- [DKC Co., Ltd.] Набор сотрудников в отдел обработки/контроля автозапчастей
(주)디케이씨 · Sinchon-dong
✨Обязанности - Обработка автозапчастей (автоматизация) - Проверка автозапчастей ✅Требования к кандидатам - Без требования к образованию - Без требования к опыту - Без возрастных ограничений - Подходит новичкам - Подходит домохозяйкам - Иностранцы могут подавать заявку 💖Предпочтительно - Кандидаты с опытом в той же отрасли - Обладатели соответствующих сертификатов - Те, кто может работать длительно - Жители ближайшего района - Имеющие водительские права - Имеющие собственный автомобиль - Соискатели с перерывом в карьере 🏠Место работы - Район поблизости от 16, Banwol-ro, Seongsan-gu, Changwon-si, Gyeongnam - Seongsan-gu, Changwon-si 👉Период/способ набора - Период приема: набор постоянно - Способ подачи: заявка по SMS, визит после звонка, простая подача заявки 📋Прочее - Набор сотрудников в отдел обработки/проверки автозапчастей - Количество вакансий: 00 человек - Постоянная занятость, контрактная занятость - Почасовая ставка от 10,320 вон - Работа более 1 года - Работа 5 дней в неделю - Работа в 2 смены: день/ночь - При работе в субботу — сверхурочная работа - Пенсия, медицинская страховка, страхование занятости, страхование от производственных травм - Ежегодный отпуск, ежемесячный отпуск - Выходное пособие - Надбавка за выходной день, надбавка за сверхурочную работу, надбавка за работу в праздничные дни - Время перерыва - Поддержка расходов на питание (еду) - Полностью оборудована система отопления и кондиционирования - Стабильный объем заказов - Простая работа - Нужен собственный автомобиль
- [Picolo] Идёт набор кухонного персонала.
피콜로 · Seoksa-dong
✨Описание работы - Набор кухонного персонала Piccolo - Работа на кухне ✅Требования к кандидатам - Без требований к образованию - Возможность работать более 1 года 💖Предпочтения - Предпочтение кандидатам с опытом аналогичной работы 🏠Место работы - Провинция Канвондо, г. Чхунчхон, ул. Сумусуп2-гиль 6 (Сокса-дон), 1 этаж 👉Период/способ набора - Способ подачи: онлайн-заявка, телефонный звонок 📋Другое - Количество вакансий: 1 - Рабочие дни: по договоренности - Рабочее время: 10:00~21:00 - Время отдыха: 120 минут
- [bbq Chuncheon Toegye Town Branch] Набор менеджеров
비비큐 춘천퇴계타운점 · Toegye-dong
✨Описание работы - Набор менеджера в BBQ Chuncheon Toegye Town ✅Требования к кандидату - Образование не имеет значения 💖Предпочтительно - Опыт аналогичной работы приветствуется 🏠Место работы - 199, Anmasan-ro, Чхунчхон, провинция Канвондо (Тоэге-дон) 비비큐퇴계타운 👉Период/способ набора - Способ подачи: простая заявка по SMS, телефонный звонок 📋Прочее - Срок работы: 6 месяцев~1 год (по договоренности) - Рабочие дни: по согласованию дней (6 дней в неделю) - Рабочее время: 16:00~01:00
- [LF] Набор стажёров-практикантов в команду по развитию нового бизнеса на 2026 год
LF · Sinsa-dong
✨Описание работы - Поиск и исследование новых/перспективных модных брендов в Корее и за рубежом - Исследование трендов и брендов (Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube, мультибрендовые магазины, fashion e-commerce и т. д.) - На основе результатов исследования формирование инсайтов о потенциале и перспективах бренда - Помощь в сопутствующих задачах по развитию нового бизнеса ✅Требования к кандидатам - Гражданство не имеет значения - Степень бакалавра и выше (включая студентов, находящихся в академическом отпуске/на обучении, а также выпускников и тех, кто ожидает выпуск) - Для иностранцев: наличие статуса пребывания для стажировки (виза D-10) и отсутствие препятствий для последующего получения визы E-7 - Возможность работать полный рабочий день в период стажировки - Отсутствие ограничений для выезда за границу (воинская обязанность выполнена/не подлежит/освобождение и т. п.) 💖Предпочтительные условия - Преимущество для лиц с инвалидностью, ветеранов и других категорий, подлежащих трудовой защите 🏠Место работы - 870, Eonju-ro, Gangnam-gu, Сеул ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам → интервью → стажировка 👉Период/способ подачи - Период подачи: 2026.10.26 (пн) ~ 2026.11.11 (ср) 10:00 - Способ подачи: Главная страница найма LF > Вакансии > Подать заявку 📋Прочее - Срок стажировки: 4 месяца (2026.12 ~ 2027.03) - Поданную заявку можно редактировать до истечения срока подачи - Подробное расписание интервью сообщается только прошедшим отбор - Процедура и сроки могут быть изменены - Если в заявке будет обнаружена ложная информация, найм может быть отменен - По вопросам: recruit@lfcorp.com
- [VINAU] Стажировка с практическим опытом: поддержка зарубежных продаж и маркетинга для китайского региона (SNS · локализация) 3 месяца~
비나우 · Seocho-dong
✨Обязанности - Поддержка influencer-маркетинга для китайскоязычного рынка - Поиск инфлюенсеров в Xiaohongshu и Douyin, а также расширение новой базы - Контакты с инфлюенсерами и передача гайдлайнов по beauty-контенту для seeding/бартерных сделок - Отслеживание публикации контента и сбор данных по результатам - Поддержка перевода и локализации контента на китайский язык - Перевод на китайский язык брендовых и продуктовых detail pages - Поддержка других задач по переводу на китайский язык, связанных с маркетингом и B2B-продажами ✅Требования к кандидатам - Свободное владение бизнес-китайским для общения (чтение/письмо) - Наличие официального сертификата по китайскому языку (HSK, HSKK, TSC и др.) - Высокое понимание основных e-commerce и SNS-каналов китайскоязычного рынка (Xiaohongshu, Douyin, Tmall и др.) - Умение внимательно и бесперебойно общаться и сотрудничать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами - Возможность работать полный рабочий день в течение 3 месяцев - Выпускники, студенты перед выпуском·завершившие обучение или находящиеся в академическом отпуске - Возможность приступить к работе сразу в период с октября по начало ноября - Для иностранных кандидатов: наличие визы, позволяющей легально работать, либо отсутствие препятствий для ее оформления - Допускаются визы категорий D-10, E-7, F - Визы H, D-2 (учебная) не допускаются 💖Предпочтительно - Опыт самостоятельного ведения собственного аккаунта Xiaohongshu - Интерес к индустрии красоты и увлечение beauty-трендами китайскоязычного рынка - Лица с инвалидностью и кандидаты, имеющие государственные награды/заслуги 🏠Место работы - г. Сеул, округ Сочхо, улица Сочхо-даэро 411, GT Tower, восточный корпус, 4-й, 7-й и 14-й этажи (работа на месте) ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам > Тест на соответствие культуре/команде > Собеседование > Окончательное принятие 👉Сроки/способ подачи - Период подачи: набор ведется постоянно, прием может быть закрыт досрочно при появлении подходящего кандидата - Способ подачи: через внешний сайт - Пакет документов: резюме и мотивационное письмо на корейском языке (обязательно), портфолио (зависит от вакансии) - В резюме обязательно указать образование, специальность, GPA, языковые сертификаты - Мотивационное письмо заполняется прямо на странице подачи заявки без отдельного файла - Для вакансий Design и BM портфолио обязательно, для остальных, включая маркетинг, — по желанию - Результаты отбора сообщаются в течение 2 недель независимо от результата - В зависимости от позиции и ситуации этапы отбора могут быть добавлены или опущены - Повторная подача на ту же должность возможна, однако при повторной подаче в течение 1 месяца с даты окончательной отправки заявка может быть удалена автоматически - Если сведения в заявке не соответствуют действительности, окончательное принятие и выход на работу могут быть отменены - Информация о заявке автоматически заносится в пул талантов, и при наличии подходящей позиции в будущем с вами могут связаться 📋Прочее - Это практическая стажировка, срок работы — 3 месяца, возможное продление по взаимному согласию - График: понедельник–пятница, 9:00–18:00 - Обеденный перерыв: 12:20–13:30 - Питание: компенсация 13 000 вон - Зарплата до вычета налогов: 2,5 млн вон в месяц
- Мы ищем талантливых сотрудников, которые будут работать в стейк-хаусе как одна семья.
조셉스테이크 · Jeongja-dong
Мы ищем талантливых сотрудников, которые будут работать в стейкхаусе как одна семья. Ищем тех, кто будет работать вместе с нами. · Рабочие дни: вторник, среда, четверг, пятница, суббота · Рабочее время: по договоренности · Зарплата: 2,800,000 вон в месяц Если у вас есть вопросы, пожалуйста, удобно пишите в чат.
- [KCTech Co., Ltd.] Идёт набор специалиста по точному проектированию оборудования CMP для полупроводниковой промышленности
(주)케이씨텍
✨Обязанности - Разработка ключевых базовых технологий и технологий следующего поколения для оборудования CMP в полупроводниковой отрасли - Проектирование и НИОКР полировальной Head и ключевых компонентов - Разработка ключевых базовых технологий структуры управления давлением - Разработка технологий CMP-очистки и Conditioning - Разработка технологий очистки Brush и управления Brush - Разработка технологий Pad Conditioning и Conditioner - Разработка технологий очистки Wafer следующего поколения - Анализ и оценка эффективности очистки, а также причин образования Particle и загрязнений - Проверка проектных решений на основе CAE, включая структуру, поток и вибрации - Оптимизация конструкции на основе анализа экспериментальных и измерительных Data - Проверка характеристик и анализ причин на основе DOE - Выполнение совместных с вузами и государственных общественных НИОКР - Поиск новых технологий, планирование исследовательских проектов и достижение технологических результатов ✅Требования к кандидатам - Магистерская степень или выше по направлению машиностроения - Опыт 3~5 лет в проектировании и НИОКР точной механики в области полупроводникового оборудования, станкостроения, аэрокосмической техники и т. п. - Опыт проектирования точных механических конструкций и механизмов точного привода Mechanism - Навыки CAE-анализа (структура·тепло·поток) и опыт нелинейного и контактного анализа Elastomer - Умение работать с Auto CAD, Solidworks и другими Tool, а также высокий уровень владения ими 💖Предпочтительно - Кандидаты с высоким уровнем понимания материалов, таких как резина, силикон и инженерные пластики - Специалисты с опытом проектирования или оценки пневматических и гидравлических систем, а также систем точного контроля давления и расхода - Кандидаты с опытом оптимизации конструкции на основе DOE и статистического анализа - Специалисты с опытом разработки и проектирования оборудования для полупроводниковых процессов (CMP, Wafer Handling и т. д.) - Кандидаты с навыками глобальной коммуникации (OPIC IM3 и выше) 🏠Место работы - 50, Dongtancheomdan 1-ro, Dongtan-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do (Yeongcheon-dong) - KC Tech, 1-й исследовательский центр Dongtan ⚡️Порядок отбора - Рассмотрение документов - Онлайн-тест на личностные/способностные качества - Этап собеседований (1/2/финальное) - Медицинский осмотр перед трудоустройством - Окончательное принятие 👉Период/способ набора - Период подачи: ~ 2026-11-08 - Способ подачи: подать заявку в соответствии с процедурой найма, указанной в объявлении 📋Прочее - Количество вакансий: 2 человека - Подразделение: команда 1 по базовым технологиям - Форма занятости: постоянный сотрудник - Годовая зарплата: по согласованию после собеседования (премия отдельно) - Для выпускника магистратуры на постоянной должности стартовая годовая зарплата от 48 млн вон - Для сотрудников, проживающих далеко, предоставляется пособие на обустройство (300 тыс. вон в месяц) - К новым сотрудникам применяется испытательный срок 3 месяца, в течение которого выплачивается 80% заработной платы - Все собеседования, кроме финального, проводятся в формате PT-собеседования - Портфолио будет использовано в дальнейшем как материал для PT-собеседования
- [SD Biosensor Co., Ltd.] Набор разработчиков датчика CGMS
에스디바이오센서(주) · Osong-eup
✨Описание должности - Разработка сенсора CGMS - Разработка состава сенсора - Разработка методов применения биосовместимых полимеров - Общая работа по изготовлению сенсора - Оценка характеристик сенсора - Подготовка и управление документами по разработке для получения разрешений и согласований ✅Требования к кандидату - Для выпускников без опыта: степень магистра или выше - Для кандидатов с опытом: степень бакалавра или выше - Обязательно наличие опыта от 3 лет - Соответствующие специальности: химия (инженерия), полимерная инженерия, материаловедение, биоинженерия, биомедицинская инженерия, инженерия новых материалов, биохимия и др. - Обязательно наличие портфолио (материалы презентации PPT) - Необходимо указать сведения о себе, а также направление разработки CGMS и направление исследовательского вклада - Отсутствие ограничений для выезда за границу - Отсутствие причин для дисквалификации согласно внутренним правилам компании - Для мужчин: прошедшие военную службу или освобождённые от неё - Лица, имеющие заслуги перед государством, получатели ветеранских льгот, лица с инвалидностью и др. категории, подлежащие защите при трудоустройстве, получают преимущество в соответствии с законодательством 💖Предпочтительно - Опыт изготовления биосенсорных датчиков - Опыт исследований биоматериалов - Опыт разработки медицинских изделий (датчиков) - Опыт подготовки документов для получения разрешений и согласований - Опыт анализа данных биосигналов - Умение работать с программами для анализа данных, такими как ORIGIN, MATLAB, Python и др. 🏠Место работы - Республика Корея, провинция Кёнгидо, г. Сувон, район Ёнтон, Тэгёндэро 1556-беон-гиль, 16, здание C, 4-й и 5-й этажи (Ёнтон-дон, Digital Empire Building) ⚡️Этапы отбора - Рассмотрение документов - Тест на AI-компетенции и собеседование по профессиональным навыкам - Финальное собеседование - Медосмотр при приёме на работу - Выход на работу 👉Период/способ подачи - Период подачи: до 2026-11-08 - Способ подачи: через сайт по найму SD BIOSENSOR Co., Ltd. 📋Прочее - Постоянная занятость - Испытательный срок 3 месяца - Если результаты оценки в период испытательного срока не соответствуют стандартам компании, трудоустройство может быть отменено - Если сведения в заявлении на трудоустройство окажутся ложными, предложение о работе может быть аннулировано - Ежегодно предоставляются льготы на сумму 1,2 млн вон - Заём на жильё для сотрудников - Регулярные пожертвования в формате 1+1 - Поддержка летнего отпуска - Поддержка корпоративного кондо - Поддержка в случаях важных семейных событий и утрат - Поддержка комплексного медицинского обследования сотрудников - Выплата премии за поступление ребёнка в школу - Поддержка трёхразового питания сотрудников - Поддержка языкового обучения - Поддержка профессионального обучения - Поддержка покупки книг для сотрудников
- [SD Biosensor Co., Ltd.] Набор командируемого сотрудника на должность ответственного за финансы в индийской дочерней компании
에스디바이오센서(주) · Cheongdam-dong
✨Обязанности - Ведение финансовых вопросов индийского юрлица - Поддержка закрытия и подготовки финансовой отчетности индийского юрлица по стандартам IFRS - Периодическая отчетность по закрытию индийского юрлица - Прохождение и сопровождение подразделенческого аудита индийского юрлица - Анализ вопросов бухгалтерского и налогового учета индийского юрлица - Поддержка консолидированного SOX-процесса индийского юрлица ✅Требования к кандидату - Степень бакалавра или выше - Опыт работы от 3 до 7 лет - Свободное владение английским языком (достаточно для общения) - Отсутствие ограничений для зарубежных поездок - Отсутствие причин для дисквалификации согласно правилам трудоустройства компании - Прошедшие военную службу или освобожденные от нее (для мужчин) 💖Предпочтительно - Наличие сертификатов по бухгалтерскому и налоговому учету - Опыт работы в бухгалтерской команде публичной компании - Опыт управления зарубежными дочерними компаниями - Опыт прохождения внешнего аудита и практической работы по закрытию отчетности - Опыт проживания за рубежом - Предпочтение лицам, подлежащим защите при трудоустройстве, таким как национальные герои, ветераны, лица с инвалидностью и др. 🏠Место работы - Индия ⚡️Этапы отбора - Отбор резюме -> AI-тест на компетенции и практическое собеседование -> Финальное собеседование -> Медосмотр при приеме на работу -> Трудоустройство 👉Период/способ подачи заявки - Период подачи: до 2026-11-08 - Способ подачи: через сайт вакансий SD Biosensor Co., Ltd. 📋Прочее - Испытательный срок 3 месяца - Если результаты оценки в период испытательного срока не будут соответствовать стандартам компании, прием на работу может быть отменен - Если сведения в заявлении о приеме на работу окажутся ложными, решение о приеме может быть аннулировано
