 👉ခေါ်ယူကာလ/လျှောက်ထားနည်း - လျှောက်ထားနည်း: ဖုန်းဖြင့် လျှောက်ထားရန် (မန်နေဂျာ Lim 010-9977-2440) 📋အခြား - အလုပ်ချိန်: နေ့ပိုင်း 08:00~19:00, ညပိုင်း 19:00~08:00 - ရုံးထွက်ချိန်: နေ့ပိုင်း 07:00, ညပိုင်း 18:00 - နေ့စားခ: 113,520 ဝမ် (နေ့ပိုင်း), 180,600 ဝမ် (ညပိုင်း) - အပတ်စဉ်လစာ: အပတ်တိုင်း အင်္ဂါနေ့တွင် ပေးချေ - လစာ: လစဉ် 15 ရက်နေ့တွင် ပေးချေ - နေ့ပိုင်း ဘောနပ်စ်: 82,560 ဝမ် - လစဉ် ဘောနပ်စ်: 82,560 ဝမ် - နာရီခ: 10,320 ဝမ် / အချိန်ပိုကြေး: 15,480 ဝမ် - အကျိုးခံစားခွင့်များ: အစားအစာ/အစားအသောက်စရိတ် ပံ့ပိုးပေးခြင်း၊ ကြို/ပို့ဘတ်စ်ကား ပြေးဆွဲခြင်း - အလုပ်လုပ်စဉ် ဘောင်းဘီရှည်နှင့် အားကစားဖိနပ် မဖြစ်မနေ ဝတ်ဆင်ရမည် - အလုပ်ချိန်အတွင်း မိုဘိုင်းဖုန်းနှင့် နားကြပ် အသုံးပြုခြင်းကို တားမြစ်သည်
- [JYP Entertainment] ဖျော်ဖြေပွဲ စီမံကိန်းရေးဆွဲမှု အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်း ခန့်အပ်ခြင်း
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨အလုပ်တာဝန်အကြောင်းအရာ - ဖျော်ဖြေပွဲ အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်း၊ အချိန်ဇယား ရေးဆွဲခြင်း၊ ဘတ်ဂျက် စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ဖျော်ဖြေပွဲနေရာများ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ လက်မှတ် စီမံခန့်ခွဲမှု - ပြည်ပ ဖျော်ဖြေပွဲ Tour Manager ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၄ နှစ်အထက် ၇ နှစ်အောက် - အင်္ဂလိပ်ဘာသာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်း (Fluency) - သက်ဆိုင်ရာ အထူးပြုဘာသာရပ် ဘွဲ့ရသူ (ဖျော်ဖြေပွဲ၊ ယဉ်ကျေးမှု အနုပညာ ဆိုင်ရာ) - ယဉ်ကျေးမှု အနုပညာ၊ ဖျော်ဖြေပွဲဆိုင်ရာ အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့ Gangdong-gu, Gangdong-daero 205 ⚡️ရွေးချယ်ရေး အဆင့်များ - စာရွက်စာတမ်း စစ်ဆေးရွေးချယ်မှု - လက်တွေ့လုပ်ငန်း အင်တာဗျူး - ဝင်ခွင့်အဆင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စစ်ဆေးမှု - အတွေ့အကြုံရှိသူများအတွက် HR Preview (ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စစ်ဆေးမှု & အွန်လိုင်းမီတင်) - အမှုဆောင် အင်တာဗျူး - အလုပ်ခန့်အပ်မှု ဆေးစစ်ချက် - နောက်ဆုံး အောင်မြင်မှု 👉ခေါ်ယူကာလ/လျှောက်ထားနည်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: ခန့်အပ်ပြီးသည်အထိ ပိတ်မည် - လျှောက်ထားနည်း: ဝဘ်ဆိုဒ်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - လျှောက်လွှာနှင့် တင်သွင်းသော စာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်ကန်သော အချက်အလက်များ ရှိသည်ဟု အတည်ပြုတွေ့ရှိပါက အလုပ်ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်မည်ဖြစ်သည်။ - ‘နိုင်ငံအတွက် ဂုဏ်ပြုခံရသူများအပေါ် လေးစားမှုနှင့် ထောက်ပံ့မှုဆိုင်ရာ ဥပဒေ’ အရ အလုပ်အကိုင် ကာကွယ်မှုအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများကို ဦးစားပေးပါသည်။ - ‘မသန်စွမ်းသူ အလုပ်အကိုင် မြှင့်တင်ရေးနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ပြန်လည်ထူထောင်ရေး ဥပဒေ’ အရ အလုပ်အကိုင် ကာကွယ်မှုအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများကို ဦးစားပေးပါသည်။ - နိုင်ငံခြားသားများအတွက် D-2 (ပညာသင်), D-10 (အလုပ်ရှာ) ဗီဇာ ကိုင်ဆောင်ထားသူ သို့မဟုတ် E-7 ဗီဇာ ရယူရာတွင် အဟန့်အတားဖြစ်စေသော အကြောင်းရင်း မရှိရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကိုရီးယားဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်နိုင်သူများကို ဦးစားပေးပါသည်။ (ကိုရီးယားဘာသာ အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ (TOPIK) အဆင့် 4 နှင့်အထက်ကို ဦးစားပေးပါသည်။)
- [JYP Entertainment] ဖျော်ဖြေပွဲ Creative (အတွေ့အကြုံရှိ) ခန့်အပ်ခြင်း
(주)제이와이피엔터테인먼트 · Seongnae-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ဖျော်ဖြေပွဲ ဒါရိုက်တာလုပ်ငန်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု - ဖျော်ဖြေပွဲ ထုတ်လုပ်ရေး အချိန်ဇယား ရေးဆွဲခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု - ထုတ်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ ထုတ်ကုန်များ၏ အရည်အသွေး ထိန်းချုပ်မှု ✅လျှောက်ထားသူ၏ အရည်အချင်းများ - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၄ နှစ်မှ ၇ နှစ်အတွင်း - အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်မှု (Fluency) - သက်ဆိုင်ရာ အထူးပြုဘာသာရပ် ဘွဲ့ရသူ (ဖျော်ဖြေပွဲ၊ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် အနုပညာနယ်ပယ်) - ယဉ်ကျေးမှုနှင့် အနုပညာ၊ ဖျော်ဖြေပွဲ ဒါရိုက်တာ/ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ 💖ဦးစားပေး အချက်များ - နိုင်ငံရပ်ခြား ယဉ်ကျေးမှုအတွေ့အကြုံရှိသူ - နိုင်ငံအတွက် ဂုဏ်ပြုခံရသူများ စသည်တို့ကို ဂုဏ်ပြုခြင်းနှင့် ထောက်ပံ့ခြင်းဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှု 대상자 - မသန်စွမ်းသူ အလုပ်ခန့်ထားရေး မြှင့်တင်ခြင်းနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ပြန်လည်ထူထောင်ရေး ဥပဒေအရ အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှု 대상자 - နိုင်ငံခြားသားဖြစ်ပါက D-2 (ပညာသင်), D-10 (အလုပ်ရှာဖွေ) ဗီဇာ ကိုင်ဆောင်ထားသူ ဖြစ်ရမည် သို့မဟုတ် E-7 ဗီဇာ ရယူရာတွင် အရည်အချင်းပျက်ကွက်စေသော အကြောင်းအရာ မရှိရပါ။ ထို့အပြင် ကိုရီးယားဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူ ဖြစ်ရမည် (ကိုရီးယားဘာသာကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲ (TOPIK) အဆင့် 4 နှင့်အထက်ရှိသူကို ဦးစားပေး) 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့၊ Gangdong-gu, Gangdong-daero 205 ⚡️ရွေးချယ်မှု အဆင့်ဆင့် - စာရွက်စာတမ်း စစ်ဆေးရွေးချယ်မှု - လက်တွေ့လုပ်ငန်း အင်တာဗျူး - အလုပ်သင် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စစ်ဆေးမှု - အတွေ့အကြုံရှိသူ HR Preview (ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စစ်ဆေးမှု & အွန်လိုင်း မိတ်ဆုံဆွေးနွေးမှု) - အမှုဆောင် အင်တာဗျူး - အလုပ်ခန့်အပ်မှု ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံး အောင်မြင်ရွေးချယ်ခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/လျှောက်ထားနည်း - လက်ခံကာလ: လူခန့်ပြီးသည့်အထိ - လျှောက်ထားနည်း: ဝဘ်ဆိုဒ်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - လျှောက်လွှာနှင့် တင်သွင်းသည့် စာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်ကန်သော အချက်အလက်များ ရှိသည်ဟု အတည်ပြုပါက အလုပ်ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်မည်ဖြစ်သည်။
- [Boostree] တရုတ်တာဝန်ခံ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ SNS မားကတ်တင်းသမား ခေါ်ယူနေသည်
부스트리 · Seogyo-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ SNS ချန်နယ်များ စီမံခန့်ခွဲခြင်း: စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော ဆေးရုံများ၏ တရားဝင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ SNS ချန်နယ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း (Xiaohongshu / WeChat / Weibo) - ကွန်တင့်ဖန်တီးခြင်း: ဒေသတွင်း အလှအပ/ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ခေတ်ရေစီးကြောင်းများကို ထင်ဟပ်စေသော ကတ်သတင်း၊ short-form ဗီဒီယို ကွန်တင့်များကို အစီအစဉ်ရေးဆွဲပြီး ဖန်တီးခြင်း - ကွန်မြူနിറ്റി & ဂုဏ်သတင်း စီမံခန့်ခွဲမှု: ချန်နယ်အတွင်း ဒေသခံဖောက်သည်များ၏ မေးမြန်းမှုများ (DM/မှတ်ချက်များ) ကို တုံ့ပြန်ခြင်းနှင့် ဒေသတွင်း ပေါ်တယ်/ရီဗျူးများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ကမ်ပိန်းစွမ်းဆောင်ရည် တိုင်းတာခြင်း: နိုင်ငံအလိုက် မားကတ်တင်းဒေတာများကို ခြေရာခံ၍ ROI ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းမှတစ်ဆင့် performance ကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - စုစုပေါင်း ဘာသာစကား ၃ မျိုးနှင့်အထက် မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်: ကိုရီးယား၊ အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ် (မိခင်ဘာသာစကားအဆင့်) - တရုတ်နိုင်ငံ၏ SNS ပလက်ဖောင်း ecosystem နှင့် နောက်ဆုံးပေါ် ခေတ်ရေစီးကြောင်းများအပေါ် နက်နဲသော နားလည်မှုရှိသူ - short-form တည်းဖြတ်ရေး tool များ (CapCut, Premiere စသည်)၊ Photoshop၊ Illustrator တို့ကို အသုံးပြုပြီး ကွန်တင့်ဖန်တီးနိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ပြည်တွင်း MSO၊ ပလတ်စတစ်ခွဲစိတ်/အရေပြားဆိုင်ရာ ဆေးခန်း၊ သို့မဟုတ် beauty branding marketing အတွေ့အကြုံရှိသူ - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ influencer များ (wanghong စသည်) နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်ခြင်းနှင့် အတွေ့အကြုံအဖွဲ့များ စီမံခန့်ခွဲဖူးသူ - SEO နှင့် marketing data analysis အတွေ့အကြုံရှိသူ - E7 ဗီဇာ ကိုင်ဆောင်ထားသူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့ မာပိုဂု Yanghwa-ro 8-gil 17-12 (လိုင်း 2 Hapjeong Station မှ လမ်းလျှောက် 2 မိနစ်) ⚡️ရွေးချယ်ရေးအဆင့်များ - ၁ ကြိမ်မြောက် စာရွက်စာတမ်းရွေးချယ်မှု -> ၂ ကြိမ်မြောက် လက်တွေ့လုပ်ငန်းအဖွဲ့ အင်တာဗျူး -> ၃ ကြိမ်မြောက် အမှုဆောင်အင်တာဗျူး -> ၄ ကြိမ်မြောက် နောက်ဆုံးအောင်မြင်မှု 👉ခေါ်ယူကာလ/လျှောက်ထားနည်း - လျှောက်ထားနည်း: ကိုယ်ရေးရာဇဝင်/ကိုယ်ရေးအကျဉ်း, portfolio, အလုပ်အတွေ့အကြုံဖော်ပြချက် စာရွက်စာတမ်း တင်သွင်းရန် 📋အခြား - အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း (အစမ်းခန့်ကာလ 3 လ) - အလုပ်ချိန်: တစ်ပတ် 5 ရက် (တနင်္လာ~သောကြာ) 10:00 - 19:00 - လစာအခြေအနေ: ကုမ္ပဏီ စည်းမျဉ်းအရ (အင်တာဗျူးပြီးနောက် ဆုံးဖြတ်မည်) - သတိပြုရန်: အလုပ်လျှောက်လွှာ စာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်ကန်သော အချက်အလက်များ တွေ့ရှိပါက၊ ခန့်အပ်ရန် အတည်ပြုပြီးနောက်ပိုင်း ဖြစ်စေ ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။
- [Baekseung System Co., Ltd.] စနစ်ဖောင်တိုင်နှင့် စနစ်ငြမ်း ပစ္စည်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် တပ်ဆင်လုပ်သား
백승시스템(주) · Hallim-myeon
✨အလုပ်တာဝန်များ - စက်ရုံအတွင်း ပစ္စည်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း (ထုပ်ပိုးခြင်းနှင့် ဖော့ကလစ်ဖြင့် တင်ချခြင်း) - ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် စနစ်ဒုံဘာရီ၊ စနစ်ငြမ်း တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် ဖြုတ်သိမ်းခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - အထက်တန်းကျောင်း ဘွဲ့ရနှင့်အထက် - ဗီဇာ: H-2, F-2, F-4, F-5, F-6, ကိုရီးယားနိုင်ငံသား - ကျား - ကိုရီးယားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု - အသက်အုပ်စု: 20 နှစ်အရွယ်, 30 နှစ်အရွယ်, 40 နှစ်အရွယ် - ငြမ်းလုပ်ငန်း ကျွမ်းကျင်မှု သင်တန်းပြီးစီးလက်မှတ် - ဂဟေဆော်နိုင်သူ၊ ဖော့ကလစ် မောင်းနှင်နိုင်သူ 🏠အလုပ်နေရာ - 67, Angok-ro 333beon-gil, Hallim-myeon, Gimhae-si, Gyeongnam 📋အခြား - အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - အကျိုးခံစားခွင့်များ: လူမှုအာမခံ 4 မျိုး, အစားအသောက်/အစားအသောက်စရိတ် ပံ့ပိုးပေးခြင်း, ဘောနပ်စ်, အချိန်ပိုလုပ်အားခ, ညပိုင်းလုပ်အားခ, အငြိမ်းစားလျော်ကြေး, လစဉ်ခွင့်, နှစ်ပတ်လည်ခွင့် - နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများကို မန်နေဂျာအဖြစ် ပြုစုပျိုးထောင်လိုပါသည် - ဆက်သွယ်ရန်: အုပ်ချုပ်မှုဒါရိုက်တာ Jo Seung-jong 010-5245-4978 (cho9395@hanmail.net)
