- [DKC Co., Ltd.] Rekrutmen karyawan untuk bagian pemesinan/pemeriksaan suku cadang otomotif
(주)디케이씨 · Sinchon-dong
✨Tugas Pekerjaan - Pengerjaan komponen otomotif (otomatisasi) - Pekerjaan pemeriksaan komponen otomotif ✅Kualifikasi Pelamar - Tidak mempermasalahkan pendidikan - Tidak mempermasalahkan pengalaman - Tidak mempermasalahkan usia - Pemula boleh melamar - Ibu rumah tangga boleh melamar - Warga negara asing dapat melamar 💖Preferensi - Berpengalaman di industri yang sama - Memiliki sertifikat terkait - Mampu bekerja jangka panjang - Bertempat tinggal di sekitar lokasi - Memiliki SIM - Memiliki kendaraan pribadi - Pernah terputus dari karier 🏠Lokasi Kerja - Area sekitar 16, Banwol-ro, Seongsan-gu, Changwon-si, Gyeongnam - Seongsan-gu, Changwon-si 👉Periode/Metode Rekrutmen - Periode pendaftaran: rekrutmen terus-menerus - Cara melamar: melamar via SMS, datang setelah menelepon, melamar mudah 📋Lain-lain - Rekrutmen karyawan untuk bagian pengerjaan/pemeriksaan komponen otomotif - Jumlah perekrutan: 00 orang - Karyawan tetap, karyawan kontrak - Upah per jam minimal 10.320 won - Bekerja minimal 1 tahun - Bekerja 5 hari per minggu - Shift siang/malam 2 shift - Jika bekerja pada hari Sabtu, ada uang lembur khusus - Terdaftar dalam pensiun nasional, asuransi kesehatan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja - Cuti tahunan, cuti bulanan - Uang pesangon - Tunjangan kerja hari libur mingguan, tunjangan lembur, tunjangan kerja pada hari libur - Waktu istirahat - Dukungan biaya makan (makanan) - Fasilitas pemanas/pendingin lengkap - Volume pekerjaan stabil - Pekerjaan mudah - Diperlukan mobil pribadi
- [Picolo] Kami sedang merekrut staf dapur.
피콜로 · Seoksa-dong
✨Tugas pekerjaan - Rekrutmen staf dapur Piccolo - Pekerjaan dapur ✅Kualifikasi pelamar - Tidak ada batasan pendidikan - Dapat bekerja selama 1 tahun atau lebih 💖Poin keunggulan - Diutamakan yang berpengalaman dalam pekerjaan serupa 🏠Lokasi kerja - 강원 춘천시 스무숲2길 6 (석사동) 1층 👉Periode/cara rekrutmen - Cara melamar: lamaran online, menghubungi melalui telepon 📋Lain-lain - Jumlah rekrutmen 1 orang - Hari kerja: dapat dinegosiasikan - Jam kerja: 10:00~21:00 - Waktu istirahat 120 menit
- [bbq Chuncheon Toegye Town Branch] Rekrutmen manajer
비비큐 춘천퇴계타운점 · Toegye-dong
✨Uraian Tugas - Mencari manajer untuk cabang BBQ Chuncheon Toegye Town ✅Kualifikasi Pelamar - Tidak dibatasi tingkat pendidikan 💖Keunggulan - Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja serupa 🏠Lokasi Kerja - Gangwon Chuncheon-si Anmasan-ro 199 (Toegye-dong) Bibikyu Toegye Town 👉Periode/Metode Perekrutan - Cara melamar: melamar melalui pesan singkat yang mudah, menghubungi via telepon 📋Lain-lain - Masa kerja: 6 bulan~1 tahun (dapat dinegosiasikan) - Hari kerja: dinegosiasikan (bekerja 6 hari per minggu) - Jam kerja: 16:00~01:00
- [LF] Rekrutmen magang pengalaman untuk Tim Pengembangan Bisnis Baru 2026
LF · Sinsa-dong
✨Tugas Pekerjaan - Menemukan dan melakukan riset terhadap merek fashion baru/potensial di dalam dan luar negeri - Riset tren dan merek (Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube, toko kurasi, e-commerce fashion, dll.) - Menyusun insight mengenai potensi dan peluang merek berdasarkan hasil riset - Membantu pekerjaan terkait pengembangan bisnis baru ✅Kualifikasi Pelamar - Tanpa memandang kewarganegaraan - Minimal S1 (termasuk mahasiswa aktif/cuti, lulusan/calon lulusan) - Bagi warga asing, harus memiliki status tinggal untuk magang (visa D-10) dan tidak memiliki kendala untuk penerbitan visa E-7 di kemudian hari - Dapat bekerja penuh waktu selama masa magang - Tidak memiliki kendala untuk bepergian ke luar negeri (telah menyelesaikan wajib militer atau tidak wajib/terbebas, dll.) 💖Preferensi - Penyandang disabilitas, penerima penghargaan negara, dan kandidat yang berhak atas perlindungan ketenagakerjaan lainnya diutamakan 🏠Lokasi Kerja - 870 Eonju-ro, Gangnam-gu, Seoul ⚡️Proses Seleksi - Seleksi berkas → Seleksi wawancara → Magang 👉Periode/Metode Pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026.10.26(Sen) ~ 2026.11.11(Rab) 10:00 - Cara pendaftaran: Situs rekrutmen LF > Lowongan yang sedang dibuka > Lamar 📋Lain-lain - Durasi magang: 4 bulan (2026.12 ~ 2027.03) - Lamaran yang dikirim sebelum batas waktu penutupan dapat diedit - Jadwal wawancara terperinci akan diinformasikan hanya kepada kandidat yang lolos - Proses dan jadwal dapat berubah - Jika terdapat fakta palsu dalam isi lamaran, perekrutan dapat dibatalkan - Pertanyaan: recruit@lfcorp.com
- [VINAU] Magang pengalaman untuk dukungan pemasaran penjualan luar negeri wilayah Tiongkok (SNS·lokalisasi) 3 bulan~
비나우 · Seocho-dong
✨Tugas pekerjaan - Mendukung pemasaran influencer kawasan Tiongkok Raya - Mencari influencer di Xiaohongshu dan Douyin serta memperluas pool influencer baru - Menghubungi influencer dan menyampaikan panduan konten kecantikan untuk kerja sama seeding/barter deal - Melacak unggahan konten dan mengumpulkan data kinerja - Menerjemahkan konten ke bahasa Tiongkok serta mendukung lokalisasi - Menerjemahkan halaman detail brand dan produk ke bahasa Tiongkok - Mendukung tugas penerjemahan bahasa Tiongkok lainnya terkait pemasaran dan penjualan B2B ✅Kualifikasi pelamar - Mampu berkomunikasi dalam bahasa Tiongkok bisnis dengan lancar (membaca/menulis) - Memiliki sertifikat kemampuan bahasa Tiongkok resmi (HSK, HSKK, TSC, dll.) - Memiliki pemahaman tinggi tentang kanal e-commerce dan SNS utama kawasan Tiongkok Raya (Xiaohongshu, Douyin, Tmall, dll.) - Mampu berkomunikasi dengan cermat dan lancar serta bekerja sama dengan pihak internal dan eksternal - Mampu bekerja penuh waktu selama 3 bulan - Lulusan, calon lulusan, telah menyelesaikan studi, atau sedang cuti dari kuliah - Dapat mulai bekerja segera antara Oktober hingga awal November - Pelamar asing harus memiliki visa yang sah untuk bekerja atau tidak memiliki hambatan dalam penerbitan visa - Visa D-10, E-7, dan kategori F dapat dilamar - Visa H dan D-2 (studi) tidak dapat dilamar 💖Preferensi - Pernah mengelola akun Xiaohongshu milik sendiri secara langsung - Sangat tertarik pada industri kecantikan dan senang mengikuti tren kecantikan kawasan Tiongkok Raya - Penyandang disabilitas dan penerima penghargaan veteran nasional 🏠Lokasi kerja - GT Tower East Wing lantai 4, 7, dan 14, 411 Seocho-daero, Seocho-gu, Seoul (bekerja di kantor) ⚡️Proses seleksi - Seleksi dokumen > Tes kecocokan organisasi > Wawancara > Lolos akhir 👉Periode/cara melamar - Periode pendaftaran: perekrutan berkelanjutan, akan ditutup lebih awal jika sudah ada kandidat diterima - Cara pendaftaran: melamar melalui situs eksternal - Dokumen yang harus diserahkan: CV dan surat lamaran berbahasa Korea (wajib), portofolio (berbeda حسب posisi) - Dalam CV, pendidikan, jurusan, IPK, dan hasil tes bahasa wajib dicantumkan - Surat lamaran harus dijawab langsung di halaman apply tanpa melampirkan file terpisah - Untuk posisi Design dan BM, portofolio wajib diserahkan; untuk posisi lain termasuk marketing, portofolio bersifat opsional - Hasil seleksi akan diberitahukan dalam waktu maksimal 2 minggu, terlepas dari lolos atau tidak - Tergantung posisi dan situasi, tahapan seleksi dapat ditambah atau dihilangkan - Dapat melamar kembali untuk posisi yang sama, tetapi jika melamar ulang dalam 1 bulan sejak tanggal pengajuan terakhir, aplikasi dapat dihapus otomatis - Jika isi aplikasi tidak sesuai fakta, kelulusan akhir dan penerimaan kerja dapat dibatalkan - Informasi pelamar akan otomatis didaftarkan ke talent pool dan dapat dihubungi jika ada posisi yang sesuai di masa depan 📋Lain-lain - Posisi magang berbasis pengalaman, masa kerja 3 bulan dan dapat diperpanjang berdasarkan kesepakatan bersama - Jam kerja Senin–Jumat 9:00~18:00 - Waktu makan siang 12:20~13:30 - Dukungan biaya makan 13.000 won - Gaji bulanan sebelum pajak 2,5 juta won
- Kami sedang merekrut talenta untuk bekerja seperti keluarga di steakhouse.
조셉스테이크 · Jeongja-dong
Kami mencari talenta yang akan bekerja seperti keluarga di steakhouse. Kami mencari orang yang akan bekerja bersama kami. · Hari kerja: Selasa, Rabu, Kamis, Jumat, Sabtu · Jam kerja: Bisa dinegosiasikan · Gaji: 2.800.000 won per bulan Jika ada yang ingin ditanyakan, silakan hubungi kami dengan nyaman melalui chat.
- [KCTech Co., Ltd.] Mencari staf desain presisi untuk peralatan CMP semikonduktor
(주)케이씨텍
✨Uraian Tugas - Pengembangan teknologi elemen inti dan teknologi elemen generasi berikutnya untuk peralatan CMP semikonduktor - Desain dan R&D Head pemolesan serta komponen inti - Pengembangan teknologi inti struktur pengendalian tekanan - Pengembangan teknologi pembersihan·conditioning CMP - Pengembangan teknologi pembersihan Brush dan pengendalian Brush - Pengembangan teknologi terkait Pad Conditioning dan Conditioner - Pengembangan teknologi pembersihan wafer generasi berikutnya - Analisis dan evaluasi penyebab kinerja pembersihan, partikel, dan kontaminasi - Verifikasi desain berbasis CAE untuk struktur·aliran·getaran, dll. - Optimasi desain melalui analisis data eksperimen dan pengukuran - Verifikasi kinerja dan analisis penyebab berbasis DOE - Pelaksanaan R&D publik melalui kerja sama industri–akademisi dan proyek nasional - Penemuan teknologi baru, perencanaan proyek penelitian, dan pencapaian hasil teknologi ✅Kualifikasi Pelamar - Gelar magister atau lebih di bidang teknik mesin - Pengalaman 3~5 tahun dalam desain·R&D mekanik presisi di bidang peralatan semikonduktor, mesin perkakas, kedirgantaraan, dll. - Pengalaman desain struktur mekanik presisi dan mekanisme penggerak presisi - Kemampuan analisis CAE (struktur·termal·aliran) serta pengalaman analisis nonlinier·kontak Elastomer - Dapat menggunakan Auto CAD, Solidworks, dan alat lainnya serta mahir 💖Preferensi - Memiliki pemahaman tinggi tentang material seperti karet·silikon·plastik rekayasa - Berpengalaman dalam desain atau evaluasi sistem pneumatik·hidrolik dan sistem pengendalian tekanan·aliran presisi - Berpengalaman dalam optimasi desain berbasis DOE·analisis statistik - Berpengalaman dalam pengembangan·desain peralatan proses semikonduktor (CMP, Wafer Handling, dll.) - Memiliki kemampuan komunikasi global (OPIC IM3 atau lebih) 🏠Lokasi Kerja - 50 Dongtan Advanced Industrial-ro 1, Dongtan-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do (Yeongcheon-dong) - KC Tech Dongtan Research Institute 1 ⚡️Proses Seleksi - Seleksi berkas - Tes kepribadian online - Tahap wawancara (putaran 1/2/final) - Pemeriksaan kesehatan karyawan - Kelulusan akhir 👉Periode/Cara Melamar - Periode pendaftaran: ~ 2026-11-08 - Cara melamar: Ajukan lamaran sesuai prosedur rekrutmen yang dijelaskan dalam pengumuman 📋Lain-lain - Jumlah perekrutan: 2 orang - Departemen kerja: Tim Elemen Teknologi 1 - Status kerja: Karyawan tetap - Gaji: dinegosiasikan setelah wawancara (bonus kinerja terpisah) - Gaji awal karyawan tetap lulusan magister: 48 juta won atau lebih - Tunjangan penyesuaian bagi penghuni yang tinggal jauh (300 ribu won/bulan) - Karyawan baru dikenakan masa percobaan 3 bulan, dan selama masa percobaan gaji dibayarkan 80% - Kecuali wawancara final, semua wawancara dilaksanakan sebagai wawancara PT - Portofolio akan digunakan sebagai materi presentasi wawancara PT di masa mendatang
- [SD Biosensor Co., Ltd.] Rekrutmen pengembang sensor CGMS
에스디바이오센서(주) · Osong-eup
✨Tugas pekerjaan - Pengembangan sensor CGMS - Pengembangan komposisi sensor - Pengembangan metode penerapan polimer biokompatibel - Keseluruhan pekerjaan pembuatan sensor - Evaluasi kinerja sensor - Penyusunan dan pengelolaan dokumen pengembangan untuk perizinan/regulasi ✅Kualifikasi pelamar - Pelamar baru minimal bergelar magister - Pelamar berpengalaman minimal bergelar sarjana - Wajib memiliki pengalaman 3 tahun atau lebih - Jurusan terkait seperti kimia (teknik), teknik polimer, teknik material, teknik bioproses/bioteknologi, teknik medis, teknik material maju, biokimia, dan lain-lain - Portofolio (materi presentasi PPT) wajib - Cantumkan riwayat diri, arah pengembangan CGMS, dan arah kontribusi penelitian - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Tidak memiliki alasan yang menjadi penghalang sesuai peraturan ketenagakerjaan perusahaan - Sudah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan dari wajib militer (untuk pelamar pria) - Pihak yang dilindungi ketentuan ketenagakerjaan seperti veteran nasional, penerima jasa kehormatan, penyandang disabilitas, dan lain-lain akan diprioritaskan sesuai hukum yang berlaku 💖Poin plus - Berpengalaman dalam pembuatan sensor biosensor - Berpengalaman dalam penelitian material biologis - Berpengalaman dalam pengembangan alat kesehatan (sensor) - Berpengalaman dalam penyusunan dokumen perizinan/regulasi - Berpengalaman dalam analisis data sinyal biologis - Mampu menggunakan program analisis data seperti ORIGIN, MATLAB, Python, dan lain-lain 🏠Lokasi kerja - 16, Deokyeong-daero 1556beon-gil, Yeongtong-gu, Suwon-si, Gyeonggi-do, Lantai 4 dan 5, Gedung C (Yeongtong-dong, Digital Empire Building) ⚡️Tahapan seleksi - Seleksi berkas - Tes kemampuan AI dan wawancara teknis - Wawancara akhir - Pemeriksaan kesehatan pra-kerja - Bergabung bekerja 👉Periode/cara melamar - Periode pendaftaran: sampai 2026-11-08 - Cara melamar: melalui situs rekrutmen SD Biosensor Co., Ltd. 📋Lain-lain - Karyawan tetap - Masa percobaan 3 bulan berlaku - Jika hasil evaluasi selama masa percobaan tidak memenuhi standar perusahaan, perekrutan dapat dibatalkan - Jika isi formulir lamaran terbukti palsu, kelulusan dapat dibatalkan - Poin kesejahteraan 1.200.000 won per tahun - Pinjaman dana perumahan karyawan - Dukungan donasi rutin 1+1 - Dukungan cuti musim panas - Dukungan kondominium perusahaan - Dukungan acara duka/cita - Dukungan pemeriksaan kesehatan komprehensif untuk karyawan - Pemberian uang selamat masuk sekolah untuk anak - Dukungan tiga kali makan sehari untuk karyawan - Dukungan pendidikan bahasa - Dukungan pendidikan kerja - Dukungan pembelian buku untuk karyawan
- [SD Biosensor Co., Ltd.] Rekrutmen staf penugasan untuk posisi keuangan di badan hukum India
에스디바이오센서(주) · Cheongdam-dong
✨Uraian pekerjaan - Bertanggung jawab atas keuangan entitas di India - Mendukung penutupan buku dan penyusunan laporan keuangan entitas India sesuai standar IFRS - Melaporkan penutupan buku entitas India secara berkala - Menangani audit divisi entitas India dan tindak lanjutnya - Menelaah isu akuntansi dan perpajakan entitas India - Mendukung operasional SOX terintegrasi entitas India ✅Kualifikasi pelamar - Minimal S1 - Pengalaman 3 tahun hingga kurang dari 7 tahun - Lancar berbahasa Inggris (mampu berkomunikasi) - Tidak memiliki halangan untuk bepergian ke luar negeri - Tidak memiliki alasan diskualifikasi sesuai peraturan ketenagakerjaan perusahaan - Sudah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan dari wajib militer (untuk pelamar pria) 💖Keunggulan - Memiliki sertifikat terkait akuntansi dan perpajakan - Berpengalaman di tim akuntansi perusahaan terbuka - Berpengalaman mengelola anak perusahaan luar negeri - Berpengalaman dalam audit eksternal dan proses penutupan buku - Berpengalaman tinggal di luar negeri - Prioritas bagi penerima penghargaan nasional, veteran, penyandang disabilitas, dan pihak yang dilindungi ketenagakerjaan lainnya 🏠Lokasi kerja - India ⚡️Tahap seleksi - Seleksi berkas -> Tes kemampuan AI dan wawancara kerja -> Wawancara akhir -> Pemeriksaan kesehatan kerja -> Bergabung 👉Periode/Cara pendaftaran - Periode pendaftaran: hingga 2026-11-08 - Cara pendaftaran: melalui laman rekrutmen 에스디바이오센서(주) 📋Lain-lain - Masa percobaan berlaku selama 3 bulan - Jika hasil evaluasi selama masa percobaan tidak memenuhi standar perusahaan, penawaran kerja dapat dibatalkan - Jika isi formulir lamaran kerja terbukti palsu, kelulusan dapat dibatalkan
- [Hanwha Systems] Rekrutmen karyawan berpengalaman untuk VLM Project Manager