- [Hanwha Systems] Набор опытных сотрудников на должность VLM Project Manager
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Обязанности - Анализ чертежей, технической документации и изображений в производстве и тяжёлой промышленности - Проектирование и оптимизация VLM для извлечения сущностей из чертежей на основе объединения визуальной и текстовой информации - Проектирование и дообучение VLM-моделей для понимания производственных чертежей и технической документации, таких как CAD и PDF - Реализация Agent, объединяющего визуальное рассуждение на основе Multimodal и текстовое планирование - Структурирование данных неформализованных документов посредством распознавания символов, чисел и текста - Разработка системы визуального поиска для поиска похожих форм и деталей на основе крупномасштабных чертежей - Выполнение AI-проектов на основе Computer Vision, ориентированных на промышленные площадки, такие как Smart Factory/Yard - Анализ требований клиентов, техническое консультирование и выявление/проверка бизнес-возможностей - Разработка стратегии облегчения VLM и его развертывания/эксплуатации с учётом On-premise и защищённой среды ✅Требования к кандидату - Магистр или выше в смежных областях, таких как компьютерная инженерия, AI, статистика, математика, либо сопоставимый опыт - Опыт работы по профилю 10+ лет - Опыт использования PyTorch, Hugging Face Transformers и Vision-Language framework - Понимание Computer Vision и Multimodal AI - Понимание технологий визуального распознавания, таких как image segmentation, object detection (Object Detection), OCR - Опыт выполнения проектов, связанных с промышленными площадками, такими как Smart Factory/Yard, автоматизация производства - Опыт реализации model serving на основе проектирования и разработки RESTful API - Готовность к длительным командировкам в Gyeongnam (Changwon, Geoje) (6 месяцев ~ 1 год) - Отсутствие ограничений для зарубежных поездок - Для мужчин — завершённая воинская обязанность или освобождение от неё - Отсутствие оснований для дисквалификации согласно политике оборонной безопасности 💖Предпочтительно - Опыт проектов, связанных с обработкой производственных чертежей и документов - Опыт AI-проектов на основе производственных площадок - Опыт предобработки изображений, удаления шума и data augmentation (Augmentation) - Опыт построения моделей в On-premise или изолированной сетевой среде - Опыт построения domain knowledge на основе Knowledge Graph / Ontology - Опыт построения Multimodal поиска и RAG-системы на основе Vector DB - Опыт управления крупномасштабными изображениями и метаданными на основе SQL/NoSQL - Навыки руководства проектами и технической коммуникации - Предпочтение лицам, имеющим право на защиту при трудоустройстве, таким как ветераны и люди с инвалидностью 🏠Место работы - Сеул, Ыльчжиро - Gyeongnam (Changwon, Geoje) ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам -> 1-е собеседование -> 2-е собеседование -> reference check -> 3-е групповое отчётное собеседование -> подписание Offer Letter -> медосмотр при приёме -> окончательное трудоустройство - При необходимости в зависимости от должности возможно проведение объединённого или дополнительного собеседования - При необходимости может быть проведена проверка личности согласно политике оборонной безопасности 👉Период/способ подачи - Период подачи: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Способ подачи: войти в Hanwha-in (www.hanwhain.com) и заполнить резюме (включая описание опыта) 📋Прочее - Планируемое количество: 0 человек - После времени закрытия дополнительная подача невозможна - В случае указания ложных сведений в резюме трудоустройство может быть отменено - Результаты каждого этапа можно проверить в My Page на Hanwha-in - Если будет нанят подходящий кандидат, объявление может быть закрыто досрочно - Повторная подача на другую позицию невозможна - Индивидуальная подача через личный e-mail невозможна
- [Hanwha Systems] Набор опытных сотрудников в области диагностики/консалтинга IT/OT для производства
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Описание должности - Консалтинг по Smart Factory - Диагностика и консалтинг по E2E в производстве для инноваций в производстве (MP, PI) - Выявление задач по улучшению на основе анализа текущего состояния клиента (pain-point) - Разработка стратегии внедрения, соответствующей текущему состоянию клиента - Анализ эффекта улучшений и расчет количественного эффекта - Поиск бизнес-возможностей на основе консалтинга ✅Требования к кандидатам - Опыт консалтинга в области Manufacturing IT/OT 4 года и более - Опыт консалтинга по инновациям в производстве на основе AI - Опыт консалтинга по производственным системам (MES, PLM, SCM, WMS, QMS и др.) - Отличное понимание технологий и производственных процессов с точки зрения E2E в производстве - Опыт работы в производственной компании 3 года и более - Отсутствие ограничений для выезда за границу - Для мужчин: воинская обязанность должна быть выполнена или должно быть освобождение - Отсутствие оснований для дисквалификации в соответствии с политикой безопасности оборонной сферы 💖Предпочтения - Кандидаты, имеющие как опыт работы на производственной площадке, так и опыт консалтинга в производственной компании - Преимущество для лиц, имеющих льготный статус при трудоустройстве, таких как ветераны национальной заслуги и люди с инвалидностью 🏠Место работы - Сеул, округ Чун-гу - Сеул, Ульчиро ⚡️Процедура отбора - Отбор по документам -> 1-е интервью -> 2-е интервью -> проверка рекомендаций -> 3-е групповое отчетное интервью -> подписание Offer Letter -> медосмотр при приеме на работу -> окончательный выход на работу - В зависимости от должности при необходимости может проводиться объединенное интервью или дополнительное интервью - После завершения финального процесса с финально прошедшими кандидатами свяжутся индивидуально - При необходимости может быть проведена проверка личности в соответствии с политикой безопасности оборонной сферы 👉Период/способ подачи заявки - Период приема заявок: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Способ подачи: зайти на Hanwha In (www.hanwhain.com) и заполнить резюме (включая описание опыта работы) - После времени окончания дополнительные заявки не принимаются 📋Прочее - Планируемое число: 0 человек - Найм на постоянную должность - По вопросам: воспользуйтесь разделом 1:1 문의 на сайте Hanwha In
- [KidariStudio Co., Ltd.] Найм на должность специалиста по планированию и производству визуализации IP (опыт от 5 лет)
(주)키다리스튜디오 · Seongsu-dong2(i)-ga
✨Обязанности - Отвечает за планирование и разработку видеоконтента на основе IP, а также за инвестиционное производство. - Проводит планирование и разработку видеоконтента и инвестиционное производство для экранизации IP в формате сериалов, коротких драм, фильмов и т. д. - Выполняет продажи прав и договорную работу по экранизации IP. - Осуществляет подбор IP, подходящего для экранизации, заключение договора на права на оригинальное произведение, затем после выбора режиссера и сценариста — планирование и разработку сценария, кастинг и дальнейшее производство. ✅Требования к кандидатам - Наличие степени бакалавра или выше - Опыт работы в индустрии видеоконтента более 5 лет 💖Предпочтительно - Наличие опыта создания видео с использованием ИИ на 100% - Наличие навыков использования иностранных языков - Наличие опыта проектов по экранизации собственного IP компании - Хорошее понимание и интерес к вебтунам/веб-романам и видеоконтенту 🏠Место работы - Сеул, округ Сондонгу, Yeonmujang 11-gil, 8 ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Психологический тест - Собеседование 1-го этапа - Собеседование 2-го этапа - Обсуждение условий - Окончательное принятие 👉Период/способ подачи заявки - Период подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: через сайт головного офиса 📋Прочее - Требуются резюме и описание опыта работы - Портфолио можно подать (по желанию) - Процесс найма в среднем занимает 4~8 недель. - В период испытательного срока оплата и другие условия не отличаются. - При необходимости могут быть проведены дополнительные этапы, такие как тестовое задание и собеседование, помимо заранее указанного процесса найма. - Если в заявлении о приеме на работу будут обнаружены ложные сведения, найм может быть отменен. - Льготы могут изменяться в зависимости от ситуации в компании и применяться по-разному в зависимости от формы занятости. - Поданные документы будут использоваться как кадровый резерв и будут приоритетно рассмотрены при открытии аналогичной позиции. - Возможно требование о возврате документов о найме; при запросе на возврат они будут отправлены заказным письмом в течение 14 дней. - Электронная почта ответственного за найм: recruit@kidaristudio.com - Документы о найме будут храниться 5 лет и затем уничтожены, если не поступит отдельного запроса на уничтожение или возврат. - Онлайн-поданные резюме и персональные данные хранятся 3 года для целей рекрутинга и формирования кадрового резерва.
- [KT] Набор опытных специалистов в Red Team 2026
(주)케이티 · Jeongja-dong
✨Обязанности - Планирование и проведение имитационных пентестов на основе сценариев инцидентов компрометации - Автоматизация диагностики посредством проектирования, реализации и воспроизведения техник атак - Разработка автоматизированной безопасности-диагностики и Pentest Agent с использованием ИИ ✅Требования к кандидату - Выпускник обычного 4-летнего университета - Для мужчин: прошедшие военную службу либо освобожденные от нее - Отсутствие ограничений для зарубежных командировок (поездок) и пребывания - Навыки применения техник пентеста Web·API·систем·сетей и автоматических·ручных инструментов атак - Умение анализировать TTPs атакующего и проектировать·диагностировать сценарии атак на основе MITRE ATT&CK - Опыт проведения анализа безопасности, анализа исходного кода и диагностики уязвимостей с использованием LLMs - Опыт·навыки разработки AI Agent для целей безопасности-диагностики и проведения диагностики с использованием ИИ - Опыт·навыки анализа новейших техник атак·сценариев и выработки мер противодействия - Более 5 лет опыта APT-диагностики (пентест) и диагностики уязвимостей Web·приложений (имитационный взлом сервисов и т. п.) - Опыт в AI Pentesting (использование LLM, разработка Pentest Agent и т. п.) 💖Предпочтительно - Опыт security-диагностики·имитационного взлома на основе Framework, таких как MITRE ATT&CK - Опыт применения AI в диагностике и разработки Agent в области безопасности - Призовые места на отечественных·зарубежных хакатонах, отличные результаты в bug bounty 🏠Место работы - пров. Кёнгидо, г. Сонднам, р-н Пундан - Кёнги (Пангё) ⚡️Этапы отбора - Подача заявки -> Отбор по документам -> Тест на личностные качества -> Собеседование -> Медосмотр -> Окончательный прием 👉Период/способ набора - Период приема: 2026.10.26(пн) ~ 2026.11.1(вс) - Способ подачи: онлайн-заявка через сайт по подбору KT (recruit.kt.com) 📋Прочее - Тип найма: постоянная работа - Процедура найма может быть изменена или дополнена по усмотрению компании - Ход каждого этапа будет сообщаться индивидуально по SMS, E-mail и т. п. - Лицам, подлежащим защите при трудоустройстве (ветераны), будет предоставлено преимущество в соответствии с законами и внутренними правилами - Если сведения в заявке окажутся ложными или будет выявлено нарушение, связанное с наймом, результат отбора или найм могут быть отменены - Контакт: recruit@kt.com
- [SM Bexel] Набор новых сотрудников в производственную команду
(주)에스엠벡셀 · Gongdan-dong
✨Описание работы - Производство ампульных батарей - Эксплуатация производственного оборудования и контроль качества выпускаемой продукции ✅Требования к кандидату - Не ниже окончания старшей школы - Без опыта или с опытом работы - Отсутствие проблем с проверкой личности, связанных с работой в оборонной промышленности - Отсутствие препятствий для выезда за границу 💖Предпочтительно - Предпочтение выпускникам профессионально-технических школ - Возможность работы по сменам - Предпочтение лицам, имеющим право на защиту занятости, и лицам с инвалидностью 🏠Место работы - Провинция Кёнсан-Пукто, г. Куми, квартал Кондан-дон ⚡️Порядок отбора - Отбор по документам - Онлайн-тест на личностные качества - Собеседование 1-го и 2-го этапа - Обсуждение условий найма·медосмотр при приеме на работу - Окончательное принятие 👉Период/способ набора - Период приема заявок: 2026.10.26.(пн) ~ 2026.11.01.(вс) - Способ подачи: через сайт 📋Прочее - Набор сотрудников (по контракту) - Количество вакансий: 0 - Порядок отбора может отличаться в зависимости от должности - Для подтверждения соответствия требованиям безопасности, необходимым для выполнения работ в оборонной сфере, будет проведена процедура проверки личности - Решение о найме может быть принято в зависимости от результатов проверки личности и соответствия связанным требованиям - Действительны только заявления, поданные до срока окончания приема - Если сведения в заявлении не соответствуют действительности, возможны неблагоприятные последствия, включая отмену принятия
- [DY Deokyang Co., Ltd.] 2026 11 - Постоянный набор - Опытные кандидаты - Набор на разработку и продажу внутренней и внешней отделки
디와이덕양(주) · Yeonam-dong
✨Должностные обязанности - Разработка интерьера и экстерьера (разработка аутсорсинговых деталей): разработка аутсорсинговых литых и сборочных деталей для Crash Pad (Cockpit Module) и дверных обивок - Проверка/изготовление спецификаций конструкции и пресс-форм: анализ 2D/3D чертежей, согласование спецификаций литьевых пресс-форм и управление графиком изготовления - Поддержка деталей на этапах пилота: своевременная поставка образцов на каждом этапе и проверка собираемости - Разработка 4M у аутсорсинговых партнеров и запрос ISIR: проверка подготовки партнера к серийному производству по 4M и продвижение утверждения первых образцов - Продажи по интерьеру/экстерьеру (продажи автомобильных деталей интерьера и экстерьера): работа с себестоимостью клиента и разработка стратегии получения заказа - Анализ RFQ клиента (OEM) и разработка стратегии участия в тендере - Работа с себестоимостью для клиента по новым моделям: расчет и переговоры по конструкторской и закупочной себестоимости - Тендерная цена продукта и определение начальной цены - Проверка стоимости пресс-форм/инвестиций и управление их окупаемостью - Взаимодействие с клиентами и поиск новых направлений бизнеса ✅Требования к кандидату - Оконченное высшее образование, 4-летний университет, степень бакалавра или выше - Опыт работы в сфере автокомпонентов более 3 лет - Опыт руководства разработкой аутсорсинговых деталей у партнеров и передачи в серийное производство - Опыт практической работы в продажах автокомпонентов более 3 лет - Опыт работы по себестоимости продукции HKMC (Hyundai·Kia) более 3 лет - Знание основ себестоимости для клиента - Отсутствие ограничений для зарубежных поездок и командировок - Для мужчин — завершенная воинская служба или освобождение от нее 💖Предпочтительно - Приветствуется опыт разработки литых деталей интерьера/экстерьера автомобиля и пресс-форм - Приветствуется уверенное владение CATIA и другими 2D/3D CAD-инструментами, а также чтение чертежей - Приветствуется опыт разработки новых автомобилей HKMC и процессов одобрения (ISIR, PPAP) - Приветствуется опыт работы с себестоимостью деталей интерьера и экстерьера автомобиля - Предпочтительно профильное инженерное образование - Приветствуется высокий уровень владения MS Office 🏠Место работы - Ульсан - Сеул - Ульсан, округ Пук-гу, Hyoam-ro 354-5 ⚡️Этапы отбора - Рассмотрение документов - Тест на AI-компетенции - Первое очное собеседование (должность/компетенции) - Медосмотр при приеме на работу - Второе собеседование с руководством (личные качества/соответствие организации) - Согласование условий и окончательное принятие 👉Период/способ набора - Период подачи: 2026.10.26 (пн) 00:00 ~ 2026.11.08 (вс) 23:59 - Способ подачи: подача заявки через сайт головного офиса 📋Прочее - Форма найма: контрактная работа в течение 3 месяцев с возможностью перехода в штат по результатам оценки - Условия оплаты: согласование условий, решение после собеседования - Курсирует служебный автобус (головной офис в Ульсане) - Поддержка обучения детей - Комплексный медицинский осмотр и др.