- [Solus Advanced Materials Co., Ltd.] လုပ်ငန်းစဉ်နည်းပညာဌာန ဝန်ထမ်း~လက်ထောက်မန်နေဂျာအဆင့် အဖွဲ့ဝင် ခေါ်ယူခြင်း
솔루스첨단소재(주)
✨အလုပ်တာဝန်များ - ပရောဂျက်လည်ပတ်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု - မိုင်လ်စတုန်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို ဖော်ထုတ်၍ တုံ့ပြန်မှု မဟာဗျူဟာ ချမှတ်ခြင်း - ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများနှင့် တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ခြင်း - ဆက်စပ်ဌာနများအကြား အတွင်းပိုင်း ဆက်သွယ်ရေးကို ဦးဆောင်ခြင်း - နည်းပညာပံ့ပိုးမှုနှင့် လုပ်ငန်းစဉ် တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေး ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ဘွဲ့ဒီဂရီ ရရှိပြီးသူ သို့မဟုတ် အထက် (အထူးပြုဘာသာမရွေး) - ဆက်စပ်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်နှင့်အထက် - ပရောဂျက်ဦးဆောင် အတွေ့အကြုံ - ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများနှင့် တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်မှု အတွေ့အကြုံ - အင်္ဂလိပ်စကားပြော ကျွမ်းကျင်မှု အလယ်အလတ်နှင့်အထက် - လျှပ်စစ်၊ အပေါ်ယံသတ္တုတင်ခြင်း၊ ဓာတုဗေဒ၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ အခြေခံဗဟုသုတ - ဖောက်သည်နှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည် - Optical၊ Microscope၊ SEM စသည့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရေး Tool များအပေါ် နားလည်သဘောပေါက်မှု 💖ဦးစားပေး အချက်များ - ဓာတုဗေဒ၊ ဓာတုအင်ဂျင်နီယာ၊ ပစ္စည်းအင်ဂျင်နီယာ၊ သတ္တုအင်ဂျင်နီယာ၊ လျှပ်စစ်ဓာတုဗေဒ ဆိုင်ရာ အထူးပြုဘာသာရပ်များမှ ဘွဲ့ရရှိသူ - Roll to Roll လုပ်ငန်းစဉ် အတွေ့အကြုံ - နိုင်ငံခြားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုရှိသူ (တရုတ်/ဂျပန်/ပြင်သစ် စသည်) - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဆက်သွယ်ရေးနှင့် နိုင်ငံရပ်ခြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အတွေ့အကြုံ 🏠အလုပ်လုပ်မည့်နေရာ - 2851 Környe Han folyó utca 1, Hungary ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်ခြင်း - ပထမအဆင့် အင်တာဗျူး (လက်တွေ့လုပ်ငန်းတာဝန်ခံများနှင့် အင်တာဗျူး) - ဒုတိယအဆင့် အင်တာဗျူး (စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့နှင့် အင်တာဗျူး) - အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးအောင်မြင်မှု - လိုအပ်ပါက PT အင်တာဗျူး ထပ်မံထည့်သွင်းနိုင်သည် 👉ခေါ်ယူကာလ/လျှောက်ထားနည်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: လူပြည့်သည်အထိ - လျှောက်ထားနည်း: ရုံးချုပ် ဝဘ်ဆိုဒ်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြားအချက်များ - ဒေသဆိုင်ရာ ပုဂ္ဂလိကအာမခံ ပံ့ပိုးမှု (မိမိနှင့် မိသားစု) - မိခင်နိုင်ငံ အားလပ်ရက်အတွက် လေယာဉ်လက်မှတ် ပံ့ပိုးမှု (တစ်နှစ် ၁ ကြိမ်၊ မိမိနှင့် အိမ်ထောင်ဖက်၊ သားသမီး) - မိခင်နိုင်ငံ အားလပ်ရက်အတွင်း ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ပံ့ပိုးမှု (တစ်နှစ် ၁ ကြိမ်၊ မိမိနှင့် အိမ်ထောင်ဖက်) - နိုင်ငံရပ်ခြား ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်မှု ပံ့ပိုးမှု (အိမ်အသုံးအဆောင်ပစ္စည်းများကို ပင်လယ်ရေကြောင်းဖြင့် ပို့ဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရေး ပံ့ပိုးမှု) - သားသမီး ပညာရေး ပံ့ပိုးမှု (နိုင်ငံတကာကျောင်း ကျောင်းလခနှင့် ဝင်ခွင့်ဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်များ ပါဝင်သည်) - ဒေသတွင် အခြေချနေထိုင်ရန် အိမ်ရာနေထိုင်မှု ကုန်ကျစရိတ် ပံ့ပိုးမှု - ဤကြော်ငြာသည် ဒေသတွင်း ခန့်အပ်မှုရာထူးဖြစ်ပြီး နိုင်ငံရပ်ခြားတာဝန်ထမ်းဆောင်သူ ခန့်အပ်မှုရာထူး မဟုတ်ပါ
- [Gieokui Sawon] Gapyeong pension "Memory Temple" တွင် အလုပ်လုပ်ရန် အမြဲတမ်းနေထိုင်အလုပ်လုပ်မည့် ဝန်ထမ်းကို ခေါ်ယူနေပါသည်
기억의사원 · Gapyeong-eup
✨အလုပ်တာဝန်များ - ဧည့်သည်များကို ဧည့်ခံဆောင်ရွက်ခြင်း - အဆောက်အဦ/ပစ္စည်းကိရိယာများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - အခန်းသန့်ရှင်းရေး ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ပညာအရည်အချင်း မကန့်သတ် - ဗီဇာ: D-2, D-4, H-2, F-2, F-4, F-5, F-6 - လိင်: အမျိုးသား - ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု: ကိုရီးယားဘာသာ - အသက်အုပ်စု: ၂၀ ကျော်, ၃၀ ကျော်, ၄၀ ကျော် - ရိုးရှင်းသော စက်ပစ္စည်းတပ်ဆင်မှု သို့မဟုတ် လျှပ်စစ်ပစ္စည်းတပ်ဆင်မှု ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးနှင့် အတွင်းပိုင်းအလှဆင်လုပ်ငန်းများ လုပ်နိုင်ရမည် - ရေရှည်အလုပ်လုပ်နိုင်သူ 🏠အလုပ်နေရာ - Gyeonggi-do, Gapyeong-gun, Gapyeong-eup, Sangji-ro 832-86 Gieogui Sawon 👉ခေါ်ယူကာလ/လျှောက်ထားနည်း - လက်ခံကာလ: နောက်ဆုံးနေ့ 2023 ခုနှစ် အောက်တိုဘာ 31 ရက် - လျှောက်ထားနည်း: ဖုန်းဖြင့် လျှောက်ထားရန် (ဆက်သွယ်ရန်: 010-8910-2164) 📋အခြား - ပြည်တွင်းအကောင်းဆုံးအဆောက်အဦများရှိသော ပင်ရှင် Gieogui Sawon တွင် အမြဲတမ်းနေထိုင်လုပ်ကိုင်မည့် ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူနေပါသည် - ရေချိုးခန်းနှင့် လေအေးပေးစက် အပြည့်အစုံပါရှိသော ကိုယ်ပိုင်အခန်း ပေးအပ်မည် - လုပ်ငန်းခွင်တွင် နေထိုင်ရမည့် အခြေအနေ - လစာ: လက်ကျန်ရရှိငွေ ဝမ် ၂,၀၀၀,၀၀၀ မှ ၂,၅၀၀,၀၀၀ အထိ ညှိနှိုင်းနိုင်သည် - အလုပ်ချိန်လျှော့ချ၍ နေထိုင်လုပ်ကိုင်မှုကို ညှိနှိုင်းနိုင်သည်
- [Don Blanc Cheongdam Square Branch] ဝန်ဆောင်မှု ခန့်အပ်ရေး
돈블랑 청담스퀘어점 · Cheongdam-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ဟောလ် (အရောင်းဌာန) စတပ်ဖ် - အလုပ်ချိန်: 10:00 ~ 22:00 (နားချိန် 2 နာရီ) ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - လူကြီး (အသက် 19 နှစ်နှင့်အထက်) - နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားသူများအတွက် ကိုရီးယားဘာသာဖြင့် ကောင်းမွန်စွာ ဆက်သွယ်နိုင်သူ (H-2 ဗီဇာ/ကျောင်းသားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထား၍ မရပါ) 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အသားကင်ဆိုင်တွင် အလုပ်လုပ်ဖူးသူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်အထူးမြို့ Gangnam-gu, Dosan-daero 420, Cheongdam Square B အဆောက်အဦ 4 လွှာ 👉ခေါ်ယူကာလ/လျှောက်ထားနည်း - လျှောက်ထားနည်း: တာဝန်ခံ တိုက်ရိုက်ဖုန်းနံပါတ် 010-2285-1506 📋အခြား - လစာ: 2,900,000 ဝမ် - 3 လနှင့်အထက် အလုပ်လုပ်နိုင်ရမည် - အစားအစာ ပေးသည် - 4 မျိုးသော အာမခံ福利၊ အငြိမ်းစားလျော်ကြေး၊ အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်အစား နားရက်ပေးသည် - ပညာအရည်အချင်း၊ အသက်၊ လိင်၊ စစ်မှုထမ်းအတွေ့အကြုံ မသက်ဆိုင် - ကိုယ်ပိုင်အသေးစားလုပ်ငန်းမဟုတ်ဘဲ အလတ်စားကုမ္ပဏီ၏ တိုက်ရိုက်စီမံခန့်ခွဲသည့် ဆိုင်ခွဲ - တည်ငြိမ်သော အလုပ်အကိုင်ကို လိုချင်သူများအတွက် အကြံပြု
- [DKC Co., Ltd.] မော်တော်ယာဉ်အစိတ်အပိုင်း စက်လုပ်ငန်း/စစ်ဆေးရေးဌာန ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း
(주)디케이씨 · Sinchon-dong
✨အလုပ်တာဝန်အကြောင်း - ကားအပိုပစ္စည်းများ ပြုပြင်加工(အလိုအလျောက်) လုပ်ငန်း - ကားအပိုပစ္စည်း စစ်ဆေးရေး လုပ်ငန်း ✅လျှောက်ထားနိုင်သူအရည်အချင်း - ပညာအရည်အချင်း မကန့်သတ် - အတွေ့အကြုံ မကန့်သတ် - အသက်အရွယ် မကန့်သတ် - စတင်သင်ယူသူလည်း လျှောက်ထားနိုင် - အိမ်ထောင်ရှင်မများလည်း လျှောက်ထားနိုင် - နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားနိုင် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - တူညီသော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - သက်ဆိုင်ရာ အရည်အချင်းလက်မှတ် ပိုင်ဆိုင်သူ - ရေရှည်အလုပ်လုပ်နိုင်သူ - အနီးအနားတွင် နေထိုင်သူ - ယာဉ်မောင်းလိုင်စင် ပိုင်ဆိုင်သူ - ကိုယ်ပိုင်ကားရှိသူ - အလုပ်အကိုင်ပြတ်တောက်ခဲ့သူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဂျောင်နမ် ချางဝန်မြို့ ဆောင်းဆန်ခွ구 ဘန်ဝေါလ်ရို 16 အနီးဒေသ - ချางဝန်မြို့ ဆောင်းဆန်ခွ구 👉လျှောက်လွှာကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: အမြဲတမ်းလျှောက်ထားနိုင် - လျှောက်ထားနည်း: စာတိုဖြင့်လျှောက်ထားခြင်း၊ ဖုန်းဆက်ပြီးနောက် လာရောက်ခြင်း၊ လွယ်ကူသော လျှောက်လွှာတင်ခြင်း 📋အခြား - ကားအပိုပစ္စည်း ပြုပြင်ဌာန/စစ်ဆေးဌာန ဝန်ထမ်း 모집 - လိုအပ်သည့်ဦးရေ 00 ဦး - အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း၊ စာချုပ်ဝန်ထမ်း - နာရီလစာ 10,320 ဝမ်နှင့်အထက် - 1 နှစ်အထက် အလုပ်လုပ် - တစ်ပတ် 5 ရက် အလုပ်လုပ် - နေ့/ည 2 အလှည့်ကျ အလုပ်လုပ် - စနေနေ့ အလုပ်လုပ်ပါက အပိုလုပ်အားခ - နိုင်ငံ့ပင်စင်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ လုပ်ငန်းအန္တရာယ်အာမခံ ပါဝင် - နှစ်စဉ်ခွင့်၊ လစဉ်ခွင့် - အလုပ်ထွက်ကြေး - အပတ်စဉ်ပိတ်ရက် လုပ်အားခ၊ အချိန်ပိုလုပ်အားခ၊ အားလပ်ရက် လုပ်အားခ - အနားယူချိန် - အစားအသောက်စရိတ်(အစားအစာ) ထောက်ပံ့ - အပူ/အအေး စနစ် အပြည့်အစုံ တပ်ဆင်ပြီး - တသမတ်တည်း အလုပ်ပမာဏရှိ - လွယ်ကူသော လုပ်ငန်း - ကိုယ်ပိုင်ကား လိုအပ်
- [PSK Co., Ltd.] လူ့အရင်းအမြစ်ရာထူးအတွက် အချိန်မရွေးခန့်အပ်ခြင်း
피에스케이(주)
✨အလုပ်တာဝန်များ - လူ့အရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများအားလုံးကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။ - လစာ၊ ရင်းမြစ်ခွန်၊ အငြိမ်းစားပင်စင်၊ DB/DC၊ လူမှုအာမခံ ၄ မျိုး၊ နှစ်ကုန်အခွန်ရှင်းတမ်း၊ စာရင်းစစ်အဖွဲ့၏ တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်မှု လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ - လူ့အရင်းအမြစ်စနစ် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် လုပ်ဆောင်ခြင်း တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ - အဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှုကို တက်ကြွစေရန်နှင့် ဖြန့်ဝေရန် လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ - အဖွဲ့ဝင်များအကြား ပဋိပက္ခစီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သမားဥပဒေ စိစစ်သုံးသပ်မှု၊ လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီ စီမံခန့်ခွဲမှု စသည့် အလုပ်သမားဆိုင်ရာအန္တရာယ်ကာကွယ်ရေး လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ - သင်တန်းစနစ် လည်ပတ်ရေး လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ဘွဲ့ဒီဂရီ သို့မဟုတ် အထက် ရရှိထားသူ - စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဥပဒေ၊ စာရင်းကိုင်၊ ပညာရေး စသည်တို့နှင့် ဆက်စပ်သော အဓိကဘာသာရပ် တက်ရောက်ထားသူ - အသစ်ဘွဲ့ရ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံ ၅~၁၀ နှစ်ရှိသူ - ၄ နှစ်သင်တန်းတက္ကသိုလ် သို့မဟုတ် အထက်၊ GPA ၃.၅၀ နှင့်အထက် (၄.