[Daewoo Engineering & Construction Co., Ltd.] 2026 yil noyabr oyida mamlakat ichidagi kasbiy ishga qabul qilish

(주)대우건설 · 서울 중구 을지로 170

✨Ish vazifalari - Arxitektura qurilish ishlari, arxitektura bo‘yicha ma’muriy ishlar, fuqarolik va arxitektura qurilish ishlari - Fuqarolik qurilish ishlari, fuqarolik bo‘yicha ma’muriy ishlar, fuqarolik va arxitektura qurilish ishlari - Qurilish maydonchasidagi ish sifati - Xavfsizlikni boshqarish - Sog‘liqni saqlashni boshqarish ✅Talablar - Yangi bitiruvchi/tajribali - Ta’lim darajasi talab qilinmaydi - Arxitektura yo‘nalishi uchun: tegishli mutaxassislik bo‘yicha bitirganlar - Xavfsizlikni boshqarish yo‘nalishi uchun: Qurilish xavfsizligi texnigi yoki Sanoat xavfsizligi texnigi va undan yuqori malakaga ega bo‘lganlar - Sog‘liqni saqlashni boshqarish yo‘nalishi uchun: Sanoat gigiyenasini boshqarish texnigi va undan yuqori malakaga ega bo‘lganlar yoki hamshira guvohnomasiga ega bo‘lganlar 💖Afzalliklar - Janubiy Koreyaning istalgan hududida ishlay oladiganlar - Tegishli ish tajribasiga ega nomzodlar afzal - Ko‘p xonadonli uy-joy majmualari qurilish maydonida tajribasi borlar afzal - Texnik yoki professional muhandis sertifikatiga ega bo‘lganlar afzal - LH buyurtmachisi bo‘lgan arxitektura qurilish maydonida ma’muriy ish tajribasiga ega bo‘lganlar afzal - Tegishli mutaxassislik va ish tajribasiga ega bo‘lganlar afzal 🏠Ish joyi - Mahalliy qurilish maydonlari (butun mamlakat bo‘ylab) - Seul, Jung-gu, Eulji-ro 170 ⚡️Tanlov jarayoni - Hujjatlarni saralash > Shaxsiylik testi > Suhbat > Ishga qabul qilish tibbiy ko‘rigi > Yakuniy qabul 👉Ariza muddati/usuli - Arizalarni qabul qilish muddati: 2026-yil 2-noyabr (Dushanba) ~ 2026-yil 6-noyabr (Juma) - Ariza topshirish usuli: Daewoo E&C ishga qabul qilish veb-sayti orqali onlayn ariza 📋Boshqa - Kerakli son: 00 kishi - Hujjatlarni saralash natijalari taxminan 13-noyabr kuni e’lon qilinadi - Ishga kirish sanasi 2026-yil dekabrdan keyin muvaffaqiyatli nomzodlarga alohida xabar qilinadi - Tanlovning har bir bosqichidagi natija va jadval alohida xabar qilinadi - Arizada ko‘rsatilgan ish turi mavjud tajribaga qarab o‘zgartirilishi mumkin - Davlat ro‘yxatidagi nogironligi bo‘lgan shaxslar va davlat faxriylari tegishli qonunlarga muvofiq imtiyozli ko‘rib chiqiladi - Ishga qabul qilish tibbiy ko‘rigi faqat ariza topshirilgan sanadan keyingi ko‘rik natijalarini tan oladi - Agar arizada keltirilgan ma’lumotlar yolg‘on ekani aniqlansa, ishga qabul bekor qilinadi - Bir oy ichida qayta ariza topshirish va bir haftada bir necha marta topshirish tavsiya etilmaydi - Topshiriladigan hujjatlar: ish staji to‘g‘risidagi ma’lumotnoma, diplom, va boshqalar - Tajriba bo‘limida ish staji to‘g‘risidagi ma’lumotnomadagi barcha tajriba, loyiha tajribasi va bajargan vazifalar batafsil yozilishi kerak