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Tugas Pekerjaan - Analisis gambar teknik manufaktur dan industri berat, dokumen teknis, serta data gambar - Merancang dan mengoptimalkan VLM yang mengekstrak entitas di dalam gambar teknik dengan menggabungkan informasi visual dan tekstual - Merancang dan melakukan fine-tuning model VLM untuk memahami gambar teknik manufaktur dan dokumen teknis seperti CAD, PDF, dan lain-lain - Menerapkan Agent yang menggabungkan penalaran visual berbasis multimodal dan perencanaan teks - Menstrukturkan data dokumen tidak terstruktur melalui pengenalan simbol, angka, dan teks - Mengembangkan sistem visual search untuk pencarian bentuk dan komponen serupa berbasis gambar teknik skala besar - Menjalankan proyek AI berbasis Computer Vision yang berfokus pada lokasi industri seperti Smart Factory/Yard - Menganalisis kebutuhan perusahaan pelanggan, melakukan konsultasi teknis, serta menggali dan memvalidasi peluang bisnis - Menyusun strategi pelonggaran (lightweight) VLM serta penerapan dan operasi dengan mempertimbangkan on-premise dan lingkungan keamanan ✅Kualifikasi Pelamar - Gelar magister atau lebih tinggi di bidang terkait seperti ilmu komputer, AI, statistik, matematika, atau pengalaman kerja setara - Pengalaman kerja terkait lebih dari 10 tahun - Pengalaman menggunakan PyTorch, Hugging Face Transformers, dan framework Vision-Language - Pemahaman tentang Computer Vision dan Multimodal AI - Memahami teknologi pengenalan visual seperti segmentasi gambar, deteksi objek (Object Detection), OCR, dan lainnya - Pengalaman menjalankan proyek terkait Smart Factory/Yard, otomatisasi pabrik, dan lokasi industri - Pengalaman mengimplementasikan model serving berbasis desain dan pengembangan RESTful API - Bersedia melakukan perjalanan dinas jangka panjang ke Gyeongnam (Changwon, Geoje) (6 bulan ~ 1 tahun) - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Untuk pria, telah menyelesaikan kewajiban militer atau dibebaskan - Tidak memiliki alasan yang melanggar kebijakan keamanan industri pertahanan 💖Preferensi - Pengalaman proyek terkait pemrosesan gambar teknik dan dokumen manufaktur - Pengalaman menjalankan proyek AI berbasis lokasi manufaktur - Pengalaman preprocessing gambar, penghilangan noise, dan augmentasi data (Augmentation) - Pengalaman membangun model di lingkungan on-premise atau jaringan tertutup - Pengalaman membangun pengetahuan domain berbasis Knowledge Graph / Ontology - Pengalaman membangun sistem Multimodal search dan RAG berbasis Vector DB - Pengalaman mengelola gambar dan metadata skala besar berbasis SQL/NoSQL - Kemampuan memimpin proyek dan berkomunikasi secara teknis - Prioritas bagi veteran nasional dan penyandang disabilitas sebagai kelompok perlindungan kerja 🏠Lokasi Kerja - Seoul Euljiro - Gyeongnam (Changwon, Geoje) ⚡️Proses Seleksi - Seleksi berkas -> Wawancara tahap 1 -> Wawancara tahap 2 -> Pemeriksaan referensi -> Pelaporan grup tahap 3 -> Penandatanganan Offer Letter -> Pemeriksaan kesehatan rekrutmen -> Bergabung kerja final - Jika diperlukan, dapat dilakukan wawancara terpadu atau wawancara tambahan sesuai posisi - Jika diperlukan, pemeriksaan latar belakang dapat dilakukan sesuai kebijakan keamanan industri pertahanan 👉Periode/Metode Pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Cara pendaftaran: Masuk ke 한화인 (www.hanwhain.com), lalu isi resume (termasuk riwayat pengalaman kerja) 📋Lain-lain - Jumlah rencana perekrutan: 0 orang - Tidak dapat mendaftar tambahan setelah waktu penutupan - Jika mencantumkan informasi palsu dalam resume, kelulusan dapat dibatalkan - Hasil tiap tahap seleksi dapat dicek di My Page 한화인 - Jika kandidat yang sesuai telah direkrut, pengumuman dapat ditutup lebih awal - Tidak dapat mendaftar ganda ke posisi lain - Tidak dapat melamar secara individual melalui e-mail pribadi
- [Hanwha Systems] Rekrutmen karyawan berpengalaman untuk diagnosis/konsultasi IT/OT manufaktur
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Uraian Pekerjaan - Konsultasi smart factory - Diagnosis dan konsultasi E2E manufaktur untuk inovasi manufaktur (MP, PI) - Menemukan tugas perbaikan berdasarkan analisis kondisi terkini perusahaan klien (pain-point) - Menyusun strategi implementasi yang sesuai dengan kondisi perusahaan klien - Menganalisis efek perbaikan dan menghitung dampak secara kuantitatif - Mengidentifikasi peluang bisnis berbasis konsultasi ✅Kualifikasi Pelamar - Pengalaman minimal 4 tahun dalam konsultasi IT/OT manufaktur - Pengalaman konsultasi inovasi manufaktur berbasis AI - Pengalaman konsultasi sistem manufaktur (MES, PLM, SCM, WMS, QMS, dll.) - Pemahaman yang sangat baik tentang teknologi dan proses manufaktur dari perspektif E2E manufaktur - Pengalaman kerja di perusahaan manufaktur minimal 3 tahun - Tidak memiliki hambatan untuk bepergian ke luar negeri - Untuk pria, telah menyelesaikan kewajiban militer atau dibebaskan - Tidak memiliki alasan yang menyebabkan ketidaklayakan menurut kebijakan keamanan industri pertahanan 💖Ketentuan yang Diutamakan - Memiliki pengalaman kerja di lapangan perusahaan manufaktur sekaligus pengalaman konsultasi - Penerima prioritas ketenagakerjaan, seperti veteran nasional dan penyandang disabilitas, diutamakan 🏠Lokasi Kerja - Jung-gu, Seoul - Euljiro, Seoul ⚡️Proses Seleksi - Seleksi dokumen -> wawancara tahap 1 -> wawancara tahap 2 -> pemeriksaan referensi -> pelaporan grup tahap 3 -> penandatanganan Offer Letter -> pemeriksaan kesehatan rekrutmen -> mulai bekerja final - Tergantung pada posisi, jika perlu dapat dilakukan wawancara gabungan atau wawancara tambahan - Kandidat yang lolos final akan dihubungi secara individual setelah proses seleksi akhir - Jika diperlukan, pemeriksaan latar belakang dapat dilakukan sesuai kebijakan keamanan industri pertahanan 👉Periode/Cara Melamar - Periode pendaftaran: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Cara melamar: Masuk ke 한화인(www.hanwhain.com) lalu isi resume (termasuk riwayat pengalaman kerja) - Tidak dapat mengajukan pendaftaran tambahan setelah waktu penutupan 📋Lainnya - Jumlah rencana rekrutmen: 0 orang - Perekrutan karyawan tetap - Pertanyaan: Gunakan fitur tanya 1:1 di beranda 한화인
- [KidariStudio Co., Ltd.] Rekrutmen penanggung jawab perencanaan dan produksi visualisasi IP (pengalaman 5 tahun atau lebih)
(주)키다리스튜디오 · Seongsu-dong2(i)-ga
✨Uraian tugas - Bertanggung jawab atas perencanaan, pengembangan, serta investasi dan produksi konten video berbasis IP. - Menjalankan perencanaan dan pengembangan konten video serta investasi dan produksi untuk mengadaptasi IP menjadi video, seperti serial, short drama, dan film. - Melaksanakan penjualan lisensi dan pekerjaan kontrak untuk adaptasi IP ke video. - Memilih IP yang sesuai untuk diadaptasi, menandatangani kontrak lisensi karya asli, lalu memilih sutradara dan penulis naskah, kemudian melanjutkan perencanaan dan pengembangan skenario, casting, hingga produksi. ✅Kualifikasi pelamar - Memiliki pendidikan minimal sarjana - Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun di industri konten video 💖Ketentuan preferensi - Memiliki pengalaman membuat video dengan memanfaatkan AI secara 100% - Memiliki kemampuan memanfaatkan bahasa asing - Memiliki pengalaman proyek mengadaptasi IP perusahaan menjadi video - Memiliki pemahaman dan kecintaan terhadap webtoon/web novel serta konten video 🏠Lokasi kerja - 8, Yeonmujang 11-gil, Seongdong-gu, Seoul ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas - Tes kepribadian - Wawancara tahap 1 - Wawancara tahap 2 - Negosiasi kompensasi dan benefit - Diterima final 👉Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: ditutup saat rekrutmen selesai - Cara pendaftaran: melamar melalui situs utama perusahaan 📋Lain-lain - Kirimkan CV dan riwayat pengalaman kerja - Portofolio dapat diserahkan (opsional) - Proses rekrutmen rata-rata memerlukan 4~8 minggu. - Tidak ada perbedaan dalam gaji maupun ketentuan lain selama masa percobaan. - Jika diperlukan, selain proses rekrutmen yang telah diberitahukan sebelumnya, dapat dilakukan seleksi tugas dan wawancara tambahan. - Jika ditemukan informasi palsu dalam formulir lamaran, penerimaan dapat dibatalkan. - Tunjangan kesejahteraan dapat berubah sesuai kondisi perusahaan dan dapat diterapkan berbeda menurut jenis status kerja. - Dokumen lamaran akan digunakan sebagai talent pool dan akan diprioritaskan untuk ditinjau saat posisi serupa dibuka. - Pengembalian dokumen rekrutmen dapat diajukan, dan jika diminta, akan dikirim melalui pos tercatat dalam waktu 14 hari. - Email penanggung jawab rekrutmen: recruit@kidaristudio.com - Dokumen rekrutmen akan disimpan selama 5 tahun lalu dimusnahkan jika tidak ada pemusnahan terpisah atau permintaan pengembalian. - CV dan data pribadi yang dikirim secara online akan disimpan selama 3 tahun untuk rekrutmen reguler dan pengelolaan talent pool.
- [KT] Rekrutmen Berpengalaman Red Team 2026
(주)케이티 · Jeongja-dong
✨Uraian Tugas - Perencanaan dan diagnosis uji penetrasi simulasi berbasis skenario pelanggaran - Otomatisasi diagnosis melalui perancangan, implementasi, dan reproduksi teknik serangan - Pengembangan otomasi diagnosis keamanan dan Pentest Agent dengan memanfaatkan AI ✅Kualifikasi Pelamar - Lulusan perguruan tinggi 4 tahun reguler - Untuk pria, telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan dinas ke luar negeri dan tinggal di luar negeri - Kemampuan menggunakan teknik uji penetrasi web·API·sistem·jaringan serta alat serang otomatis/manual - Kemampuan menganalisis TTPs penyerang dan merancang·mendiagnosis skenario serangan berbasis MITRE ATT&CK - Pengalaman menjalankan analisis keamanan, analisis source code, dan diagnosis kerentanan menggunakan LLMs - Pengalaman dan kemampuan mengembangkan AI Agent untuk tujuan diagnosis keamanan dan melakukan diagnosis dengan memanfaatkan AI - Pengalaman dan kemampuan menganalisis teknik dan skenario serangan terbaru serta menyusun langkah tanggapan - Pengalaman minimal 5 tahun dalam diagnosis APT (uji penetrasi) dan diagnosis kerentanan web·aplikasi (mis. web hacking layanan) - Memiliki pengalaman AI Pentesting (memanfaatkan LLM, pengembangan Pentest Agent, dll.) 💖Keunggulan yang Diutamakan - Pengalaman diagnosis keamanan·hacking simulasi berbasis Framework seperti MITRE ATT&CK - Pengalaman memanfaatkan diagnosis AI dan mengembangkan Agent di bidang keamanan - Pengalaman meraih penghargaan dalam kompetisi hacking domestik/internasional, serta kinerja unggul dalam bug bounty 🏠Lokasi Kerja - Gyeonggi, Seongnam-si, Bundang-gu - Gyeonggi (Pangyo) ⚡️Proses Seleksi - Penerimaan lamaran -> Seleksi dokumen -> Tes kepribadian -> Wawancara -> Pemeriksaan kesehatan -> Lulus akhir 👉Periode/Metode Perekrutan - Periode pendaftaran: 2026.10.26(Senin) ~ 2026.11.1(Minggu) - Cara pendaftaran: Melamar secara online melalui situs rekrutmen KT (recruit.kt.com) 📋Lain-lain - Tipe perekrutan: Karyawan tetap - Proses perekrutan dapat diubah atau ditambah sesuai kondisi perusahaan - Informasi perkembangan pada tiap tahap seleksi akan diberitahukan secara individual melalui SMS, E-mail, dll. - Pihak yang termasuk sasaran perlindungan ketenagakerjaan (veteran) akan diprioritaskan sesuai peraturan terkait dan standar internal - Jika informasi pada lamaran terbukti palsu atau terdapat kecurangan terkait rekrutmen, kelulusan atau perekrutan dapat dibatalkan - Kontak: recruit@kt.com
- [SM Bexel] Rekrutmen karyawan baru untuk tim produksi
(주)에스엠벡셀 · Gongdan-dong
✨Tugas pekerjaan - Pekerjaan manufaktur sel ampul - Pengoperasian fasilitas produksi dan inspeksi kualitas produk yang dihasilkan ✅Kualifikasi pelamar - Minimal lulusan SMA - Lulusan baru atau berpengalaman - Tidak memiliki masalah pada latar belakang/keamanan yang terkait dengan bekerja di perusahaan pertahanan - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri 💖Preferensi - Lulusan SMK lebih diutamakan - Mampu bekerja dengan sistem shift - Penyandang status perlindungan ketenagakerjaan dan penyandang disabilitas diutamakan 🏠Lokasi kerja - Gongdan-dong, Gumi-si, Gyeongbuk ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas - Tes kepribadian online - Wawancara tahap 1·tahap 2 - Negosiasi kompensasi·pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Lulus akhir 👉Periode/metode pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026.10.26.(Senin) ~ 2026.11.01.(Minggu) - Cara pendaftaran: melalui situs web 📋Lain-lain - Rekrutmen karyawan (kontrak) - Jumlah orang: 0 - Proses seleksi dapat berbeda tergantung pada posisi yang direkrut - Untuk memeriksa apakah persyaratan keamanan yang diperlukan untuk menjalankan pekerjaan pertahanan terpenuhi, akan dilakukan pemeriksaan latar belakang - Hasil pemeriksaan latar belakang dan apakah persyaratan terkait terpenuhi dapat menentukan diterima atau tidaknya kandidat - Hanya lamaran yang diterima sampai batas waktu penutupan yang dianggap valid - Jika isi lamaran tidak sesuai dengan fakta, dapat dikenakan kerugian seperti pembatalan kelulusan
- [DY Deokyang Co., Ltd.] 2026 11 - Rekrutmen berkelanjutan - Berpengalaman - Lowongan pengembangan interior/eksterior dan penjualan interior/eksterior
디와이덕양(주) · Yeonam-dong
✨Uraian Tugas - Pengembangan interior/eksterior (pengembangan komponen outsourcing): pengembangan komponen cetak injeksi dan perakitan untuk Crash Pad (Cockpit Module) dan Door Trim - Tinjauan/pembuatan spesifikasi desain dan mold: peninjauan gambar 2D/3D, koordinasi spesifikasi mold injeksi, dan pengelolaan jadwal produksi - Dukungan komponen per tahap pilot: pasokan sampel tepat waktu di setiap tahap dan verifikasi kemampuan perakitan - Pengembangan 4M mitra outsourcing dan pengajuan ISIR: pemeriksaan kesiapan produksi massal 4M mitra serta proses persetujuan produk pertama - Penjualan interior/eksterior (penjualan komponen interior/eksterior otomotif): respons biaya pelanggan dan penyusunan strategi perolehan order - Analisis RFQ pelanggan (OEM) dan penyusunan strategi tender - Respons biaya pelanggan untuk model kendaraan baru: perhitungan biaya desain dan biaya pembelian serta negosiasi - Tender harga produk dan penentuan harga awal - Tinjauan biaya mold/investasi dan pengelolaan pemulihan biaya - Komunikasi dengan pelanggan dan pencarian peluang bisnis baru ✅Kualifikasi Pelamar - Lulusan universitas 4 tahun (S1) atau lebih tinggi - Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang komponen otomotif - Berpengalaman memimpin pengembangan komponen outsourcing mitra dan alih ke produksi massal - Berpengalaman minimal 3 tahun dalam penjualan komponen otomotif - Berpengalaman minimal 3 tahun dalam pekerjaan biaya produk HKMC(현대·기아차) - Memiliki pengetahuan umum mengenai total biaya pelanggan - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri maupun dinas perjalanan - Untuk pria, telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan 💖Preferensi - Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan komponen cetak injeksi interior/eksterior otomotif dan mold - Diutamakan yang mahir menggunakan alat desain 2D/3D seperti CATIA dan mampu membaca gambar teknik dengan baik - Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan kendaraan baru dan proses persetujuan HKMC(ISIR, PPAP) - Diutamakan yang berpengalaman dalam respons biaya untuk komponen interior/eksterior otomotif - Diutamakan lulusan bidang teknik - Diutamakan kandidat dengan kemampuan tinggi menggunakan MS Office 🏠Lokasi Kerja - 울산 - 서울 - 울산 북구 효암로 354-5 ⚡️Proses Seleksi - Seleksi dokumen - Tes kemampuan AI - Wawancara kerja tahap 1 (tugas/kompetensi) - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Wawancara eksekutif tahap 2 (kepribadian/kecocokan organisasi) - Negosiasi kondisi kerja dan kelulusan akhir 👉Periode/Metode Pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026.10.26(월) 00:00 ~ 2026.11.08(일) 23:59 - Cara melamar: melamar melalui situs web perusahaan pusat 📋Lain-lain - Bentuk kerja: pegawai kontrak; setelah bekerja 3 bulan, dapat beralih menjadi karyawan tetap melalui evaluasi alih status - Ketentuan gaji: dinegosiasikan, diputuskan setelah wawancara - Operasional bus komuter (kantor pusat 울산) - Dukungan biaya pendidikan anak - Pemeriksaan kesehatan menyeluruh, dll.
