[Meritz Fire & Marine Insurance Co., Ltd.] Tajribali xodimlarni yollash, shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish bo'yicha mas'ul xodim

메리츠화재해상보험(주) · 서울 중구 칠패로 28

✨Ish tavsifi - Kompaniya bo‘ylab shaxsiy ma’lumotlarni himoya qilish siyosati va strategiyasini ishlab chiqadi. - Shaxsiy ma’lumotlarni qayta ishlash jarayonlarini tahlil qiladi, tekshiradi va takomillashtiradi. - Tegishli qonun hujjatlariga muvofiq texnik himoya choralarini ishlab chiqadi va yuritadi. - AI’dan foydalanishni monitoring qilish tizimini ishlab chiqadi. - Nazorat organlarining tekshiruvlari va amaliy holat tekshiruvlariga javob beradi. - ISMS-P sertifikatlash auditi bo‘yicha tegishli bo‘limlar bilan hamkorlik qiladi va tashqi tashkilotlar bilan ishlaydi. ✅Nomzod talablari - Shaxsiy ma’lumotlarni himoya qilish (CPO) sohasida 3 yil va undan ortiq amaliy tajriba - 4 yillik universitet bakalavri yoki undan yuqori ma’lumot - Chet elga safar qilishga to‘sqinlik qiluvchi holati bo‘lmagan shaxs - Harbiy xizmatni tugatgan yoki undan ozod qilingan 💖Afzalliklar - ISMS-P sertifikatlash auditori, CPPG, CISA, CISSP va boshqalar kabi tegishli sertifikatlarga ega bo‘lganlar - AI agentini ishlab chiqish/qo‘llash yoki IT xavfsizligi bo‘yicha ish tajribasiga ega bo‘lganlar - Davlat faxriylari va nogironligi bo‘lgan shaxslar afzal ko‘riladi 🏠Ish joyi - Seul, Jung-gu ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlarni saralash - Suhbat (1-, 2-bosqich) - Tibbiy ko‘rik - Ishga kirish 👉Ariza topshirish muddati/usuli - Ariza topshirish muddati: 2026-yil 3-noyabr seshanba kunidan 2026-yil 10-noyabr seshanba kuni soat 24:00 gacha - Ariza topshirish usuli: Kompaniyamizning ishga qabul qilish veb-sayti orqali ariza topshirish 📋Boshqa - Tajribali xodim uchun mehnat shartlari yakuniy tanlovda kelishiladi - Taqdim etiladigan hujjatlar faqat yakuniy muvaffaqiyatli nomzodlardan so‘raladi - Har bir bosqich bo‘yicha natija alohida xabar qilinadi - Ishga joylashtirish bilan bog‘liq noqonuniy xatti-harakatlar, masalan, ishga kirishda vositachilik aniqlansa, nomzod rad etilishi yoki ishga qabul bekor qilinishi mumkin - Arizada noto‘g‘ri ma’lumot kiritilsa yoki tegishli hujjatlar topshirilmasa, nomzod rad etilishi yoki ishga qabul bekor qilinishi mumkin