[PSK Holdings Co., Ltd.] HR ရာထူးများအတွက် အချိန်မရွေး ခေါ်ယူမှု

피에스케이홀딩스(주) · 경기 성남시 분당구 판교로255번길 9-22

✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - လူ့အရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု အားလုံးကို ဦးစီးတာဝန်ယူခြင်း - လစာ၊ ဝင်ငွေခွန်ဖြတ်တောက်မှု (Withholding Tax), အနားယူပင်စင်၊ DB/DC, 4 မျိုးသော အာမခံ, နှစ်ကုန်အခွန်ရှင်းတမ်း, စာရင်းစစ်/စစ်ဆေးမှု တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်မှု - လူ့အရင်းအမြစ်စနစ်များ စီမံရေးဆွဲခြင်းနှင့် လည်ပတ်ဆောင်ရွက်ခြင်း - အဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှုကို အသက်သွင်းမြှင့်တင်ခြင်းနှင့် ဖြန့်ကျက်ခြင်း - အဖွဲ့ဝင်များအကြား ပဋိပက္ခစီမံခန့်ခွဲမှု၊ အလုပ်သမားဥပဒေဆိုင်ရာ သုံးသပ်မှု၊ လက်အောက်ကုမ္ပဏီ စီမံခန့်ခွဲမှု စသည့် အလုပ်သမားဆိုင်ရာ အန္တရာယ်များ ကြိုတင်ကာကွယ်ခြင်း - သင်တန်းစနစ် လည်ပတ်ဆောင်ရွက်ခြင်း ✅လျှောက်ထားရန်အရည်အချင်း - ဘွဲ့ရပြီးသူ သို့မဟုတ် အထက် - စီမံခန့်ခွဲရေး၊ ဥပဒေ၊ စာရင်းကိုင်၊ ပညာရေး စသည့် ဆက်စပ်မေဂျာ - အသစ်လျှောက်ထားသူ / အတွေ့အကြုံ 5~10 နှစ် - 4 နှစ်သင်တန်းကျောင်းနှင့်အထက်, GPA 3.50 နှင့်အထက် (4.5 အပြည့်မှတ်အခြေခံ၊ အတွေ့အကြုံရှိသူများအတွက် GPA မလို) - ကြော်ငြာထုတ်သည့်နေ့အခြေခံ၍ ဘွဲ့ရပြီးသူ - နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားနိုင်သည် (အလုပ်ဗီဇာထုတ်ပေးနိုင်သူ) 💖ဦးစားပေးအချက်များ - နိုင်ငံရပ်ခြားရုံးခွဲ လည်ပတ်အတွေ့အကြုံရှိသူ - ဆီမီကွန်ဒတ်တာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - OA လက်မှတ်ရှိသူ - ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ လက်မှတ်ရှိသူ - အင်္ဂလိပ်/တရုတ်/ဂျပန် ဘာသာကျွမ်းကျင်သူ 🏠အလုပ်နေရာ - Gyeonggi-do, Seongnam-si, Bundang-gu - Pangyo - အလုပ်နေရာကို ညှိနှိုင်းမှုအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည် - Group hiring procedure အရ လက်အောက်ကုမ္ပဏီများ (PSK, PSKဟိုလ်ဒင်းစ်) အတွင်း ဝင်ရောက်ခန့်အပ်မှု ဖြစ်နိုင်သည် ⚡️ရွေးချယ်ခန့်အပ်မှု အဆင့်များ - လျှောက်လွှာ လက်ခံခြင်း - ပေါင်းစည်းထားသော စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု - အလုပ်တာဝန်ဆိုင်ရာ စွမ်းရည် TEST - အင်တာဗျူး အဆင့် (ပထမ/ဒုတိယ) - အလုပ်ခန့်အပ်မတိုင်မီ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - ရလဒ်ကြေညာခြင်း - အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းလျှောက်ထားသူများအတွက် ပထမအင်တာဗျူးပြီးနောက် ကိုးကားချက်စစ်ဆေးမှု ဆက်လက်လုပ်ဆောင်မည် - အလုပ်တာဝန်ဆိုင်ရာ စွမ်းရည် TEST ကို ပထမအင်တာဗျူးနေ့တွင်ပင် ပြုလုပ်မည် 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: ~ 2026.11.07 ည 11:50 - လက်ခံနည်းလမ်း: ဝဘ်ဆိုဒ်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - 3 လအတွင်း အလုပ်ခန့်အပ်ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အင်တာန်းခေါ်ယူမှု ပါဝင်သည် - လစာသတ်မှတ်ချက်: အသစ်ဝင်လစာ 52,500 ထောင်ဝမ် (4 နှစ်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့), 55,500 ထောင်ဝမ် (မဟာဘွဲ့), အတွေ့အကြုံရှိသူများ ညှိနှိုင်း, စာချုပ်ဝန်ထမ်း ညှိနှိုင်း - စမ်းသပ်ကာလ 6 လ (သို့သော် ပထမ 3 လသာ လစာ၏ 80% ပေးချေမည်) - ကုမ္ပဏီစားသောက်ဆိုင် (နေ့လယ်/ညစာ ပေးသည်) - အသင်းအဖွဲ့လှုပ်ရှားမှု ထောက်ပံ့မှု - Family Day (စောစောအလုပ်ဆင်း) စီမံမှု - Resort လည်ပတ်မှု - အိမ်ရာရန်ပုံငွေ ထောက်ပံ့မှု - သားသမီး ပညာသင်စရိတ် ထောက်ပံ့မှု - မင်္ဂလာ/ဝမ်းနည်းရေးအခမ်းအနား ငွေထောက်ပံ့မှု - ရေရှည်ဝန်ထမ်းနှင့် ထူးချွန်ဝန်ထမ်း ဆုချီးမြှင့်မှု - 福利 point ပေးအပ်မှု - ထူးချွန်အရည်အချင်းရှိသူများအတွက် ဘွဲ့လွန်ကျောင်း ပညာသင်စရိတ် ထောက်ပံ့မှု - ပြင်ပသင်တန်းစရိတ် ထောက်ပံ့မှု - စာအုပ်ဝယ်ယူစရိတ် ထောက်ပံ့မှု - မိုဘိုင်း အင်္ဂလိပ်ဘာသာသင်ကြားမှု ထောက်ပံ့မှု - ကုမ္ပဏီအတွင်း Fitness Center လည်ပတ်မှု - ဆေးလိပ်မသောက်ဆုကြေး ပေးချေမှု - အလုံးစုံကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - အုပ်စုအာမခံထားရှိမှု