- [Hanwha Systems Co., Ltd.] Rekrutmen karyawan berpengalaman SAP CO (akuntansi manajemen/biaya) untuk operasional/pengembangan
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Uraian Tugas - Mendukung pekerjaan akuntansi manajemen/biaya/manajemen proyek (entitas domestik/luar negeri) - Akuntansi cost center, biaya produk (biaya standar, biaya aktual), analisis profitabilitas - Pengembangan/pemeliharaan program SAP CO Standard dan CBO - Pemeliharaan SAP Standard serta pengembangan ABAP CBO, User-exit, Enhancement - Melaksanakan desain pekerjaan dan peningkatan proses terkait perubahan Business pada perusahaan pelanggan ✅Kualifikasi Pelamar - Pengalaman kerja operasional SAP CO (akuntansi manajemen/biaya) minimal 5 tahun - Berpengalaman di industri manufaktur (pengalaman operasional material ledger/biaya masuk-keluar persediaan wajib) - Dapat mengembangkan ABAP - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Bagi pria, telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan - Tidak memiliki alasan yang menghalangi sesuai kebijakan keamanan pertahanan 💖Preferensi - Berpengalaman dalam pemeliharaan modul SAP PS (Project System) - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan dinas ke luar negeri - Mahir percakapan bahasa Inggris - Berpengalaman dengan SAP S/4 Hana - Veteran nasional dan penyandang disabilitas, serta pihak yang dilindungi untuk ketenagakerjaan 🏠Lokasi Kerja - Jung-gu, Seoul - Euljiro, Seoul ⚡️Proses Seleksi - Seleksi berkas -> wawancara tahap 1 -> wawancara tahap 2 -> pengecekan referensi -> pelaporan grup tahap 3 -> penandatanganan Offer Letter -> pemeriksaan kesehatan pra-kerja -> mulai bekerja secara final - Tergantung pada posisi, bila diperlukan dapat dilakukan wawancara gabungan atau wawancara tambahan - Bila diperlukan, pemeriksaan latar belakang dapat dilakukan sesuai kebijakan keamanan pertahanan 👉Periode/Cara Melamar - Periode pendaftaran: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Cara melamar: masuk ke 한화인(www.hanwhain.com) lalu isi resume (termasuk uraian riwayat kerja) - Tidak dapat melamar setelah batas waktu berakhir 📋Lain-lain - Jumlah rencana: 0 orang - Jika kandidat yang sesuai telah direkrut, pengumuman dapat ditutup lebih awal - Tidak dapat melamar ganda untuk posisi lain - Tidak dapat melamar secara individu melalui e-mail pribadi - Pertanyaan: gunakan menu pertanyaan 1:1 di situs web 한화인
- [Hanwha Systems] Rekrutmen Data Scientist berpengalaman
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Tanggung jawab pekerjaan - Menjalankan proyek analisis data di bidang Smart Yard, Smart Factory, dan keuangan - Praproses data, pemodelan ML/DL, visualisasi data, dan penyusunan laporan analisis - Melakukan konsultasi data dan PM proyek analisis data ✅Kualifikasi pelamar - Pengalaman kerja terkait minimal 8 tahun - Memiliki pengalaman analisis data - Mampu menggunakan bahasa untuk analisis data seperti Python, R, dan SQL - Memiliki pengalaman dalam melakukan konsultasi - Tidak memiliki hambatan untuk bepergian ke luar negeri - Untuk pria, telah menyelesaikan kewajiban wajib militer atau dibebaskan darinya - Tidak memiliki alasan yang menjadi penghalang berdasarkan kebijakan keamanan industri pertahanan 💖Preferensi - Mampu menjalankan PM - Diutamakan bagi penerima perlindungan kerja seperti veteran nasional dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi kerja - Euljiro, Seoul ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas -> wawancara tahap 1 -> wawancara tahap 2 -> pengecekan referensi -> pemeriksaan kesehatan rekrutmen -> penandatanganan Offer Letter -> mulai bekerja secara final - Jika diperlukan sesuai posisi, wawancara gabungan atau wawancara tambahan dapat dilaksanakan - Setelah proses seleksi akhir, kandidat lolos akan dihubungi secara individual - Jika diperlukan, pemeriksaan latar belakang dapat dilakukan berdasarkan kebijakan keamanan industri pertahanan 👉Periode/Cara rekrutmen - Periode pendaftaran: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Cara pendaftaran: Masuk ke 한화인(www.hanwhain.com) lalu isi resume (termasuk deskripsi riwayat pekerjaan) 📋Lain-lain - Jumlah rencana perekrutan: 0 orang - Tidak dapat mendaftar tambahan setelah waktu penutupan - Jika mencantumkan informasi palsu, kelulusan dapat dibatalkan - Hasil setiap tahap seleksi dapat dicek di My Page 한화인 - Jika tenaga yang sesuai ditemukan, pengumuman dapat ditutup lebih awal - Tidak dapat melamar ganda untuk posisi lain - Tidak dapat melamar secara individual melalui e-mail pribadi - Untuk pertanyaan, gunakan fitur tanya 1:1 di situs web 한화인
- [HDC Labs Co., Ltd.] Rekrutmen berpengalaman untuk Insinyur AI (robotika) dan bidang AI Agent (AX) di tim AI LAB
에이치디씨랩스(주) · Seocho-dong
✨Uraian tugas - Menjalankan tugas AI Engineer(Robot) di AI LAB, lembaga R&D AI - Pembelajaran kebijakan perilaku VLA untuk robot bergerak dan fine-tuning - Pengumpulan data demonstrasi navigasi dan pembangunan pipeline pembelajaran - Integrasi kontrol navigasi ROS2 dan optimasi inferensi - Verifikasi simulasi dan robot nyata serta peningkatan performa di lapangan - Manajemen proyek serta kolaborasi dengan departemen terkait, dokumentasi teknis - Menjalankan pengembangan AI agent(AX) di AI LAB, lembaga R&D AI - Merancang dan mengembangkan agent pemahaman dokumen teknis berbasis Agentic RAG - Mengembangkan pipeline parsing gambar teknis, manual, dan dokumen konstruksi serta ekstraksi data terstruktur - Mengembangkan integrasi sistem internal operasional perusahaan klien dan fitur otomatisasi kerja - Membangun set evaluasi dan data sintetis, serta meningkatkan evaluasi performa - Menganalisis pekerjaan aktual dan menemukan proyek, menanggapi kebutuhan klien ✅Kualifikasi pelamar - S2 atau lebih tinggi - Jurusan terkait robotika, kecerdasan buatan, atau teknik komputer - Pengalaman 5 tahun atau lebih - Pengalaman pengembangan model berbasis Python, PyTorch, serta pengembangan Linux ROS/ROS2 - Pengalaman integrasi pengembangan pada salah satu atau lebih dari persepsi, perencanaan jalur, dan kontrol robot bergerak - Pengalaman implementasi dan evaluasi salah satu dari VLA, visual language navigation(VLN), atau imitation learning - Kemampuan merancang koneksi antara tugas bahasa alami dan perilaku waypoint menuju titik tujuan - Kemampuan mengimplementasikan interface dengan komunikasi ROS2 dan stack kontrol navigasi - Jurusan teknik komputer atau yang terkait - Pengalaman merancang, membangun, dan mengoperasikan sistem RAG, Agentic RAG berbasis LLM - Pengalaman parsing dokumen teknis tidak terstruktur seperti manual, gambar, dan kontrak serta mengekstrak struktur data(OCR, VLM, analisis tata letak) - Pengalaman optimasi penyajian LLM open-weight di lingkungan tertutup(On-premise)(seperti vLLM) - Pengalaman membangun pipeline set evaluasi agen RAG dan pembuatan data QA sintetis - Kemampuan mendefinisikan proyek dengan memecah pekerjaan operasional menjadi unit penerapan agen - Kemampuan komunikasi teknis dan menangani demonstrasi untuk klien 💖Kualifikasi tambahan - Pemegang gelar doktor - Pengalaman demonstrasi pengoperasian robot nyata - Pengalaman fine-tuning model multimodal - Pengalaman di domain pembangkit listrik atau engineering konstruksi - Kandidat yang dapat melakukan perjalanan dinas ke lokasi klien - Pengalaman pengembangan backend API untuk integrasi sistem internal perusahaan - Pengalaman analisis proses kerja dan penyusunan proyek AX berbasis wawancara dengan praktisi lapangan 🏠Lokasi kerja - 346 Hyoryeong-ro, Seocho-gu, Seoul - kantor pusat ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas - Wawancara tahap 1 (tim operasional) - Tes bakat/kepribadian (kecuali karyawan cuti) - Wawancara tahap 2 (manajemen) - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Lulus akhir 👉Periode/metode rekrutmen - Periode pendaftaran: hingga 2026-11-15 - Metode pendaftaran: melamar secara online melalui situs rekrutmen 📋Lain-lain - Status kerja: karyawan tetap - Birthday celebration day (pulang lebih awal 2 jam bagi yang berulang tahun) - Hadiah hari raya - Mesin kopi di kantor - Dukungan pemeriksaan kesehatan - Dukungan vaksin influenza - Tunjangan selamat masuk sekolah untuk anak - Pengelolaan dan dukungan kegiatan klub - Penghargaan masa kerja panjang - Penerapan sistem kerja fleksibel - Operasional program pelatihan - Dukungan biaya makan dan komunikasi - Penghargaan karyawan unggul - Acara pernikahan/duka cita - Diskon pertunjukan budaya - Diskon karyawan
- [Chung-Ang University Hospital] Rekrutmen Perawat (berpengalaman/karyawan tetap) di Departemen Keperawatan (Unit Perawatan Intensif Neonatal) Chung-Ang University Medical Center (Rumah Sakit Seoul)
중앙대학교병원 · Heukseok-dong
✨Uraian Pekerjaan - Tugas keperawatan di unit perawatan intensif neonatal ✅Kualifikasi Pelamar - Memiliki pendidikan minimal diploma/associate degree - Memiliki izin praktik perawat - Mampu bekerja shift 3 giliran dan pada akhir pekan - Memiliki pengalaman kerja keperawatan di unit perawatan intensif neonatal - Tidak memiliki alasan diskualifikasi sesuai dengan peraturan kepegawaian rumah sakit ini - Tidak memiliki alasan diskualifikasi untuk bepergian ke luar negeri - Bagi laki-laki, telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan 💖Ketentuan Preferensi - Penyandang disabilitas dan penerima manfaat veteran akan diberikan poin tambahan 🏠Tempat Kerja - 102 Heukseok-ro, Dongjak-gu, Seoul (Heukseok-dong 224-1), Divisi Keperawatan Rumah Sakit Universitas Chung-Ang ⚡️Proses Seleksi - Seleksi berkas > Tes kompetensi AI > Wawancara > Pemeriksaan kesehatan > Lulus akhir 👉Periode/Cara Melamar - Periode pendaftaran: 2026. 10. 26.(Senin) ~ 2026. 11. 1.(Minggu) - Cara pendaftaran: Melamar secara online melalui situs rekrutmen Rumah Sakit Universitas Chung-Ang 📋Lain-lain - Jumlah rekrutmen: 0 orang - Jenis rekrutmen: Karyawan tetap (berpengalaman) - Departemen: Divisi Keperawatan (unit perawatan intensif neonatal) - Jabatan: Perawat (berpengalaman/karyawan tetap) - Masa percobaan karyawan tetap: 3 bulan - Tanggal mulai bekerja yang direncanakan: 14 Desember 2026 (dapat berubah) - Ijazah dan transkrip nilai harus diserahkan dalam bentuk terbitan dalam 2 bulan sebelum batas akhir pendaftaran - Salinan izin praktik dan surat keterangan pengalaman wajib diserahkan - Pencantuman data palsu, pelamar yang belum memperoleh izin praktik, dan mereka yang memiliki alasan diskualifikasi secara hukum akan dibatasi dari proses rekrutmen - Tes kompetensi AI: 2026. 11. 6.(Jumat) ~ 2026. 11. 9.(Senin) - Wawancara: 2026. 11. 17.(Selasa) - Pemeriksaan kesehatan: 2026. 11. 26.(Kamis) ~ 2026. 12. 3.(Kamis) - Pengumuman kelulusan akhir: 2026. 12. 8.(Selasa) - Email untuk pertanyaan terkait rekrutmen: juwonkiim@cauhs.or.kr - Telepon untuk pertanyaan terkait rekrutmen: 02-6299-1079 (hari kerja 08:30 ~ 17:30)
- [Chung-Ang University Hospital] Rekrutmen Perawat Baru (Lulusan) 2027 di Chung-Ang University Medical Center (Seoul Hospital)
중앙대학교병원 · Heukseok-dong
✨Uraian tugas - Tugas keperawatan pasien di bangsal, ICU dewasa, dan ICU neonatal - Sistem kerja shift, dan bentuk kerja dapat berubah sesuai situasi departemen - Kandidat yang lolos akan diangkat sebagai perawat baru, dan setelah pengangkatan lokasi kerja dapat berubah sesuai kondisi rumah sakit ✅Kualifikasi pelamar - Lulusan sebelum Oktober 2026 - Memiliki lisensi perawat - Mampu bekerja dalam sistem 3 shift dan pada akhir pekan - Tidak memiliki alasan yang menyebabkan diskualifikasi menurut peraturan kepegawaian rumah sakit ini - Tidak memiliki alasan yang menyebabkan diskualifikasi untuk bepergian ke luar negeri - Untuk laki-laki, telah menjalankan wajib militer atau dibebaskan 💖Preferensi - Penerima penghargaan veteran nasional dan pelamar yang perlu menyerahkan dokumen pendukung terkait penyandang disabilitas 🏠Tempat kerja - 102 Heukseok-ro, Dongjak-gu, Seoul (Heukseok-dong 224-1), Kantor Pusat Keperawatan Rumah Sakit Universitas Chung-Ang ⚡️Proses seleksi - Pengajuan lamaran > Tes kemampuan AI > Wawancara teknis > Wawancara akhir > Pemeriksaan kesehatan > Lulus akhir 👉Periode/cara rekrutmen - Periode pendaftaran: 2026.10.26 (Senin) ~ 2026.11.1 (Minggu) - Cara pendaftaran: Melamar secara online melalui situs rekrutmen Rumah Sakit Universitas Chung-Ang 📋Lain-lain - Jumlah perekrutan: 000 orang - Jenis perekrutan: Karyawan tetap (baru) - Departemen: Kantor Pusat Keperawatan - Jabatan: Perawat - Pelamar terpilih akhir akan mulai masuk kerja secara bertahap mulai Januari 2027 - Masa percobaan karyawan tetap 3 bulan - Dokumen yang harus diserahkan: lisensi perawat, transkrip nilai pendidikan terakhir, ijazah kelulusan, salinan berbagai lisensi dan sertifikat, kartu keluarga/daftar penduduk, surat keterangan dinas militer, surat keterangan pengalaman kerja (hanya pengalaman kerja yang menggunakan lisensi perawat) - Pertanyaan terkait rekrutmen: juwonkiim@cauhs.or.kr / 02-6299-1079 (hari kerja 08:30 ~ 17:30)
