[Inspire Integrated Resort] Total Rewards mutaxassisi (5 yildan ortiq tajriba) uchun ishga qabul qilinadi

(주)인스파이어인티그레이티드리조트 · 인천 영종구 공항문화로 127

✨Lavozim tavsifi - Total Rewards Specialist sifatida kompensatsiya dasturlarini boshqarish va yuritish - Mehnat xarajatlari budjetini tuzish, prognozlash (Forecast), xarajatlarni tahlil qilish va simulyatsiyalarni amalga oshirish - Yillik muntazam oylik oshirish va ko‘tarilish siklini boshqarish va yuritish - Rag‘batlantirish va bonus dasturlarini yuritish va tahlil qilish - Bozor benchmarking va kompensatsiya tuzilmasini tahlil qilish - Kompensatsiya bilan bog‘liq ma’lumotlar, modellar, shablonlar va hisobot berish vositalarini boshqarish va takomillashtirish - People Partner, Finance, Payroll va boshqalar bilan hamkorlik qilib, kompensatsiya va mehnat xarajatlari bilan bog‘liq ishlarni muvofiqlashtirish ✅Talablar - Inson resurslari, biznes boshqaruvi, moliya, iqtisodiyot yoki tegishli yo‘nalish bo‘yicha bakalavr va undan yuqori daraja - Compensation, Total Rewards, HR Planning, mehnat xarajatlarini boshqarish yoki HR Analytics sohasida 3–5 yildan ortiq tajriba - Mehnat xarajatlari budjetini tuzish, prognozlash, xarajat tahlili yoki kompensatsiya tahlili bo‘yicha amaliy tajriba - Excel’ni yuqori darajada bilish - Moliyaviy yoki mehnat xarajatlari modellarini ishlab chiqish va boshqarish tajribasi - Katta hajmdagi ma’lumotlarni qayta ishlash tajribasi - Kompensatsiya tamoyillari, maosh tuzilmasi va rag‘batlantirish dasturlarini tushunish - Koreys va ingliz tillarida yozma va og‘zaki muloqot qila olish - Amaldagi haydovchilik guvohnomasi va pasportga ega bo‘lish - Chet elga safar qilishga to‘sqinlik qiluvchi holatlar bo‘lmasligi - Ofis muhitida uzoq vaqt kompyuterdan foydalanish imkoniyati - Ish yuzasidan moslashuvchan ish vaqti hamda hududiy yoki ichki safarlarga chiqish imkoniyati 💖Afzal - HRIS, ERP yoki ma’lumotlarni tahlil qilish va hisobot berish vositalari bo‘yicha tajriba - Nogironligi bo‘lgan shaxslar va faxriylar 🏠Ish joyi - Incheon, Jung-gu, Airport Culture-ro 127 ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlarni saralash - Ishga qabul qilish mas’uli bilan suhbat - Business suhbatlari (2 marta yoki undan ko‘p) - Tavsiyalarni tekshirish - On-Boarding 👉Ariza berish muddati/usuli - Ariza qabul qilish muddati: vakansiya to‘ldirilguncha - Ariza topshirish usuli: INSPIRE rasmiy ishga qabul qilish sahifasi orqali bevosita ariza topshirish, ikki tilli koreyscha-inglizcha rezyume (Word yoki PDF) yuklash 📋Boshqa - Ariza topshirilgandan so‘ng 30 kun ichida hujjatlar saralash natijasi bildirilmasa, hujjatlar saralash bosqichidan o‘tmagan deb hisoblanadi - Yakuniy natija tanlov tugagach ichki ishga qabul qilish sahifasi orqali e’lon qilinadi - Sertifikatlar, diplomlar kabi tasdiqlovchi hujjatlar keyinroq so‘ralganda taqdim etiladi - Rezyumega ro‘yxatga olish raqami, oila a’zolari haqidagi ma’lumotlar va boshqa shaxsiy ma’lumotlarni kiritmang - Arizada yolg‘on ma’lumot aniqlansa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin - Lavozim nomi va ichki kompensatsiya tizimi bir-biriga bog‘liq bo‘lmasligi mumkin; vazifalar va daraja yakuniy qabuldan oldin alohida ma’lum qilinishi mumkin - Ishga qabul qilish va vazifalarni bajarish bilan bog‘liq qonuniy talablarga mos kelinmasa, ishga qabul qilish cheklanishi mumkin - Ish bilan bevosita bog‘liq bo‘lmagan shaxsiy ma’lumotlar so‘ralmaydi