[KB Securities Co., Ltd.] Rekrutmen karyawan berpengalaman untuk Departemen IT

케이비증권(주) · 서울 영등포구 여의나루로 50

✨Uraian tugas - Pengembangan dan operasional sistem pinjaman·PBS - Pengembangan dan operasional sistem kas - Pengembangan dan operasional sistem saham·pajak - Pengembangan dan operasional sistem perdagangan fisik - Pengembangan dan pengelolaan operasional middleware·framework - Pengembangan dan pengelolaan operasional antarmuka internal·eksternal - Pengembangan dan pengelolaan operasional sistem autentikasi terintegrasi - Pengembangan dan pengelolaan operasional sistem order otomatis ✅Kualifikasi pelamar - Lulusan universitas 4 tahun atau lebih tinggi - Memenuhi persyaratan pengalaman kerja yang relevan sesuai bidang tugas - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan dinas ke luar negeri, dll. - Untuk laki-laki, telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan - Tidak memiliki alasan yang menghalangi penerimaan kerja menurut peraturan rekrutmen perusahaan 💖Preferensi - Pernah bekerja di perusahaan sekuritas - Mahir bahasa asing - Mampu cepat mempelajari teknologi IT yang berkembang pesat - Memiliki kemampuan komunikasi·kolaborasi yang lancar dengan departemen terkait - Pelamar yang merupakan penerima penghargaan veteran nasional diutamakan - Berpengalaman dengan C, Tmax ProFrame, Oracle, alpharoStudio(Visual Basic), Report Designer - Pengalaman pengembangan JAVA/C - Pengalaman pengembangan dan operasional middleware·framework·solusi antarmuka internal·eksternal di sektor keuangan - Pengalaman analisis performa sistem dan tuning aplikasi - Pengalaman arsitektur sistem·aplikasi - Pemahaman tentang lingkungan pengembangan Linux x86 - Pengalaman pengembangan C/C++ - Pengalaman pengembangan perangkat lunak berbasis Oracle DBMS - Pengalaman operasional lingkungan kerja autentikasi bersama·cloud·mudah - Pengalaman pengembangan·operasional bisnis investasi dan perdagangan sekuritas 🏠Lokasi kerja - 50 Yeouinaru-ro, Yeongdeungpo-gu, Seoul - KB Securities IT Headquarters (Yeouido) ⚡️Tahapan seleksi - Seleksi berkas - Wawancara tahap 1 (teknis) - Wawancara tahap 2 (eksekutif) - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Lolos akhir 👉Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026.10.22(Kamis) ~ 2026.11.08(Minggu) - Cara pendaftaran: Klik 'Lamar' di sebelah kanan, hanya formulir lamaran yang terlampir yang dapat digunakan, pendaftaran langsung·melalui pos tidak diperbolehkan 📋Lain-lain - Bentuk kontrak adalah karyawan bergaji tahunan dan diperbarui setiap 1 tahun - Tingkat gaji mengikuti peraturan perusahaan dan akan dibahas saat wawancara - Hanya kandidat yang lolos setiap tahap yang akan diberitahu secara individual - Pertanyaan tugas terkait: Securities Biz Development Dept. (①~④) 02-6114-2884 - Pertanyaan tugas terkait: Infrastructure System Dept. (⑤~⑥) 02-6114-0385 - Pertanyaan proses rekrutmen: Human Resources Management Dept. 02-6114-0119 - Jika ada pengisian palsu pada formulir lamaran atau tidak menyerahkan dokumen terkait, dapat didiskualifikasi atau pembatalan penerimaan kerja - Jika ditemukan tindakan tidak sah seperti permintaan suap terkait rekrutmen, dapat didiskualifikasi atau pembatalan penerimaan kerja - Jadwal dapat berubah sesuai situasi perusahaan