[HOTEL LOTTE] Xavfsizlik strategiyasi jamoasida sanoat xavfsizligini boshqarish bo‘yicha mutaxassis shartnoma asosidagi xodimni ishga qabul qilish

(주)호텔롯데 · 서울 중구 을지로 30

✨Lavozim tavsifi - Mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi to‘g‘risidagi qonun hamda boshqa tegishli qonun hujjatlarining qabul qilinishi va o‘zgartirishlarini ko‘rib chiqish, kompaniya ichki javob choralariga doir yo‘riqnomalarni ishlab chiqish va boshqarish - Guruh obyektlari xavfsizligi yo‘riqnomalariga muvofiq joylardagi javob choralariga doir qo‘llanmalarni ishlab chiqish, tarqatish va ijro etilishini nazorat qilish - ISO 45001 mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi boshqaruv tizimi sertifikatini saqlash va uning faoliyatini boshqarish - Xavfsizlik xabarnoma tizimini yuritish va xavfsizlik bo‘yicha ta’limni boshqarish ✅Nomzodlik talablari - Xavfsizlik muhandisligi, sanoat xavfsizligi muhandisligi kabi sanoat xavfsizligiga oid yo‘nalishlarda tahsil olgan - Korxona yoki ish joyida sanoat xavfsizligini boshqarish bo‘yicha kamida 2 yillik amaliy tajribaga ega - Sanoat xavfsizligi muhandisi, qurilish xavfsizligi muhandisi kabi sanoat xavfsizligiga oid milliy texnik malaka bo‘yicha muhandis darajasi yoki undan yuqori malakaga ega 💖Afzallik beriladi - Mehmonxona, kurort, ko‘p funksiyali majmua kabi tegishli sohalarda xavfsizlikni boshqarish bo‘yicha tajribaga ega nomzodlar - Mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligiga oid qonun hujjatlarini ko‘rib chiqish hamda xavfsizlikni boshqarish bo‘yicha yo‘riqnoma va qo‘llanmalar yozish tajribasiga ega nomzodlar - ISO 45001 sertifikatini yuritish yoki xavflarni baholash va yaxshilash vazifalarini boshqarish tajribasiga ega nomzodlar - Bosh ofisdagi xavfsizlikni boshqarish bo‘limida bir nechta obyektlar bo‘yicha xavfsizlikni boshqarish ishlarini bajargan nomzodlar - Ishga joylashishni qo‘llab-quvvatlash toifasiga kiruvchi nomzodlar - Tezda ishga kirishi mumkin bo‘lganlar 🏠Ish joyi - Seul, Jung-gu, Eulji-ro 30 - Lotte Hotel bosh ofisi ⚡️Tanlov jarayoni - Ariza topshirish - Hujjatlar saralashi - Suhbat / shaxsiy xulq-atvor testi - Ishga qabul qilishdan oldingi tibbiy ko‘rik / tavsiyalarni tekshirish - Mehnat shartlari bo‘yicha kelishuv - Yakuniy qabul 👉Ariza topshirish muddati / usuli - Ariza topshirish muddati: 2026.11.02 00:00 ~ 2026.11.15 23:59 - Ariza topshirish usuli: Bosh ofis veb-sayti orqali ariza topshirish 📋Boshqa - Professional shartnomali lavozim (xodim, yordamchi daraja) - Ish turi: 1 yillik professional shartnoma - Shartnoma muddati: ishga kirgan kundan boshlab 12 oy - Haftasiga 5 kunlik ish rejimi va 4 turdagi sug‘urta qo‘llaniladi - Maosh tajriba va salohiyatga qarab kelishiladi - Oy Yangi yili va Chuseok bayramlari uchun rag‘bat puli to‘lanadi - Lotte tizimidagi hamkor kompaniyalar xodimlari uchun chegirma imtiyozlari qo‘llaniladi - Kompaniyaning boshqa ijtimoiy imtiyozlari qo‘llaniladi - Ishga kirgan kundan boshlab 3 oylik sinov muddati qo‘llaniladi - Arizadagi batafsil ish tajribasi tavsifi eng so‘nggi tajribadan boshlab tartib bilan yozilishi kerak - Ish ehtiyoji hamda nomzodning tajribasi va salohiyatiga qarab o‘xshash/tegishli vazifalar yuklatilishi mumkin - Ariza va taqdim etilgan hujjatlar mazmuni haqiqatga mos kelmasa yoki soxta ekani aniqlansa, saralash yoki ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin - Suhbat jarayonida diplom/reyting varaqasi, ish tajribasi to‘g‘risidagi ma’lumotnoma, til imtihoni natijalari va boshqa tegishli sertifikatlarni taqdim etish talab etiladi - Kasbiy malaka va sertifikatlarning asl nusxasini tekshirish zarur bo‘lsa, suhbat kuni asl nusxalarni olib kelish so‘ralishi mumkin