[K Bank] Ishdan bo‘shaganidan keyingi pensiya xizmati rejalashtirish va boshqarish bo‘yicha mutaxassis ishga olinadi

(주)케이뱅크 · 서울 중구 을지로 170

✨Ish mazmuni - Nafaqa pensiyasi (DB/DC/IRP) mahsulotlari va xizmatlarini rejalashtirish hamda boshqarish - Nafaqa pensiyasi bo‘yicha yangi biznesni tayyorlash va ishga tushirish uchun tizim va ichki qoidalarni takomillashtirish, ish jarayonini loyihalash - Boshqaruv·aktivlarni boshqarish ish jarayonlari va tizim talablarini aniqlash, IT ishlab chiqish bilan hamkorlik qilish - Nafaqa pensiyasi foiz stavkalari boshqaruvi, jamg‘arma·natijalar boshqaruvi, ma’lumotlar tahlili va boshqa nafaqa pensiyasi provayderlari bilan hamkorlikni yuritish - Nazorat organlariga hisobot berish va tegishli qonun-qoidalarga javob berish, tegishli bo‘limlar·tashqi tashkilotlar bilan hamkorlik qilish ✅Talablar - Moliya sohasida (bank·qimmatli qog‘ozlar·sug‘urta va boshqalar) nafaqa pensiyasi bo‘yicha 3 yillik va undan ortiq tajriba - Nafaqa pensiyasi tizimi (DB/DC/IRP) hamda Xodimlarning nafaqaga chiqish nafaqalarini kafolatlash to‘g‘risidagi qonun kabi tegishli qonunlarni tushunish - Moliyaviy mahsulot·xizmatlarni rejalashtirish yoki boshqarish bo‘yicha amaliy tajriba - Tegishli bo‘limlar va tashqi tashkilotlar bilan ravon muloqot qila olish qobiliyati 💖Afzalliklar - Nafaqa pensiyasi mahsulotini taqdim etuvchi tashkilot faoliyati bilan birga boshqaruv organi·aktivlarni boshqarish organi faoliyatini ham bajargan tajriba - Nafaqa pensiyasi bo‘yicha yangi biznesni ishga tushirish, provayder sifatida ro‘yxatdan o‘tish yoki nafaqa pensiyasi tizimini yaratish loyihasi tajribasi - SQL va boshqalar yordamida ma’lumotlarni chiqarib olish·tahlil qilish qobiliyati - AFPK, CFP kabi pensiya·aktivlarni boshqarish bo‘yicha tegishli sertifikatlarga ega bo‘lish 🏠Ish joyi - Seul, Jung-gu, Eulji-ro 170, Eulji Twin Tower (Eulji 1 binosi) ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlar saralashi - Onlayn qobiliyat testi - 1-bosqich suhbat - 2-bosqich suhbat - Tavsiyalarni tekshirish va kompensatsiya bo‘yicha kelishuv - Yakuniy qabul - 1-bosqich suhbatdan so‘ng, zaruratga qarab, yollash mas’uli bilan telefon suhbati qo‘shimcha ravishda o‘tkazilishi mumkin - 1-bosqich suhbat va suhbat mazmuni har tomonlama ko‘rib chiqilib, 2-bosqich suhbatga o‘tish-o‘tmaslik belgilanadi 👉Ariza muddati/ usuli - Ariza topshirish muddati: 6-noyabr (Juma) ~ 22-noyabr (Yakshanba) 23:59 - Ariza topshirish usuli: Veb-sayt orqali ariza berish 📋Boshqalar - Tanlov jadvali va natijalari arizada ro‘yxatdan o‘tkazilgan elektron pochta manziliga alohida xabardor qilinadi - Agar arizada noto‘g‘ri ma’lumotlar aniqlansa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin - Ishga qabul qilish bo‘yicha noqonuniy tavsiya aniqlansa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin - Ichki qoidalarga ko‘ra ishga qabul qilish taqiqlangan shaxslarga tegishli bo‘lsa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin - Millat xizmatlari faxriylari va nogironligi bo‘lgan shaxslar kabi ish bilan ta’minlash himoyasidagi toifalar amaldagi qonunlarga muvofiq imtiyozli ko‘rib chiqiladi