- [Dreamtech Co., Ltd.] Rekrutmen berkelanjutan untuk kuartal ke-4 tahun 2026
(주)드림텍 · Sampyeong-dong
✨Uraian tugas - Tim Teknologi Proses Healthcare: Pelaksanaan dan pengelolaan validasi alat kesehatan, validasi proses produksi alat kesehatan, pengembangan dan pengelolaan tool otomasi proses manufaktur, komunikasi dengan pelanggan dan departemen terkait - Tim IT: pemahaman MES backend semikonduktor, PI sistem QMS, pemahaman sistem kualitas dan sistem Close Loop, validasi stabilitas setelah pengembangan baru dan peningkatan fungsi QMS Application, pemantauan dan penanganan gangguan - Tim Pengembangan Hardware Lanjutan: perencanaan riset dan perancangan/peninjauan desain awal, desain dan validasi produk SSD/PSSD, manajemen proyek, analisis cacat, penanganan pelanggan, desain/peninjauan HW, manajemen pengembangan produk (PM), validasi kemampuan produksi massal dan industrialisasi - Tim Teknologi DS PKG: peninjauan fasilitas SMT, perancangan dan peninjauan proses lini SMT, operasional fasilitas SMT serta pelatihan/maintenance, setup fasilitas SMT dan perbaikan proses, penyusunan laporan serta pelatihan, penanganan qual fasilitas pelanggan, analisis cacat dan penanganan ✅Kualifikasi pelamar - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan dinas ke luar negeri - Tim Teknologi Proses Healthcare: minimal S1, pengalaman 5~10 tahun, dapat melakukan perjalanan dinas ke situs Dongtan - Tim IT: minimal S1, pengalaman 3~5 tahun atau lebih, dapat melakukan perjalanan dinas ke luar negeri - Tim Pengembangan Hardware Lanjutan: minimal S1 (teknik listrik/elektronika, dll.), pengalaman 6~12 tahun - Tim Teknologi DS PKG: minimal diploma, pengalaman 3 tahun atau lebih, dapat melakukan perjalanan dinas ke luar negeri - Dokumen yang harus diserahkan: CV, surat pernyataan diri, deskripsi pengalaman kerja (jika ada) 💖Keunggulan yang diutamakan - Berpengalaman dalam produksi/manufaktur alat kesehatan - Berpengalaman dengan MES - Mampu berbahasa Inggris - Berpengalaman dalam desain MES backend/sistem kualitas semikonduktor - Memiliki stack teknologi seperti Oracle DBMS, Java, C#, TIBCO, dll. - Berpengalaman dalam desain USB3.2, PCIe, high-speed I/F, dan SSD/PSSD - Memiliki kemampuan desain rangkaian - Berpengalaman dengan fasilitas SMT - Kemampuan bahasa Inggris yang sangat baik - Mampu menggunakan MS Office - Memiliki sertifikat yang relevan dengan posisi ini - Memiliki SIM mobil - Mampu menggunakan OA 🏠Lokasi kerja - Pangyo (Sampyeong-dong) - Dongtan (Yeongcheon-dong) - 670 Daewangpangyo-ro, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi, Lantai 10, Ruang 1001, 1004, 1005, Gedung A (Sampyeong-dong, Pangyo Techno Valley U-Space 2) - Lantai 8, Gedung B, 150 Dongtan Yeongcheon-ro, Dongtan-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas > wawancara praktik tahap 1 / wawancara eksekutif tahap 2 > negosiasi kompensasi > pemeriksaan kesehatan rekrutmen > lulus akhir (tertulis) 👉Periode/cara rekrutmen - Periode pendaftaran: 26 Oktober 2026 ~ ditutup 15 November - Cara pendaftaran: melamar melalui situs web perusahaan 📋Lainnya - Pemberitahuan kelulusan akhir akan disampaikan melalui email bersama dokumen masuk kerja. - Jika isi yang tercantum dalam formulir lamaran terbukti palsu, kelulusan dan penerimaan kerja dapat dibatalkan. - Seluruh pelamar yang lolos akhir akan dikenakan masa percobaan (80 hari) sesuai peraturan perusahaan, dan status penerimaan tetap akan ditentukan berdasarkan hasil evaluasi masa percobaan. - Dokumen lamaran yang dikirim melalui situs web dijamin kerahasiaannya sepenuhnya.
- [Seobuk] Rekrutmen Penanggung Jawab Kemitraan Artis/IP
(주)서북 · Nonhyeon-dong
✨Uraian Pekerjaan - Menemukan artis dan IP yang dapat berkolaborasi dengan Photoism dan mengusulkan kemitraan. - Bekerja sama dengan agensi artis dan perusahaan mitra untuk menjalankan kontrak frame serta proyek kemitraan. - Mengidentifikasi peluang kemitraan IP baru dan merencanakan kolaborasi serta konten yang disukai para penggemar. - Menganalisis tren pasar dan fandom untuk mengusulkan bisnis IP baru dan model kolaborasi. - Membangun hubungan kerja sama jangka panjang melalui komunikasi yang erat dengan perusahaan mitra. ✅Kualifikasi Pelamar - Memiliki pengalaman 3~5 tahun di bidang terkait seperti entertainment, konten, lisensi, dan kemitraan brand - Memiliki minat dan pemahaman terhadap artis, IP, dan industri konten - Memiliki pengalaman bekerja sama secara lancar dengan berbagai pemangku kepentingan dan memimpin negosiasi - Menyukai menemukan dan mengusulkan peluang baru 💖Preferensi - Pernah menjalankan proyek yang berkaitan dengan industri entertainment atau bisnis fandom - Pernah bekerja sama dengan berbagai mitra seperti agensi artis, brand, dan perusahaan lisensi - Memiliki pengalaman menemukan IP baru atau menuntaskan kemitraan - Pernah menganalisis tren pasar dan konsumen untuk mengusulkan kolaborasi baru atau ide bisnis - Memiliki sudut pandang yang tidak hanya mengonsumsi konten, tetapi juga menghubungkannya menjadi peluang bisnis 🏠Lokasi Kerja - 2F, 224 Hakdong-ro, Gangnam-gu, Seoul ⚡️Proses Seleksi - Seleksi dokumen - Wawancara tahap 1 - Wawancara tahap 2 - Pembahasan kompensasi dan verifikasi kecocokan - Lulus final - Bergabung 👉Periode/Cara Melamar - Periode pendaftaran: ditutup saat rekrutmen selesai - Cara pendaftaran: melamar melalui beranda situs web perusahaan 📋Lain-lain - Jam kerja: Senin ~ Jumat / 10:00 ~ 19:00 - Waktu makan siang 1 jam 30 menit - Sistem jam kerja fleksibel masuk/keluar antara pukul 7–11 - Jika ditemukan fakta palsu dalam dokumen yang diserahkan maupun selama proses rekrutmen, penerimaan dapat dibatalkan.
- [Korea Networks Co., Ltd.] Rekrutmen operasional sistem SAP (modul SD atau MM)
(주)한국네트웍스 · Sampyeong-dong
✨Uraian tugas - Operasi dan pemeliharaan sistem SAP perusahaan grup (modul SD atau MM) - Menjalankan proyek implementasi sistem SAP perusahaan grup ✅Kualifikasi pelamar - Pengalaman operasional modul SAP SD atau MM dan pengembangan ABAP minimal 7 tahun dan maksimal 15 tahun - Mampu melakukan konfigurasi modul (IMG) - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Minimal sarjana 💖Kualifikasi yang diutamakan - Memiliki pengalaman dalam manajemen atau koordinasi proyek SAP - Memiliki pengalaman operasi atau proyek transisi SAP S/4HANA - Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris - Berpengalaman menggunakan AI Tool - Diutamakan veteran berjasa dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi kerja - Gyeonggi-do Seongnam-si Bundang-gu Pangyo-ro 286 - Pangyo Techno Valley ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas - Wawancara tahap 1 (tes kepribadian) - Wawancara tahap 2 (pemeriksaan kesehatan untuk rekrutmen) - Negosiasi kompensasi (pemeriksaan referensi) - Lolos akhir 👉Periode/metode perekrutan - Periode pendaftaran: 2026.10.26(Senin) 00:00 ~ 2099.12.31(Kamis) 00:00 / ditutup saat posisi terisi - Cara melamar: Ajukan lamaran melalui situs rekrutmen 📋Lain-lain - Jenis pekerjaan: Karyawan tetap (masa percobaan 3 bulan) - Jam kerja: 5 hari seminggu (Senin~Jumat) 8 ~ 17 - Proses seleksi dan jadwal dapat berubah sesuai keadaan perusahaan - Jika terdapat informasi palsu dalam isi lamaran atau tidak dapat dibuktikan, penerimaan kerja dapat dibatalkan - Jika berdasarkan pertimbangan kecocokan dan pengalaman pelamar dinilai posisi lain lebih sesuai, bidang yang dilamar dapat diubah - Dokumen asli yang diserahkan dapat dikembalikan jika diminta dalam waktu 14 hari sejak tanggal pengumuman pelamar yang lolos akhir, dan setelah itu akan dimusnahkan
- [Hanwha Systems] Rekrutmen karyawan berpengalaman DBA MSSQL/Oracle
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Tugas pekerjaan - Operasional MSSQL/Oracle Database dan dukungan proyek - Instalasi MSSQL/Oracle Database, Patch/Migration (pembuatan lingkungan pengembangan), dan dukungan terkait isu - Optimasi performa MSSQL/Oracle Database dan pemecahan masalah - Dukungan operasional Open Source Database (MariaDB, PG, Redis, ELK, dll.) - Operasional solusi pihak ketiga terkait DB (enkripsi DB, kontrol akses, pemantauan, dll.) ✅Kualifikasi pelamar - Berpengalaman sebagai Database Administrator - Berpengalaman dalam Troubleshooting dan SQL Tuning - Tidak memiliki halangan untuk bepergian ke luar negeri - Untuk pria, telah menyelesaikan kewajiban militer atau dibebaskan - Tidak memiliki alasan yang menghalangi sesuai kebijakan keamanan pertahanan 💖Keunggulan tambahan - Berpengalaman mengoperasikan DB berukuran besar (20TB ke atas) - Berpengalaman menambah, membuat, dan menghapus partition table berukuran besar - Prioritas bagi penerima penghargaan nasional dan penyandang disabilitas, serta pihak yang dilindungi dalam ketenagakerjaan 🏠Lokasi kerja - Seoul ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas -> wawancara sesuai bidang kerja -> reference check -> tahap group report -> penandatanganan Offer Letter -> pemeriksaan kesehatan rekrutmen -> mulai bekerja akhir - Tergantung posisi, wawancara gabungan atau wawancara tambahan dapat dilakukan - Setelah proses seleksi akhir, kandidat yang lolos akhir akan dihubungi secara individual - Jika diperlukan, pemeriksaan latar belakang dapat dilakukan sesuai kebijakan keamanan pertahanan 👉Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Cara pendaftaran: Masuk ke 한화인 (www.hanwhain.com) lalu isi CV (termasuk riwayat pengalaman kerja) 📋Lain-lain - Setelah bekerja 1 tahun sebagai karyawan kontrak, akan dipertimbangkan penghentian kontrak atau perpanjangan kontrak - Jumlah rencana: 0 orang - Tidak ada pendaftaran tambahan setelah batas waktu - Jika terdapat fakta palsu, kelulusan dapat dibatalkan - Hasil setiap tahap seleksi dapat dilihat di My Page 한화인 - Jika kandidat yang sesuai telah direkrut, pengumuman dapat ditutup lebih awal - Tidak dapat melamar secara ganda untuk posisi lain - Tidak dapat melamar secara individual melalui email pribadi - Untuk pertanyaan, gunakan fitur 1:1 inquiry di situs web 한화인
- [DAY1 COMPANY] Rekrutmen besar-besaran Sales Manager
(주)데이원컴퍼니 · Yeoksam-dong
✨Uraian Pekerjaan - Rekrutmen terfokus paruh kedua tahun ini untuk Sales/Penjualan di Day1 Company - Sales Development: menemukan pelanggan baru dan lead, menciptakan peluang konsultasi - Deal Closing: memahami kebutuhan pelanggan, melakukan penawaran, negosiasi, dan berkontribusi pada kontrak - Customer Success Manager: mempertahankan pelanggan, meningkatkan kepuasan, menciptakan peluang pembelian ulang dan upsell - Area yang dapat ditangani: B2C, B2G2C, B2G2B, B2B ✅Kualifikasi Pelamar - Tanpa batas pengalaman - Tanpa batas pendidikan - Lulusan baru (magang transisi) atau berpengalaman (kontrak transisi) dapat melamar - Setelah 3 bulan, dilakukan evaluasi untuk alih status menjadi karyawan tetap berdasarkan kinerja 💖Poin Keunggulan - Pengalaman sales B2B atau B2G - Pengalaman menangani produk bernilai tinggi dan keterlibatan tinggi - Pengalaman sebagai headhunter atau konsultan karier - Pengalaman di industri layanan intensif seperti hotel 🏠Lokasi Kerja - 서울 강남구 테헤란로 231, lantai 6 dan 7 (역삼동, 센터필드 웨스트) - Kantor di Teheran-ro, Gangnam (gedung Centerfield Yeoksam) ⚡️Proses Seleksi - Hasil berkas diumumkan dalam 1 hari kerja - Wawancara tahap 1 dan 2 dilakukan dalam satu hari (Day1) 👉Periode/Cara Pendaftaran - Periode pendaftaran: 2020. 10. 12(Senin) ~ 10. 31(Sabtu) pukul 00.00 - Cara pendaftaran: melamar melalui pengumuman 📋Lain-lain - Bentuk rekrutmen: lulusan baru (magang transisi), berpengalaman (kontrak transisi) - Setelah masa kontrak 3 bulan, dilakukan evaluasi untuk alih status menjadi karyawan tetap berdasarkan kinerja - Dapat mengenakan pakaian kerja yang nyaman - Kolaborasi berfokus pada praktik - Batas insentif tidak ada - Tidak ada batasan perpindahan status - Dukungan biaya pelatihan internal/eksternal - Dukungan biaya kebugaran - Dukungan mind care (konseling psikologis) - Dukungan bunga pinjaman perumahan - Penyediaan pemeriksaan kesehatan menyeluruh - Pemberian hadiah hari raya - Cuti sabbatical - Hadiah ulang tahun dan cuti setengah hari - Camilan tanpa batas dan kafetaria internal disediakan
- [Dasan Books] Rekrutmen berdasarkan divisi (pemasar buku tunggal dewasa / pemasar online)
(주)다산북스 · Munbal-dong
