[Koh Young Technology Inc.] 2026 yilning ikkinchi yarmida yangi xodimlarni ishga qabul qilish #ochiq tanlov

(주)고영테크놀러지 · 경기 용인시 수지구 포은대로59번길 18

✨Ish mazmuni - Industrial Solution Business: global texnik savdo, global mijozlarga texnik ko‘mak, marketing hamda mahsulot/foydalanish qulayligi bo‘yicha rejalashtirish - Medical Solution Business: tibbiy robot UX dizayni, Brand Design, global mijozlarga texnik ko‘mak - SW ishlab chiqish: tekshiruv uskunalari uchun SW ishlab chiqish, tibbiy robot uchun SW ishlab chiqish - Ishlab chiqarish innovatsiyasi: ishlab chiqarishni boshqarish, tekshiruv uskunalari va tibbiy robotlar ishlab chiqarish, sifat nazorati - Strategik rejalashtirish: xaridlar, AX(AI Transformation), PI(Process Innovation) - Yuridik ishlar - Computer & AI Vision Algorithm: 3D tekshiruv uskunalari va tibbiy robotlar uchun AI Vision algoritmlarini tadqiq·ishlab chiqish, tasvirni qayta ishlash·3D Vision·Deep Learning asosidagi tekshiruv·tanish texnologiyalarini ishlab chiqish, AI modelini optimallashtirish va mahsulotga joriy etish ✅Talablar - Ma’lumot va mutaxassislik bo‘yicha cheklov yo‘q (Computer & AI Vision Algorithm yo‘nalishi bundan mustasno) - Tanlagan lavozimiga ishtiyoqi kuchli va o‘rganish·rivojlanishga faol bo‘lgan shaxs - Chet elga safar (xizmat safari) qilishga to‘sqinlik qiluvchi sabablar bo‘lmagan shaxs - Computer & AI Vision Algorithm yo‘nalishi: magistr yoki undan yuqori ilmiy darajaga ega bo‘lgan yoki 2027-yil fevralida bitirishi kutilayotgan shaxs - Computer & AI Vision Algorithm yo‘nalishi: kompyuter ko‘rishi·deep learning·tasvirni qayta ishlash bo‘yicha mutaxassislikka ega bo‘lgan shaxs 💖Afzalliklar - Ingliz tili yoki ikkinchi xorijiy tilni (masalan, xitoy tili) biladiganlar afzal - UX/UI dizayn vositalaridan foydalana oladiganlar afzal - Ingliz tili yoki ikkinchi xorijiy tilni (masalan, xitoy yoki yapon tili) biladiganlar afzal - C/C++, C# dan foydalana oladiganlar afzal - Ishlab chiqarish·sanoat sohasida amaliyot tajribasiga ega bo‘lganlar afzal - Ingliz tilini biladiganlar afzal - Ma’lumotlarni tahlil qilish hamda AI·avtomatlashtirish vositalaridan foydalana oladiganlar afzal - Huquqshunoslik bo‘yicha mutaxassis va law school bitiruvchilari afzal - Tasvirni qayta ishlash, 3D Vision, AI algoritmlari ishlab chiqish tajribasiga ega bo‘lganlar afzal - C/C++, CUDA, ONNX, Python, OpenCV, PyTorch, TensorFlow va boshqalardan foydalana oladiganlar afzal - Tegishli ilmiy tadqiqot loyihalari, maqolalar, patentlar, portfolio ega bo‘lganlar afzal - Nogironligi bor shaxslar va faxriylar kabi bandlikni qo‘llab-quvvatlash toifasiga kiruvchilar afzal 🏠Ish joyi - Gyeonggi-do, Yongin-si, Suji-gu, Poeun-daero 59beon-gil 18 - Gwanggyo - Yeoju ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlar saralashi - Qobiliyat testi - Suhbat - Yakuniy qabul - Ishga kirish (2027-yil yanvar oyida rejalashtirilgan) 👉Ariza berish muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: 2026.11.03 (seshanba) - 2026.11.18 (chorshanba) 23:59 - Ariza berish usuli: Goyoung Technology ishga qabul qilish saytida onlayn ariza 📋Boshqalar - Bandlik turi: to‘liq stavkali - Ish haqi: kompaniya ichki qoidalariga muvofiq - Yakuniy tanlangan nomzodlar ishga kirgandan so‘ng umumiy onboarding va lavozimga xos Domain ta’limida majburiy qatnashadi - Ta’lim muddati ariza topshirilgan yo‘nalishga qarab farq qiladi va eng ko‘pi bilan 6 oygacha - Ta’lim joyi: Goyoung Technology Yeoju ishlab chiqarish markazi - Ishga qatnov avtobusi ta’minlanadi (Gwanggyo ↔ Yeoju) - Kompaniya ichki qoidalariga ko‘ra yotoqxona berilishi mumkin - Ta’lim baholash natijalariga ko‘ra, ariza topshirilgan yo‘nalish doirasida bo‘limga joylashtiriladi - Arizada ko‘rsatilgan ma’lumotlar haqiqatga to‘g‘ri kelmasa yoki tasdiqlab bo‘lmasa, qabul bekor qilinishi mumkin - Tanlov bosqichlarining batafsil jadvali faqat muvaffaqiyatli nomzodlarga alohida xabar qilinadi va kompaniya holatiga qarab o‘zgarishi mumkin - Murojaat: KakaoTalk kanali "Goyoung Technology Recruitment" orqali 1:1 chat