၅ အမှတ်စနစ်အခြေခံ၊ အတွေ့အကြုံရှိသူများအတွက် GPA မစဉ်းစား) - ကြေညာသည့်နေ့ရက်အရ ဘွဲ့ရပြီးသူ - နိုင်ငံခြားသားလျှောက်ထားနိုင်သည် (အလုပ်ဗီဇာ ထုတ်ပေးနိုင်သူ) 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ပြည်ပရုံးခွဲ လည်ပတ်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - ဆီမီးကွန်ဒတ်တာလုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံရှိသူ - OA လက်မှတ် ရရှိထားသူ - ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု လက်မှတ် ရရှိထားသူ - အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်၊ ဂျပန် ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်သူ 🏠အလုပ်နေရာ - Gyeonggi, Seongnam-si, Bundang-gu, Pangyo - အလုပ်နေရာကို ညှိနှိုင်းမှုအပေါ် မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။ - အဖွဲ့လိုက် ခန့်အပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်အရ လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီများအကြား ဝင်ရောက်တာဝန်ပေးမှု ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - လျှောက်လွှာ လက်ခံခြင်း - ပေါင်းစည်းစွမ်းရည် စစ်ဆေးခြင်း - အလုပ်တာဝန်ဆိုင်ရာ စွမ်းရည် TEST - အင်တာဗျူး အဆင့်များ (၁/၂ ကြိမ်) - ခန့်အပ်ရေး ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - အောင်မြင်ကြောင်း ကြေညာခြင်း - အတွေ့အကြုံရှိ လျှောက်ထားသူများအတွက် ၁ ကြိမ်မြောက် အင်တာဗျူးပြီးနောက် ရည်ညွှန်းစစ်ဆေးမှု အဆင့် ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ပါမည်။ - အလုပ်တာဝန်ဆိုင်ရာ စွမ်းရည် TEST ကို ၁ ကြိမ်မြောက် အင်တာဗျူးနေ့တွင် ပြုလုပ်ပါမည်။ 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: ~ 2026.11.07 ည 11:50 - လက်ခံနည်းလမ်း: ဝဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - ၃ လကြာ အင်တာန်မှ စတင်၍ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲခန့်အပ်မည့် ခေါ်ယူမှုဖြစ်သည်။ - စမ်းသပ်ကာလ ၆ လဖြစ်ပြီး၊ ပထမ ၃ လအတွင်းသာ လစာ၏ ၈၀% ပေးချေပါမည်။ - အသစ်ဝင်လစာမှာ 52,500 천원 (၄ နှစ်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ)၊ 55,500 천원 (မဟာဘွဲ့) ဖြစ်ပါသည်။ - အတွေ့အကြုံရှိသူနှင့် စာချုပ်ဝန်ထမ်း လစာကို ညှိနှိုင်းမည်ဖြစ်သည်။ - ကုမ္ပဏီတွင်း စားသောက်ဆိုင် (နေ့လယ်/ညစာ ပေးအပ်), အသင်းအဖွဲ့ လှုပ်ရှားမှုထောက်ပံ့မှု, Family Day (စောစောဆင်းခွင့်) 운영, ရီဇော့တ် လည်ပတ်မှု ရှိပါသည်။ - အိမ်ရာရန်ပုံငွေ၊ သားသမီးပညာသင်စရိတ်၊ မင်္ဂလာ/ဝမ်းနည်းမှုဆိုင်ရာ ကူညီငွေ ထောက်ပံ့မှု ရှိပါသည်။ - ရေရှည်ဝန်ထမ်းနှင့် ထူးချွန်ဝန်ထမ်းများအတွက် ဆုချီးမြှင့်မှု ရှိပါသည်။ - အကျိုးခံစားခွင့် ပွိုင့်များ ပေးချေပါမည်။ - ထူးချွန် အရည်အချင်းရှိသူများအတွက် ဘွဲ့လွန်ကျောင်း ပညာသင်စရိတ် ထောက်ပံ့မှု၊ ပြင်ပသင်တန်းစရိတ် ထောက်ပံ့မှု၊ စာအုပ်ဝယ်ယူစရိတ် ထောက်ပံ့မှု၊ မိုဘိုင်း အင်္ဂလိပ်ဘာသာသင်ယူမှု ထောက်ပံ့မှု ရှိပါသည်။ - ကုမ္ပဏီတွင်း Fitness Center လည်ပတ်မှု၊ ဆေးလိပ်ဖြတ်ကြေး ပေးချေမှု၊ ပြည့်စုံကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု၊ အဖွဲ့လိုက် အန္တရာယ်အာမခံ စာချုပ်ချုပ်ဆိုမှု ရှိပါသည်။
- [PSK Holdings Co., Ltd.] HR ရာထူးများအတွက် အချိန်မရွေး ခေါ်ယူမှု
피에스케이홀딩스(주)
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - လူ့အရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု အားလုံးကို ဦးစီးတာဝန်ယူခြင်း - လစာ၊ ဝင်ငွေခွန်ဖြတ်တောက်မှု (Withholding Tax), အနားယူပင်စင်၊ DB/DC, 4 မျိုးသော အာမခံ, နှစ်ကုန်အခွန်ရှင်းတမ်း, စာရင်းစစ်/စစ်ဆေးမှု တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်မှု - လူ့အရင်းအမြစ်စနစ်များ စီမံရေးဆွဲခြင်းနှင့် လည်ပတ်ဆောင်ရွက်ခြင်း - အဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှုကို အသက်သွင်းမြှင့်တင်ခြင်းနှင့် ဖြန့်ကျက်ခြင်း - အဖွဲ့ဝင်များအကြား ပဋိပက္ခစီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သမားဥပဒေဆိုင်ရာ သုံးသပ်မှု၊ လက်အောက်ကုမ္ပဏီ စီမံခန့်ခွဲမှု စသည့် အလုပ်သမားဆိုင်ရာ အန္တရာယ်များ ကြိုတင်ကာကွယ်ခြင်း - သင်တန်းစနစ် လည်ပတ်ဆောင်ရွက်ခြင်း ✅လျှောက်ထားရန်အရည်အချင်း - ဘွဲ့ရပြီးသူ သို့မဟုတ် အထက် - စီမံခန့်ခွဲရေး၊ ဥပဒေ၊ စာရင်းကိုင်၊ ပညာရေး စသည့် ဆက်စပ်မေဂျာ - အသစ်လျှောက်ထားသူ / အတွေ့အကြုံ 5~10 နှစ် - 4 နှစ်သင်တန်းကျောင်းနှင့်အထက်, GPA 3.50 နှင့်အထက် (4.5 အပြည့်မှတ်အခြေခံ၊ အတွေ့အကြုံရှိသူများအတွက် GPA မလို) - ကြော်ငြာထုတ်သည့်နေ့အခြေခံ၍ ဘွဲ့ရပြီးသူ - နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားနိုင်သည် (အလုပ်ဗီဇာထုတ်ပေးနိုင်သူ) 💖ဦးစားပေးအချက်များ - နိုင်ငံရပ်ခြားရုံးခွဲ လည်ပတ်အတွေ့အကြုံရှိသူ - ဆီမီကွန်ဒတ်တာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - OA လက်မှတ်ရှိသူ - ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ လက်မှတ်ရှိသူ - အင်္ဂလိပ်/တရုတ်/ဂျပန် ဘာသာကျွမ်းကျင်သူ 🏠အလုပ်နေရာ - Gyeonggi-do, Seongnam-si, Bundang-gu - Pangyo - အလုပ်နေရာကို ညှိနှိုင်းမှုအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည် - Group hiring procedure အရ လက်အောက်ကုမ္ပဏီများ (PSK, PSKဟိုလ်ဒင်းစ်) အတွင်း ဝင်ရောက်ခန့်အပ်မှု ဖြစ်နိုင်သည် ⚡️ရွေးချယ်ခန့်အပ်မှု အဆင့်များ - လျှောက်လွှာ လက်ခံခြင်း - ပေါင်းစည်းထားသော စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု - အလုပ်တာဝန်ဆိုင်ရာ စွမ်းရည် TEST - အင်တာဗျူး အဆင့် (ပထမ/ဒုတိယ) - အလုပ်ခန့်အပ်မတိုင်မီ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - ရလဒ်ကြေညာခြင်း - အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းလျှောက်ထားသူများအတွက် ပထမအင်တာဗျူးပြီးနောက် ကိုးကားချက်စစ်ဆေးမှု ဆက်လက်လုပ်ဆောင်မည် - အလုပ်တာဝန်ဆိုင်ရာ စွမ်းရည် TEST ကို ပထမအင်တာဗျူးနေ့တွင်ပင် ပြုလုပ်မည် 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: ~ 2026.11.07 ည 11:50 - လက်ခံနည်းလမ်း: ဝဘ်ဆိုဒ်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - 3 လအတွင်း အလုပ်ခန့်အပ်ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အင်တာန်းခေါ်ယူမှု ပါဝင်သည် - လစာသတ်မှတ်ချက်: အသစ်ဝင်လစာ 52,500 ထောင်ဝမ် (4 နှစ်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့), 55,500 ထောင်ဝမ် (မဟာဘွဲ့), အတွေ့အကြုံရှိသူများ ညှိနှိုင်း, စာချုပ်ဝန်ထမ်း ညှိနှိုင်း - စမ်းသပ်ကာလ 6 လ (သို့သော် ပထမ 3 လသာ လစာ၏ 80% ပေးချေမည်) - ကုမ္ပဏီစားသောက်ဆိုင် (နေ့လယ်/ညစာ ပေးသည်) - အသင်းအဖွဲ့လှုပ်ရှားမှု ထောက်ပံ့မှု - Family Day (စောစောအလုပ်ဆင်း) စီမံမှု - Resort လည်ပတ်မှု - အိမ်ရာရန်ပုံငွေ ထောက်ပံ့မှု - သားသမီး ပညာသင်စရိတ် ထောက်ပံ့မှု - မင်္ဂလာ/ဝမ်းနည်းရေးအခမ်းအနား ငွေထောက်ပံ့မှု - ရေရှည်ဝန်ထမ်းနှင့် ထူးချွန်ဝန်ထမ်း ဆုချီးမြှင့်မှု - 福利 point ပေးအပ်မှု - ထူးချွန်အရည်အချင်းရှိသူများအတွက် ဘွဲ့လွန်ကျောင်း ပညာသင်စရိတ် ထောက်ပံ့မှု - ပြင်ပသင်တန်းစရိတ် ထောက်ပံ့မှု - စာအုပ်ဝယ်ယူစရိတ် ထောက်ပံ့မှု - မိုဘိုင်း အင်္ဂလိပ်ဘာသာသင်ကြားမှု ထောက်ပံ့မှု - ကုမ္ပဏီအတွင်း Fitness Center လည်ပတ်မှု - ဆေးလိပ်မသောက်ဆုကြေး ပေးချေမှု - အလုံးစုံကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - အုပ်စုအာမခံထားရှိမှု
- [ဘူဂျွန်ဈေး HaeMul-ro 47 ပင်လယ်စာ] ပင်လယ်စာ သန့်စင်ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် ရောင်းချခြင်း၊ အမျိုးသား/အမျိုးသမီး အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းများနှင့် စနေ၊ တနင်္ဂနွေ အချိန်ပိုင်းအလုပ်
부전시장 해물로 47 수산 · Bujeon-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ဘူဂျွန်ဈေးအတွင်း ပင်လယ်စာများ ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် ရောင်းချခြင်း - အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းနှင့် စနေ၊ တနင်္ဂနွေ အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်း ခေါ်ယူနေပါသည် - သင်ယူရင်း တာဝန်ယူပြီး ရိုးသားစွာ လုပ်ကိုင်နိုင်သူ ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - ပညာအရည်အချင်း မကန့်သတ် - အတွေ့အကြုံမရှိသူလည်း လျှောက်ထားနိုင် - အိမ်ရှင်မလည်း လျှောက်ထားနိုင် - နိုင်ငံခြားသားလည်း လျှောက်ထားနိုင် (ဗီယက်နမ်နိုင်ငံသား ဦးစားပေး၊ အမျိုးသမီး ဦးစားပေး၊ ကိုရီးယားဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူ) - ရေရှည်အလုပ်လုပ်နိုင်သူ - တူညီသောလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - အတွေ့အကြုံမရှိသူလည်း ရနိုင် - နိုင်ငံခြားသားလည်း ရနိုင် 🏠အလုပ်နေရာ - ဘူဆန်၊ ဘူဆန်ဂျင်ဂူ၊ Saessak-ro 8beon-gil 52၊ ဘူဂျွန်ဈေးအတွင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: အမြဲတမ်းလက်ခံ - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: စာတိုဖြင့် လျှောက်ထားပေးပါ 📋အခြား - ခေါ်ယူမည့်အရေအတွက်: 00 ဦး - အလုပ်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - အလုပ်ကာလ: 1 နှစ်အထက် - အလုပ်ရက်: ရက်ညှိနှိုင်း - အလုပ်ချိန်: 09:00~17:00 - လစာ: တစ်နာရီ 12,000 ဝမ်
- [Starbucks Chuncheon Hupyeong DT] ဘာရစ္စတာ ခေါ်ယူခြင်း
스타벅스 춘천후평DT · Hupyeong-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - အဖျော်ယမကာ ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် ရောင်းချခြင်း - ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု - ဆိုင်သန့်ရှင်းမှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု ✅လျှောက်ထားသူလိုအပ်ချက် - အသက် 18 နှစ်နှင့်အထက် - စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အလှည့်ကျအလုပ် လုပ်နိုင်သူ - ကော်ဖီ/ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု စသည့် ဘာရစ်စတာ အလုပ်တာဝန်များအပေါ် စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှု ရှိသူ - တာဝန်ယူစိတ်ပြင်းထန်ပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်း ကောင်းမွန်သူ - ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုရလဒ်စာရွက် (ကျန်းမာရေးလက်မှတ်) ကိုင်ဆောင်နိုင်သူ - နိုင်ငံရပ်ခြားခရီးသွားရာတွင် တားမြစ်ချက်မရှိသူ - နိုင်ငံခြားသား လျှောက်ထားနိုင်သည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ဘာရစ်စတာ လက်မှတ် ရှိ/မရှိ မသက်ဆိုင်ဘဲ လျှောက်ထားနိုင်သည် 🏠အလုပ်နေရာ - Gangwon Chuncheon-si Huseok-ro 316, Posco The Sharp Apartment ဆန့်ကျင်ဘက် - Starbucks နိုင်ငံတစ်ဝှမ်း ဆိုင်ခွဲများ ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - အွန်လိုင်း အလုပ်လျှောက်ထားမှု > စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု > အင်တာဗျူး စိစစ်မှု > အလုပ်ဝင်ခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: အမြဲလက်ခံနေသည် - လက်ခံနည်းလမ်း: အွန်လိုင်း အလုပ်လျှောက်ထားမှု 📋အခြား - လျှောက်ထားပြီးနောက် 2 လအတွင်း လိုချင်သောဆိုင်နှင့် အနီးအနားဆိုင်များတွင် လျှောက်လွှာကို စိစစ်နိုင်သည် - အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် စမ်းသပ်ကာလ 3 လအတွင်း သက်ရောက်မည် - တစ်ပတ်လျှင် 25 နာရီ၊ 15 နာရီ၊ 16 နာရီ အလုပ်လုပ်ရသော ပုံစံများ ရှိသည် - အလုပ်နေ့နှင့် အချိန်ပိုင်းများသည် ဆိုင်အလိုက် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု အခြေအနေအပေါ် မူတည်သည် - တစ်ပတ်စီ အချိန်ဇယားစီစဉ်မှုအရ ပြောင်းလဲနိုင်သော အချိန်ဇယားဖြစ်၍ သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ပိုင်းတွင် အလုပ်လုပ်ရန် မဖြစ်နိုင်ပါ
- [Starbucks Chuncheon Hupyeong DT] ဘားရစ်စတာ ခေါ်ယူခြင်း