✨Tugas pekerjaan - Menetapkan strategi pemasaran buku dewasa dan mengoordinasikan operasional tim secara menyeluruh - Merencanakan dan menjalankan pemasaran serta promosi untuk toko buku online dan offline - Merencanakan dan menjalankan pemasaran promosi di SNS - Berkolaborasi dengan influencer eksternal dan menemukan kanal pemasaran baru - Menganalisis kinerja pemasaran per buku dan menyusun strategi perbaikan - Menetapkan dan menjalankan strategi pemasaran buku dewasa - Merencanakan promosi toko buku online dan offline serta mengelola distribusi - Merencanakan dan memproduksi konten SNS - Mengelola kanal SNS seperti Instagram - Pekerjaan kemitraan ✅Kualifikasi pelamar - Pengalaman kerja minimal 2 tahun - Tidak ada batasan pendidikan - Memiliki pengalaman di pemasaran buku dewasa atau pemasaran online - Memiliki kemampuan merencanakan konten pemasaran seperti iklan toko buku, card news, serta kemampuan copywriting - Memiliki pengalaman menetapkan dan menjalankan strategi pemasaran berbasis analisis target - Memiliki pengalaman menjalankan pemasaran bertanggung jawab (PM) pada tingkat buku atau konten - Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar dan kolaborasi yang baik - Jika memiliki pengalaman kerja terkait 10 tahun atau lebih, dapat melamar sebagai ketua tim - Memiliki pengalaman mengoordinasikan pemasaran toko buku online dan offline serta pemasaran promosi SNS dan online secara menyeluruh - Memiliki pengalaman memimpin dari penyusunan strategi pemasaran per buku hingga pelaksanaan dan analisis hasil - Memiliki pengalaman mengelola organisasi pemasaran serta memimpin tim di bidang penerbitan/konten - Memiliki kemampuan kolaborasi dan komunikasi dengan berbagai pemangku kepentingan seperti toko buku dan mitra eksternal - Memiliki pengalaman menghasilkan kinerja penjualan buku dan menciptakan buku bestseller - Mampu mengemudi - Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait - Mampu membuat card news dan reels - Memiliki pengalaman mengelola blog dan hasil pemasaran promosi SNS - Mampu menganalisis data iklan dan menilai kelayakan biaya - Mampu menggunakan alat desain video - Memiliki pengalaman mengelola dan mengoptimalkan kampanye iklan digital - Memiliki pengalaman membuat konten dengan memanfaatkan AI generatif - Wajib menyerahkan tugas awal sebelum wawancara 💖Keunggulan yang diutamakan - Mampu mengemudi - Mampu membuat card news dan reels - Memiliki pengalaman mengelola blog dan hasil pemasaran promosi SNS - Mampu menganalisis data iklan dan menilai kelayakan biaya - Mampu menggunakan alat desain video - Memiliki pengalaman mengelola dan mengoptimalkan kampanye iklan digital - Memiliki pengalaman membuat konten dengan memanfaatkan AI generatif 🏠Lokasi kerja - Paju-si, Gyeonggi - Di dalam Kompleks Penerbitan Paju ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas - Tes kepribadian dan kemampuan - Wawancara teknis - Wawancara manajemen - Lolos akhir 👉Periode/metode rekrutmen - Periode pendaftaran: 26 Oktober 2026 (Senin) ~ 8 November 2026 (Minggu) - Cara mendaftar: Unduh formulir lamaran (format perusahaan) dari situs rekrutmen, lalu unggah dalam bentuk PDF bersama portofolio 📋Lain-lain - Status ketenagakerjaan: Karyawan tetap - Gaji: Ditentukan setelah wawancara - Insentif diberikan berdasarkan kinerja - Jam kerja 35 jam per minggu - 5 hari kerja per minggu - Cuti tahunan, cuti acara keluarga, cuti melahirkan, cuti orang tua, jam kerja dipersingkat untuk perlindungan ibu, cuti penyegaran diberikan - Program pelatihan dan dukungan biaya - Pensiun nasional, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, asuransi kesehatan, pensiun diberikan - Tunjangan hari raya, biaya liburan musim panas, tunjangan budaya, biaya aktivitas kerja, biaya buku referensi, tunjangan acara keluarga - Penghargaan untuk karyawan berprestasi dan karyawan dengan masa kerja panjang - Setiap tahun diberikan tambahan 4 hari cuti berbayar di luar cuti tahunan - Sebagai tunjangan kafetaria, minuman dan camilan disediakan tanpa batas - Pemeriksaan kesehatan menyeluruh untuk karyawan - Shuttle bus perusahaan beroperasi antara Paju~Hapjeong - Shuttle perjalanan pulang-pergi Hapjeong-Paju beroperasi - Jangka waktu dapat diperpanjang tergantung situasi lamaran - Tergantung situasi, wawancara dapat dilakukan hanya pada tahap pertama - Kandidat yang lolos tahap 1 dan kandidat yang lolos akhir akan dihubungi secara individual
- [HDC Labs Co., Ltd.] Rekrutmen staf kontrak asisten peneliti untuk tim AI LAB
에이치디씨랩스(주) · Seocho-dong
✨Uraian tugas - Tugas asisten penelitian di AI LAB, lembaga riset AI R&D - Pengelolaan pelaksanaan anggaran proyek dan pemrosesan bukti jurnal akhir bulan - Rekonsiliasi biaya dan kartu perusahaan, pengajuan pembelian, serta penanganan faktur pajak - Pelabelan dan verifikasi data untuk pelatihan dan evaluasi AI - Dukungan administrasi terkait operasional tim - Kunjungan ke lokasi klien dan pemeriksaan sistem berdasarkan daftar periksa ✅Kualifikasi pelamar - Lulusan SMA/sederajat atau lebih tinggi - Tanpa pengalaman kerja - Memiliki SIM A atau lebih tinggi - Pengalaman pemrosesan bukti jurnal akhir bulan serta rekonsiliasi biaya dan kartu perusahaan - Pengalaman pelabelan dan verifikasi data pelatihan AI, input dan pengolahan data - Pengalaman pengelolaan data berbasis Excel dan penyusunan dokumen laporan - Teliti dan mampu menjalankan tugas berulang dengan akurat - Mampu mematuhi panduan kerja dan daftar periksa inspeksi - Mampu bekerja sendiri di lapangan serta berkomunikasi dalam pelaporan situasi 💖Preferensi - Diutamakan jurusan akuntansi dan informatika - Kandidat berpengalaman dalam pengelolaan anggaran proyek riset dan pemrosesan bukti jurnal - Pemegang sertifikat akuntansi komputer dan kemampuan penggunaan komputer - Kandidat yang dapat melakukan perjalanan dinas sendiri ke lokasi klien 🏠Tempat kerja - 346 Hyoryeong-ro, Seocho-gu, Seoul - Kantor pusat ⚡️Tahapan seleksi - Seleksi dokumen -> Tes bakat dan kepribadian -> Wawancara -> Pemeriksaan kesehatan untuk rekrutmen -> Lolos akhir 👉Periode/metode pendaftaran - Periode pendaftaran: hingga 2026-11-15 - Cara pendaftaran: melamar secara online melalui situs rekrutmen 📋Lain-lain - Status pekerjaan: kontrak (12 bulan), dapat diperpanjang berdasarkan evaluasi - Jumlah lowongan: 0 orang - Proses dan jadwal rekrutmen dapat berubah sesuai keadaan
- [Hanwha Systems] Rekrutmen karyawan berpengalaman untuk operasi infrastruktur layanan manufaktur
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Uraian pekerjaan - Operasi infrastruktur perusahaan afiliasi layanan manufaktur (manufaktur/pertahanan/petrokimia/layanan) - Pembangunan dan pengoperasian server Linux, Unix, Windows - Perencanaan, perancangan, dan pengoperasian infrastruktur Legacy/Private Cloud - Pemantauan sistem dan peningkatan kinerja, penanganan kerentanan keamanan - Penyusunan kebijakan backup dan pengelolaan operasi backup - Menemukan dan menjalankan tugas otomasi serta kecerdasan operasi infrastruktur berbasis AX/AIOps ✅Kualifikasi pelamar - Pengalaman membangun/mengoperasikan Linux, Unix, Windows - Pengalaman mengoperasikan infrastruktur Cloud, virtualisasi (HCI, Nutanix, dll.) - Pengalaman membangun sistem otomasi infrastruktur dengan memanfaatkan open source atau teknologi AI/AX - Memahami arsitektur infrastruktur dan memiliki pengalaman troubleshooting - Pengalaman kerja terkait minimal 3 tahun - Memiliki kemampuan kolaborasi yang baik, berpikiran terbuka, dan bertanggung jawab - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Untuk laki-laki, telah menyelesaikan kewajiban militer atau dibebaskan - Tidak memiliki alasan yang menghalangi sesuai kebijakan keamanan pertahanan 💖Preferensi - Memiliki pengalaman dan teknologi dalam membangun/mengoperasikan Public Cloud - Memiliki pengalaman inovasi operasi infrastruktur dengan memanfaatkan teknologi AI/AX atau AIOps - Memiliki teknologi otomasi pengelolaan operasi infrastruktur - Memiliki teknologi pengoperasian cluster dengan teknologi container - Memiliki pengalaman membangun/mengoperasikan infrastruktur GPU dan platform AI/ML, atau pemahaman terkait teknologi tersebut - Veteran nasional dan penyandang disabilitas, serta penerima perlindungan ketenagakerjaan lainnya 🏠Lokasi kerja - Jukjeon IDC Center, Suji-gu, Yongin-si, Gyeonggi-do ⚡️Proses seleksi - Seleksi dokumen -> wawancara tahap 1 -> wawancara tahap 2 -> reference check -> presentasi laporan grup tahap 3 -> penandatanganan Offer Letter -> pemeriksaan kesehatan kerja -> masuk kerja final - Tergantung posisi, wawancara terintegrasi atau wawancara tambahan dapat dilakukan - Kandidat lolos akan dihubungi secara individual setelah proses seleksi final - Jika diperlukan, pemeriksaan latar belakang dapat dilakukan sesuai kebijakan keamanan pertahanan 👉Periode/metode rekrutmen - Periode pendaftaran: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Metode pendaftaran: setelah mendaftar di 한화인 (www.hanwhain.com), isi resume (termasuk deskripsi pengalaman kerja) 📋Lain-lain - Rencana jumlah perekrutan: 0 orang - Tidak dapat mengajukan pendaftaran tambahan setelah waktu penutupan - Jika terdapat fakta palsu, kelulusan dapat dibatalkan - Hati-hati terhadap pelanggaran rahasia dagang (proyek) dari tempat kerja dan sekolah sebelumnya/yang sedang dijalani selama seluruh proses seleksi - Hasil setiap tahap seleksi dapat dilihat di My Page 한화인 - Jika kandidat yang sesuai telah direkrut, pengumuman dapat ditutup lebih awal - Tidak dapat mengajukan lamaran ganda pada posisi lain - Tidak dapat mendaftar secara individual melalui e-mail pribadi - Untuk pertanyaan, gunakan fitur 1:1 Inquiry di situs web 한화인
- [Korea Hydro & Nuclear Power Co., Ltd.] Rekrutmen pekerja kontrak tahap pertama tahun 2026 di Markas Pusat Tenaga Nuklir Saeul
한국수력원자력(주) · Seosaeng-myeon
✨Rincian pekerjaan - Merekrut 1 perawat dan 1 psikolog klinis - Bekerja di Kantor Pusat Pembangkit Listrik Tenaga Nuklir Saeul milik Korea Hydro & Nuclear Power Co., Ltd. ✅Kualifikasi pelamar - Tidak ada batasan pendidikan, jenis kelamin, atau usia - Untuk pria, harus sudah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan - Tidak termasuk orang yang memiliki alasan diskualifikasi untuk rekrutmen - Perawat: memiliki lisensi perawat, dan dapat diangkat sebagai manajer keperawatan - Psikolog klinis: memiliki lisensi atau sertifikat psikolog klinis 💖Ketentuan preferensi 🏠Tempat kerja - Korea Hydro & Nuclear Power Co., Ltd. Kantor Pusat Pembangkit Listrik Tenaga Nuklir Saeul - Ulju-gun, Kota Metropolitan Ulsan ⚡️Proses seleksi - Seleksi tahap 1: pemeriksaan dokumen - Seleksi tahap 2: wawancara - Seleksi akhir: pemeriksaan kesehatan, verifikasi latar belakang, dll. 👉Periode/metode perekrutan - Periode pendaftaran: 2026.10.22(Kamis) ~ 2026.11.06(Jumat) sampai pukul 16:00 - Cara pendaftaran: pendaftaran online melalui situs rekrutmen perusahaan kami 📋Lain-lain - Status rekrutmen: pekerja kontrak jangka waktu tertentu - Masa kontrak: 1 tahun sejak tanggal penandatanganan kontrak, dan dapat diperpanjang tambahan dalam jangka waktu 1 tahun jika diperlukan - Prinsip kerja 40 jam per minggu, dan berdasarkan jenis kerja dapat dilakukan lembur, kerja malam, dan kerja pada hari libur - Tingkat kompensasi: gaji tahunan sekitar 34,5 juta won (sebelum pajak, tidak termasuk bonus kinerja manajemen) - Seleksi tahap 1 mencakup verifikasi kelayakan dan pemeriksaan dokumen (100), dengan penerapan poin tambahan - Seleksi tahap 2 mencakup kemampuan dasar kerja (40), kemampuan pelaksanaan tugas (60), dengan penerapan poin tambahan - Pengumuman lolos tahap 1: 2026.11.17(Selasa) - Seleksi tahap 2 (wawancara): 2026.11.20(Jumat), Kantor Pusat Pembangkit Listrik Tenaga Nuklir Saeul (Ulju-gun, Kota Metropolitan Ulsan) - Pengumuman lolos akhir: 2026.12.21(Senin) - Tanggal masuk kerja yang direncanakan: 2026.12.28(Senin) - Kontak: Pusat Layanan Kantor Pusat Departemen Kerja Sama Eksternal Saeul, 052-715-2816, 20191350@khnp.co.kr
- [Asia Paper Manufacturing Co., Ltd.] Rekrutmen karyawan berpengalaman lulusan sarjana untuk konstruksi pabrik Sejong
아세아제지(주) · Bugang-myeon
✨Tugas Pekerjaan - Pemeliharaan dan pengelolaan fasilitas bangunan: mengoordinasikan seluruh pekerjaan perbaikan fasilitas, inspeksi tingkat penuaan dan penyusunan serta pelaksanaan rencana perbaikan - Perizinan bangunan dan pengelolaan administrasi: perizinan bangunan untuk perluasan/pendirian pabrik serta pekerjaan penyelesaian, koordinasi dengan pemerintah daerah dan lembaga terkait·penanganan penuh urusan hubungan eksternal, pembaruan data gambar - Pengelolaan lokasi konstruksi serta kualitas dan keselamatan: pengelolaan kualitas dan progres pekerjaan di lokasi konstruksi, pengawasan kepatuhan terhadap pedoman keselamatan dan kesehatan kerja ✅Kualifikasi Pelamar - Memiliki sertifikat insinyur bangunan - Memahami peraturan bangunan dan mampu membaca/menafsirkan gambar kerja - Mahir Auto CAD dan mampu menggambar - Lulusan minimal sarjana 4 tahun - Pengalaman kerja praktis terkait bangunan kurang dari 5 tahun - Lulusan dan calon lulusan perguruan tinggi jurusan terkait (dapat mulai bekerja pada November 2026) 💖Preferensi - Berpengalaman di bidang pekerjaan bangunan - Diutamakan yang memiliki sertifikat terkait pekerjaan (insinyur sipil, insinyur keselamatan konstruksi, dll.) - Mahir menggunakan ERP/OA - Memiliki kemampuan kolaborasi dan komunikasi - Berdomisili dekat tempat kerja - Dapat mulai bekerja segera pada bulan November - Diutamakan berpengalaman di industri manufaktur (mis. industri kertas) - Diutamakan memiliki sertifikat jurusan terkait selain kualifikasi wajib - Diutamakan pelamar yang termasuk kelompok perlindungan kerja (pahlawan nasional, penerima penghargaan veteran, dll.) sesuai hukum yang berlaku 🏠Tempat kerja - 497, Buganggeumho-ro, Bugang-myeon, Kota Otonom Khusus Sejong (Geumho-ri) - Pabrik Sejong (Kota Otonom Khusus Sejong) ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas -> Wawancara -> Pemeriksaan kesehatan untuk rekrutmen 👉Periode/Cara melamar - Periode pendaftaran: 2026-10-23 ~ 2026-11-01 23:59 - Cara melamar: daftar online melalui situs rekrutmen perusahaan kami 📋Lain-lain - Dokumen yang harus diserahkan: formulir lamaran/CV, transkrip nilai sekolah terakhir, salinan sertifikat - Jika dokumen wajib dan salinan sertifikat wajib tidak diserahkan, akan dikeluarkan dari seleksi berkas - Tidak dapat diperbaiki setelah pengajuan akhir selesai - Jika isi yang dicantumkan dalam lamaran tidak sesuai fakta, rekrutmen atau kelulusan akan dibatalkan - Pertanyaan terkait rekrutmen: asiapaper@greetinghr.com
