[B.NOW] Agit savdo bo‘limi global chakana savdo operatsiyalari bo‘yicha mas’ul mutaxassis

(주)비나우 · 서울 서초구 서초대로 411

✨Ish vazifalari - Mahalliy va global fwee Agit do‘konlarining mamlakat va do‘kon kesimidagi operatsion holati hamda savdo natijalarini boshqarish - Savdo maqsadlari va KPIlarni belgilash, ma’lumotlarga asoslangan yaxshilash strategiyalarini ishlab chiqish - Yangi mahsulotlarni chiqarish, aksiyalar, influencer seeding, SNS kontenti kabi do‘kon bilan bog‘liq marketingni rejalashtirish va tegishli bo‘limlar bilan hamkorlik qilish - Mahalliy Agit do‘konlarining operatsiyasi, xodimlar, inshootlar va xarajatlarini boshqarish hamda rentabellikni yaxshilash - Yangilash, ko‘chirish va yangi do‘kon ochishni ko‘rib chiqish - Global Agitning mahalliy hamkor kompaniyalari va bevosita boshqariladigan do‘konlar faoliyatini boshqarish - Zaxira, buyurtma, hisob-kitob, marketing, savdo hisobotlari va asosiy biznes operatsiyalari bilan bog‘liq muammo hamda risklarga javob berish - Har bir mamlakat uchun operatsion qo‘llanma va boshqaruv tizimini yaratish va yaxshilash - Ish jarayonlarini standartlashtirish va jamoa a’zolari bo‘yicha R&R hamda natijadorlikni boshqarish ✅Talablar - Mahalliy va xorijdagi 4 yillik universitet bakalavri yoki undan yuqori daraja - Mahalliy va xalqaro oflayn retail do‘konlar operatsiyasi va savdo boshqaruvi bo‘yicha amaliy tajriba - Savdo va foyda/zarar tahlili hamda KPI boshqaruvi orqali natijani yaxshilash qobiliyati - Do‘kon operatsiyasi, zaxira/buyurtma, xodimlar va xarajatlarni boshqarishni tushunish - Xorijiy hamkorlar va tegishli bo‘limlar bilan hamkorlik va muloqot qobiliyati - Biznes ingliz tili shu jumladan - Ma’lumotlarga asoslangan muammolarni hal qilish va ish jarayonlarini yaxshilash qobiliyati - Bir nechta do‘kon operatsiyasini boshqarish hamda jamoa a’zolarining vazifa va natijalarini boshqarish qobiliyati 💖Afzalliklar - Go‘zallik/kosmetika brendi uchun mahalliy va xorijiy oflayn do‘konlarni boshqarish tajribasi - Global retail biznesi hamda xorijdagi bevosita boshqariladigan do‘konlar/hamkor kompaniyalarni boshqarish tajribasi - Yangi do‘kon ochish, do‘konni yangilash va biznes samaradorligini baholash tajribasi - Do‘kon kesimida P&L tahlili, byudjet boshqaruvi va rentabellikni yaxshilash tajribasi - Ko‘p mamlakatli va ko‘p do‘konli operatsion jarayonlarni standartlashtirish hamda jamoa/loyihalarni boshqarish tajribasi 🏠Ish joyi - Seul, Seocho-gu, Seocho-daero 411, GT Tower, sharqiy qanot, 4-, 7- va 14-qavatlar - Ofisda shaxsan ishlash ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlarni saralash > Tashkiliy moslik testi > 1-bosqich amaliy suhbat > 2-bosqich rahbariyat suhbati > Mehnat shartlari bo‘yicha kelishuv > Sinov muddati shartnomasi > Yakuniy o‘tish 👉Ariza muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: ishga qabul yakunlanguncha - Ariza topshirish usuli: koreys tilidagi rezyume va ish tajribasi tavsifi topshirish, portfolio esa lavozimga qarab farq qiladi 📋Boshqalar - Ish turi: doimiy ish - Sinov muddati shartnomasi qo‘llanadi / maosh 100% to‘lanadi - Ish vaqti: Dushanba~Juma 9:00~18:00 - Tushlik vaqti 12:20~13:30 - Ovqatlanish uchun 13,000 von qo‘llab-quvvatlanadi - Maosh darajasi: alohida kelishiladi - Tanlov natijalari muvaffaqiyatli yoki muvaffaqiyatsiz bo‘lishidan qat’i nazar, ko‘pi bilan 2 hafta ichida xabar qilinadi - Lavozim va vaziyatga qarab tanlov bosqichlari qo‘shilishi yoki olib tashlanishi mumkin - Bu doimiy ishga qabul bo‘lib, munosib nomzod topilganda muddatidan oldin yopilishi mumkin - Zarurat tug‘ilganda suhbat bosqichidan o‘tgan nomzodlar bo‘yicha tavsiya tekshiruvi o‘tkazilishi mumkin - Muvaffaqiyatli bo‘lsa, tezkor mehnat shartlari ko‘rib chiqilishi uchun suhbatga taklif etilganlardan oldindan mehnat shartlari haqidagi ma’lumotlarni to‘ldirish so‘ralishi mumkin - Bir nechta lavozimga ariza berish mumkin, biroq tanlov bir vaqtning o‘zida faqat bitta lavozim bo‘yicha olib boriladi - Xuddi shu lavozimga qayta ariza berish mumkin - Yakuniy topshirilgan sanadan boshlab 1 oy ichida qayta ariza berilsa, tizimdagi ariza avtomatik o‘chiriladi - Arizada ko‘rsatilgan ma’lumotlar noto‘g‘ri bo‘lsa, yakuniy qabul va ishga kirish bekor qilinishi mumkin - Nogironligi bo‘lgan shaxslar va davlat xizmatidagi faxriylarga tegishli qonunlarga muvofiq imtiyoz beriladi - Chet ellik nomzodlar qonuniy ishlashga ruxsat beruvchi vizaga ega bo‘lishi yoki viza berishga to‘sqinlik qiluvchi sababga ega bo‘lmasligi kerak - D-10, E-7, F turidagi vizalar bilan ariza berish mumkin - H, D-2 (o‘qish) vizalari bilan ariza berish mumkin emas - Ariza ma’lumotlari avtomatik tarzda Binaou iste’dodlar bazasiga kiritiladi va kelajakda mos lavozim bo‘lsa, ish taklifi uchun siz bilan bog‘lanishimiz mumkin