- [Hanwha Systems Co., Ltd.] Набор сотрудников с опытом эксплуатации/разработки SAP CO (управленческий учет / себестоимость)
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Обязанности - Поддержка работ по управленческому учёту/себестоимости/управлению проектами (внутренние/зарубежные юридические лица) - Учёт по центрам затрат, себестоимость продукции (нормативная себестоимость, фактическая себестоимость), анализ прибыльности - Разработка/сопровождение программ SAP CO Standard и CBO - Сопровождение SAP Standard и разработка ABAP CBO, User-exit, Enhancement - Выполнение проектирования процессов и улучшения процессов в связи с изменениями Business у клиента ✅Требования к кандидату - Опыт работы в SAP CO (управленческий учёт/себестоимость) более 5 лет - Опыт работы в производственной отрасли (обязателен опыт ведения материальной книги/книги учёта затрат и движения) - Способность разрабатывать на ABAP - Отсутствие ограничений для зарубежных поездок - Для мужчин: воинская обязанность должна быть выполнена или быть освобождение от неё - Отсутствие причин несоответствия в рамках политики безопасности оборонной отрасли 💖Предпочтительно - Опыт сопровождения модуля SAP PS(Project System) - Отсутствие ограничений для зарубежных командировок - Свободное владение разговорным английским - Опыт работы с SAP S/4 Hana - Лица, имеющие приоритет при трудоустройстве, такие как ветераны и лица с инвалидностью 🏠Место работы - Центральный район Сеула - Сеул, Ульчиро ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам -> 1-й этап собеседования -> 2-й этап собеседования -> проверка рекомендаций -> 3-й групповой этап отчётного собеседования -> подписание Offer Letter -> медосмотр при трудоустройстве -> окончательное зачисление - В зависимости от должности при необходимости возможно проведение объединённого или дополнительного собеседования - При необходимости может быть проведена проверка личности в соответствии с политикой безопасности оборонной отрасли 👉Период/способ подачи - Период подачи: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Способ подачи: зайти на Hanwha In (www.hanwhain.com) и заполнить резюме (включая описание опыта работы) - После срока окончания дополнительная подача невозможна 📋Прочее - Планируемое количество: 0 человек - Если будет нанят подходящий кандидат, объявление может быть закрыто досрочно - Нельзя подаваться одновременно на другую позицию - Нельзя подавать заявку индивидуально через личную электронную почту - Вопросы: воспользуйтесь разделом 1:1 문의 на сайте Hanwha In
- [Hanwha Systems] Набор опытного Data Scientist
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Описание должности - Выполнение проектов по анализу данных в сферах Smart Yard, Smart Factory и финансов - Предобработка данных, моделирование ML/DL, визуализация данных и подготовка аналитических отчетов - Консалтинг по данным и выполнение PM проектов по анализу данных ✅Требования к кандидатам - Более 8 лет соответствующего практического опыта - Наличие опыта анализа данных - Возможность использовать языки для анализа данных, такие как Python, R, SQL - Наличие опыта проведения консалтинговых проектов - Отсутствие ограничений для выезда за границу - Для мужчин: выполнена воинская обязанность или имеется освобождение - Отсутствие причин для дисквалификации в соответствии с политикой безопасности оборонной сферы 💖Предпочтительно - Возможность выполнять функции PM - Предпочтение лицам, имеющим льготы при трудоустройстве, таким как заслуженные граждане и лица с инвалидностью 🏠Место работы - Сеул, Ыльчиро ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам -> 1-е собеседование -> 2-е собеседование -> проверка рекомендаций -> медосмотр для найма -> подписание Offer Letter -> окончательный выход на работу - В зависимости от должности при необходимости может проводиться объединенное собеседование или дополнительное собеседование - После завершения финального этапа отбора с финально утвержденными кандидатами свяжутся индивидуально - При необходимости может проводиться проверка личности в соответствии с политикой безопасности оборонной сферы 👉Период/способ подачи заявок - Период подачи: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Способ подачи: зайти на Hanwha In (www.hanwhain.com) и заполнить резюме (включая описание трудового опыта) 📋Прочее - Планируемое количество: 0 человек - После времени окончания дополнительная подача невозможна - В случае указания ложной информации возможно аннулирование приема - Результаты по каждому этапу можно проверить в My Page на Hanwha In - При найме подходящего кандидата объявление может быть закрыто досрочно - Нельзя подавать заявку одновременно на другую позицию - Нельзя подавать индивидуальную заявку через личный e-mail - По вопросам используйте сервис 1:1 обращения на сайте Hanwha In
- [HDC Labs Co., Ltd.] Набор опытных специалистов на должности AI-инженера (робототехника) и AI-агента (AX) в команде AI LAB
에이치디씨랩스(주) · Seocho-dong
✨Обязанности - Выполнение работы AI Engineer(Robot) в AI LAB исследовательского института AI R&D - Обучение политики поведения VLA для мобильного робота и донастройка - Сбор демонстрационных данных движения и построение обучающего пайплайна - Интеграция управления навигацией ROS2 и оптимизация инференса - Валидация от симуляции до реального робота и улучшение производительности на площадке - Управление задачами, взаимодействие с профильными подразделениями, техническая документация - Выполнение работы по разработке AI-агента(AX) в AI LAB исследовательского института AI R&D - Проектирование и разработка агента для понимания технической документации на базе Agentic RAG - Разработка пайплайна для парсинга чертежей, руководств, строительной документации и извлечения структурированных данных - Разработка интеграции с внутренними корпоративными системами заказчика и функций автоматизации работы - Создание оценочных наборов и синтетических данных, улучшение оценки качества - Анализ текущих бизнес-процессов и выявление задач, реагирование на требования заказчика ✅Требования к кандидату - Магистр и выше - Специальность, связанная с робототехникой, ИИ, компьютерной инженерией - Опыт работы от 5 лет - Опыт разработки моделей на Python, PyTorch и разработки в Linux ROS/ROS2 - Опыт разработки и интеграции хотя бы в одной из областей: восприятие, планирование траектории, управление для мобильных роботов - Опыт реализации и оценки хотя бы одной из технологий: VLA, визуально-языковая навигация(VLN), имитационное обучение - Способность проектировать связку естественноязычных задач с поведением через промежуточные точки к целевой локации - Навыки реализации интерфейсов с ROS2 communication и стеком управления навигацией - Специальность по компьютерной инженерии или смежная - Опыт проектирования, построения и эксплуатации систем RAG, Agentic RAG на базе LLM - Опыт парсинга и структурирования неструктурированных технических документов, таких как руководства, чертежи, договоры(OCR, VLM, анализ layout) - Опыт оптимизации обслуживания open-weight LLM в закрытой сети(On-premise)(например, vLLM) - Опыт построения evaluation set для RAG-агентов и пайплайна генерации синтетических QA-данных - Способность определять задачи, дробя текущую работу на единицы применения агента - Навыки технической коммуникации и проведения демонстраций для заказчика 💖Предпочтительно - Наличие степени PhD - Опыт подтвержденной эксплуатации реального робота на дороге - Опыт донастройки мультимодальных моделей - Опыт в области электростанций или строительного инжиниринга - Возможность командировок на площадку заказчика - Опыт разработки backend API для интеграции внутренних корпоративных систем - Опыт анализа бизнес-процессов на основе интервью с сотрудниками и выявления AX-задач 🏠Место работы - Сеул, округ Сочхо, Хёрён-ро 346 - Главный офис ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - 1-е собеседование(сотрудники на практике) - Проверка на профпригодность(кроме находящихся в отпуске) - 2-е собеседование(руководство) - Медосмотр при найме - Окончательное принятие 👉Сроки/способ подачи - Период подачи: до 2026-11-15 - Способ подачи: онлайн-заявка через сайт найма 📋Прочее - Форма найма: постоянный сотрудник - День поздравления с днем рождения(уход с работы на 2 часа раньше для именинника) - Подарки к праздникам - Кофемашина в офисе - Поддержка медосмотра - Поддержка вакцинации от гриппа - Пособие к поступлению ребенка в школу - Поддержка работы и активности клубов - Премия за длительный стаж - Введение гибкого графика работы - Работа образовательных программ - Поддержка расходов на питание и связь - Премия лучшему сотруднику - Похоронные и свадебные выплаты - Скидки на культурные мероприятия - Скидки для сотрудников
- [Chung-Ang University Hospital] Набор медсестёр (с опытом/штатных сотрудников) в отделение сестринского дела (отделение интенсивной терапии новорождённых) Медицинского центра Университета Чун-Анг (Сеульская больница)
중앙대학교병원 · Heukseok-dong
✨Обязанности - Работа медсестрой в отделении интенсивной терапии новорождённых ✅Требования к кандидату - Лицо, имеющее образование не ниже степени младшего специалиста - Лицо, имеющее лицензию медсестры - Лицо, способное работать в 3 смены и по выходным - Лицо, имеющее опыт работы медсестрой в отделении интенсивной терапии новорождённых - Лицо, не имеющее оснований для отказа в приёме на работу согласно кадровым правилам нашей больницы - Лицо, не имеющее ограничений для выезда за границу - Для мужчин — прошедшие военную службу или освобождённые от неё 💖Предпочтительно - Надбавка за баллы для лиц с инвалидностью и лиц, имеющих заслуги перед государством 🏠Место работы - г. Сеул, район Тонджак-гу, Хыксок-ро 102 (Хыксок-дон 224-1), Медсестринский штаб больницы Университета Чунан ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам > AI-тест на компетенции > Собеседование > Медицинский осмотр > Окончательное принятие 👉Период/способ набора - Период подачи: 2026. 10. 26.(пн) ~ 2026. 11. 1.(вс) - Способ подачи: онлайн-заявка через сайт найма больницы Университета Чунан 📋Прочее - Количество вакансий: 0 - Категория найма: постоянный сотрудник (с опытом) - Подразделение: Медсестринский штаб (отделение интенсивной терапии новорождённых) - Должность: медсестра (с опытом/постоянный сотрудник) - Испытательный срок для постоянного сотрудника: 3 месяца - Предполагаемая дата выхода на работу: 14 декабря 2026 года (возможны изменения) - Диплом и выписка с оценками должны быть выданы не ранее чем за 2 месяца до даты окончания приёма заявок - Обязательно приложить копию лицензии и справку о стаже - Ложные сведения, лица без полученной лицензии, а также лица, подпадающие под юридические основания для отказа, ограничиваются в трудоустройстве - AI-тест на компетенции: 2026. 11. 6.(пт) ~ 2026. 11. 9.(пн) - Собеседование: 2026. 11. 17.(вт) - Медицинский осмотр: 2026. 11. 26.(чт) ~ 2026. 12. 3.(чт) - Объявление окончательно принятых: 2026. 12. 8.(вт) - Email для вопросов по найму: juwonkiim@cauhs.or.kr - Телефон для вопросов по найму: 02-6299-1079 (будни 08:30 ~ 17:30)
- [Chung-Ang University Hospital] Набор новых медсестёр (выпускников) в Медицинский центр Университета Чунан (Сеульская больница) на 2027 учебный год
중앙대학교병원 · Heukseok-dong
✨Обязанности - Уход за пациентами в палатах, отделениях интенсивной терапии для взрослых и новорожденных - Работа посменно; формат работы может меняться в зависимости от обстоятельств подразделения - Успешно прошедшие отбор будут приняты на должность начинающей медсестры, после приема на работу место службы может быть изменено в зависимости от обстоятельств медицинского центра ✅Требования к кандидатам - Лица, уже окончившие обучение по состоянию на октябрь 2026 года - Обладатели лицензии медсестры - Готовность работать в 3 смены и по выходным - Лица, не имеющие оснований для отказа в приеме на работу согласно кадровым правилам больницы - Лица, не имеющие ограничений для выезда за границу - Для мужчин: прошедшие военную службу или освобожденные от нее 💖Предпочтительно - Лица, подающие подтверждающие документы, относящиеся к ветеранам и лицам с инвалидностью 🏠Место работы - 102, Heukseok-ro, Dongjak-gu, Seoul (Heukseok-dong 224-1), Центр управления медсестринской службой больницы Университета Чунган ⚡️Процедура отбора - Подача заявки > AI-тест на компетенции > Профессиональное собеседование > Заключительное собеседование > Медицинский осмотр > Окончательное принятие 👉Период/способ набора - Период приема: 2026.10.26 (пн) ~ 2026.11.1 (вс) - Способ подачи: онлайн-заявка через сайт найма больницы Университета Чунган 📋Прочее - Количество вакансий: 000 человек - Тип найма: постоянная должность (новый сотрудник) - Подразделение: Медсестринский центр - Профессия: медсестра - Окончательно принятые кандидаты будут поэтапно выходить на работу с января 2027 года - Испытательный срок для постоянных сотрудников: 3 месяца - Документы для подачи: лицензия медсестры, выписка с оценками за последнее образование, диплом об окончании, копии различных лицензий и сертификатов, копия семейного регистра, справка о прохождении военной службы, справка о стаже (только по опыту работы, связанному с использованием лицензии медсестры) - Вопросы по найму: juwonkiim@cauhs.or.kr / 02-6299-1079 (будни 08:30 ~ 17:30)
- [Dreamtech Co., Ltd.] Постоянный набор на 4-й квартал 2026 года
(주)드림텍 · Sampyeong-dong