- [KB Securities Co., Ltd.] Rekrutmen karyawan berpengalaman untuk Departemen IT
케이비증권(주) · Yeouido-dong
✨Uraian tugas - Pengembangan dan operasional sistem pinjaman·PBS - Pengembangan dan operasional sistem kas - Pengembangan dan operasional sistem saham·pajak - Pengembangan dan operasional sistem perdagangan fisik - Pengembangan dan pengelolaan operasional middleware·framework - Pengembangan dan pengelolaan operasional antarmuka internal·eksternal - Pengembangan dan pengelolaan operasional sistem autentikasi terintegrasi - Pengembangan dan pengelolaan operasional sistem order otomatis ✅Kualifikasi pelamar - Lulusan universitas 4 tahun atau lebih tinggi - Memenuhi persyaratan pengalaman kerja yang relevan sesuai bidang tugas - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan dinas ke luar negeri, dll. - Untuk laki-laki, telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan - Tidak memiliki alasan yang menghalangi penerimaan kerja menurut peraturan rekrutmen perusahaan 💖Preferensi - Pernah bekerja di perusahaan sekuritas - Mahir bahasa asing - Mampu cepat mempelajari teknologi IT yang berkembang pesat - Memiliki kemampuan komunikasi·kolaborasi yang lancar dengan departemen terkait - Pelamar yang merupakan penerima penghargaan veteran nasional diutamakan - Berpengalaman dengan C, Tmax ProFrame, Oracle, alpharoStudio(Visual Basic), Report Designer - Pengalaman pengembangan JAVA/C - Pengalaman pengembangan dan operasional middleware·framework·solusi antarmuka internal·eksternal di sektor keuangan - Pengalaman analisis performa sistem dan tuning aplikasi - Pengalaman arsitektur sistem·aplikasi - Pemahaman tentang lingkungan pengembangan Linux x86 - Pengalaman pengembangan C/C++ - Pengalaman pengembangan perangkat lunak berbasis Oracle DBMS - Pengalaman operasional lingkungan kerja autentikasi bersama·cloud·mudah - Pengalaman pengembangan·operasional bisnis investasi dan perdagangan sekuritas 🏠Lokasi kerja - 50 Yeouinaru-ro, Yeongdeungpo-gu, Seoul - KB Securities IT Headquarters (Yeouido) ⚡️Tahapan seleksi - Seleksi berkas - Wawancara tahap 1 (teknis) - Wawancara tahap 2 (eksekutif) - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Lolos akhir 👉Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026.10.22(Kamis) ~ 2026.11.08(Minggu) - Cara pendaftaran: Klik 'Lamar' di sebelah kanan, hanya formulir lamaran yang terlampir yang dapat digunakan, pendaftaran langsung·melalui pos tidak diperbolehkan 📋Lain-lain - Bentuk kontrak adalah karyawan bergaji tahunan dan diperbarui setiap 1 tahun - Tingkat gaji mengikuti peraturan perusahaan dan akan dibahas saat wawancara - Hanya kandidat yang lolos setiap tahap yang akan diberitahu secara individual - Pertanyaan tugas terkait: Securities Biz Development Dept. (①~④) 02-6114-2884 - Pertanyaan tugas terkait: Infrastructure System Dept. (⑤~⑥) 02-6114-0385 - Pertanyaan proses rekrutmen: Human Resources Management Dept. 02-6114-0119 - Jika ada pengisian palsu pada formulir lamaran atau tidak menyerahkan dokumen terkait, dapat didiskualifikasi atau pembatalan penerimaan kerja - Jika ditemukan tindakan tidak sah seperti permintaan suap terkait rekrutmen, dapat didiskualifikasi atau pembatalan penerimaan kerja - Jadwal dapat berubah sesuai situasi perusahaan
- [Celltrion] Rekrutmen terbuka untuk posisi junior di bidang pengelolaan sampel/dokumen
(주)셀트리온 · Songdo-dong
✨Uraian pekerjaan - Manajemen sampel: penerimaan sampel, pembagian, penyimpanan, pemusnahan, pengeluaran, pemindahan, dll. - Manajemen peralatan: pengelolaan kulkas, freezer, dll. - Manajemen dokumen: pengelolaan arsip, penerbitan dan pengembalian dokumen GMP, pengelolaan dokumen mutu ✅Kualifikasi pelamar - Lulusan sekolah menengah atas atau pemegang gelar diploma 2 - Lulusan yang sudah lulus atau yang dijadwalkan lulus pada Februari 2027 - Mampu menggunakan program komputer seperti MS Office 💖Preferensi - Memiliki pengalaman kerja terkait - Mampu menggunakan LIMS - Mampu menggunakan program seperti MS Office 🏠Lokasi kerja - Incheon Songdo - Incheon, Yeonsu-gu, Akademi-ro 23 ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas/uji kompetensi - Seleksi wawancara - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Lulus akhir 👉Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026.10.26(Senin) ~ 2026.11.08(Minggu) sampai 23:59 - Cara pendaftaran: melamar secara online melalui situs rekrutmen Celltrion 📋Lain-lain - Jenis rekrutmen: fresh graduate / kontrak (1 tahun) - Masa percobaan 90 hari - Pemberitahuan mengenai pembatasan pendaftaran dan pendaftaran ganda bagi karyawan grup yang sedang bekerja (atau akan bekerja) - Pemberitahuan kualifikasi pelamar terkait wajib militer - Perhatian terhadap perlindungan rahasia dagang - Pemberitahuan dokumen yang harus diserahkan oleh pelamar yang dijadwalkan lulus - Untuk pertanyaan rekrutmen, gunakan papan QnA di situs rekrutmen
- [Aprogen] Rekrutmen berpengalaman untuk tim HR Divisi Bisnis Bio
(주)에이프로젠 · Sangdaewon-dong
✨Uraian Pekerjaan - Rekrutmen karyawan berpengalaman untuk tim HR di Divisi Operasional SDM - Menjalankan seluruh pekerjaan Payroll, termasuk pembayaran gaji dan pesangon di setiap cabang - Pekerjaan terkait pengadaan/kehilangan serta pelaporan total remunerasi untuk 4 asuransi sosial - Pengelolaan kehadiran/cuti tahunan, pengelolaan lembur, dll. - Menjalankan pekerjaan HR untuk afiliasi perusahaan lainnya ✅Kualifikasi Pelamar - Minimal diploma setara associate degree - Bebas jurusan - Pengalaman maksimal 8 tahun 💖Preferensi - Diutamakan lulusan jurusan bisnis/ekonomi dan hukum - Diutamakan yang berpengalaman dengan 더존 iCUBE, Amaranth10 - Diutamakan yang berpengalaman di perusahaan publik dan tempat kerja dengan lebih dari 100 karyawan - Diutamakan yang berpengalaman dalam perhitungan pajak akhir tahun 🏠Lokasi Kerja - 경기도 성남시 중원구 둔촌대로 545, B동 1층 (상대원동, 한라시그마밸리) - Seongnam ⚡️Proses Seleksi - Penerimaan lamaran -> Seleksi berkas -> Wawancara (tahap 1/akhir) -> Lolos akhir 👉Periode/Cara Rekrutmen - Periode pendaftaran: 2026.10.26 [Sen] - 2026.11.13 [Jum] 📋Lain-lain - Jenis pekerjaan: Karyawan tetap (masa percobaan 3 bulan) - Jam kerja: 5 hari per minggu (Senin~Jumat) 09:00-18:00 - Gaji dapat dinegosiasikan sesuai kemampuan masing-masing - Jika ditemukan fakta palsu dalam dokumen lamaran, perekrutan dapat dibatalkan bahkan setelah keputusan final rekrutmen ditetapkan
- [Dasan Books] Rekrutmen untuk posisi Editor Perencanaan
(주)다산북스 · Munbal-dong
✨Tugas Pekerjaan - Rekrutmen untuk posisi editor perencana - Merekrut bidang sastra luar negeri, esai humaniora, sastra Korea, serta pendidikan anak dan bidang praktis - Pilih bidang yang ingin dilamar sebagai pilihan pertama dan kedua - Melakukan kolaborasi SNS dan pemasaran setelah terbit ✅Kualifikasi Pelamar - Pengalaman kerja minimal 3 tahun atau 5 tahun ke atas - Tidak terbatas pada latar pendidikan - Diutamakan kandidat yang memiliki kemampuan bahasa asing pada tingkat dapat meninjau naskah asli 💖Preferensi - Memiliki kemampuan bahasa asing pada tingkat dapat meninjau naskah asli - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan menyukai kolaborasi dalam tim - Mampu membaca dengan baik arah dan tren pasar konten - Memiliki sikap positif dan berorientasi pada tujuan - Mampu secara aktif melakukan kolaborasi SNS dan pemasaran setelah terbit 🏠Lokasi Kerja - 490 Hoedong-gil, Paju-si, Gyeonggi-do - Di dalam Kompleks Penerbitan Paju ⚡️Proses Seleksi - Seleksi dokumen - Tes bakat dan kepribadian - Wawancara (tahap 1, 2) - Lolos akhir - Pelamar yang lolos seleksi dokumen dan lolos akhir akan dihubungi secara individual - Tergantung situasi, wawancara dapat dilakukan hanya tahap 1 👉Periode/Metode Pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026년 10월 26일(월) ~ 2026년 11월 08일(일) - Cara pendaftaran: Lihat situs web - Dokumen yang harus diserahkan: formulir lamaran kerja (format perusahaan), portofolio (format bebas) - Semua dokumen harus diunggah dalam PDF - Periode dapat diperpanjang tergantung kondisi pendaftaran 📋Lain-lain - Jenis pekerjaan: karyawan tetap - Gaji: ditentukan setelah wawancara, insentif berdasarkan kinerja - Bekerja 5 hari seminggu - Cuti tahunan, cuti duka/cuti acara keluarga, cuti melahirkan, cuti orang tua, jam kerja dipersingkat untuk perlindungan ibu - Dukungan program dan biaya pelatihan - Tunjangan hari raya, biaya liburan musim panas, biaya dukungan budaya, biaya aktivitas kerja, biaya buku referensi, bantuan uang untuk acara keluarga/darurat - Penghargaan untuk karyawan unggul/karyawan dengan masa kerja panjang - Setiap tahun diberikan tambahan 4 hari cuti berbayar di luar cuti tahunan - Sistem cuti penyegaran - Tunjangan kesejahteraan kafetaria (minuman, camilan disediakan tanpa batas) - Pemeriksaan kesehatan komprehensif untuk karyawan - Pengoperasian bus shuttle
- [Optus Pharmaceutical Co., Ltd.] Rekrutmen produksi
(주)옵투스제약 · Osong-eup
✨Deskripsi Pekerjaan - Proses dan pengoperasian penimbangan, pengisian, dan pengemasan obat tetes mata sekali pakai - Operasi peralatan produksi, troubleshooting, dan pengelolaan stabilisasi proses - Revisi/pembuatan dokumen produksi (MBR, SOP) dan penyusunan dokumen - Pengelolaan lingkungan GMP ✅Kualifikasi Pelamar - Pendidikan: minimal lulusan SMA/SMK - Jurusan: tidak terbatas - Pengalaman: tidak terbatas - Bersedia bekerja dengan sistem shift - Mampu beralih ke sistem shift setelah terlebih dahulu bekerja pada shift siang 💖Preferensi - Diutamakan praktisi GMP yang berpengalaman di industri manufaktur farmasi/bioteknologi - Lulusan jurusan kimia atau teknik mesin - Berpengalaman mengoperasikan peralatan pengemasan obat tetes mata dan mengelola area GMP di lapangan - Berpengalaman kerja shift - Berpengalaman bekerja di industri farmasi·bioteknologi atau bidang oftalmologi - Memiliki sertifikat kemampuan bahasa resmi (TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc, dll.) - Memiliki sertifikasi terkait pekerjaan ini - Penerima dukungan ketenagakerjaan sesuai undang-undang terkait dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi Kerja - 195 Osongsaengmyeong 10-ro, Osong-eup, Heungdeok-gu, Cheongju-si, Chungbuk (Jeongjung-ri) 👉Periode/Metode Rekrutmen - Periode pendaftaran: ditutup pada 23 Nov 2026 pukul 23:59 - Cara melamar: melamar melalui situs web utama perusahaan 📋Lainnya - Bentuk kerja: sistem shift (4 tim, 3 shift) - Setelah pertama kali bekerja pada shift siang, akan dialihkan ke sistem shift
- [BGF Eco Materials Co., Ltd.] Rekrutmen karyawan baru/berpengalaman untuk tim produksi
(주)비지에프에코머티리얼즈
✨Tugas pekerjaan - Bertanggung jawab atas pekerjaan produksi seperti ekstrusi plastik dan pencampuran. ✅Kualifikasi pelamar - Lulusan SMA atau lebih tinggi - Tanpa batas pengalaman - Pemilik SIM mobil - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri 💖Ketentuan prioritas - Berpengalaman dalam ekstrusi/pencampuran plastik - Memiliki sertifikat operator forklift - Diutamakan penerima jasa kehormatan negara dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi kerja - Mado-myeon, Hwaseong-si, Gyeonggi ⚡️Prosedur seleksi - Seleksi dokumen -> tes kepribadian -> wawancara dengan praktisi -> lolos akhir 👉Periode/metode rekrutmen - Periode pendaftaran: 2026.10.26.(Senin) ~ 2026.11.08.(Minggu) 23:00 - Cara mendaftar: Akses situs rekrutmen perusahaan kami 📋Lain-lain - Rekrutmen untuk karyawan tetap, dengan masa percobaan 3 bulan setelah masuk kerja - Bekerja dengan sistem 2 shift 2 tim (siang/malam) - Shift siang 07:00~19:00, shift malam 19:00~07:00 - Disediakan asrama bagi yang tinggal jauh - Dukungan untuk berbagai acara suka-duka - Penghargaan karyawan berprestasi - Penghargaan masa kerja panjang - Dukungan biaya pendidikan anak - Diskon karyawan CU - Tahapan seleksi dapat berubah sesuai kondisi perusahaan. - Jika informasi yang ditulis dalam lamaran kerja berbeda atau ditulis secara palsu, penerimaan kerja akan dibatalkan. - Jika terjadi kekosongan setelah rekrutmen, perekrutan kandidat cadangan dapat dilakukan.