스타벅스 춘천후평DT · Hupyeong-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - အဖျော်ယမကာ ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် ရောင်းချခြင်း - ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု - ဆိုင် သန့်ရှင်းရေး အပါအဝင် ဆိုင်စီမံခန့်ခွဲမှု ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - အသက် 18 နှစ်အထက်ဖြစ်ပြီး စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အလှည့်ကျအလုပ်လုပ်နိုင်သူ - ကော်ဖီ၊ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု စသည်တို့ အပါအဝင် ဘာရစ္စတာ လုပ်ငန်းတာဝန်များအပေါ် စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှု ရှိသူ - 맡은 업무에 대한 책임감이 강하고 협업 및 팀워크 역량이 우수한 자 - ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှုရလဒ်စာရွက် (ကျန်းမာရေးလက်မှတ်) ကို ကိုင်ဆောင်နိုင်သူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရန် အရည်အချင်းမပြည့်မီမှု မရှိသူ - နိုင်ငံခြားသားများ လျှောက်ထားနိုင်သည် 💖ဦးစားပေး အချက်များ - စစ်မှုထမ်း/နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်း ရည်မှန်းချက်ရှိသူများကို ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - Gangwon, Chuncheon-si, Huseok-ro 316, Posco The Sharp Apartment တစ်ဖက်ကမ်း - Starbucks တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ ဆိုင်များ ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - အွန်လိုင်း အလုပ်လျှောက်လွှာတင်ခြင်း > စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း > အင်တာဗျူး > အလုပ်ဝင်ခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာ လက်ခံကာလ: အမြဲတမ်း လျှောက်ထားနိုင်သည် - လျှောက်ထားနည်း: အွန်လိုင်း အလုပ်လျှောက်လွှာတင်ခြင်း 📋အခြား - လက်မှတ်ရှိ/မရှိနှင့် မသက်ဆိုင်ဘဲ လျှောက်ထားနိုင်သည် - စမ်းသပ်ကာလ 3 လအတွင်း အသုံးချမည် - အလုပ်ရက်နှင့် အချိန်ပိုင်းများကို ဆိုင်တစ်ဆိုင်ချင်းစီ၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု အခြေအနေအရ သတ်မှတ်မည် - တစ်ပတ် 25 နာရီ: တစ်ပတ် 5 ရက် (စနေ၊ တနင်္ဂနွေ အပါအဝင်), တစ်ရက် 5 နာရီ - တစ်ပတ် 15 နာရီ: တစ်ပတ် 5 ရက် (စနေ၊ တနင်္ဂနွေ အပါအဝင်), တစ်ရက် 3 နာရီ - တစ်ပတ် 16 နာရီ: တစ်ပတ် 2 ရက် (စနေ၊ တနင်္ဂနွေအတွက်သာ), တစ်ရက် 8 နာရီ - အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - ခေါ်ယူမည့်ဦးရေ 2 ယောက်
- [PSK Co., Ltd.] စာချုပ်ဝန်ထမ်း ခန့်အပ်မှု Business Development
피에스케이(주)
✨အလုပ်တာဝန်များ - လုပ်ငန်းသစ်အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်းမှစ၍ အော်ဒါရယူရေး မဟာဗျူဟာ ရေးဆွဲခြင်း၊ ဈေးနှုန်းနှင့် စာချုပ်စည်းကမ်းချက်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ ဖောက်သည်တစ်ဦးချင်းစီအလိုက် Account Strategy နှင့် ထုတ်ကုန်တစ်မျိုးချင်းစီအလိုက် Sales KPI များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း - စျေးကွက်၊ ဖောက်သည်နှင့် ထုတ်ကုန် ရှုထောင့်များမှ အချက်အလက်များကို ပေါင်းစည်းကာ ဖောက်သည်လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီသော Solution ကို အဆိုပြုခြင်း - အရောင်း၊ မားကက်တင်း၊ R&D၊ ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် ဝန်ဆောင်မှု အဖွဲ့အစည်းများအကြား Coordination ပြုလုပ်၍ လုပ်ငန်းတိုးတက်ဆောင်ရွက်မှု အမြန်နှုန်းနှင့် အဆိုပြုချက်အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ခြင်း - ကုန်ပစ္စည်းထုတ်ပို့ခြင်းနှင့် လော်ဂျစ်စတစ် လုပ်ငန်းများကို ထောက်ပံ့ခြင်းနှင့် System Follow-up ဆောင်ရွက်ခြင်း - စာရွက်စာတမ်းမျိုးစုံကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ထောက်ပံ့ခြင်း - ရိုးရှင်းသော Meeting Material များကို ပြုစုရေးသားခြင်း၊ ဘာသာပြန်ခြင်း / အခြား BD G လုပ်ငန်းထောက်ပံ့မှုများ ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ကောလိပ်ဒီပလိုမာ (သို့) ထို့ထက်မြင့်မားသူ - MS Office အသုံးပြုနိုင်သူ - ၄ နှစ်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်မားပြီး၊ GPA 3.5 နှင့်အထက်ရှိသူ (4.5 အပြည့်စနစ်အရ)၊ ဘွဲ့ရပြီးသူ - နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားနိုင်သည် (အလုပ်ဗီဇာ ထုတ်ပေးနိုင်သူ) 💖ဦးစားပေး အချက်များ - SAP နှင့် ကုမ္ပဏီအတွင်း System အသုံးပြုအတွေ့အကြုံရှိသူ - တင်သွင်း/တင်ပို့၊ ကုန်ပစ္စည်းထုတ်ပို့၊ လော်ဂျစ်စတစ်နှင့် ကုန်သွယ်ရေးဆိုင်ရာ အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူ - အင်္ဂလိပ်/တရုတ်/ဂျပန် ဘာသာစကားများ ကျွမ်းကျင်သူ 🏠အလုပ်တည်နေရာ - Gyeonggi-do Hwaseong-si Dongtan-gu Samsung 1-ro 4-gil 48 - Dongtan, Pangyo (ညှိနှိုင်းမှုအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည်) ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - လျှောက်လွှာ လက်ခံခြင်း - ပေါင်းစည်းအရည်အချင်း စစ်ဆေးမှု - တာဝန်ဆိုင်ရာ အရည်အချင်း TEST - အင်တာဗျူး အဆင့် (ပထမ/ဒုတိယ) - အလုပ်ခန့်ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု - အောင်မြင်သူ ကြေညာခြင်း - အတွေ့အကြုံရှိသူများ လျှောက်ထားပါက ပထမအင်တာဗျူးပြီးနောက် Reference Check အဆင့်ကို ဆက်လက်ဆောင်ရွက်မည် - တာဝန်ဆိုင်ရာ အရည်အချင်း TEST ကို ပထမအင်တာဗျူးနေ့တွင်ပင် ကျင်းပမည် 👉ခေါ်ယူသည့်ကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: ~ 2026.12.31 ည 11:50 - လျှောက်ထားနည်း: ရုံးချုပ် ဝဘ်ဆိုဒ်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - စာချုပ်ဝန်ထမ်း ခန့်အပ်မှု (၁ နှစ်) - အကျိုးခံစားခွင့်များ: ကုမ္ပဏီအတွင်း စားသောက်ဆိုင် (နေ့လယ်/ညစာ ပံ့ပိုး), အသင်းအဖွဲ့လှုပ်ရှားမှုများ ထောက်ပံ့, Family Day စနစ်, ရီဇော့လုပ်ငန်း လည်ပတ်မှု, အိမ်ရာရန်ပုံငွေ/သားသမီး ပညာသင်စရိတ်/မင်္ဂလာ-အနိဋ္ဌာရုံဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ကြေး ပံ့ပိုးမှု, ရေရှည်တာဝန်ထမ်းဆောင်သူ/ထူးချွန်ဝန်ထမ်း ဆုချီးမြှင့်မှု, Welfare Point ပေးအပ်မှု, ထူးချွန်လူရည်ချွန်များအတွက် ဘွဲ့လွန်ပညာသင်စရိတ် ထောက်ပံ့မှု, ပြင်ပပညာရေးသင်တန်းကြေး ထောက်ပံ့မှု, စာအုပ်ဝယ်ယူစရိတ် ထောက်ပံ့မှု, မိုဘိုင်း အင်္ဂလိပ်ဘာသာ လေ့လာမှု ထောက်ပံ့မှု, ကုမ္ပဏီအတွင်း Fitness Center လည်ပတ်မှု, ဆေးလိပ်မသောက်သူ ထောက်ပံ့ကြေး ပေးအပ်မှု, အထွေထွေကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု, အဖွဲ့လိုက် မတော်တဆထိခိုက်မှု အာမခံ 가입 - လစာစည်းကမ်း: အလုပ်သစ်ဝင်နှစ်စဉ်လစာ 52,500,000 won (၄ နှစ်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ), 55,500,000 won (မဟာဘွဲ့), အတွေ့အကြုံရှိဝန်ထမ်းနှင့် စာချုပ်ဝန်ထမ်း: ညှိနှိုင်းနိုင်သည် - အစမ်းခန့်ကာလ ၆ လ (သို့သော် ပထမ ၃ လသာ လစာ 80% ပေးမည်)
- [PSK Holdings Co., Ltd.] စာချုပ်ဝန်ထမ်း ခန့်အပ်မှု Business Development
피에스케이홀딩스(주)
✨အလုပ်တာဝန်အကြောင်းအရာ - စီးပွားရေးအခွင့်အလမ်းသစ်များ ရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်းမှ စ၍ အော်ဒါရယူရေးမဟာဗျူဟာ ချမှတ်ခြင်း၊ ဈေးနှုန်း·စာချုပ်စည်းကမ်းချက်များ သုံးသပ်ခြင်း၊ ဖောက်သည်တစ်ဦးချင်းစီအလိုက် Account Strategy နှင့် ထုတ်ကုန်တစ်မျိုးချင်းစီအလိုက် Sales KPI ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း - စျေးကွက်·ဖောက်သည်·ထုတ်ကုန် ရှုထောင့်များမှ အချက်အလက်များကို ပေါင်းစည်းကာ ဖောက်သည်လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီသော Solution ကို အဆိုပြုခြင်း - အရောင်း·မားကတ်တင်း·R&D·ထုတ်လုပ်ရေး·ဝန်ဆောင်မှု အဖွဲ့အစည်းများအကြား Coordination ပြုလုပ်ခြင်းအားဖြင့် လုပ်ငန်းတိုးတက်ဆောင်ရွက်မှု မြန်နှုန်းနှင့် အဆိုပြုချက်အရည်အသွေးကို တိုးတက်စေခြင်း - ကုန်ပို့ခြင်းနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်းများအား ပံ့ပိုးခြင်းနှင့် System Follow-up - အမျိုးမျိုးသော စာရွက်စာတမ်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများကို ပံ့ပိုးခြင်း - ရိုးရှင်းသော Meeting Material များ ရေးဆွဲခြင်း၊ ဘာသာပြန်ခြင်း / အခြား BD G အလုပ်ပံ့ပိုးမှု ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - ကောလိပ်ဒီပလိုမာ (၂ နှစ်) နှင့်အထက် - MS Office အသုံးပြုနိုင်သူ - 4 နှစ်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့နှင့်အထက်၊ GPA 3.5 နှင့်အထက် (4.5 ပြည့်အမှတ်စနစ်အခြေခံ / သို့သော် အတွေ့အကြုံရှိသူများအတွက် GPA မသက်ဆိုင်) - ကြော်ငြာထုတ်ပြန်သည့်နေ့အခြေခံဖြင့် ဘွဲ့ရပြီးသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်သည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - SAP နှင့် ကုမ္ပဏီအတွင်း System အသုံးပြုအတွေ့အကြုံရှိသူ - ပို့ကုန်/သွင်းကုန်၊ ကုန်ပို့ခြင်း၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ကုန်သွယ်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - အင်္ဂလိပ်/တရုတ် ဘာသာ အသုံးပြုနိုင်သူ - အင်္ဂလိပ်/တရုတ်/ဂျပန် ဘာသာ ကျွမ်းကျင်သူ - နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားနိုင်သည် (အလုပ်ဗီဇာ ထုတ်ပေးနိုင်သူ) 🏠အလုပ်နေရာ - Gyeonggi-do Hwaseong-si Dongtan-gu Samsung 1-ro 4-gil 48 - Dongtan, Pangyo (အလုပ်နေရာသည် ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမှုအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည်) ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - လျှောက်လွှာ လက်ခံခြင်း - ပေါင်းစည်းစွမ်းရည် စစ်ဆေးခြင်း - အလုပ်တာဝန်စွမ်းရည် TEST - အင်တာဗျူးအဆင့် (ပထမ/ဒုတိယအဆင့်) - အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ ဆေးစစ်ခြင်း - အောင်မြင်သူ ကြေညာခြင်း - အတွေ့အကြုံရှိသူများ လျှောက်ထားပါက ပထမအင်တာဗျူးပြီးနောက် reference check အဆင့်ကို ဆက်လက်ဆောင်ရွက်မည် - အလုပ်တာဝန်စွမ်းရည် TEST ကို ပထမအင်တာဗျူးနေ့တွင်ပင် ကျင်းပမည် 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: ~ 2026.12.31 ည 11:50 - လက်ခံနည်းလမ်း: ရုံးချုပ်ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - စာချုပ်ဝန်ထမ်း ခန့်အပ်ခြင်း (1 နှစ်) - PSK, PSK Holdings အကြား အလုပ်ဝင်အမိန့် ထုတ်ပြန်နိုင်သည် - ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ: ကုမ္ပဏီအတွင်း စားသောက်ဆိုင် (နေ့လယ်/ညစာ ပံ့ပိုး), အသင်းအဖွဲ့လှုပ်ရှားမှု ပံ့ပိုး, Family Day စီမံအုပ်ချုပ်မှု, ရီဇော့လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု, အိမ်ရာရန်ပုံငွေ/သားသမီးပညာသင်စရိတ်/မင်္ဂလာနာရေး စရိတ်ပံ့ပိုး, ရေရှည်ဝန်ထမ်း/ထူးချွန်ဝန်ထမ်း ဆုချီးမြှင့်ခြင်း, welfare point ပေးအပ်ခြင်း, ထူးချွန်ဝန်ထမ်းများ၏ ဘွဲ့လွန်ပညာသင်စရိတ် ပံ့ပိုး, ပြင်ပသင်တန်းကြေး ပံ့ပိုး, စာအုပ်ဝယ်ယူစရိတ် ပံ့ပိုး, မိုဘိုင်း အင်္ဂလိပ်ဘာသာ လေ့လာရေး ပံ့ပိုး, ကုမ္ပဏီအတွင်း Fitness Center လည်ပတ်မှု, ဆေးလိပ်မသောက်ကြေး ပေးအပ်ခြင်း, အထွေထွေကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း, အဖွဲ့လိုက် မတော်တဆထိခိုက်မှုအာမခံ 가입 - လစာအခြေအနေ: အလုပ်သစ်ဝင်နှစ်စဉ်လစာ 52,500천원 (4 နှစ်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ), 55,500천원 (မဟာဘွဲ့), အတွေ့အကြုံရှိဝန်ထမ်း: ညှိနှိုင်း, စာချုပ်ဝန်ထမ်း: ညှိနှိုင်း - စမ်းသပ်ခန့်ကာလ 6 လ (သို့သော် 3 လအတွက်သာ လစာ 80% ပေးချေမည်) - ဝက်ဘ်ဆိုက်: (PSK) https://www.pskinc.com (PSK Holdings) https://pskholding.com
- [Kolmar BNH] နိုင်ငံရပ်ခြား အရောင်းနှင့် မားကက်တင်း အတွေ့အကြုံရှိသူ ခန့်အပ်ခြင်း (ခန့်အပ်ပြီးသည်နှင့် ပိတ်မည်)
콜마비앤에이치(주) · Seocho-dong
