[SM Culture & Contents Co., Ltd.] Tuyển dụng nhân viên mới/có kinh nghiệm phụ trách thiết kế sản phẩm

(주)에스엠컬처앤콘텐츠 · 서울 성동구 왕십리로 83-21

✨Nội dung công việc - Phụ trách công việc sản xuất và thiết kế MD và vật phẩm sự kiện. - Thực hiện công tác chuẩn bị sự kiện và hỗ trợ tại hiện trường. ✅Điều kiện ứng tuyển - Người có bằng cử nhân trở lên - Người mới vào nghề hoặc có dưới 3 năm kinh nghiệm liên quan - Người có sự quan tâm và hiểu biết cao về thị trường K-Pop và thị trường văn hóa đại chúng liên quan - Người cẩn thận, có khả năng giao tiếp nội bộ và đối ngoại tốt, đồng thời có tư duy linh hoạt - Người có năng lực sử dụng chương trình MS Office và khả năng soạn thảo văn bản - Người có thể đi công tác nước ngoài và làm việc vào cuối tuần - Người không có lý do hạn chế việc đi du lịch nước ngoài - Đối với nam giới, chỉ những người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc được miễn nghĩa vụ mới có thể ứng tuyển. 💖Ưu tiên - Chuyên ngành liên quan đến thiết kế - Người có kinh nghiệm trong công việc liên quan đến sản xuất và thiết kế MD / vật phẩm sự kiện - Người có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ - Người biết ngoại ngữ thứ hai - Đối tượng được ưu tiên việc làm như người có công với đất nước và người khuyết tật 🏠Nơi làm việc - Tầng 14, tòa D Tower, 83-21 Wangsimni-ro, Seongdong-gu, Seoul (Seongsu-dong 1-ga, Acro Seoul Forest) ⚡️Quy trình tuyển dụng - Sơ tuyển hồ sơ - Phỏng vấn vòng 1 - Phỏng vấn vòng 2 - Thương lượng chế độ đãi ngộ - Khám sức khỏe - Trúng tuyển cuối cùng - Các giai đoạn tuyển chọn có thể được bổ sung hoặc thay đổi. - Chỉ đối với ứng viên thuộc đối tượng xét tuyển, có thể yêu cầu nộp thêm hồ sơ chứng minh riêng. 👉Thời gian/phương thức tuyển dụng - Thời gian nhận hồ sơ: đến 23:59 ngày 08 tháng 11 năm 2026 - Cách thức nộp hồ sơ: Ứng tuyển qua trang web 📋Khác - Tuyển dụng nhân viên chính thức và khi vào làm sẽ áp dụng thời gian thử việc 3 tháng. - Vòng sơ tuyển hồ sơ có thể mất tối đa 4 tuần kể từ ngày kết thúc thông báo tuyển dụng. - Nếu khi vào làm có nội dung giả mạo trong hồ sơ nộp, việc tuyển dụng có thể bị hủy. - Theo Điều 11 của Luật về công bằng trong quy trình tuyển dụng, các giấy tờ nộp sau này có thể được yêu cầu hoàn trả. - Các giấy tờ nộp qua trang web hoặc email, hoặc tự nguyện nộp mà không có yêu cầu của công ty, sẽ không thuộc đối tượng hoàn trả.