[Hyundai Motor Company Co., Ltd.] Tuyển dụng hỗ trợ vận hành sản phẩm hợp đồng ngắn hạn (tuyển chọn hạn chế dành cho người khuyết tật)

현대자동차(주) · 서울 서초구 헌릉로 12

✨Nội dung công việc - Hỗ trợ công việc hành chính của bộ phận sản phẩm. - Thực hiện nhập và quản lý chấm công của bộ phận. - Hỗ trợ xử lý chứng từ thẻ công ty của team/pháp nhân và phê duyệt, xử lý chứng từ chi phí vận chuyển. - Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến sự kiện của team và vận hành bộ phận. ✅Tiêu chuẩn ứng tuyển - Người có trình độ học vấn từ tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên - Người khuyết tật đã đăng ký theo Luật Phúc lợi Người khuyết tật (có thẻ phúc lợi) hoặc người thuộc mức độ khuyết tật theo tiêu chuẩn theo Luật về Ưu đãi và Hỗ trợ Người có công với Cách mạng, v.v. (cấp 1–7) - Người không có lý do cản trở việc đi du lịch nước ngoài - Trường hợp nam giới, người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc được miễn nghĩa vụ quân sự trước ngày gia nhập công ty do công ty chỉ định - Người có thể làm việc 8 giờ/ngày (08:00~17:00), 5 ngày/tuần (Thứ Hai~Thứ Sáu) 💖Ưu tiên - Người có năng lực sử dụng các chương trình ERP như SAP - Người có kỹ năng sử dụng các chương trình MS Office tốt (Word, Excel, v.v.) - Đối tượng được bảo vệ việc làm (khuyết tật, người có công, v.v.) 🏠Nơi làm việc - 12 Heolleung-ro, Seocho-gu, Seoul ⚡️Quy trình tuyển dụng - Nộp hồ sơ (trang web) / Nộp thư giới thiệu (email) - Sàng lọc hồ sơ - Phỏng vấn (kiểm tra tính cách) - Khám tuyển dụng - Trúng tuyển cuối cùng 👉Thời gian/phương thức tuyển dụng - Thời gian tiếp nhận: 2026-10-29 09:00 ~ 2026-11-12 17:00 - Cách nộp hồ sơ: Nộp hồ sơ trên trang web tuyển dụng của Hyundai Motor và nộp thư giới thiệu qua email của Cơ quan Việc làm Người khuyết tật Hàn Quốc 📋Khác - Thời hạn hợp đồng là 2 tháng, và có thể được gia hạn tùy theo tình hình vận hành, nhưng không được vượt quá tối đa 2 năm. - Trong các bước tuyển dụng, có thể có bài tập. - Lịch trình có thể được điều chỉnh theo tiến trình tuyển dụng. - Chỉ khi hoàn tất cả việc nộp hồ sơ và thư giới thiệu thì mới được xem là ứng tuyển hợp lệ. - Các thắc mắc liên quan đến tuyển dụng nên sử dụng FAQs trên trang web tuyển dụng hoặc mục Hỏi đáp 1:1. - Nếu nội dung nộp không đúng sự thật hoặc không thể chứng minh, việc trúng tuyển có thể bị hủy hoặc bạn có thể chịu bất lợi. - Nếu theo quy định nội bộ của công ty mà không thể làm việc bình thường, việc trúng tuyển có thể bị hủy hoặc bạn có thể chịu bất lợi. - Nếu có lý do cản trở việc đi du lịch nước ngoài, việc trúng tuyển có thể bị hủy hoặc bạn có thể chịu bất lợi. - Sau khi trúng tuyển cuối cùng, nếu không thể vào làm vào ngày nhận việc do công ty chỉ định, việc trúng tuyển có thể bị hủy hoặc bạn có thể chịu bất lợi. - Nếu xâm phạm bí mật kinh doanh của nơi làm việc trước/hiện tại hoặc vi phạm nghĩa vụ bảo mật, bạn có thể bị bất lợi trong quá trình tuyển chọn.