[Secta9ine] Tuyển dụng phát triển và vận hành triển khai VAN
(주)섹타나인 · 서울 강남구 논현로 201
✨Mô tả công việc - Phát triển và vận hành chương trình batch liên quan đến mua vào VAN - Phát triển giao diện gửi/nhận tệp với các tổ chức bên ngoài như công ty thẻ, đối tác liên kết và các cơ quan khác - Quản lý lịch chạy batch và giám sát kết quả xử lý - Phân tích dữ liệu lỗi, xử lý lại và ứng phó sự cố ✅Tiêu chuẩn ứng tuyển - Tốt nghiệp đại học trở lên - Có 9~10 năm kinh nghiệm liên quan - Có năng lực phát triển/vận hành ứng dụng dựa trên Pro*C và Java - Có kinh nghiệm phát triển/vận hành giao diện gửi/nhận tệp liên kết với các tổ chức bên ngoài - Hiểu biết sâu về kiểm soát các tác vụ tiền/hậu xử lý trong batch và luồng quy trình - Đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc được miễn, không có lý do hạn chế xuất cảnh 💖Ưu tiên - Có kinh nghiệm xử lý nghiệp vụ VAN - Có năng lực phân tích dữ liệu và tinh chỉnh SQL trong môi trường Oracle DBMS quy mô lớn - Có kinh nghiệm vận hành bộ lập lịch batch doanh nghiệp như Control-M - Thành thạo vận hành hệ thống trong môi trường Linux/Unix và viết Shell Script - Có kinh nghiệm sử dụng AnyLink và middleware/framework Tmax - Có năng lực giao tiếp và điều phối hiệu quả với các đối tác bên ngoài và các phòng ban liên quan - Ưu tiên người khuyết tật và đối tượng ưu đãi dành cho người có công với Tổ quốc 🏠Nơi làm việc - SPC2023, 201 Nonhyeon-ro, Gangnam-gu, Seoul (gần ga Yangjae · ga Maebong) ⚡️Quy trình tuyển chọn - Sàng lọc hồ sơ - Phỏng vấn nghiệp vụ - Kiểm tra năng lực - Phỏng vấn lãnh đạo - Thỏa thuận đãi ngộ/khám sức khỏe tuyển dụng - Trúng tuyển cuối cùng 👉Thời gian/phương thức tuyển dụng - Thời gian nhận hồ sơ: đến 23:59 ngày 08 tháng 11 năm 2026 - Cách thức nộp hồ sơ: ứng tuyển qua website 📋Khác - Nhân viên chính thức (thời gian thử việc 3 tháng) - Làm việc 5 ngày/tuần (Thứ Hai-Thứ Sáu) 9:00 ~ 18:00 - Vận hành chế độ giờ làm linh hoạt, có thể điều chỉnh theo đơn vị 1 giờ tùy theo công việc - Chức vụ cuối cùng và đãi ngộ sẽ được quyết định tổng hợp dựa trên kinh nghiệm, năng lực và tiêu chuẩn nội bộ - Khi nhận việc, có thể cần nộp giấy tờ chứng minh để xác minh kinh nghiệm và học vấn - Nếu nội dung trong đơn ứng tuyển không đúng sự thật hoặc nộp giấy tờ giả, có thể bị hủy kết quả trúng tuyển hoặc hủy tuyển dụng - Có thể kết thúc sớm tùy theo tiến độ tuyển dụng