✨အလုပ်တာဝန်အကြောင်းအရာ - ပြည်ပဈေးကွက်·ပြိုင်ဘက်ကုမ္ပဏီ·ခေတ်ရေစီးကြောင်းများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး ဒေသအလိုက် စီးပွားရေးမဟာဗျူဟာများ ချမှတ်ခြင်း - ကျန်းမာရေးအထောက်အကူပြု အစားအသောက် ထုတ်ကုန်သစ်များ (NPD) ကို စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာ pitch deck·အဆိုပြုလွှာများ ပြုစုထုတ်လုပ်ခြင်း - ပြည်ပ 신규 lead များ ရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် ပြည်ပဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများ၏ မေးမြန်းချက်များကို တုံ့ပြန်ဖြေကြားခြင်း - ပြည်ပပြပွဲများကို စီစဉ်·လည်ပတ်ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် booth လည်ပတ်ဆောင်ရွက်ခြင်း ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - ပညာအရည်အချင်း: တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ (4 နှစ်) နှင့်အထက် - အတွေ့အကြုံ: 2 နှစ်နှင့်အထက် ~ 6 နှစ်နှင့်အောက် (ဝန်ထမ်း~လက်ထောက်မန်နေဂျာ အဆင့်) - အင်္ဂလိပ်ဘာသာ ကျွမ်းကျင်သူ (စာရွက်စာတမ်းရေးသားခြင်း၊ အစည်းအဝေး ဦးဆောင်ကျင်းပခြင်း စသည်တို့ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ) - ကျန်းမာရေးအထောက်အကူပြု အစားအသောက် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိပြီး လုပ်ငန်း/ထုတ်ကုန်နှင့် ပြည်ပဈေးကွက်အပေါ် နားလည်မှု မြင့်မားသူ - MS Office အသုံးပြုနိုင်မှု အလယ်အလတ်အဆင့်နှင့်အထက် (အဆိုပြုလွှာ/ဒေတာ စုစည်းခြင်း) 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ကျန်းမာရေးအထောက်အကူပြု အစားအသောက် ODM process ကို နားလည်ထားသူ - AI အသုံးချနိုင်မှုရှိသူ (အလုပ်အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၊ အချက်အလက်/အကြောင်းအရာ ဖန်တီးခြင်း စသည်) 🏠အလုပ်လုပ်ရာနေရာ - ဆိုးလ်အထူးမြို့တော် Seocho-gu, Saimdang-ro 18 ⚡️ရွေးချယ်ခန့်အပ်မှုအဆင့်များ - အလုပ်လျှောက်လွှာတင်ခြင်း > စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးမှု > ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစစ်ဆေးမှု > အင်တာဗျူး > လစာနှင့်အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု > နောက်ဆုံးအောင်မြင်မှုနှင့် အလုပ်ဝင်ခြင်း 👉ခေါ်ယူသည့်ကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: ခန့်အပ်မှု ပြီးဆုံးသည်အထိ - လျှောက်ထားနည်း: ဤအလုပ်ခေါ်စာမှတစ်ဆင့် အလုပ်လျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားနိုင်သည် (ကိုရီးယားဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ပြီး ကိုရီးယားတွင် အလုပ်လုပ်ရန် ပြဿနာမရှိသူ) - ရွေးချယ်ခန့်အပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်သည် ခန့်အပ်မည့်ရာထူးအဆင့်အလိုက် ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။ - ကိုယ်ရေးမိတ်ဆက်စာကို မလေးမစား ရေးသားပါက စာရွက်စာတမ်းအဆင့်တွင် ပယ်ချမည်ဖြစ်ပြီး၊ လျှောက်ထားသည့်ဌာနများအကြား ထပ်တလဲလဲ လျှောက်ထားခြင်း မပြုနိုင်ပါ။ - လျှောက်လွှာတွင် ဖော်ပြထားသော အချက်အလက်များသည် အမှန်တကယ်နှင့် မကိုက်ညီပါက အောင်မြင်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သလို၊ ရွေးချယ်မှုအဆင့်တွင် အကျိုးဆက်မကောင်းမှုများ ရှိနိုင်ပါသည်။ - ပြည်ပခရီးသွားရန် အတားအဆီးမရှိသူများနှင့် အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရရှိပြီးသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ - အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို 「ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကာကွယ်ရေးဥပဒေ」 နှင့် 「အလုပ်ခန့်အပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် တရားမျှတမှုဆိုင်ရာ ဥပဒေ」 အရ ပြန်လည်ပေးအပ်ခြင်းနှင့် ဖျက်ဆီးခြင်း ပြုလုပ်ပါသည်။
- [Hyundai Motor Company] စာချုပ်အခြေပြု Recruiting Coordinator (ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လူရည်ချွန် ခန့်အပ်ရေး လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု) ခန့်အပ်ခြင်း
현대자동차(주) · Inju-myeon
✨အလုပ်တာဝန်များ - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လူရည်ချွန်များအတွက် အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ ကွန်တင့်များကို အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ရေးသားခြင်း/ဘာသာပြန်ခြင်း/စိစစ်ပြင်ဆင်ခြင်း - နိုင်ငံခြားသား အလုပ်ခန့်အပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် နိုင်ငံခြား ဝင်ထွက်ရေးနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ခြင်း - စာရွက်စာတမ်းအဆင့်စစ်ဆေးခြင်း၊ အင်တာဗျူးအဆင့်စစ်ဆေးခြင်း စသည့် အလုပ်ခန့်အပ်မှုအဆင့်တိုင်း၏ ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း - အလုပ်ဝင်အသစ်များ၏ onboarding ကို ပံ့ပိုးကူညီခြင်း၊ အလုပ်ဝင်ညွှန်ကြားချက်ပေးခြင်းနှင့် တင်သွင်းရမည့် စာရွက်စာတမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ဘွဲ့ဒီဂရီ သို့မဟုတ် ၎င်းထက်မြင့်သော ပညာအရည်အချင်း ရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် အလုပ်ခန့်အပ်မှုစနစ် အသုံးပြုဖူးသော အတွေ့အကြုံ - အင်္ဂလိပ်ဘာသာပြန် အတွေ့အကြုံ - MS Office အသုံးပြုနိုင်မှုနှင့် စာရွက်စာတမ်းရေးသားနိုင်စွမ်း 🏠အလုပ်လုပ်ရာနေရာ - ဆိုးလ်မြို့၊ ဆောချိုဂု၊ ဟွန်နွန်းရို 12 ⚡️ရွေးချယ်ရေး အဆင့်များ - လျှောက်လွှာ လက်ခံခြင်း - စာရွက်စာတမ်းအဆင့် စစ်ဆေးခြင်း - အင်တာဗျူးအဆင့် စစ်ဆေးခြင်း (ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စစ်ဆေးမှု) - အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ ဆေးစစ်ခြင်း - နောက်ဆုံးအောင်မြင်ခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/လျှောက်ထားနည်း - လက်ခံကာလ: 2026-09-22 12:00 ~ အလုပ်ခန့်အပ်မှုပြီးဆုံးချိန်အထိ - လျှောက်ထားနည်း: Hyundai Motor အလုပ်ခန့်အပ်မှု ဝဘ်ဆိုဒ် 📋အခြားအချက်များ - အလုပ်ခန့်စာချုပ်ကာလမှာ 6 လ ဖြစ်ပြီး၊ အများဆုံး 2 နှစ်ထက် မကျော်လွန်ရ - လျှောက်လွှာနှင့် တင်သွင်းထားသော အကြောင်းအရာများသည် အမှန်တကယ်နှင့် ကွဲလွဲနေပါက သို့မဟုတ် အထောက်အထား မပြနိုင်ပါက အောင်မြင်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရန် အရည်အချင်းမပြည့်မီသည့် အကြောင်းရင်းများ ရှိပါက အောင်မြင်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာ ဦးစားပေး 대상자 (မသန်စွမ်းသူ၊ အမျိုးသားအကျိုးပြုဝန်ထမ်းဟောင်း စသည်) ကို ဦးစားပေးမည် - လျှောက်လွှာလက်ခံနောက်ဆုံးနေ့တွင် လျှောက်ထားသူများ များပြားနိုင်သဖြင့် ကြိုတင်တင်သွင်းရန် အကြံပြုသည် - အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ မေးမြန်းလိုသည်များအတွက် အလုပ်ခန့်အပ်မှု ဝဘ်ဆိုဒ်ရှိ [FAQs] သို့မဟုတ် '1:1 문의하기' ကို အသုံးပြုပါ
- [PSK Holdings Co., Ltd.] အတွေ့အကြုံရှိသူ ခန့်အပ်ရေး (ITS)
피에스케이홀딩스(주)
✨အလုပ်တာဝန်များ - IT Infra စီမံခန့်ခွဲမှု - PC OA ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု - ကွန်ရက် စီမံခန့်ခွဲမှု - IT ဟဲလ်ပဒက်စ် - ထိန်းသိမ်းပြုပြင်ရေး ကုမ္ပဏီများ စီမံခန့်ခွဲမှု - Windows Server လည်ပတ်ဆောင်ရွက်မှု - ကွန်ရက်၊ ဖိုင်ယာဝေါလ်၊ VPN လည်ပတ်ဆောင်ရွက်မှု - IT လုံခြုံရေး ဆော့ဖ်ဝဲဖြေရှင်းချက်များ လည်ပတ်ဆောင်ရွက်မှု ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်းများ - ဘွဲ့၊ မဟာဘွဲ့ ရရှိထားသူ - ကွန်ပျူတာ/IT ဆိုင်ရာ အထူးပြုသူ သို့မဟုတ် အထူးပြုမဟုတ်သူများကိုပါ အရည်အချင်းအပေါ်မူတည်၍ ဦးစားပေး - အတွေ့အကြုံ 5 နှစ်အောက် - ကွန်ပျူတာခန်း/IT အခြေခံအဆောက်အအုံ လည်ပတ်ဆောင်ရွက်မှု အတွေ့အကြုံ - Information Processing Engineer လက်မှတ် ကိုင်ဆောင်ထားသူ - 4 နှစ်တက္ကသိုလ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော ပညာရေးနောက်ခံ၊ GPA ပျမ်းမျှ 3.5 အထက် (အတွေ့အကြုံရှိသူများအတွက် GPA မသတ်မှတ်) - ကြေညာသည့်နေ့အခြေပြု၍ ဘွဲ့ရပြီးသူများနှင့် ဩဂုတ်လတွင် ဘွဲ့ရမည့်သူများ လျှောက်ထားနိုင်သည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - IT/လုံခြုံရေး ဆိုင်ရာ လက်မှတ်များ ကိုင်ဆောင်ထားသူ - အလတ်စားမှ အကြီးစား ကွန်ပျူတာခန်းများတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့/စီမံခန့်ခွဲခဲ့သော အတွေ့အကြုံရှိသူ - Cloud/IDC/SM အတွေ့အကြုံရှိသူ - အင်္ဂလိပ်/တရုတ်/ဂျပန် ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်သူ - နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားနိုင်သည် (အလုပ်ဗီဇာ ထုတ်ပေးနိုင်သူများ) 🏠အလုပ်လုပ်မည့်နေရာ - Gyeonggi-do Seongnam-si Bundang-gu (Pangyo) ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - လျှောက်လွှာ လက်ခံခြင်း - စာရွက်စာတမ်း အကဲဖြတ်ခြင်း - ပေါင်းစည်းစွမ်းရည် စစ်ဆေးမှု - အလုပ်တာဝန်ဆိုင်ရာ စွမ်းရည် TEST - အင်တာဗျူး (အဆင့် 1/2) - အလုပ်ခန့်ရန် ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု - အောင်မြင်သူ ကြေညာခြင်း - အတွေ့အကြုံရှိသူများ လျှောက်ထားပါက 1 ကြိမ်မြောက် အင်တာဗျူးပြီးနောက် reference check ပြုလုပ်ရန် စီစဉ်ထားသည် - အလုပ်တာဝန်ဆိုင်ရာ စွမ်းရည် TEST ကို 1 ကြိမ်မြောက် အင်တာဗျူးမတိုင်မီ ပြုလုပ်မည် 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: ~ 2026.12.31 နံနက် 12:00 - လျှောက်ထားနည်း: ရုံးချုပ် ဝဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - PSK Group သည် semiconductor manufacturing process ကဏ္ဍတွင် ကမ္ဘာ့ဈေးကွက်ဝေစု အမှတ် 1 ကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသော global ကုမ္ပဏီဖြစ်သည် - Group ၏ ခန့်အပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်အရ affiliate ကုမ္ပဏီများအကြား အလုပ်ခန့်ထားမှု အမိန့် ထုတ်ပြန်နိုင်သည် - အလုပ်လုပ်မည့်နေရာသည် ညှိနှိုင်းမှုအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည် - ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ: ကုမ္ပဏီတွင်း စားသောက်ဆိုင်, အသင်းအဖွဲ့ လှုပ်ရှားမှုများအတွက် ပံ့ပိုးမှု, Family Day လည်ပတ်မှု, ရီဇော့ လည်ပတ်မှု, အိမ်ရာရန်ပုံငွေ/သားသမီး ပညာသင်စရိတ်/မင်္ဂလာ-သာရေးနာရေး ထောက်ပံ့ကြေး ပံ့ပိုးမှု, ရေရှည်ဝန်ထမ်း/ထူးချွန်ဝန်ထမ်း ဆုချီးမြှင့်မှု, welfare point ပေးအပ်မှု, ထူးချွန်လူငယ်များအတွက် ဘွဲ့လွန်ပညာသင်စရိတ် ပံ့ပိုးမှု, ပြင်ပသင်တန်းကြေး ပံ့ပိုးမှု, စာအုပ်ဝယ်ယူစရိတ် ပံ့ပိုးမှု, mobile English language learning ပံ့ပိုးမှု, ကုမ္ပဏီတွင်း Fitness Center လည်ပတ်မှု, ဆေးလိပ်မသောက်သူ အထောက်အပံ့ကြေး ပေးအပ်မှု, အထွေထွေ ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု, အဖွဲ့လိုက် မတော်တဆထိခိုက်မှု အာမခံ 가입 - လစာအခြေအနေ: အင်တာန်း လစဉ် KRW 3,000,000, အလုပ်သစ် နှစ်စဉ်လစာ KRW 50,000,000 (4 နှစ်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ), KRW 53,000,000 (မဟာဘွဲ့), အတွေ့အကြုံရှိသူများနှင့် စာချုပ်ဝန်ထမ်းများမှာ ညှိနှိုင်းနိုင်သည် - စမ်းသပ်ခန့်အပ်ကာလ 6 လ (ပထမ 3 လအတွင်း လစာ 80% ပေးအပ်) - ဝဘ်ဆိုက်: (PSK) https://www.pskinc.com (PSK Holdings) https://pskholding.com
- [PSK Co., Ltd.] အတွေ့အကြုံရှိသူ ခန့်အပ်ရေး (ITS)
피에스케이(주)
