[L&F Co., Ltd.] Ishlab chiqarish texnologiyasi sifat bo‘limi uchun shartnoma asosida xodim qabul qilinadi

(주)엘앤에프 · 대구 달서구 성서4차첨단로 136

43 000 000KRW ~ 45 000 000KRW

✨Ish tavsifi - Sifat bo‘limida fizik xossalarni baholash ishlari - Xom ashyo, jarayon va jo‘natiladigan mahsulotlarni tekshirish - Tahlil uskunalarini boshqarish va ma’lumotlarni kuzatish - Tahlil laboratoriyasi sarf materiallarini boshqarish ✅Nomzodlar uchun talablar - 2024-yil noyabr oyidan keyin kompaniya belgilagan ishga kirish sanasida ishga kira oladigan shaxs - Erkaklar uchun harbiy xizmatni o‘tagan yoki undan ozod etilgan bo‘lishi - Chet elga chiqishda to‘siq bo‘ladigan sababga ega bo‘lmagan shaxs - Ishlab chiqarish korxonasida ishlashga mos nomzod - Navbatchilik asosida ishlashni davom ettira oladigan shaxs 💖Afzallik beriladi - Xavfsizlik, xavfli moddalar, kimyo bo‘yicha sertifikatga ega shaxslar - Davlatga alohida xizmat ko‘rsatgan shaxslarni hurmat qilish va qo‘llab-quvvatlash to‘g‘risidagi qonunga muvofiq ishga joylashishda yordam oluvchilar - Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga joylashtirishni rag‘batlantirish va kasbiy reabilitatsiya to‘g‘risidagi qonunga muvofiq ishga joylashishda yordam oluvchilar 🏠Ish joyi - Daegu zavodi: 136 Seongseo 4-cha Cheomdan-ro, Dalseo-gu, Daegu - Guji zavodi: 111 Gukgasandan-daero 40-gil, Guji-myeon, Dalseong-gun, Daegu - Gimcheon filial bo‘limi: 83 Sangneungdanji 1-ro, Eomo-myeon, Gimcheon-si, Gyeongbuk ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlarni qabul qilish + AI qobiliyat testi (qobiliyat mosligini aniqlash bosqichi) -> ish bo‘yicha suhbat -> yakuniy qabul 👉Tanlov muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: 11.04 ~ 11.15 - Ariza topshirish usuli: kompaniyamiz ishga qabul qilish saytida topshirish 📋Boshqalar - Ish turi: muddatli xodim (ishga kirgan sanadan boshlab 1 yil) - Ish rejimi: navbatchilik (3 kun ish, 3 kun dam) / kunduzgi ish (5 kun ish, 2 kun dam) - Maosh sharti: soatbay ish haqi / yiliga taxminan 43,000,000 ~ 45,000,000 von atrofida (ishdan bo‘shash nafaqasi alohida, qo‘shimcha to‘lovlar bilan) - Shartnomani uzaytirish yoki doimiy ishga o‘tish imkoniyati berilishi mumkin - Shartnoma muddati tugaganda yakunlanishi mumkin - Tanlov jadvali va yakuniy natija shaxsiy elektron pochta va SMS orqali xabar qilinadi - Nomzodning qobiliyatiga qarab ish vazifasi va ish joyi o‘zgarishi mumkin - Agar ariza mazmuni haqiqatga to‘g‘ri kelmasa yoki tasdiqlab bo‘lmasa, qabul qilinganlik bekor qilinishi yoki tanlov jarayonida noqulaylik yuzaga kelishi mumkin - Arizalar qabul qilishning oxirgi kunida talabgorlar ko‘pligi sababli ishga kirish uchun ariza topshirish qiyin bo‘lishi mumkin - Ishga kirish arizasi va boshqa hujjatlar faqat qog‘oz shaklida topshirilgan taqdirda 6 oy ichida qaytarishni so‘rash mumkin - Boshqa savollarni ishga qabul qilish saytining Q&A bo‘limi orqali yuborish mumkin - Ishga qabul qilish jarayonida hech qanday turdagi xarajat talab qilinmaydi