- [Dasan Books] Rekrutmen desainer buku sastra Korea
(주)다산북스 · Munbal-dong
✨Uraian tugas - Perekrutan desainer buku sastra Korea (anggota tim) - Desain sampul dan isi buku untuk karya sastra - Pembuatan gambar promosi buku - Desain acara dan merchandise ✅Kualifikasi pelamar - Pengalaman 3 tahun atau lebih - Pengalaman desain buku bidang sastra Korea dan sastra asing 5 tahun atau lebih - Mampu menggunakan InDesign, Photoshop, dan Illustrator dengan mahir - Berpengalaman luas dalam desain buku novel dan esai domestik maupun internasional 💖Preferensi - Pemahaman tentang tren pasar bestseller novel dan esai - Pemahaman menyeluruh tentang penerbitan, percetakan, dan proses produksi - Memiliki tanggung jawab tinggi serta kemampuan kerja sama dan komunikasi yang baik 🏠Lokasi kerja - 490 Hoedong-gil, Paju-si, Gyeonggi - Di dalam kompleks penerbitan Paju ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas - Tes kepribadian dan kemampuan - Tahap wawancara - Lolos akhir - Kandidat yang lolos tahap pertama dan kandidat akhir akan dihubungi secara individual - Tugas pra-wawancara akan dilakukan, dan kandidat yang lolos seleksi berkas akan diberi pemberitahuan terpisah 👉Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: 26 Oktober 2026 (Senin) ~ 08 November 2026 (Minggu) - Cara pendaftaran: unggah formulir lamaran kerja (format perusahaan) dan portofolio dalam PDF - Dokumen yang harus diserahkan: formulir lamaran kerja (format perusahaan), portofolio (format bebas) - Formulir lamaran kerja dapat diunduh setelah memilih pengumuman bidang terkait dan mengklik ‘Lamar’ - Periode dapat diperpanjang tergantung pada situasi pendaftaran - Jadwal penutupan yang tepat silakan merujuk ke situs web 📋Lainnya - Status pekerjaan: karyawan tetap - Gaji: ditentukan setelah wawancara, insentif berdasarkan kinerja - Bekerja 5 hari seminggu - Cuti tahunan, cuti untuk acara penting/kedukaan, cuti melahirkan, cuti pengasuhan anak, jam kerja dipersingkat untuk perlindungan ibu - Pension Nasional, Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Kerja, Asuransi Kesehatan, Pensiun Dana - Dukungan program pendidikan dan biaya - Tunjangan hari raya, biaya liburan musim panas, biaya dukungan budaya, biaya aktivitas kerja, biaya buku referensi - Penghargaan untuk karyawan berprestasi/karyawan dengan masa kerja panjang - Setiap tahun diberikan tambahan 4 hari cuti berbayar di luar cuti tahunan - Sistem cuti rehat - Fasilitas kafetaria (minuman, camilan tanpa batas) - Pemeriksaan kesehatan menyeluruh bagi karyawan - Operasional shuttle bus - Email pertanyaan: recruit@dasanbooks.com
- [Dasan Books] Rekrutmen editor perencanaan buku anak
(주)다산북스 · Munbal-dong
✨Tugas pekerjaan - Sebagai anggota tim komik pembelajaran anak-anak, bertanggung jawab atas perencanaan dan pengembangan buku anak-anak. - Melakukan perencanaan dan pengembangan item baru. - who? Melaksanakan pengembangan sejarah modern dan kontemporer. - who? Melakukan pengembangan spesial dan K-POP. ✅Kualifikasi pelamar - Pengalaman minimal 5 tahun di bidang terkait - Mampu menangani sendiri seluruh proses perencanaan dan pengembangan buku anak-anak dari awal hingga akhir - Memiliki pemahaman tinggi tentang pengembangan editorial buku anak-anak - Memiliki pengalaman mengembangkan konten sejarah dan tokoh teladan - Memiliki pengalaman mengembangkan komik pembelajaran 💖Preferensi - Pengalaman mengembangkan konten sejarah dan tokoh teladan - Pengalaman mengembangkan komik pembelajaran 🏠Lokasi kerja - 490 Hoedong-gil, Paju-si, Gyeonggi - Di dalam Kompleks Penerbitan Paju ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas - Tes bakat dan kepribadian - Wawancara (tahap 1 dan 2) - Lolos final 👉Periode/cara rekrutmen - Periode pendaftaran: 26 Oktober 2026 (Senin) ~ 08 November 2026 (Minggu) - Cara pendaftaran: Lihat situs web rekrutmen 📋Lain-lain - Bentuk pekerjaan: Karyawan tetap - Gaji akan ditentukan setelah wawancara dan terdapat insentif berdasarkan kinerja. - Disediakan pensiun nasional, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, asuransi kesehatan, dan pensiun perusahaan. - Bekerja 5 hari seminggu, cuti tahunan, cuti karena acara penting/pribadi, cuti melahirkan, cuti pengasuhan anak, dan jam kerja dipersingkat untuk perlindungan ibu. - Terdapat dukungan program pelatihan dan biayanya. - Terdapat tunjangan bonus hari raya, biaya liburan musim panas, tunjangan dukungan budaya, biaya aktivitas kerja, biaya buku referensi, dan uang belasungkawa/darurat. - Terdapat penghargaan bagi karyawan berprestasi dan karyawan dengan masa kerja panjang. - Setiap tahun diberikan tambahan 4 hari cuti berbayar di luar cuti tahunan. - Terdapat sistem cuti penyegaran. - Sebagai fasilitas kafetaria, minuman dan camilan disediakan tanpa batas. - Pemeriksaan kesehatan menyeluruh bagi karyawan dilaksanakan. - Tersedia bus antar-jemput. - Harus menyerahkan formulir lamaran dan portofolio, dan semua dokumen harus diunggah dalam format PDF. - Pelamar yang lolos seleksi berkas dan pelamar yang lolos final akan dihubungi secara individual. - Tergantung situasi, wawancara dapat dilakukan hanya pada tahap pertama. - Email kontak: recruit@dasanbooks.com
- [KidariStudio Co., Ltd.] Rekrutmen untuk bagian bisnis IP (pengalaman lebih dari 3 tahun)
(주)키다리스튜디오 · Seongsu-dong2(i)-ga
✨Uraian Tugas - Pemilihan IP untuk adaptasi menjadi konten video, kontrak lisensi, komunikasi dengan pencipta asli, dan pekerjaan penyelesaian pembayaran - Penjualan lisensi dan pekerjaan kontrak untuk adaptasi IP menjadi konten video - Pekerjaan terkait adaptasi video untuk IP seperti webtoon, novel web, dan lainnya ✅Kualifikasi Pelamar - Memiliki pendidikan minimal sarjana - Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bagian bisnis konten IP 💖Kualifikasi yang Diutamakan - Memiliki kemampuan menggunakan bahasa Jepang atau Inggris - Memiliki pengalaman proyek adaptasi video untuk IP webtoon dan novel web - Memiliki pemahaman dan ketertarikan terhadap webtoon, novel web, dan konten video 🏠Tempat Kerja - 8, Yeonmujang 11-gil, Seongdong-gu, Seoul ⚡️Tahapan Seleksi - Seleksi berkas - Tes kepribadian - Wawancara tahap 1 - Wawancara tahap 2 - Negosiasi kompensasi - Lolos akhir 👉Periode/Cara Pendaftaran - Periode pendaftaran: ditutup saat rekrutmen terpenuhi - Cara pendaftaran: melamar melalui situs web perusahaan utama 📋Lain-lain - Tidak ada perbedaan dalam gaji dan kompensasi lainnya selama masa percobaan - Jika diperlukan, selain proses rekrutmen yang telah diberitahukan sebelumnya, dapat dilakukan tahapan tugas atau wawancara tambahan - Jika ditemukan informasi palsu dalam formulir lamaran, rekrutmen dapat dibatalkan - Tunjangan kesejahteraan dapat berubah sesuai kondisi perusahaan dan dapat diterapkan berbeda حسب jenis hubungan kerja - Dokumen lamaran akan digunakan sebagai basis talenta dan akan ditinjau terlebih dahulu saat posisi serupa dibuka - Proses rekrutmen biasanya memakan waktu rata-rata 4–8 minggu
- [Genuone Sciences Co., Ltd.] Rekrutmen tenaga kerja akhir pekan untuk posisi produksi farmasi (penabletan)
(주)제뉴원사이언스 · Jeonui-myeon
✨Tanggung jawab pekerjaan - Produksi obat (penabletan) - Mengoperasikan mesin tablet dan memastikan operasi berjalan normal - Pemasangan dan penggantian punch dan die, serta pengelolaan penyesuaian tekanan penabletan - Pengelolaan IPC selama proses penabletan - Penyusunan catatan produksi - Pengelolaan area kerja produksi ✅Kualifikasi pelamar - Tidak dibatasi tingkat pendidikan - Pelamar tanpa pengalaman maupun berpengalaman dapat melamar - Wajib bekerja shift bergiliran pada akhir pekan (Sabtu, Minggu) (siang/malam) 💖Preferensi - Diutamakan kandidat berpengalaman di mesin tablet - Diutamakan kandidat berpengalaman dalam produksi GMP 🏠Lokasi kerja - 245 Sandan-gil, Jeonui-myeon, Sejong-si (Sinjeong-ri) - Pabrik Sejong Genewon Science ⚡️Proses seleksi - Penerimaan lamaran > Seleksi berkas > Wawancara > Pemeriksaan kesehatan > Kelulusan akhir > Pelatihan tugas 👉Periode/cara melamar - Periode penerimaan: 2026.10.23(Jum) ~ 2026.11.9(Sen) - Cara melamar: Pendaftaran online di situs rekrutmen Genewon Science 📋Lain-lain - Jenis ketenagakerjaan: Kontrak (kontrak per 1 tahun, memungkinkan juga lebih dari 6 bulan) - Periode pelatihan tugas: 3~5 bulan - Khusus akhir pekan, gaji bulanan 3 juta won atau lebih - Bentuk kerja khusus akhir pekan: Sabtu/Minggu 2 tim, 2 shift bergiliran (siang 05:30~17:30, malam 17:30~05:30) - Tunjangan khusus akhir pekan: disediakan tempat tinggal yang ditentukan - Gabungan hari kerja dan akhir pekan, gaji bulanan 4,7 juta won atau lebih - Bentuk kerja gabungan hari kerja dan akhir pekan: shift siang (hari kerja 08:30~17:20, akhir pekan 05:30~17:30) / shift malam (hari kerja 17:20~02:10, akhir pekan 17:30~05:30) - Tunjangan gabungan hari kerja dan akhir pekan: asrama disediakan gratis
- [Medytox] Rekrutmen staf berpengalaman di bidang pengendalian internal
(주)메디톡스 · Daechi-dong
✨Uraian Pekerjaan - Pengendalian internal dan diagnosis tugas - Diagnosis dan perbaikan proses kerja - Penyusunan materi diagnosis kerja dan pengelolaan pelaksanaan - Operasional sistem pengelolaan akuntansi internal (K-SOX) - Pemantauan dari perspektif pengendalian internal dan pengendalian risiko - Perencanaan dan pelaksanaan proyek pengendalian internal ✅Kualifikasi Pelamar - Sarjana atau lebih tinggi - Pengalaman 5 tahun hingga 12 tahun - Lulusan bidang terkait rumpun bisnis seperti manajemen, ekonomi, akuntansi, dll. - Memiliki pengalaman 2 tahun atau lebih di bidang pengendalian internal, audit internal, atau pekerjaan keuangan - Untuk pria, wajib sudah menyelesaikan wajib militer atau mendapat pengecualian - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri 💖Preferensi - Pengalaman di pengendalian internal, audit internal, atau pekerjaan keuangan di industri farmasi/bioteknologi - Pengalaman bekerja pada pengendalian internal perusahaan tercatat - Mampu menggunakan bahasa Inggris - Diutamakan veteran nasional dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi Kerja - Gangnam-gu, Seoul ⚡️Proses Seleksi - Penerimaan lamaran > Seleksi dokumen > Wawancara > Negosiasi kompensasi > Lolos akhir - Jika diperlukan, tahap seleksi tambahan (seperti pengecekan referensi) dapat dilakukan - Hasil setiap tahap akan diinformasikan secara individual 👉Periode/Cara Melamar - Periode pendaftaran: 10/26(Sen) ~ 11/8(Ming) 23:59 - Cara melamar: Pendaftaran online melalui situs rekrutmen Medytox 📋Lain-lain - Pengalaman kerja harus merupakan pengalaman yang relevan, dan tingkat pengakuan berdasarkan pengalaman dapat diterapkan secara terpisah - Jika ditemukan informasi palsu dalam dokumen lamaran, dapat dikenakan kerugian/sanksi (termasuk pembatalan perekrutan, dll.)
- [Medytox Co., Ltd.] Rekrutmen karyawan berpengalaman di bidang pemasaran
(주)메디톡스 · Iui-dong
✨Deskripsi pekerjaan - Menetapkan dan menjalankan strategi pemasaran obat-obatan - Mengoperasikan atau menetapkan dan menjalankan strategi pemasaran obat-obatan secara online dan offline - Merencanakan, memproduksi, dan mengelola inventaris materi pemasaran - Mengoperasikan atau merencanakan dan menjalankan promosi, konferensi, dan simposium - Merencanakan program pelatihan penjualan dan pemasaran - Manajemen KOL - Analisis pasar, pesaing, dan pelanggan ✅Kualifikasi pelamar - Gelar sarjana atau lebih tinggi - Pengalaman 3~5 tahun atau 5~10 tahun - Memiliki pengetahuan tentang estetika dan pemasaran global - Mampu menggunakan bahasa Inggris (Business Level) - Laki-laki harus telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri 💖Preferensi - Berpengalaman di industri medis/estetika/farmasi - Kemampuan bahasa Inggris yang sangat baik - Memiliki pengalaman pemasaran global - Memiliki pengalaman peluncuran produk - Prioritas bagi veteran dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi kerja - Gangnam-gu, Seoul ⚡️Proses seleksi - Penerimaan lamaran -> Seleksi dokumen -> Seleksi wawancara -> Negosiasi kondisi kerja -> Lolos akhir - Jika diperlukan, tahap seleksi tambahan (seperti pengecekan referensi) dapat dilakukan 👉Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: 10/26(Senin) ~ 11/8(Minggu) 23:59 - Cara pendaftaran: Pendaftaran online di situs rekrutmen Meditox 📋Lain-lain - Jenis pekerjaan: Karyawan tetap
- [Hanwha Systems Co., Ltd.] Rekrutmen karyawan berpengalaman untuk RX (Robot Transformation)
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Uraian Pekerjaan - Menemukan tugas penerapan RX melalui analisis proses manufaktur dan tugas, serta merumuskan konsep teknologi/konfigurasi - Merancang konfigurasi sistem dan metode penerapan dengan mempertimbangkan Robot, Vision, Gripper, dan peralatan periferal - Mengajukan usulan teknis kepada pelanggan dan mencari serta meninjau teknologi/solusi dari perusahaan spesialis seperti Robot, Vision, VLA, dll. - Menetapkan kebutuhan PoC RX dan Physical AI, melakukan integrasi antar-ruang lingkup teknologi, serta memimpin proyek ✅Kualifikasi Pelamar - Pengalaman 5 tahun atau lebih di bidang terkait seperti Robot, FA, otomasi manufaktur, Robot SI, dll. - Memiliki pemahaman tentang konfigurasi Robot Cell dan peralatan periferal serta pengalaman merumuskan konsep - Memiliki pengalaman PM/PL dalam menjalankan bisnis atau PoC yang memanfaatkan Vision AI, VLA di area tidak terstruktur - Memiliki pemahaman teknis menyeluruh tentang sistem Robot manufaktur seperti Robot, Vision, Control, serta pengalaman integrasi dan pembangunan keterkaitan antar beberapa bidang teknologi - Memiliki kemampuan Technical Communication dan koordinasi dengan pelanggan serta partner teknologi - Tidak ada alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Bagi pria, telah menyelesaikan kewajiban militer atau mendapat pengecualian - Tidak memiliki alasan yang menyebabkan diskualifikasi sesuai kebijakan keamanan pertahanan 💖Preferensi - Pengalaman perencanaan bisnis RX atau otomasi manufaktur, usulan teknis, pre-sales - Pengalaman pengembangan teknologi Physical AI seperti Vision AI, VLM/VLA, Robot Learning - Pengalaman produksi massal di lapangan, bukan hanya PoC - Pengalaman menjalankan seluruh proses dari penemuan tugas awal hingga produksi massal - Lulusan atau memiliki pengalaman setara di bidang teknik mesin, teknik robotika, mekatronika, dan bidang terkait 🏠Lokasi Kerja - Euljiro, Seoul ⚡️Proses Seleksi - Seleksi berkas -> wawancara tahap 1 -> wawancara tahap 2 -> pengecekan referensi -> laporan grup tahap 3 -> penandatanganan Offer Letter -> pemeriksaan kesehatan pra-kerja -> bergabung final - Jika diperlukan sesuai posisi, wawancara terintegrasi atau wawancara tambahan dapat dilakukan - Setelah proses seleksi final, kandidat terpilih akan dihubungi secara individual - Jika diperlukan, verifikasi latar belakang dapat dilakukan sesuai kebijakan keamanan pertahanan 👉Periode/Cara Melamar - Periode pendaftaran: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Cara melamar: Akses Hanwha In (www.hanwhain.com) lalu isi resume (termasuk riwayat pengalaman kerja) - Tidak ada pendaftaran tambahan setelah batas waktu 📋Lain-lain - Rencana jumlah rekrutmen: 0 orang - Jika terdapat fakta palsu dalam resume, kelulusan dapat dibatalkan - Pihak yang berhak mendapat perlindungan kerja seperti veteran nasional dan penyandang disabilitas akan diprioritaskan sesuai hukum yang berlaku - Harap berhati-hati agar tidak melanggar rahasia dagang (proyek) dari tempat kerja dan sekolah sebelumnya/yang sedang dijalani selama seluruh proses seleksi - Hasil setiap tahap seleksi dapat dicek di My Page Hanwha In - Jika kandidat yang sesuai ditemukan, pengumuman dapat ditutup lebih awal - Tidak dapat melamar ganda untuk posisi lain - Pendaftaran individu melalui e-mail pribadi tidak diterima - Untuk pertanyaan, gunakan fitur 1:1 Inquiry di situs Hanwha In
