[Hancom] 2026-yil 4-chorak Yangi biznesni rivojlantirish bo‘yicha ishga qabul qilish (bo‘lim boshlig‘i darajasi)

(주)한컴 · 경기 성남시 분당구 대왕판교로644번길 49

✨Lavozim tavsifi - Hancom uchun yangi daromad manbalarini topish maqsadida yangi biznes imkoniyatlarini o‘rganish va biznes modelini ishlab chiqish - Uskuna, tarmoq kabi yangi domenlarga asoslangan biznesni rejalashtirishdan tortib, shartnoma olish va daromadga aylantirishgacha bo‘lgan butun jarayonni boshqarish - Yangi sanoat tarmoqlari mijozlarini aniqlash va bevosita savdo orqali dastlabki referenslarni ta’minlash - Tashqi ishlab chiqaruvchilar, yetkazib beruvchilar va strategik hamkorlarni aniqlash hamda hamkorlik bo‘yicha muzokaralar olib borish - Yillik yangi daromad maqsadlarini belgilash va biznes pipeline hamda natijalarni boshqarish - Rahbariyatga biznes strategiyasi bo‘yicha hisobot berish va tegishli bo‘linmalar bilan hamkorlik orqali yangi biznesni amalga oshirish ✅Talablar - IT sohasida savdo yoki biznes rivojlantirish bo‘yicha 10 yildan ortiq tajriba - Uskuna, tarmoq, IT infratuzilma yo‘nalishlarida savdo/biznes rivojlantirish tajribasi - Yangi biznes yoki yangi bozorni bevosita o‘zlashtirib, daromad keltirgan tajriba - Biznes rejalashtirish, mijoz topish, shartnoma olish va daromadga aylantirishgacha bo‘lgan butun biznes jarayonini mustaqil ravishda boshqara olish qobiliyati - Noaniq muhitda ham amaliyotga yo‘naltirilganlik va mas’uliyat asosida natija chiqara olish qobiliyati 💖Afzalliklar - Qurilish va ishlab chiqarish sanoati mijozlari bilan savdo yoki biznes rivojlantirish tajribasi - Uskuna va dasturiy ta’minotni birlashtirgan yechim biznesini rejalashtirish va shartnoma olish tajribasi - Uskuna ishlab chiqaruvchilari/ta’minotchilari bilan sourcing va strategik hamkorlikni yo‘lga qo‘ygan tajriba - Yangi biznes bo‘limini tashkil etish va boshqarish tajribasi - Biznes-reja yozish va rahbariyatga hisobot berish bo‘yicha yuqori malaka 🏠Ish joyi - Gyeonggi, Seongnam-si, Bundang-gu, Daewangpangyo-ro 644beon-gil, 49-uy, 10-qavat ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlar saralashi - AI qobiliyat testi - 1-bosqich suhbat (amaliy) - 2-bosqich suhbat (xulq-atvor) - Ishga qabul tibbiy ko‘rigi va sharoitlar bo‘yicha kelishuv - 1,2-bosqich suhbat sharhi (suhbat oluvchilar) - Yakuniy qabul 👉Ariza topshirish muddati/ usuli - Ariza muddati: Doimiy qabul - Ariza topshirish usuli: Kompaniya bosh sahifasi orqali ariza berish 📋Boshqa - Tajribali doimiy ishchi yollanadi - 3 oylik sinov muddati - Suhbat jarayonida topshiriq bo‘lishi mumkin - Batafsil tartib hujjatlar saralashidan o‘tgan nomzodlarga alohida xabar qilinadi - Vaziyatga qarab topshiriq, qo‘shimcha suhbat yoki reference tekshiruvi qo‘shilishi mumkin - Davlat oldida xizmat qilgan shaxslar, nogironligi bo‘lgan shaxslar kabi ish bilan ta’minlashdan himoyalangan toifalar amaldagi qonunlarga muvofiq ustunlik bilan ko‘rib chiqiladi - Ishga qabul bo‘yicha murojaat: hancomrecruit@hancom.com