[JYP ENTERTAINMENT] Marketing (hamkorlik) bo‘yicha tajribali xodim qabul qilish

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨Ish mazmuni - Ichki va tashqi bozordagi yirik platformalar, media va leybllarni bog‘lovchi hamkorlik sheriklik imkoniyatlarini aniqlash - Onlayn va oflayn sheriklik marketing faoliyatlarini rejalashtirish va amalga oshirish - Kontent natijalari va platforma ma’lumotlarini tahlil qilish orqali ko‘rinish va sheriklik samaradorligini maksimal darajaga yetkazish - Artist IP brendingi va global marketing strategiyasini ishlab chiqish - Rasmiy SNS kanallarini rejalashtirish va ichki hamda tashqi raqamli marketing aksiyalarini amalga oshirish - Ichki va tashqi media platformalari hamda hamkorlar bilan sheriklik munosabatlarini yo‘lga qo‘yish va boshqarish - Ichki va tashqi sheriklik kanallarini boshqarish hamda artist kontentini qo‘llab-quvvatlash - Ichki va tashqi hamkorlikka asoslangan marketing aksiyalari va qo‘shma kampaniyalarni rejalashtirish va boshqarish ✅Nomzod talablari - Marketingga oid amaliy ish tajribasi 3 yildan 7 yilgacha - Ko‘ngilochar industriya, reklama, media yoki brendingga oid sohalarda loyihalarni mustaqil ravishda boshqargan tajriba - Ichki va tashqi musiqa industriyasi ekotizimi hamda ovoz manbalari, media va kontent industriyasi tuzilmasi haqida yuqori darajadagi tushuncha - SNS trendlarini va asosiy raqamli platformalarning algoritmik xususiyatlarini tushunib, ularni amaliyotda qo‘llay olish ko‘nikmasi - Photoshop va Premiere Pro kabi dizayn va video vositalari yordamida assetlarni bevosita yaratish ko‘nikmasi 💖Afzalliklar - Global leybl yoki ko‘ngilochar sohada ish tajribasi - Ko‘ngilochar bozor trendlarini aks ettiradigan sheriklik aksiyalarini rejalashtirish qobiliyati - Turli madaniyatlarga mansub xorijiy hamkorlar bilan sheriklik bo‘yicha muzokara olib borish qobiliyati - Xorijiy hamkorlar bilan ingliz tilida ishbilarmonlik xati yozish, video uchrashuv o‘tkazish va shartlarni kelishish qobiliyati - Koreys tilida muloqot qila oladigan shaxs - Koreys tili imtihoni (TOPIK) 4-daraja va undan yuqori 🏠Ish joyi - Seul, Gangdong-gu, Gangdong-daero 205 - Ish hududi: Seul ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlarni saralash - Amaliy suhbat - HR Preview - Rahbariyat suhbati - Ishga qabul qilish tibbiy ko‘rigi - Yakuniy qabul 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Qabul muddati: ishga qabul qilinmaguncha ochiq - Ariza topshirish usuli: vebsayt orqali ariza berish 📋Boshqa - Ariza va topshirilgan materiallarda yolg‘on ma’lumot aniqlansa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin - Davlatga alohida xizmat ko‘rsatgan shaxslar to‘g‘risidagi qonun va tegishli qonunlarga muvofiq ish bilan ta’minlash himoyasiga ega shaxslarga ustuvorlik beriladi - Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga joylashtirishni rag‘batlantirish va kasbiy reabilitatsiya to‘g‘risidagi qonunga muvofiq ish bilan ta’minlash himoyasiga ega shaxslarga ustuvorlik beriladi - Chet elliklar uchun D-2 (o‘qish), D-10 (ish qidirish) vizasiga ega bo‘lishi yoki E-7 vizasini olishga to‘sqinlik qiluvchi sabab bo‘lmasligi kerak