- [Hanwha Systems] Rekrutmen karyawan berpengalaman spesialis Ontology
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Tugas pekerjaan - Membangun ontologi berbasis Semantic Web - Menetapkan kelas dan properti melalui analisis berbagai domain industri - Melakukan pemodelan ontologi berdasarkan teknologi Semantic Web standar seperti RDF/OWL - Merancang dan menerapkan kueri SPARQL serta aturan inferensi - Memanfaatkan alat pengelolaan ontologi (Protege, GraphDB, dll.) - Verifikasi kualitas dan konsistensi data - Analisis data berbasis ontologi - Integrasi dan standardisasi data dengan memanfaatkan model ontologi - Menelusuri relasi dan menemukan pola menggunakan hasil inferensi - Menyusun laporan analisis data berbasis semantic query (SPARQL) - Mendukung analisis dan visualisasi jaringan graf - Menghasilkan pengetahuan dan insight yang diperlukan untuk pengambilan keputusan bisnis ✅Kualifikasi pelamar - Jurusan terkait seperti Ilmu Komputer, AI, Statistik, Matematika, dll. - Pengalaman kerja terkait minimal 5 tahun untuk S1 atau minimal 3 tahun untuk S2 - Memiliki pengalaman terkait Semantic Web atau analisis data - Mampu menggunakan bahasa analisis data seperti Python dan SQL - Memahami teknologi Semantic Web berbasis RDF/OWL - Pengalaman menggunakan basis data berbentuk graf - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Untuk pria, telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan - Tidak memiliki alasan ketidaklayakan menurut kebijakan keamanan industri pertahanan 💖Preferensi - Pengalaman menjalankan proyek AI di domain manufaktur - Pengalaman mengembangkan dan mengoperasikan model di lingkungan on-premise atau jaringan tertutup - Kemampuan kolaborasi dalam analisis data, visualisasi, dan pengembangan SI - Pengalaman merancang dan mengembangkan sistem backend seperti API - Kemampuan memimpin proyek dan berkomunikasi - Diutamakan bagi penerima perlindungan kerja seperti veteran nasional dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi kerja - Seoul dan site proyek di daerah (Geoje/Changwon) ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas → Wawancara tahap 1 → Wawancara tahap 2 → Pengecekan referensi → Laporan kelompok tahap 3 → Penandatanganan Offer Letter → Pemeriksaan kesehatan kerja → Bergabung final - Jika diperlukan, wawancara terpadu atau wawancara tambahan dapat dilakukan sesuai posisi - Setelah proses tahap akhir, kandidat terpilih akan dihubungi secara individual - Jika diperlukan, pemeriksaan latar belakang dapat dilakukan sesuai kebijakan keamanan industri pertahanan 👉Periode/Metode rekrutmen - Periode pendaftaran: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Cara mendaftar: Masuk ke 한화인 (www.hanwhain.com) lalu isi resume (termasuk riwayat pengalaman kerja) 📋Lain-lain - Jumlah rencana: 0 orang - Tidak dapat mendaftar setelah batas waktu berakhir - Jika terdapat informasi palsu, kelulusan dapat dibatalkan - Hasil tiap tahap dapat dicek di My Page 한화인 - Jika kandidat yang sesuai telah direkrut, pengumuman dapat ditutup lebih awal - Tidak dapat melamar ke posisi lain secara bersamaan - Tidak dapat mendaftar secara individual melalui e-mail pribadi
- [S-Core Co., Ltd.] Rekrutmen untuk penanggung jawab strategi informasi perusahaan
에스코어(주) · Sincheon-dong
✨Uraian tugas - Menyusun dan melaksanakan strategi informasi perusahaan dan strategi pemanfaatan AI di seluruh perusahaan - Analisis investasi infrastruktur IT yang terhubung dengan strategi bisnis - Manajemen kinerja proyek - Membangun kebijakan operasional AI perusahaan dan sistem tata kelola, termasuk AI generatif - Mendorong strategi IT perusahaan dan inisiatif transformasi digital - Mendukung manajemen perubahan dan penerapan yang stabil seiring pengenalan layanan IT baru - Konsultasi praktis untuk pengenalan dan perluasan solusi·platform baru IT di seluruh perusahaan - Perbaikan proses operasional IT dan lingkungan kerja - Mendukung pengelolaan kualitas layanan IT dan indikator kinerja operasional serta perbaikannya - Penyempurnaan tata kelola IT dan sistem manajemen - Meninjau kesesuaian kebijakan·standar·pedoman operasional IT perusahaan dan mendukung perbaikannya ✅Kualifikasi pelamar - Pengalaman terkait minimal 5 tahun - Mampu berkomunikasi dan berkolaborasi dengan lancar dengan unit kerja terkait dan departemen terkait - Memiliki kemampuan untuk menganalisis kondisi saat ini, mengidentifikasi masalah, dan menyusun langkah perbaikan - Memiliki pemahaman tentang operasional infrastruktur·sistem IT dan keamanan informasi - Memiliki pemahaman tentang tren IT terbaru dan kemampuan menerapkannya secara praktis 💖Preferensi - Pengalaman dalam perencanaan·strategi·konsultasi IT atau perbaikan proses operasional IT - Pengalaman menjalankan proyek pengenalan solusi IT perusahaan dan manajemen perubahan - Pengalaman terkait tata kelola IT, sistem manajemen keamanan informasi, atau manajemen risiko IT - Pengalaman proyek inovasi kerja berbasis teknologi baru seperti AI·otomatisasi 🏠Lokasi kerja - Seoul, Songpa-gu, Olympic-ro 35-gil 123, lantai 13 (Sincheon-dong, Hyanggun Tower) 👉Periode/cara melamar - Periode pendaftaran: sampai 2026-11-13 📋Lain-lain - Posisi rekrutmen: Staf strategi informasi
- [SD Biosensor Co., Ltd.] Rekrutmen pengembang H/W & F/W
에스디바이오센서(주) · Yeongtong-dong
✨Tanggung jawab pekerjaan - Desain dan pengembangan rangkaian H/W alat kesehatan - Desain dan pengembangan firmware berbasis MCU (ST, TI, dll.) - Pengembangan rangkaian kontrol periferal seperti sensor, motor, optik, pemanas, dll. - Penanganan pengujian sertifikasi keselamatan alat kesehatan (IEC 60601/61010) dan EMC - Penyusunan dan pengelolaan dokumen pengembangan alat kesehatan (DHF, V&V, dll.) - Analisis dan perbaikan isu kualitas, dukungan teknis ✅Kualifikasi pelamar - Minimal sarjana - Lulusan bidang teknik seperti komputer dan teknologi informasi/komunikasi - Pengalaman kerja 5 tahun atau lebih - Memiliki SIM (mampu mengemudi) - Wajib memiliki portofolio (presentasi PPT) - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Tidak memiliki alasan yang menghalangi penerimaan kerja sesuai peraturan ketenagakerjaan perusahaan - Telah menjalani wajib militer atau dibebaskan dari wajib militer (untuk pelamar pria) 💖Ketentuan preferensi - Berpengalaman praktis dalam desain dan pengembangan produk alat kesehatan - Berpengalaman dalam sertifikasi keselamatan alat kesehatan dan penanganan pengujian EMC, penyusunan dokumen teknis, dll. - Berpengalaman dalam pengembangan alat diagnostik in vitro - Berpengalaman dalam pengembangan instrumen pengukuran presisi dan peralatan analisis - Berpengalaman dalam pengembangan sistem utama (kontrol motor, sistem optik, kontrol suhu, dll.) - Prioritas bagi penerima penghargaan negara, veteran/pejuang, penyandang disabilitas, dan pihak yang dilindungi dalam ketenagakerjaan 🏠Lokasi kerja - Gyeonggi Suwon-si Yeongtong-gu Deokyeong-daero 1556beon-gil 16, lantai 4 dan 5, gedung C (Yeongtong-dong, Digital Empire Building) - Suwon ⚡️Proses rekrutmen - Seleksi berkas -> Tes kompetensi AI dan wawancara teknis -> Wawancara akhir -> Pemeriksaan kesehatan untuk rekrutmen -> Bergabung 👉Periode/cara rekrutmen - Periode pendaftaran: sampai 2026-11-08 - Cara pendaftaran: Melalui situs rekrutmen SD Biosensor Co., Ltd. 📋Lain-lain - Gaji awal lulusan universitas: KRW 49.000.000 - Karyawan tetap - Masa percobaan 3 bulan berlaku - Jika hasil evaluasi selama masa percobaan tidak memenuhi standar perusahaan, rekrutmen dapat dibatalkan - Jika isi formulir lamaran kerja terbukti palsu, kelulusan dapat dibatalkan
- [SD Biosensor Co., Ltd.] Rekrutmen petugas Global HR
에스디바이오센서(주) · Cheongdam-dong
✨Uraian Tugas - Dukungan pengoperasian sistem HR untuk entitas afiliasi luar negeri dan dokumentasi proses - Pengumpulan dan pengolahan data terkait HR untuk entitas afiliasi luar negeri - Persiapan materi untuk HR Audit dan due diligence serta penyusunan tindak lanjut perbaikan - Riset tren HR global dan perencanaan sistem internal - Dukungan proyek di GHR dan pengelolaan komunikasi internal perusahaan ✅Kualifikasi Pelamar - Gelar sarjana atau lebih tinggi - Pengalaman kerja minimal 3 tahun - Fasih berbahasa Inggris (mampu berkomunikasi bisnis) - Tidak memiliki hambatan untuk bepergian ke luar negeri - Tidak memiliki alasan yang menyebabkan diskualifikasi sesuai peraturan ketenagakerjaan perusahaan - Sudah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan dari wajib militer (untuk pelamar pria) 💖Preferensi - Memiliki pengalaman kerja terkait - Memiliki pengalaman dalam pekerjaan global atau penanganan entitas afiliasi luar negeri - Pengalaman mendukung proyek konsulting GHR - Pihak yang berhak atas perlindungan ketenagakerjaan seperti veteran, penerima penghargaan nasional, dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi Kerja - Cheongdam, Gangnam-gu, Seoul ⚡️Proses Seleksi - Seleksi berkas > Tes kemampuan AI dan wawancara teknis > Wawancara akhir > Pemeriksaan kesehatan pra-kerja > Bergabung 👉Periode/Metode Pendaftaran - Periode pendaftaran: sampai 2026-11-08 - Cara pendaftaran: melalui situs rekrutmen 에스디바이오센서(주) 📋Lain-lain - Gaji awal lulusan baru universitas: 49.000.000 won - Masa percobaan berlaku selama 3 bulan - Jika isi formulir lamaran kerja terbukti palsu, kelulusan dapat dibatalkan - Jika hasil evaluasi selama masa percobaan tidak memenuhi standar perusahaan, rekrutmen dapat dibatalkan
- [SD Biosensor Co., Ltd.] Perekrutan staf strategi bisnis untuk badan hukum Eropa
에스디바이오센서(주) · Yeongtong-dong
✨Tanggung jawab pekerjaan - Menyusun rencana bisnis dan strategi pertumbuhan jangka menengah hingga panjang untuk badan usaha di Eropa - Mengidentifikasi peluang bisnis dan merumuskan perbaikan melalui analisis kinerja penjualan·laba rugi serta produk·pelanggan - Menyusun strategi penjualan dan produk berdasarkan data pasar·pesaing·pelanggan - Mengelola KPI utama badan usaha Eropa, menganalisis kinerja, dan menyusun proyeksi - Mengoordinasikan dan mengelola pelaksanaan tugas bisnis utama antara badan usaha lokal dan departemen terkait di kantor pusat ✅Kualifikasi pelamar - Minimal sarjana - Tidak mensyaratkan pengalaman (lulusan baru dapat melamar) - Mampu berkomunikasi bisnis dalam bahasa Inggris (OPIc IH atau TOEIC Speaking IM3 ↑) - Mahir menggunakan OA seperti Excel, PowerPoint, dll. - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Tidak memiliki alasan yang menghalangi berdasarkan peraturan ketenagakerjaan perusahaan - Telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan dari wajib militer (untuk pelamar pria) 💖Preferensi - Diutamakan penerima penghargaan nasional, veteran/penerima tunjangan, penyandang disabilitas, dan pihak yang berhak atas perlindungan ketenagakerjaan - Diutamakan yang mahir bahasa utama negara-negara Eropa seperti bahasa Spanyol, Prancis, Italia, dan Jerman - Diutamakan yang mahir menggunakan alat AI generatif - Diutamakan yang berpengalaman menggunakan alat visualisasi data seperti Excel Dashboard, Power BI, dll. - Diutamakan yang berpengalaman dalam pekerjaan global seperti badan usaha luar negeri·pelanggan - Diutamakan yang berpengalaman dalam pekerjaan terkait strategi bisnis·perencanaan·analisis 🏠Tempat kerja - Cheongdam, Gangnam-gu, Seoul ⚡️Proses seleksi - Seleksi dokumen > Tes kemampuan AI dan wawancara teknis > Wawancara akhir > Pemeriksaan kesehatan rekrutmen > Bergabung 👉Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: sampai 2026-11-08 - Cara pendaftaran: melalui situs rekrutmen 에스디바이오센서(주) 📋Lain-lain - Gaji awal lulusan S1: KRW 49.000.000 - Status kerja: karyawan tetap - Masa percobaan berlaku selama 3 bulan, dan jika hasil evaluasi selama masa percobaan tidak memenuhi standar yang ditetapkan perusahaan, rekrutmen dapat dibatalkan - Jika isi formulir lamaran terbukti palsu, kelulusan dapat dibatalkan
- [SD Biosensor Co., Ltd.] Rekrutmen petugas penjualan luar negeri IVD/molekuler (Afrika berbahasa Prancis)
에스디바이오센서(주) · Yeongtong-dong
✨Uraian tugas - Penjualan dan pengelolaan pendapatan di wilayah berbahasa Prancis di Afrika - Mengelola distributor yang sudah ada dan mencari distributor baru - Melakukan tender untuk organisasi internasional dan penjualan ke instansi pemerintah ✅Kualifikasi pelamar - S1 atau lebih tinggi - Tidak mensyaratkan pengalaman kerja (lulusan baru dapat melamar) - Mampu melakukan perjalanan dinas ke luar negeri - Tidak memiliki alasan yang menjadi penghalang untuk bepergian ke luar negeri - Tidak memiliki alasan yang menjadi penghalang sesuai peraturan ketenagakerjaan perusahaan - Sudah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan dari wajib militer (untuk pelamar pria) 💖Preferensi - Fasih berbahasa Prancis - Pengalaman penjualan luar negeri di bidang diagnostik, farmasi/bioteknologi - Prioritas bagi sasaran perlindungan kerja seperti veteran nasional, penerima tunjangan veteran, penyandang disabilitas, dll. 🏠Lokasi kerja - Giheung-gu, Yongin-si, Gyeonggi - Giheung ⚡️Proses seleksi - Seleksi dokumen -> Tes kemampuan AI dan wawancara teknis -> Wawancara akhir -> Pemeriksaan kesehatan karyawan -> Bergabung 👉Periode/cara rekrutmen - Periode pendaftaran: sampai 2026-11-08 - Cara pendaftaran: melalui situs rekrutmen SD Biosensor Co., Ltd. 📋Lain-lain - Gaji awal lulusan S1: 49 juta won - Masa percobaan 3 bulan berlaku - Jika hasil evaluasi selama masa percobaan tidak memenuhi standar perusahaan, penawaran kerja dapat dibatalkan
- [The Pinkfong Company] Mengelola kanal YouTube berbahasa Spanyol
더핑크퐁컴퍼니(주) · Seocho-dong
✨Deskripsi pekerjaan - Mengelola saluran YouTube berbahasa Spanyol untuk IP The Pinkfong Company - Mengelola saluran YouTube berbahasa Spanyol untuk anak-anak dan menyusun strategi penjadwalan konten - Mengoptimalkan SEO YouTube dan menghasilkan insight melalui analisis data - Menjalankan iklan YouTube dan mengoptimalkan efisiensi - Melakukan riset tren konten di wilayah berbahasa Spanyol dan menghasilkan insight ✅Kualifikasi pelamar - Memiliki kemampuan bahasa Spanyol tingkat bisnis - Mampu memanfaatkan alat berbasis AI secara aktif untuk meningkatkan efisiensi kerja - Mahir menghasilkan insight dan mengambil keputusan berdasarkan data - Mampu melakukan pengeditan video dan gambar sederhana (Adobe Premiere Pro, Photoshop) - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kepribadian yang proaktif 💖Preferensi - Memiliki sertifikat/hasil tes kemampuan bahasa Spanyol - Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris tingkat bisnis - Memiliki pengalaman terkait pengelolaan saluran YouTube 🏠Lokasi kerja - 94 Myeongdal-ro, Seocho-gu, Seoul (Seocho-dong, gedung kantor Samsung Publishing Co., Ltd.) ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas -> wawancara tatap muka (pelaksanaan tugas pra-seleksi di lokasi) -> negosiasi kondisi kerja -> lulus akhir 👉Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: 26 Oktober 2026 - 09 November (sampai pukul 18.00) - Cara pendaftaran: Melamar melalui situs web 📋Lain-lain - Bentuk pekerjaan: Kontrak 1 tahun (pengganti cuti melahirkan/mengasuh anak) - Dokumen yang harus diserahkan: CV format bebas wajib (file PDF), surat lamaran - Wawancara akan dilakukan sewaktu-waktu selama periode pendaftaran - Dapat ditutup lebih awal sebelum periode berakhir - Hasil akan diberitahukan terlepas dari lolos atau tidak - Pertanyaan terkait rekrutmen: Tim People The Pinkfong Company (hr_mate@pinkfong.com)
