[Guro-gu Facilities Management Corporation] Tuyển dụng nhân viên đợt 18 năm 2026 (khối nhân viên phổ thông)

구로구시설관리공단 · 서울 구로구 구로동로26길 54

✨Nội dung công việc - Công việc hành chính tổng hợp - Vị trí hành chính ngạch 8 - Tuyển dụng nhân viên chính thức - Thời gian thử việc 3 tháng ✅Điều kiện ứng tuyển - Không hạn chế giới tính - Không hạn chế học vấn - Tính đến ngày đăng thông báo, dưới 60 tuổi - Là người có nghĩa vụ quân sự, không có hành vi trốn tránh nghĩa vụ quân sự - Không có lý do bị loại trừ 💖Ưu tiên - Cộng điểm cho đối tượng hưởng hỗ trợ việc làm - Cộng điểm cho người khuyết tật - Cộng điểm cho người tị nạn Bắc Triều Tiên, v.v. 🏠Nơi làm việc - 54, Gil 26, Gurodong-ro, Guro-gu, Seoul - Đội Hỗ trợ Quản lý, tầng 3, Cơ quan Quản lý Cơ sở vật chất Guro-gu ⚡️Quy trình tuyển chọn - Sơ tuyển hồ sơ - Thi viết (NCS) - Phỏng vấn - Công bố kết quả sơ tuyển hồ sơ: 11.26 - Thi viết: 12.5 (Thứ Bảy) - Phỏng vấn: 12.15 (Thứ Ba) - Công bố ứng viên trúng tuyển cuối cùng: 12.30 - Ngày dự kiến bổ nhiệm: 2027.1.1 👉Thời gian/phương thức tuyển dụng - Thời gian nộp hồ sơ: 2026.10.29 (Thứ Năm)~2026.11.9 (Thứ Hai) đến 18:00 - Cách nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp và qua email 📋Khác - Số lượng tuyển dụng: 3 người - Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi - Thời hạn hợp đồng từ ngày bổ nhiệm đến khi nghỉ hưu - Mức lương theo quy định về lương của Cơ quan và các quy định liên quan - Sơ tuyển hồ sơ được tiến hành theo hệ thống chấm điểm - Tiêu chuẩn đậu sơ tuyển hồ sơ: gấp 30 lần chỉ tiêu - Tiêu chuẩn đậu thi viết: gấp 10 lần chỉ tiêu - Ứng viên trúng tuyển cuối cùng phải có thể làm việc bình thường kể từ ngày dự kiến bổ nhiệm - Trách nhiệm thuộc về thí sinh đối với hồ sơ dự tuyển thiếu sót, kê khai gian dối, v.v. - Có thể không tuyển nếu không có ứng viên phù hợp - Sau khi trúng tuyển cuối cùng, nếu phát hiện khác với sự thật, trúng tuyển gian dối hoặc có lý do bị loại trừ, có thể hủy kết quả trúng tuyển - Đơn dự tuyển có thể yêu cầu hoàn trả trong vòng 15 ngày kể từ ngày công bố kết quả trúng tuyển - Có thể công bố danh sách ứng viên dự bị theo thứ hạng và có thể bổ nhiệm bổ sung khi phát sinh thiếu người - Liên hệ: Người phụ trách nhân sự 02-850-0912~4