✨Содержание работы - Команда технологических процессов в сфере healthcare: проведение и управление валидацией медицинских изделий, валидация производственного процесса медицинских изделий, разработка и управление инструментами автоматизации производственного процесса, коммуникация с клиентами и смежными подразделениями - IT-команда: понимание backend MES для полупроводников, PI системы QMS, понимание системы качества и системы Close Loop, проверка стабильности после внедрения новых функций и улучшений QMS Application, мониторинг и устранение сбоев - Команда перспективной разработки аппаратного обеспечения: планирование исследований и предварительное проектирование/проверка дизайна, проектирование и валидация изделий SSD/PSSD, управление проектами, анализ дефектов, взаимодействие с клиентами, проектирование/проверка HW, управление разработкой продукта (PM), проверка пригодности к массовому производству и вывод в серийное производство - Технологическая команда DS PKG: проверка оборудования SMT, проектирование и проверка процессов линии SMT, эксплуатация оборудования SMT и обучение/техническое обслуживание, настройка оборудования SMT и улучшение процессов, подготовка отчетов и обучение, 대응 по qual оборудования клиента, анализ дефектов и меры по ним ✅Требования к кандидатам - Лица, не имеющие ограничений для зарубежных командировок - Команда технологических процессов в сфере healthcare: бакалавриат и выше, опыт 5~10 лет, возможность командировок на площадку в Донтане - IT-команда: бакалавриат и выше, опыт 3 года~5 лет и более, возможность зарубежных командировок - Команда перспективной разработки аппаратного обеспечения: бакалавриат и выше (электротехника/электроника и т. п.), опыт 6~12 лет - Технологическая команда DS PKG: младший специалист и выше, опыт более 3 лет, возможность зарубежных командировок - Документы для подачи: резюме, автобиография, описание опыта работы (если применимо) 💖Преимущества - Специалисты с опытом производства/изготовления медицинских изделий - Специалисты с опытом MES - Лица, владеющие английским языком - Специалисты с опытом проектирования backend MES/систем качества для полупроводников - Специалисты, владеющие стеком технологий Oracle DBMS, Java, C#, TIBCO и др. - Специалисты с опытом проектирования USB3.2, PCIe, высокоскоростных I/F и SSD/PSSD - Лица с навыками проектирования схем - Специалисты с опытом работы с оборудованием SMT - Лица с отличным знанием английского - Лица, умеющие пользоваться MS Office - Лица, имеющие соответствующие квалификационные сертификаты - Лица, имеющие водительское удостоверение - Лица, умеющие работать с OA 🏠Место работы - Пангё (Сампхён-дон) - Донтан (Ёнчхон-дон) - г. Соннам, пров. Кёнги, р-н Бундан, Daewangpangyo-ro 670, корпус A, 10 этаж, офисы 1001, 1004, 1005 (Сампхён-дон, Pangyo Techno Valley U-Space 2) - пров. Кёнги, г. Хвасон, р-н Донтан, Dongtan Yeongcheon-ro 150, корпус B, 8 этаж ⚡️Порядок отбора - Отбор по документам > 1-е собеседование по профессиональным навыкам/2-е собеседование с руководством > согласование условий > медицинский осмотр при приеме на работу > окончательное зачисление (письменно) 👉Период/способ набора - Период подачи: 26 октября 2026 г. ~ 15 ноября, окончание - Способ подачи: подача заявления на прием через официальный сайт компании 📋Прочее - Окончательное уведомление о приеме будет направлено по электронной почте вместе с документами для трудоустройства. - Если будет установлено, что сведения, указанные в заявлении, являются ложными, решение о приеме и трудоустройстве может быть отменено. - На всех окончательно принятых будет распространяться испытательный срок (80 дней) согласно правилам компании, а окончательное решение о найме будет определяться по результатам оценки испытательного срока. - Документы, поданные через сайт, сохраняются в строгой конфиденциальности.
- [Seobuk] Набор специалиста по сотрудничеству с артистами/IP
(주)서북 · Nonhyeon-dong
✨Обязанности - Находим артистов и IP, которые будут вместе с Photoism, и предлагаем партнерство. - Сотрудничаем с агентствами артистов и компаниями-партнерами, ведем работу по контрактам на рамки и партнерским проектам. - Ищем новые возможности партнерства по IP и планируем контент и коллаборации, которые понравятся фанатам. - Анализируем рынок и тренды фандома, предлагаем новые бизнес-модели IP и модели сотрудничества. - Через тесную коммуникацию с партнерами выстраиваем долгосрочные отношения сотрудничества. ✅Требования к кандидатам - Опыт работы 3–5 лет в смежных областях: развлечения, контент, лицензирование, бренд-партнерства и т. п. - Интерес и понимание индустрии артистов, IP и контента - Опыт эффективного взаимодействия с разными заинтересованными сторонами и ведения переговоров - Любовь к поиску и предложению новых возможностей 💖Предпочтительно - Опыт реализации проектов, связанных с индустрией развлечений или фан-бизнесом - Опыт сотрудничества с различными партнерами, такими как агентства артистов, бренды, лицензионные компании и т. п. - Опыт поиска новых IP или успешного заключения партнерств - Опыт анализа рыночных и потребительских трендов с предложением новых идей для сотрудничества или бизнеса - Способность видеть в контенте не только объект потребления, но и источник бизнес-возможностей 🏠Место работы - 2F, 224 Hakdong-ro, Gangnam-gu, Seoul ⚡️Этапы отбора - Рассмотрение резюме - Первое собеседование - Второе собеседование - Обсуждение условий и проверка соответствия - Окончательное принятие - Выход на работу 👉Сроки/способ подачи - Период подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: через сайт головного офиса 📋Прочее - Рабочее время: пн ~ пт / 10:00 ~ 19:00 - Обеденный перерыв 1 час 30 минут - Гибкий график прихода и ухода между 7 и 11 часами - Если во время подачи документов или процесса найма будут обнаружены ложные сведения, прием на работу может быть отменен.
- [Korea Networks Co., Ltd.] Набор на должность по эксплуатации системы SAP (модуль SD или MM)
(주)한국네트웍스 · Sampyeong-dong
✨Описание вакансии - Эксплуатация и сопровождение SAP-системы группы компаний (модуль SD или MM) - Выполнение проектов по внедрению SAP-системы группы компаний ✅Требования к кандидату - Опыт эксплуатации модуля SAP SD или MM и разработки на ABAP от 7 до 15 лет - Умение выполнять конфигурацию модуля (IMG) - Отсутствие ограничений для зарубежных поездок - Степень бакалавра или выше 💖Предпочтительно - Опыт управления или координации SAP-проектов - Опыт эксплуатации SAP S/4HANA или проектов по переходу - Умение общаться на английском языке - Опыт использования AI Tool - Предпочтение лицам, имеющим право на льготы по закону о национальных заслугах, и лицам с инвалидностью 🏠Место работы - 286, Pangyo-ro, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do - Pangyo Techno Valley ⚡️Этапы отбора - Рассмотрение документов - Собеседование 1-го этапа (тест на личностные качества) - Собеседование 2-го этапа (медицинский осмотр при найме) - Согласование условий (проверка рекомендаций) - Окончательное принятие 👉Срок/способ подачи - Период подачи: 2026.10.26(пн) 00:00 ~ 2099.12.31(чт) 00:00 / до закрытия при наборе - Способ подачи: подача заявления через сайт вакансий 📋Прочее - Форма занятости: постоянная должность (испытательный срок 3 месяца) - Рабочее время: 5 дней в неделю (пн~пт) 8 ~ 17 часов - Этапы отбора и график могут быть изменены в зависимости от обстоятельств компании - Если в заявлении обнаружатся ложные сведения или их невозможно подтвердить, прием на работу может быть отменен - Если с учетом способностей и опыта кандидата будет признано, что другая должность подходит больше, направление подачи может быть изменено - Оригиналы поданных документов могут быть возвращены по запросу в течение 14 дней со дня объявления окончательных результатов, после чего будут уничтожены
- [Hanwha Systems] Набор опытных специалистов DBA по MSSQL/Oracle
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Обязанности - Эксплуатация MSSQL/Oracle Database и поддержка проектов - Установка MSSQL/Oracle Database, Patch/Migration (создание среды разработки) и поддержка по инцидентам - Настройка производительности MSSQL/Oracle Database и устранение проблем - Поддержка эксплуатации баз данных с открытым исходным кодом (MariaDB, PG, Redis, ELK и др.) - Эксплуатация сторонних решений, связанных с БД (шифрование БД, контроль доступа, мониторинг и т. д.) ✅Требования к кандидатам - Опыт работы Database Administrator - Опыт Troubleshooting и SQL Tuning - Отсутствие ограничений на выезд за границу - Для мужчин — завершённая воинская обязанность или освобождение от неё - Отсутствие ограничений по политике безопасности оборонной отрасли 💖Предпочтительно - Опыт эксплуатации крупной БД (20TB и более) - Опыт добавления, создания и удаления крупных partition table - Предпочтение лицам, имеющим право на защиту при трудоустройстве, включая ветеранов и лиц с инвалидностью 🏠Место работы - Сеул ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам -> Собеседование по должности -> Reference Check -> Групповой отчётный отбор -> Подписание Offer Letter -> Медосмотр при приёме -> Окончательный выход на работу - В зависимости от должности может проводиться объединённое собеседование или дополнительное собеседование - После финального этапа Process с кандидатами, прошедшими отбор, свяжутся индивидуально - При необходимости может проводиться проверка личности в соответствии с политикой безопасности оборонной отрасли 👉Период/способ подачи заявок - Период подачи: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Способ подачи: войти на Hanwhain (www.hanwhain.com) и заполнить резюме (включая описание опыта работы) 📋Прочее - После 1 года работы по контракту планируется рассмотреть прекращение или продление контракта - Планируемое количество: 0 человек - После времени окончания дополнительные заявки не принимаются - При наличии ложных сведений возможна отмена приёма - Результаты по каждому этапу можно проверить в My Page на Hanwhain - При найме подходящего кандидата объявление может быть закрыто досрочно - Подача заявки одновременно на другую позицию не допускается - Индивидуальная подача через личную электронную почту не допускается - По вопросам используйте 1:1 문의하기 на сайте Hanwhain
- [DAY1 COMPANY] Массовый набор менеджеров по продажам
(주)데이원컴퍼니 · Yeoksam-dong
✨Описание должности - Day1 Company — 집중ный набор на продажи/сейлз во второй половине года - Sales Development: поиск новых клиентов и лидов, создание возможностей для консультаций - Deal Closing: выявление потребностей клиентов, предложения, переговоры, вклад в заключение договоров - Customer Success Manager: удержание клиентов, повышение удовлетворенности, создание возможностей для повторной покупки и апсейла - Возможные направления: B2C, B2G2C, B2G2B, B2B ✅Требования к кандидатам - Опыт не требуется - Образование не требуется - Могут подать новички (интернатура с последующим переводом) или кандидаты с опытом (договорная работа с последующим переводом) - Через 3 месяца оценка на перевод в штат на основе результатов 💖Предпочтительно - Опыт продаж в B2B или B2G - Опыт работы с дорогими и требующими высокой вовлеченности продуктами - Опыт хедхантера или консультанта по трудоустройству - Опыт работы в сфере высокоинтенсивного сервиса, например в отелях 🏠Место работы - Сеул, округ Каннам-гу, Тэхеран-ро 231, 6-й и 7-й этажи (Ёксам-дон, Centerfield West) - Офис на Тэхеран-ро в Каннаме (здание Centerfield в Ёксаме) ⚡️Этапы отбора - Результаты рассмотрения документов объявляются в течение 1 рабочего дня - Первое и второе собеседования проводятся в один день (Day1) 👉Период/способ набора - Период подачи: 2020. 10. 12(пн) ~ 10. 31(сб) до полуночи - Способ подачи: отклик через объявление 📋Прочее - Формат набора: новички (интернатура с последующим переводом), кандидаты с опытом (договорная работа с последующим переводом) - Через 3 месяца по окончании срока договора проводится оценка на перевод в штат на основе результатов - Возможен комфортный деловой стиль одежды - Практико-ориентированное взаимодействие - Без верхнего лимита на бонусы - Без ограничений на перевод - Поддержка внутреннего/внешнего обучения - Поддержка расходов на физическую подготовку - Поддержка Mind Care (психологическое консультирование) - Поддержка процентов по жилищному кредиту - Предоставляется комплексный медосмотр - Предоставляются подарки к праздникам - Предоставляется отпуск для восстановления сил - Подарок на день рождения и полдня отпуска - Неограниченные снеки и корпоративное кафе
- [Dasan Books] Набор по направлениям (маркетолог по взрослым одиночным изданиям / онлайн-маркетолог)
(주)다산북스 · Munbal-dong
