[HDC Labs Co., Ltd.] AI LAB AI Engineer (vision) yo‘nalishi bo‘yicha tajribali xodimni ishga qabul qilish

에이치디씨랩스(주) · 서울 서초구 효령로 346

✨Ish mazmuni - Video tanish modelini ishlab chiqish, o‘qitish va baholash - CV mantiqi va algoritmlarini ishlab chiqish - Modelni yengillashtirish va inferensni optimallashtirish - Ma’lumot, belgilash va qayta o‘qitish pipeline’ini boshqarish - LLM·VLM’dan foydalanadigan funksiyalarni ishlab chiqishda ishtirok etish ✅Nomzodga qo‘yiladigan talablar - Ma’lumot darajasi: magistr va undan yuqori - Mutaxassislik: farqsiz - Tajriba: 5 yildan ortiq - Deep learning modelini o‘qitish, baholash, sozlash va metrikalarga asoslangan samaradorlikni yaxshilash ko‘nikmasi - Computer Vision texnologiyalarini umumiy tushunish - Aniqlash va kuzatish natijalaridan foydalangan holda qoidaga asoslangan qaror qabul qilish mantiqini ishlab chiqish ko‘nikmasi - Ma’lumot yig‘ish, belgilash, o‘qitish va baholashgacha bo‘lgan ishlab chiqish siklini bajarish tajribasi - Noto‘g‘ri ijobiy va noto‘g‘ri salbiy natijalarni tahlil qilish orqali modelni yaxshilash tajribasi 💖Afzal ko‘riladi - Doktorlik darajasiga ega bo‘lganlar - Modelni yengillashtirish tajribasiga ega bo‘lganlar - AI coding agent’dan foydalanib ishlab chiqish va tajriba samaradorligini oshirgan tajribaga ega bo‘lganlar - LLM·VLM’dan foydalanib funksiyalar ishlab chiqqan tajribaga ega bo‘lganlar 🏠Ish joyi - Seul, Seochogu, Hyoryeong-ro 346 - Bosh ofis ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlar saralashi - 1-bosqich suhbat (amaliyotchi mutaxassislar) - Qobiliyat va shaxsiyat testi (shartnoma asosidagi xodimlardan tashqari) - 2-bosqich suhbat (rahbariyat) - Ishga qabul qilishdan oldingi tibbiy ko‘rik - Yakuniy qabul 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Ariza muddati: 2026-11-15 gacha - Ariza topshirish usuli: Ishga qabul qilish sayti orqali onlayn ariza 📋Boshqa - Yollash bo‘limi: AI R&D tadqiqot instituti AI LAB - Ishga qabul qilinadiganlar soni: 0 ta - Imtiyozlar: tug‘ilgan kunlarda 2 soat oldin ishdan chiqish, Seollal va Chuseok bayramlarida xodimlarga sovg‘a berish, belgilangan shifoxonada umumiy tibbiy ko‘rik xarajatlarini qo‘llab-quvvatlash, grippga qarshi emlash (4 valentli) xarajatlarini qo‘llab-quvvatlash, farzandi universitetga kirganda tabrik puli berish, to‘garaklar faoliyatini tashkil etish va qo‘llab-quvvatlash, uzoq yillik xizmat mukofoti (pul va pullik ta’til), moslashuvchan ish vaqti tizimi, umumiy madaniyat/rahbarlik/ish bo‘yicha o‘quvlar, har oy ovqat va aloqa xarajatlari uchun yordam, yiliga bir marta eng yaxshi xodimni taqdirlash va mukofot puli berish, turli munosabatlar va ta’ziya pullari hamda ta’til berish, madaniy tomoshalarga maxsus chegirma, HDC guruhi va Hyundai’ga qarashli kompaniyalar xodimlari uchun chegirmalar