✨အလုပ်တာဝန်များ - IT Infra စီမံခန့်ခွဲမှု - PC OA ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု - ကွန်ရက် စီမံခန့်ခွဲမှု - IT ဟယ်လ်ပ်ဒက်စ် - ထိန်းသိမ်းရေး ဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီများ စီမံခန့်ခွဲမှု - Windows ဆာဗာ လည်ပတ်စီမံမှု - ကွန်ရက်၊ ဖိုင်ယာဝေါ်၊ VPN လည်ပတ်စီမံမှု - IT လုံခြုံရေး ဆော့လ်ရှင်းများ လည်ပတ်စီမံမှု ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ဘွဲ့၊ မာစတာဘွဲ့ ပညာအရည်အချင်း - ကွန်ပျူတာ/IT ဆိုင်ရာ မေဂျာတက်ရောက်ထားသူ သို့မဟုတ် မေဂျာမဟုတ်သူများအတွက် အရည်အချင်းရှိပါက ဦးစားပေး - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 5 နှစ်အောက် - ကွန်ပျူတာခန်း/ကွန်ပျူတာ အခြေခံအဆောက်အအုံ လည်ပတ်စီမံမှု အတွေ့အကြုံ - သတင်းအချက်အလက်စီမံခန့်ခွဲမှု အင်ဂျင်နီယာ လက်မှတ် - 4 နှစ်တက္ကသိုလ်နှင့်အထက် ပညာအရည်အချင်း၊ GPA ပျမ်းမျှ 3.5 နှင့်အထက် (သို့သော် အတွေ့အကြုံရှိသူများအတွက် GPA မသတ်မှတ်) - ဘွဲ့ရပြီးသူများနှင့် သြဂုတ်လတွင် ဘွဲ့ရမည့်သူများ လျှောက်ထားနိုင်သည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - IT/လုံခြုံရေး ဆိုင်ရာ လက်မှတ်များ ပိုင်ဆိုင်သူ - အလတ်စားမှ အကြီးစား ကွန်ပျူတာခန်းတွင် အလုပ်လုပ်/စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - Cloud/IDC/SM အတွေ့အကြုံရှိသူ - အင်္ဂလိပ်/တရုတ်/ဂျပန် ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်သူ - နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားနိုင်သည် (အလုပ်ဗီဇာ ထုတ်ပေးနိုင်သူ) 🏠အလုပ်နေရာ - ဂယောင်းဂီဒို ဆောင်နမ်မြို့ ဘွန်ဒန်ဂု (ပန်ဂျို) ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - လျှောက်လွှာ လက်ခံခြင်း - စာရွက်စာတမ်း ရွေးချယ်ရေး - ပေါင်းစည်းစွမ်းရည် စစ်ဆေးမှု - အလုပ်တာဝန်စွမ်းရည် TEST - အင်တာဗျူး အဆင့် (1/2 ကြိမ်) - အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - အောင်မြင်သူ ကြေညာခြင်း - အတွေ့အကြုံရှိသူ လျှောက်ထားသူများအတွက် 1 ကြိမ်မြောက် အင်တာဗျူးပြီးနောက် reference check ပြုလုပ်မည် - အလုပ်တာဝန်စွမ်းရည် TEST ကို 1 ကြိမ်မြောက် အင်တာဗျူးမတိုင်မီ ပြုလုပ်မည် 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: ~ 2026.12.31 နံနက် 12:00 - လက်ခံနည်းလမ်း: ရုံးချုပ် ဝဘ်ဆိုဒ်မှတဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အလုပ်နေရာကို ညှိနှိုင်းမှုအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည် - အကျိုးခံစားခွင့်များ: ကုမ္ပဏီတွင်း စားသောက်ဆိုင်, အသင်းအဖွဲ့ လှုပ်ရှားမှု ထောက်ပံ့မှု, Family Day လည်ပတ်မှု, ရီဆော့တ် လည်ပတ်မှု, အိမ်ရာငွေကြေး, သားသမီး ပညာသင်စရိတ်, မင်္ဂလာ/ဈာပန စရိတ် ထောက်ပံ့မှု, ရေရှည်ဝန်ထမ်း/ထူးချွန်ဝန်ထမ်း ဆုချီးမြှင့်မှု, welfare point ပေးအပ်မှု, ထူးချွန်လူငယ်များအတွက် ဘွဲ့လွန် ပညာသင်စရိတ် ထောက်ပံ့မှု, ပြင်ပပညာရေးစရိတ် ထောက်ပံ့မှု, စာအုပ်ဝယ်ယူစရိတ် ထောက်ပံ့မှု, mobile အင်္ဂလိပ်ဘာသာ သင်ယူမှု ထောက်ပံ့မှု, ကုမ္ပဏီတွင်း Fitness Center လည်ပတ်မှု, ဆေးလိပ်မသောက်ကြေး ပေးအပ်မှု, ပြည့်စုံသော ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု, အဖွဲ့လိုက် မတော်တဆထိခိုက်မှု အာမခံ ဝင်ရောက်ထားခြင်း - လစာအခြေအနေ: အင်တာန်း လစဉ် 3,000,000 ဝမ်, လုပ်ငန်းသစ် နှစ်စဉ်လစာ 50,000천원 (4 နှစ်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ), 53,000천원 (မာစတာဘွဲ့), အတွေ့အကြုံရှိသူနှင့် စာချုပ်ဝန်ထမ်းများသည် ညှိနှိုင်းနိုင်သည် - စမ်းသပ်ခန့်အပ်ကာလ 6 လ (သို့သော် 3 လအတွင်း လစာ 80% ပေးချေ)
- [Picolo] မီးဖိုချောင်ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူနေပါသည်။
피콜로 · Seoksa-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - Piccolo မီးဖိုခန်းဝန်ထမ်း ခန့်အပ်ခြင်း - မီးဖိုခန်းလုပ်ငန်းများ ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ပညာအရည်အချင်း ကန့်သတ်မရှိ - ၁ နှစ်အထက် အလုပ်လုပ်နိုင်ရမည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အလားတူလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူကို ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - 강원 춘천시 스무숲2길 6 (석사동) 1층 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်ထားနည်း: အွန်လိုင်းလျှောက်ထားခြင်း၊ ဖုန်းဆက်သွယ်ခြင်း 📋အခြား - ခေါ်ယူမည့်အရေအတွက် 1 ဦး - အလုပ်လုပ်ရမည့်နေ့ရက်: ရက်ညှိနှိုင်း - အလုပ်ချိန်: 10:00~21:00 - နားချိန် 120 မိနစ်
- [bbq Chuncheon Toegye Town Branch] မန်နေဂျာ ခေါ်ယူခြင်း
비비큐 춘천퇴계타운점 · Toegye-dong
✨အလုပ်တာဝန် - BBQ Chuncheon Toegye Town ဆိုင် မန်နေဂျာ ခေါ်ယူခြင်း ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ပညာအရည်အချင်း မကန့်သတ် 💖ဦးစားပေးချက်များ - ဆင်တူသော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - Gangwon Chuncheon-si Anmasan-ro 199 (Toegye-dong) Bibikyu Toegye Town 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်ထားနည်း: ရိုးရှင်းသော စာတိုဖြင့် လျှောက်ထားခြင်း၊ ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်ခြင်း 📋အခြား - အလုပ်ကာလ: 6 လ~1 နှစ်(ညှိနှိုင်းနိုင်) - အလုပ်ရက်: ရက်ညှိနှိုင်း(တစ်ပတ် 6 ရက် အလုပ်) - အလုပ်ချိန်: 16:00~01:00
- [Hanwha Systems] ERP အတိုင်ပင်ခံ အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - PI(Process Innovation) အကြံပေးခြင်း - PI ဒီဇိုင်းရလဒ်များကို အခြေခံ၍ ERP တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ပရောဂျက် ဆောင်ရွက်ခြင်း - မော်ဂျူး Configuration သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် CBO ပရိုဂရမ် ဒီဇိုင်း - မော်ဂျူး အသုံးပြုသူ လေ့ကျင့်ရေးပစ္စည်း ပြုစုခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ရေး ဆောင်ရွက်ခြင်း - မော်ဂျူး ချိတ်ဆက်ထားသော Legacy စနစ် Interface ဒီဇိုင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - PI/ERP ပရောဂျက် ဆောင်ရွက်မှု အတွေ့အကြုံ 2 ကြိမ်အထက် - မော်ဂျူး 10 နှစ်အထက် အတွေ့အကြုံ (လည်ပတ်မှု + ဆောင်ရွက်မှု) ရှိသူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်းနှင့် ကာကွယ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် ပါဝင်ရန် အတားအဆီးမရှိသူ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်း တာဝန်ပြီးဆုံးထားသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ထားသူ - ကာကွယ်ရေးလုပ်ငန်း လုံခြုံရေး မူဝါဒအရ အတားအဆီးမရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး စနစ် ချိတ်ဆက် ဆောင်ရွက်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - S/4HANA တည်ဆောက်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - နိုင်ငံတကာ ပရောဂျက် အတွေ့အကြုံနှင့် အင်္ဂလိပ်စကား ကျွမ်းကျင်သူ - QM, PM မော်ဂျူး ဆောင်ရွက်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ သို့မဟုတ် MES ချိတ်ဆက်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - နိုင်ငံဂုဏ်ထူးရဟန်းများနှင့် မသန်စွမ်းသူများ စသည့် အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေး အကျုံးဝင်သူ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - ဆိုးလ် Jung-gu - ဆိုးလ် Euljiro ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ထုံးလုပ်နည်း - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း → ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး → ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး → ရည်ညွှန်းချက် စစ်ဆေးခြင်း → တတိယအကြိမ် အဖွဲ့အစည်းအစီရင်ခံခြင်း → Offer Letter ချုပ်ဆိုခြင်း → အလုပ်ခန့်အပ် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း → နောက်ဆုံး ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ခြင်း - လုပ်ငန်းတာဝန်အလိုက် လိုအပ်ပါက ပေါင်းစည်းအင်တာဗျူး သို့မဟုတ် ထပ်ဆင့်အင်တာဗျူး ပြုလုပ်နိုင်သည် - လိုအပ်ပါက ကာကွယ်ရေးလုပ်ငန်း လုံခြုံရေး မူဝါဒအရ နောက်ခံစစ်ဆေးမှု ပြုလုပ်နိုင်သည် 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာ လက်ခံကာလ: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - လျှောက်ထားနည်း: 한화인 (www.hanwhain.com) သို့ ဝင်ရောက်ပြီး ကိုယ်ရေးရာဇဝင် (လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ဖော်ပြချက် အပါအဝင်) ဖြည့်သွင်းခြင်း 📋အခြားအချက်များ - စီမံထားသော အရေအတွက်: 0 ဦး - နောက်ဆုံးအချိန်ကျော်လွန်ပြီးနောက် ထပ်မံလျှောက်ထားခြင်း မဖြစ်နိုင်ပါ - မမှန်ကန်သော အချက်အလက်များ ရှိပါက အောင်မြင်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - အဆင့်တိုင်း၏ ရလဒ်များကို 한화인 My Page မှတစ်ဆင့် စစ်ဆေးနိုင်သည် - သင့်တော်သော ဝန်ထမ်း ရရှိပါက ကြော်ငြာကို စောစီးစွာ ပိတ်နိုင်သည် - အခြားရာထူးများနှင့် ထပ်မံလျှောက်ထားခြင်း မဖြစ်နိုင်ပါ - ကိုယ်ပိုင် e-mail မှတစ်ဆင့် တစ်ဦးချင်း လျှောက်ထားမှုကို လက်ခံမည်မဟုတ်ပါ - မေးမြန်းလိုပါက 한화인 ဝက်ဘ်ဆိုက်၏ 1:1 မေးမြန်းမှုကို အသုံးပြုပါ
- [THN Co., Ltd.] ဝယ်ယူရေးစီမံကိန်း - အတွေ့အကြုံရှိသူ ခန့်အပ်မှု
(주)티에이치엔 · Galsan-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ဝယ်ယူကုန်ကျစရိတ်တွက်ချက်ခြင်းနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း - ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သူကုမ္ပဏီများ၏ အစိတ်အပိုင်းကုန်ကျစရိတ် သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် ညှိနှိုင်းခြင်း ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - 4 နှစ်သက်တမ်းတက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ - စက်မှုအင်ဂျင်နီယာ၊ မော်တော်ယာဉ်အင်ဂျင်နီယာ၊ သတ္တု/သတ္တုမဟုတ်သော အင်ဂျင်နီယာဘာသာရပ်အထူးပြုသူ - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 3 နှစ်အထက် ရှိသူ - ပြည်ပခရီးသွားလုပ်ငန်းသို့ သွားရောက်ရာတွင် အတားအဆီးဖြစ်စေမည့် အကြောင်းရင်းမရှိသူ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ 💖အလိုရှိသောအချက်များ - ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်ရှိပြီး ကားမောင်းနိုင်သူ - အလတ်စားကုမ္ပဏီအတွေ့အကြုံရှိသူ - တူညီသောလုပ်ငန်းနယ်ပယ် (မော်တော်ယာဉ်အစိတ်အပိုင်း) အတွေ့အကြုံရှိသူ - နိုင်ငံခြားဘာသာစကားစွမ်းရည် ထူးချွန်သူ (အင်္ဂလိပ်၊ စပိန်၊ တရုတ်၊ ဗီယက်နမ်၊ ရုရှား စသည်) - OA အရည်အချင်းလက်မှတ် ရှိပြီး အသုံးပြုမှု ထူးချွန်သူ - မသန်စွမ်းသူများနှင့် နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ထူးအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများ 🏠အလုပ်နေရာ - Gyeonggi Gunpo-si, Gunpo Research Institute ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်မှု > စွမ်းရည်စမ်းသပ်မှု > လက်တွေ့အင်တာဗျူး > အမှုဆောင်အင်တာဗျူး > နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရမှု 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026.10.27(အင်္ဂါ) 00:00 ~ 2026.11.09(တနင်္လာ) 23:59 - လျှောက်ထားနည်း: THN အလုပ်ခေါ်ယူဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာတင်သွင်းခြင်း 📋အခြား - 3 လ စမ်းသပ်ကာလကို အသုံးပြုမည်ဖြစ်ပြီး၊ အကဲဖြတ်ရလဒ်အပေါ်မူတည်၍ ပုံမှန်ခန့်အပ်မည့်အခြေအနေကို ဆုံးဖြတ်နိုင်ပါသည်။ - လျှောက်လွှာနှင့် တင်သွင်းစာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်ကန်သောအချက်အလက်များ တွေ့ရှိပါက အောင်မြင်မှု (ခန့်အပ်မှု) ကို ပယ်ဖျက်နိုင်ပါသည်။ - အလုပ်ခေါ်ယူမှုဆိုင်ရာ စုံစမ်းမေးမြန်းရန်: thnhr@th-net.co.kr / 053-589-8812
- [National Pension Service] Dementia အဆင်ပြေ ပိုင်ဆိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု ထောက်ပံ့ရေးဝန်ဆောင်မှု စမ်းသပ်စီမံကိန်း အကောင်အထည်ဖော်ရေးဝန်ထမ်း (လူမှုရေးဝန်ထမ်း) ကို အများပြည်သူအတွက် ဖွင့်လှစ်ခေါ်ယူခြင်း