✨Обязанности - Разработка маркетинговой стратегии для взрослой однотомной книги и общее руководство работой команды - Планирование и ведение маркетинга и промоакций для офлайн- и онлайн-книжных магазинов - Планирование и ведение SMM-продвижения - Взаимодействие с внешними инфлюенсерами и поиск новых маркетинговых каналов - Анализ маркетинговых результатов по каждому изданию и разработка стратегий улучшения - Разработка и реализация маркетинговой стратегии для взрослой однотомной книги - Планирование промоакций для офлайн- и онлайн-книжных магазинов и управление дистрибуцией - Планирование и создание контента для SNS - Ведение каналов SNS, включая Instagram - Партнёрская работа ✅Требования к кандидату - Опыт работы от 2 лет - Образование не имеет значения - Опыт в маркетинге взрослой однотомной книги или в онлайн-маркетинге - Навыки планирования маркетингового контента, такого как реклама в книжных магазинах и card news, а также копирайтинга - Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий на основе анализа целевой аудитории - Опыт ответственного маркетинга (PM) на уровне книги или контента - Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде - При опыте от 10 лет по данному профилю возможна подача на должность руководителя команды - Опыт общего руководства маркетингом офлайн- и онлайн-книжных магазинов, а также SMM и онлайн-продвижением - Опыт ведения маркетинговой стратегии по каждой книге от разработки до реализации и анализа результатов - Опыт управления маркетинговой командой в сфере издательского дела и контента, а также руководства командой - Навыки взаимодействия и коммуникации с разными заинтересованными сторонами, включая книжные магазины и внешних подрядчиков - Опыт достижения продаж книг и создания бестселлеров - Наличие водительских прав/возможность водить автомобиль - Опыт работы в данной сфере от 3 лет - Умение создавать card news и reels - Опыт ведения блога и SMM-продвижения с подтверждёнными результатами - Умение анализировать рекламные данные и проверять обоснованность затрат - Умение пользоваться инструментами для видеодизайна - Опыт ведения и оптимизации цифровых рекламных кампаний - Опыт создания контента с использованием генеративного ИИ - Необходимо подать предварительное задание до собеседования 💖Предпочтительно - Наличие водительских прав/возможность водить автомобиль - Умение создавать card news и reels - Опыт ведения блога и SMM-продвижения с подтверждёнными результатами - Умение анализировать рекламные данные и проверять обоснованность затрат - Умение пользоваться инструментами для видеодизайна - Опыт ведения и оптимизации цифровых рекламных кампаний - Опыт создания контента с использованием генеративного ИИ 🏠Место работы - Провинция Кёнгидо, г. Пхаджу - Внутри издательского комплекса Пхаджу ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Тест на профпригодность - Собеседование по профессиональным навыкам - Собеседование с руководством - Окончательное трудоустройство 👉Период/способ подачи - Период подачи: 26 октября 2026 г. (понедельник) ~ 8 ноября 2026 г. (воскресенье) - Способ подачи: скачать форму заявления (по форме компании) на сайте вакансий и загрузить вместе с портфолио в формате PDF 📋Прочее - Тип занятости: постоянный трудовой договор - Зарплата: определяется после собеседования - Предоставляется бонус по результатам работы - 35 рабочих часов в неделю - 5 рабочих дней в неделю - Предоставляются ежегодный отпуск, отпуск по семейным обстоятельствам, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком, сокращённый рабочий день для защиты материнства, отпуск для восстановления - Предоставляются обучающие программы и компенсация расходов - Предоставляются национальная пенсия, страхование занятости, страхование от несчастных случаев на производстве, медицинское страхование, пенсионный план - Праздничные премии, летние отпускные, культурная поддержка, компенсация рабочих расходов, расходы на справочную литературу, поддержка по случаю семейных торжеств и утрат - Награждение лучших сотрудников и сотрудников с длительным стажем - Ежегодно дополнительно 4 дня оплачиваемого отпуска сверх ежегодного - Неограниченные напитки и снеки в формате cafeteria benefits - Проводятся комплексные медицинские осмотры сотрудников - Собственный корпоративный шаттл курсирует между Пхаджу и Хапчжоном - Организован шаттл для поездок на работу и с работы между Хапчжоном и Пхаджу - В зависимости от ситуации срок может быть продлён - В зависимости от ситуации собеседование может состоять только из первого этапа - Кандидаты, прошедшие 1-й этап, и окончательно принятые будут уведомлены индивидуально
- [HDC Labs Co., Ltd.] Набор на контрактную должность помощника исследователя в команде AI LAB
에이치디씨랩스(주) · Seocho-dong
✨Обязанности - Работа младшего научного сотрудника в AI LAB исследовательского института AI R&D - Управление исполнением бюджета проекта и обработка документов в конце месяца - Сверка расходов и корпоративной карты, оформление заявок на закупку и обработка налоговых счетов-фактур - Разметка и проверка данных для обучения и оценки ИИ - Административная поддержка, связанная с работой команды - Выезды на объекты клиентов и проверка систем на основе чек-листа ✅Требования к кандидату - Образование не ниже среднего - Без требования к опыту - Водительское удостоверение категории 2 или выше - Опыт обработки документов в конце месяца и сверки расходов и корпоративной карты - Опыт разметки и проверки обучающих данных ИИ, ввода и упорядочивания данных - Опыт ведения данных и подготовки отчетных документов на основе Excel - Аккуратность при выполнении повторяющихся задач - Умение соблюдать рабочие инструкции и чек-листы проверки - Способность самостоятельно выполнять работу на месте и коммуницировать по отчетности о ситуации 💖Предпочтительно - Предпочтение кандидатам со специальностью в области бухгалтерии или информационных технологий - Кандидаты с опытом управления бюджетом исследовательских проектов и обработки документов - Наличие сертификатов по компьютерной бухгалтерии и навыкам работы с компьютером - Возможность самостоятельно выезжать на объекты клиентов 🏠Место работы - Сеул, район Сочхо-гу, Хёрён-ро 346 - Головной офис ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам -> тест на личностные и профессиональные качества -> собеседование -> медосмотр при приеме на работу -> окончательное принятие 👉Период/способ набора - Период приема заявок: до 2026-11-15 - Способ подачи: онлайн-заявка через сайт найма 📋Прочее - Форма занятости: контрактная (12 месяцев), с последующим продлением по результатам оценки - Количество вакансий: 0 - Процесс найма и график могут быть изменены в зависимости от обстоятельств
- [Hanwha Systems] Набор опытных сотрудников для эксплуатации инфраструктуры производственных услуг
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Описание должности - Эксплуатация инфраструктуры аффилированных компаний производственного сервиса (производство/оборонная промышленность/нефтехимия/сервис) - Развертывание и эксплуатация серверов Linux, Unix, Windows - Планирование, проектирование и эксплуатация Legacy/Private Cloud инфраструктуры - Мониторинг систем и улучшение производительности, устранение уязвимостей безопасности - Формирование политики резервного копирования и управление операциями backup - Выявление и выполнение задач по автоматизации и интеллектуализации эксплуатации инфраструктуры на основе AX/AIOps ✅Требования к кандидату - Опыт развертывания/эксплуатации Linux, Unix, Windows - Опыт эксплуатации Cloud, виртуализационной инфраструктуры (HCI, Nutanix и т. п.) - Опыт построения систем автоматизации инфраструктуры с использованием open source или технологий AI/AX - Понимание инфраструктурной архитектуры и опыт Troubleshooting - Опыт работы по профилю от 3 лет - Умение эффективно взаимодействовать в команде, открытость, ответственность - Отсутствие ограничений для выезда за границу - Для мужчин — выполнение воинской обязанности или освобождение от нее - Отсутствие оснований для дисквалификации согласно политике безопасности оборонной сферы 💖Предпочтительно - Наличие опыта и навыков в развертывании/эксплуатации Public Cloud - Наличие опыта инноваций в эксплуатации инфраструктуры с использованием AI/AX или AIOps - Наличие технологий автоматизации управления эксплуатацией инфраструктуры - Наличие навыков эксплуатации кластеров с использованием контейнерных технологий - Наличие опыта развертывания/эксплуатации GPU-инфраструктуры и AI/ML-платформ либо понимание соответствующих технологий - Лица, относящиеся к категориям льготного трудоустройства, таким как ветераны и лица с инвалидностью 🏠Место работы - Центр IDC в районе Чукчон, Сучжи-гу, г. Ёнъин, пров. Кёнгидо ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам -> 1-е интервью -> 2-е интервью -> reference check -> 3-е групповое reporting-интервью -> подписание Offer Letter -> медосмотр при приеме -> окончательное оформление - В зависимости от должности могут проводиться объединенное интервью или дополнительные интервью - После завершения финального этапа отбора с финально отобранными кандидатами свяжутся индивидуально - При необходимости возможна проверка благонадежности в соответствии с политикой безопасности оборонной сферы 👉Период/способ подачи - Период приема: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Способ подачи: после подачи заявки в Hanwha In (www.hanwhain.com) заполнить резюме (включая описание трудовой деятельности) 📋Прочее - Планируемое количество: 0 человек - После окончания срока дополнительные заявки не принимаются - При наличии ложных сведений прием на работу может быть отменен - На всех этапах отбора просим учитывать недопустимость нарушения коммерческой (проектной) тайны предыдущих и текущих работодателей и учебных заведений - Результаты каждого этапа можно проверить на My Page в Hanwha In - При найме подходящего кандидата объявление может быть закрыто досрочно - Повторная подача на другую позицию невозможна - Индивидуальная подача через личный e-mail невозможна - По вопросам используйте 1:1 문의 на сайте Hanwha In
- [Korea Hydro & Nuclear Power Co., Ltd.] Набор временных работников в штаб-квартиру Саеul атомной электростанции, 1-й набор 2026 года
한국수력원자력(주) · Seosaeng-myeon
✨Обязанности - Набор: 1 медсестра, 1 клинический психолог - Работа в головном офисе атомной электростанции Сэуль компании Korea Hydro & Nuclear Power Co., Ltd. ✅Требования к кандидатам - Ограничений по образованию, полу и возрасту нет - Для мужчин — отслужившие или освобожденные от военной службы - Лица, не подпадающие под основания для отказа в найме - Медсестра: наличие лицензии медсестры, возможность назначения на должность руководителя сестринского дела - Клинический психолог: наличие лицензии или квалификации клинического психолога 💖Предпочтительно 🏠Место работы - Головной офис атомной электростанции Сэуль компании Korea Hydro & Nuclear Power Co., Ltd. - Ульсан, уезд Ульчжу ⚡️Этапы отбора - 1-й этап: рассмотрение документов - 2-й этап: собеседование - Финальный этап: медосмотр, проверка биографии и т. д. 👉Период/способ набора - Период приема заявок: 2026.10.22(чт) ~ 2026.11.06(пт) до 16:00 - Способ подачи: онлайн-заявка на сайте найма нашей компании 📋Прочее - Статус найма: временный работник по срочному договору - Срок договора: 1 год со дня заключения, при необходимости возможно дополнительное продление в пределах 1 года - Принцип работы: 40 часов в неделю, в зависимости от типа работы возможны сверхурочные, ночные и праздничные смены - Уровень оплаты: примерно 34,5 млн вон в год (до налогообложения, без учета бонуса за результаты управления) - 1-й этап: проверка соответствия и рассмотрение документов (100), с учетом дополнительных баллов - 2-й этап: базовые профессиональные компетенции (40), компетенции выполнения работы (60), с учетом дополнительных баллов - Объявление результатов 1-го этапа: 2026.11.17(вт) - 2-й этап (собеседование): 2026.11.20(пт), головной офис атомной электростанции Сэуль (Ульсан, уезд Ульчжу) - Объявление окончательных результатов: 2026.12.21(пн) - Предполагаемая дата выхода на работу: 2026.12.28(пн) - Контакты: центр звонков головного офиса отдела внешнего сотрудничества Сэульского офиса 052-715-2816, 20191350@khnp.co.kr
- [Asia Paper Manufacturing Co., Ltd.] Набор опытных сотрудников с высшим образованием для строительства завода в Седжоне
아세아제지(주) · Bugang-myeon
✨Описание обязанностей - Обслуживание и содержание строительных объектов: общее руководство работами по ремонту объектов, проведение обследований на износ и разработка и реализация планов ремонта - Разрешительная и административная работа в строительстве: разрешения на строительство при новом строительстве и расширении завода, а также работы по вводу в эксплуатацию, полное сопровождение переговоров и взаимодействия с местными органами власти и профильными учреждениями, актуализация данных чертежей - Управление строительной площадкой и качеством/безопасностью: контроль качества и сроков на строительной площадке, надзор за соблюдением руководств по охране труда и технике безопасности ✅Требования к кандидатам - Наличие квалификационного сертификата инженера-строителя - Понимание строительных норм и умение читать чертежи - Свободное владение Auto CAD и умение выполнять чертежи - Оконченное 4-летнее высшее образование или выше - Менее 5 лет практического опыта в строительной сфере - Выпускники и выпускники, ожидающие окончания, профильных вузов (кандидаты, которые могут приступить к работе в ноябре 2026 года) 💖Предпочтительно - Кандидаты с практическим опытом в строительстве - Предпочтение кандидатам с профильными сертификатами (например, инженер-строитель, инженер по безопасности строительства и т. д.) - Уверенное владение ERP/OA - Наличие навыков сотрудничества и коммуникации - Проживание вблизи места работы - Возможность приступить к работе немедленно в ноябре - Предпочтение кандидатам с опытом в обрабатывающей промышленности (в том числе бумажной отрасли) - Предпочтение кандидатам, имеющим сертификаты по профильной специальности помимо обязательных требований - В соответствии с действующим законодательством, предпочтение лицам, подлежащим трудовой защите (ветераны и лица, имеющие заслуги перед государством, и т. д.) 🏠Место работы - 497, Buganggeumho-ro, Bugang-myeon, Седжон, (Гумхо-ри) - Завод Седжон (Седжон, Особый автономный город) ⚡️Порядок отбора - Отбор по документам -> Собеседование -> Медосмотр при приеме на работу 👉Сроки/способ подачи - Период подачи: 2026-10-23 ~ 2026-11-01 23:59 - Способ подачи: онлайн через сайт вакансий нашей компании 📋Прочее - Документы для подачи: заявление о приеме на работу/автобиография, выписка с оценками из последнего учебного заведения, копия сертификата - При непредоставлении обязательных документов и копий обязательных сертификатов заявка не допускается к отбору по документам - После окончательной подачи внесение изменений невозможно - Если сведения в заявлении не соответствуют действительности, прием на работу или зачисление может быть отменено - По вопросам, связанным с наймом: asiapaper@greetinghr.com
