[Korea Fisheries Resources Agency] Thông báo tuyển dụng đợt 1 năm 2026 cho nhân viên (chính thức thông thường, nhân viên thực hành (bao gồm tuyển dụng cạnh tranh hạn chế dành cho người có công), nhân viên điều tra, lao động có thời hạn, thực tập sinh thanh niên trải nghiệm (bao gồm tuyển dụng cạnh tranh hạn chế dành cho người khuyết tật)

한국수산자원공단 · 강원특별자치도 동해시 평릉길 42

✨Nội dung công việc - Nhân viên chính thức thông thường, lĩnh vực nghiên cứu/kỹ thuật bậc 5: Định giá tàu cá (thẩm định giá) - Nhân viên chính thức thông thường, lĩnh vực nghiên cứu/kỹ thuật bậc 6: An toàn xây dựng (nhân viên an toàn) - Nhân viên chính thức thông thường, lĩnh vực nghiên cứu/kỹ thuật bậc 6: An toàn công nghiệp (nhân viên an toàn) - Nhân sự nghiệp vụ (hợp đồng không xác định thời hạn), chuyên môn: Đào tạo và vận hành quan sát viên quốc tế - Nhân sự nghiệp vụ (hợp đồng không xác định thời hạn), hành chính, trợ lý: Hành chính tổng hợp (hạn chế cạnh tranh dành cho người có công) - Nhân sự điều tra (hợp đồng không xác định thời hạn), trợ lý: Điều tra viên nguồn lợi thủy sản - Người lao động hợp đồng có thời hạn, lĩnh vực kỹ thuật, cấp cao: Vận hành và quản lý dự án đào tạo nhân lực chuyên môn cho ngành thủy sản thông minh - Người lao động hợp đồng có thời hạn, lĩnh vực kỹ thuật, cấp cao: Vận hành và quản lý dự án xây dựng nền tảng dữ liệu lớn cho ngành thủy sản thông minh - Thực tập sinh thanh niên theo hình thức trải nghiệm: Hỗ trợ tạo lập và quản lý nguồn lợi thủy sản - Thực tập sinh thanh niên theo hình thức trải nghiệm: Hỗ trợ quản lý nguồn giống thủy sản - Thực tập sinh thanh niên theo hình thức trải nghiệm: Hỗ trợ sản xuất và quản lý nghề cá - Thực tập sinh thanh niên theo hình thức trải nghiệm: Hỗ trợ hành chính tổng hợp - Thực tập sinh thanh niên theo hình thức trải nghiệm: Hỗ trợ hành chính làm việc từ xa ✅Điều kiện ứng tuyển - Nhân viên chính thức thông thường, lĩnh vực nghiên cứu/kỹ thuật bậc 5, định giá tàu cá: Có chứng chỉ thẩm định giá và có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực liên quan - Nhân viên chính thức thông thường, lĩnh vực nghiên cứu/kỹ thuật bậc 6, an toàn xây dựng: Có chứng chỉ Kỹ sư an toàn xây dựng trở lên - Nhân viên chính thức thông thường, lĩnh vực nghiên cứu/kỹ thuật bậc 6, an toàn công nghiệp: Có chứng chỉ Chuyên gia hướng dẫn an toàn công nghiệp, hoặc có chứng chỉ Kỹ sư công nghiệp an toàn trở lên, hoặc có chứng chỉ Kỹ sư công nghiệp an toàn xây dựng trở lên, hoặc có bằng cử nhân 4 năm trở lên trong lĩnh vực an toàn công nghiệp, hoặc có bằng cao đẳng trở lên trong lĩnh vực an toàn công nghiệp - Nhân sự nghiệp vụ (hợp đồng không xác định thời hạn), chuyên môn, đào tạo và vận hành quan sát viên quốc tế: Có bằng tiến sĩ và từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực liên quan, hoặc có bằng thạc sĩ và từ 8 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực liên quan, hoặc có chứng chỉ Kỹ sư chuyên ngành... trong lĩnh vực liên quan và từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực liên quan - Nhân sự nghiệp vụ (hợp đồng không xác định thời hạn), hành chính, trợ lý, hành chính tổng hợp (hạn chế cạnh tranh dành cho người có công): Chỉ những người thuộc đối tượng được hỗ trợ tìm việc theo các quy định của pháp luật về người có công mới có thể ứng tuyển - Nhân sự điều tra (hợp đồng không xác định thời hạn), trợ lý, điều tra viên nguồn lợi thủy sản: Có chứng chỉ nghề từ trung cấp trở lên liên quan đến hải dương và thủy sản, hoặc tốt nghiệp cao đẳng trở lên trong các lĩnh vực thủy sản, tài nguyên hoặc sinh học, hoặc có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên liên quan đến điều tra/đánh giá nguồn lợi thủy sản, hoặc có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong công việc liên quan đến nghề cá và sinh vật thủy sản, hoặc trực tiếp tham gia hoạt động đánh bắt, hoặc có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong công việc điều tra nguồn lợi thủy sản tại các tổ chức liên quan - Người lao động hợp đồng có thời hạn, lĩnh vực kỹ thuật, cấp cao, vận hành và quản lý dự án đào tạo nhân lực chuyên môn cho ngành thủy sản thông minh và vận hành và quản lý dự án xây dựng nền tảng dữ liệu lớn cho ngành thủy sản thông minh: Có bằng tiến sĩ và từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực liên quan, hoặc có bằng thạc sĩ và từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực liên quan, hoặc có chứng chỉ Kỹ sư chuyên ngành... trong lĩnh vực liên quan và từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực liên quan - Thực tập sinh thanh niên theo hình thức trải nghiệm: Từ đủ 15 tuổi đến dưới 34 tuổi (tính theo ngày kết thúc thông báo tuyển dụng) - Thực tập sinh thanh niên theo hình thức trải nghiệm, tuyển dụng hạn chế cho người khuyết tật: Từ đủ 15 tuổi đến dưới 34 tuổi và là người khuyết tật - Ngoài các lĩnh vực trên, không giới hạn về học vấn, giới tính, tuổi tác, ngoại ngữ, hay điều kiện thể chất - Người không thuộc các lý do loại trừ khi tuyển dụng ⚡️Quy trình tuyển chọn - Nhân viên chính thức thông thường (bậc 5): Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn vòng 1 và kiểm tra tính cách → Phỏng vấn vòng 2 - Nhân viên chính thức thông thường (bậc 6): Sàng lọc hồ sơ → Thi viết và kiểm tra tính cách → Phỏng vấn - Nhân sự nghiệp vụ và nhân sự điều tra (hợp đồng không xác định thời hạn): Sàng lọc hồ sơ → Kiểm tra tính cách và phỏng vấn - Người lao động hợp đồng có thời hạn: Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn - Thực tập sinh thanh niên theo hình thức trải nghiệm: Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn 👉Thời gian/phương thức tuyển dụng - Thời gian nộp hồ sơ: Xem thông báo tuyển dụng - Phương thức nộp hồ sơ: Xem thông báo tuyển dụng 📋Khác - Số lượng tuyển dụng: 79 người - Nơi làm việc: Thành phố Donghae, tỉnh tự trị đặc biệt Gangwon - Đối với nhân viên chính thức thông thường (bậc 5), người trúng tuyển cuối cùng sẽ được chọn bằng cách cộng 50% kết quả phỏng vấn vòng 1 và 50% kết quả phỏng vấn vòng 2 trong số những người đạt tiêu chuẩn kiểm tra tính cách - Đối với nhân viên chính thức thông thường (bậc 6), người trúng tuyển cuối cùng sẽ được chọn bằng cách cộng 20% kết quả thi viết và 80% kết quả phỏng vấn trong số những người đạt tiêu chuẩn kiểm tra tính cách - Đối với nhân sự nghiệp vụ và nhân sự điều tra (hợp đồng không xác định thời hạn), người trúng tuyển cuối cùng sẽ được chọn trong số những người đạt tiêu chuẩn kiểm tra tính cách và đạt từ 60 điểm trở lên ở vòng phỏng vấn - Đối với người lao động hợp đồng có thời hạn, người trúng tuyển cuối cùng sẽ được chọn trong số những người đạt từ 60 điểm trở lên ở vòng phỏng vấn - Đối với thực tập sinh thanh niên theo hình thức trải nghiệm, người trúng tuyển cuối cùng sẽ được chọn trong số những người đạt từ 60 điểm trở lên ở vòng phỏng vấn