[Hyundai Livart M&S Co., Ltd.] 2026-yil Hyundai Livart M&S kompaniyasida import qilingan yuqori darajadagi mebel bo‘yicha savdo lavozimi uchun tajribali xodimlarni yollash, Seul, Nonhyeon

(주)현대리바트엠앤에스 · 서울 강남구 학동로 118

✨Ish mazmuni - Import qilingan oshxona va pol qoplamalari uchun B2C savdo - Mijozlar bilan maslahatlashuv va taklif berish - Showroomga tashrif buyurgan va oldindan vaqt band qilgan mijozlar bilan maslahatlashuv - Brend mahsulotlari, materiallar, pardozlash, o‘rnatilgan maishiy texnika tarkibini taklif qilish - Pol qoplamalari bo‘yicha kompleks taklif - Chizmalarni ko‘rib chiqish va smeta tayyorlash - Loyihalash bo‘limi bilan hamkorlikda reja va chizmalarni ko‘rib chiqish, mijozga tushuntirish - Shartnoma tuzish, yakuniy masalalarni tasdiqlash, buyurtma berishni so‘rash, yetkazib berish muddatini xabar qilish - Joyida o‘lchov olish va montaj jadvalini muvofiqlashtirish - Montaj jamoasi va interyer kompaniyalari bilan kelishish - A/S bo‘yicha javob berish - Mijozlar va maslahatlashuv tarixini boshqarish - Natijalar bo‘yicha hisobot - Showroom tadbirlari va dizaynerlar tarmog‘i savdosi ✅Talablar - Oshxona mebellari, interyer, qurilish materiallari yoki yuqori darajadagi mebel sohasida taxminan 2 yillik savdo yoki maslahat tajribasi - Import qilingan oshxona chizmalarini o‘qiy olish va mijozga tushuntira olish - Dam olish kunlari va showroomda ishlay olish - Avtomobil boshqara olish 💖Afzalliklar - Import oshxona brendlarini sotish tajribasiga ega bo‘lganlar - AutoCAD chizmalarini ko‘rish va tahrirlash imkoniga ega bo‘lganlar - Ingliz yoki italyan tilida asosiy muloqot qila oladiganlar - Interyer yoki arxitektura bo‘yicha mutaxassisligi yoki malakasi borlar 🏠Ish joyi - Seul, Gangnam-gu, Hakdong-ro 118 (Nonhyeon-dong, Seongdo binosi) - Seul, Nonhyeon filiali ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlarni saralash - Suhbat bosqichi - Ishga qabul qilishdan oldingi tibbiy ko‘rik - Amaliyot (4 hafta) - Doimiy ishga o‘tish bo‘yicha ko‘rib chiqish 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Ariza muddati: vakansiya to‘ldirilgunga qadar - Ariza topshirish usuli: veb-sayt orqali ariza berish 📋Boshqalar - Ishga qabul qilinadiganlar soni: 0 nafar - Ariza va topshirilgan hujjatlarda yolg‘on ma’lumot bo‘lsa, qabul bekor qilinishi mumkin - Bandlikni himoya qilish toifasiga kiruvchi shaxslar (faxriylar / nogironligi bo‘lgan shaxslar) tegishli qonunlarga muvofiq ustuvorlikka ega bo‘ladi