국민연금공단 · Ingye-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - တစ်ဦးချင်းစီ၏ ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုအစီအစဉ်အတွက် အကြံပြုဆွေးနွေးခြင်းနှင့် သင့်လျော်မှု စိစစ်ခြင်း - ပိုင်ဆိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုထောက်ပံ့ရေးဝန်ဆောင်မှု စာချုပ် ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် လုပ်ဆောင်မှု စိစစ်ခြင်း - ယုံကြည်အပ်နှံပိုင်ဆိုင်မှု၏ အခါအားလျော်စွာ ခွဲဝေပေးရန် တောင်းဆိုချက်အကြောင်းအရာ၏ သင့်လျော်မှု စိစစ်ခြင်း - ယုံကြည်အပ်နှံခွဲဝေပေးငွေ ထုတ်ပေးမှု၏ သင့်လျော်မှု စစ်ဆေးခြင်းနှင့် စောင့်ကြည့်ကြပ်မတ်ခြင်း - ယုံကြည်အပ်နှံပိုင်ဆိုင်မှု ဝင်/ထွက်ငွေမှတ်တမ်းများကို အခါအားလျော်စွာ စုစည်းခြင်း - ဌာနမှူးက ညွှန်ကြားသည့် အခြားကိစ္စများ ✅လျှောက်ထားနိုင်သည့်အရည်အချင်း - အသက်/ကျားမ ကန့်သတ်ချက်မရှိ(သို့သော် ခန့်အပ်သည့်နေ့အခြေခံ အသက် ၆၀ နှင့်အထက် မပါဝင်) - ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံ နိုင်ငံသားဖြစ်ရမည် - အဖွဲ့အစည်း၏ ခန့်အပ်မရနိုင်သည့် အကြောင်းရင်းများနှင့် မကိုက်ညီသူဖြစ်ရမည် - ခန့်အပ်သည့်နေ့မှစ၍ အလုပ်လုပ်နိုင်သူဖြစ်ရမည် - လူမှုဝန်ထမ်း အဆင့် ၂ နှင့်အထက် လက်မှတ် ကိုင်ဆောင်ထားသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အလုပ်အကိုင်ထောက်ပံ့မှု ရရှိသူ - မသန်စွမ်းသူ 🏠အလုပ်လုပ်ရာနေရာ - အမျိုးသားပင်စင်ကော်ပိုရေးရှင်း Gyeongin ဒေသဆိုင်ရာဌာနချုပ် - Gyeonggi-do, Suwon-si, Paldal-gu, Hyowon-ro 307beon-gil 19 (Ingye-dong) ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်မှု - ထောက်ခံစာရွက်စာတမ်း တင်သွင်းခြင်း - အင်တာဗျူး စိစစ်ရွေးချယ်မှု - နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူ ကြေညာခြင်း - ခန့်အပ်ခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026. 10. 26.(တနင်္လာ) ~ 2026. 11. 2.(တနင်္လာ) 18:00 အထိ - လျှောက်ထားနည်း: အလုပ်ခေါ်ယူရေး ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - ခန့်အပ်မည့်နယ်ပယ်: လူမှုဝန်ထမ်း (ကာလသတ်မှတ်ထားသော အလုပ်သမား) - ခေါ်ယူမည့်ဦးရေ: 1 ဦး - စာချုပ်ကာလ: 2027. 01. 01. ~ 2027. 12. 31.(12 လ) - အလုပ်ပုံစံ: တစ်နေ့ 8 နာရီ၊ တစ်ပတ် 5 ရက် အလုပ်လုပ်ခြင်း - လစာ: လစဉ် 3,000,000 ဝမ် (နေ့လယ်စာစရိတ်၊ အခြားထပ်ဆောင်းစရိတ်များ ပါဝင်ပြီး၊ အောင်မြင်မှုဆုကြေးနှင့် ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်ပွိုင့်များ သီးခြား) - ထောက်ခံစာရွက်စာတမ်းများ တင်သွင်းခြင်းကို အီးမေးလ်ဖြင့် ဆောင်ရွက်မည် - အင်တာဗျူးတွင် လိုင်စင်မိတ္တူ၊ အလုပ်အကိုင်ထောက်ပံ့မှုရရှိသူ အထောက်အထား၊ မသန်စွမ်းသူ အထောက်အထား စသည်တို့ တင်သွင်းရမည်
- [Korea Press Foundation] 2026 ခုနှစ် 3 ကြိမ်မြောက် အတွေ့အကြုံအခြေပြု လူငယ် အင်တာန် ခေါ်ယူခြင်း [အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေး, AI]
한국언론진흥재단 · Taepyeongno 1(il)-ga
✨တာဝန်အကြောင်းအရာ - အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေး လုပ်ငန်းများ - AI ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများ - အတွေ့အကြုံရယူနိုင်သော လူငယ်အင်တာန်အဖြစ် လုပ်ကိုင်ရမည် ✅လျှောက်ထားရန်အရည်အချင်း - ပညာအဆင့်၊ ကျား/မ၊ အဓိကဘာသာရပ်၊ မွေးရပ်ဒေသ စသည့် တာဝန်နှင့် မသက်ဆိုင်သော ကန့်သတ်ချက်မရှိ - ခန့်အပ်မှု အတည်ပြုပြီးနောက် ချက်ချင်း လုပ်ကိုင်နိုင်သူ - လူငယ်အလုပ်အကိုင်မြှင့်တင်ရေး အထူးဥပဒေအရ လူငယ် (အသက် 15 နှစ်အထက်မှ 34 နှစ်အောက်) 💖ဦးစားပေးအချက်များ - တာဝန်နှင့် သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ(အတွေ့အကြုံ) ရှိသူကို ဦးစားပေးနိုင်သည် 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - ရုံးချုပ်(ဆိုးလ်) - ဘူဆန်ရုံးခွဲ(ဘူဆန် Haeundae-gu) - ရုံးချုပ်: Korea Press Center, မီဒီယာပညာရေးဌာန - ဘူဆန်ရုံးခွဲ: ဘူဆန် Haeundae-gu ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု - အင်တာဗျူး စိစစ်မှု - ခန့်အပ်မှု 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026.10.26.(တနင်္လာ) ~ 11.9.(တနင်္လာ) 17:59 - လျှောက်ထားနည်း: အွန်လိုင်း လျှောက်လွှာတင်သွင်းမှု 📋အခြား - ခေါ်ယူမည့်နယ်ပယ်: အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေး(ရုံးချုပ်) 8 ဦး, အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေး(ရုံးခွဲ) 1 ဦး, AI(ရုံးချုပ်) 3 ဦး - အလုပ်ခန့်အပ်ပုံစံ: အတွေ့အကြုံရယူနိုင်သော လူငယ်အင်တာန်(အင်တာန်) - လုပ်ငန်းပုံစံ: အချိန်ပြည့် - စာချုပ်ကာလ: ခန့်အပ်သည့်နေ့မှစ၍ 10 လ - လုပ်ချိန်: တစ်ပတ် 5 ရက်၊ တစ်ပတ် 40 နာရီ၊ တစ်နေ့ 8 နာရီ(9 နာရီ~18 နာရီ) - လစာ: လစဉ် 2,200,000 ဝမ်(26 ခုနှစ် အခြေခံ) - အာမခံ 4 မျိုး စာရင်းသွင်းခြင်း - လစာပါ ခွင့်ရက် 1 ကြိမ် ပေးအပ်ခြင်း - အခါအားလျော်စွာ အင်တာန်လိုအပ်ချက် ပေါ်ပေါက်ပါက ခေါ်ယူပေါ်လ်အဖြစ် အသုံးပြုနိုင်သည် - ဤအင်တာန်အစီအစဉ်သည် အတွေ့အကြုံရယူရန်အတွက်သာဖြစ်ပြီး ပုံမှန်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲခန့်အပ်သည့် 대상 မဟုတ်ပါ - အမည်မဖော်ခေါ်ယူမှုဖြင့် ဆောင်ရွက်မည် - အင်တာဗျူး စိစစ်မှုတွင် ဝတ်စုံကို business casual အဖြစ် ဝတ်ဆင်ရန် အကြံပြုသည် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု အောင်မြင်သူများသည် အင်တာဗျူး စိစစ်မှုတွင် ကိုယ်ရေးအထောက်အထား တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးနိုင်သော စာရွက်စာတမ်းများကို သီးခြားတင်သွင်းရမည် - အင်တာဗျူး စိစစ်မှုတွင် မိမိ၏ အထောက်အထားကတ် ကို ယူဆောင်လာရမည် - အရန်အောင်မြင်သူများကို ရွေးချယ်နိုင်သည် - တင်သွင်းထားသော စာရွက်စာတမ်းများကို ပြန်လည်တောင်းခံပါက စာတိုက်မှပို့ဆောင်နိုင်ပြီး၊ 180 ရက်အတွင်း ပြန်လည်တောင်းခံခြင်းမရှိပါက ဖျက်ဆီးမည် - အလုပ်ခန့်အပ်မှု မအောင်မြင်သူများ ကန့်ကွက်လျှောက်ထားနိုင်သည်
- [Woori Bank] ဒေတာသိပ္ပံပညာရှင် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရာထူး ခေါ်ယူခြင်း
(주)우리은행 · Hoehyeon-dong 1(il)-ga
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - AI အခြေပြု စကားပြောဆွေးနွေးမှု အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း - သဘာဝဘာသာစကား ခွဲခြားမော်ဒယ် လေ့ကျင့်ခြင်းနှင့် အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု စွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲခြင်း - Agentic AI ဝန်ဆောင်မှု ဒီဇိုင်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း - ဝန်ဆောင်မှု စည်းကမ်းချက်များ ချမှတ်ခြင်း·ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် အတွင်းစည်းမျဉ်းများ ပြုပြင်စီမံခြင်း စသည့် စနစ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း - AI အခြေပြု ဖောက်သည်အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၊ တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် လည်ပတ်မှုအလုံးစုံ စီမံခန့်ခွဲခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - (အမျိုးသားဖြစ်ပါက) စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရန် တားမြစ်ချက်မရှိသူ - နိုင်ငံခြားသားဖြစ်ပါက ကိုရီးယားနိုင်ငံအတွင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် တားမြစ်ချက်မရှိသူ - ဘဏ်၏ အတွင်းစည်းမျဉ်းများအရ တားမြစ်ချက်မရှိသူ - ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍ ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် ခွဲခြား/ခန့်မှန်းမော်ဒယ် ဖွံ့ဖြိုးရေး အတွေ့အကြုံ 7 နှစ်အထက်ရှိသူ - Generative AI ကို အသုံးပြုထားသော ဝန်ဆောင်မှု သို့မဟုတ် စီမံကိန်း အတွေ့အကြုံရှိသူ - ကျား/မ၊ အသက် ကန့်သတ်ချက်မရှိ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - AI အကြံပေးဝန်ဆောင်မှု လည်ပတ်မှု သို့မဟုတ် သဘာဝဘာသာစကား ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - Generative AI အခြေပြု စကားပြောပလက်ဖောင်း စီမံကိန်းရေးဆွဲ/ဖွံ့ဖြိုးရေး အတွေ့အကြုံရှိသူ - အတွင်းစနစ်နှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော RAG နှင့် Agent စသည့် AI ဝန်ဆောင်မှု စီမံကိန်းရေးဆွဲ/ဖွံ့ဖြိုးရေး အတွေ့အကြုံရှိသူ - သဘာဝဘာသာစကား ခွဲခြားခြင်းနှင့် Retrieval စွမ်းဆောင်ရည် တိုးတက်အောင် ဆောင်ရွက်သည့် အတွေ့အကြုံရှိသူ - ဘဏ်လုပ်ငန်းနယ်ပယ် (ဘဏ်၊ အာမခံ၊ ကတ် စသည်) တွင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့် ဘဏ္ဍာရေးနယ်ပယ် စီမံကိန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - ဆိုးလ်မြို့၊ Jung-gu၊ Sogong-ro 48၊ Woori Financial Digital Tower ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - ပထမအဆင့် စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်မှု - ဒုတိယအဆင့် အဖွဲ့အစည်းလိုက် အသင့်တော်မှု စမ်းသပ်မှုနှင့် အင်တာဗျူး - ပထမအဆင့် စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်မှုအောင်မြင်သူများကိုသာ ဒုတိယအဆင့် လုပ်ငန်းစဉ်အကြောင်းကြားမည် - အဆင့်တိုင်းအလိုက် အောင်မြင်သူများနှင့် နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူများကို တစ်ဦးချင်းစီ အကြောင်းကြားမည် (အီးမေးလ် သို့မဟုတ် ဖုန်းဖြင့်) 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာ လက်ခံကာလ: 2026. 10. 26.(တနင်္လာ) ~ 2026. 11. 08.(တနင်္ဂနွေ) - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ခန့်အပ်ရေး ဝက်ဘ်ဆိုက်အတွင်း အွန်လိုင်းတင်သွင်းခြင်း 📋အခြား - ခန့်ထားမည့်ဦးရေ: ○ ဦး - လစာအဆင့်: အင်တာဗျူးပြီးနောက် ညှိနှိုင်း - စာချုပ်အမျိုးအစား: ပညာရှင် စာချုပ်ဝန်ထမ်း - တင်သွင်းရမည့်စာရွက်စာတမ်းများ: အလုပ်ဝင်လျှောက်လွှာနှင့် မိမိကိုယ်ရေးအကျဉ်း 1 စောင်၊ ကိုယ်ရေးအချက်အလက် စုဆောင်း·အသုံးပြု·ပေးအပ်မှု သဘောတူညီချက် 1 စောင် - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့် အောင်မြင်မှုများကို အသေးစိတ်ရေးသားရမည်ဖြစ်ပြီး မျှော်မှန်းလစာကို ဖော်ပြရမည် - လိုအပ်ပါက အလုပ်အတွေ့အကြုံ ဖော်ပြစာ တင်သွင်းနိုင်သည် - တင်သွင်းသော စာရွက်စာတမ်းများကို ပြန်လည်ပေးအပ်မည်မဟုတ် - နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူသည် ကိုယ်ခန္ဓာစစ်ဆေးမှု ရလဒ် အတည်ပြုပြီး ခန့်အပ်ရေးလိုအပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ တင်သွင်းပြီးနောက် အလုပ်ဝင်မှု အတည်ပြုမည် - လျှောက်လွှာပါ အကြောင်းအရာများကို အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်း တင်သွင်းရန် တောင်းဆိုနိုင်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းများတွင် အမှန်တကယ်ရှိမှု စစ်ဆေးနိုင်သည်၊ မမှန်ကန်စွာရေးသားထားပါက အောင်မြင်မှုနှင့် ခန့်အပ်မှု ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - လိုအပ်ပါက အင်တာဗျူး စသည့် ရွေးချယ်မှုအဆင့်များ ထပ်မံဆောင်ရွက်နိုင်သည် - စုံစမ်းမေးမြန်းရန် ဖုန်း: 02-3701-6054 (AI ဒေတာလုပ်ငန်းဌာန လက်ထောက် မစ္စ ကင် ဟေးဘင်)
- [GS Neotek Co., Ltd.] ဒစ်ဂျစ်တယ်မားကတ်တင်း အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်အဆင့် အတွေ့အကြုံရှိသူ ခေါ်ယူနေပါသည်