- [KB Securities Co., Ltd.] Набор опытных специалистов в IT-отдел
케이비증권(주) · Yeouido-dong
✨Обязанности - Разработка и эксплуатация систем кредитования и PBS - Разработка и эксплуатация кассовой системы - Разработка и эксплуатация систем по ценным бумагам и налогообложению - Разработка и эксплуатация системы спотовых торгов - Разработка и управление эксплуатацией middleware и фреймворков - Разработка и управление эксплуатацией внутренних и внешних интерфейсов - Разработка и управление эксплуатацией системы единой аутентификации - Разработка и управление эксплуатацией системы автоматического размещения ордеров ✅Требования к кандидатам - Оконченное высшее образование 4-летнего университета или выше - Соответствие требованиям к опыту по соответствующей должности - Отсутствие ограничений для зарубежных командировок и т. п. - Для мужчин — завершённая военная служба или освобождение от неё - Отсутствие оснований для отказа в приёме на работу согласно внутренним правилам компании 💖Предпочтительно - Кандидаты из брокерских компаний - Отличное знание иностранных языков - Способность быстро осваивать быстро развивающиеся IT-технологии - Умение эффективно коммуницировать и сотрудничать с профильными подразделениями - Предпочтение лицам, имеющим статус льготной категории по государственным заслугам - Опыт работы с C, Tmax ProFrame, Oracle, alpharoStudio(Visual Basic), Report Designer - Опыт разработки на JAVA/C - Опыт разработки и эксплуатации middleware, фреймворков, внутренних и внешних интерфейсных решений в финансовом секторе - Опыт анализа производительности систем и тюнинга приложений - Опыт в архитектуре систем и приложений - Понимание среды разработки Linux x86 - Опыт разработки на C/C++ - Опыт разработки ПО на базе Oracle DBMS - Опыт эксплуатации рабочих сред для совместной, облачной и простой аутентификации - Опыт разработки и эксплуатации в области инвестиций и торговых операций с ценными бумагами 🏠Место работы - 50, Yeouinaru-ro, Yeongdeungpo-gu, Seoul - IT-штаб KB Securities (Ёыйдо) ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - 1-е интервью (по практике) - 2-е интервью (с руководством) - Медицинский осмотр для трудоустройства - Окончательное принятие 👉Период/способ подачи - Период подачи: 2026.10.22 (чт) ~ 2026.11.08 (вс) - Способ подачи: нажмите «Подать заявку» справа, можно использовать только приложенную форму заявления, личная и почтовая подача невозможны 📋Прочее - Формат договора — должность с годовым окладом, продление на 1 год - Уровень заработной платы определяется внутренними правилами компании и обсуждается на собеседовании - Индивидуальное уведомление только кандидатам, прошедшим каждый этап - Вопросы по обязанностям: Отдел разработки Securities Biz (①~④) 02-6114-2884 - Вопросы по обязанностям: Отдел инфраструктурных систем (⑤~⑥) 02-6114-0385 - Вопросы по процедуре найма: Отдел управления персоналом 02-6114-0119 - При указании ложных сведений в заявлении или непредоставлении соответствующих документов возможен отказ в приёме или аннулирование трудоустройства - При подтверждении недобросовестных действий, таких как лоббирование при найме, возможен отказ в приёме или аннулирование трудоустройства - График может быть изменён в зависимости от обстоятельств компании
- [Celltrion] Открытый набор начинающих сотрудников в сфере управления образцами/документами
(주)셀트리온 · Songdo-dong
✨Обязанности - Управление образцами: прием образцов, разделение, хранение, утилизация, выдача, перемещение и т. д. - Управление оборудованием: холодильники, морозильники и т. д. - Управление документами: ведение архивного помещения, выпуск и возврат GMP-документов, управление качественной документацией ✅Требования к кандидату - Выпускник старшей школы или обладатель степени младшего специалиста - Выпускник или кандидат на выпуск в феврале 2027 года - Умение пользоваться компьютерными программами, такими как MS Office 💖Предпочтительно - Наличие опыта работы по смежному профилю - Умение работать с LIMS - Умение пользоваться программами, такими как MS Office 🏠Место работы - Инчхон Сонгдо - г. Инчхон, район Ёнсу-гу, Академи-ро 23 ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам / оценка компетенций - Собеседование - Медицинский осмотр при трудоустройстве - Окончательное принятие 👉Сроки/способ подачи - Период подачи: 2026.10.26 (пн) ~ 2026.11.08 (вс) до 23:59 - Способ подачи: онлайн-заявка через сайт вакансий Celltrion 📋Прочее - Категория найма: начинающий специалист / контрактная должность (1 год) - Испытательный срок 90 дней - Уведомление об ограничении подачи заявок и повторной подачи для сотрудников (и планируемых сотрудников) группы компаний - Уведомление о требованиях к кандидатам, связанных с воинской обязанностью - Соблюдайте осторожность при защите коммерческой тайны - Уведомление о документах, которые должны предоставить кандидаты, планирующие окончание обучения - По вопросам найма используйте доску QnA на сайте вакансий
- [Aprogen] Набор опытного персонала в отдел кадров биобизнес-подразделения
(주)에이프로젠 · Sangdaewon-dong
✨Обязанности - Набор опытного сотрудника в отдел кадров штаба HR-операций - Выполнение всех задач по Payroll, включая выплату заработной платы и выходного пособия в филиалах - Оформление приобретения/утраты 4 видов социального страхования и отчетности по общей сумме вознаграждения - Ведение учета посещаемости/ежегодного отпуска, контроль сверхурочной работы и т. д. - Выполнение иных кадровых задач в аффилированных компаниях ✅Требования к кандидатам - Образование не ниже младшего специалиста - Специальность не важна - Опыт работы до 8 лет 💖Предпочтительно - Предпочтение кандидатам с экономическим или юридическим образованием - Предпочтение кандидатам с опытом работы в 더존 iCUBE, Amaranth10 - Предпочтение кандидатам с опытом работы в публичных компаниях и на предприятиях со штатом более 100 человек - Предпочтение кандидатам с опытом годового налогового перерасчета 🏠Место работы - Gyeonggi-do, Seongnam-si, Jungwon-gu, 545 Duncheon-daero, 1-й этаж здания B (Sangdaewon-dong, Halla Sigma Valley) - Сеоннам ⚡️Этапы отбора - Подача заявки -> Отбор по документам -> Собеседование (1-й этап/финал) -> Окончательное принятие 👉Период/способ набора - Период приема заявок: 2026.10.26 [пн] - 2026.11.13 [пт] 📋Прочее - Формат работы: постоянная занятость (испытательный срок 3 месяца) - Рабочее время: 5 дней в неделю (пн~пт) 09:00-18:00 - Размер зарплаты может обсуждаться в зависимости от индивидуальных способностей - Если в документах для трудоустройства будут обнаружены ложные сведения, прием на работу может быть отменен даже после подтверждения найма
- [Dasan Books] Набор на должность редактора-планировщика
(주)다산북스 · Munbal-dong
✨Обязанности - Набор на должность редактора-планировщика - Набор по направлениям: зарубежная литература, гуманитарное эссе, корейская литература, детское образование·практическая литература - Выберите желаемые направления в качестве 1-го и 2-го приоритета - После выпуска книги — выполнение совместной работы по SNS и маркетингу ✅Требования к кандидатам - Опыт работы от 3 лет или от 5 лет - Уровень образования не имеет значения - Предпочтение кандидатам со знанием иностранного языка на уровне, достаточном для просмотра оригинала 💖Предпочтительно - Кандидаты со знанием иностранного языка на уровне, достаточном для просмотра оригинала - Те, кто обладает хорошими коммуникативными навыками и получает удовольствие от командной работы - Те, кто хорошо понимает тенденции и тренды рынка контента - Те, кто обладает позитивным и целеориентированным отношением - Те, кто может активно выполнять совместную работу по SNS и маркетингу после публикации 🏠Место работы - Кёнгидо, г. Пхаджу, Хведонгиль 490 - Внутри издательского комплекса Пхаджу ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Тест на способности и личностные качества - Собеседование (1-й и 2-й этап) - Окончательное принятие - Кандидаты, прошедшие отбор по документам, и окончательно принятые кандидаты будут уведомлены индивидуально - В зависимости от ситуации собеседование может проводиться только в 1-м туре 👉Период/способ подачи - Период приема: 2026年10月26日(понедельник) ~ 2026年11月08日(воскресенье) - Способ подачи: см. на сайте - Документы для подачи: заявление о приеме на работу (по форме компании), портфолио (свободная форма) - Все документы необходимо загрузить в формате PDF - В зависимости от ситуации с подачей срок может быть продлен 📋Прочее - Форма найма: постоянный трудовой договор - Зарплата: определяется после собеседования, бонусы по результатам - Работа 5 дней в неделю - Ежегодный отпуск, отпуск по семейным обстоятельствам, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, сокращенный рабочий день для защиты материнства - Поддержка образовательных программ и расходов - Праздничные премии, летние отпускные, культурная поддержка, расходы на рабочую деятельность, расходы на справочную литературу, поддержка по семейным обстоятельствам - Поощрения лучшим сотрудникам/сотрудникам с длительным стажем - Каждый год дополнительно предоставляется 4 оплачиваемых дня отпуска сверх ежегодного отпуска - Система восстановительного отпуска - Льготы кафетерия (напитки, закуски без ограничений) - Комплексный медицинский осмотр для сотрудников - Организация шаттл-автобуса
- [Optus Pharmaceutical Co., Ltd.] Набор персонала на производство
(주)옵투스제약 · Osong-eup
✨Обязанности - Приготовление, розлив и упаковка одноразовых глазных капель, а также ведение соответствующего процесса - Запуск производственного оборудования, устранение неполадок и управление стабилизацией процесса - Разработка/пересмотр производственной документации (MBR, SOP) и ведение документации - Управление GMP-средой ✅Требования к кандидатам - Образование: не ниже среднего - Специальность: не имеет значения - Опыт: не требуется - Готовность к сменной работе - Возможность после первоначальной дневной смены перейти на сменный график 💖Предпочтительно - Предпочтение кандидатам с практическим опытом GMP в фармацевтическом/биофармацевтическом производстве - Специальности, связанные с химией и механикой - Опыт эксплуатации упаковочного оборудования для глазных капель и управления GMP на производстве - Опыт сменной работы - Опыт работы в фармацевтической·биофармацевтической отрасли или в офтальмологической сфере - Наличие официальных языковых сертификатов (TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc и др.) - Наличие квалификационных сертификатов, связанных с данной должностью - Лица, имеющие право на поддержку при трудоустройстве в соответствии с законом, и лица с инвалидностью 🏠Место работы - 195, Osongsaengmyeong 10-ro, Osong-eup, Heungdeok-gu, Cheongju-si, Chungcheongbuk-do (Jeongjung-ri) 👉Период/способ набора - Период подачи заявок: до 23:59 23 ноября 2026 года - Способ подачи: через официальный сайт компании 📋Прочее - Формат работы: сменный график (4 группы, 3 смены) - После первоначальной дневной смены переход на сменный график
- [BGF Eco Materials Co., Ltd.] Набор новых/опытных сотрудников в производственную команду
(주)비지에프에코머티리얼즈
✨Обязанности - Выполнение производственных работ, таких как экструзия пластика и смешивание. ✅Требования к кандидатам - Не ниже окончания старшей школы - Опыт работы не требуется - Наличие водительского удостоверения - Отсутствие ограничений для выезда за границу 💖Предпочтительно - Кандидаты с опытом экструзии/смешивания пластика - Наличие квалификационного удостоверения оператора погрузчика - Приветствуются лица, имеющие заслуги перед государством, и лица с инвалидностью 🏠Место работы - пров. Кёнгидо, г. Хвасон, мёд. Мадо ⚡️Этапы отбора - Рассмотрение документов -> Тест на личностные качества -> Собеседование с практическими специалистами -> Окончательное принятие 👉Период/способ набора - Период подачи: 2026.10.26.(пн) ~ 2026.11.08.(вс) 23:00 - Способ подачи: зайти на сайт вакансий нашей компании 📋Прочее - Набор на постоянную должность, после трудоустройства действует испытательный срок 3 месяца - Работа в 2 смены по 2 бригады (день/ночь) - Дневная смена 07:00~19:00, ночная смена 19:00~07:00 - Для проживающих на дальнем расстоянии предоставляется общежитие - Поддержка при различных семейных и торжественных событиях - Премирование лучших сотрудников - Премирование за долгосрочную работу - Поддержка обучения детей - Скидки для сотрудников CU - Этапы отбора могут быть изменены в зависимости от обстоятельств компании. - Если сведения, указанные в заявлении о приеме на работу, не соответствуют действительности или заполнены ложными данными, трудоустройство будет отменено. - После найма, если возникнет вакансия, может быть проведен найм следующего по очереди кандидата.
