[NS Shopping] CG dizayner (jonli efir) uchun yangi xodimlar qabul qilinmoqda

(주)엔에스쇼핑 · 경기 성남시 분당구 판교로228번길 15

✨Vazifalar mazmuni - TV ekranida ko‘rsatiladigan home shopping mahsulot ma’lumotlari va mahsulot tasvirlarini tayyorlaydi. - Jonli efir va yozib olingan ko‘rsatuvlar uchun CG-ni boshqaradi. - Mavsumga moslashtirilgan CG hamda jonli efirda mahsulotni targ‘ib qilish uchun CG tayyorlaydi. - Mahsulot infografikasini tayyorlaydi. - Grid UX dizayn va tipografiyadan foydalanadi. ✅Talablar - Adobe Photoshop va Tornado’dan foydalanish mumkin bo‘lganlar - Oliy o‘quv yurtini bitirganlar va 2027-yil fevralida bitirishi kutilayotganlar - 2026-yil dekabrdan boshlab ishlay oladiganlar - Chet elga chiqishga to‘siq bo‘ladigan holati bo‘lmaganlar - Erkaklar uchun harbiy xizmatni o‘tagan yoki undan ozod qilingan bo‘lishi kerak 💖Afzalliklar - Grafika bilan bog‘liq dasturiy ta’minot va AI’dan foydalanish mumkin bo‘lganlar - Dizayn yo‘nalishidagi mutaxassislikni tamomlaganlar - Home shopping sohasida ish tajribasiga ega bo‘lganlar - Milliy xizmatlari bilan tan olinganlar, faxriylar va boshqa ishga joylashishdan himoyalangan hamda ishga joylashishda qo‘llab-quvvatlanadigan toifalarga g‘amxo‘rlik sifatida ball qo‘shiladi 🏠Ish joyi - Gyeonggi, Seongnam-si, Bundang-gu, Pangyo-ro 228beon-gil 15 ⚡️Tanlov jarayoni - Ariza topshirish -> Hujjatlar saralashi -> Qobiliyat/shaxsiy test -> Suhbat bosqichi -> Ishga qabuldan oldingi tibbiy ko‘rik/hujjatlarni tasdiqlash -> Yakuniy tanlov - Suhbat bosqichi 1-, 2-bosqich kabi bir necha marotaba o‘tkazilishi mumkin. - Amaliy test o‘tkazilishi mumkin. - Shaxsiy test onlayn o‘tkaziladi, qobiliyat testi esa NS Home Shopping bosh ofisida (Pangyo) o‘tkazilishi mumkin. 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: ~11/17 (seshanba), 23:59 - Topshirish usuli: Ariza topshirish 📋Boshqa - Navbatchilik asosida ishlash: 4 kun ish, 2 kun dam - Ish vaqti: jonli efir vaqti oralig‘ida navbatchilik asosida ishlash (bugun 05:00 dan ertasi kuni 01:00 gacha) - Efir jadvaliga qarab ish vaqti o‘zgarishi mumkin. - Ishga kirish taxminiy sanasi dekabr oyi ichida. - Tanlov jadvali kompaniya holatiga qarab o‘zgarishi mumkin. - Arizada keltirilgan ma’lumotlar haqiqatga to‘g‘ri kelmasa yoki ishga kirgandan keyin taqdim etiladigan hujjatlar bilan tasdiqlab bo‘lmasa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin. - Tanlov natijasi email va telefon raqami orqali xabar qilinadi. - Tanlov jarayonida ish ko‘nikmasi va mosligiga qarab o‘xshash lavozim uchun tanlov jarayoniga o‘tishni taklif qilishlari mumkin.