[SD Biosensor Co., Ltd.] Rekrutmen pengembang sensor CGMS
에스디바이오센서(주) · 경기 수원시 영통구 덕영대로1556번길 16
50.000.000KRW
✨Tugas pekerjaan - Pengembangan sensor CGMS - Pengembangan komposisi sensor - Pengembangan metode penerapan polimer biokompatibel - Keseluruhan pekerjaan pembuatan sensor - Evaluasi kinerja sensor - Penyusunan dan pengelolaan dokumen pengembangan untuk perizinan/regulasi ✅Kualifikasi pelamar - Pelamar baru minimal bergelar magister - Pelamar berpengalaman minimal bergelar sarjana - Wajib memiliki pengalaman 3 tahun atau lebih - Jurusan terkait seperti kimia (teknik), teknik polimer, teknik material, teknik bioproses/bioteknologi, teknik medis, teknik material maju, biokimia, dan lain-lain - Portofolio (materi presentasi PPT) wajib - Cantumkan riwayat diri, arah pengembangan CGMS, dan arah kontribusi penelitian - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Tidak memiliki alasan yang menjadi penghalang sesuai peraturan ketenagakerjaan perusahaan - Sudah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan dari wajib militer (untuk pelamar pria) - Pihak yang dilindungi ketentuan ketenagakerjaan seperti veteran nasional, penerima jasa kehormatan, penyandang disabilitas, dan lain-lain akan diprioritaskan sesuai hukum yang berlaku 💖Poin plus - Berpengalaman dalam pembuatan sensor biosensor - Berpengalaman dalam penelitian material biologis - Berpengalaman dalam pengembangan alat kesehatan (sensor) - Berpengalaman dalam penyusunan dokumen perizinan/regulasi - Berpengalaman dalam analisis data sinyal biologis - Mampu menggunakan program analisis data seperti ORIGIN, MATLAB, Python, dan lain-lain 🏠Lokasi kerja - 16, Deokyeong-daero 1556beon-gil, Yeongtong-gu, Suwon-si, Gyeonggi-do, Lantai 4 dan 5, Gedung C (Yeongtong-dong, Digital Empire Building) ⚡️Tahapan seleksi - Seleksi berkas - Tes kemampuan AI dan wawancara teknis - Wawancara akhir - Pemeriksaan kesehatan pra-kerja - Bergabung bekerja 👉Periode/cara melamar - Periode pendaftaran: sampai 2026-11-08 - Cara melamar: melalui situs rekrutmen SD Biosensor Co., Ltd. 📋Lain-lain - Karyawan tetap - Masa percobaan 3 bulan berlaku - Jika hasil evaluasi selama masa percobaan tidak memenuhi standar perusahaan, perekrutan dapat dibatalkan - Jika isi formulir lamaran terbukti palsu, kelulusan dapat dibatalkan - Poin kesejahteraan 1.200.000 won per tahun - Pinjaman dana perumahan karyawan - Dukungan donasi rutin 1+1 - Dukungan cuti musim panas - Dukungan kondominium perusahaan - Dukungan acara duka/cita - Dukungan pemeriksaan kesehatan komprehensif untuk karyawan - Pemberian uang selamat masuk sekolah untuk anak - Dukungan tiga kali makan sehari untuk karyawan - Dukungan pendidikan bahasa - Dukungan pendidikan kerja - Dukungan pembelian buku untuk karyawan