- [Dasan Books] Набор книжного дизайнера по корейской литературе
(주)다산북스 · Munbal-dong
✨Обязанности - Набор на должность книжного дизайнера по корейской литературе (член команды) - Дизайн обложек и внутреннего блока литературных книг - Создание рекламных изображений для книг - Дизайн мероприятий и мерча ✅Требования к кандидатам - Опыт работы от 3 лет - Более 5 лет опыта в дизайне книжных изданий в сфере корейской и зарубежной литературы - Уверенное владение InDesign, Photoshop, Illustrator - Большой опыт дизайна книжных изданий для отечественной и зарубежной прозы и эссеистики 💖Предпочтительно - Понимание рыночных тенденций в сегменте бестселлеров прозы и эссеистики - Понимание всего процесса издательской печати и производства - Ответственный, с хорошими навыками сотрудничества и коммуникации 🏠Место работы - 490, Hoedong-gil, Пхачжу, провинция Кёнгидо - На территории издательского комплекса Пхачжу ⚡️Этапы отбора - Рассмотрение документов - Тест на способности и личностные качества - Собеседование - Окончательное принятие - С кандидатами, прошедшими 1-й этап, и с финальными кандидатами свяжутся индивидуально - Перед собеседованием будет выполнено предварительное задание; отдельные инструкции будут направлены кандидатам, прошедшим рассмотрение документов 👉Период и способ подачи - Период подачи: 26 октября 2026 г. (понедельник) ~ 08 ноября 2026 г. (воскресенье) - Способ подачи: загрузить заявку на трудоустройство (по форме компании) и портфолио в формате PDF - Документы для подачи: заявка на трудоустройство (по форме компании), портфолио (свободная форма) - Заявку на трудоустройство можно скачать после выбора объявления по соответствующему направлению и нажатия кнопки «Подать заявку» - В зависимости от ситуации с подачей срок может быть продлён - Точная дата окончания указана на сайте 📋Прочее - Формат занятости: штатный сотрудник - Зарплата: определяется после собеседования, бонусы по результатам - Работа 5 дней в неделю - Ежегодный отпуск, отпуск по семейным обстоятельствам, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком, сокращённый рабочий день для защиты материнства - Национальная пенсия, страхование занятости, страхование от несчастных случаев на производстве, медицинское страхование, пенсионное обеспечение - Поддержка образовательных программ и расходов - Праздничные премии, летние отпускные, культурная поддержка, расходы на рабочую деятельность, поддержка расходов на справочную литературу - Награды лучшим сотрудникам/за выслугу лет - Ежегодно, помимо отпуска, дополнительно предоставляется 4 дня оплачиваемого отпуска - Система восстановительного отпуска - Кафетерийные льготы (неограниченное предоставление напитков и снеков) - Комплексное медобследование сотрудников - Шаттл-бас - Контактный e-mail: recruit@dasanbooks.com
- [Dasan Books] Набор на должность редактора-планировщика детских книг
(주)다산북스 · Munbal-dong
✨Обязанности - В качестве члена команды детских учебных комиксов вы будете заниматься планированием и разработкой детских книг. - Проводить планирование и разработку новых материалов. - Выполнять разработку по теме who? о современной и новейшей истории. - Проводить разработку спецпроектов и K-POP по теме who? ✅Требования к кандидатам - Более 5 лет опыта в соответствующей области - Человек, который может самостоятельно пройти весь процесс планирования и разработки детской книги от начала до конца - Высокий уровень понимания редактирования и разработки детских книг - Опыт разработки исторического контента и контента о великих людях - Опыт разработки учебных комиксов 💖Предпочтительно - Опыт разработки исторического контента и контента о великих людях - Опыт разработки учебных комиксов 🏠Место работы - Gyeonggi-do, Paju-si, Hoedong-gil 490 - На территории издательского комплекса Paju ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Тест на личностные и профессиональные качества - Собеседование (1-й и 2-й этап) - Окончательное принятие 👉Период/способ набора - Период приема заявок: 2026년 10월 26일(월) ~ 2026년 11월 08일(일) - Способ подачи: см. на сайте по найму 📋Прочее - Тип занятости: постоянная должность - Зарплата определяется после собеседования, предусмотрены бонусы по результатам. - Предоставляются национальная пенсия, страхование по безработице, страхование от несчастных случаев на производстве, медицинское страхование, пенсионное страхование. - 5-дневная рабочая неделя, ежегодный отпуск, отпуск по семейным обстоятельствам, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, сокращенный рабочий день для защиты материнства. - Предусмотрены образовательные программы и финансовая поддержка. - Предоставляются праздничные премии, летние отпускные, культурные выплаты, выплаты на рабочую деятельность, расходы на справочную литературу, пособия по семейным обстоятельствам и др. - Есть награды для отличившихся сотрудников и сотрудников с длительным стажем. - Ежегодно дополнительно предоставляется 4 оплачиваемых дня отпуска сверх ежегодного. - Есть система отпусков для восстановления. - В рамках кафетерийных льгот безлимитно предоставляются напитки и закуски. - Проводится комплексное медицинское обследование сотрудников. - Работает шаттл-бас. - Необходимо подать заявление о приеме на работу и портфолио; все документы должны быть загружены в формате PDF. - Кандидатам, прошедшим отбор по документам, и окончательно принятым кандидатам будут сообщать индивидуально. - В зависимости от ситуации собеседование может проводиться только в один этап. - Электронная почта для вопросов: recruit@dasanbooks.com
- [KidariStudio Co., Ltd.] Набор в отдел IP-бизнеса (опыт более 3 лет)
(주)키다리스튜디오 · Seongsu-dong2(i)-ga
✨Обязанности - Отбор IP для экранизации, заключение лицензионных договоров, коммуникация с авторами оригинала, расчёты - Продажа прав и договорная работа по экранизации IP - Работа, связанная с экранизацией IP, таких как вебтуны, веб-новеллы и т. п. ✅Требования к кандидату - Наличие степени бакалавра или выше - Более 3 лет опыта работы в направлении бизнеса контента IP 💖Предпочтительно - Владение японским или английским языком - Опыт участия в проектах по экранизации IP вебтунов и веб-новелл - Понимание и интерес к вебтунам, веб-новеллам и видеоконтенту 🏠Место работы - Сеул, округ Сондонг-гу, Yeonmujang 11-gil, 8 ⚡️Этапы отбора - Рассмотрение резюме - Тест на личностные качества - 1-е собеседование - 2-е собеседование - Обсуждение условий - Итоговое принятие 👉Период/способ подачи заявок - Период подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: через главную страницу компании 📋Прочее - В период испытательного срока не предусмотрено различий в оплате труда и иных условиях - При необходимости могут проводиться дополнительные этапы, такие как выполнение задания и собеседование, не указанные в заранее объявленном процессе найма - При обнаружении ложных сведений в заявлении о приёме на работу найм может быть отменён - Социальные льготы могут изменяться в зависимости от ситуации в компании и применяться по-разному в зависимости от формы найма - Поданные документы могут быть использованы в кадровом резерве и будут в приоритете при открытии аналогичных позиций - Процесс найма в среднем занимает 4–8 недель
- [Genuone Sciences Co., Ltd.] Набор персонала для работы по выходным на должность в производстве лекарственных средств (прессование таблеток)
(주)제뉴원사이언스 · Jeonui-myeon
✨Описание работы - Производство лекарственных средств (таблетирование) - Управление работой таблеточного пресса и обеспечение его нормальной эксплуатации - Установка и замена пуансонов и матриц, управление регулировкой давления прессования - Контроль IPC в процессе таблетирования - Составление производственной документации - Управление производственным участком ✅Требования к кандидату - Образование не имеет значения - Могут подаваться как начинающие, так и кандидаты с опытом - Обязательна сменная работа по выходным (сб, вс) (дневная/ночная смена) 💖Предпочтения - Предпочтение кандидатам с опытом работы на таблеточном прессе - Предпочтение кандидатам с опытом работы в GMP-производстве 🏠Место работы - 245, Sandan-gil, Jeonui-myeon, Седжон, Сеульская особая автономная администрация (Синчонни) - Завод Jenewone Science в Седжоне ⚡️Порядок отбора - Подача заявки > Отбор по документам > Собеседование > Медосмотр > Окончательное трудоустройство > Профессиональное обучение 👉Период/способ набора - Период приема: 2026.10.23 (пт) ~ 2026.11.9 (пн) - Способ подачи: онлайн-заявка на сайте по найму Jenewone Science 📋Прочее - Форма занятости: контрактная работа (контракт на 1 год, возможно также от 6 месяцев и более) - Период профессионального обучения 3~5 месяцев - Только выходные: ежемесячная зарплата от 3 млн вон - Формат работы только по выходным: сб/вс, 2 бригады, 2 смены (дневная 05:30~17:30, ночная 17:30~05:30) - Льготы для только выходных: предоставление выделенного жилья - Совмещение будней и выходных: ежемесячная зарплата от 4,7 млн вон - Формат работы при совмещении будней и выходных: дневная смена (в будни 08:30~17:20, в выходные 05:30~17:30) / ночная смена (в будни 17:20~02:10, в выходные 17:30~05:30) - Льготы при совмещении будней и выходных: бесплатное предоставление общежития
- [Medytox] Набор сотрудников с опытом работы во внутреннем контроле
(주)메디톡스 · Daechi-dong
✨Обязанности - Внутренний контроль и диагностика рабочих процессов - Диагностика и улучшение рабочих процессов - Подготовка материалов по диагностике рабочих процессов и контроль исполнения - Ведение системы внутреннего контроля бухгалтерского учета (K-SOX) - Мониторинг с точки зрения внутреннего контроля и управление рисками - Планирование и реализация проектов по внутреннему контролю ✅Требования к кандидатам - Степень бакалавра или выше - Опыт работы от 5 лет до 12 лет - Профильное образование в сфере менеджмента, экономики, бухгалтерского учета и т. п. - Опыт не менее 2 лет во внутреннем контроле, внутреннем аудите, финансовой работе - Для мужчин — завершенная воинская служба или освобождение от нее - Отсутствие ограничений для выезда за границу 💖Преимущества - Опыт во внутреннем контроле, внутреннем аудите, финансовой работе в фармацевтической/биотехнологической сфере - Опыт работы по внутреннему контролю в публичной компании - Владение английским языком - Предпочтение ветеранам и лицам с инвалидностью 🏠Место работы - Каннам-гу, Сеул ⚡️Этапы отбора - Подача заявки > Отбор по документам > Собеседование > Обсуждение условий > Финальное принятие - При необходимости могут проводиться дополнительные этапы (например, проверка рекомендаций) - Результаты по каждому этапу сообщаются индивидуально 👉Период/способ подачи - Период приема: 10/26 (пн) ~ 11/8 (вс) 23:59 - Способ подачи: онлайн-заявка на сайте по подбору персонала Meditox 📋Прочее - Опыт должен быть подтвержден соответствующей профильной деятельностью, при этом в зависимости от стажа может применяться отдельный коэффициент признания - При обнаружении ложных сведений в документах для трудоустройства могут быть применены неблагоприятные меры (вплоть до отмены найма)
- [Medytox Co., Ltd.] Набор опытных специалистов по маркетингу
(주)메디톡스 · Iui-dong
✨Обязанности - Разработка и реализация маркетинговой стратегии для лекарственных препаратов - Управление или разработка и реализация онлайн- и офлайн-маркетинговой стратегии для лекарственных препаратов - Планирование, производство маркетинговых материалов и управление запасами - Проведение или планирование и реализация промоакций, конференций, симпозиумов - Планирование образовательных программ для продаж и маркетинга - Управление KOL - Анализ рынка, конкурентов и клиентов ✅Требования к кандидатам - Степень бакалавра или выше - Опыт работы от 3 до 5 лет или от 5 до 10 лет - Знания в области эстетики и глобального маркетинга - Владение английским языком (Business Level) - Для мужчин — служба в армии завершена или освобождение от нее - Отсутствие ограничений для выезда за границу 💖Предпочтительно - Опыт работы в медицинской/эстетической/фармацевтической отрасли - Отличное владение английским языком - Опыт в глобальном маркетинге - Опыт запуска продуктов - Предпочтение ветеранам и лицам с инвалидностью 🏠Место работы - Сеул, округ Каннам ⚡️Процедура отбора - Подача заявки -> Отбор по документам -> Собеседование -> Согласование условий -> Окончательное трудоустройство - При необходимости может быть проведен дополнительный этап (например, проверка рекомендаций) 👉Период/способ подачи - Период подачи: 10/26 (пн) ~ 11/8 (вс) 23:59 - Способ подачи: онлайн через сайт по найму Medytox 📋Прочее - Форма занятости: постоянная должность
- [Hanwha Systems Co., Ltd.] Набор опытных сотрудников для RX (Robot Transformation)
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Обязанности - Выявление задач для применения RX на основе анализа производственных процессов и Task, а также формирование технической/концептуальной концепции - Проектирование системной конфигурации и вариантов применения с учетом Robot, Vision, Gripper и периферийного оборудования - Подготовка технических предложений для клиентов и поиск/оценка технологий и решений от профильных компаний по Robot, Vision, VLA и др. - Определение требований для RX и Physical AI PoC, интеграция между техническими областями и ведение проекта ✅Требования к кандидату - Более 5 лет опыта в смежных областях: Robot, FA, автоматизация производства, Robot SI и др. - Понимание конфигурации Robot Cell, периферийного оборудования и механических узлов, а также опыт выработки концепции - Опыт PM/PL при реализации бизнеса или PoC с использованием Vision AI, VLA в неструктурированных областях - Техническое понимание всего спектра производственных Robot System, включая Robot, Vision, Control, а также опыт Integration и построения связей между несколькими техническими областями - Навыки Technical Communication и Coordination с клиентами и техническими Partner - Отсутствие ограничений для зарубежных поездок - Для мужчин — завершенная воинская обязанность либо освобождение от нее - Отсутствие дисквалифицирующих причин с точки зрения политики безопасности в оборонной сфере 💖Преимущества - Опыт планирования бизнеса, технических предложений, Pre-Sales в области RX или автоматизации производства - Опыт разработки Physical AI технологий, таких как Vision AI, VLM/VLA, Robot Learning - Опыт серийного производства на площадке, а не только PoC - Опыт полного цикла: от выявления первичной задачи до серийного производства - Выпускник по направлениям механика, робототехника, мехатроника и др. смежным специальностям или эквивалентный практический опыт 🏠Место работы - Сеул, Ыльчиро ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам -> 1-е собеседование -> 2-е собеседование -> Проверка рекомендаций -> 3-й групповой отчетный этап -> Подписание Offer Letter -> Медосмотр при найме -> Финальный выход на работу - При необходимости в зависимости от должности может проводиться объединенное собеседование или дополнительное собеседование - После завершения финального этапа Process с успешным кандидатом свяжутся индивидуально - При необходимости может проводиться проверка личности в соответствии с политикой безопасности в оборонной сфере 👉Сроки/способ подачи - Период подачи: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Способ подачи: войти на Hanwha In(www.hanwhain.com) и заполнить резюме (включая описание карьеры) - После времени окончания дополнительная подача невозможна 📋Прочее - Планируемое число: 0 человек - Если в резюме обнаружатся ложные сведения, прием на работу может быть отменен - Лица, имеющие право на трудовую защиту, такие как заслуженные граждане и лица с инвалидностью, получают преимущество в соответствии с законодательством - Во всех этапах отбора следует не допускать нарушения коммерческой (проектной) тайны текущих и предыдущих работодателей и учебных заведений - Результаты каждого этапа можно проверить в личной странице Hanwha In - При найме подходящего кандидата объявление может быть закрыто досрочно - Одновременная подача на другую позицию не допускается - Индивидуальные заявки через личную электронную почту не принимаются - Для вопросов используйте форму 1:1 inquiry на сайте Hanwha In
