[Kakao Games] Tuyển dụng PM marketing cho RPG sưu tầm/bỏ mặc dành cho ứng viên mới vào nghề/có kinh nghiệm

(주)카카오게임즈 · 경기 성남시 분당구 판교역로 152

✨Nội dung công việc - Phụ trách marketing cho game RPG sưu tầm/idle - Quản lý tiến độ dự án, triển khai chiến dịch và cải thiện hiệu quả - Nghiên cứu thị trường và xây dựng chiến lược marketing - Lập kế hoạch/quản lý sản xuất vật liệu quảng cáo và nội dung marketing - Phân tích hiệu quả và quản lý các chỉ số marketing - Quản lý hợp tác liên quan đến marketing với các phòng ban liên quan, đối tác, agency, influencer, v.v. ✅Tiêu chuẩn ứng tuyển - Có kinh nghiệm 0–2 năm hoặc ít hơn trong các công việc liên quan đến marketing game - Có thể đề xuất định hướng marketing dựa trên hiểu biết về thị trường game RPG sưu tầm/idle (đối tượng mục tiêu chính và động lực sử dụng) - Có khả năng phân tích insight dựa trên dữ liệu - Có tinh thần trách nhiệm cao đối với dự án được phụ trách - Có tư duy tích cực và thích thử thách mới - Có năng lực giao tiếp trôi chảy với các bộ phận phối hợp 💖Ưu tiên - Có kinh nghiệm marketing game mobile - Có kinh nghiệm lập kế hoạch nội dung khai thác sức hấp dẫn của game như nhân vật, cốt truyện, v.v. và marketing hướng đến cộng đồng fan - Có kinh nghiệm lập kế hoạch các sự kiện offline (pop-up store, hợp tác quán cà phê, triển lãm, v.v.) và sự kiện có tính tương tác - Có kinh nghiệm lập kế hoạch và vận hành các buổi phát sóng chính thức online (showcase, thông báo cập nhật, v.v.) - Có nhiều kinh nghiệm hợp tác với influencer - Có kinh nghiệm phân tích hiệu quả marketing dựa trên dữ liệu 🏠Nơi làm việc - Tầng 14, 152 Pangyoyeok-ro, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do (Baekhyeon-dong, Alpha Dome Tower 3) - Kakao Games, tầng 14 Alpha Dome Tower, Ga Pangyo ⚡️Quy trình tuyển dụng - Nộp hồ sơ - Kiểm tra tính cách - Phỏng vấn vòng 1 - Phỏng vấn vòng 2 - Thương lượng đãi ngộ - Xác nhận tuyển dụng 👉Thời gian/phương thức tuyển dụng - Thời gian nhận hồ sơ: đến 23:59, ngày 15 tháng 11 năm 2026 - Cách thức nộp hồ sơ: Ứng tuyển qua trang web 📋Khác - Kiểm tra tính cách sẽ được tiến hành đối với các ứng viên vượt qua vòng hồ sơ. - Nếu các thông tin ghi trong hồ sơ ứng tuyển bị xác minh là sai sự thật, kết quả trúng tuyển có thể bị hủy. - Đối tượng được bảo hộ việc làm như người khuyết tật và người có công với quốc gia sẽ được ưu tiên theo quy định pháp luật liên quan. - Đây là đợt tuyển dụng thường xuyên, vì vậy có thể kết thúc sớm khi đã tuyển đủ người.