(주)지에스넷비전 · Yeoksam-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ဒစ်ဂျစ်တယ် မားကက်တင်း လုပ်ငန်းများကို အလုံးစုံ တာဝန်ယူ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ဒစ်ဂျစ်တယ် မားကက်တင်း မဟာဗျူဟာ ရေးဆွဲခြင်းနှင့် လုပ်ဆောင်ခြင်း - IMC ကမ်ပိန်း စီစဉ်ခြင်း·လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် စွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲခြင်း - SNS ချန်နယ်များကို အသက်ဝင်စေခြင်းနှင့် အကြောင်းအရာ မားကက်တင်း မဟာဗျူဟာ ရေးဆွဲခြင်း - ဒစ်ဂျစ်တယ် မီဒီယာ မစ်စ် စီစဉ်ခြင်းနှင့် လုပ်ဆောင်ခြင်း - ပါဖော်မန့် မားကက်တင်း မဟာဗျူဟာ ရေးဆွဲခြင်းနှင့် စွမ်းဆောင်ရည် တိုးတက်စေခြင်း - ဒေတာအခြေပြု မားကက်တင်း စွမ်းဆောင်ရည် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် အင်ဆိုက် ထုတ်ယူခြင်း - သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် ပရောဂျက် ဦးဆောင်ခြင်း - အဖွဲ့အစည်း လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု၊ ရည်မှန်းချက် စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အဖွဲ့ဝင်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး - အိမ်မွေးတိရစ္ဆာန် ဘရန်းဒ်(아카나) အတွက် မားကက်တင်း မဟာဗျူဟာ ရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ် မားကက်တင်း ပံ့ပိုးမှု - ဘရန်းဒ် ကမ်ပိန်း စီစဉ်ခြင်းနှင့် လုပ်ဆောင်ခြင်း ပံ့ပိုးမှု ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - 4 နှစ်တက္ကသိုလ် ဘွဲ့နှင့်အထက် ပညာအရည်အချင်း ရှိသူ - သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 10 နှစ်နှင့်အထက် ရှိသူ - ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ဆက်သွယ်ရေး စိတ်ထားကောင်းမွန်သူ - နိုင်ငံရပ်ခြား ခရီးသွားခြင်းအတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီမှု မရှိသူ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် စစ်မှုကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ - ပို့တ်ဖိုလီယို တင်ပြရန် လိုအပ် 💖ဦးစားပေး အချက်များ - အွန်လိုင်း·အော့ဖ်လိုင်း ချိတ်ဆက်ထားသော ပေါင်းစည်း မားကက်တင်း ပရောဂျက် အောင်မြင်မှု အတွေ့အကြုံ ရှိသူ - ဘရန်းဒ် တရားဝင် SNS လည်ပတ်မှု မဟာဗျူဟာ ရေးဆွဲခြင်းနှင့် လုပ်ဆောင်ခြင်း၊ စွမ်းဆောင်ရည် အစီရင်ခံမှု အလုံးစုံ တာဝန်ယူခဲ့ဖူးသူ - APP အခြေပြု မားကက်တင်းနှင့် ပါဖော်မန့် မားကက်တင်း လည်ပတ်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - ပြိုင်ဆိုင်မှု PT နှင့် အဆိုပြုစာ ရေးသားမှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - နိုင်ငံအတွက် အကျိုးပြုသူများနှင့် မူပိုင်ဂုဏ်ထူးခံ/စစ်မှုဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ခံအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများကို ဦးစားပေး 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - 22 လွှာ, 508, Nonhyeon-ro, Gangnam-gu, Seoul (Yeoksam-dong, GSTower) ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု - ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး - ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး - ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရခြင်း 👉အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: 2026-10-27 ~ 2026-11-10 - လျှောက်ထားနည်း: GS Retail ခန့်အပ်ရေး ဝဘ်ဆိုဒ်မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်း လျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - ခေါ်ယူမည့်ဌာန: ဒစ်ဂျစ်တယ် မားကက်တင်း - ခေါ်ယူမည့် ရာထူးအဆင့်: အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် အဆင့် - နောက်ဆုံး လျှောက်လွှာ ပိတ်ချိန်: 2026-11-10 ည 22 နာရီအထိ - ရွေးချယ်မှု အချိန်ဇယားသည် ကုမ္ပဏီ အခြေအနေအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည် - အဆင့်တစ်ဆင့်ချင်းစီ၏ ရလဒ်များကို သီးခြား အီးမေးလ်နှင့် စာတိုဖြင့် အသိပေးမည် - GS Retail ခန့်အပ်ရေး ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် ရလဒ်ကို စစ်ဆေးနိုင်သည် - နောက်ဆုံး အောင်မြင်ကြောင်း အကြောင်းကြားပြီးနောက် ကုမ္ပဏီ၏ တည်ငြိမ်ထားသော ပုံစံအတိုင်း အလုပ်ခန့်စာချုပ် ရေးဆွဲသည့်အခါ တရားဝင် ခန့်အပ်ထားသည်ဟု မှတ်ယူမည် - လက်ရှိ ဆောင်ရွက်နေသော GS Retail နှင့် လုပ်ငန်းခွဲကုမ္ပဏီများ၏ အခြား ခန့်အပ်စာတင်ပြချက်များနှင့် ထပ်တူ လျှောက်ထားခြင်း မပြုနိုင် - GS Group လက်အောက်ခံ ကုမ္ပဏီများအကြား ထပ်တူ လျှောက်ထားနိုင်သည် - အလုပ်ဝင်ရန် သက်ဆိုင်သော စာရွက်စာတမ်းများကို နောက်ဆုံး အောင်မြင်ပြီးနောက် တင်သွင်းရမည်ဖြစ်ပြီး၊ လိုအပ်ပါက ရွေးချယ်မှု အဆင့်တစ်ဆင့်ချင်းစီအလိုက် သက်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ တင်သွင်းနိုင်သည် - အလုပ်လျှောက်လွှာတွင် ဖြည့်စွက်ထားသည့် အချက်အလက်များနှင့် တင်သွင်းသည့် စာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်ကန်မှု သို့မဟုတ် ရည်ရွယ်၍ ချန်လှပ်ထားမှုရှိပါက အောင်မြင်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ခန့်အပ်ရေးနှင့်ပတ်သက်သည့် မေးမြန်းရန် အီးမေးလ်: sunkti2@gsnetvision.com
- [National Health Insurance Service] ၂၀၂၆ ခုနှစ် တတိယအကြိမ် အထူးကျွမ်းကျင် ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူမှု
국민건강보험공단 · Bangok-dong
✨အလုပ်တာဝန်များ - ရှေ့နေ: ဥပဒေနှင့်သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းများ - ရန်ပုံငွေစီမံခန့်ခွဲမှု: ကျန်းမာရေးအာမခံ·ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုအာမခံ ရန်ပုံငွေစီမံခန့်ခွဲမှုအစီအစဉ်နှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုခွဲဝေရေးမဟာဗျူဟာ ရေးဆွဲခြင်း - AI(စနစ်တည်ဆောက်မှု): ကျန်းမာရေးအာမခံတွင် AI အသုံးချရန် ဒေတာစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဂေါ်ဗာနန်စ် တည်ဆောက်ခြင်း - AI(မော်ဒယ်ဖွံ့ဖြိုးမှု): ကျန်းမာရေးအာမခံ·ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှုနှင့် သက်ဆိုင်သော စာရင်းအင်းနှင့် AI ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ မော်ဒယ် ဖွံ့ဖြိုးခြင်း - လုံခြုံရေးစီမံခန့်ခွဲမှု: လုံခြုံရေးစီမံခန့်ခွဲမှုအစီအစဉ် ရေးဆွဲခြင်း၊ စိစစ်·အကဲဖြတ် စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းခွင်·အဆောက်အအုံ·ဝန်ထမ်းများ၏ လုံခြုံရေးစီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများ - ဆေးဝါးပညာရှင်: ဆေးဈေးနှုန်းစနစ် တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေးနှင့် ဆေးဝါးကုမ္ပဏီများနှင့် ဆေးဈေးနှုန်းညှိနှိုင်းခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - အဖွဲ့အစည်း၏ လူ့စွမ်းအားဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများအရ အရည်အချင်းပျက်ပြားစေသော အကြောင်းရင်းများနှင့် မကိုက်ညီသူ - ကျားမ ကန့်သတ်ချက်မရှိ - ပညာအရည်အချင်း ကန့်သတ်ချက်မရှိ - အမျိုးသားများသည် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ ဖြစ်ရမည် - နယ်ပယ်အလိုက် သတ်မှတ်အရည်အချင်းများကို ပြည့်မီသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - နိုင်ငံ့ဂုဏ်ရှိသူ - မသန်စွမ်းသူ - Gangwon ဒေသမှ ထူးချွန်အရည်အချင်းရှိသူ 🏠အလုပ်နေရာ - ရုံးချုပ် (Gangwon Wonju) - NHIS ဉာဏ်ရည်တုရုံး (Seoul Gwangjin) - Incheon Airport Office - ဆေးဝါးစီမံခန့်ခွဲရေးရုံး စသည်တို့ ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း - ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စမ်းသပ်မှု - အင်တာဗျူး စာမေးပွဲ - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရသူများ ကြေညာခြင်း - လေ့ကျင့်ခန့်အပ်ခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: 2026. 10. 26.(Mon) ~ 11. 9.(Mon) 15:00 အထိ - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: အွန်လိုင်း ခန့်အပ်ရေးဝဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ: 15 ဦး - ခန့်အပ်အမျိုးအစား: နယ်ပယ်အလိုက် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် စာချုပ်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ် - အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းများအတွက် အငြိမ်းစားအသက် (60 နှစ်) အာမခံ - စာချုပ်ဝန်ထမ်းများအတွက် ပထမ 1 နှစ် စာချုပ်ပြီးနောက် စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်မူတည်၍ အများဆုံး 3 ကြိမ်အထိ သက်တမ်းတိုးနိုင် (အများဆုံး 5 နှစ်) - လစာနှင့်အကျိုးခံစားခွင့်အဆင့်အတန်းသည် အဖွဲ့အစည်း၏ စည်းမျဉ်းများအတိုင်း - အချို့နယ်ပယ်များတွင် အထူးပြုဘာသာရပ်နှင့် ဘွဲ့အချက်အလက်များကို စုဆောင်းပါသည်
- [Eugene Asset Management Co., Ltd.] အခြားရွေးချယ်စရာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု စီမံခန့်ခွဲရေးဌာန၏ အခြားရွေးချယ်စရာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအဖွဲ့အတွက် အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများ ခေါ်ယူခြင်း
유진자산운용(주) · Yeouido-dong
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ပြည်ပ ရီဖန်ဒ်များ၊ အထူးပိုင်ဆိုင်မှုပြန်လည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဖန်ဒ်များ စသည်တို့၏ ဖန်ဒ် တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ပြည်ပ ရီဖန်ဒ်များတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်းများ - အထူးပိုင်ဆိုင်မှုများ (အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ အိမ်ခြံမြေ၊ လေယာဉ်) တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်းများ - အဆိုပြုစာတမ်း၊ စီမံခန့်ခွဲမှုအစီရင်ခံစာ စသည်တို့ ရေးသားခြင်းနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများကို တုံ့ပြန်ဆက်ဆံခြင်း ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းများ (ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းများ အပါအဝင်) တွင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 3 နှစ်နှင့်အထက် - MS Office အသုံးပြုနိုင်စွမ်း (Word, Excel, PPT) - ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ပိုင်ဆိုင်မှု စီမံခန့်ခွဲရေးအရာရှိ လက်မှတ် ရရှိထားသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - စီးပွားရေး အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်း အထူးကောင်းမွန်သူများကို ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ် မြို့၊ Yeongdeungpo-gu၊ Gukjegeumyung-ro 39 (Yeouido-dong) ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - ပထမအဆင့် စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု - ဒုတိယအဆင့် အင်တာဗျူး - တတိယအဆင့် ကိုယ်ခန္ဓာစစ်ဆေးမှု - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု အောင်မြင်သူများကိုသာ တစ်ဦးချင်း အသိပေးမည် 👉လျှောက်လွှာကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026 ခုနှစ် 11 လ 06 ရက် (သောကြာ) အထိ (ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု ပြည့်မီပါက စောစီးစွာ ပိတ်မည်) - လျှောက်လွှာတင်သွင်းနည်း: Eugene Group ခေါ်ယူရေး ဝဘ်ဆိုက်မှ အွန်လိုင်းလျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - ခေါ်ယူမည့်ဌာန: အခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစီမံခန့်ခွဲရေးဌာန၊ အခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအဖွဲ့ 1 ဦး - ဆက်သွယ်ရန်: Eugene Asset Management Co., Ltd. စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် အထောက်အကူပြုအဖွဲ့ T. (02)2129-3365 - တင်သွင်းထားသော စာရွက်စာတမ်းများကို မည်သည့်အခြေအနေတွင်မျှ ပြန်လည်ပေးအပ်မည်မဟုတ် - အထက်ပါ အစီအစဉ်များသည် ကုမ္ပဏီ၏ အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည်