- [Hanwha Systems] Набор опытных специалистов по онтологии (Ontology)
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨Обязанности - Создание онтологии на основе семантической паутины - Определение классов и свойств на основе анализа различных отраслевых доменов - Выполнение моделирования онтологии на основе стандартных Semantic Web-технологий, таких как RDF/OWL - Проектирование и применение SPARQL-запросов и правил вывода - Использование инструментов управления онтологиями (Protege, GraphDB и др.) - Проверка качества и согласованности данных - Анализ данных на основе онтологий - Интеграция и стандартизация данных с использованием модели онтологии - Поиск связей и выявление шаблонов с использованием результатов вывода - Подготовка отчетов по анализу данных на основе семантических запросов (SPARQL) - Поддержка анализа и визуализации графовых сетей - Получение знаний и инсайтов, необходимых для бизнес-решений ✅Требования к кандидату - Профильное образование: компьютерная инженерия, ИИ, статистика, математика и др. - Опыт работы по специальности: бакалавриат 5+ лет или магистратура 3+ года - Наличие опыта в Semantic Web или анализе данных - Владение языками анализа данных, такими как Python и SQL - Понимание Semantic Web-технологий на основе RDF/OWL - Опыт работы с Graph DB - Отсутствие ограничений для поездок за границу - Для мужчин: выполнена воинская обязанность или предоставлено освобождение - Отсутствие оснований для дисквалификации в соответствии с политикой безопасности в сфере обороны 💖Предпочтительно - Опыт выполнения AI-проектов в производственной сфере - Опыт разработки и эксплуатации моделей в On-premise или в изолированной сети - Навыки анализа данных, визуализации и сотрудничества в SI-разработке - Опыт проектирования и разработки backend-систем, включая API - Навыки руководства проектами и коммуникации - Предпочтение лицам, подлежащим защите при трудоустройстве, таким как ветераны и лица с инвалидностью 🏠Место работы - Сеул и региональные проектные площадки (Кодже/Чханвон) ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам → 1-е интервью → 2-е интервью → Reference Check → 3-й групповой отчетный этап → подписание Offer Letter → медосмотр при приеме на работу → окончательный выход на работу - При необходимости в зависимости от должности возможны объединенное или дополнительное интервью - После завершения окончательного этапа Process с финальными кандидатами свяжутся индивидуально - При необходимости может быть проведена проверка личности в соответствии с политикой безопасности в сфере обороны 👉Период/способ подачи - Период подачи: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - Способ подачи: войти на Hanwha In (www.hanwhain.com) и заполнить резюме (включая описание опыта работы) 📋Прочее - Планируемое количество: 0 человек - После времени окончания дополнительные заявки не принимаются - В случае ложных сведений возможно аннулирование результатов отбора - Результаты каждого этапа можно проверить в личном кабинете Hanwha In - При найме подходящего кандидата объявление может быть досрочно закрыто - Повторная подача на другую позицию невозможна - Индивидуальная подача через личный e-mail невозможна
- [S-Core Co., Ltd.] Набор на должность ответственного за информационную стратегию всей компании
에스코어(주) · Sincheon-dong
✨Обязанности - Разработка и внедрение общеорганизационной информационной стратегии и стратегии использования AI - Анализ инвестиций в IT-инфраструктуру в связке с бизнес-стратегией - Управление результатами проектов - Построение общеорганизационной политики по эксплуатации AI, включая генеративный AI, и системы governance - Продвижение общеорганизационной IT-стратегии и задач цифровых инноваций - Поддержка управления изменениями и стабильного внедрения при запуске новых IT-сервисов - Практический консалтинг для внедрения и масштабирования новых решений·платформ по всей компании - Улучшение IT-операционных процессов и рабочей среды - Управление качеством IT-сервисов и показателями эффективности эксплуатации, а также поддержка улучшений - Совершенствование IT-governance и системы управления - Проверка целесообразности и поддержка улучшения общеорганизационной IT-операционной политики·стандартов·руководств ✅Требования к кандидатам - Опыт работы по профилю 5+ лет - Умение эффективно коммуницировать и сотрудничать с бизнес-подразделениями и смежными отделами - Навыки выявления проблем и выработки мер улучшения на основе анализа текущего состояния - Понимание IT-инфраструктуры·эксплуатации систем и информационной безопасности - Понимание современных IT-трендов и способность применять их на практике 💖Преимущества - Опыт работы в IT-планировании·стратегии·консалтинге или улучшении IT-операционных процессов - Опыт реализации проектов по внедрению общеорганизационных IT-решений и управлению изменениями - Опыт в сфере IT-governance, системы управления информационной безопасностью или IT-рисками - Опыт проектов по бизнес-инновациям на основе AI·автоматизации и других новых технологий 🏠Место работы - Сеул, район Сонпагу, Олимпик-ро 35-гиль 123, 13-й этаж (Синчхон-дон, башня Hyanggun) 👉Период/способ набора - Срок подачи заявок: до 2026-11-13 📋Прочее - Подразделение: специалист по информационной стратегии
- [SD Biosensor Co., Ltd.] Набор разработчиков H/W & F/W
에스디바이오센서(주) · Yeongtong-dong
✨Обязанности - Проектирование и разработка аппаратных схем медицинских устройств - Проектирование и разработка встроенного ПО на базе MCU (ST, TI и др.) - Разработка схем управления периферийными устройствами: датчики, моторы, оптика, нагрев и т. п. - Обеспечение соответствия требованиям безопасности медицинских изделий (IEC 60601/61010) и сопровождение испытаний на сертификацию EMC - Подготовка и ведение документации по разработке медицинских изделий (DHF, V&V и др.) - Анализ и улучшение вопросов качества, техническая поддержка ✅Требования к кандидату - Степень бакалавра и выше - Специальность в области инженерии, например компьютерные науки и информационные коммуникации - Опыт работы от 5 лет - Наличие водительских прав (умение водить автомобиль) - Обязательно портфолио (презентация в формате PPT) - Отсутствие ограничений для поездок за границу - Отсутствие причин для недопуска к работе согласно внутренним правилам компании - Лица, прошедшие военную службу, или освобожденные от нее (для мужчин) 💖Предпочтительно - Опыт практической разработки и проектирования медицинских изделий - Опыт в области сертификации безопасности медицинских изделий и сопровождения испытаний EMC, подготовки технической документации и т. п. - Опыт разработки оборудования для in vitro диагностики - Опыт разработки прецизионных измерительных и аналитических приборов - Опыт разработки основных систем (управление моторами, оптические системы, контроль температуры и т. п.) - Приоритет для лиц, имеющих государственные заслуги, ветеранов/льготных категорий и лиц с инвалидностью, относящихся к защищаемым категориям трудоустройства 🏠Место работы - 16, Deogyang-daero 1556beon-gil, Yeongtong-gu, Suwon-si, Gyeonggi-do, 4-й и 5-й этажи, здание C (Yeongtong-dong, Digital Empire Building) - Сувон ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам -> тест на AI-компетенции и практическое собеседование -> финальное собеседование -> медицинский осмотр при приеме на работу -> выход на работу 👉Период/способ подачи - Период приема: до 2026-11-08 - Способ подачи: через сайт вакансий SD Biosensor Co., Ltd. 📋Прочее - Стартовая зарплата для выпускников бакалавриата — 49,000,000 вон - Постоянная занятость - Испытательный срок 3 месяца - Если результаты оценки в период испытательного срока не соответствуют стандартам компании, прием на работу может быть отменен - Если сведения в заявлении о приеме на работу окажутся ложными, решение о зачислении может быть отменено
- [SD Biosensor Co., Ltd.] Набор специалиста по Global HR
에스디바이오센서(주) · Cheongdam-dong
✨Содержание работы - Поддержка работы системы HR в зарубежных юридических лицах и документирование процессов - Сбор и упорядочивание данных, связанных с HR в зарубежных юридических лицах - Подготовка материалов для HR Audit и due diligence, а также систематизация задач по улучшению - Исследование глобальных HR-трендов и планирование внутренних систем - Поддержка проектов внутри GHR и организация внутренней коммуникации ✅Требования к кандидату - Степень бакалавра или выше - Опыт работы от 3 лет - Владение английским языком (возможность деловой коммуникации) - Отсутствие ограничений для выезда за границу - Отсутствие причин для дисквалификации согласно внутренним правилам компании - Прошедшие военную службу или освобожденные от нее (для мужчин) 💖Предпочтительно - Кандидаты с опытом соответствующей работы - Кандидаты с опытом работы в глобальных проектах или взаимодействия с зарубежными юридическими лицами - Опыт поддержки GHR-консалтинговых проектов - Лица, имеющие особые заслуги перед государством, ветераны, лица с инвалидностью и другие категории, защищенные законом о содействии трудоустройству 🏠Место работы - Сеул, район Каннам-гу, Чондам ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам > тест на способности с ИИ и собеседование по практическим навыкам > финальное собеседование > медосмотр при найме > выход на работу 👉Период/способ подачи - Период подачи: до 2026-11-08 - Способ подачи: через сайт вакансий SD Biosensor Co., Ltd. 📋Прочее - Стартовая зарплата для выпускников бакалавриата: 49 млн вон - Испытательный срок 3 месяца - Если сведения в заявлении о приеме на работу окажутся ложными, прием может быть отменен - Если результаты оценки в период испытательного срока не соответствуют стандартам компании, трудоустройство может быть отменено
- [SD Biosensor Co., Ltd.] Набор специалиста по бизнес-стратегии для европейской юридической структуры
에스디바이오센서(주) · Yeongtong-dong
✨Обязанности - Разработка бизнес-плана европейского юрлица и средне- и долгосрочной стратегии роста - Выявление бизнес-возможностей и определение направлений улучшения на основе анализа выручки·прибыли и убытков, а также результатов по продуктам·клиентам - Разработка стратегии продаж и продуктовой стратегии на основе данных о рынке·конкурентах·клиентах - Управление ключевыми KPI европейского юрлица, анализ результатов и составление прогнозов - Координация и управление выполнением ключевых бизнес-задач между местным юрлицом и профильными подразделениями головного офиса ✅Требования к кандидатам - Степень бакалавра или выше - Опыт работы не требуется (возможно для выпускников без опыта) - Английский на уровне делового общения (OPIc IH или TOEIC Speaking IM3 и выше) - Уверенное владение Excel, PowerPoint и другими офисными программами - Отсутствие ограничений для выезда за границу - Отсутствие оснований для отказа в трудоустройстве согласно внутренним правилам компании - Военнообязанный с завершенной службой либо освобожденный от нее (для кандидатов мужского пола) 💖Предпочтительно - Преимущество для лиц, подлежащих защите при трудоустройстве: ветераны, лица с почетными заслугами, люди с инвалидностью и т. д. - Преимущество для кандидатов, свободно владеющих испанским, французским, итальянским, немецким и другими основными европейскими языками - Преимущество для кандидатов, уверенно использующих генеративные AI-инструменты - Преимущество для кандидатов с опытом использования инструментов визуализации данных, таких как Excel Dashboard и Power BI - Преимущество для кандидатов с опытом глобальной работы с зарубежными юрлицами·клиентами и т. п. - Преимущество для кандидатов с опытом работы в сфере бизнес-стратегии·планирования·анализа 🏠Место работы - Сеул, Каннам-гу, Чхондам ⚡️Процедура отбора - Отбор по документам > AI-тест на способности и собеседование по профессиональным навыкам > Итоговое собеседование > Медосмотр при приеме > Трудоустройство 👉Период/способ подачи - Период подачи: до 2026-11-08 - Способ подачи: через сайт вакансий SD Biosensor Co., Ltd. 📋Прочее - Стартовая зарплата для выпускника университета: 49 млн вон - Форма трудоустройства: постоянная - Испытательный срок составляет 3 месяца; если результаты оценки в этот период не соответствуют установленным компанией критериям, прием на работу может быть отменен - Если сведения в заявлении на трудоустройство окажутся ложными, прием на работу может быть отменен
- [SD Biosensor Co., Ltd.] Набор сотрудника по зарубежным продажам IVD/молекулярной продукции (франкоязычная Африка)
에스디바이오센서(주) · Yeongtong-dong
✨Обязанности - Продажи и управление выручкой в франкоязычном регионе Африки - Управление существующими агентами и поиск новых агентов - Проведение тендеров международных организаций и продаж для государственных/официальных структур ✅Требования к кандидату - Степень бакалавра или выше - Без требований к опыту (возможен кандидат без опыта) - Возможность зарубежных командировок - Отсутствие ограничений для выезда за границу - Отсутствие оснований для отказа в трудоустройстве согласно внутренним правилам компании - Прохождение военной службы или освобождение от нее (для мужчин) 💖Предпочтительно - Свободное владение французским языком - Опыт зарубежных продаж в сфере диагностики, фармацевтики/био - Предпочтение лицам, имеющим льготы при трудоустройстве: лица с заслугами перед государством, ветераны, люди с инвалидностью и др. 🏠Место работы - Кёнгидо, город Ёнин, район Кихын - Кихын ⚡️Процедура отбора - Отбор по документам -> AI-тест на компетенции и практическое собеседование -> Финальное собеседование -> Медосмотр при приеме на работу -> Трудоустройство 👉Период/способ подачи - Период приема заявок: до 2026-11-08 - Способ подачи: через сайт найма SD BIOSENSOR Co., Ltd. 📋Прочее - Стартовая зарплата для выпускника вуза: 49 млн вон - Применяется испытательный срок 3 месяца - Если результаты оценки в период испытательного срока не соответствуют стандартам компании, прием на работу может быть отменен
- [The Pinkfong Company] Ведение испаноязычного YouTube-канала
더핑크퐁컴퍼니(주) · Seocho-dong
✨Обязанности - Ведение испаноязычного YouTube-канала IP The Pinkfong Company - Ведение испаноязычного детского YouTube-канала и разработка стратегии контентного планирования - Оптимизация YouTube SEO и получение инсайтов на основе анализа данных - Запуск YouTube-рекламы и оптимизация эффективности - Исследование трендов контента в испаноязычном сегменте и получение инсайтов ✅Требования к кандидату - Владение испанским языком на деловом уровне - Умение активно использовать инструменты на базе ИИ для повышения эффективности работы - Способность получать инсайты и принимать решения на основе данных - Умение выполнять простое редактирование видео и изображений (Adobe Premiere Pro, Photoshop) - Развитые коммуникативные навыки и проактивный характер 💖Предпочтительно - Наличие результатов/сертификата по испанскому языку - Возможность делового общения на английском языке - Опыт ведения YouTube-канала 🏠Место работы - Сеул, район Со́чо-гу, Мёндал-ро 94 (Сочхо-дон, здание Samsung Publishing Co., Ltd.) ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам -> Собеседование по профессиональным навыкам (проведение предварительного задания на месте) -> Обсуждение условий -> Окончательное принятие 👉Сроки и способ подачи - Период приема заявок: 26 октября 2026 г. - 9 ноября 2026 г. (до 18:00) - Способ подачи: подача заявки через сайт 📋Прочее - Формат трудоустройства: срочный договор на 1 год (на замену в связи с отпуском по уходу за ребенком) - Необходимые документы: резюме в свободной форме обязательно (файл PDF), сопроводительное письмо - В течение периода приема заявок собеседования проводятся по мере поступления - Возможно досрочное закрытие вакансии до окончания срока - Результат будет сообщен независимо от исхода отбора - По вопросам, связанным с вакансией: The Pinkfong Company, People Team (hr_mate@pinkfong.com)
