[AJ Networks Co., Ltd.] Maosh va kompensatsiya, biznes boshqaruvi hamda biznesni rejalashtirish yo‘nalishlarida tajribali xodimlarni ishga qabul qilish
AJ네트웍스(주) · 서울 송파구 정의로8길 9
30 000 000KRW
✨Lavozim tavsifi - Ish haqi va 4 turdagi sug‘urta, manba solig‘i, ishdan bo‘shash nafaqasini hisoblash va to‘lash - Kompensatsiya bilan bog‘liq materiallar tayyorlash va ma’lumotlarni boshqarish - HR jamoasining umumiy ofis ishlarini qo‘llab-quvvatlash - Kompaniya miqyosida moliyaviy reja tuzish va moliyaviy natijalarni boshqarish - Kompaniya miqyosidagi B/S, I/S asosida moliyaviy reja tuzish - Oylik foyda va zarar tendensiyasi hamda qisqa va uzoq muddatli prognoz - Oylik/choraklik savdo natijalarini boshqarish va natijalar hisobotini tayyorlash - Yillik budjetni tuzish va ijrosini boshqarish - KPIlarni belgilash va baholash - Ijaradagi aktivlar rentabelligini boshqarish - Sotuv va tannarx tahlili - IRR, Ebitda, FCF tahlili - Chet eldagi filiallar natijalari va asosiy masalalarini boshqarish - Loyihalarni boshqarish va yig‘ilishlar/qo‘mitalar faoliyatini tashkil etish - Foyda va zarar hamda KPIlarni boshqarish - Biznes hisobot materiallarini tayyorlash - Biznes strategiyasi va rejalashtirish - Yangi biznesni ko‘rib chiqishni qo‘llab-quvvatlash - Bozor tadqiqoti va raqobatchilar tahlili - Biznes rentabelligini ko‘rib chiqish materiallarini tayyorlash - Tegishli bo‘limlar bilan hamkorlik va muvofiqlashtirish ✅Nomzodga qo‘yiladigan talablar - 4 yillik oliy ma’lumot yoki undan yuqori - Ish haqi va kompensatsiya sohasida 3 yildan ortiq tajriba - Ish haqi hisoblashdan to to‘lov va hisob-kitobgacha bo‘lgan kompensatsiya ishlarining butun jarayonini bevosita bajargan tajriba - Topshirilgan vazifalarni mustaqil bajarish uchun amaliy ko‘nikma - Ishni aniq va puxta bajarish hamda samarali muloqot qobiliyati - Tegishli sohada 4 yildan 13 yilgacha tajriba - Tegishli sohada 4 yildan 10 yilgacha tajriba - Erkaklar uchun harbiy xizmatni o‘tagan yoki undan ozod etilgan bo‘lishi - Chet elga sayohat qilishga to‘sqinlik qiluvchi sabablar bo‘lmasligi 💖Afzallik beriladi - Bolani parvarish qilish kabi sabablarga ko‘ra ish faoliyatida tanaffus bo‘lganidan so‘ng qayta ishga joylashishni istovchi tajribali shaxslar - Ro‘yxatdagi kompaniya yoki o‘rta va yirik kompaniyalarda boshqaruv buxgalteriyasi bo‘yicha xodimlar - Buxgalteriyaga oid sertifikatga ega shaxslar - Ijara kompaniyasi, lizing kompaniyasi yoki moliya kompaniyasida tajribaga ega shaxslar - Oylik foyda ko‘rsatkichlari va boshqaruv ko‘rsatkichlari bajarilish foizini boshqarish tajribasiga ega shaxslar - Moliyaviy rejalashtirishga oid ish tajribasiga ega shaxslar - Biznesni rejalashtirish/strategik rejalashtirish/tadbirkorlikni rejalashtirish tajribasiga ega shaxslar - MS Office’dan foydalana oladiganlar - Sonlar va ma’lumotlarni tahlil qilish qobiliyatiga ega shaxslar - Ingliz tilini biladiganlar - Nogironligi bo‘lgan shaxslar va davlat faxriylari 🏠Ish joyi - 9 Jeongui-ro 8-gil, Songpa-gu, Seoul (Munjeong-dong, AJ Building) - Seoul bosh ofisi ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlarni saralash - Qobiliyat testi - Amaliy suhbat - Rahbar bilan suhbat - Yakuniy tanlov 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Ariza qabuli: 2026.11.05 (Payshanba) ~ 11.15 (Yakshanba) soat 23:59 gacha - Ariza topshirish usuli: AJ Networks ishga qabul qilish sayti orqali onlayn ariza topshirish 📋Boshqalar - Doimiy va shartnomaviy lavozimlar uchun qabul e’lon qilinadi - Ish haqi/kompensatsiya lavozimi ota-onalik ta’tilini almashtiruvchi shartnomaviy lavozim bo‘lib, yillik maosh 30 million von - Ish haqi/kompensatsiya lavozimi 10:00 dan 17:00 gacha ishlaydi va moslashuvchan ishga kelish-ketish tizimi mavjud - Boshqaruvni nazorat qilish lavozimi tajribali xodimlar uchun bo‘lib, 4 yildan 13 yilgacha tajribani talab qiladi - Chet eldagi filialni boshqarish va rejalashtirish lavozimi tajribali xodimlar uchun bo‘lib, 4 yildan 10 yilgacha tajribani talab qiladi - 3 oylik sinov muddati qo‘llaniladi - Sinov muddati davomida ishni davom ettirish yoki etmaslik baholash natijasiga ko‘ra belgilanadi - Tajribali xodimlar uchun ham 3 oylik sinov muddati qo‘llaniladi - Klub qo‘llab-quvvatlovi - Tabrik va hamdardlik yordami - Uzoq muddatli xizmat mukofoti - Korxona ichidagi bolalar bog‘chasi - Farzand nafaqasi to‘lanadi - Tushlik uchun 1 soat 30 daqiqa beriladi - Sog‘liqni tekshirish - Ijtimoiy imtiyoz ballari beriladi - Dam olish maskani yordami - Guruhli baxtsiz hodisa sug‘urtasi - Korxona ichidagi sport markazi