[Boostree] တရုတ်တာဝန်ခံ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ SNS မားကတ်တင်းသမား ခေါ်ယူနေသည်

부스트리 · 서울 마포구 양화로8길 17-12

✨အလုပ်တာဝန်များ - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ SNS ချန်နယ်များ စီမံခန့်ခွဲခြင်း: စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော ဆေးရုံများ၏ တရားဝင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ SNS ချန်နယ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း (Xiaohongshu / WeChat / Weibo) - ကွန်တင့်ဖန်တီးခြင်း: ဒေသတွင်း အလှအပ/ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ခေတ်ရေစီးကြောင်းများကို ထင်ဟပ်စေသော ကတ်သတင်း၊ short-form ဗီဒီယို ကွန်တင့်များကို အစီအစဉ်ရေးဆွဲပြီး ဖန်တီးခြင်း - ကွန်မြူနിറ്റി & ဂုဏ်သတင်း စီမံခန့်ခွဲမှု: ချန်နယ်အတွင်း ဒေသခံဖောက်သည်များ၏ မေးမြန်းမှုများ (DM/မှတ်ချက်များ) ကို တုံ့ပြန်ခြင်းနှင့် ဒေသတွင်း ပေါ်တယ်/ရီဗျူးများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ကမ်ပိန်းစွမ်းဆောင်ရည် တိုင်းတာခြင်း: နိုင်ငံအလိုက် မားကတ်တင်းဒေတာများကို ခြေရာခံ၍ ROI ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းမှတစ်ဆင့် performance ကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - စုစုပေါင်း ဘာသာစကား ၃ မျိုးနှင့်အထက် မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်: ကိုရီးယား၊ အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ် (မိခင်ဘာသာစကားအဆင့်) - တရုတ်နိုင်ငံ၏ SNS ပလက်ဖောင်း ecosystem နှင့် နောက်ဆုံးပေါ် ခေတ်ရေစီးကြောင်းများအပေါ် နက်နဲသော နားလည်မှုရှိသူ - short-form တည်းဖြတ်ရေး tool များ (CapCut, Premiere စသည်)၊ Photoshop၊ Illustrator တို့ကို အသုံးပြုပြီး ကွန်တင့်ဖန်တီးနိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ပြည်တွင်း MSO၊ ပလတ်စတစ်ခွဲစိတ်/အရေပြားဆိုင်ရာ ဆေးခန်း၊ သို့မဟုတ် beauty branding marketing အတွေ့အကြုံရှိသူ - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ influencer များ (wanghong စသည်) နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်ခြင်းနှင့် အတွေ့အကြုံအဖွဲ့များ စီမံခန့်ခွဲဖူးသူ - SEO နှင့် marketing data analysis အတွေ့အကြုံရှိသူ - E7 ဗီဇာ ကိုင်ဆောင်ထားသူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့ မာပိုဂု Yanghwa-ro 8-gil 17-12 (လိုင်း 2 Hapjeong Station မှ လမ်းလျှောက် 2 မိနစ်) ⚡️ရွေးချယ်ရေးအဆင့်များ - ၁ ကြိမ်မြောက် စာရွက်စာတမ်းရွေးချယ်မှု -> ၂ ကြိမ်မြောက် လက်တွေ့လုပ်ငန်းအဖွဲ့ အင်တာဗျူး -> ၃ ကြိမ်မြောက် အမှုဆောင်အင်တာဗျူး -> ၄ ကြိမ်မြောက် နောက်ဆုံးအောင်မြင်မှု 👉ခေါ်ယူကာလ/လျှောက်ထားနည်း - လျှောက်ထားနည်း: ကိုယ်ရေးရာဇဝင်/ကိုယ်ရေးအကျဉ်း, portfolio, အလုပ်အတွေ့အကြုံဖော်ပြချက် စာရွက်စာတမ်း တင်သွင်းရန် 📋အခြား - အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း (အစမ်းခန့်ကာလ 3 လ) - အလုပ်ချိန်: တစ်ပတ် 5 ရက် (တနင်္လာ~သောကြာ) 10:00 - 19:00 - လစာအခြေအနေ: ကုမ္ပဏီ စည်းမျဉ်းအရ (အင်တာဗျူးပြီးနောက် ဆုံးဖြတ်မည်) - သတိပြုရန်: အလုပ်လျှောက်လွှာ စာရွက်စာတမ်းများတွင် မမှန်ကန်သော အချက်အလက်များ တွေ့ရှိပါက၊ ခန့်အပ်ရန် အတည်ပြုပြီးနောက်ပိုင်း ဖြစ်စေ ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။