[Foundation] 2026-yil 2-navbat xodimlar ishga qabul qilish – sanoat xavfsizligini boshqarish

(재)오송첨단의료산업진흥재단 · 충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명로 123

✨Ish vazifalari - Mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi to‘g‘risidagi qonunga muvofiq xavfsizlik menejerining qonuniy vazifalarini bajarish - Xavflilikni baholash bilan bog‘liq ishlar - Pudratchi tashkilotlarning xavfsizligini boshqarish bilan bog‘liq ishlar - ISO 45001 mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlikni boshqarish tizimini yuritish ✅Talablar - Davlat muassasalari faoliyati to‘g‘risidagi qonunning 34-modda 1-bandida belgilangan nomuvofiqlik asoslari bo‘lmagan shaxs - Qonun va ustavga muvofiq lavozimdan bo‘shatilgan kundan boshlab kamida 3 yil o‘tgan shaxs - Harbiy xizmatdan bo‘yin tovlaganlik holati bo‘lmagan shaxs - Tibbiy ko‘rik natijasiga ko‘ra vazifani bajarishga yaroqsiz deb topilmagan shaxs - Boshqa davlat muassasasida noqonuniy usul bilan ishga qabul qilinganligi aniqlanib, ishga qabul qilish bekor qilingan holati bo‘lmagan shaxs - Korrupsiyaga qarshi kurashish va Fuqarolarning huquqlari bo‘yicha qo‘mitani tashkil etish va uning faoliyati to‘g‘risidagi qonunning 82-moddasiga muvofiq nojo‘ya xatti-harakatlari sababli ishdan bo‘shatilgan shaxslar uchun ishga joylashish cheklovlari qo‘llanilmaydigan shaxs - E’lon qilingan sanaga ko‘ra 60 yoshdan kichik shaxs - Xavfsizlik menejeri sifatida tayinlanishi mumkin bo‘lgan shaxs - Sanoat xavfsizligi bo‘yicha yo‘riqchi mutaxassis malakasiga ega shaxs - Sanoat xavfsizligi bo‘yicha muhandis yoki undan yuqori malakaga ega shaxs - Malaka talablari ariza qabul qilish muddati tugagan kunga qadar amalda olingan (ro‘yxatdan o‘tkazilgan) bo‘lishi shart - Tegishli vazifani bajarishga layoqatli deb tan olingan shaxs 💖Imtiyozli jihatlar - Mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi to‘g‘risidagi qonunga muvofiq xavfsizlik menejeri (mas’ul) sifatida 3 yildan ortiq qonuniy tayinlash tajribasi - ISO 45001 kabi mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlikni boshqarish tizimlarida ichki auditor sifatida 3 yildan ortiq tajriba - Laboratoriya xavfsizligini boshqaruvchi mutaxassis malakasi - Sanoat gigiyenasi muhandisi malakasi - Kimyo muhandisi malakasi - ISO 45001 auditori malakasi 🏠Ish joyi - Chungbuk, Cheongju-si, Heungdeok-gu, Osong-eup, Osongsaengmyeong-ro 123 ⚡️Tanlov bosqichlari - Hujjatlarni saralash (muvofiqlikni tekshirish) -> Yozma imtihon (bo‘sh ish o‘rinlaridan 3 baravar) -> Suhbat (bo‘sh ish o‘rinlaridan 1 baravar) -> Yakuniy tanlov 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Arizalarni qabul qilish muddati: 2026.11.10.(Seshanba) ~ 2026.11.24.(Seshanba) soat 14:00 gacha - Topshirish usuli: Fondning maxsus ishga qabul qilish veb-sayti orqali onlayn ariza topshirish 📋Boshqa ma’lumotlar - Ishga qabul qilish yo‘nalishi: Boshqaruv xavfsizligi bosh ofisi, sanoat xavfsizligini boshqarish, umumiy xodim/kichik lavozim, 1 nafar - Ishga tayinlashning rejalashtirilgan sanasi: 2026-yil dekabr oxiri (reja) - 3 oylik sinov muddati bilan tayinlangandan so‘ng ish natijalarini baholash asosida doimiy tayinlash - Maosh fondning ish haqi reglamentidagi 1-ilova asosida qo‘llanadi - Yiliga 15–25 kunlik haq to‘lanadigan mehnat ta’tili, yillik ta’til jamg‘arish tizimi - Moslashuvchan ish vaqti tizimi, bosqichma-bosqich ishga kelib-ketish tizimi - Bolaga qarash vaqti (kuniga 2 soatgacha), har bir bola uchun 3 yilgacha bolani parvarishlash ta’tillari, homiladorlik va bolani parvarishlash davrida ish vaqtini qisqartirish tizimi - Yiliga 1 marta to‘liq sog‘liqni tekshirish, book cafe va dam olish xonasi mavjud - Tug‘ruq uchun mukofot puli, farzand nafaqasi, ijtimoiy imtiyoz ballari, jamoaviy baxtsiz hodisalar sug‘urtasi - Fan va texnologiya xodimlari o‘zaro yordam jamg‘armasi, pensiya jamg‘armasi (DC, DB) - Ichki klublarni qo‘llab-quvvatlash