[ChildFund Korea] Xalqaro rivojlanish hamkorligi sohasida korporativ hamkorlik loyihalari bo‘yicha mas’ul xodimni ishga qabul qilish

사회복지법인어린이재단 · 서울 중구 무교로 20

✨Ish mazmuni - Xalqaro rivojlanish hamkorligi sohasida korporativ hamkorlik loyihalariga mas’ul - Korporativ hamkorlik loyihalarini rejalashtirish va taklifnomalar ishlab chiqish - Korporativ hamkorlarni aniqlash va munosabatlarni boshqarish - Kompaniyalarning ESG·CSR·CSV strategiyalarini tahlil qilish orqali hamkor kompaniyalarni aniqlash - Hamkorlar bilan maslahatlashish va munosabatlarni saqlab qolish - Korporativ hamkorlik loyihalarini amalga oshirish va boshqarish - Ichki hamkorlik va muvofiqlashtirish - Byudjet, moliya va boshqa tegishli bo‘limlar bilan hamkorlik ✅Nomzodga qo‘yiladigan talablar - Chet elga sayohat qilishga to‘sqinlik qiluvchi sababga ega bo‘lmagan shaxs - Erkaklar uchun harbiy xizmatni o‘tagan yoki undan ozod etilgan bo‘lishi - Bolalarni himoya qilish siyosatiga rioya qila oladigan shaxs - Ma’lumot va mutaxassislik bo‘yicha cheklov yo‘q - Xalqaro rivojlanish hamkorligiga oid ishda 5 yildan ortiq tajribaga ega bo‘lgan shaxs - Ingliz tilida ishni ravon bajara oladigan shaxs 💖Afzalliklar - KOICA IBS kabi korporativ hamkorlik ODA loyihalarini rejalashtirish va amalga oshirish tajribasiga ega bo‘lganlar - Korporativ ESG·barqaror boshqaruv sohasida tajribaga ega bo‘lganlar 🏠Ish joyi - Seul, Jung-gu, Mugyo-ro 20 - Bosh ofis: Seul, Mugyo-dong ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjat topshirish > Qobiliyat va xarakter testi > Yakuniy suhbat (ingliz tilidagi suhbatni o‘z ichiga oladi) > Ishga qabul qilishdan oldingi tibbiy ko‘rik va jinoyat tarixi tekshiruvi 👉Ariza topshirish muddati/ usuli - Ariza topshirish muddati: 2026.11.03.(Seshanba) ~ 2026.11.16.(Dushanba) 15:00 - Ariza topshirish usuli: Ishga qabul qilish veb-sayti orqali onlayn ariza 📋Boshqa - Ishga qabul qilinadiganlar soni: 0 kishi - Shartnoma muddati: 2027.01.01. ~ 2027.12.31. (rejalashtirilgan) - Ish vaqti: Dushanba~Juma, haftasiga 5 kun, 09:00~18:00 - Maosh darajasi: Jamg‘armaning ichki qoidalariga muvofiq kelishuvdan so‘ng belgilanadi, tajribani tan olishga qarab farqlanadi - Taqdim etiladigan hujjatlar: diplom (kutilayotgan bitiruv) ma’lumotnomasi, baholar varaqasi, ish tajribasi to‘g‘risidagi ma’lumotnoma, malaka guvohnomasi nusxasi, rasmiy chet tili ballari sertifikati nusxasi va boshqalar