[Korea Expressway Corporation] Thông báo tuyển dụng lao động thời vụ dọn tuyết (nhân viên bảo trì) tại các chi nhánh thuộc Văn phòng khu vực Gangwon

한국도로공사 · 강원특별자치도 원주시 북원로 2873

✨Mô tả công việc - Ứng viên đã hoàn thành chương trình đào tạo liên quan đến công việc (đào tạo ở trường, đào tạo nghề, v.v.) hoặc có từ 3 tháng kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực này đều có thể ứng tuyển - Phải có khả năng đi làm từ ngày tuyển dụng (dự kiến 2026-11-16) ✅Điều kiện ứng tuyển - Không giới hạn độ tuổi, giới tính, học vấn - Người không có lý do bị loại trừ - Người chưa từng bị hủy kết quả tuyển dụng do được tuyển dụng bằng phương thức không hợp lệ tại cơ quan công lập khác - Người có thể đi làm kể từ ngày tuyển dụng - Người không bị kết luận tại khám sức khỏe rằng khó đảm nhiệm công việc thuộc lĩnh vực dự kiến tuyển dụng - Người không mắc các bệnh bị cấm tuyển dụng theo Điều 13 - Đối với nhân viên làm việc tại văn phòng, người không có lý do bị loại trừ liên quan đến án phạt từ mức tù giam trở lên - Người không thuộc đối tượng bị hạn chế việc làm đối với người bị miễn nhiệm do sai phạm theo Luật Phòng chống tham nhũng và Ủy ban Quyền lợi Nhân dân - Người không phải là người chưa đủ 3 năm kể từ khi án phạt tiền liên quan đến tội phạm tình dục bị xác định có hiệu lực - Người không phải là người bị cách chức/miễn nhiệm hoặc bị xác định có hình phạt hoặc biện pháp giám hộ điều trị do tội phạm tình dục đối với trẻ vị thành niên - Những người khác không bị đánh giá là không phù hợp với tư cách là người lao động của công ty 💖Ưu tiên - Ưu tiên đối tượng được hỗ trợ việc làm - Ưu tiên người có chứng chỉ liên quan - Chứng chỉ liên quan đến công việc sẽ được tính vào vòng xét tuyển hồ sơ - Đối tượng được hỗ trợ việc làm được cộng điểm pháp định 5% hoặc 10% trên tổng điểm tối đa của từng vòng - Nếu số lượng tuyển dụng theo từng đơn vị 모집 dưới 3 người thì không cộng điểm ưu tiên - Nếu đạt dưới 40% điểm tối đa của từng vòng thì không được cộng điểm ưu tiên 🏠Nơi làm việc - Tỉnh tự trị đặc biệt Gangwon ⚡️Quy trình tuyển chọn - Vòng xét hồ sơ: Sau khi thẩm tra chứng chỉ và bản mô tả năng lực, tuyển chọn tối đa trong phạm vi gấp 5 lần số người tuyển cuối cùng theo thứ tự điểm cao (tất cả trường hợp đồng điểm đều được tuyển) - Vòng phỏng vấn: Phỏng vấn nhóm - Công bố cuối cùng: Theo thứ tự tổng điểm của vòng xét hồ sơ và vòng phỏng vấn - Tiêu chí xử lý trường hợp đồng điểm: Đối tượng được hỗ trợ việc làm, vòng phỏng vấn, vòng xét hồ sơ theo thứ tự 👉Thời gian/phương thức tuyển dụng - Thời gian nhận hồ sơ: - Phương thức nhận hồ sơ: 📋Khác - Số lượng tuyển dụng: 18 người