[Yuanta Securities Co., Ltd.] Mahsulot strategiyasi jamoasi uchun yangi/tajribali xodimlar qabul qilinadi (~11/19)

유안타증권(주) · 서울 영등포구 국제금융로 39

✨Vazifa mazmuni - Moliya mahsulotlari strategiyasini ishlab chiqish va bozor tendensiyalarini aniqlash - Moliya mahsulotlarini sotish strategiyasini ishlab chiqish va qo‘llab-quvvatlash - On/Off kontentni rejalashtirish, ishlab chiqarish va ulashish - Moliya mahsulotlari savdosini qo‘llab-quvvatlash - Savdo salohiyatini oshirishni qo‘llab-quvvatlash - Uchrashuvlar va seminarlarni qo‘llab-quvvatlash - Hujjatlar tayyorlash ✅Nomzod talablari - Mamlakat ichidagi va xorijdagi 4 yillik universitet bakalavri yoki undan yuqori darajani olganlar - 2027-yil fevral oyida bitirishi kutilayotgan talabalar ariza topshirishi mumkin - Muloqot qobiliyati va mas'uliyatga ega bo‘lganlar - Moliya bilan bog‘liq sertifikatlarga va ish tajribasiga ega bo‘lganlar - Fond, trast, wrap va boshqa moliyaviy mahsulotlar bilan bog‘liq ish tajribasiga ega nomzodlar afzal ko‘riladi 💖Afzalliklar - Ingliz yoki xitoy tilini a'lo darajada biladiganlar afzal ko‘riladi - Generativ AI’dan foydalanish qobiliyati yuqori bo‘lganlar afzal ko‘riladi - Nogironligi bo‘lgan shaxslar va davlat faxriylari afzal ko‘riladi 🏠Ish joyi - Seul, Yeongdeungpo-gu, Gukjegeumyung-ro 39 (Yeouido-dong, Anchor One) ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlarni saralash > 1-bosqich suhbat > 2-bosqich suhbat > ishga qabuldan oldingi tibbiy ko‘rik > yakuniy qabul 👉Ariza muddati/usuli - Arizalar qabul qilish muddati: 19-noyabr (Payshanba) soat 23:00 gacha - Ariza topshirish usuli: kompaniyamizning ishga qabul qilish veb-sayti orqali onlayn ariza topshirish 📋Boshqa - O‘rinlar soni: 0 ta - Turi: Boshlang‘ich/tajribali (umumiy lavozim) - Shartnoma asosida ishga kirgandan so‘ng, shartnoma muddati tugaganda doimiy ishga o‘tish masalasi ko‘rib chiqiladi - Tanlov natijalari kompaniyamizning ishga qabul qilish veb-saytida e'lon qilinadi - Agar ma'lumotlar to‘liq kiritilmagan yoki yolg‘on ma'lumot aniqlansa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin - Agar bitirishi kutilayotgan talaba belgilangan sanada bitirmasa, daraja tan olinmaydi va ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin - Kompaniya holatiga qarab tanlov jarayoni va jadvali o‘zgarishi mumkin